SE VA APONER EL RESTAURANTE. PAULINA SALAZAR ESCALONA Y SANDRA MONICA CRUZ MUÑIZ SE HICIERON CARGO DE LOS PERMISOS Y HACIENDA PARA PONER EL RESTAURANTE IVAN SALAZAR GRANILLO: APORTO LA MATERA PRIMA PARA LA CONTRUCCION DEL RESTAURANTE ALINE LUNA PALAFOX: APORTARON MESAS, SILLAS, MANTELES, FUNDAS PARA LAS SILLAS, CUBIERTOS, VAJILLAS ENTRE OTROS. MAICON JORDAN SANCHEZ JIMENEZ: SE ENCARGO DE LA DECORACION DE RESTAURANTE DE ALGUNOS OBJETOS PARA LA DECORACION DEL RESTAURANTE EDGARDO EMANUEL...
1712 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoReglamentos generales: (Es importante limitar las posibles contaminaciones, por lo tanto se han estipulado medidas en cuanto a las prendas de vestir, la higiene personal y la forma de trabajo en la cocina y en cualquier sector que se refiera dentro de la empresa. Dichas medidas surgen del sentido común y fueron estipuladas en las reglamentaciones. Cada actividad cuenta con un mismo texto, común a casi todos los sectores agroalimentarios.) -Hora de llegada siempre puntual. -Debe tener a su...
582 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoReglamento Interno Banco "____". ORDEN: ARTÍCULO 1: El siguiente reglamento interno esta creado para precisar las obligaciones y prohibiciones a que se deben sujetar los trabajadores; que dará inicio el primero de octubre del 2013. ARTÍCULO 2: Todo esto en relación con sus labores, permanecía en las sucursales existentes en las diversas localidades a lo lardo del país. ARTÍCULO 3: La jornada de trabajadores no se puede extender a 48 horas semanales. Esta jornada es para todos los trabajadores...
1127 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoREGLAMENTO INTERNO De la jornada de trabajo y horario Artículo n°1: el horario de trabajo quedara estipulado en los contratos individuales, en conformidad con la ley. Artículo n°2: para controlar la asistencia y cumplimiento de la jornada laboral, se implementara un sistema de reloj con tarjetas o registro en un libro de asistencias. De la jornada parcial Artículo n°3: se podrán pactar contratos con jornada parcial, a aquellas personas que no se ha convenido una jornada superior a dos tercios...
538 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoREGLAMENTO INTERNO DE A.S.A LTDA. I.- GENERALIDADES El Reglamento Interno de Trabajo es el instrumento de carácter laboral que tiene por finalidad establecer las condiciones, derechos y obligaciones laborales a las que deben sujetarse la Empresa y sus trabajadores, en armonía con las disposiciones legales vigentes. II.- ALCANCE Las disposiciones del presente Reglamento son de estricto y obligatorio cumplimiento de los trabajadores de la Empresa CAPITULO I DEL INGRESO DEL...
694 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoReglamento interno Social Service. i. Presentación personal: a. Cabello Dama; Las damas de esta institución deberán usar su pelo amarrado desde el inicio hasta el fin de la jornada, NO PODRAN utilizar peinados y cortes extravagantes, cabello teñido, con colores llamativos. Los reiterados casos serán sancionados, exceptuando los días que la trabajadora deba venir con vestimenta formal. b. Cabello Varón; Los varones de esta institución deberán usar su pelo corto, sin cortes...
594 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoREGLAMENTO INTERNO DE FUTBOL DEL PRIMER CAMPEONATO OFICIAL DE INDORFUTBOL DE ILS La Comisión de Deportes de ILS, considerando que es una obligación velar por el estado físico, mental y salud de los trabajadores, organiza el presente Campeonato de Indorfútbol. CAPITULO 1 ORGANIZACIÓN Art. 1.- El primer campeonato oficial será organizado, controlado y dirigido por la Comisión de Deportes de ILS, con la participación de los delegados-representantes de las empresas. Art. 2.- El campeonato...
1321 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoREGLAMENTO DEL RESTAURANTE 1.- No sacar alimentos fuera del restaurante 2.- Reportar inmediatamente alguna anomalía en la minuta o con sus compañeros de mesa 3.- Lavarse las manos antes de ingresar al restaurante 4.-Tratar con cortesía y respeto a los docentes, empleados y demás usuarios del restaurante 5.- Presentar el carnet a la hora de ingresar al restaurante 6.- Los empleados deberán permanecer en el lugar asignado y mantener su puesto en perfecto aseo. 7.- No se pueden dejar sobrados...
