Ejemplo De Equipo Interfuncional ensayos y trabajos de investigación

 TRABAJO EN EQUIPO 1.- En un empresa dedicada a la fabricación y distribución de instrumentos de seguridad industria, se presenta un problema, el cual es que la productividad de los colaboradores ha bajado y no se consigue satisfacer a tiempo los pedidos, lo cual está causando molestia en los clientes más importantes por lo cual dicha empresa ha empezado a perder clientela, el dueño de la empresa forma un equipo para poder hacer algo al respecto, el equipo está conformado por un ingeniero industrial...

995  Palabras | 4  Páginas

Contenido Los equipos interfuncionales.          Los equipos interfuncionales están constituidos por personas provenientes de diferentes especialidades y ayudan a resolver problemas, mejorar la eficiencia, la eficacia y calidad de los productos, procesos y servicios.   Por una parte hablamos de mejorar la eficacia de la organización, Este objetivo en si mismo requiere de la participación de la alta dirección de la empresa, ya que lo que se esta definiendo es cuales son los objetivos de la organización...

2615  Palabras | 11  Páginas

Estatutos del equipo de trabajo. Índice 1. Funciones del equipo. 2. Lugar de trabajo. 3. Métodos de comunicación. 4. Toma de decisiones. 5. Normas de comportamiento. 1 FUNCIONES DEL EQUIPO En este apartado vamos a dividir la tarea correspondiente a los miembros que formas el equipo y a otorgar sus correspondientes responsabilidades. El Coordinador: El coordinador, como responsable del equipo de trabajo, tiene ciertas responsabilidades tales como: *...

1090  Palabras | 5  Páginas

CONTRATO DE SERVICIO DE MANTENIMIENTO, ALQUILER DE EQUIPOS Y ASISTENCIA TÉCNICA Por el presente se conviene que EMPRESA, en adelante EMPRESA, con CIF: 123456789 domiciliada en Población (Provincia) Dirección, prestará servicio de MANTENIMIENTO, ALQUILER DE EQUIPOS y ASISTENCIA TÉCNICA, en las instalaciones señaladas por el CLIENTE y que más abajo se reseñan. Los términos y condiciones de estas Condiciones Generales y aquellos adicionales incluidos y referenciados en el correspondiente Contrato...

1403  Palabras | 6  Páginas

UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA FACULTAD DE HUMANIDADES Y EDUCACIÓN ESCUELA DE BIBLIOTECOLOGÍA Y ARCHIVOLOGÍA MATERIA: ESTRATEGIAS PARA LA TOMA DE DECISIONES SISTEMAS INTERFUNCIONALES: UNA HERRAMIENTA PARA LA TOMA DE DECISIONES PROFESORA: PARTICIPANTES: Blanco Diomara Mendoza, Perla C.I.: 21.344.504 ...

1221  Palabras | 5  Páginas

 SISTEMAS INTERFUNCIONALES Las principales aplicaciones de negocio electrónico y sus interrelaciones se resumen en la arquitectura aplicaciones empresariales. Estas aplicaciones se integran en los sistemas interfuncionales empresariales, tales como planeación de recursos empresariales (ERP), administración de relaciones con los clientes (CRM) y administración de la cadena de suministros (SCM). SISTEMAS DE INFORMACIÓN E INTERFUNCIONALES SISTEMAS DE INFORMACIÓN El sistema de información...

1314  Palabras | 6  Páginas

Preparación de Estados Financieros Caso Propiedad Planta y Equipo Productora Buenos Quesos S.A. Caso de Estudio “Productora de Buenos Quesos S.A”., ha concluido la instalación de un equipo para secado de quesos con fecha 3 de noviembre de 2009, al cual comienza utilizarse en forma completa a partir del 15 de marzo de 2010, fecha en que obtiene las aprobaciones sanitarias correspondientes. Después de 5 años, parte del equipo será revisada por los organismos reguladores sanitarios correspondientes...

