SOCIODRAMA EJEMPLO ASALTA A UN BANCO CONFLIGTO :La trama se trata de un señor desempleado en el que busca dinero para sus hijos ya que fue expulsado de su trabajo y no tiene dinero. NICHO(JEFE CARL) CARL (PADRE) ROSY(HIJA 1) ILIANA(HIJA 2) ROBER(HIJO) JORGE(POLICIA1) JHON(JEFE DE POLICIA) ALEX(CAJERO) TIARA(CAJERA 2) ACTO 1. Se desarrolla en el trabajo de Carl, donde la empresa que da en bancarrota y deciden correr a todo...
1048 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoCecyt no.6 “Miguel Othón de Mendizábal” “Sociodrama” Alumnos: Paola Lizbeth Bautista Nolasco Blanca Nelly Lagunés Reyes Gabriela Michelle Sánchez de León Ivonne Jazmín Becerril Ramírez Adrián Márquez Hernández Grupo: 1206 Personajes: Adrián (hijo) Ivonne (mamá) Gabriela (amiga) Nelly (amiga) Paola (Directora de la escuela) (entra Adrián a la casa) Adrián-¡que pedo! Jefa ya llegue (cerrando la puerta) Ivonne- cállate cállate que estoy viendo la tempestad ahí esta la...
1190 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo Liderazgo Autocrático: Se define como un estilo para dirigir y relacionarse con una fuerza de voluntad necia y rígida. Mismo ingrediente que utilizo Steven Paul Jobs, Para conseguir que su objetivo personal, “LLEVAR A LA COMPUTADORA PERSONAL A UN MERCADO DE MASAS”, se hiciera posible. Liderazgo Burocrático: Un ejemplo de este liderazgo es el de un funcionario que tiene que ejercer su dominación en función de este nombramiento. Liderazgo Carismático: Quien lo es, posee un carisma, esto es, la...
547 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEjemplos de liderazgo ¿A que denominamos liderazgo toxico? Llamamos líder a aquella persona con cierta capacidad para guiarse a si misma y a otros hacia un determinado espacio o estado de conciencia. La Torá nos trae numerosos ejemplos de diversos líderes positivos tales como Moisés, el rey David o Rabi Hakiva, entre otros. Cada uno de ellos a su manera y en un contexto histórico determinado, asumieron un liderazgo potente que contribuyó a promover cambios importantísimos en la vida del pueblo...
1252 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoLos sociodramas en general se usan para presentar situaciones problemáticas, ideas y contrapuestas, actuaciones contradictorias, para luego suscitar la discusión y la profundización del tema. El sociodrama es la representación de algún hecho o situación de la vida real en un espacio físico y con un público involucrado (ellos mismos), el cual posteriormente a la temática representada -que generalmente es hecha por ellos mismos- participará analizando la situación en mayor profundidad. Los sociodramas...
1371 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoconjunto con sus colaboradores. Narra cada una de las experiencias exitosas que a través de simples practicas llevan a cabo resultados impresionantes, que hacen que colaboradores se sientan inspirados a compartir un mismo objetivo a través de el ejemplo de líderes capaces de animar a su equipo de trabajo, para compartir una meta que refleja las expectativas no solo de un líder si no de todo un equipo de trabajo. Habla también de la importancia de ganarse la confianza de los colaboradores a través...
735 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCinco prácticas de liderazgo ejemplar Por James M. Kouzes y Barry Z. Posner "Hemos estado llevando a cabo una profunda investigación sobre liderazgo desde 1982. En todo ese tiempo, al seleccionar a las personas que serían entrevistadas y encuestadas, hemos elegido en forma consistente no enfocarnos en personas famosas que ocuparan puestos de poder—ya sea que fueran líderes militares, políticos, empresarios, comunitarios o de movimientos—que aparecen en los titulares. En su lugar, siempre quisimos...
