Ejemplos De Los Principios De Taylor ensayos y trabajos de investigación

Frederick Taylor enumera lo que el mismo denomina cuatro principios básicos de la actividad gerencial (management): La necesidad de desarrollar una verdadera ciencia de las tareas, actividades y funciones. Para Taylor uno de los problemas que emergen y que influyen negativamente sobre la productividad y la marcha organizacional tiene que ver con que aquellos que gerencian no saben ni tampoco pueden llegar a determinar lo que es “una justa y equitativa jornada de trabajo”. Esto tiene como consecuencia...

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1) Comente los principios de administración de Taylor. De acuerdo a la racionalización del trabajo con el estudio de tiempos y movimiento que realizo Taylor, se vio apoyada en el segundo libro que lanzo llamado principios de la administración científica. En los cuales se destacan: * Principio de planeación: en este principio Taylor resalta que todo lo que se proyecta para un método de trabajo debe de ser basados en procesos científicos no en la improvisación. * Principio de preparación:...

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estudio) y debes descomponerla en sus principales pasos, tratando de identificar los Therbligs en cada paso. Envíalo a través de “Therbligs” 2.- Utiliza cualquier organizador gráfico y expresa los 14 principios de la Administración de Fayol. Envíalo a través de “Fayol” 3. AUTOEVALUACION 1) Los “Therbligs” recibieron su nombre por: a. La Unión de los nombres de Frank Gilbreth y su esposa b. El Apellido de Frank Gilbreth escrito...

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PRINCIPIOS DE TAYLOR * Planeación: La Cooperativa El Buen Sabor tiene como objetivo, diseñar un plan de gestión que facilite la planificación de sus actividades en un mañana, por medio de estrategias establecidas que todos los socios perteneciente a esta, deben respetar y cumplirlas para poder tener éxito en el negocio, ya que, para su buen funcionamiento se debe planear y planificar ideas concretas para una producción en menor tiempo y al menor costo. * Preparación: El Gerente de nuestra...

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Universidad del Norte Maestría en Ingeniería Administrativa Teorías Avanzadas de Gestión Flor Eliana Olivo Guerrero Los Cinco Principios de la Administración Científica de F.W. Taylor. 1. Los miembros de la dirección enfocan la ciencia de la ejecución de cada elemento del trabajo que reemplaza a los antiguos métodos empíricos. En el Instituto Tecnológico de Soledad Atlántico, ITSA, se tiene el Plan de Desarrollo Institucional, el cual plasma la planeación estratégica del instituto a largo...

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PRINCIPIOS DE TAYLOR 1) LA DIVISION DE TRABAJO: se hace con objeto de producir mas y mejor con el mismo objeto y esfuerzo, nos trae como consecuencia, especialización de funciones y separación de poderes. 2) LA AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD: Es el derecho que se tiene de mandar y el poder de hacerse obedecer, esta debe acompañarse de una recompensa o castigo conocida como responsabilidad. 3) DISCIPLINA: Es la obediencia manifestada hacia la empresa de parte de su parte social y esta se da...

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PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA (TAYLOR) El tipo más excelente de administración ordinaria - 3 puntos importantes de la administración científica 1ero. Conocer diferencias entre ADM. Científica y sistemas comunes de administración 2do. Por qué con la ADM. Científica se logran mejores resultados 3ero. Conseguir un hombre de primer orden quién dirija la compañía, y cuándo se le encuentra ¿se le puede confiar toda la responsabilidad de la forma de administración? Administración científica...

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1) Comente los principios de administración de Taylor. De acuerdo a la racionalización del trabajo con el estudio de tiempos y movimiento que realizo Taylor, se vio apoyada en el segundo libro que lanzo llamado principios de la administración científica. En los cuales se destacan: * Principio de planeación: en este principio Taylor resalta que todo lo que se proyecta para un método de trabajo debe de ser basados en procesos científicos no en la improvisación. * Principio de preparación: aquí...

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LOS 14 PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN DE FAYOL 1. División del Trabajo: Cuanto mas se especialicen las personas, con mayor eficiencia desempeñarán su oficio. Este principio se ve muy claro en la moderna línea de montaje. 2. Autoridad: Los gerentes tienen que dar órdenes para que se hagan las cosas. Si bien la autoridad formal les da el derecho de mandar, los gerentes no siempre obtendrán obediencia, a menos que tengan también autoridad personal que es el liderazgo. 3. Disciplina: Los miembros...