856  Palabras | 4  Páginas

tercer nivel de atención, se encuentra integrada en la consulta externa. Los requerimientos mínimos deben incluir áreas de: consultorio, entrevista, exploración con vestidor y baño, y otra mas con condiciones adecuadas para tratamientos ambulatorios, equipo: un colposcopio, una unidad de electrocirugía, evacuador de humo, criocirugía, contenedor de nitrógeno liquido, una mesa ginecológica o de Pilcher, una banqueta, 2 sillas ejecutivas, 4 sillas, 1 maquina de escribir, 1 computadora para manejar PROCACU...

1729  Palabras | 7  Páginas

Informe referido a la interacción observada en el equipo durante la reunión El presente informe tiene como objetivo describir la dinámica producida entre los miembros de un equipo de cinco personas cuyo objetivo era cumplir las consignas establecidas en la Fase Experiencial del presente Trabajo de Investigación. A tal efecto se procede en primer lugar a identificar y ejemplificar los tipos de interacción establecidas durante la reunión según el modelo de Losada, M y Heaphy,E. Dimensión positividad...

538  Palabras | 3  Páginas

problemas relacionados con el eco. Ventajas: * Presenta buena flexibilidad para incrementar el número de equipos conectados a la red. * Si alguna de las computadoras falla el comportamiento de la red sigue sin problemas, sin embargo, si el problema se presenta en el controlador central se afecta toda la red. * El diagnóstico de problemas es simple, debido a que todos los equipos están conectados a un controlador central. Representación lógica de la red....

703  Palabras | 3  Páginas

Equipo: Un equipo se compone de cierto número de personas dotadas de facultades para el cumplimiento de metas grupales. Una de las definiciones de equipo es: “Número reducido de personas con habilidades complementarias comprometidas con un propósito común, una serie de metas de desempeño y un método de trabajo del cual todas ellas son mutuamente responsables”. Existen diferentes tipos de equipos. La función de algunos de ellos es hacer propuestas, otros disponen de autoridad para tomar decisiones...

951  Palabras | 4  Páginas

ÉXITO DEL EQUIPO DE TRABAJO La valoración de los equipos ha ido en aumento hasta el punto de pasar, de una estrategia de motivación y de resolución de problemas, a darles capacidad para tomar decisiones, planificar y conducir los mismos procesos de los que son protagonistas. El hecho es que las modalidades que puede adoptar un equipo de trabajo se han ido ampliando, desde los más conocidos círculos de calidad. En la actualidad, incluso se habla de “implementación del proceso de equipo” como medio...

1031  Palabras | 5  Páginas

Equipos. Un equipo es un grupo maduro cuyos miembros tienen cierto grado de interdependencia y motivación que les permite alcanzar metas comunes. El compromiso total con metas comunes y la responsabilidad social con el equipo es lo que hace que un equipo sobresalga, y lo distingue de los grupos en desarrollo inmaduros. Tipos de equipos. Equipos de resolución de problemas. Los equipos de resolución de problemas se forman para hacer frente a las dificultades. El problema puede ser muy específico y...

731  Palabras | 3  Páginas

Un equipo se compone de cierto número de personas dotadas de facultades para el cumplimiento de metas grupales. Una de las definiciones de equipo es: “Número reducido de personas con habilidades complementarias comprometidas con un propósito común, una serie de metas de desempeño y un método de trabajo del cual todas ellas son mutuamente responsables”. Existen diferentes tipos de equipos. La función de algunos de ellos es hacer propuestas, otros disponen de autoridad para tomar decisiones y otros...

1273  Palabras | 6  Páginas

Equipos de trabajos ¿Qué es un equipo? La mayoría de ustedes están familiarizados con los equipos, sobre todo si han observado eventos deportivos organizados. Aunque un equipo deportivo tiene muchas de las características de un equipo de trabajo, los equipos de trabajo son diferentes de los grupos de trabajos y poseen características peculiares propias. Los grupos de trabajo interactúan principalmente para compartir información y tomar decisiones que ayuden a cada miembro a realizar su trabajo...

890  Palabras | 4  Páginas

Organización Basada en el trabajo en Equipo Proceso  Es la interacción de personas por medio de equipos que realizan actividades necesarias para transformar los insumos en un producto o servicio con un valor agregado, procurando seguir los procedimientos apropiados. Homan (1950)  Afirma que los grupos deben ser lo suficientemente pequeños para que la interacción cara a cara no se pierda. Equipo según Shaw (1976)  Grupo consta de dos o mas personas que interactúan durante un tiempo, de tal...

