Discriminacion Por Discapacidad ensayos y trabajos de investigación

Discapacidad no es sinónimo de Discriminación ¿O sí? De acuerdo con la Clasificación Internacional del Funcionamiento, de la Discapacidad y de la Salud, presentada en 2001, las personas con discapacidad “son aquellas que tienen una o más deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales y que al interactuar con distintos ambientes del entorno social pueden impedir su participación plena y efectiva en igualdad de condiciones a las demás”. Cabe mencionar que la definición antes citada...

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Discriminación por Discapacidad La discriminación, es juzgar a otro, separar injustamente, ya que todos somos iguales, no importa el sexo, edad, el color de piel, o hasta una discapacidad ya que nada de esto hace al ser humano. La discapacidad, no quiere decir no poder lograr ni hacer, pero aun la mayoría no puede comprenderlo, piensan que el “estado” de la persona, será un problema un obstáculo para realizar las actividades, hasta llegan a ser juzgados antes de ser conocidos. Una persona con...

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ARISTOTELES (discriminación racial) Volviendo al tema de la discriminación, Aristóteles sostiene que no todo hombre puede ser virtuoso, no todo hombre puede realizar acciones excelentes. La pregunta que me surge es ¿aquellos que no pertenecen a esta elite no son juzgados por sus acciones? O aquí se pasa del ámbito teleológico al normativo? Otra pregunta se dirige a cómo concebir una sociedad, una polis, justa, prudente, virtuosa, si solo algunos elegidos pueden y deben alcanzar la virtud? , el resto...

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Discriminación por las personas con discapacidades Actualmente aquellas personas incapaces de poder realizar algún trabajo o labor, son discriminadas y que por los mismos problemas de los que padecen las demás personas no pueden tomarlos en cuenta dentro de la sociedad o grupos sociales. Dentro de nuestra sociedad nos encontramos con varios casos de estos ya que son diferentes discapacidades las que existen por ejemplo, discapacidad cognitiva, sensoriales y físicas. Discapacidad cognitiva...

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INTRODUCCION Y DISCRIMINACION POR DISCAPACIDAD Buenas tarde queridos y apreciados alum@s y profesores aquí presentes mi nombre es____ en representación al equipo_____, me encontró ante todos ustedes honorables compañeros solo para mencionarles un tema que a agobiado a nuestro país desde décadas atrás y que aun ahora lo vivimos y los podemos ver en cada esquina de nuestro hermoso México y no se trata de la drogadicción , alcoholismo o pobreza el día de hoy vengo a hablarles de me la discriminación puesto...

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Tema: Discriminación por discapacidad mental. Problema: ¿Por qué se discrimina a las personas discapacidad o se las excluye de la sociedad? Hipótesis: Nuestra Sociedad está formada por innumerables personas; cada una de ellas con características que le son propias y hacen a cada una de ellas seres únicos e irrepetibles. Cada uno de estos individuos posee diversas capacidades y, quizás, con disminución de otras. Diariamente...

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La discriminación a las Personas con Discapacidad La discriminación es un fenómeno social que ha perdurado a través de los años y que afecta a diversos sectores de nuestra sociedad, su principal característica radica en afectar a una minoría, se entiende como discriminación a toda distinción, exclusión o restricción que modifica la igualdad entre las personas. Las relaciones entre los grupos dan origen a la discriminación, ya que éstos proporcionan un trato diferencial o inferior en cuanto...

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Caso práctico: Discapacidad no determinada, Discriminación y estigmatización Corte Constitucional Sentencia T-390 del diecisiete (17) de mayo de dos mil once (2011). M.P. Jorge Iván Palacio Palacio Materia: Igualdad y No Discriminación. El caso a analizar corresponde a la conducta desplegada por un centro educativo contra un estudiante que padecía Trastorno con Déficit de Atención por Hiperactividad (TDAH), condición que no fue tenida en cuenta por el plantel educativo, y que trajo como...

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 DISCRIMINACION DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN COLOMBIA. Para acercarse al tema se necesita entender el significado de discapacidad, este es el impedimento de realizar cualquier actividad dentro de lo normal del ser humano, la discriminación va unida a la exclusión, separación social de personas. La discriminación en personas discapacitadas ha ido aumentando por la falta de cultura en todos los ámbitos, muchas veces comienza desde su hogar ya que los padres no aceptan que sus hijos nazcan...

