INTRODUCCIÓN La Imagen Corporativa es la visualización que la empresa ofrece a los ojos del consumidor y del público en general: Marca, Producto, Beneficio, Calidad. Es por esta razón que CORNER LTDA., quiere proyectarse en el tiempo buscando la globalización del mercado nacional e internacional competitivo, y para lograr lo que buscamos nuestra empresa luchará mediante una gran concertación colectiva en la utilización de un excelente recurso humano, técnico y profesional. RESEÑA HISTÓRICA ...
1261 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoPOLITICAS: 1.- La empresa cumplirá los requisitos acordados con los clientes 2.-. Brindar trato justo y esmerado a todos los clientes en sus llamadas, en sus solicitudes y reclamos considerando que el fin de la empresa es el servicio a la comunidad. 3.- Todos los integrantes de la empresa deben mantener un comportamiento ético. 4.-Nuestros productos cumplen con todos los estándares de calidad. 5.-Los empleados deberán asistir a un curso de capacitación al momento de su contratación. 6.- Las...
655 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoPolítica de Privacidad 1. Tratamiento de datos Para acceder a y/o utilizar los servicios de Smart Consumer es necesario que los usuarios proporcionen previamente a Smart Consumer ciertos datos de carácter personal. Datos de identificación Estas visitando la página web www.smartconsumerplace.com, Super Online titularidad de SMART CONSUMER PLACE, S.A.C., que en adelante se denominará SMART CONSUMER. Denominación: SMART CONSUMER PLACE, S.A.C. Domicilio: Av. San Borja Norte N° 714 – Of...
871 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoSatisfacer las necesidades de los clientes logrando que nuestros productos sean de muy Buena calidad, incluyendo nuevas tendencias dentro de la moda, con un personal de trabajo capacitado para la prestación de un excelente servicio y compromiso con la empresa Visión Ser una organización reconocida en el mundo de la moda enfocada en la elegancia de la mujer y del hombre, buscando siempre una buena reputación y acreditación gracias a nuestros productos y servicios, manteniendo un alto nivel de permanencia...
1454 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoDelgado TAG 0 Grupo 1-12 2014 Introducción En el presente trabajo daremos a conocer la empresa “Clothes Store S.A de C.V” y sus formas de venta, las compra con sus proveedores y clientes de las diferentes franquicias de ropa que se encuentran ubicadas en el país. Al igual que dar a conocer su clientela y a quienes van dirigidas sus ventas de acuerdo a las distintas marcas de ropa que se venden, y llevar los diferentes registros de pedidos de los clientes, así como datos de personales...
653 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoMISIÓN Somos una empresa dedicada a la creación de páginas web y de esta forma poder brindar un servicio a las empresas de Valladolid y por medio de esto poder ayudarlos para poder dar a conocer sus productos o servicios. VISIÓN Ser líderes empresariales, que nuestra empresa sea reconocida, trayendo consigo una buena imagen para la sociedad, así como para cada cliente brindándoles un buen servicio y un buen trato. FILOSOFÍA El personal debe tener un comportamiento profesional y ético con los...
1325 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoorientan el programa de salud ocupacional en la empresa con el propósito de proteger a los trabajadores de los posibles efectos que causan los factores de riesgo. Éste sirve para facilitar la implementación de medidas más efectivas dentro del programa de salud ocupacional. El trabajo de inspección de los factores de riesgo tiene como finalidad identificar y localizar las posibles causas de accidente de trabajo y de enfermedad profesional existentes en la empresa. Un panorama de factores de riesgo ocupacionales...
932 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoALWAYS YOUNG Inc. “Nunca se es tarde para la moda” INTRODUCCIÓN Dentro del campo de las inversiones, se tiene como principal objetivo la creación de una tienda comercial cubra el mercado de ropa informal, para un mercado joven, sin distinción de sexo, que busca satisfacer diversas necesidades, como son la comodidad, practicidad, diseño, forma, colore, entre muchas otras cosa, que cubra un rango de edad de 15 a 29 años. También hace referencia a todos los elementos que hacen parte de la...
1254 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completomujeres entre los 20 y 35 años, Dulce Pasión S.A.S. Empresa de ropa interior femenina pretende lograr el éxito, crecer cada día más, aumentar sus productos y alcanzar un buen nombre a nivel nacional. Todo proyecto nuevo debe estar enfocado en una idea diferente e innovadora, esta propuesta hace parte de un producto que ya está constituido pero que de acuerdo a su movimiento y calidad puede generar un gran reconocimiento dentro de las empresas textiles, la propuesta estudia la ventaja competitiva...
