Ejemplos De Conflicto Funcional Y Disfuncional ensayos y trabajos de investigación

CASO 1: CONFLICTO FUNCIONAL La historia de BEMBOS se inicia en el año 1988, a partir de la idea de dos jóvenes empresarios peruanos que percibieron que al público limeño le gustaban las hamburguesas. BEMBOS nació en la ciudad de Lima, el 11 de junio de 1988, cuando fue inaugurado su primer local en pleno corazón del distrito de Miraflores. El éxito fue inmediato, puesto que contando ya con un excelente producto, este primer local tuvo un ambiente divertido, con una moderna decoración y un...

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 CONFLICTO FUNCIONAL Y DISFUNCIONAL Algunos conflictos sustentan las metas del grupo y mejoran su desempeño, es decir son conflictos funcionales ya que son de tipo constructivo. Los conflictos que obstaculizan el desempeño del grupo son de tipo disfuncional, es decir son formas destructivas del conflicto. Para diferenciar a los conflictos funcionales y disfuncionales basta con analizar qué tipo de conflicto es, ya sea de tareas, de relaciones o de procesos. En el siguiente cuadro comparativo...

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objetivo de dar a conocer un mensaje. La comunicación exitosa requiere de un receptor con las habilidades que le permitan decodificar el mensaje e interpretarlo. Si algo falla en este proceso, disminuyen las posibilidades de entablar una relación funcional. Lee todo en: Definición de relaciones interpersonales - Qué es, Significado y Concepto http://definicion.de/relaciones-interpersonales/#ixzz2GsermyVX Hay que tener en cuenta que las relaciones interpersonales nos permiten alcanzar ciertos...

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LAS CONDUCTAS FUNCIONALES Y DISFUNCIONALES   FAMILIA FUNCIONAL   *Son familias cuyas relaciones e interacciones hacen que su eficacia sea aceptable y armónica. Éstas se caracterizan por los factores siguientes: 1. Los padres son y se comportan como padres y los hijos son y se comportan como hijos --- algo que, para algunos, resulta extraordinario. 2. La organización jerárquica es clara. Padre y Madre comparten la autoridad en forma alternada, sin conflictos y balanceada. 3. Los límites para el comportamiento son...

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Pareja No hay una regla para indicar que una pareja es funcional o disfuncional existen varios términos que se pueden orientar, un ejemplo de lo que debe tener una pareja funcional son: La funcionalidad 1. Físicamente. Hay atracción unión y acercamiento 2. Emocionalmente. Buena sintonía el respeto de cada uno 3. Intelectualmente. Tratan de llevar los mismos principios los mismos valores 4. Socialmente. Compartir los grupos de cada individuo o respetarlos 5. Sensación de pertenencia...

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las pautas y reglas de interacción familiar recíproca, que es lo que nos va a permitir llegar al centro de los conflictos familiares y por tanto a las causas de la disfunción familiar. (SISTEMA CIRCULAR). A la hora de hablar de funcionamiento familiar encontramos que no existe un criterio único de los indicadores que lo miden. Algunos autores plantean que la familia se hace disfuncional cuando no se tiene la capacidad de asumir cambios, es decir, cuando la rigidez de sus reglas le impide ajustarse...

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| ¿CREAR SITUACIONES DE TENSIÓN Y CONFLICTO UNA ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL? Las posibles consecuencias emanadas del conflicto disfuncional en las organizaciones, pueden ser provechosas dependiendo del estilo de gestión y direccionamiento que se le dé al conflicto, sin que estas generen ineficiencia e inefectividad que atenten en la consecución de los objetivos organizacionales. Se tiene la percepción errada en cuanto al término conflicto, que en la mayoría de los casos se asocia con...