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FREDERICK WINSLOW TAYLOR. 1. Principio de planeación: sustituir el criterio individual de obrero, la improvisación y la actuación empírica en el trabajo por métodos basados en procedimientos científicos. Cambiar la improvisación por la ciencia mediante la planeación del método. 2. Principio de preparación: seleccionar científicamente los trabajadores de acuerdo con sus aptitudes; prepararlos y entrenarlos para que produzcan más y mejor, de acuerdo con el método planeado. Además de la preparación...

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Desde el principio de los tiempos, el hombre ha tenido la necesidad de organizarse, razón por la cual ha propuesto diferentes formas para lograr el funcionamiento de su comunidad de acuerdo con el contexto económico, político, social y territorial en el cual se desarrolla. En los últimos siglos, han surgido diversos métodos que establecen ciertas pautas, las cuales tienen como objetivo la prosperidad y sostenibilidad de la compañía. Dos de los pioneros que plantearon teorías para la creación de disciplinas...

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PRINCIPIOS DE TAYLOR 1) La división del trabajo: Se hace con el objeto de producir mas y mejor con el mismo objeto y esfuerzo, nos trae como consecuencia, especialización de funciones y separación de poderes. 2) La autoridad y responsabilidad: Es el derecho que se tiene de mandar y el poder de hacerse obedecer, esta debe acompañarse de una recompensa o castigo conocida como responsabilidad. 3) Disciplina: Es la obediencia manifestada hacia la empresa de parte de su parte social y esta...

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 PRINCIPIOS DE TAYLOR Y FAYOL ALUMNO: Jaime Hernández Estudillo PROFESOR: Raúl Barranco Román FECHA: 16/09/2014 PRINCIPIOS DE TAYLOR PRINCIPIOS DE FAYOL COMBINACION DE LOS PRINCIPIOS NESESARIOS PARA LA ADMON. MODERNA DE TAYLOR Y FAYOL. 1.-ORGANISACION CIENTIFICA DE TRABAJO: Este principio quiere decir que los administradores (Supervisores, gerentes, jefes...

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Principios de la administración Científica de Taylor Frederick Winslow Taylor (1856-1912) ingeniero de Filadelfia ha sido considerado “el padre de la administración científica” debido a sus trabajos sobre el desarrollo inicial de la administración. Sus principales estudios se enfocaron a conocer los problemas y actitudes de los trabajadores para aumentar la eficiencia en la producción. En sus principios se reafirma el uso de la ciencia, la cooperación en el grupo, el logro de la producción máxima...

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Principios de Frederick Taylor 1. Organización Científica del Trabajo: Este criterio se refiere a las actividades que deben utilizar los administradores para remplazar los métodos de trabajo ineficientes y evitar la simulación del trabajo, teniendo en cuenta. cuenta (tiempos, demoras, movimientos, operaciones responsables y herramientas. 2. Selección y entrenamiento del trabajador: La idea es ubicar al personal adecuado a su trabajo correspondiente según sus capacidades, propiciando una mejora...

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1. PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA DE TAYLOR Para Taylor, la gerencia adquirió nuevas atribuciones y responsabilidades descritas por los cuatro principios siguientes: 1. Principio de Planeamiento: sustituir en el trabajo el criterio individual del obrero. la improvisación y la actuación empírico-práctica, por los métodos basados en procedimientos científicos. Sustituir la improvisación por la ciencia, mediante la planeación del método; 2. Principio de Preparación: seleccionar científicamente...

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Los 14 principios de administración de Henry Fayol Henri Fayol fue uno de los principales contribuidores al enfoque clásico de la administración. Nació en Constantinopla, en el seno de familia burguesa, vivió las consecuencias de la Revolución y más tarde, la Primera Guerra Mundial. Se graduó en ingeniería de minas a los 19 años, en el año 1860, e ingresó a una empresa metalúrgica y carbonífera, donde desarrolló toda su carrera. A los 25 años fue nombrado gerente de las minas y a los 47 ocupó la...