1370 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completo ALVORT COMPANY TEX. La empresa estará dedicada a la venta de ropa femenina, la marca llevará por nombre “MALIK”, esta es una empresa orientada a la industria de la moda dirigida al mercado femenino moderno, contemporáneo y de vanguardia a partir de la selección de modelos originales e innovadores en una línea completa con ropa para toda ocasión, esto se tendrá a partir de nuestros diseños originales ,se maquilará el vestuario femenino utilizando materiales e insumos de calidad y detalladamente...
718 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoMARCO TEORICO Almacenes Surtitodo Ltda. Es una empresa comercializa y confeccionan prendas de vestir, con almacenes en las principales regiones del país , nuestra característica principal es nuestro precios bajos adicional a esto la calidad y el servicio nos han convertido en los lideres del mercado. A nuestra fuerzas de mercado es estratégica realizando actividades en los mas importantes de la ciudades donde se encuentra los surtitodos buscando un acercamiento a todos nuestro clientes...
814 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoPautas Básicas para poner en Marcha un comercio de Ropa PROYECTO TIENDA DE ROPA PLAN DE NEGOCIOS Si quieres montar una tienda de ropa y no sabes como..... Aqui hay unas pautas que te ayudaran a canalizar tus esfuerzos Si haz trabajado en una tienda de ropa, o te gusta este mundo, tienes don de gente y muchas ganas de ser empresaria. Reúnes casi todos los requisitos para crear tu propio comercio Lo primero a elegir es la forma de comercializar que mas se ajusten a las posibilidades. Esto puede...
1123 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoEstructura Organizacional ¿Quiénes somos? Una empresa en busca de imponer un estilo único que denote tu personalidad. ¿Que buscamos? Apoyar a todas las personas que buscan un nuevo estilo que exprese su forma de ser. ¿Por qué lo hacemos? Para implantar un nuevo estilo dentro de la sociedad. ¿Para quién trabajamos? Para todos aquellos que busquen una nueva forma de expresarse a la sociedad de manera creativa. Misión. Somos una empresa dedicada a la fabricación y comercialización de playeras...
2045 Palabras | 9 Páginas
Leer documento completoLa empresa estará dedicada a la venta de ropa femenina por catalogo a partir de la marca “REVÉLATE”, por lo que se tiene que esta es una empresa orientada a la industria de la moda dirigida al mercado femenino moderno, contemporáneo y de vanguardia a partir de la selección de modelos originales e innovadores en una línea completa con ropa para toda ocasión, por lo que para esto se tendrá que a partir de nuestros diseños originales se maquilará el vestuario femenino utilizando materiales e insumos...
714 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completose ha ido adaptando mejor a nuestras necesidades. Los hay para todas y cada una de nosotras, según cómo los necesitemos y la ocasión, es decir, para salir, seducir, hacer deporte, dormir, en fin. La ropa interior femenina y lencería femenina seductora surge de la evolución del diseño de la ropa interior femenina, que nos llevo a pensar en los mágicos momentos de seducción, creando un producto que les ofrece a todas las mujeres la oportunidad de verse y sentirse como siempre lo soñaron en ese momento...
1493 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoPOLITICAS Le sugerimos qe venga vestido de acuerdo a su salario. Si lo vemos calzando unos PRADA y con una cartera GUCCI nosotros asumimos qe usted está financieramente bien, por lo tanto, no necesita un aumento de sueldo. Si se viste pobremente, usted necesita aprender a manejar su dinero mejor, para qe así pueda comprar mejor calidad de ropa por lo tanto usted no necesita un aumento de salario. Si usted viste término medio, usted está exactamente donde tiene qe estar por lo tanto no necesita...
520 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completopara abrir nuestra empresa son: Nuestra Visión como empresa Smart-Cup es llegar a ser un empresa competitiva y sustentable y lo mas importante ser una empresa que no dañe al medio ambiente, logrando expandirnos a nivel local, nacional e internacional Nuestra Misión como empresa Smart-Cup es proporcionar a nuestros clientes la información de la temperatura de sus bebidas para evitar molestias y accidentes cuando se ingiera dicha bebida. Nuestro Objetivo General como empresa Smart-Cup es llegar...