1252  Palabras | 6  Páginas

Equipos de Trabajo Habilidades de Interaccin Claudia Ins Mndez Rivera El grupo es un conjunto restringido de personas que, ligadas por constantes espacio temporales, el cual, articulado en su mutua representacin interna, se propone en forma implcita y explcita una tarea que conforma su finalidad, interactuando a travs de complejos mecanismos de asuncin y adjudicacin de roles. Toda organizacin es fundamentalmente un equipo constituido por sus miembros. Desde el nacimiento de sta, el acuerdo...

896  Palabras | 4  Páginas

Equipos de trabajo Jose Onofre Montesa Andrés 1. Introducción o La dinámica actual de las empresas hace necesario el desarrollo rápido de productos o La forma de producir de forma más eficaz y eficiente, parece estar asociada a los equipos de trabajo. o La capacidad de las personas individuales se hace insuficiente en muchos temas, por lo que la dirección debe enfocarse hacia la potenciación de los equipos. 4. Equipos de trabajo 2. ¿Por que tienen tanta importancia los equipos? o La...

1477  Palabras | 6  Páginas

CUESTIONARIO 1. ¿Qué es un equipo? Es una unidad formada por dos o más personas con habilidades complementarias que se comprometen en un propósito común y fijan objetivos y expectativas de desempeño. 2. Cite algunas modalidades de equipos: Equipo funcional, equipo interfuncional y equipos auto administrados 3. Describa en qué consiste el equipo funcional: Está integrado por un jefe de línea vertical tradicional, La descripción de la tarea y el tipo de integrantes desempeñan una función...

1375  Palabras | 6  Páginas

Grupos y Equipos 1. Introducción • Grupos y equipos afectan el comportamiento del individuo, motivaciones y necesidades. • Capitulo: presenta el modelo para la naturaleza de los grupos, explora varios tipos, razones de formación, características y resultados finales. También en una forma especial de grupo: el equipo • Distinción o Grupo: dos o más individuos que interactúan para lograr una meta en común o Equipo: Grupos maduros cuyos miembros tienen interdependencia y motivación que les...

1635  Palabras | 7  Páginas

TRABAJO EN EQUIPO RAPIDOS Y FURIOSOS 5 La película trata sobre un quipo de ladrones con habilidades distintas que se juntan para dar el último golpe que les permita rehacer sus vidas. El objetivo en común es robar todo el dinero del mafioso más grande de Brazil. A su vez tendrán q luchar contra el agente del FBI más capaz de EEUU cuyo objetivo es atraparlos vivos o muertos. Podemos reconocer la base del trabajo en equipo: lasCinco Cs durante toda la película: Complementariedad: Todos los integrantes...

756  Palabras | 4  Páginas

LOS EQUIPOS DE TRABAJO. 1. Los equipos de trabajo. Un equipo es un conjunto de personas que trabajan juntas de manera coordinada para lograr unas metas comunes. Sinergia: Lo que se consigue con la combinación de conocimientos, capacidades, habilidades, información etc de los integrantes de un equipo. El trabajo en equipo proporciona resultados superiores a la suma del trabajo individual de cada miembro. Grupos Vs. Equipos de trabajo. 2. Ventajas e inconvenientes de trabajar en equipo. ...

738  Palabras | 3  Páginas

EMPRESARIAL TEMA: Reporte de lectura, sobre Trabajo en Equipo. Maestra: Rosario Lucero Cavazos Alumno: Bernardo Evans Mier. SAN NICOLÁS DE LOS GARZA, N.L. Agosto de 2011 Introducción. Análisis de las características, para la formación de Equipos de Trabajo. Contenido. Un equipo, se compone de cierto número de personas dotadas de facultades para el cumplimiento de metas grupales. De acuerdo a los tipos de equipos, los equipos auto-dirigidos son grupos de empleados quienes asumen las...

