DIFERENCIAS ENTRE EMPLEADO-EMPRENDEDOR-EMPRESARIO-ADMINISTRADOR EMPRENDEDOR Un emprendedor busca el cambio, responde a él y explota sus oportunidades. La innovación es una herramienta específica de un emprendedor, por ende eL emprendedor efectivo convierte una fuente en un recurso. Peter Drucker OBJETIVO Inicia un negocio con una idea o concepto propio, respondiendo a su satisfacción individual con el fin de resolver un problema crea valor , innova y cambia el funcionamiento de las cosas. CARACTERISTICAS...
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Leer documento completoDIFERENCIA ENTRE EMPRESARIO, DUEÑO, GERENTE PROFESIONAL, INNOVADOR TÉCNICO Y ACCIONISTA EMPRESARIO: Es aquella persona que de forma individual o colegiada, fija los objetivos y toman las decisiones estratégicas acerca de las metas, los medios, la administración y el control de las empresas y asumen responsabilidad tanto comercial como legal frente al exterior. En la economía actual, el concepto de empresario aparece íntimamente unido al concepto de empresa, concebida ésta como realidad socioeconómica...
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Leer documento completoI. ADMINISTRADORES Y EMPRESARIOS ADMINISTRADOR Es el encargado del desempeño laboral de los miembros de un grupo, tiene la autoridad formal para comprometer recursos de la organización, aun cuando se requiera la autorización de terceras. Planea soluciones, debe saber analizar y definir y solucionar los problemas, que sea emprendedor creativo. EMPRESARIO Empresario es el nombre que se le da al dueño de un negocio u organización con fines de lucro. Ser un empresario está asociado con ser un...
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Leer documento completoTwitter Enviar a Google+ Diferencia entre empresarios y comerciantes 27/03/2010 07:27 2Acaso no es lo mismo, comerciante que empresario, en nuestra mente ambas frases están posicionadas como similares POrque hacer notar las diferencias, acaso no es lo mismo, comerciante que empresario, en nuestra mente ambas frases están posicionadas como similares. Pero tienen muchas diferencias de las cuales hablaremos a continuacion. Por lo general muchos de los empresarios actuales empezaron sus emprendimientos...
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Leer documento completo1. CUAL ES LA DIFERENCIA ENTRE SER EMPRENDEDOR Y SER EMPRESARIO? El emprendedor es una persona muy dada a crear ideas y llevarlas a cabo, se arriesga hacer las cosas y las pone en práctica. El empresario es aquella persona dueña de un negocio u organización con el propósito de adquirir utilidades. Ser un empresario está asociado con ser un emprendedor aunque no necesariamente todo empresario es un emprendedor, teniendo en cuenta que puede haber heredado o comprado una empresa estable...
1167 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoLa no fácil tarea de emprender... Empresario mas que administrar Sería de una gran carencia de conocimiento pensar que el rol del empresario sea "administrar" su empresa. El empresario está para mucho más que la no fácil acción de administrar, el empresario tiene que tener el talento para enamorarse cada día de su creación. Lo cual no implica que administrar sea irrelevante. Al contrario la administración de una empresa es fundamental, y más fundamental aún, es tener a la persona correcta, lo anterior...
992 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoen el que en la entrada tenemos el precio estable(como objetivo del sistema del mercado), mientras que a la salida tenemos el precio real, variable (que puede llegar a estabilizarse) La diferencia entre oferta y demanda presiona al ascenso o descenso del precio. Cuando la oferta es igual a la demanda, la diferencia entra ambas es nula, y el sistema se estabiliza en un determinado precio 8. Que es la división del trabajo y cuáles son las ventajas Hace referencia al número de tareas distintas...
1164 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo NULIDAD (desde la perspectiva del derecho civil y administrativo) La nulidad es considerada por la doctrina mayoritaria como uno de los tantos supuestos de ineficacia de los actos jurídicos; ésta puede deberse, entre sus tantos supuestos, a un defecto severo en la conformación o celebración de dichos actos (jurídicos). CONCEPTOS GENERALES DE LA NULIDAD DEL ACTO JURÍDICO Es la sanción legal que priva a un acto jurídico de sus efectos normales, a raíz de una causa (defecto o vicio) existente...