881 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoEJEMPLOS DE LIDERAZGO EN LATINOAMERICA. ¿De qué tenemos que pedir perdón, de que nos van a perdonar? ¿De no morirnos de hambre, de no callarnos en nuestra pobreza? ¿De haberles demostrado que raza Latinoamericana se pone de pie para exigir sus derechos? ¿¡De que nos van a perdonar?! ¡De no vendernos, de no rendirnos, de no traicionarnos! ¿Quién tiene que pedir perdón y quien tiene el bendito maleficio de poderlo otorgar? Comandante Simón Bolívar en su discurso pronunciado en medio de la guerra de...
951 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completorompiendo con lo establecido y usando métodos novedosos no exentos de riesgos. Gandhi se convierte en un magnifico modelo de liderazgo de las que todos podemos aprender e integrar, un personaje que cambió el mundo gracias a sus múltiples fortalezas psicológicas, una gran fortaleza de carácter y una extraordinaria sabiduría. Consideración Individual: El liderazgo transformacional implica también ofrecer apoyo y aliento a los seguidores de manera individual. Con el fin de fomentar las relaciones...
663 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoencuentran encapsuladas o encerradas en determinados lugares físicos o geográficos que denominamos racimos. Para dar algunos ejemplos tenemos la tabla 8.3., en donde en la primera columna se encuentran unidades de análisis que frecuentemente vamos a estudiar en ciencias sociales. En la segunda columna, sugerimos posibles racimos en donde se encuentran dichos elementos. EJEMPLOS DE RACIMOS Unidad de Análisis | Posibles Racimos | Adolescentes | Preparatorias | Obreros | Industrias | Amas de casa...
890 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoacerca de lo temas de la técnica de animación y la técnica sociodrama este tema fue investigado en diferentes fuentes varias páginas de internet con el fin de tener diferente puntos de vista. EL SOCIODRAMA Los sociodramas en general se usan para presentar situaciones problemáticas, ideas y contrapuestas, actuaciones contradictorias, para luego suscitar la discusión y la profundización del tema. El sociodrama es la representación de algún hecho o situación de la vida real...
1579 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoSociodrama Fiesta Infantil En el sociodrama se puede apreciar la fiesta de un niño donde la mama vive sola sin un padre que lo que se puede apreciar y un niño tranquilo al cual sus compañeros lo tratan un poco mal pero en casa ajena se pueden comportar aunque no como el niño quisiera ya que lo molestan quitándole sus globos e insultándolo, en el sociodrama se pueden apreciar algunos valores positivos tanto negativos como el respeto, la igualdad, la sencillez, valoración entre otros en el sociodrama...
662 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLos sociodramas en general se usan para presentar situaciones problemáticas, ideas y contrapuestas, actuaciones contradictorias, para luego suscitar la discusión y la profundización del tema. El sociodrama es la representación de algún hecho o situación de la vida real en un espacio físico y con un público involucrado (ellos mismos), el cual posteriormente a la temática representada -que generalmente es hecha por ellos mismos- participará analizando la situación en mayor profundidad. Los sociodramas...
525 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoSOCIODRAMA El sociodrama es una actuación, en la que se utiliza gestos, acciones y palabras. En el sociodrama se representa algún hecho o situación de la vida real, que después se analiza.1 Objetivos: Fortalecer información y conocimientos que se tienen sobre un tema en específico. Comprender situaciones basadas en la vida real mediante dinámicas y acciones. Por medio de la actuación, concientizar a otros, sobre problemáticas reales. Lograr que el grupo que desarrolle el sociograma identifique...
1054 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoUniversidad San Marcos Desarrollo de Competencias Investigativas en Educación SOCIODRAMA (Técnica Cualitativa) Estudiantes: Jamileth Mora Flores Luis Alberto Gamboa Venegas Profesor: Lic. Dennis Orlando Quirós Leiva. 28, Enero 2006 El Sociodrama El sociodrama es la representación de algún hecho o situación de la vida real en un espacio físico y con un público involucrado (ellos mismos), el cual posteriormente a la temática representada -que generalmente es hecha por ellos...