975  Palabras | 4  Páginas

y productivo de gran dinamismo y capacidad, siendo un ejemplo mundial de integración laboral, donde la ética profesional y la entrega a las actividades productivas les han llevado a obtener reconocimientos y premios nacionales e internacionales. Propuesta para equipos de alto desempeño ¿Qué es un equipo de trabajo? Un equipo es un grupo de personas organizadas, que trabajan juntas para lograr una meta. Ventajas de trabajar en equipo Más motivación Mayor compromiso Más ideas Más creatividad ...

1070  Palabras | 5  Páginas

 Equipos, grupos y trabajo en equipos. Tipos de equipos y grupos. Un grupo es un conjunto de personas que interactúan entre sí, que trabajan para alcanzar un propósito común y se perciben a sí mismas como tal. Los grupos formales y los informales El grupo formal es aquel que la organización forma deliberadamente con el propósito de realizar tareas específicas y de alcanzar metas. Los grupos informales surgen con el paso del tiempo, en razón de la interacción de los trabajadores. Aun cuando...

1565  Palabras | 7  Páginas

ADMINISTRACION PROGRAMA SUBE TEMA : COMPORTAMIENTO DE EQUIPO CURSO : PROFESOR : CICLO : III AULA : GRUPO 18 ALUMNOS : Reyna Tucto Jumy Peralta Ortiz Ros Mery Blanco Aranda Doris Cardenas Silva Erika Del Aguila Tello Lucy 2013 EQUIPOS Un equipo consta de varias personas que tienen el poder de alcanzar las metas del mismo. Como se sabe comités, grupos y equipos tienen características similares. Un equipo puede definirse como “un pequeño número de personas con...

1436  Palabras | 6  Páginas

Universidad Católica de Honduras “Nuestra Señora Reina de la Paz” Campus Santa Rosa de Lima Cátedra: Gestión de la Calidad Total. Catedrático: Trabajo: Equipos de Trabajo. Alumnos: Santa Rosa, Copán, Honduras 22 de Noviembre del 2011 Introducción La manera en que se organiza el trabajo siempre ésta en proceso de cambio en todo tipo de empresas. Es evidente que el trabajo en quipo se ha convertido...

1490  Palabras | 6  Páginas

TEHUACÁN LIC. EN ADMINISTRACIÓN FUNCIÓN ADMINISTRATIVA II EQUIPOS DE TRABAJO M.I.A JESSICA CRUZ MANZO ¿SE IMAGINA A UN EQUIPO DE  FUTBOL DISPUTANDO LA FINAL DEL  MUNDO SIN HABERSE PREPARADO  PREVIAMENTE? ¿SE IMAGINA UN ESTRENO SIN DIRECCIÓN Y SIN HABER ENSAYADO LOS DÍAS PREVIOS? ¿SE IMAGINA LLEGAR A FESTEJAR LAS BODAS DE PLATA SIN COMUNICACIÓN Y VALORES COMPARTIDOS? ¿SE IMAGINA LA CONSTRUCCIÓN DE LAS TORRES PETRONAS SIN HORAS DE TRABAJO EN EQUIPO? Si todas las respuestas fueron NO •Entonces: ...

1582  Palabras | 7  Páginas

los documentos: “Equipos Básicos” y “Equipos funcionales e interfuncionales” y responda: 1.1 ¿Qué relación existe entre los equipos funcionales e interfuncionales con los EAR? Los equipos funcionales e interfuncionales son necesarios y piezas claves dentro de un equipo de alto rendimiento, es decir, que son necesarios emplearlos y suministran un valor agregado muy importante en la funcionalidad y alto desempeño de una empresa o proyecto, por tal razón pienso que los equipos funcionales son un...

787  Palabras | 4  Páginas

UNIVERSIDAD DE PANAMA FACULTAD DE ARQUITECTURA Laboratorio de Edificación I b Titulo: “Algunas Herramientas y Equipos Utilizados en la Construcción” Integrantes: Jorge McDonald PE-5-350 Joselin Espinoza 8-856-2474 Darío Espinoza 2-706-372 Franklin Aguirre 7-704-1489 Grupo: I N 1 Profesores: Arq. Raúl Ríos (Laboratorio) Arq. Melva Olivo Panamá, Septiembre de 2012. I CONTENIDO UNIVERSIDAD DE PANAMA, FACULTAD DE ARQUITECTURA ¡Error...