543 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completomuy importante distinguir la diferencia y pensar en nuestro propio comportamiento, realmente estamos liderando? El post “Leaders vs Managers… Are they really different?” publicado por George Ambler en su blog The Practice of Leadership nos acerca algunas respuestas: Jim Estill publicó esta gran cita en su blog "CEO Blog - Time Leadership" citando un clásico artículo de Harvard Business Review por Abraham Zaleznik en 1977: "La diferencia entre administradores y lideres se basa en sus concepciones...
577 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completode la teoría administrativa, ha existido discrepancia entre las definiciones de lo que es ser un administrador y lo que es ser un gerente, en este trabajo de discusión, se presentaran algunas de las diferencias para establecer bien los conceptos de cada uno de ellos. DIFERENCIA ENTRE GERENTE Y ADMINISTRADOR Un gerente o administrador es una persona encargada de dirigir las actividades de otros al logro de un objetivo, mediante la asignación óptima de recursos. Un administrador en cambio, posee...
750 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo¿Cuál es la diferencia entre líderes y administradores? Este un debate que lleva años pero es muy importante distinguir la diferencia y pensar en nuestro propio comportamiento, realmente estamos liderando? El post “Leaders vs Managers… Are they really different?” publicado por George Ambler en su blog The Practice of Leadership nos acerca algunas respuestas: Jim Estill publicó esta gran cita en su blog "CEO Blog - Time Leadership" citando un clásico artículo de Harvard Business Review por Abraham...
595 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCONCEPTOS • Administrar: Organizar los bienes económicos propios o ajenos.Distribuir ordenadamente una cosa. • Gerenciar: Administrar la dirección de una empresa u organización • Gestionar: Hacer las acciones o los trámites necesarios para conseguir o resolver una cosa. Diferenciación entre Administrar, Gerenciar y Gestionar Después de leer distintos trabajos acerca de la diferenciación entre administrar, gerenciar y gestionar y con mis pocos conocimientos sobre administración...
727 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLicenciado en administración y contador público: semejanzas y diferencias. Funciones del Licenciado en Administración El Administrador es el encargado de planificar, organizar, dirigir y controlar el negocio del cual este participa. Planificar: Establecer los objetivos organizacionales, metas parámetros, políticas y hoja de ruta por la cual la empresa se rige. En otras palabras se debe crear el mapa por el cual de desea que la empresa siga. Organizar: definir de que manera la empresa...
1693 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoPrincipios Administrativos,:1. La Divicion del trabajo,2.La autoridad, 3.La Disciplina, 4.La Unidad de Mando, 5.La unidad de Direccion, 6.La sobordinación de los interes particulares al interés General, 7. La remuneracion, 8.La Centralización, 9.La Jerarquia, 10. El Orden, 11. La Equidad, 12.La estabilidad del personal, 13.La iniciativa, 14 La Union del personal. | SUS APORTES SE BASAN EN TRES ASPECTOS FUNDAMENTALES : LA DIVICION DEL TRABAJO,LA APLICACIÓN DE UN SISTEMA ADMINISTRATIVO Y FORMULACION...
846 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoTEMA 4. DIFERENTES ENFOQUES DE AUDITORÍA ADMINISTRATIVA INTRODUCCION…………………………………………………………………………2 4.1. Enfoques de autores principales (William P Leonard, Jorge Álvarez Anguiano, José Antonio Fernández Arena, Víctor Rubio Ragazzoni y Francisco Montaño Sánchez)……………………………………………….………..3 4.1.1. Conceptos y aportaciones……………………………………….……………3 4.1.2. Propuesta de estos enfoques………………………………………………..5 4.1.3. Crítica de estos enfoques………………………………….………………….9 BIBLIOGRAFÍA…………………………………………………………………………10 ...
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Leer documento completoTEMA 4. DIFERENTES ENFOQUES DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA. INDICE: • Introducción: • Enfoques de autores principales: o William P. Leonard ▪ Concepto ▪ Aportación ▪ Propuesta del enfoque o Jorge Alvarez Armando ▪ Concepto ▪ Aportación ▪ Propuesta del enfoque o José Antonio Fernández Arena ▪ Concepto ▪ Aportación ▪ Propuesta del enfoque o Víctor Rubio...
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Leer documento completoTEORIAS Y ENFOQUES ADMINISTRATIVOS A continuación encontramos los enfoques teorías administrativas buscando de esta manera entregar las herramientas que permitan aplicar facilmente los conocimientos adquiridos, ya que, la administración ha dado lugar a una combinación de enfoques y teorías que buscan explicar la gestión administrativa. A través de la historia de la administración han existido y existen un buen número de pensadores, quienes han enfocado desde diferentes ángulos la administración...