1391 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoSociodrama Podemos definir el Sociodrama como un método para intervenir sobre las relaciones entre los grupos o las existentes dentro de un grupo y que se refiere, en todo caso, a valores universales. El protagonista, pues, es siempre el grupo, nunca el individuo, que posee los elementos colectivos del propio rol que representa. El sociodrama de Moreno parte del supuesto de que el grupo está organizado por los roles tanto sociales como culturales que comparten todos los miembros de la cultura...
1195 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoterapéuticas. 2. SOCIODRAMA: se tratan aspectos del sujeto referidos a la convivencia dentro del mundo laboral, o matrimonial, o familiar. Dentro del sociodrama se diferencia el SOCIODRAMA VINCULAR donde se trabajan los problemas del vinculo matrimonial o de pareja, y el trabajo de vinculos conflictivos concretos, como por ejemplo la relación madre-hija. El SOCIODRAMA GRUPAL seria el trabajo con el grupo familiar, laboral e institucional. SOCIODRAMA DE PAREJAS Y FAMILIAS: El sociodrama ha sido, desde...
1604 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completosituaciones de la vida cotidiana. El Sociodrama: Es una técnica que pretende obtener una radiografía grupal, es decir, busca obtener de manera gráfica, mediante la observación y contextualización, las distintas relaciones entre sujetos que conforman un grupo, poniendo así de manifiesto los lazos de influencia y de preferencia que existen en el mismo. Este tipo de relaciones no son necesariamente formales, en la mayoría de los casos son informales. Los Sociodramas en general se usan para presentar...
826 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoSOCIODRAMA: EL JUICIO TEMA: Falta de una verdadera cultura de la sexualidad en la adolescencia y el influyentismo clásico en México para evadir la responsabilidad de parte del padre del niño (a). Personajes: EL JUEZ: MARGARITA EL FISCAL: DIANA LAURA EL ABOGADO DEFENSOR: DIANA LAURA EL JURADO (compañeros, maestra) ESTUDIANTE (15 AÑOS): BIBIANA GUILLERMO (HIJO DEL PRESIDENTE MPAL. 22 AÑOS): ¿?? PRESIDENTE MPAL. CARLOS PEREDO: RENE Lugares donde se desarrollaron los hechos: INSTITUCIÓN...
806 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoHISTORIA ORAL Y DE VIDA. SOCIODRAMA La historia oral y de vida son dos técnicas parecidas, por lo tanto se les considera como una misma, ya que cada una de ellas utiliza los mismos elementos, herramientas y formas de investigación y aplicación, aún los objetivos son similares pero difieren en el objeto de estudio. Es por eso que se considera a la historia oral y de vida como un paquete técnico de investigación con el cual se pretende obtener datos cualitativos. Estas técnicas pueden ser utilizadas...
775 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoSOCIODRAMA Concepto. En general se usan para presentar situaciones problemáticas, ideas contrapuestas, actuaciones contradictorias, para luego suscitar la discusión y la profundización del tema. El sociodrama es la representación de algún hecho o situación de la vida real en un espacio físico y con un público involucrado (ellos mismos), el cual posteriormente a la temática representada -que generalmente es hecha por ellos mismos- participará analizando la situación en mayor profundidad....
923 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoSOCIODRAMA LAS DROGAS Y SUS EFECTOS EN ADULTOS Y JOVENES PERSONAJES: PAPA LOLO MOTA ESTRELLA MORRA HERMANA PAPA: DESEPCIONADO DE LA VIDA, RODEADO DE DROGAS, ALCOHOL, CIGARROS; ACABA DE PERDER A SU ESPOSA Y QUEDA VIUDO CON DOS HIJOS LOLO Y CLAUDIA. DECIDE DEJAR LAS DROGAS POR LE BIENESTAR DE SUS HIJOS. QUINCE AÑOS MÁS TARDE LOLO: SE ENCUENTRA EN LA SALA DE SU CASA ESCUCHANDO MUSICA Y JUGANDO CON SU TELEFONO. PAPA: APACERE EL PAPA QUE LLEGA DEL COLEGIO DE RECOGER LAS NOTAS DE...