2341  Palabras | 10  Páginas

SESION 12: EQUIPOS DE TRABAJO Introducción • La dinámica actual de las empresas hace necesario el desarrollo rápido de productos • La forma de producir de forma más eficaz y eficiente, parece estar asociada a los equipos de trabajo. • La capacidad de las personas individuales se hace insuficiente en muchos temas, por lo que la dirección debe enfocarse hacia la potenciación de los equipos. 2 ¿Por que tienen tanta importancia los equipos? • La productividad de los equipos es mayor a la...

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¿Qué es un Equipo? Un equipo supone no tener un "jefe". Los miembros del equipo son iguales, cada uno es el catalizador para el crecimiento y los nuevos logros. Un equipo supone dejar los egos individuales a un lado y pensar primero en los otros, es creer en uno mismo y en los demás (incluso aunque todos tengamos momentos en los que somos demasiado duros con nosotros mismos y dudemos de nuestras propias posibilidades). Un equipo requiere comprensión, apoyo, entrega y compañerismo, este se...

730  Palabras | 3  Páginas

Un equipo comprende a cualquier grupo de dos o más personas con pensamientos diferentes que interactúan, discuten y piensan de forma coordinada y cooperativa, unidas con un objetivo común (una investigación o un servicio determinado). Un grupo en sí mismo no necesariamente constituye un equipo. Son muchos los distintos componentes que forman un equipo como el gerente y agentes.1 Así, por ejemplo, los equipos de jugadores deportivos pueden formarse para practicar su deporte. Ejecutivos de logística...

900  Palabras | 4  Páginas

Equipos Para la solución de problemas Existe una gran diferencia entre solucionar un problema y ser un solucionador de problemas. Como el utilizar diferentes herramientas y técnicas tales como son la tormenta de ideas, análisis causa-efecto y diagrama de afinidad e Ishikawa. Un verdadero solucionador de problemas se da cuenta de la importancia de generar un equipo de solución de problemas con las personas correctas y sabe cómo cada uno de los miembros aplica su pensamiento a la solución de problemas...

1118  Palabras | 5  Páginas

EQUIPO Un equipo es un grupo de personas que se unen en función de la consecución de un objetivo en común. Un ejemplo gráfico y concreto de un equipo son los, valga la redundancia, equipos de fútbol, quienes tienen como finalidad de su unión el logro de alguno de los campeonatos que disputan. Los futbolistas de una misma organización deportiva trabajarán en equipo y formarán un equipo de trabajo para alcanzar su meta. Entonces, el rasgo característico de un equipo será conseguir el fin por...

1057  Palabras | 5  Páginas

caracterizar a un equipo al conjunto de personas que se reúnen con el fin de obtener una meta u objetivo en común. Un equipo se puede presentar en lo ‘‘deportivo’’ (futbol, basquetbol, volibol, beisbol, etc.) en un lugar de trabajo, en un equipo de músicos, en la familia, ya que los padres son quienes primero integran el equipo con el fin de procrear hijos y como objetivo darles una buena educación, en la escuela en un grupo de clases, ejemplo, se reúnen colectivamente a un equipo escolar para resolver...

912  Palabras | 4  Páginas

1 EQUIPAMIENTO Es la dotación de equipo a una oficina. Para ello se requiere conocer las necesidades de la oficina que se va a automatizar, así como las características de los equipos existentes en el mercado. AREA AUTOMATIZACION DE OFICINAS COORDINACION 2 EQUIPAMIENTO El equipar implica tener claro qué tareas administrativas son susceptibles de ser automatizadas y cuáles de ellas convienen ser automatizadas. COORDINACION AREA AUTOMATIZACION DE OFICINAS 3 EQUIPAMIENTO En materia...