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SOCIAL GRADO: PRIMER CUATRIMESTRE MATERIA: ETICA Y VALORES MAESTRA: LTS. GLADYS CIPRIANO REYES ENSAYO “DISCRIMINACION EN MEXICO DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD” ALUMNA: KAREN IDALIA PEREDA VELAZQUEZ Coatzacoalcos, Ver., 11 de Agosto de 2012 Ensayo: Discriminación en México de Personas con Discapacidad Página 1 DISCRIMINACION EN MEXICO DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD El presente ensayo tiene como finalidad establecer en forma personal el avance o impacto que ha tenido en el estudiante...

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Discriminación e Integración Educativa de las personas con discapacidad ¿Qué es la discriminación? En los términos de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, por discriminación se entiende toda distinción, exclusión o restricción que, basada en el origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condiciones de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otra, tenga por efecto impedir o anular el...

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MEXICO: Personas con discapacidad víctimas de discriminación y constante exclusión Lo que falta es eliminar las barreras, los obstáculos, los estereotipos, los conceptos erróneos que conducen a decisiones y políticas erróneas La historia de la humanidad ha visto pasar decenas de concepciones equívocas sobre la discapacidad centrada en dos errores. El primero ha sido homologar a la discapacidad con incapacidad, con enfermedad, con minusvalía, con incompletas, con anormalidad, con minoría de edad...

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Discriminación laboral por discapacidad. Lo que está en rojo lo digo yo. Analia Discriminación se entiende por alterar o modificar la igualdad entre las personas. Cuando la diferencia se hace en las condiciones de trabajo se considera como discriminación laboral. La discriminación ocurre cuando se produce la desigualdad laboral en cualquiera de sus modalidades: de trato, de oportunidades o en el pago. La discriminación en el empleo y la ocupación consiste en otorgar un trato desigual y poco favorable...

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PERSONAS CON DISCAPACIDAD. LA DISCRIMINACION DEL DISCAPACITADO: La discriminación, aunque en general significa la acción de separar o distinguir unas cosas de otras, también, desde el punto de vista socio psicológico nos sugiere el trato inadecuado. A pesar de que la legislación de diferentes países contempla la no discriminación y se declara como un fenómeno poco común en nuestras sociedades, sin embargo, la discriminación no se...

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I. ¿QUE ES LA DISCRIMINACIÓN? (Del latín: discriminatĭo, -ōnis) es el acto de separar o formar grupos de personas a partir de criterios determinados. En su sentido más amplio, la discriminación es una manera de ordenar y clasificar otras entidades. Puede referirse a cualquier ámbito, y puede utilizar cualquier criterio. Si hablamos de seres humanos, por ejemplo, podemos discriminarlos entre otros criterios, por edad, color de piel, nivel de estudios, nivel social, conocimientos, riqueza, color...

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SOCIAL DE LA DISCRIMINACIÓN DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN GUATEMALA 3 DISCRIMINACIÓN DISCRIMINACIÓN CONTRA LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD Discriminación Directa 4 Discriminación Indirecta Discriminación Positiva Derecho internacional 5 Derecho interno 7 MIRADA SOCIOLÓGICA DE LA DISCRIMINACIÓN 8 CONCLUSIONES 9 BIBLIOGRAFÍA 12 INTRODUCCIÓN El presente trabajo constituye un aporte mínimo sobre la discriminación que sufren las personas con discapacidad en Guatemala...

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situaciones de discapacidad que presenta alguna población a nivel mundial se ve afectada por situaciones de discriminación y exclusión sobre todo en aspecto de vital importancia para el desarrollo personal como es el campo laboral y educativo, relegando las capacidades que poseen estas personas para la obtención de grados académicos por ende para ubicarse laboralmente sin ninguna dificultad por adaptabilidad. Se ha considerado a la discapacidad como un problema social, que refleja discriminación y exclusión...