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1.1. Definición y principios.  Taylor buscaba lograr mayor eficiencia, para aumentar la productividad; y la eficiencia para él era obtener mayor cantidad de productos en menos tiempo. Según él, el principal derroche de la época era el del trabajo humano, a causa de los errores. La supresión del ocio y de la vagancia sistemática ("tiempo muerto"), suprimiendo esta inactividad, además de producir más en menor tiempo, obtendré una ganancia mayor. El Taylorismo es el referente básico respecto del...

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PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS. 1. Principio de planeamiento: sustituir en el trabajo el criterio individual del operario, la improvisación y la actuación empírico-práctica por los métodos basados en procedimientos científicos. Sustituir la improvisación por la ciencia, mediante la planeación del método. 2. Principio de la preparación/planeación: seleccionar científicamente a los trabajadores de acuerdo con sus aptitudes y prepararlos, entrenarlos para producir más y mejor, de acuerdo con el método...

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UNAM FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN TRABAJO No 1 TÍTULO Principio de excepción de Taylor Principios básicos de Ford Principios de eficiencia de Emerson FECHA 21 FEBRERO DE 2011 Principio de excepción de Taylor Taylor sugiere una autonomía relativa a los diferentes departamentos operativos de la empresa y una red de comunicación que indique como de debe de funcionar la jerarquía en una empresa. “Un directivo solo debe recibir informes condensados, resumidos y siempre comparativos...

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14 PRINCIPIOS DE FREDERICK TAYLOR Frederick Winslow Taylor es considerado uno de los primeros pensadores de la Administración gerencial. Con su obra “PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓNCIENTÍFICA”, da los primeros pasos del pensamiento administrativo y hoy su legado es considerado como fundamental y una referencia obligatoria para cualquier gerente ya que a pesar del tiempo, sus apreciaciones resultan de gran actualidad. El gran aporte de Taylor fue el haber propuesto desarrollar una ciencia del trabajo...

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Ejemplos Irrenunciabilidad: Por ejemplo, el trabajador tiene derecho a disfrutar de un período de vacaciones anual, y recibir su remuneración durante ése período. El trabajador no puede renunciar a sus vacaciones anuales. Si la pacta con el empleador, ése acuerdo es nulo. Continuidad de la relación laboral: Por ejemplo, si un trabajador deja de presentarse a trabajar, pero no envía un telegrama de renuncia ni el empleador lo intima a regresar a su trabajo, ante un reclamo el trabajador, el empleador...

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: Comparación de los principios administrativos de Taylor y Fayol PRINCIPIO Núm. 1 La división del trabajo TAYLOR FAYOL Se hace con el objeto de producir más y mejor con el mismo objeto y esfuerzo, nos trae como consecuencia, especialización de funciones y separación de poderes. Cuanto más se especialicen las personas, con mayor eficiencia desempeñarán su oficio. Este principio se ve muy claro en la moderna línea de montaje. COMPARACIÓN PERSONAL Para Taylor no es necesaria la preparación...

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……………………………………………… *Habilidades personales y experiencia: Para trabajar en forma independiente y escoger en qué negocio entrar, haga una lista de lo que sabe hacer mejor, es decir de sus habilidades, preparación y experiencia. Estos pueden ser, por ejemplo: soldadura, programación de cómputo, reparación de autos, secretariado, cosmetología, etc. Luego, determine los tipos de empresas que podría iniciar y operar en base a lo que Ud. Ha escrito. Para cada uno de estos negocios, determine qué personas...

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¿Quien fue Frederick Taylor y como aplica el método científico a las actividades fabriles? Ingeniero norteamericano nacido en la ciudad de Germantown (Pennsylvania) en 1856, se le considera fundador de la organización científica del trabajo, observó minuciosamente el trabajo de los obreros y este análisis del trabajo le permitió organizar las tareas de tal manera que se redujeran al mínimo los tiempos muertos por desplazamientos del trabajador o por cambios de actividad o de herramientas; y establecer...

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Los principios de la administración científica de F. W. Taylor Para Taylor, la gerencia adquirió nuevas atribuciones y responsabilidades descritas por los cuatro principios siguientes: Principio de planeamiento: sustituir en el trabajo el criterio individual del operario, la improvisación y la actuación empírico-práctica por los métodos basados en procedimientos científicos. Sustituir la improvisación por la ciencia, mediante la planeación del método. Principio de la preparación/planeación: seleccionar...