634 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoSociograma (Una silla blanca en el centro del escenario y una pizarra grande y un marcador. En la mesa hay 4 paquetes envueltos en papel `para regalo´, de diferentes colores. Entra Personaje Uno: es un joven de edad indeterminada; viste ropa informal; su expresión es de cansancio y aburrimiento…Camina lentamente y se acerca a la pizarra, coge el plumón y dibuja en ella un gran signo de interrogación. Deja el plumon, va a la silla y se sienta en actitud de abatimiento. - ¿Y díganme como encontrar...
1170 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo¿Qué es? • El sociodrama puede definirse como la representación dramatizada de un problema concerniente a los miembros del grupo, con el fin de obtener una vivencia más exacta de la situación y encontrar una solución adecuada. Es la representación de algún hecho o situación de la vida real en un espacio físico y con un público involucrado (ellos mismos), el cual posteriormente a la temática representada —que generalmente es hecha por ellos mismos— participará analizando la situación con mayor...
571 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoincluso a críticas personales u opiniones que cuestionen sus creencias. Locus de control Externo Locus de control externo Un individuo con locus de control externo tendrá tendencia a atribuir a causas externas todo aquello que le suceda. Por ejemplo, un estudiante que obtenga una mala nota en un examen puede atribuir su fracaso a la mala suerte, la excesiva dificultad de la prueba o la extrema severidad del profesor. Estas personas perciben el refuerzo como no contingente a sus acciones sino...
1117 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoSociodrama Personajes: Elizabeth: polo blanco( sin gráficos o diseños) – pantuflas – bata Sra. Emilia: chall o blusa de adulta ( que tape al polo verde) – gorrita blanca Enfermera silva: bien vestida c/ unif. Completo - gorrita blanca - papeles Dra. Palomino: guardapolvo – tablero portahoja Reparto Elizabeth: ay, ay mami. Me duele demasiado, ya no soporto…. Emilia: ya hijita, ahora vamos a ver qué es lo que te sucede. Señorita, por favor ayude a mi hija…. (Desesperada) Licenciada silva: buenas...
622 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoSOCIODRAMA. ¿Qué es el socio drama? El socio drama es la representación de algún hecho o situación de la vida real en un espacio físico y con un público involucrado (ellos mismos), el cual posteriormente a la temática representada -que generalmente es hecha por ellos mismos- participará analizando la situación en mayor profundidad. Los socio dramas también pueden ser representaciones teatrales breves con temáticas pertinentes a los participantes en una charla, conferencia u otra actividad y que...
763 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoSociodrama Tema Modo de Producción Esclavista Hechos | Materiales | Personajes | Orden de aparición | Hombres que son dueños de otros hombres. | TogaCaliga | Amo | 2 | Los hombres son usados como bestias | Paenula | Esclavos | 3 | Comercio de esclavos | TogaCaliga | Comerciantes | 1 | El emperador se encargaba de los problemas mediante juicios. | Toga con bordados de orocampagnus | Rey | 4 | | | | | | | | | | | | | Modo de producción esclavista Personajes: Comerciante...
532 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completogenerando por impulso y no por inteligencia. TITULO: Despido de 18 trabajadores registrados bajo Régimen contractual de Sueldos y Salarios. Empresa: Comité de Fomento y Protección Pecuaria de Nayarit. Resumen: En este sociodrama se especifican las características de cada personaje, las conductas que tienen actualmente y como debería ser cada una de ellas, el equipo observo algo importante la conducta asertiva que debemos de tomar en cuenta para poder llevar a cabo un objetivo...