733 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoindicó el procurador Rodolfo Ríos Garza. El funcionario capitalino agregó en conferencia de prensa que se verá el tema si existe alguna negligencia: “vamos a deslindar la responsabilidad respectiva”. La pipa pertenece a Gas Express Nieto, una empresa en operaciones desde 1939, que sobre el hecho expresó "solidaridad" con las víctimas y estar colaborando con las autoridades. "Desde el primer momento que tuvimos conocimiento del incidente, activamos los protocolos de atención establecidos. Al mismo...
2671 Palabras | 11 Páginas
Leer documento completoEJEMPLO DE EMPRESA INTRODUCCION.- El crecimiento industrial en Cd. del Carmen ha sido muy grande en los últimos años, la introducción de compañías petroleras tales como Halliburton, Schlumberger, Pemex, entre las de mayor renombre nos ha llevado a concebir la idea de crear una empresa “Halcón”. Esta empresa que se dedica a la distribución de equipos de seguridad industrial propone precios accesibles, Excelente calidad y una durabilidad impresionante; “Halcón” pretende entrar al mercado...
582 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completovender más de lo que el cliente tiene pensado comprar. Cómo puedes lograrlo?, . Si el cliente quiere un jean o pantalón de vestir, ofrece también la blusa o camisa que combina con ese jean; además, si puedes ofrécele bisutería que combina con esa ropa, los zapatos, etc. Muchos clientes no tienen idea de cómo combinar lo que están comprando, recuerda: tu tienda es un negocio y con esta estrategia lo que haces es ofrecer un servicio. 3. Qué el día de ir de compras sé agradable para el cliente ...
656 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoConcepto de políticas Las políticas son disposiciones del pensamiento administrativo que orientan o regulan la conducta que hay que seguir en la toma de decisiones, acerca de acciones o actividades que se repiten una y otra vez dentro de una organización Concepto de normas Son mandatos precisos que determinan la disposición, actitud o comportamiento que deberá seguir o evitar en situaciones especificas el personal de la empresa. POLITICAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE RECLUTAMIENTO Políticas del Reclutamiento...
510 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEMPRESA BIYUTEXMOD S.A. EMPRESA BIYUTEXMOD S.A. La empresa BIYUTEXMOD está vigente en su función desde el año 2011 y tiene por objetivo los siguientes: POLITICAS DE LA EMPRESA * Aplicar esta Politice a todas nuestras actividades * Asegurar que los productos cumplan con los estándares exigidos por nuestros clientes apoyando a la no contaminación del medio ambiente * Realizar confecciones y diseños exclusivos sin perder la caracterización de cada grupo o estilo urbano. * Realizar...
571 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoPOLITICA DE PREVENCION DE RIESGOS Cristian Lepe Pizarro Gestión de la Prevención de Riesgos Instituto IACC 19 de Enero de 2012 Introducción El siguiente trabajo nos permitirá idealizar un documento hasta hoy inexistente en la mayoría de los servicios públicos, en los cuales se mantienen condiciones de seguridad y programas, pero no se oficializa una directriz gubernamental en torno a la seguridad. Desarrollo Política de prevención...
854 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo235” Administración II “Desarrollo De Ejemplos Por Su Clasificación” Alumno: Josué Raúl González Robles Asesor: Aquileo Rey García Sexto semestre INDUSTRIALES La actividad primordial de este tipo de empresas es la producción de bienes mediante la transformación y extracción de materias primas. Extractivas: son las que se dedican a la extracción de recursos naturales ya sean renovables o no renovables. Ejemplo: La empresa Industrias Peñoles, fundada en 1887 en Torreón...
930 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoMarycruz * Olmedo Yudico Sánchez Mariana Daniela * Vega Vesanilla Rosaura * Zendejas Rosas Stephanie Janet Docente: Edith García Carrasco México, D.F; a 24 De Septiembre 2012 Descripción del negocio: Giro de la empresa: Industrial-Manufacturera ya que transformamos materia prima en producto terminado y de consumo final. Sector al que pertenecemos Sector de Productos químicos o mejor conocido como Perfumería-Cosmética. Tipo de proyecto: Como es conocido el perfume...