1377 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoDIFERENCIA ENTRE AUDITORIA FINANCIERA Y ADMINISTRATIVA LA AUDITORIA FINANCIERA Es un examen sistemático de los libros y registros de un organismo social, con el fin de determinar o verificar los hechos relativos a las operaciones financieras y los resultados de éstas para poder informar sobre los mismos. La auditoría financiera mira hacia el pasado, o sea, versa sobre las transacciones que ya se han efectuado, teniendo como objetivo confirmar un estado de asuntos financieros, verificar que...
534 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoTECNOLOGICOS DEL MAR NO# 20 “LIC. MANUEL MAPLES ARCE” DIFERENTES TIPOS DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS PERLA SAGRARIO MTZ CRUZ GRUPO: 31AD INDICE INTRODUCCION………………………………………………………………………..(3) PROCESO ADMINISTRATIVO…………………………………………………….. (4) TIPOS DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS…………………………………...(5) PLANEACIÓN………………………………………………………………………………(6)...
1237 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoDiferencia que existe entre gerencia, administración y gestión Denis Alexander Rodríguez En el ámbito profesional y empresarial, en muchas ocasiones nos hemos encontrado, con una mala percepción de la diferencia que existe entre gerencia, administración y gestión. Pudiendo tener el riesgo de que los colaboradores de la empresa confundan sus roles y perfiles de sus puesto, al grado de afectar el desempeño de la organización. Creando así la gran importancia del conocimiento de las mismas. Gerencia...
593 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCARACTERÍSTICAS DE LA INFORMACIÓN A DIFERENTES NIVELES ADMINISTRATIVOS. Las personas de los distintos niveles administrativos necesitan diferentes tipos de información. La información que se necesita en diferentes niveles administrativos y de operación varia a medida que se cubre el periodo, nivel de detalle, origen y otras características sobre un amplio espectro. La mayor parte de la información que necesitan los administradores se usa para tomar decisiones. Los gerentes de operación necesitan...
875 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoCONTABILIDAD ADMINISTRATIVA DEFINICIONES RECOPILADAS DE “EBSCO”. Definición #1. Permite recoger importantes evidencias, de manera asistemática y sin adoptar un modelo determinado, algunos organismos profesionales y de control obligan a las entidades a presentar información contable adicional a las que contienen los estados financieros y donde se puede observar antecedentes acerca de la presentación de información proyectada. *Puntos importantes recopilados para destacar la importancia de la contabilidad...
811 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoEl control se realiza a nivel estratégico, nivel táctico y a nivel operativo; la organización entera es evaluada, mediante un sistema de Control de gestión; por otro lado también se contratan auditorías externas, donde se analizan y controlan las diferentes áreas funcionales de la organización....
532 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoSer empresario es invertir un capital en una empresa, puede ser que no se tenga habilidad para ello, pero sigue siendo empresario. Habilidad empresarial se adquiere ya sea estudiando o por la experiencia de haber sido empresario por algún tiempo, esto es saber que hacer para que un negocio sea rentable y autosustentable. xisten diferencias entre ser “empresario” y ser “dueño de un negocio”? ago 7, 2013 La Pocima No Comments Las personas ser refieren al término “empresario” como si se tratase...
567 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoDIFERENCIAS La contabilidad administrativa está organizada para producir información para uso interno de la administración. La labor de administrar una organización requiere por parte de su responsable, una serie de datos que no son los mismos que se pretende presentar a los interesados externos relacionados con la organización, como los accionistas, las instituciones de crédito, etc. Ello obliga a tomar decisiones de todo tipo. La diferencia básica radica en la forma como se presenta la información...
645 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEnsayo sobre la comparación entre la contabilidad financiera y administrativa Presentado por: Carlos E. castilla botero. Sistemas de contabilidad administrativa Universidad San Martin Administración de empresas (Bogotá 22 de febrero de 2012) ENSAYO COMPARACION ENTRE LA CONTABILIDAD FINANCIERA Y ADMINISTRATIVA Presentado por: Carlos Emilio Castilla Botero. Principalmente este ensayo consistente en establecer una comparación...