1367 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoSociodrama El sociodrama es una actuación en la que utilizamos gestos, acciones y palabras para estudiar y representar un tema concreto, algún hecho o situación basada en la vida real. Con el fin de obtener una vivencia más exacta de la situación y encontrar una solución adecuada sobre hechos o acontecimientos sociales. Tener presente que no es una comedia para hacer reír, ni una obra teatral perfecta. Objetivos: 1. Proveer elementos de cualquier tema, basado en situaciones o hechos de la...
699 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoIdentificar una empresa que, actualmente siga una estrategia de liderazgo en costes y otra que siga una de diferenciación de producto. Hacer un análisis comparativo de las fuentes de ventaja que utilizan y de las condiciones competitivas en las que se mueven Liderazgo en costos Esta estrategia consiste en vender los productos a precios unitarios muy bajos, a través de una reducción en los costos. Se logra reducir costos, por ejemplo, a través de la fabricación de productos estándar, a través...
684 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoENSAYO UN LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL Y EJEMPLAR: LA IMAGEN DE NELSON MANDELA EN INVICTUS TATIANA QUIJANO CASTILLO 201212151 PRESENTADO A: ESP. MARÍA DEL PILAR BAEZ GERENCIA EMPRESARIAL UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLÓGICA DE COLOMBIA FACULTAD SECCIONAL DUITAMA ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL 26-08-2014 INTRODUCCIÓN En esta crónica se habla sobre la trascendencia de Nelson Mandela con su llegada a la presidencia de Sudáfrica en 1994, Mandela fue un hombre...
1656 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoacontecer guatemalteco, para participar en el momento preciso en defensa de los derechos ciudadanos individuales y colectivos (declaración de los derechos humanos). SOCIODRAMA Tiempo: 8 – 10 minutos Socialización previa: realización de grupos (órgano de coordinación, lideresas, interesados, no interesados, comunitarios) Sociodrama: orientación, personal técnico realiza primer acercamiento entre comunidad y órgano de coordinación – se lleva a cabo un proceso de análisis y evaluación de problemática...
868 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completodesde la prisión estatal “Donovan”, y no es que viva allí si no porque de allí salió del tambo. ¿Por qué te metiste en las pandillas? ¿No crees que podrías encontrar en tu familia valores mas importantes? ¿No te da miedo la violencia? ¿Qué ejemplo les das a los jóvenes con tu actitud? #3 El Flojo El joven se llama Lento Rodríguez-Soso. También tiene como apodo el “ahí-se-va”. Es un joven que siempre esta cansado y es muy pesimista, tan pesimista que un día se desmayo y en lugar de volver...
1124 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completomenos de 18 años de edad. Qué es un comportamiento delictivo? Es toda conducta que altere o vaya en contra del orden social establecido, y que se encuentra expresamente previsto en el Código Penal costarricense o demás leyes especiales. Por ejemplo: sustraer (robar) un objeto, lesionar a otra personas, amenazar a otros, portar armas, agresiones sexuales, tenencia de material pornográfico, suministro (dar) de drogas, etc. Cómo se aplica la LJPJ a las personas menores de edad)? La LJPJ es...
1100 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo Sociodrama y Sociograma Introducción En el presente trabajo se dará la información de lo que es un sociodrama y sociograma en unos grupos, para que sirve y cuáles son los pasos para poder elaborarlo, también de qué manera se pueden emplear. Contenido Sociodrma Es una representación o dramatización de un tema de interés para un grupo de personas que implica aspectos poco claros o conflictivos, con el fin de obtener una vivencia más cercana al reproducirla, representándola y encontrándole...
1083 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoSociodrama o radioteatro El sociodrama es una actuación en la que utilizamos gestos, acciones y palabras para representar algún hecho o situación de la vida real. ¿Cómo elaborar un sociodrama? En principio es necesario definir el tema a ser abordado por el sociodrama y generar un espacio de conversación sobre el mismo. Aquí, los integrantes del grupo que llevará a cabo la actividad dialogan acerca de lo que conocen del tema, de lo que no conocen y requieren información, de experiencias, de opiniones...