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Características de parejas Disfuncionales y Funcionales • DISFUNCIONALES • Las parejas con problemas suelen comunicarse con parejas que no. • Utilizan un lenguaje no verbal agresivo, (gritos, tonos de voz elevados) gesticulación agresiva y no hay contacto ocular etc. • Tienen más problemas para resolver los conflictos. • No hay comunicación. • Tienden a discutir muchos problemas a la vez. • FUNCIONALES • Dinámica. • Permite los cambios, crecimiento y desarrollo. • Se opone a relaciones...

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CONFLICTO FUNCIONAL EJEMPLO: Se produce el conflicto a causa de que uno de los integrantes de la empresa x propone diferentes acciones que se deben hacer para mejora la calidad de los productos que la empresa ofrece al público, existen diferentes posiciones, uno dice que les va a ocasionar mas gastos, el otro dice que no se va a poder porque no se tiene personal capacitado, pero al final llegan a la conclusión que es necesario mejora los estándares de calidad del producto que ofreces porque...

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ENSEÑANZA TÉCNICA Y SUPERIOR Colegio de Posgrado. Maestría de Educación. Materia. Funcionalidad y Disfuncionalidad Familiar. Maestra: Karina Imperial. Ensayo: Funcionalidad y Disfuncionalidad Familiar Alumna: Betzi Licet Xaviera Mora Núñez m025229. Fecha: 26 de Junio de 2010. INTRODUCCIÓN En el presente trabajo se abordara el tema de la disfuncionalidad y funcionalidad familiar que habla principalmente de cómo funciona una familia en su interior y tiene que ver...

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CONFLICTOS FUNCIONALES Y DISFUNCIONALES La teoría moderna de los conflictos sostiene que éstos no son ni buenos ni malos en sí, sino que son sus efectos o consecuencias los que determinan que un conflicto sea bueno o sea malo. Conflictos Funcionales Son aquellos conflictos que se presentan y son de intensidad moderada, que mantienen y, sobre todo, mejoran el desempeño de las partes; por ejemplo, si promueven la creatividad, la solución de problemas, la toma de decisiones, la adaptación al cambio...

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LA FAMILIA FUNCIONAL Y LA DISFUNCIONAL La familia está considerada como un grupo de pertenencia, primario, anexados mediante vínculos consanguíneos, donde se establecen una serie de lazos afectivos y sentimientos. En ella se inicia y desarrolla desde temprana edad el primer proceso de socialización que va a facilitar en las siguientes etapas de su evolución psicobiológica la adquisición de una serie de conductas que le van a servir en posteriores estadios de su existencia. Conductas que servirán...

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está determinado por el estado de cada uno de los demás que lo configuran. Causas y síntomas de la disfunción familiar Causas de la disfunción familiar •Agresividad, maltrato físico o psicológico entre sus miembros •Relaciones conyugales conflictivas •Adicciones a drogas o alcohol entre sus miembros •Enfermedades mentales en alguno de sus miembros •Enfermedades crónicas en alguno de sus miembros •Factores externos asociados a pobreza, hacinamiento, etc. Síntomas de disfunción familiar...

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Esto se ve solo en acidosis metabólica con un anión GAP normal. Por ejemplo: por pérdida de bicarbonato, de digestivas, acidosis tubulares renales. En acidosis metabólicas con anión GAP elevado es distinto. En acidosis láctica por ejemplo, este fenómeno anterior no ocurre. El acido (anion) que acompaña el protón, ya sea lactato o acetato, va a entrar junto al protón y no va a determinar un movimiento de potasio Por ejemplo, tengo paciente con: * pH arterial = 7,2. Se debe a que tiene...

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“Funcionalidad y disfuncionalidad de familias con hijos adoptivos” Definimos familia como un sistema vivo que está en constante cambio y transformación; un grupo en el cual los integrantes están interrelacionados. De modo que, si esta sometida a diversos cambios, la decisión de adoptar puede ser uno de ellos, y uno grande. Existen ocasiones en las que un matrimonio descubre que es naturalmente imposible procrear un hijo. Esta noticia, viene acompañada de años de intento para lograr un embarazo...