894 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoDiferencias entre Acto Jurisdiccional y Acto Administrativo Se puede ver como se ha tratado infructuosamente buscar las diferencias entre ambos actos y funciones llegando a conclusiones no muy acertadas, ni diferencias muy marcadas. Adelante con base en la investigación mostrar algunas teorías expuestas para distinguir ambos actos: - Teoría del Órgano: se habla entonces que lo que se debe mirar para diferenciar los actos debe ser del órgano de donde proviene el acto, no es importante el...
591 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completolos Administradores como los Contadores Públicos deben observar y hacer ejercicio de las normas establecidas en su código de ética profesional. 2. El Contador Público y el Administrador pueden establecer una firma u organización profesional, la cual podrá dedicarse a la actividad de los ejercicios propios de cada profesión. 3. El Administrador y el Contador Público pueden ejercer las actividades de asesoría y consulta en materias referentes o con relación a su profesión. 4. Administradores y/o...
736 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCONCEPTO DE SECRETARIAS DE ESTADO Y SUS DIFERENCIAS CON LAS DEPENDENCIAS ADMINISTRATIVAS Las secretarias de estado son un órgano administrativo centralizado que está señalado en el artículo 90 de nuestra constitución, la cual tiene competencia para atender los asuntos que la ley asignara ayudada de una rama de la administración pública pero es propio mencionar que ninguna secretaria de estado gozara de personalidad jurídica propia ya que la calidad de persona apropósito del poder publico es un...
1450 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoDIFERENCIAS ENTRE CONTABILIDAD FINANCIERA Y CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA La contabilidad financiera y la contabilidad administrativa son instrumentos de mucha importancia debido a su gran uso para un negocio o una empresa, aunque sirven para diferentes propósitos. Para comparar las diferencias, primero vamos a definir sus dos respectivos conceptos. Contabilidad Financiera: Es el sistema de información orientada a proporcionar información a terceras personas relacionadas con la empresa, como...
1341 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoDIFERENCIAS ENTRE LA CONTABILIDAD FINANCIERA Y LA CONTAILIDAD ADMINISTRATIVA La contabilidad administrativa está organizada para producir información para uso interno de la administración. La labor de administrar una organización requiere por parte de su responsable, una serie de datos que no son los mismos que se pretende presentar a los interesados externos relacionados con la organización, como los accionistas, las instituciones de crédito, etc. Ello obliga a tomar decisiones de todo tipo....
651 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLa diferencia entre administradores y lideres se basa en sus concepciones del caos y el orden. Los administradores idolatran el proceso, buscan estabilidad y control e instintivamente tratan de resolver los problemas rápidamente – a veces incluso antes de comprender totalmente su significado. Lo lideres por el contrario, toleran el caos y la falta de estructura y están dispuestos a demorar las soluciones para entender los problemas más profundamente. De esta manera Zalenznik argumenta que los líderes...
554 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoDIFERENCIAS ENTRE EL DERECHO ADMINISTRATIVO Y EL DERECHO TRIBUTARIO 1. El derecho administrativo es la rama del derecho público que se encarga de estudiar la organización y las funciones de las instituciones del estado especialmente aquellas que pertenecen al poder ejecutivo.[1] Mientras que el derecho tributario es una rama del derecho monetario o financiero, que se encarga de regular el nacimiento, la determinación y aplicación de los tributos, los derechos y obligaciones que nacen tanto...
905 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoconvirtiéndola en informes y comunica estos hallazgos a los encargados de tomar las decisiones Es necesario evaluar la importancia tanto de las superaciones normales de la empresa así como las necesarias para llegar a ciertos objetivos existe una diferencia entre la importancia que tiene desde el punto de vista de utilización de los estados financieros para reunir ciertos requisitos como son a quien les interesan los estados financieros y por que control de las obligaciones a cargo de la empresa. La...
1607 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoDefinición de la administración según diferentes autores: Desafortunadamente en administración es difícil encontrar definiciones uniformes para muchos de los términos frecuentemente usados; sin embargo, es importante analizar cómo ha ido evolucionando el término administración a través de la conceptualización que le dan diversos autores: Definición Etimológica: “La definición etimológica es la forma más usual de la definición nominal, o sea, la explicación del origen de la palabra con que se...
1411 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoLos pros y los contras de las diferentes teorías administrativas 1. Teoría de la administración científica (TAC). Se concentra o pone énfasis en las tareas, en cuanto a la racionalización del trabajo en el nivel operacional. Pro: La división del trabajo es planeada y no incidental. El trabajo manual se separa del trabajo intelectual. Contra: Se viola el principio de la unidad de mando, lo que origina confusión y conflictos. 2. Teoría de la administración clásica y neoclásica (TACN)...