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EJEMPLOS DE LOS PRINCIPIOS DEL DERECHO DEL TRABAJO PRINCIPIO IN DUBIO PRO OPERARIO * Ejemplo: Se presenta una reclamación judicial por despido, el empleador puede alegar abandono voluntario del trabajador. También puede ocurrir que el trabajador quiera irse de la empresa, comunicarle al empleador su renuncia, pero no dejar constancia por escrito de ello, y luego reclamar el despido * Ejemplo: Una empleada con dos hijos nacidos en parto múltiple, solicitó a su empresa el disfrute de...

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 1. Principio de entidad contable: Es notable que el patrimonio de Los Andes C.A., muestra la participación de Fernando Brombin como accionista de la empresa. Esta participación se presenta en el rubro de capital social dentro del patrimonio como una obligación con los accionistas. Para el accionista Fernando Brombin las acciones que posee la empresa Los Andes C.A., representan un activo que posee sobre la empresa. De esta manera vemos como se cumple el principio de entidad al ver separado los...

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PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS EQUIDAD: Es el principio fundamental que debe orientar la acción del profesional contable en todo momento y se enuncia así: La equidad entre intereses opuestos debe ser una preocupación constante en contabilidad, puesto que los que se sirven de, o utilizan los datos contables pueden encontrarse ante un hecho de que se halle un conflicto. Por ello los Estados Financieros deben prepararse de tal modo que se reflejen con veracidad estos intereses...

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PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS – PCGA 1. ENTE.- está constituido por la empresa como entidad que desarrolla la actividad económica. Ejemplo: La Empresa Flota Jumbo Bus Cosmos es una compañía de transporte, su objetivo es cubrir las necesidades de transporte interdepartamental de la población. 2. BIENES ECONÓMICOS.- principio que establece que los bienes económicos son todos aquellos bienes materiales y/o inmateriales que pueden ser valuados en términos monetarios.   Ejemplo:...

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Ejemplos reales de lo 10 principios de la Economía Principio 1: “Los individuos nos enfrentamos  a disyuntivas.” Una familia en general no tiene un presupuesto ilimitado, y así cada mes ella debe decidir cómo el ingreso disponible se repartirá entre las distintas necesidades a satisfacer: alimentación, educación, salud, entretenimiento, vivienda y otras. Así, cuando se gasta un sol en una actividad, se dispone de un sol menos para gastar en alguna otra. Principio 2: “El costo de una cosa es...

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PRINCIPIOS PRESUPUESTARIOS Los principios consisten en ciertas verdades convencionales que sirven de fundamento a la disciplina del conocimiento. Los principios que se estudiarán dicen relación con el contenido de los presupuestos; con sus aspectos formales de presentación y con su formulación y ejecución. Los principios presupuestarios se dividen en dos categorías: PRINCIPIOS ESTÁTICOS Estos se refieren al contenido y a la forma de los presupuestos y son: el principio de la integridad, el...

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LOS 14 PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN DE FAYOL 1. División del Trabajo: Cuanto más se especialicen las personas, con mayor eficiencia desempeñarán su oficio. Este principio se ve muy claro en la moderna línea de montaje. Ej. Automobili Lamborghini S.p.A. al ser una empresa dedicada a la fabricación de super autos, divide en líneas de montaje a la hora de ensamblar sus diversos modelos, asignando a cada uno de sus 250 trabajadores en las diversas líneas según sus habilidades y destrezas, ya sea en...

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Principios Lógicos Estos cuatro principios son las leyes del pensamiento lógico. Son muy claras, son universales y necesarios, ya que se utilizan para todo lo que existe, y todo lo que pensamos. Nosotros explicaremos nuestra reflexión sobre cada uno, junto con algunos ejemplos como apoyo para su comprensión al igual que su importancia. El primero de ellos es el principio de identidad que es el más simple y fácil de comprender. Se entiende, como su nombre lo dice; todo objeto, concepto o idea siempre...

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PRIMER PRINCIPIO: los individuos se enfrentan a disyuntivas Para conseguir lo que nos gusta, normalmente tenemos que renunciar a otra cosa que también nos gusta. Tomar decisiones es elegir entre dos objetivos. EJ: Al trasportarte a algún sitio ya sea colegio, universidad o trabajo se te presentan múltiples opciones para llegar a dicho destino, puedes usar tu automóvil, optar por el autobús o simplemente caminar. Tienes que escoger solo un medio de transporte y renunciar a los demás. SEGUNDO PRINCIPIO:...