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ANÁLISIS DEL CONFLICTO “Conflicto por industrias extractivas de minerales” Herramientas: 1. Mapa del conflicto Contradicción o intereses en juego: En el municipio de San Sebastián Huehuetenango, se encuentra muy marcado el problema de la minería, El principal conflicto se dio en la mina artesanal, donde sacan plomo. Este conflicto se dio en dos aldeas del municipio, la primera es Chejoj y la otra comunidad es el Ejido, la primera comunidad dijo que no a la minería y ya no dejaron que sacaran...

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Diferencias del funcionalismo y teoría del conflicto en la sociología. Adalsi O. Hernández Universidad del Turabo Diferencias del funcionalismo y teoría del conflicto en la sociología. La sociología es la ciencia que estudia la sociedad y la interacción entre individuos y sociedad y su influencia en ellos de la sociedad o nivel social, así como lo que ocurre a la inversa, entre ellos y su nivel social y lo que influyen en la sociedad y el desarrollo de sistemas sociales diferentes. El funcionalismo...

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completa IV. Contracción V. Contracción completa VI. Disolución 4. Familia Funcional 4.1 Definición: Es aquella familia en donde prevalece el respeto, la comunicación, la confianza, y autenticidad de cada uno de los miembros. Tiene la capacidad para poder satisfacer las necesidades básicas de alimentación, techo, salud, educación, y diversión 4.2 Significado: en este contexto se puede decir que la familia funcional es la que cumple las funciones básicas que deben ser de una familia. Es como...

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Universidad de Costa Rica Escuela de Sociología Sociología Básica II Ensayo Funcionalismo Estructural y la Alternativa del Conflicto Cristhian Santamaria Sánchez -- EL FUNCIONALISMO ESTRUCTURAL Y LA ALTERNATIVA DEL CONFLICTO RAICES HISTORICAS El paradigma que engloba a las teorías del Funcionalismo Estructural y la alternativa del Conflicto, de forma general, remonta sus raíces a tres sociólogos clásicos: Comte, Spencer, y Durkheim. Comte (Ritzer, 1993. p107) tenía una concepción normativa...

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El funcionalismo, la sociología del conflicto y la teoría de la acción son los paradigmas que han dominado el pensamiento sociológico. El funcionalismo entiende las estructuras sociales en términos de las funciones sociales que cumplen, ósea en términos de las consecuencias que tienen para el funcionamiento de la sociedad. Según el funcionalismo toda estructura social contribuye al funcionamiento de la sociedad. El funcionalismo le debe mucho al pensamiento de Aguste Comte, quien estaba preocupado...

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exponentes de la teoría del conflicto. En esta lectura se da un breve análisis sobre los pensamientos que Karl Marx, Emile Durkheim y Max Weber en su filosofía y manera de ver las cosas logrando las grandes contribuciones que aportaron a la teoría del conflicto. A demás hablare de la teoría del funcionalismo y lo que significa esa teoría para la sociedad. Al final se encuentra la conclusión en la que opino sobre ambas teorías. La Teoría del Conflicto y la teoría del Funcionalismo Para Marx la sociedad...

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SAND chispas 10 EJEMPLOS FUNCIONALISTAS VILLA TUGLENTHAT CASA GAROTTA CASA FARNSWORTH CASA DOUGLAS Casa Schroeder Pabellón alemán de Barcelona BIBLIOTECA DE LA UNAM CASA SMITH MODERN WHITE BEACH HOUSE El Museo Casa Estudio Diego Rivera y Frida Kahlo 10 EJEMPLOS MIMETICOS CASA DE BOLHAS CASA MILA CASA BATLLO SALA DE CONCIERTOS DE DISNEYLANDIA CASA NAUTILUS PARQUE GUELL EL NIDO DE QUETZALCOATL SHELL HOUSE RESIDENCIA WILKINSON ...