658 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoFICHA ANALITICA No. 3 Nombre: Laura Ximena Romero Cárdenas Grupo: 1 12 septiembre 2012 El empresariado MANUEL RODRIGUEZ BECERRA Empresariado | Mercado | Industrialización | Empresa | Exportaciones | Colombia | Económica | Negocios | Familiares | Economía | Extranjero | comercio | Funciones | Actividades | Innovador...
1386 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoVenezuela Ministerio del poder popular para la educación Valencia-Carabobo 2do año “B” Empresario Integrantes: Antonella Lihard Diana Velazco Franyer Arias María Abreu José Benítez Índice Empresario…………………………………………………………………………………1 Tipos de empresarios…………………………………………………………………2 Sectores productivos…………………………………………………………………3 Funciones del empresario……………………………………………………………4 Diferencias entre empresario industrial y comercial…………………5 Administración de empresas………………………………………………………6 Funciones...
1394 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoEl empresario es aquella persona que, de forma individual o colectiva, fija los objetivos y toma las decisiones estratégicas acerca de las metas, los medios, la administración y el control de las empresas y asume la responsabilidad tanto comercial como legal frente a terceros. El empresario es la persona física, o jurídica, que con capacidad legal y de un modo profesional combina capital y trabajo con el objetivo de producir bienes y/o servicios para ofertarlos en el mercado a fin de obtener beneficios...
1723 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completo2011 EL EMPRESARIO Empresario equivale a activo, osado, resuelto y decidido Debo empezar afirmando que en este cuaderno de gestión me referiré a un empresario, no a un directivo aunque entre ellos haya siempre unas semejanzas notables. El dirigente de una pyme, suele ser su propietario o alguien muy vinculado familiar o profesionalmente a la propiedad, al que se conoce como EMPRESARIO. En este cuaderno se analizarán las cualidades, valores y conocimientos que debe reunir todo empresario, no solo...
1658 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoFICHA ANALITICA No. 1 ASPECTOS TEORICOS ACERCA DEL EMPRESARIO Autor: Javier Montes Calderón PALABRAS CLAVE 1. Arthur H. Cole 2. Empresario 3. Empresa 4. J.B. Say 5. Capital 6. Industria 7. J.S Schumpeter 8. Riesgo 9. J.S Mill 10. Economistas Clásicos 11. Carlos Marx 12. Dirección 13. Coordinación 14. Necesidad 15. Neoclásicos 16. Raymond Barre 17. Frank Knight 18. John Maynard Keynes 19. Desenvolvimiento Económico 20. Producción 21. Organización 22. Everet Hagen 23...
1672 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoEl Empresario El empresario es aquella persona que, de forma individual o colectiva, fija los objetivos y toma las decisiones estratégicas acerca de las metas, los medios, la administración y el control de las empresas y asume la responsabilidad tanto comercial como legal frente a terceros. El empresario es la persona física, o jurídica, que con capacidad legal y de un modo profesional combina capital y trabajo con el objetivo de producir bienes y/o servicios para ofertarlos en el mercado a fin...
513 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoempresas y que asuma la responsabilidad tanto comercial como legal frente a otros terceros, ese es el deber del empresario, un papel sumamente importante dentro de un comercio o establecimiento Teniendo un pequeño conocimiento acerca se puede ahondar en lo que es un empresario; Es el que concibe y ejecuta las combinaciones de los factores de producción. El termino empresario por sus mismas raíces deriva del francés y significa “Emprendedor”. Tambien se tiene como la persona que toma...
774 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoEL EMPRESARIO Índice 1. Introducción…………………………………………………….Pág. 3 2. Evolución histórica……………………………………………..Pág. 4 3. Empresario capitalista………………………………………….Pág. 6 4. Empresario profesional: Tecno-estructura……………………..Pág. 8 5. Bibliografía…………………………………………………….Pág. 10 6. Webgrafía………………………………………………………Pág. 10 2 1. Introducción Los conceptos de empresa y empresario son interdependientes y difícilmente se puede hablar de ellos sin hacer referencia al otro, al menos hasta bien avanzado...