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MAESTRIA EN DERECHO Y POLITICAS PÚBLICAS AMBIENTALES PRINCIPIO DE DESARROLLO SUSTENTABLE PROBLEMA: TRAFICO ILEGAL DE ESPECIES AMENAZADAS (PSCITACIDAS) FEBRERO-2011 Me gustaría poner como ejemplo de real, de la aplicación de los principios del derecho ambiental, el siguiente; Creo que la mayoría de nosotros durante algún viaje en carreteras dentro del territorio nacional, nos hemos encontrado en alguna ocasión, personas que están a orillas de la carretera, vendiendo...

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José Luis Robles Reyes ID: 99633 Evaluación del Saeti2 – 10 Principios de Jacob Nielsen. Principio: Visibilidad del Estado del Sistema Evaluación: En saeti2, ver el estado del sistema es casi imposible, a veces ni si quiera sabes si se fue la conexión, y cuando menos te lo esperas, necesitas volver a iniciar sesión, por otra parte, la forma en la que está organizada la información, hace que el sistema parezca totalmente asíncrono. No cumple. Paridad entre el sistema y el mundo real...

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Ejemplos de principios de economía: 1- Los individuos se enfrentan a disyuntivas Ej: Decidir si es mejor pagar los impuestos con una cuota única favoreciendome con un descuento o pagarla mes por mes, a un monto menor y utilizar el dinero sobrante para pagar otras deudas. 2- El coste de una cosa es aquello a lo que se renuncia para conseguirla: Ej:Para poder estudiar tuve que reducir mis horas de trabajo para dedicarme más a mi carrera, y a su vez continuar trabajando para poder pagarla. ...

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I. Entrega 1 ejemplo para representar cada uno de los principios de contabilidad: 1. Equidad: Un dueño de una empresa no debería usar las utilidades para sus intereses personales, debido a que estas están destinadas al desarrollo de esta. 2. Entidades contables: Tres amigos crean una empresa de diseño web, la cual ya lleva tiempo en este rubro, uno de los amigos no es bueno diseñando, a otro no le llama tanto la atención, mientras que el tercero le gusta mucho su trabajo. Por otra parte...

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EJEMPLOS DE LOS PRINCIPIOS GEOGRAFICOS VOLCAN KRAKATOA Causalidad: Antes se pensaba que las grandes explosiones fueron debidas a vapor extremadamente caliente, generado cuando las paredes del volcán se fracturaron y entró agua del océano dentro de la cámara de magma desatando un tsunami de escala nunca antes vista. Investigaciones actuales revelan que las primeras erupciones vaciaron parcialmente la cámara de magma, permitiendo la entrada de nuevo magma a temperaturas muy superiores, generando...

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50% de las acciones, B el 33.30%, C el 17.35% y D el 12.85%. Si las utilidades ascienden a $100.000, A recibe $30.650, B $30.330, C $10.735 y D $10.285. Por lo existe una distribución equitativa de las utilidades entre los accionistas. Ejemplos de principios de la contabilidad 2. Entidad Contables: es una empresa (de cualquier tipo), la cual cuenta con su propio rut y contabilidad separada de sus propietarios o dueños. 3. Empresa en Marcha: una empresa constructora ha firmado un contrato...

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con los objetivos fijados en el departamento. Los padres hacia los hijos, tienen la autoridad de dirigirlos y corregirlos en su actuar y la responsabilidad de protegerlos y guiarlos de la mejor manera posible. DISCIPLINA La puntualidad es ejemplo de disciplina. Respetar y cumplir órdenes y reglamento de la empresa, como vestuario formal dentro de un banco, etc… UNIDAD DE MANDO Solo debe haber un jefe directo, cuando existen 2 jefes para una misma tarea, crea confusión entre los empleados...

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los estados financieros fueron elaborados conforme a los principios de contabilidad generalmente aceptados PCGA. El términ o "principios de contabilidad " que se utiliza en la primera norma de información se entenderá que cubre no solamente los principios y las prácticas contables sino también los métodos de su aplicación en un momento particular. No existe una lista comprensiva de PCGA pues en la contabilidad son aceptados tanto principios escritos como orales El informe deberá especificar si...