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HUGO BENAVIDES. ¿Qué es la discriminación? • Discriminación es toda aquella acción u omisión realizada por personas, grupos o instituciones, en las que se da un trato a otra persona, grupo o institución en términos diferentes al que se da a sujetos similares, de los que se sigue un perjuicio o consecuencia negativa para el receptor de ese trato. • Se ha calificado como una forma de violencia pasiva, llegando a veces, a una agresión física. Tipos de discriminación. • • • • • • • • • • • Por género...

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DERECHO A LA NO DISCRIMINACIÓN "La discriminación es la única arma que tienen los mediocres para sobresalir" Gillermo Gapel En el siguiente trabajo hablaremos sobre la discriminación, enfocándonos en las personas con discapacidades ya sea física, mental o sensorial. Dicho derecho está fundamentado en el artículo primero constitucional, párrafo quinto: “Queda prohibida toda discriminación motivada por origen étnico o nacional, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, las...

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Antes el tema de la discapacidad era un enigma donde se mezclaba la religión con la salud ya que se pensaba que las enfermedades eran causadas por los pecados de las personas. Sé que aunque muchos de los mitos antiguos se han esclarecido todavía existen muchas dudas y desinformación en la sociedad. He notado que hoy en día a pesar de los avances y la tecnología hay mucha gente que no sabe cómo tratar a las personas con impedimento y sin querer discriminan contra ellos. Hay quienes no los aceptan...

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se hace a un lado y sólo queda usted, sumido en la invalidez y en la soledad, aislado del mundo y rodeado por miradas ajenas que lo desprecian. Así se sienten, y así son tratados millones de personas que sufren algún tipo de discapacidad. La discriminación hacia estas personas es un mal mundial, que no distingue raza, nación ni religión. El temor a lo "distinto" genera rechazo, y por ende exclusión social. Se tiende a considerar a todo lo bueno y normal como "humano" y a lo raro o distinto...

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La discriminación es un acto de una persona o un grupo de personas a partir de criterios determinados. Creerse superior a otra persona y así, maltratarla física y/o mentalmente causando efectos negativos en la otra persona. En su sentido más amplio, la discriminación es una manera de ordenar y clasificar otras entidades. Puede referirse a cualquier ámbito, y puede utilizar cualquier criterio. Si hablamos de seres humanos, por ejemplo, podemos discriminarlos entre otros criterios, por edad, color...

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CULTURAL POR LA DISCAPACIDAD” INTEGRANTES: Aganza López Ayzleth Hernández Murillo Jazmín Pérez Santos Esmeralda GRUPO: 8042 HERMOSILLO, SON; DE MARZO DE 2010 SEMANA CULTURAL POR LA DISCAPACIDAD HACER LAS COSAS DE MANERA DIFERENTE NO ES INCAPACIDAD SI NO DIVERSIDAD [pic] Introducción En el presente trabajo se hablara de un proyecto cultural, el cual lleva el nombre de “Semana Cultural de Discapacidad”, y es asignado a personas con diferentes discapacidades físicas, motrices...

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ADMINISTRACION 3ER CUTRIMESTRE CREATIVIDAD ENSAYO: DISCRIMINACION A PERSONAS CON DISCAPACIDADES. 17 DE AGOSTO DE 2013 PLANTEAMIENTO Siendo una persona de mente abierta y con muchos familiares que tienen una discapacidad ya sea intelectual, física o ambas me permito exponer el tema de la discriminación, para entrar directamente en lo que es este tema me gustaría aclarar lo que significa la palabra discriminación. La discriminación es un acto de separación de una persona o un grupo de...

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PROYECTO DE PSICOLOGIA SOCIAL DISCRIMINACION La discriminación es un acto o serie de actos que se toman ante otro grupo o ante quienes han pertenecido a la colectividad y que son injustos. Se presenta por medio de prejuicios que se caracterizan por fuertes emociones como antipatía, miedo, odio, repulsión y tales actitudes tienden a hacer que el individuo rechace al grupo en cuestión. La discriminación es una forma de violencia pasiva, convirtiéndose este ataque a veces, desgraciadamente...

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Resumen La discriminación es un problema que afecta nuestra sociedad en diversos ámbitos, discriminación se entiende por modificar o alterar la igualdad entre las personas. Estudiamos mediante encuestas la actitud y conocimiento que las personas que llevan a cabo la contratación tienen sobre el tema, y encontramos que quienes laboran en los departamentos de Recursos Humanos tienen una actitud favorable hacia la contratación de personas con discapacidad motriz leve, sin embargo el 50%...