1188 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoSORIANA LA VIGA RECREO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS SECCIÓN CAPACITACIÓN LABORAL DIVISIÓN: JEFE DE PISO |TEMA: | |LIDERAZGO | |AREA: | |DESARROLLO PROFESIONAL Y FORMACIÓN PERSONAL ...
672 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoSOCIODRAMA “El poder de la prevención” 1. Personajes: * Sífilis : Sifilia (Diana) * Herpes : Herpidia (esmeralda) * Gonorrea : Goni (Jennifer) * VIH-Sida : Silda (Carla) * Ángel : Albert * Damián : Henry * Don Preventón : Jorge * Narrador : Yemirson 2. Materiales: * Telas para disfraces * Mascaras * Computadora * Parlantes * Pistas musicales * Espadas 3. Historia: “I” ESCENA Música de terror: entra Sífilis ...
1560 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoGUIÓN SOCIODRAMA PERSONAJES: Viejita-(Doña Tomasina) Viejita-(Doña Paula) Nieta-(Liliana) Hija 1-(Victoria) Hija 2-(Adriana) Doctora-(Polita) En la sala de espera: -Doña tomasina.-Yo era una joven muy trabajadora, me gustaba tener mi propio dinerito, no era mi objetivo tener un matrimonio, así que tuve a mi hija a los 30 años pero nunca me casé ni fui dependiente de un hombre porque comencé a trabajar a los 12 años y no necesitaba que nadie me mantuviera. -Doña Paula.-Y hoy, ¿cuántos...
1025 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoUNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA CUARTO SEMESTRE SOCIOLOGIA SECCIÓN K SOCIODRAMA GUATEMALA TRES DE OCTUBRE DE DOS MIL DOCE VIOLENCIA INTRAFAMILIAR La violencia intrafamiliar es aquella violencia que tiene lugar dentro de la familia, ya sea que el agresor comparta o haya compartido el mismo domicilio, y que comprende entre otros tipos de violencia como la violación, maltrato físico, psicológico y abuso sexual. En Guatemala varias familias sufren...
514 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoextremos. Una de esas triadas con sus respectivos pesos atómicos aproximados entre paréntesis, es: calcio (40), estroncio (88), bario (137). El promedio entre los pesos atómicos del calcio y del bario es 88,5 muy parecido al del estroncio. Otros ejemplos de triadas son: cloro (35.5), bromo (80) y yodo (120), o azufre (32) selenio (79) y telurio (128). Otra importante contribución fue realizada entre 1863y 1866 por el químico ingles John A. R. Newlands (1837-1898), quien observo como al ordenar los...
637 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo Gerencia y Liderazgo El Socio-Drama Autores: Jose Andrade Jaime Piedra Jazmín Rodríguez Mishell Ushiña EG1 B29 30 de Octubre de 2014 Contenido Introducción 3 Antecedentes 3 Problemática 3 Objetivos 4 Síntesis 4 Capítulo I 5 Los principales usos de esta técnica 5 Los elementos de un socio-drama 5 Pasos para un socio-drama 5 Elegir un coordinador 5 Partir de un hecho 6 Definir de género 6 Construir la Historia 6 Caracterizar los personajes 6 Armar el guion 6 Organizar...
2431 Palabras | 10 Páginas
Leer documento completoUniversidad de Las Palmas de Gran Canaria Grado en Economía Dirección y gestión de organizaciones II Nelson Mandela Ejemplo de líder carismático y transformacional Carlos Alberto González Villalobos Adrián Peña Ramos Introducción “Suspiramos por héroes, pero tenemos muy pocos. Nelson Mandela es quizá el último héroe puro que queda en el mundo. Símbolo sonriente del sacrificio y la rectitud, millones de personas lo veneran como a un santo en vida. Sin embargo, esa imagen es unidimensional...