1620 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoCOCODRILOCOS S.A. DE C.V. REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DEL RESTAURANTE COCORILOCOS “COCODRILOCOS” Son de gran importancia las políticas del Restaurante “COCODRILOCOS” S. A. DE C. V. Ya que son necesarias para poder laborar en armonía y evitar conflictos entre el personal, e integrarnos como equipo de trabajo y tener muy claro las reglas del juego a las que se debe de a pegar el personal que labore en este restaurante. Teniendo en cuenta que aquí le daremos valor a la disciplina, pues podrá...
1020 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo[pic] REGLAMENTO INTERNO El presente reglamento tiene como propósito definir reglas claras para todos aquellos aspectos administrativos y de relaciones de trabajo cotidianas, que con frecuencia se presentan dentro del centro de trabajo y que deben precisarse, para sujetarse a su cumplimiento, creando así una mayor armonía y eficiencia en el trabajo. ALCANCE 1. Todo el personal empleado por la Empresa, esta obligado a enterarse del contenido del presente Reglamento Interior y en ningún...
1714 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoREGLAMENTO INTERNO DEL RESTAURANTE CAPITULO I CONTRATACION DEL PERSONAL Artículo 1.- todas las personas aspirantes a un empleo para el restaurante Mariscos El Mochiteco deberán de reunir con los requisitos solicitados de acuerdo al perfil de puesto Artículo 2.- todas las personas aspirantes al trabajo deberán presentar solicitud de trabajo elaborada, comprobante de domicilio, IFE y carta de recomendación. Artículo 3.- Si el trabajador sale favorecido, se sujetara a un periodo de prueba...
1501 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completocentertop REGLAMENTO INTERNO OBJETIVO: El presente reglamento tiene como objetivo establecer las normas generales sobre conducta, practicas de higiene y de operación durante y dentro del establecimiento para la elaboración de los productos alimenticios, a fin de garantizar la mejor experiencia de nuestros comensales. REGLAMENTO INTERNO Los empleados que manipulen alimentos deberán mantener una conducta excelente durante los turnos de trabajo. UNIFORME CAMISA DE UNIFORME LIMPIA Y BIEN...
1230 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoVivacor S.A. Que el presente reglamento interno de orden, higiene y seguridad, se dicta en lo establecido por el Código del Trabajo, en el artículo 67º de la Ley Nº 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales. El artículo 67º ya mencionado, establece lo sigReguiente: “las empresas o entidades estarán obligadas a mantener al día los Reglamentos Internos de Higiene y Seguridad en el Trabajo y los trabajadores a cumplir con las exigencias que dichos reglamentos les impongan. Los objetivos...
1617 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoElaboración de un Reglamento Interno de Trabajo (Fecha de elaboración: Abril 12 de 2014) De acuerdo con los art.104 y siguientes del Código sustantivo del trabajo, están obligados a tener un reglamento interno de trabajo todos los empleadores (personas naturales o jurídicas) que ocupen a más de cinco (5) trabajadores de carácter permanente, si la empresa es comercial; o las que ocupen a más de diez (10), si la empresa es industrial; o las que ocupen a más de 20, si la empresa está dedicada...
1645 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completo Introducción El reglamento interno, sirve como herramienta para que el empleador pueda regular las obligaciones y prohibiciones de los trabajadores en donde desempeñen sus labores. Existiendo dos tipos de Reglamentos internos, los cuales están regidos por el código del trabajo y por la ley n° 16744, que establece el seguro de accidentes del trabajo y enfermedad profesional. Estos reglamentos internos se confeccionan de acuerdo a las necesidades del empleador y además deben contener ciertas...
815 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoPRIMERA DEFINICION ""Es el documento normativo administrativo interno, que contiene un conjunto de normas, que permite a la administración regular la relación laboral Colaborador- Empleador, dichas normas se sujetan a la legislación laboral vigente, requiriendo ser aprobado por el ministerio de trabajo para su implementación legal. El Reglamento Interno de Trabajo, como instrumento de decisión en los asuntos labores interno de una empresa, requiere ser actualizado y/o modificado, cada...
1355 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoREGLAMENTO INTERNO Agosto, 2.009 REGLAMENTO INTERNO Disposiciones Generales TITULO I. DEL HORARIO DE TRABAJO Articulo 1.- Estas normas regirán las situaciones, relaciones y el buen funcionamiento de la empresa. Articulo 2. – El horario establecido por la empresa es el siguiente: Lunes a Viernes 8:00am a 12:00m ...
835 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoCONSTRUCCIONES EPUL ANCAMIL HNOS. LTDA. REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN HIGIENE Y SEGURIDAD Articulo 1ª: La contratación de los trabajadores de la empresa, se regirá de acuerdo a lo siguiente: • Para ingresar como trabajador de la Empresa, deberá acompañar los siguientes documentos: Fotocopia Cedula Identidad, Finiquito otorgado por su empleador anterior, o las tres ultimas boletas de servicio, en caso de que haya trabajado a honorarios. Dos fotos tamaño carnet, certificado de antecedentes...