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DISCAPACIDAD ¿Qué es la discapacidad? • Discapacidad es un término general que abarca las deficiencias, las limitaciones de la actividad y las restricciones de la participación. Las deficiencias son problemas que afectan a una estructura o función corporal; las limitaciones de la actividad son dificultades para ejecutar acciones o tareas, y las restricciones de la participación son problemas para participar en situaciones vitales.  Por consiguiente, la discapacidad es un fenómeno complejo que...

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DISCRIMINACIÓN PROHIBIDA Toda discriminación que se base en la raza, color, credo, religión, origen étnico, origen nacional, estatus de extranjería y ciudadanía, género (sexo), edad, estado civil, condición de pareja del mismo sexo, estado legal militar, discapacidad, antecedentes de arresto o declaración de culpabilidad - excepto en las condiciones permitidas por la ley - orientación sexual, características genéticas que contribuyan a la predisposición o estatus como víctima de violencia...

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DISCRIMINACIÓN En general significa acción y efecto de separar o distinguir unas cosas de otras. DISCRIMINACIÓN CONTRA LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD El término "discapacidad" significa una deficiencia física, mental o sensorial, ya sea de naturaleza permanente o temporal, que limita la capacidad de ejercer una o más actividades esenciales de la vida diaria, que puede ser causada o agravada por el entorno económico y social. La discriminación contra las personas con discapacidad, constituye...

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Gallardo FORO DE DISCRIMINACIÓN A PERSONAS DISCAPACITADAS º Para llegar a un correcto entendimiento de la problemática que presento, es necesario comenzar por definir ciertos conceptos, de modo que empecemos teniendo una clara visión de lo que es la discriminación a las personas con discapacidades y nos percatemos de la repercusión social que esto implica. ¿Qué es discriminación? La discriminación es un problema que...

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NACIONALES PARA DISCAPACITADOS Ley contra la discriminación por discapacidad es la denominación de normas legales que, a partir de los últimos años del siglo XX y en el siglo XXI, algunos países han aprobado con la finalidad de reducir la discriminación contra personas con discapacidad. Estas leyes han comenzado a aparecer luego que la noción de derechos civiles se ha hecho más influyente a escala mundial, y sigue otras formas de combate a la discriminación y promoción de la igualdad de oportunidades...

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Tarea de Reflexion Dificultades de la discapacidad en diferentes ambitos 1-Dificultades en la familia: Cuando se planifica la llegada de un hijo se espera que sea un niño sano y normal, pero cuando el tan esperado niño o niña presenta una condición de discapacidad, la familia experimenta un sentimiento de pérdida por el hijo que se esperaba y no llegó. Las reacciones de las familias frente a este hecho varían dependiendo de las circunstancias particulares, que aunque difieren según el...

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Discrimincacion y las Personas con Discapacidad Cuando hablamos de discapacidad, pensamos en personas que no son capaces de hacer alguna actividad que otros si pueden. Haciendo una investigacion sobre personas con discapacidad y entendiendo el significado de esta palabra, pude notar que existen distintas clasificicaciones de estas, y como las personas las llegan a confundir. En el sector de la construccion, existen normas que marcan una pauta de como se debe diseñar un proyecto, siguiendo...

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Igualdad de Oportunidades e Inclusión Social de Personas con Discapacidad. Ley N° 18.600 que establece normas sobre "Deficientes Mentales El Estado, a través de los organismos competentes, promoverá y aplicará medidas de acción positiva para fomentar la Inclusión y no discriminación laboral de las personas con discapacidad. 1. ¿Las personas con discapacidad mental pueden firmar contratos de trabajo? Tratándose de personas con discapacidad mental mayores de 18 años, es necesario diferenciar si ...

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DISCAPACIDAD Cristian Allan Sánchez Rodríguez Grupo 129 Profesor. Odilón García Díaz Clase. Sistemas de Información Jurídica La discapacidad y sus efectos en la sociedad. Este tema es muy controversial y hasta cierto punto desconocido o más bien evitado, ya que por varia razones se evita comentar sobre su definición, sus efectos y más importante sobre cómo llevar a cabo una vida consiente de las personas con discapacidad. Se me hace de suma importancia abordar el tema de la discapacidad...