1391 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoPRIMER EJEMPLO: Un ejemplo claro seria los hospitales privados y las clínicas del IMSS ya que ambas ofrecen el mismo servicio, pero lo que los diferencia seria que en los hospitales privados cobran altas tarifas por el servicio y en las clínicas del IMSS el servicio es gratuitito para los derechohabientes y en dado caso de que no fuese derechohabiente solo pagaría una cantidad razonable deacuerdo a la investigación que se realiza sobre sus ingresos. SEGUNDO EJEMPLO: Por ejemplo las aerolínea...
748 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoPERH para la empresa muebles rústicos Análisis del puesto 1. Asegurar, para su éxito, que el apoyo de la administración superior sea visible. 2. Identificar los puestos que es necesario analizar. 3. Escoger el método que se utilizará para la obtención de los datos 4. Reunir y organizar la información obtenida 5. Revisar la información con los participantes 6. Desarrollar una descripción y especificación de puesto Descripción del puesto Una descripción de puesto es un documento conciso de...
1201 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoINTRODUCCION. En el siguiente bloque nosotras tratamos de especificar nuestra empresa detalladamente de acuerdo al giro en el que se encuentra. En este proyecto se presenta tal cual es la idea que nosotros tenemos hacia lo que queremos innovar en este caso son los cosméticos de belleza. También en el transcurso se mostraran investigaciones, temas que nos ayudaran a resolver problemas con los cuales nos aviamos atrasado. Les recomendamos que no se pierdan ningún detalle durante el proyecto...
1729 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completousa para intercambiar información entre diferentes departamentos de una empresa, con el propósito de dar a conocer alguna recomendación, indicación, instrucción, disposición, etc. Generalmente este tipo de escrito contiene las siguientes partes: el nombre de la persona a quien va dirigido, el nombre del remitente, la fecha, el asunto, el texto y la firma del remitente.Su redacción debe ser breve, clara y precisa; Hay empresas que mandan a imprimir sus formatos de memorándum de acuerdo con sus necesidades...
517 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completodiferente, S.A.B. de C.V., mejor conocida como AMD es una empresa mexicana de telecomunicaciones con sede en Reynosa, Tamaulipas. La empresa ofrece una variada gama de productos y servicios relacionados con las telecomunicaciones en México, entre los que se incluyen una extensa red de telefonía e Internet. AMD fue fundado en 2010 cuando el entonces presidente mexicano Miguel Ángel Moreno fusionó a las empresas AXTEL en México, formando una empresa del estado de Tamaulipas, la cual se convirtió en la...
757 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoPropiedad Industrial. 5 3. Contratos 5 4. Obligaciones Federales, Estatales y Municipales. 6 5. Puntos importantes a considerarse en la Constitución. 7 1. Tipo de Sociedad Mercantil a. Nombre de la Empresa: Constructora Zamudio, S.A. de C.V. b. Misión de la Constructora Zamudio, S.A de C.V. “Somos una empresa que garantiza los servicios de construcciones en general, compra y fabricación de todo tipo de material para la construcción, reconstrucción, material pétreo y derivados de mantenimiento y apoyar...
867 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoINTRODUCCIÓN Para comenzar a darle forma a esta empresa, es necesario redactar cual fue el proceso que sufrió antes de plantear su objetivo. En primera instancia hubo una reunión por parte de 5 personas que tenían la necesidad de desarrollar y dar a conocer un producto que no sólo fuera del agrado del público, sino que también tuviera un estudio detallado y analizado para beneficios en la salud. NATRALLY, es una empresa comprometida con el público consumidor al presentar este innovador...
683 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoclientes potenciales para su producto o servicio y el por qué se lo comprarían a usted. 3. La forma, estrategias y/o alternativas de llegar a sus clientes potenciales. 4. Dónde obtener los recursos financieros para la puesta en marcha del negocio o empresa. 3. ¿Para qué sirve un plan de negocios? Para transformar ideas innovadoras... ...en grandes proyectos “Escribir un plan de negocios nos lleva a pensar disciplinadamente. Una idea puede ser genial en la mente, pero cuando se analizan los...
948 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoPolíticas de la empresa Las políticas son guías para orientar la acción; son criterios, lineamientos generales a observar en la toma de decisiones, sobre problemas que se repiten una y otra vez dentro de una organización. En este sentido, las políticas son criterios generales de ejecución que auxilian el logro de objetivos y facilitan la implementación de las estrategias, habiendo sido establecidas en función de estas. En ocasiones se confunde a las políticas con las reglas, siendo la diferencia...