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DIAGRAMA FUNCIONAL OBJETIVO  Realizar un diagrama funcional de producto, donde aparezcan en nuestro caso las funciones y las sub-funciones de un reproductor de audio asociado a su conjunto de altavoces. SÍNTESIS DE LA TÉCNICA UTILIZADA  El producto se estudia de manera global. Se identifican tanto las entradas, como las salidas así como la función principal que realiza el producto (CAJA NEGRA)  Se desglosa la función principal en sus funciones secundarias.  Mediante un diagrama de bloques...

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organización. 2. Tener buena comunicación y buenas relaciones interpersonales, para un buen clima laboral. 3. Trabajar en la orientación al logro para alcanzar los objetivos y expectativas establecidos por la empresa. 4. Manejar los conflictos de tal manera que de cada problema tenga una solución inmediata. 5. Ser responsable, recto y justo, en el sentido ético y moral, tanto con los compañeros de trabajo como con la empresa. ELEMENTOS DE COMPETENCIA DE TIPO OPERACIONAL ...

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resueltaMuéstrame otra » Me podrían dar ejemplo de conflictos de leyes en el espacio? hace 2 años Reportar abusos by JUAN TANAMERA Miembro desde: 04 agosto 2006 Total de puntos: 26272 (Nivel 7) Añadir a mis amigos Bloquear usuario Mejor respuesta - elegida por los votantes Un avión de matrícula estadounidense choca en el aire con otro de origen alemán, en suelo mexicano, y dentro de los aviones vienen personas de todas las nacionalidades posibles. El conflicto se dará por todos los países que...

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 ANALISIS Y MANEJO DE CONFLICTO Introducción: Evo Morales, el presidente actual de Bolivia, mediante el decreto supremo 1802, el doble aguinaldo para la gestión 2013 y todas las demás que sobrepasen el PIB (producto interno bruto) se hará realidad. Según el presidente, la razón del doble aguinaldo es equiparar la distribución de la riqueza. Este doble aguinaldo será beneficiado al sector público, privado, fuerzas armadas y policías. Durante estos días se hizo controversia y se sacó muchas dudas...

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EJEMPLO SOLUCION Y PROBLEMA Para todos aquellos a los que nos gustan las soluciones y no los problemas… Los Bolígrafos Con Gravedad Cero Cuando la NASA comenzó con el lanzamiento de astronautas al espacio, descubrieron que los bolígrafos no funcionarían sin gravedad (o con gravedad cero), pues la tinta no bajaría hasta la superficie en que se deseara escribir. Solución A) Resolver este problema, les llevó 6 años y 12 millones de dólares. Desarrollaron un bolígrafo que funcionaba: bajo gravedad...

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6. Análisis Funcional a) Análisis Corporativo Avocado Chile es líder en exportaciones de paltas de la variedad Hass, este producto es comercializado con empresas del grupo al cual pertenece, y es adquirido en el mercado interno a los productores de palta local. Cabe destacar que el holding está conformado por 5 empresas, cuya casa matriz se encuentra en Estados Unidos. Chile es una Filial que está conformada por una gerencia general, un departamento de administración y finanzas y un...

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La familia funcional y la familia disfuncional La familia, es el seno donde crecen los seres humanos; sin embargo, muchas veces es todo menos un sitio para crecer y desarrollarse. ¿Qué caracteriza una familia funcional? ¿Qué define a una familia como conflictiva? Virginia Satir, célebre terapeuta escritora de muchos libros acerca de la familia, le llama a la familia funcional “nutridota”. Pero, ¿qué es una familia nutridota? ¿Cómo se diferencia de una familia conflictiva? En estos tiempos, mucha...