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Aquí tienes unos ejemplitos... 1. Equidad  Principio que dice que todo estado financiero debe reflejar la equidad entre intereses opuestos, los cuales están en juego en una empresa o ente dado.  Ejm: En una empresa hay 3 socios; los cuales son: César, Manuel y Carlos. César tiene el 45% de las acciones, Manuel el 35% y Carlos el 20%. Si las utilidades ascienden a S/.100, César recibe S/.45, Manuel S/.35 y Carlos S/.20. Por tanto se están repartiendo las utilidades de los accionistas equitativamente...

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PRINCIPIO FUNDAMENTAL DE CONTEO PROBLEMAS 1.- La prefecta de una secundaria debe realizar su rutina diaria que consta de checar a los profesores cada hora, si imparten sus clases en el horario asignado. Los alumnos tienen al día 6 clases corridas, todos los días desde lunes hasta viernes, y ella puede pasar a checar ya sea entre clase, a la llegada del profesor. Dibuja un diagrama de árbol que muestre las formas en que puede ocurrir la inspección de la prefecta hacia los profesores. Prefecta ...

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Principios Lógicos Supremos La lógica tradicional nos habla de los principios lógicos supremos que rigen el proceso del pensamiento. Estos principios son de tal amplitud que se aplican a las distintas ciencias particulares (matemática, física, historia, etcétera). El campo extraordinariamente amplio de aplicación de las leyes de la lógica se explica por el hecho de que estas leyes reflejan facetas y relaciones de los objetos del mundo material tan simples que se dan en todas partes. Estos principios...

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SECTOR SALUD 1. División del Trabajo: en cualquier sector de un hospital vemos un ejemplo de división del trabajo, ya que, existen distintas disciplinas y cada una actúa en su área de trabajo, por lo que las necesidades del usuario son repartidas al profesional que sea especialista en el área. Ejemplo en una sala de toma de muestra hay profesionales encargados de realizar el examen, otro de trasladar las muestras y un tercero de analizarlas...

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posición final, depende en que parte de la regla paremos el cronómetro, la primera vez lo pararemos en 10 cm y la segunda en 20 cm etcétera. Completamos la variación de posición restando la posición inicial de la posición final en cada caso. Por ejemplo: Variación de posición 1: 10cm - 0cm = 10 cm. Comenzamos a trabajar: después de hacer los anteriores pasos, empezamos a medir cada intervalo de tiempo de cada variación de posición. Verificamos si la burbuja toca la punta del tuvo de glicerina...

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movimientos, en lugar de dejarlos a criterio personal de cada operario; Frederick Taylor ideo un sistema administrativo que permite identificar, estudiar, corregir y mejorar diversos pasos para conseguir un objetivo determinado empleando solo el mínimo esfuerzo necesario con máximos resultados. Principios Administrativos de Frederick Taylor Naciendo en Filadelfia en el año de 1856 Frederick Winslow Taylor ingresó a una compañía que fabricaba lingotes de acero en la época de depreciación en...

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PRINCIPIOS DE LA DIRECCIÓN CIENTIFICA Frederick Winslow Taylor La dirección científica es una función administrativa, la más estratégica para dinamizar el funcionamiento institucional, y se ejercita mediante la influencia personal sobre los subalternos (Inferior, que está bajo las órdenes de otra persona), para que debidamente orientados y conducidos realicen de la forma más entusiasta y eficiente sus funciones, tendentes al logro de los objetivos y metas. Es decir, la dirección científica pretende...

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Frederick Taylor, nacido en 1856 en German Town, Pennsylvania, y perteneciente a la escuela científica, junto a Gilbreth y Henry L. Grantt, fue una de las personas más valiosas, analizadoras e importantes en el tema de la administración. Taylor estuvo dedicado mayormente su tiempo y estudios a encontrar la mejor manera de realizar el trabajo, por medio de los estudios de tiempos y movimientos, además de conocer la forma más correcta para recompensar a los trabajadores para así acrecentar la...