1738  Palabras | 7  Páginas

Equipo #2 navegador te permite visitar paginas y hacer actividades en ellas internet explore no se puede eliminar por los usuario es considerado seguro pero muy lento mozila tienes un auto corregidor pestañas y un sistema de búsqueda que usa el mismo usuario, seguridad y rapidez, el usuario puede modificar su apariencia. Safari es un navegador creado por Apple Cada navegador sirve para lo mismo pero cada uno tiene más actualizaciones y hay malos navegadores. Equipo #3 Buscadores google...

763  Palabras | 4  Páginas

equipos de alto rendimiento Equipos de Alto Rendimiento INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL CICATA, Querétaro equipos de alto rendimiento Definición Conjunto de personas que comparten conocimientos, habilidades y experiencias con un propósito común. INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL CICATA, Querétaro equipos de alto rendimiento Características Disposición de ánimo general Actitud compartida, volcada y comprometida a fondo con su tarea Actitud que puede extenderse a cualquier...

1262  Palabras | 6  Páginas

Hoja de Datos Equipo de Protección Personal El equipo de protección personal (PPE – Personal Protection Equipment) está diseñado para proteger a los empleados en el lugar de trabajo de lesiones o enfermedades serias que puedan resultar del contacto con peligros químicos, radiológicos, físicos, eléctricos, mecánicos u otros. Además de caretas, gafas de seguridad, cascos y zapatos de seguridad, el equipo de protección personal incluye una variedad de dispositivos y ropa tales como gafas protectoras...

1357  Palabras | 6  Páginas

 Etapa México, D.F. a 8 de abril del 2014. Convocatoria 1° Liga Mexicana por equipos Academia Pingpongmania Etapa Cornilleau RAMA: Varonil y femenil. DIRECCIÓN: Calle Talara 132, Colonia Tepeyac Insurgentes a dos calles de la estación del metro y del metrobus 18 de marzo. AVAL: Esta liga cuenta con el aval de Pingpongmania S.A. de C.V.. TEMPORADA: Existirán dos etapas cada temporada(anual). La etapa Cornilleau(de junio a agosto) y la etapa andro(resto...

1163  Palabras | 5  Páginas

Equipos Audiovisuales Lectora, Grabadora de Cd´s.- Es un dispositivo que generalmente viene incorporado a la computadora, y que permite leer todo tipo de Cd’s, tales como Cd´s de enciclopedias, de música, de juegos, de programas educativos, de videos, películas de cine, conciertos musicales, de simulaciones, de idiomas, etc. Asimismo permite grabar información del disco duro a Cd´s. Esta operación se utiliza cuando, por ejemplo, se bajó información de internet, o se diseñó algún o algunos archivos...

1075  Palabras | 5  Páginas

 Ejercicio 11 Equipamiento 1. Definir qué información se necesito recabar, de acuerdo a su criterio, para llevar a cabo el equipamiento del proceso administrativo de la empresa Alinea. Alinea se dedica a elaborar galletas, pero especialmente buscan efectuar el análisis de las materias primas, también se tomo en cuenta el número de trabajadores que intervienen en la investigación de nuevos productos; también nos sirve para ver la capacidad de producción mensual. 2. Con base en esta...

750  Palabras | 3  Páginas

individuos, no del grupo. Al decir esto, las demas personas se fueron, seguir formando parte del equipo no tenía sentido, Eric había fracasado. Para poder estudiar el caso, debo definir principalmente algunos puntos por ejemplo: ¿Qué es un equipo? El termino francés equipe es de donde proviene en español la palabra equipo. Es un origen que al dia de hoy no se mantiene ya que se utilizaba la palabra “equipe” en la Edad Media se utilizaba para definir el proceso de embarcar o de dotar a los barcos de...

744  Palabras | 3  Páginas

RESPONDER Y DESARROLLAR LO SIGUIENTE: 1. Que rasgos cree que deben tener los buenos miembros de un equipo? Investigue para responder a esta pregunta y escriba un reporte que detalle sus hallazgos utilizando un formato de lista con viñetas. 2. Seleccione dos de las características de los equipos eficaces que aparecen en la lista de la siguiente figura y desarrolle un ejercicio de formación de un equipo con cada una de las características que le ayudaran a un grupo a mejorar esa característica. Sea...