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OPCION INFORMACIÓN ESPECIALIZADA Familia funcional y disfuncional LA FAMILIA FUNCIONAL Y DISFUNCIONAL «Mi padre era callado, y mi madre era triste y la alegría nadie me la supo enseñar» Poema Tristía, de Abraham Valdelomar CONSIDERACIONES ACERCA DE LA FAMILIA FUNCIONAL La familia está considerada como un grupo de pertenencia, primario, nexados mediante vínculos consanguíneos, donde se establecen una serie de lazos afectivos y sentimientos. Se forjan expectativas y se aprenden y afianzan...

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¿Que es una familia disfuncional? Una familia disfuncional es donde el comportamiento inadecuado o inmaduro de uno de los padres inhibe el crecimiento de la individualidad y la capacidad de relacionarse sanamente los miembros de la familia. Su origen se encuentra en el área de la psicología y en un principio sirvió para designar a aquellas células de la sociedad con situaciones conflictivas que iban en detrimento del buen desarrollo de las habilidades de sus integrantes, en concreto de los adolescentes...

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1 - Características de una Familia Funcional y Sana * Cada miembro es respetado por su individualidad y posee el mismo valor como persona * Cada miembro es motivado a desarrollarse como un individuo único. Los miembros pueden ser diferentes uno de otro y no son presionados a conformarse. * Los padres hacen lo que dicen y son consistentes.  Son buenos modelos a seguir. * La comunicación es directa, y se motiva la honestidad entre los miembros. * Se enseña a los miembros a desarrollar...

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resulta adecuada y flexible, o sea, funcional, contribuirá a la armonía familiar y proporcionará a sus miembros la posibilidad de desarrollar sólidos sentimientos de identidad, seguridad y bienestar. El artículo analiza el concepto de familia y los factores que inciden en el funcionamiento familiar saludable. Cómo entender la dinámica familiar La dinámica familiar los son patrones de comportamiento que se desarrollan entre cada miembro de la familia. Por ejemplo, algunas familias son competitivas...

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UNIVERSIDAD AUTONOMA DE COAHUILA ESCUELA DE BACHILLERES VENUSTIANO CARRANZA TENDENCIA DE COMPORTAMIENTO DE HIJOS DE FAMILIAS FUNCIONALES Y DISFUNCIONALES METODOS DE INVESTIGACIÓN INTEGRANTES DEL EQUIPO: LUIS MIGUEL GUZMÁN RUIZ KEVIN ADRIÁN ASTORGA BELTRAN ROBERTO MIGUEL GONZALEZ MACHADO SECCIÓN: D NÚMERO DE EQUIPO: # 55 MAESTRA: GABRIELA MORÁN DELGADO TORREON COAHUILA A 4 DE NOVIEMBRE DEL 2011 INDICE 1 introducción ...

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OPCION INFORMACIÓN ESPECIALIZADA Familia funcional y disfuncional LA FAMILIA FUNCIONAL Y DISFUNCIONAL «Mi padre era callado, y mi madre era triste y la alegría nadie me la supo enseñar» Poema Tristía, de Abraham Valdelomar CONSIDERACIONES ACERCA DE LA FAMILIA FUNCIONAL La familia está considerada como un grupo de pertenencia, primario, nexados mediante vínculos consanguíneos, donde se establecen una serie de lazos afectivos y sentimientos. Se forjan expectativas y se aprenden...

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¿En qué consiste la perspectiva funcionalista? EN QUE los seres humanos, al requerir de la satisfacción de ciertas necesidades (naturales y no; primarias o secundarias) para su supervivencia y confort, crean reglas e instituciones para lograrlo. Y si el grupo social está, es gracias a las instituciones: Por lo tanto, si está y sirve, debe estudiarse desde una noción del orden que guardan las instituciones y la efectividad normativa. La teoría funcionalista propone que las sociedades tienen...