1863 Palabras | 8 Páginas
Leer documento completola Eco‑eficiencia sea exitosa deben perseguirse soluciones integrales y rentables por medio de la innovación (Muys, 1997); lo que la convierte en una estrategia para reducir la contaminación, con ventajas sobre la estrategia de fin de tubo. 1 Liderazgo Ambiental para la Competitividad Ventajas adicionales de la aplicación de la Eco‑eficiencia en las empresas: · Se utilizan eficientemente los recursos, lo que redunda en beneficios económicos en el corto y largo plazos. · Se mejora la rentabilidad ...
8768 Palabras | 36 Páginas
Leer documento completoSICODRAMA Y NIVELES SOCIOGENÉTICOS II TEORÍA DE LA TÉCNICA LAS TÉCNICAS DE SOCIODRAMA FAMILIAR PABLO ÁLVAREZ VALCARCE Grupo de estudios de Psicodrama de Madrid RESUMEN Se exponen los métodos de diagnóstico en Sociodrama Familiar. El origen y mantenimiento de lo enfermo. La Teoría del Cambio, las metas terapéuticas y las técnicas de Sociodrama Familiar. Se exponen con diversos ejemplos clínicos, técnicas de caldeamiento, técnicas de concretización, técnicas para el cambio de estructuración...
17514 Palabras | 71 Páginas
Leer documento completocaso El liderazgo consiste en la capacidad o habilidad que tiene una persona para influir, inducir, animar o motivar a otros a llevar a cabo determinados objetivos, con entusiasmo y por voluntado propia. de una empresa, el liderazgo se suele aplicar de una persona perteneciente a un determinado nivel jerárquico hacia otras de un nivel jerárquico inferior, por ejemplo, del dueño del negocio hacia sus empleados, o de un supervisor o jefe hacia sus subordinados. Sin embargo, el liderazgo también puede...
1580 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoQue es el liderazgo Definición Liderazgo El Liderazgo es la capacidad que tiene una persona para manejar grupos de personas o hacer que le sigan. Personalmente considero que el Liderazgo más efectivo, moderno, elegante e inteligente es aquél en el cual los demás te siguen. Manejar a grupos de personas más o menos bien lo puede hacer todo el mundo con un poco de práctica, pero hacer que te sigan requiere tiempo, dedicación y labrarse una reputación. Los grandes líderes de la historia han sido...
1599 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completode la organización. Dando como líder ese ejemplo logramos transmitir nuestras ideas y objetivos a los demás miembros y con esto vamos todos en una misma línea. Hay en empresas donde se manejan procedimientos para solución de conflictos, sin embargo para que estos sean efectivos el líder debe dar el ejemplo. Elementos importantes El liderazgo implica la correlación de 3 elementos: -- -- -- Esto sugiere entonces que no hay ningún estilo de liderazgo que sea el mejor, si no que depende de cada...
1016 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoEL LIDERAZGO 1.-CONCEPTO de liderazgo.- El liderazgo es toda capacidad que un individuo pueda tener para influir en un colectivo de personas, haciendo que este colectivo trabaje con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. Es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éste personal, gerencial o institucional (dentro...
1415 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completo Introducción El liderazgo tiene diversas y muy diferentes definiciones, a continuación se presentaran algunas con la intención de que se tenga muy bien establecido a lo que nos referimos con liderazgo. 1. Proceso mediante el cual los administradores tratan de influir en sus colaboradores para que logren metas de trabajo prefijadas (Schaer,11) 2. Forma en la que alguien dirige, anima y apoya a un grupo de personas.(Schaer, 12) 3. Capacidad para crear una visión y desarrollar los planes para...
722 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEL LIDERAZGO EN LAS ORGANIZACIONES Y LAS CARACTERÍSTICAS DEL LÍDER Autor: Michel Janeth Couoh Dzib Liderazgo 08-07-2014 I. Introducción Actualmente el tema del liderazgo en las organizaciones es un tema de vital importancia y que resulta un factor determinante para el buen funcionamiento y desempeño de la empresa. En este documento abordaremos las características principales de los líderes en las organizaciones, las funciones que desempeñan y que importancia tienen para el logro de los objetivos...