1426 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoPOLÍTICAS Y REGLAS EN UNA EMPRESA. Política La política, del griego πολιτικος (pronunciación figurada: politikós, «ciudadano», «civil», «relativo al ordenamiento de la ciudad»), es la actividad humana que tiende a gobernar o dirigir la acción del Estado en beneficio de la sociedad. Es el proceso orientado ideológicamente hacia la toma de decisiones para la consecución de los objetivos de un grupo. Políticas de una empresa. Las Políticas de una empresa son la reglas con las cuales se va a trabajar...
1711 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completodefinida una política adecuada es esencial para el buen funcionamiento de las organizaciones, ya sea tanto porque alinea y marca las “reglas del juego” para todos sus directivos y empleados, como porque es un documento exigido al implantar numerosas normas como la ISO9001 (Calidad), la ISO14001 (Medio ambiente) y OHSAS18001 (Seguridad y salud). Es por ello, que en este artículo vamos a explicar todo lo que necesitas saber para entender y crear una política de empresa. Definición de Política empresarial ...
1232 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo2DA PRUEBA A DISTANCIA POLITICA Y EMPRESA 1.- Desde la perspectiva moderna en los tipos de cambio se cree que lograr crecer vìa las devaluaciones es una excelente alternativa para los países. Explique a lo menos 3 ventajas que Ud. Ve y 3 desventajas para los países . Plantee su postura y respàldela Ventajas Se puede importar por ejemplo de Argentina a un cambio conveniente para la Empresa Chilena el peso argentino esta devaluado en relación al Dólar se puede adquirir productos a mejor...
1539 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoPOLÍTICAS DE LA EMPRESA La compañía tiene como política de calidad el mejoramiento continuo de sus servicios mediante la planificación, seguimiento y control de sus procesos. Con talento humano competente y comprometido a la satisfacción de las necesidades y expectativas de los clientes. • Promover y gestionar el desarrollo del talento humano orientado a alcanzar los objetivos corporativos. • Tener los recursos necesarios para conseguir los objetivos de la empresa. • A través de la prestación...
603 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoPolíticas de la Empresa: Así como todas las empresas tienen sistemas de gestión - maneras de hacer las cosas -, también todas tienen políticas. Sin embargo: rara vez estas políticas están claramente definidas generalmente no son comunicadas a, ni entendidas por, los integrantes de la empresa con frecuencia no están alineadas con la visión de la empresa no siempre se desprenden de ellas objetivos claros en la mayoría de los casos no son revisadas periódicamente para adecuarlas a los cambios tanto...
717 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo“Política de Empresas” 1. Señale un ejemplo de unidad de negocio y de unidad estratégica de negocio fundamentando el por qué de dicha selección. Los ejemplos deben ser de empresas nacionales. Empresa Iansa Esta es una empresa líder en comercialización, distribución y producción en Chile. “Busca la satisfacción dl cliente, adecuada rentabilidad para los accionistas y bienestar de los colaboradores y proveedores”. Ésta ha “implementado una nueva estructura organizacional, basadas en unidades...
568 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCurvas de Aprendizaje En el mundo de los negocios, existen dos estrategias con las cuales las empresas pueden competir: liderazgo en costos, y diferenciación. Es importante que tengamos claro cuál es la que usamos porque esto nos dará una ventaja con respecto a nuestra competencia. Explicamos a continuación cada una de ellas: 1. Liderazgo en costos Esta estrategia de centra en reducir los costos. La empresa se concentra principalmente en hacer sus operaciones de la manera más eficiente (sin gastar...
1055 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoPOLITICA DE CALIDAD AVICOLA NACIONAL S.A.S La procesadora AVICOLA NACIONAL S.A.S. entrega a cada uno de sus clientes productos avícolas con diseños innovadores y funcionales. Cuenta con un personal competente, con la infraestructura adecuada para brindar los mejores productos elaborados con materias primas apropiadas y de la mejor calidad. Nuestro objetivo es generar una cultura orientada al mejoramiento continuo de los procesos y a la prevención de eventos que puedan afectar la seguridad...
990 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completopracticamos una agricultura moderna acompañada con gestión gerencial y comercial, aplicación de buenas prácticas agrícolas, sostenibilidad y buscando siempre la rentabilidad de cada operación que permita maximizar el desarrollo y supervivencia de la Empresa, Empleados, Proveedores, Acreedores y Accionistas, mediante la satisfacción de sus Clientes. AGRÍCOLA VARAHONDA S.A. será en el año 2013 una organización orientada en un alto grado a la agro-exportación con productos producidos y certificados...