1707  Palabras | 7  Páginas

Etapas de la Formación de equipos. Estas etapas fueron descritas por Bruce W. Tuckman, analizando el comportamiento de grupos pequeños en una variedad de ambientes. Etapa Características de la etapa Dificultades de la etapa para formar grupos exitosos 1. Formación • Existe una dependencia entre las personas del grupo y lideres. • Se forman las reglas de trabajo. • Se establecen roles. • El grupo experimenta sentimientos de optimismo, emoción, participación. • Los miembros tienen una...

1028  Palabras | 5  Páginas

Trabajo en equipo es una de las condiciones de trabajo de tipo psicológico que más influye en los trabajadores de forma positiva porque permite que haya compañerismo. Puede dar muy buenos resultados, ya que normalmente genera entusiasmo y produce satisfacción en las tareas recomendadas. Las empresas que fomentan entre los trabajadores un ambiente de armonía obtienen resultados beneficiosos. El compañerismo se logra cuando hay trabajo y amistad. En los equipos de trabajo, se elaboran unas reglas...

1141  Palabras | 5  Páginas

Trabajo en equipo es una de las condiciones de trabajo de tipo psicológico que más influye en los trabajadores de forma positiva porque permite que haya compañerismo. Puede dar muy buenos resultados, ya que normalmente genera entusiasmo y produce satisfacción en las tareas recomendadas. Las empresas que fomentan entre los trabajadores un ambiente de armonía obtienen resultados beneficiosos. El compañerismo se logra cuando hay trabajo y amistad. En los equipos de trabajo, se elaboran unas reglas...

1141  Palabras | 5  Páginas

TELEVISA-SSP: “EL EQUIPO” El programa “El Equipo” que se trasmite de lunes a viernes a las 22:00 hrs. llegará a su fin este 27 de mayo, luego de presentarse durante 15 días por el canal 2 de Televisa. La emisión que inició trasmisiones el 9 de mayo, tras la Marcha Ciudadana en la que se pidió la renuncia del titular de la Secretaría de Seguridad Pública, Genaro García Luna, y que propició una denuncia por parte de la diputada perredista Leticia Quezada ante la Secretaría de la Función Pública...

1035  Palabras | 5  Páginas

1: De por sí la palabra "equipo" implica la inclusión de más de una persona, lo que significa que el objetivo planteado no puede ser logrado sin la ayuda de todos sus miembros, sin excepción. Es como un juego de fútbol: todos los miembros del equipo deben colaborar y estar en la misma sintonía para poder ganar. El futbolista no debe jugar por sí solo, tiene que tomar en cuenta el hecho de que forma parte de un equipo. Solemos pensar que el trabajo en equipo sólo incluye la reunión de un grupo de...

1022  Palabras | 5  Páginas

TRABAJO EN EQUIPO DE DIRECCION GENERAL TEMA: LIDERAZGO Y GRUPOS DE TRABAJO TEXTO: “EL EQUIPO QUE NO FUE” PREGUNTAS: 1) ¿EN QUE ETAPA DE DESARROLLO SE ENCUENTRA EL EQUIPO ESTRATEGICO DE FIREART?¿QUE CARACTERISTICAS DEL EQUIPO INDICAN ESTA ETAPA DE DESARROLLO? 2) ¿CREE USTED QUE EREC HOLT ES UN LIDER EFICAZ DEL EQUIPO?¿POR QUE?¿QUE PODRIA HACER PARA MEJORAR LA EFECTIVIDAD DEL EQUIPO? 3) ¿CUAL ES LA ACTITUD QUE SUBYACE AL COMPORTAMIENTO DE RANDY...

1214  Palabras | 5  Páginas

UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO ASENTAMIENTOS HUMANOS I INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO URBANO Arq. SANDRA POEMAPE Mayo, 10 - 2010 INFRAESTRUCTURA Es aquella que en ocasiones se conoce como Obra Pùblica, y son consideradas indispensables para la vida de la poblaciòn, por que constituyen la mejor forma de evitar la propagaciòn de enfermedades. En la mayorìa de los casos, es el Estado quièn la preserva y edifica dichas obras, puesto que la calidad de las mismas es costosa y al final...