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ENSAYO TEMA: FAMILIAS DISFUNCIONALES. MATERIA: LENGUA ESPAÑOLA. PROFESOR: MANUEL HAROS ALUMNO: JOSUE NAYIB LEON GAMA GRUPO, FECHA, REGISTRO: 3G1, 4/NOV/2012, 11300545 Familia Disfuncional. “Hasta los ricos lo pueden sufrir” , se expresa asi pues es un hecho existente y latente que nunca ha sido tomado muy en serio en la sociedad. Se ha dado una apatía al tema dejándolo pasar desapercibido, por lo tanto este ha tomado fuerza. Es un tema duro de tratar pues, en mi opinión...

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Familias disfuncionales   Muchas personas piensan que una vez que abandonen la casa de sus padres, dejarán atrás sus problemas familiares y de su infancia. Pero lo cierto es que muchos pueden encontrarse de nuevo con los mismos problemas, así como sentimientos y formas de relacionarse similares.   Los niños que crecen en familias psicológicamente sanas y funcionales, se crían en un ambiente que les ayuda a sentirse valiosos y queridos, aprenden que sus sentimientos y necesidades son importantes...

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EL FUNCIONALISMO ( TEORIAS FUNCIONALISTAS ): Desde el ámbito de la comunicación. La Teoría Funcionalista, tiende a explicar las funciones desarrolladas por el sistema de comunicación de masas y presta especial atención a las consecuencias objetivamente demostrables de la acción de los media sobre la sociedad en su conjunto o sobre sus subtemas. Se va a centrar fundamentalmente, en describirnos y explicarnos cuáles son esas funciones. A partir de esto, nos introducimos en las teorías de los efectos...

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Universidad Del Desarrollo Profesional Universidad Del Desarrollo Profesional Dirección Coordinación Académica Biblioteca Administración Promoción Servicios Estudiantiles Propuesta de solución (Diseño de un sistema de resolución de conflictos) En la universidad del desarrollo profesional del campus Ensenada B.C. se encontró como problema interno, en el subsistema de Coordinación Académica la falta de una buena elección por parte de la Coordinadora al elegir a los maestros que...

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Funcionalismo Origen del nombre El nombre de esta escuela deriva del hecho de que para el etnógrafo polaco Bronislaw Malinowski, seguidor de las teorías sociológicas del francés Émile Durkheim, las culturas se presentan como todos "integrados, funcionales y coherentes". Por lo tanto, cada elemento aislado de la misma sólo puede analizarse considerando los demás. Este autor estudia entonces la cultura y demás hechos sociales, como por ejemplo las instituciones en que estos están "concentrados"...

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TIPOS DE CONFLICTO El conflicto puede actuar como una fuerza positiva o negativa, de modo que la dirección no debe esforzarse en que desaparezca, sino eliminar a los que afecten negativamente a los esfuerzos que la organización dedica a alcanzar sus objetivos. Los conflictos se pueden definir en función de los efectos que produce en una organización. Bajo este punto de vista los conflictos pueden ser funcionales y disfuncionales. Conflicto Funcional: Es una confrontación entre grupos que resulta...

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Relaciones Humanas y Públicas Conflicto ¿Qué es el conflicto? Cuando utilizamos el término conflicto, nos referimos a las diferencias incompatibles percibidas que dan como resultado alguna forma de interferencia u oposición. Ya sea que las diferencias sean reales o no importantes. Si las personas perciben que existen estas diferencias, entonces existe un estado de conflicto. Además, nuestra definición de conflicto incluye los extremos, desde las formas sutiles, indirectas y controladas...

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Conflicto Definimos conflicto como un proceso que comienza cuando una parte percibe que otra afectó o va a afectar algo que le interesa. Si nadie piensa que hay un conflicto, entonces se acepta que no hay conflictos. Otros aspectos comunes de las definiciones son la oposición o la incompatibilidad y alguna forma de interacción. Transiciones en las ideas sobre los conflictos La teoría tradicional La teoría de los conflictos suponía que todos eran malos, se consideraban negativos y servían como...