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2 La discapacidad Es aquella condición en la cual ciertas personas presentan problemas físicos, mentales o intelectuales a largo plazo habiendo diferentes grados de complejidad. Muchas veces las personas que sufren de estos problemas no pueden participar plena y efectivamente en la sociedad y en igualdad de condiciones con las demás. A menudo la gente cree que personas con discapacidad no pueden estar al nivel del resto y hacer las mismas actividades...

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1er. ENCUENTRO PARA LA IDENTIFICACIÓN DE CAPACIDADES Y POTENCIAL LABORAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD DEL MUNICIPIO DE YUMBO. PREÁMBULO. En Yumbo son pocas las personas con discapacidad que cuentan con un empleo remunerado, en este municipio la mayoría de personas con discapacidad sin empleo es muy alta, de hasta el 80%, y también lo es la de personas subempleadas o que no cuentan con ningún acceso al mercado laboral. Por lo que en algunos casos tienen que recurrir al sub empleo, la mendicidad...

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PEDAGÓGICOS INCLUSION DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD A LAS UNIDADES EDUCATIVAS NOMBRE: GLADIS APATA MAMANI LIC. ESTELA FECHA: 05 DE FEBRERO 2015 Introducción El presente trabajo impulsa acciones de inducción para las personas con discapacidad. En la primera parte tenemos el desarrollo de los términos discapacidad, tipos de discapacidad, grados de discapacidad, inclusión de las personas con discapacidad, bases legales de la educación inclusiva y un testimonio...

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Objetivo Me propongo hoy hacer esta investigación, para poder demostrar uno de los tipos de discriminación que se presentan, no solo en nuestra sociedad, sino también en otras partes del mundo. Es una manera interesante de tomar consciencia de los errores que comentemos, y concientizar que no por estar limitados a algunas actividades, son incapaces de integrarse a la sociedad y desarrollar labores cotidianas o necesarias para su vida. También se realiza este estudio, para que sea aprobado por el...

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personas que poseen algún tipo de discapacidad, no son raras ni extrañas, sino son seres humanos como todos por eso se da la discriminación. • Las infraestructuras no son aptas para los discapacitados por estar marginados socialmente. • Al tener capacidades distintas, les es más complicado conseguir trabajo. Para tratar el tema primero debemos tener en cuenta que significa DISCRIMINAR ¿Qué es discriminación? La discriminación es un problema que afecta nuestra...

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Por discriminación, en general, entendemos la modificación o alteración en las condiciones de igualdad entre las personas. La “Convención Interamericana para la Eliminación de todas las formas de Discriminación contra las Personas con Discapacidad” (a la que nuestro país adhirió mediante Ley Nacional Nº 25280) define a la "discriminación contra las personas con discapacidad" como toda distinción, exclusión o restricción basada en una discapacidad, antecedente de discapacidad, consecuencia de discapacidad...

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ENSAYO SOBRE LA DISCRIMINACIÓN – EXCLUSIÓN EN BASE A LA PELÍCULA “TU ERES ESPECIAL” INTRODUCCIÓN Este trabajo intenta exponer un tema central como es la discriminación ligada a la exclusión social de las personas que se aborda en la película “Tú eres especial” del libro de Max Lucado, cuya historia nos presenta una serie de situaciones y temáticas, que pueden ser relacionadas y comparadas con situaciones y hechos de la vida real. El propósito, es reflexionar sobre este tema, a partir...

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DISCAPACIDAD: “EXLUSIÓN, DISCRIMINACIÓN E INDEFERENCIA” ¿CÓMO SOLUCIONARLO? La ONU estima que actualmente hay más de 600 millones de personas con discapacidades en el mundo. Esta cifra aumenta cada año debido a diversos factores tales como guerras, catástrofes naturales y técnicas, las enfermedades profesionales y genèticas y el desarollo tècnico. La mayoría de las personas con discapacidades vive en países menos desarrollados donde la gente no tiene acceso a los servicios básicos, como el...