1496 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoCaracterísticas del concepto de empresario[editar] Las características del empresario pueden ser agrupadas en dos: • Los que consideran que la función económica del empresario se caracteriza por la asunción del riesgo y por el prestigio de la empresa, como: o Piensa en la ejecución de los trabajos . o Delega responsabilidades y controla los resultados. o Define las estrategias para solucionar dichos problemas y se adelanta a ellos. o Solo está al pendiente de los cambios que la empresa presenta...
1558 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoEmpresario El empresario es aquella persona que, de forma individual o colectiva, fija los objetivos y toma las decisiones estratégicas acerca de las metas, los medios, la administración y el control de las empresas y asume la responsabilidad tanto comercial como legal frente a terceros. El empresario es la persona física, o jurídica, que con capacidad legal y de un modo profesional combina capital y trabajo con el objetivo de producir bienes y/o servicios para ofertarlos en el mercado a fin de...
873 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo¿QUÉ ES EL EMPRESARIO? Empresario, persona que asume la responsabilidad y el riesgo implícito de un negocio con la intención de obtener beneficios. Normalmente, el empresario decide qué se produce, adquiere las instalaciones necesarias para realizarlo, y reúne la fuerza de trabajo, el capital, y los materiales necesarios para dicha producción. Si el negocio...
1664 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoECHAVARRÍA SALAZAR El número uno de los empresarios agrícolas sinaloenses es un hombre sencillo, práctico y austero, cualidades que ha tatuado en sus empresas. Una de las claves de su éxito está fincada en la formación de un equipo de directivos reducido, pero altamente eficiente y confiable. Con un sistema de trabajo libre de complicaciones y gastos superfluos, Ernesto Echavarría Salazar tiene el gran mérito de comprender a la perfección el mercado. A diferencia de otros productores agrícolas, se propuso...
521 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoESCUELA POLITÉCNICA DEL EJÉRCITO GESTIÓN EMPRESARIAL NOMBRE: Tupiza Alfredo HORARIO: Lunes 15:00-17:00 Miércoles 15:00-17:00 EMPRESÁRIOS ECUATORIANOS TEMA: “UN BRAZALETE QUE AYUDA A PACIENTES Y MÉDICOS” RESUMEN: Diana Molina, Raquel Zhumi, Andrés Valencia, Tatiana Jara y Patricio Romero, los cuatro primeros estudiantes de medicina y el último de Ingeniería Eléctrica (Universidad de cuenca), plantearon este proyecto bajo la dirección de Ivonne Morales. A la directora del proyecto le...
1147 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoENSAYO SOBRE DIFERENCIAS ENTRE: GERENTE, ADMINISTRADOR Y LIDER Primero veamos que dice el diccionario respecto a cada término. GERENTE: (Del latín gerens, -entis < gerere, llevar a cabo) 1. Persona que dirige una empresa o sociedad mercantil. ADMINISTRADOR: 1. Que administra. 2. Persona que administra bienes ajenos. ADMINISTRAR: (Del latín administrare < ad, a + ministrare, servir) 1. Dirigir, gobernar, ejercer la autoridad sobre un territorio y sus habitantes. 2. Dirigir una institución...
1259 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoCONTRATACIÓN DE PERSONAL.3. ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.4. FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.5. GESTIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES.6. CONTROL DE PERSONAL. * 5. ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE RRHH CONSISTE EN PROVEER LA PLANTILLA NECESARIA PARA CUBRIR LOS DIFERENTES PUESTOS DE TRABAJO QUE REQUIERE LA EMPRESA EN TODO MOMENTO. * 6. SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DEPERSONAL LA SELECCIÓN DE PERSONAL ES EL PROCESO POR EL QUE LA EMPRESA ESCOGE A UNA O VARIAS PERSONAS QUE REUNEN LAS MEJORES CUALIDADES PARA CUBRIR UNO...
1085 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoEl Empresario y sus Funciones El empresario es la persona que concibe, desarrolla y se hace cargo del manejo de la empresa, es un emprendedor que responde a las oportunidades que presenta el mercado y define la forma de convertir esta oportunidad o necesidad del entorno en un bien o servicio que dé respuesta a la misma y genere un valor para el consumidor y una utilidad para él como empresario. Básicamente el empresario es el encargado de: - Definir valor. - Crear valor. - Distribuir...