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Los conflictos son parte de lo cotidiano, y están aludidas no solo en las relaciones familiares, ni de amistad, sino también en las relaciones institucionales como empresariales, afectando la motivación de los trabajadores e individuos por seguir creando y manteniendo, organizaciones y sociedades vigorosas y viables. ¿Qué causan conflictos para emerger dentro de los grupos de trabajo? Cómo puede uno minimizar, tratar con “manejo”, o resolver los conflictos de los grupos? Cómo puede el conflicto llegar...

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TEORIA DEL CONFLICTO  INTRODUCCIÓN El conflicto es parte natural de nuestra vida. Desde que el hombre apareció en la Tierra ha enfrentado el conflicto y ha ideado formas de solución desde las formas más primitivas hasta las más elaboradas en los tiempos actuales.  Podríamos afirmar que a lo largo de toda la historia los conflictos se han resuelto típicamente en dos formas: violenta y pacífica o amigable. Entre estos dos extremos se dan matices intermedios que conjugan ambas formas.  QUE ES EL...

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Funcionalismo De Wikipedia, la enciclopedia libre Saltar a navegación, búsqueda En las ciencias sociales, en especial la sociología y la antropología social, el funcionalismo es una corriente teórica surgida en Inglaterra hacia 1920 con un enfoque empirista que precogniza las ventajas del trabajo de campo (cuando hasta el siglo XIX la mayoría de las labores se hacían en gabinete a partir de relatos sesgados de viajeros), y que abrió el camino a la antropología científica, para luego desarrollarse...

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El conflicto es parte natural de nuestra vida, el hombre ha enfrentado el conflicto y ha ideado formas de solución, típicamente este ha ideado dos formas: la violenta y pacifica o la amigable. A manera de ejemplo citamos el conflicto que enfrentaron Adán y Eva en el Paraíso terrenal, cuando Adán percibe que es tentado por su compañera Eva y no desea comer el fruto del árbol da la Ciencia del Bien y del Mal. Sin embargo, Eva deseaba que Adán comiera el fruto que estaba prohibido (Este hecho parece...

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EL CONFLICTO Desde un punto de vista teológico, podemos citar el conflicto que, en su tiempo y según la Biblia, enfrentaron Adán y Eva en el Paraíso Terrenal, cuando Adán percibe que es tentado por su compañera y no desea comer el fruto del árbol de la Ciencia del Bien y del Mal. Sin embargo, Eva deseaba que Adán comiera el fruto que estaba prohibido. Definitivamente, sus intereses eran opuestos, lo cual pudo generar cierto nivel de desavenencia. Esta situación conflictiva, implicó cuatro elementos:...

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EL CONFLICTO Según el Diccionario de la Lengua de la Real Academia Española la palabra CONFLICTO procede de la voz latina CONFLICTUS que significa lo más recio de un combate. Punto en que aparece incierto el resultado de una pelea. Antagonismo, pugna, oposición, combate. Angustia de ánimo, apuro, situación desgraciada y de difícil salida. En la historia de la teoría social se ha observado una constante de fondo, el problema del orden y la integración social, es una de las soluciones que inspira...

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Que es un conflicto? El conflicto es una situación en que dos o más individuos con intereses contrapuestos entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente antagonistas, con el objetivo de neutralizar, dañar o eliminar a la parte rival, incluso cuando tal confrontación sea verbal, para lograr así la consecución de los objetivos que motivaron dicha confrontación. Por su condición a menudo extrema o por lo menos confrontación en relación a objetivos...

557  Palabras | 3  Páginas

¿Qué es un conflicto? Un conflicto humano es una situación en que dos individuos o dos grupos de individuos con intereses contrapuestos entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente neutralizantes de las del otro individuo o grupo, con el objetivo de dañar, eliminar a la parte rival y lograr la consecución de los objetivos que motivaron dicha confrontación. Incluso cuando la disputa sea de palabra (en tal caso se substituye la eliminación física por la búsqueda de humillación...