541 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoNOMBRE DEL PROGRAMA Programa de Administración de empresas # DEL ACUERDO 19 PLAN DE FORMACIÓN De 23 de septiembre de 2003 ACTUALIZACIÓN 31 de Julio de 2013 NOMBRE DE UOC Dirección y Gestion PROBLEMA DE FORMACIÓN UOC ¿Cómo contribuyen los conocimientos administrativos, organizacionales y financieros en la formación del administrador de empresas? PROPÓSITOS DE FORMACIÓN UOC Desarrollar en el estudiante de administración de empresas las competencias, habilidades y destrezas en la comprensión...
914 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completopequeño negocio a una Gran multinacional McDonald´s es una empresa que ha roto todos los esquemas logrando hacer de las comidas rápidas uno de los negocios más rentables del mundo, sus productos son reconocidos a nivel mundial gracias a los 26.000 establecimientos que tienen en todo el planeta, sin lugar a dudas McDonald´s es un claro ejemplo de exito que vale la pena conocer. En este post les quiero compartir un poco de los inicios de esta empresa para que veamos como pasó a convertirse en la gran transnacional...
1733 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completo Misión: Somos una empresa dinámica dedicada a ofrecer servicios Audio-Visuales para toda clase de eventos. (Sonido-Iluminación-Dj´s-Proyecciones). También nos enorgullece contar con un Estudio de Grabación donde artistas, músicos y afines logran desarrollar sus proyectos. Como Productora nos especializamos en realizar videoclips musicales además de videos de cualquier índole: para web, presentaciones, instituciones o empresas, entre otros servicios; trabajando en conjunto con profesionales...
1636 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completola diferencia 1 ¿Quiénes somos? Nuestro crecimiento Valor de la Persona y cómo vivirlo 2 Nacimos en 1945 con el Valor Calidad y Frescura como lema. (Eran 36 trabajadores) Posteriormente agregamos el propósito de buscar ser Una Empresa Altamente Productiva y Plenamente Humana. 3 NUESTRO CRECIMIENTO VENTAS BIMBO VS PIB MÉXICO 1980 BASE 100 600 500 400 300 200 100 0 1980 82 84 86 88 1990 VENTAS GRUPO BIMBO 92 94 96 PIB MÉXICO 98 ...
1050 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoPoliticas de la empresa: GENERALES:Establecer buenas prácticas en las áreas de construcción de obras, y mantención de instalaciones eléctricas. | | | Establecer buenas practicas en la elaboración de los carritos aplicando los procedimientos de fabricación que se tiene dentro de la empresa. | | | Responder rápida y efectivamente ante las emergencias o incidentes que resulten de sus operaciones, tanto dentro como fuera del area de fabricación. | | | | | | Cumplir con todas...
1056 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoLas politicas que aplicamos en nuestra empresa son: • Realizar todo trabajo con excelencia. • Brindar trato justo y esmerado a todos los clientes, en sus solicitudes y reclamos considerando que el fin de la empresa es el servicio a la comunidad. • Definir por escrito, el tiempo máximo de respuesta de todo requerimiento interno o externo, es responsabilidad de cada una de las áreas. • Atender al cliente es responsabilidad de todos los integrantes de la empresa, para lo cual deberán conocer...
608 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo!1 POLÍTICA "SISTEMA INFORMÁTICO" #........... !2 1.00 TITULO COMPLETO DE LA POLÍTICA El título completo de la presente política es "Política sobre la utilización del sistema informático". !3 2.00 RESUMEN DE LA POLÍTICA La presente política se refiere al acceso al sistema informático de la empresa y a su utilización por los usuarios. !4 3.00 OBJETIVOS DE LA POLÍTICA Los objetivos propuestos por la empresa al establecer la presente política son los siguientes: ...
763 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoPOLITICAS Las Políticas Empresariales en Merco son decisiones corporativas, mediante las cuales se definen criterios y marcos de actuación que orientan la gestión en todos los niveles de la organización en aspectos específicos. Una vez adoptadas, se convierten en pautas de comportamiento, no negociables y de obligatorio cumplimiento cuyo propósito es reducir la incertidumbre y canalizar los esfuerzos hacia la realización del objeto social de la empresa: Política de Servicio: El cliente...