1722 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completo------------------------------------------------- INVESTIGACION ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ¿Qué es el liderazgo? En estos multifacéticos y erráticos tiempos que nos tocan vivir es tan común y habitual escuchar hablar, en diversos medios y bajo las mas variadas situaciones, sobre los líderes y el liderazgo, que pareciera ser que este es el tema mas importante y relevante dentro de la compleja y entramada temática de la efectividad y perfecciones humanos...
1676 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoGladiator y el liderazgo Gladiator película ambientada en el año 180 d.c. Nos cuenta la vida de Máximo Décimo Meridio, general del ejército romano de la legión IV Flavia Felix destinada en Vindobona para poner fin a una larga guerra en los límites del imperio romano contra las tribus germanas en época del emperador Marcó Aurelio. Tras la traición de Comodo asesinando a su padre Marco Aurelio y la rebelión del general Maximo contra el nuevo emperador, esté lo perderá todo rango, familia, tierras...
980 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoLIDERAZGO DEFINICIÓN Viene de “tolead” que significa guiar y es el proceso para ejercer influencia sobre un individuo o grupo de personas en los esfuerzos para la consecución de objetivos en una determinada dirección. Por otro lado, podríamos establecer que es un sistema de trabajo que busca la eficiencia de influir ante por el cual se puede lograr lo que se desea de manera voluntaria. OBJETIVO El principal objetivo es orientar el pensamiento de cada uno de los seguidores y del grupo...
1553 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoQUE ES LIDERAZGO El liderazgo es el arte de influenciar, comandar y conducir a personas o de trabajar en un equipo de personas, atrayendo seguidores, influenciando positivamente las actitudes y los comportamientos de estos e incentivarles para trabajar por un objetivo común. El liderazgo puede surgir de forma natural, cuando una persona se destaca con el papel de líder, sin necesidad de poseer una posición o un cargo de liderazgo. Este es un tipo de liderazgo informal. Cuando un líder es elegido...
1333 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoQue es el liderazgo Definición Liderazgo El Liderazgo es la capacidad que tiene una persona para manejar grupos de personas o hacer que le sigan. Personalmente considero que el Liderazgo más efectivo, moderno, elegante e inteligente es aquél en el cual los demás te siguen. Manejar a grupos de personas más o menos bien lo puede hacer todo el mundo con un poco de práctica, pero hacer que te sigan requiere tiempo, dedicación y labrarse una reputación. Los grandes líderes de la historia han sido líderes...
1598 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoLIDERAZGO El liderazgo es el proceso de influir en y apoyar a los demás para que trabajen entusiastamente a favor del cumplimiento de objetivos. • Influencia/apoyo LIDERAZGO • Esfuerzo voluntario • Cumplimiento de metas El líder debe generar acciones en el otro para ello debe sumar miradas positivas. Sera necesario para el líder que pueda plantearse y transmitir su mirada a su equipo. LIDERAZGO “Aquel que por sus cualidades naturales, por algunas características que lo identifique al grupo; surge...
1345 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoEL LIDERAZGO El liderazgo es la capacidad de influir, motivar, organizar y llevar a la acción para el libre logro de sus fines y objetivos, a las personas, grupos y sociedades, en un marco de valores. El liderazgo es un potencial que realiza de muchas maneras y en situaciones muy diferentes. Está muy relacionado con el cambio y con la transformación a nivel personal o colectivo. Es opción, pero también oportunidad, no para un grupo escogido sino muchas personas más, en su respectivo medio: familiar...
768 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoLIDERAZGO El liderazgo es el conjunto de capacidades que un individuo tiene para influir en la mente de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En la administración de empresas el liderazgo es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto, de forma eficaz...
1235 Palabras | 5 Páginas
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