1358 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoFUNCION ADMINISTRATIVA Y LEGISLATICA Y DIFERENCIAS CON LA FUNCION JURISDICCIONAL Integrantes: ANDREA PATRICIA GIL ROA ORLANDO JOSE MAESTRE GONZALEZ JUAN JOSE RAMIREZ LIZARET SOTILLO DIAZ ENTREGADO A: DR. PATRICIA PUENTES UNIVERSIDAD POPULAR DEL CESAR FACULTAD DE CIENCIAS POLITICAS Y SOCIALES DERECHO TEORIA GENERAL DEL PROCESO- GRUPO 05 VALLEDUPAR-CESAR 2012 INTRODUCCION FUNCION ADMINISTRATIVA Y LEGISLATICA Y DIFERENCIAS CON LA FUNCION JURISDICCIONAL Función jurisdiccional Es la función que normalmente...
1044 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completodeterminado ADMINISTRATIVO: Este concepto está dentro de la administración PROCESO ADMINISTRATIVO: Conjunto de etapas o pasos consecutivos para lograr un fin determinado. Conjunto de acciones interrelacionadas e interdependientes que conforman la función de administración e involucra diferentes actividades tendientes a la consecución de un fin a través del uso óptimo de recursos humanos, materiales, financieros y tecnológicos. AUTOR DIFERENTES ENFOQUES DEL PROCESO ADMINISTRATIVO CONCEPTO ...
675 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoDIFERENCIAS Y SIMILITUDES ENTRE LA CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA Y LA CONTABILIDAD FINANCIERA DIFERENCIAS: a) La contabilidad administrativa está organizada para producir información de uso interno de la administración. Por ejemplo: • Formula, mejora y evalúa políticas para la empresa • Conoce las áreas de la empresa que son eficientes y aquellas que no lo son a través, por ejemplo de la cadena de valor. • Planea y controla las operaciones diarias • Conoce los...
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Leer documento completomiembro del Consejo de Banco Nacional de México y de Aeroméxico, entre otros. Por su parte, el Ing. Juan Ignacio Garza Herrera ingresó a Xignux en 1989, desempeñando diferentes cargos en la División Cables hasta 1995, fecha en que asumió la Dirección General de Magnekon. El Ing. Juan Ignacio Garza Herrera es Ing. Mecánico Administrador, graduado por el Tecnológico de Monterrey en 1989, obtuvo su título de Maestría en Administración en la Universidad de San Francisco California en1993. Asimismo, ha...
1452 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoDiferentes modelos de Organismos Jurisdiccionales Administrativos (OJA) Los modelos que han influido en el desarrollo de la justicia contenciosa administrativa son: * MODELO FRANCÉS En este modelo la justicia contenciosa administrativa se crea, no como parte del Poder Judicial, si no al margen de la administración. Lo cual se debió principalmente a razones históricas que determinaron que la función principal del Poder Judicial era dirimir las controversias entre particulares, cediéndole potestad...
1059 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoSegunda etapa[editar · editar fuente] Esta segunda etapa puede ser concebida como la del empresario profesional. Esos empresarios existían ya aun en los tiempos de A Smith, pero -como se ha visto- no eran generalmente percibidos como eficientes y el sistema no se había generalizado. Sin embargo varios factores condujeron a la creciente extensión del sistema de empresarios profesionales. Entre esos podemos contar los avances tecnológicos que permitieron tanto niveles de producciones cada vez mayores...
1385 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completode Casos 6 horas RESULTADO (S) DE APRENDIZAJE (S) ASOCIADO (S) A LA ACTIVIDAD: RA2. Generar planes de acción coherentes con el diseño metodológico establecido para una investigación. REFERENTE (S) CONCEPTUAL (ES): Problemas de decisión administrativa Problemas de Investigación de mercados Fuentes Primarias Investigación Exploratoria Investigación Descriptiva DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD: DESA-DIAGNOSTICO ESPECIALIZADOS S.A., es una empresa dentro del sector de la salud, dedicada...
1208 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoSocialista Empresario del Gobierno del Frente Amplio La ley 18.602 de setiembre de 2009 creó la Agencia Nacional de Desarrollo (ANDE) y modificó los cometidos de la Corporación Nacional para el Desarrollo (CND) encomendándole actuar como concesionario de proyectos de infraestructura pública de transporte, energía, telecomunicaciones, adquirir sociedades comerciales, participar en consorcios y/o fideicomisos especializados en la explotación de las concesiones que se otorguen; ser administrador y/o fiduciario...
1525 Palabras | 7 Páginas
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