672 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoÉtica? Es una guía de actuación y consulta sobre los principios y valores que estoy obligado a cumplir dentro y fuera de las instalaciones de la empresa, en horario laboral o fuera del mismo. Los principios establecidos en este código son de cumplimiento obligatorio en todas las compañías en que el grupo tenga participación accionaria. Nuestra Empresa Cervecería Hondureña S.A se adhiere a los principios fundamentales del Código de Conducta y Ética Empresarial de SABMiller. Dicho código representa...
541 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoPOLITICAS INTERNAS DE SONYFEST AND SERVICES. SONYFEST AND SERVICES LTDA, gira en torno a la orientación al cliente. Entendemos por cliente tanto al externo que solicita los servicios de nuestra empresa, como al interno representado por todos los trabajadores de ésta. El conocimiento y la satisfacción de las expectativas de nuestros clientes nos permiten mejorar continuamente la competitividad y calidad de nuestros servicios, anticipándonos a las necesidades con rapidez y agilidad. Para ello nos...
911 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoCompetencia N°2 Políticas de control interno de la empresa (Gestión empresarial S.A de C.V). En esta competencia se muestran las políticas de control interno de la empresa Gestión empresarial S.A de C.V. las cuales utilizan para poder realizar la depreciación y conocer sus años de vida útil, se detalla como llevar un control de las cuentas por cobrar, cuentas por pagar y documentos por pagar, se muestra el porcentaje anual de la reserva legal el cual es de 5%, se da a conocer el método de valuación...
1107 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoPOLITICAS Políticas De Calidad: Siempre es importantes tratar de alcanzar la perfección, ya que esta encamina al éxito, es por eso que en Le Bleu Cherry’s S.A. nos preocupamos por ofrecer a nuestros clientes un producto deficiente y que cumpla con los más altos Estándares de Calidad y por eso nos basamos en las siguientes pautas: • Nuestras Instalaciones cuentan con la mas alta tecnología, la cual es aprovechada y manipulada por nuestro personal • La competitividad dentro del mercado...
996 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoInstituto Nacional Electoral (INE) Empresa pública Misión Contribuir al desarrollo de la vida democrática, garantizando el ejercicio de los derechos político-electorales de la sociedad a través de la promoción de la cultura democrática y la organización de comicios federales en un marco de certeza, legalidad, independencia, imparcialidad, máxima publicidad y objetividad. Visión El Instituto Nacional Electoral se consolida como un organismo público autónomo, transparente y eficiente, en...
692 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoDuran Zúñiga Juan Manuel Cambrón Cortes Aline Joana Gutiérrez Robledo Cynthia Lilu Díaz Gaitán Jordan En el siguiente reglamento de la empresa se citaran distintos reglamentos para las políticas externas de las cuales se hace referencia. Constitución política de los estados unidos mexicanos de 1917 Articulo 123. Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social...
1463 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completo• Empresa Comercial • Giro: Comercial • Ubicación de empresa: Av. Progreso Industrial Nº 35, Villas de la Hacienda, CP.52929, Atizapán de Zaragoza, Estado de México. • Qué tipo de productos maneja: Venta de electrodomésticos y muebles. • Tipo de consumidor al cual va dirigido mi producto: Familias mexicanas • Mercado que abarca: Atizapán de Zaragoza. MANUAL DE POLÍTICAS DE CRÉDITO Y COBRANZA...
1374 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoORGANIGRAMA DESCRIPCION DE FUNCIONES PUESTO FUNCIONES Presidencia Ser representante legal de la empresa y supervisar todas las áreas de la empresa para identificar las necesidades de la misma tomando las decisiones. Dirección general Dirigir las labores de la empresa y controlar el funcionamiento de esta y guiar las actividades para un buen funcionamiento. Área de publicidad Creación e investigación de campañas de publicidad...
863 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo POLITICA DE EMPRESAS UNIVERSIDAD DE MEDELLIN SANTIAGO GIRALDO TABARES TRES MODELOS PARA LA CREACIÓN DE ESTRATEGIA, ¿CUÁL ES MEJOR PARA NUESTRA ORGANIZACIÓN? La estrategia empresarial es un factor fundamental para darle una dirección clara a la compañía, la literatura de gestión empresaria permite tener bases para generar una estrategia, con base en las necesidades y objetivos que se deseen. Estas estrategia se dividen en tres modos distintos;...
1560 Palabras | 7 Páginas
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