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Concepto El modelo de discriminación indirecta o de efectos adversos es el más problemático para los discapacitados. En efecto, si las personas discapacitadas reciben el mismo tratamiento que las demás, ¿cómo se puede hablar de discriminación? Este modelo se basa, por el contrario, en el criterio de que tratar a todos por igual constituye, en ocasiones, una forma de discriminación. Antiguamente se pensaba que la igualdad implicaba tan sólo mismidad y que tratar a todas las personas como iguales...

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cómo un Down. Discapacidad: "es toda restricción o ausencia (debida a una deficiencia) de la capacidad de realizar una actividad en la forma o dentro del margen que se considera normal para un ser humano.” Es entonces, la función q se ve afectada la deficiencia, el proceso por el cual una limitación funcional se manifiesta como una realidad en la vida diaria, con lo cual el problema se hace objetivo al interferir las actividades." Debemos, por tanto, hablar de personas con discapacidad y nunca de discapacitados...

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_____ DiSCRIMINACION DiSCRIMINACION: Acción y efecto de separar o distinguir unas cosas de otras, en Derecho el término hace referencia al trato de inferioridad dado a una persona o grupo de personas por motivos raciales, religiosos, políticos, de sexo, de filiación o ideológicos, entre otros. • DECLARACION UNIVERSAL DE LOS DERECHOS HUMANNOS. • ¿Qué ES DISCRIMIANAR? • CLAsificacion de la discriminacion. • mexico y los problemas de discriminacion. • lucha...

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“ TODO SER HUMANO ES UNICO E IRREPETIBLE, Y TIENE TANTO VALOR COMO CUALQUIER OTRO. LA DISCAPACIDAD NO ESTÁ EN LAS PERSONAS QUE LES FALTAS UNA PARTE DEL CUERPO, ESTÁ, EN LA MENTE DE MUCHAS DE LAS QUE SE DICEN SANAS”. Muy buenos días, distinguidas personalidades que nos acompañan, queridos compañeros ¡ amigos todos! Mi nombre es Luz Ángeles Moroyoqui Leyva, soy alumna de la escuela primaria “Lázaro Cárdenas del Río” ubicada en la comunidad de Las Bocas, municipio de Huatabampo...

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¿Qué significa discriminar? “Discriminación” es una de esas palabras que están presentes en una gran cantidad de usos cotidianos del lenguaje. Se trata de un término que se usa con mucha frecuencia y con sentidos e intenciones diversas. El Diccionario de la Lengua Española, publicado por la Real Academia Española de la Lengua, ofrece dos definiciones del verbo discriminar: “1. Separar, distinguir, diferenciar una cosa de otra; 2. Dar trato de inferioridad, diferenciar a una persona o colectividad...

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durante el proceso de aprendizaje del curso Discapacidad. Siendo útil para todo tipo de estudiantes, en formación, afianzando sus saberes para su codianidad y vida personal. 1. LA DISCAPACIDAD Antes de profundizar alrededor de los temas de la discapacidad, hay que recordar que el objetivo del estudio de estos tópicos es el de contar con los conocimientos requeridos para caracterizar la población de los clientes interno o externos con discapacidad. Es decir, segmentar el mercado para definir...

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LA DISCRIMINACION EN LAS PERSONAS DISCAPACITADAS ALCANTARA RIOS GEORGINA DE LA SIERRA GONZALEZ LUISA FERNANDA HERNANDEZ CRUZ ABILDA UNIVERSIDAD DE LA REPUBLICA MEXICANA METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION 101 PSICOLOGIA 24 DE NOVIEMBRE DE 2011 ÍNDICE 1. Resumen ……………...………………………………………….2 2. Introducción…………………………………………………….2 3. Marco teórico………………………………………………....…2 4. Enfoque.............

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POLÍTICA SOBRE DISCAPACIDAD DE LA PUCP La Pontificia Universidad Católica del Perú es una institución educativa, de formación en valores (Respeto por la dignidad de la persona humana; Responsabilidad social y Compromiso con el Desarrollo; Solidaridad y Tolerancia) que prepara a sus estudiantes para aportar al crecimiento y progreso del país, luchando contra la pobreza y buscando disminuir las brechas de la desigualdad. Por esta razón, la PUCP está comprometida con el desarrollo humano sostenible...