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FUNDAMENTOS DE LOS PRINCIPIOS DE TAYLOR Y FAYOL Ambos personajes son de gran importancia y relevancia para la administración actual, no se puede estudiar y descubrir la administración sin conocer a Taylor y Fayol, pues cada uno con sus teorías y escuelas de la administración en las empresas tuvieron un resultado óptimo. Consideramos que la unión de la teoría y la practica es un proceso fundamental para aprender y potencializar conocimientos y que nos aporta a la calidad de lo que hacemos...

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encontramos una serie de principios que son útiles para la organización escolar. Estos principios son los siguientes: a) Prioridad de objetivos y coherencia en el desarrollo: Este principio nos dice que los objetivos tienen que ser reales, alcanzables y medibles. Ejemplo 1: En “El Narval” si queremos obtener unos buenos conocimientos de la lengua castellana, no se cumpliría este principio si la mitad de los alumnos del colegio son extranjeros. Ejemplo 2: Si mi objetivo es...

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Los 14 Principios de la Administracion Henri Fayol se explican brevemente a continuación: 1.- División del trabajo Henry Fayol La organización debe ser dividida entre los individuos y departamentos. Esto se debe a que una división del trabajo conduce a la especialización, la especialización y la eficiencia aumenta, mejora la eficiencia y la productividad y la rentabilidad de la organización. 2.- Disciplina Disciplina significa el respeto a las normas y reglamentos de la organización. La disciplina...

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trasformaciones de energia mecanica Solamente lo podes hacer si aprovechas la energia quimica almacenada en una sustancia y usando esa energia haces mover algun cuerpo veamos un ejemplo clasico,,,, Tiene combustible para automotores,, Naftas, gasolinas, llamlo como desees en tu pais,, Nosotros en Argentina lo llamamos Nafta Co ese combustible haces funcionar un motor de automovil,, Ya solamenta al hacerlo funcionar, comoenza a transformarse en energia mecanica, porque hace mover las partes del...

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EJEMPLOS DE LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS 1: Principio Fundamental ó Postulado Básico 1. Equidad Ejemplo: En una empresa hay 3 socios; los cuales son: César, Manuel y Carlos. César tiene el 45% de las acciones. Manuel el 35%; y Carlos el 20%. Si las utilidades ascienden a Bs.100. César recibe S/.45, Manuel S/.35 y Carlos S/.20. Por tanto se están repartiendo las utilidades de los accionistas equitativamente...

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Ejemplos de los Principios de Economía 5-10 a) Principio 5: el comercio puede mejorar el bienestar de todo el mundo Una familia no mejoraría su bienestar aislándose del resto. Si se aislara, necesitaría cultivar sus propios alimentos, hacerse su propia ropa y construirse su propia casa. Es evidente que gana mucho si aprovecha la posibilidad de comerciar con otras. El comercio permite a cada persona especializarse en las actividades que mejor realiza, ya sea cultivar el campo, coser o construir...

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EJEMPLOS DE LOS 14 PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACION División del Trabajo Ejemplo: Al iniciar una empresa el Gerente es la persona que en la mayoría de los casos es quien hace parte del Departamento de Recurso Humano, Departamento Comercial, Departamento de Mercadeo y publicidad, al verse el crecimiento de la Empresa, se da la necesidad de Dividir el Trabajo para dar mejores resultados en la empresa, por lo cual se toma la decisión de contratar un nuevo personal para que se encargue de dichos...

870  Palabras | 4  Páginas

  Para Taylor y sus seguidores, el instrumento básico para racionalizar el trabajo de los obreros era el estudio de tiempo y movimientos (motion -time study).por ello, comprobó que el trabajo puede efectuarse mejor y más económicamente mediante el análisis del trabajo, esto es, de la división y subdivisión de todos los movimientos necesarios para la ejecución de cada operación de una tarea. Observando metódica y pacientemente la ejecución de cada operación a cargo de los obreros, Taylor vio la posibilidad...

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Preguntas y temas de análisis 1) Comente la siguiente afirmación: “En balance, en este capítulo el autor concuerda con la posición que afirma que el problema central del Taylorismo es doble: por una parte, es obsoleto y originado en una realidad sustancialmente diferente a la de latinoamericana; por otro lado, es inhumano”. 2) Compare las características de la “administración de iniciativa e incentivo” con las de la “administración científica” 3) Comente esta afirmación: “el tratamiento que se...

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