1191  Palabras | 5  Páginas

Equipamiento Es contar con un equipo en la organización, este equipo tiene como fin facilitar las actividades laborales. Para equipar una organización no es necesario llenar de equipo de moda si no lo que importa es que se analice que equipo es funcional para la empresa y no poner equipo que al final no le servirá a la organización, entre el equipamiento más común esta: ordenadores, software, periféricos, electrónica de red y comunicaciones, servidores y almacenamiento. De cada equipamiento se...

1737  Palabras | 7  Páginas

II. Analizar y discutir (en equipo) el siguiente caso práctico “Atracón de la comida rápida”: * BURGER KING a) ¿Cómo se toman las órdenes dentro del establecimiento? Los clientes en caso de existir se forman en una fila, posteriormente se revisan las opciones de menú que esta colocadas en una, los empleados toman la orden, al cliente se le brinda un ticket y después se forma en otra fila para espera su pedido. b) ¿Las hamburguesas son preparadas después de que entra la orden...

1298  Palabras | 6  Páginas

|factores que determinan si un entrenador aspirante servirá para ser uno de los grandes (o tan bueno como quiera serlo) o si| |será uno más. No quiero decir con esto que los entrenadores que entrenan a niños o equipos de categorías bajas tienen menos| |valor que los que entrenan equipos de élite, sino que estoy más interesado en los factores del entrenamiento que llevanal | |éxito en cualquier nivel. ...

1113  Palabras | 5  Páginas

la estándar Por el uso inadecuado sin medidas higiénicas de protectores auditivos en ambientes laborales. Puede ser observada en trabajadores de aeronavegación, buceo. BAJO Q NORMAS DEBEMOS USAR EL EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL EJEMPLOS ANSI-ISEA 107-2004   Cascos de seguridad industrial Casco minero económico. colores (Amarillo, azul, verde, blanco, rojo, anaranjado) 11295889 cascos de seguridad industrial con certificación ANSI-289-1.   Cascos de seguridad...

759  Palabras | 4  Páginas

UN LÍDER ES GRANDE NO POR SU PODER, SINO POR SU HABILIDAD DE DAR PODER A OTROS. Liderazgo En Equipo De Trabajo Diego Mauricio Hidalgo Ramírez Mauricio2127@hotmail.com Líbano - Tolima El liderazgo es uno de los temas que, en la actualidad, es ampliamente tratado y estudiado, especialmente lo relacionado con la naturaleza y comportamiento de los buenos líderes, y con la estructura y características de las organizaciones en las que estos se desempeñan y desarrollan. Así como también tiene...

867  Palabras | 4  Páginas

4.6 Tipos de equipos. Tipos de Equipos en las Organizaciones Una de las notas características de las organizaciones es la variedad de grupos que conviven en su seno, cuya composición, en funciones y demás propiedades difieren notablemente. Se pueden tener en cuenta distintos criterios para establecer una clasificación de los mismos. Los más habituales (sin tener Según un criterio temporal: tiene que ver con la de un carácter excluyente) son: estabilidad de las relaciones. · Grupos permanentes:...

1069  Palabras | 5  Páginas

unidad. El concepto Costo hundido, como el costo fijo, no tiene relación con la producción; sin embargo, a diferencia de los costos fijos , un hundido es un costo en que se incurre sólo una vez- suele ser un prerrequisito para entrar al mercado- por ejemplo: un médico, o un servicio de taxi, necesitan una licencia para operar; asimismo una empresa puede necesitar investigar su mercado, o su producto antes de ingresar al mercado. ….COMPLETANDO LOS APUNTES DE CLASE.. PRORRATEO DE LOS GASTOS. Los...

919  Palabras | 4  Páginas

combustión Interna. En el informe se adjunta el Plano isométrico, la Hoja de Ingeniería Básica (que contiene especificaciones de diseño, de construcción, de operación, de mantenimiento, así mismo conocer los costos operativos en que se incurrirá), y un ejemplo de aplicación sobre compresores de aire. Sin otro particular y esperando se sirva revisar el presente informe, es todo cuanto puedo informar para vuestro conocimiento y fines. Atentamente ...

1408  Palabras | 6  Páginas