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La discapacidad es aquella condición bajo la cual ciertas personas presentan alguna deficiencia física, mental, intelectual o sensoriales que a largo plazo afectan la forma de interactuar y participar plenamente en la sociedad. 1 La Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad,2 aprobada por la ONU en 2006, define de manera genérica a quien posee una o más discapacidades como persona con discapacidad. En ciertos ámbitos, términos como "discapacitados", "ciegos",...

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QUE ES LA DISCRIMINACION La discriminación es una práctica cotidiana que consiste en dar un trato desfavorable o de desprecio inmerecido a determinada persona o grupo, que a veces no percibimos, pero que en algún momento la hemos causado o recibido.   Hay grupos humanos que son víctimas de la discriminación todos los días por alguna de sus características físicas o su forma de vida. El origen étnico o nacional, el sexo, la edad, la discapacidad, la condición social o económica, la condición...

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Compromiso con el entorno natural y social Discriminación Miguel Bello 2 “B” # de list. 7 15906755715José Ramírez 2 “B” # de list. 27 00José Ramírez 2 “B” # de list. 27 No a la discriminación; todos valemos lo mismo. 23 de Junio del 20141238250434975 00 Discriminación: Este artículo trata sobre discriminación negativa. Para el caso contrario, véase Discriminación positiva. La discriminación es todo acto de separar a una persona de una sociedad o bien denigrarla...

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La Discriminación Es todo acto de separar a una persona de una sociedad o bien denigrarla de una forma a partir de criterios determinados. En su sentido más amplio, la discriminación es una manera de ordenar y clasificar otras entidades. Puede referirse a cualquier ámbito, y puede utilizar cualquier criterio. Si hablamos de seres humanos, por ejemplo, podemos discriminarlos entre otros criterios, por edad, color de piel, nivel de estudios, nivel social, conocimientos, riqueza, color de ojos diferente...

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La discriminación La discriminación es un acto de separación de una persona o un grupo de personas a partir de criterios determinados. Creerse superior a otra persona y así, maltratarla física y/o mentalmente causando efectos negativos en la otra persona. En su sentido más amplio, la discriminación es una manera de ordenar y clasificar otras entidades. Puede referirse a cualquier ámbito, y puede utilizar cualquier criterio. Si hablamos de seres humanos, por ejemplo, podemos discriminarlos entre...

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 LA DISCRIMINACION Proyecto 2 Cívica y ética Maestra: Mavira Félix Fornes Alumno: Alain Alberto Osuna Ríos Escuela: Instituto Aurora Montferrant INTRODUCCIÓN La gran mayoría de los seres humanos que habitan el planeta tiene al trabajo como principal fuente para obtener riqueza económica. Gracias éste, la persona que lo realiza obtiene bienestar material para sí misma y para sus seres cercanos. Si por razones injustas, arbitrarias y sistemáticas, quien trabaja pierde su empleo, se eleva gravemente...

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tema primero debemos tener en cuenta que significa  DISCRIMINAR  y cuáles son las discapacidades más comunes  Discriminación.  Discriminar significa diferenciar, distinguir, separar una cosa de otra. La discriminación es una situación en la que una persona o grupo es tratada de forma desfavorable a causa de prejuicios, generalmente por pertenecer a una categoría social distinta; debe distinguirse de la discriminación positiva (que supone diferenciación y reconocimiento). Entre esas categorías se...

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Comisión de Equidad de Género y Grupos Vulnerables aprobó ayer la iniciativa de ley para la integración al desarrollo social de las personas con discapacidad del estado. A diferencia de otras entidades del país, la iniciativa propone que el DIF estatal sea el organismo rector de la discapacidad y no la Secretaría de Salud, dado que el de la discapacidad no es sólo un tema que compete a esa dependencia pues es un problema multifactorial, aseguró la diputada presidenta de la Comisión, Micaela Rubio...

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INTRODUCCION: La discapacidad es un tema tan antiguo como la presencia del hombre en el mundo. La muerte, el abandono, socorro, asistencia, rehabilitación, ocultamiento, son las diversas caras que ha ocupado la discapacidad en tiempos pasados. A través de la historia, y de la evolución en las ideas, la discapacidad ha sido la asignatura pendiente de la sociedad, en demanda de mayor inclusión y visibilidad. De este modo ha sido incluida en torno de la vida pública y social por medio del avance...

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