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¿Qué es un Conflicto Organizacional? En todas las organizaciones llámense sociales y/o empresariales se observan diferentes opiniones, se cumple entonces el principio de que todos los seres humanos son diferentes, esta situación conforma la aparición inevitable de conflictos en las organizaciones. No obstante, el conflicto puede conducirse como una fuerza positiva o negativa, de modo que la dirección no debe esforzarse en que desaparezca, sino eliminar los que afecten negativamente a los esfuerzos...

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¿QUÉ ES EL CONFLICTO? Para definir el conflicto es necesario y tener claro que para que se produzca un conflicto, las partes deben percibirlo, es decir, sentir que sus intereses están siendo afectados o que existe peligro de que sean afectados. Es un proceso que se inicia cuando una parte percibe que la otra la ha afectado de manera negativa o que esta a punto de afectar de manera negativa alguno de sus intereses¨. Todo conflicto implica necesariamente dos o mas personas o grupos que interactúan...

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11 “Wilfrido Massieu” COMUNICASION Y LIDERAZGO EQUIPO #5 ELEMENTOS Y PROCESOS DEL CONFLICTO Prof. (a): Erizaras Rodríguez Beatriz Grupo: 2IM13 Integrantes: Contreras Ramírez Raymundo Eduardo Fonseca Cruz Jorge Adrian Quintín Sánchez Brandon Sarmiento Martínez Irving Alejandro 1 INDICE * Elementos del conflicto……pag.3 -(Investiga y expone Contreras Ramírez Raymundo Eduardo). * Elementos positivos……pag...

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Conflicto: Proceso que se inicia cuando una parte percibe que otra la a afectado de manera negativa, o está a punto de afectar de manera negativa, alguno de sus intereses. Conflicto en las organizaciones: * Incompatibilidad de metas * Diferencias en la interpretación de hechos * Desacuerdo a causa de expectativas conductuales y demás A continuación se enlista una tabla de transición del pensamiento acerca del conflicto tradicional | Relaciones humanas | Relaciones interactivas...

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Conflictos: Un conflicto humano es una situación en que dos o más individuos con intereses contrapuestos entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente antagonistas, con el objetivo de neutralizar, dañar o eliminar a la parte rival, incluso cuando tal confrontación no sea física o sea solo de palabras, para lograr así la consecución de los objetivos que motivaron dicha confrontación. Por su condición a menudo extrema o por lo menos confrontacional en relación a objetivos considerados...

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Funcionalismo. El funcionalismo  surge de numerosos estudios en Inglaterra (a mitad la década de 1930) en las ciencias sociales, especialmente en sociología  Su principal influencia es el sociólogo francés Émile Durkheim, que piensa que los hechos sociales determinan los hechos culturales. Otros autores de influencia son Talcott Parsons, Herbert Spencer y Robert Merton. Se caracteriza por las acciones que deben sostener el orden establecido en las sociedades, y por un enfoque empirista que preconiza...

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Ingeniería de (E) en Administración. “El Conflicto” Asignatura: Técnicas de Negociación Concepción, Septiembre del 2011 Preguntas: 1- Identificar conflictos personales, que hayan enfrentado durante el último mes: -La empresa en la que trabajo fue vendida, se despidieron a los jefes y llegaron otros nuevos, ahora bien ellos vienen con otra metodología de trabajo como por ejemplo centralizar todo en Santiago, para lo cual se les creó un conflicto ya que deben despedir a toda la administración...

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Familia disfuncional. La familia es la célula fundamental de la sociedad, constituye la unidad de reproducción y mantenimiento de la especie humana. Es una forma de organización en torno a la cual se desarrollan todas las relaciones. Las familias disfuncionales, son núcleos sociales con notables problemas de falta de comunicación; son conflictivas o en las que se suceden conflictos, que la hacen no funcional, en la sociedad en la cual se encuentran. El desarrollo de estas familias se ve detenido...

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