849 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoREGLAMENTO INTERNO Las presentes normas constituyen el Reglamento Interno para el personal y cada trabajador de esta empresa al recibir un ejemplar del mismo, queda obligado a la observancia de todas y cada una de sus cláusulas. Estas disposiciones podrán ser modificadas por la Empresa, lo que se hará conocer ya sea en forma directa y por escrito a cada uno de los dependientes o por medio de notas u órdenes de servicios que serán insertadas en avisadores especiales ubicados en lugares visibles...
1314 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoREGLAMENTO INTERNO El reglamento debe contener disposiciones normativas de los Siguientes puntos: 1). Indicación del empleador y del establecimiento o lugares de trabajo comprendidos por el Reglamento. El hotel se dividirá en dependencias o áreas y esas a su bes contaran con personal idóneo para el desarrollo de las diferentes áreas. 2). Condiciones de admisión, aprendizaje y período de prueba. La selección de personal se realizará de acuerdo a las necesidades de los cargos y demás requisitos...
1080 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoREGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO Condiciones de admisión * Quien aspire a desempeñar un cargo en la empresa . debe hacer la solicitud por escrito para su registro como aspirante. El empleador podrá establecer todos aquellos documentos que considere necesarios para admitir o no admitir al aspirante. * La empresa una vez admitido el aspirante podrá estipular con él un período inicial de prueba que consta de 3 meses y tendrá por objeto apreciar por parte de la empresa, las aptitudes...
1303 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoDE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES. REGLAMENTO INTERNO REGLAMENTO INTERNO (R.I). El Reglamento Interno es el instrumento por medio del cual el empleador regula las obligaciones y prohibiciones a que deben sujetarse los trabajadores, en relación con sus labores, permanencia y vida en la empresa. Existen 02 tipos de reglamento interno, los cuales son: • Reglamento interno de higiene y seguridad. • Reglamento interno de orden, higiene y seguridad. Una copia del R.I debe ser...
722 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoTALLER No. 2 1) Que es el Reglamento Interno de Trabajo? R/ El reglamento interno de trabajo es muy importante debido a que se convierte en norma reguladora de las relaciones internas de la empresa con el trabajador, con los deberes y obligaciones tanto del empleador o empresa y de los deberes y obligaciones de los trabajadores. 2) En que norma menciona la obligación de adoptar el Reglamento Interno de Trabajo? Código sustantivo de trabajo: Reglamento de trabajo y mantenimiento del orden...
1012 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoAlexander Carrillo Matarrita Alumnos: Bryan Brenes Sánchez Alfonso Suarez Hernández Temas: Reglamentos internos de la empresa Reglamentos de asistencia, conducta y disciplina Reglamento de Salud Ocupacional Undécimo año Sección: 11-1 II Trimestre 2013 Introducción: El siguiente informe representara de forma clara la importancia de los reglamentos de conducta, internos, de asistencia y de Salud Ocupacional que beneficia a los trabajadores para mantener el orden y...
1092 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoREGLAMENTO INTERNO I De los Propietarios El propietario de unidad o quien ocupe su lugar a cualquier título, debe conocer el presente Reglamento, cumplirlo y exigir su fiel cumplimiento; así como las obligaciones emergentes de la Ley 13.512, y el Reglamento de Copropiedad atento al régimen de Propiedad Horizontal a que es sujeto el Edificio de la Calle . . . . . . . . . . . . Nº . . . . . . . . . . . . de . . . . . . . . . . . .. II Obligaciones de los Propietarios Está obligado todo Propietario...
815 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoREGLAMENTO INTERNO Las disposiciones de este reglamento seran obligatorias para los actuales y/o futuros propietarios, inquilinos, usufructuantes y/u ocupantes de las unidades comerciales a titulo legitimo que integran la galeria y la vivienda ubicada en el primer piso de la misma ubicada en Las Heras 295 y …………………. Todo propietario, usufructuario y ocupante a titulo legitimo tendra derecho a exigir el debido cumplimiento de este reglamento interno. Igualmente podran requerir de quien corresponda...
793 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoEl reglamento interno de trabajo es un documento de suma importancia en toda empresa, debido a que se convierte en norma reguladora de las relaciones internas de la empresa con el trabajador. El Reglamento Interno de Trabajo, siempre que no afecte los derechos mínimos del trabajador, es una herramienta indispensable para resolver los conflictos que se llegaren a presentar dentro de la empresa, y es tan importante que si no existiera, sería muy difícil sancionar a un trabajador por algún acto impropio...
1615 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completo¿Que es un reglamento interno? El reglamento interno de trabajo es un documento de suma importancia en toda empresa, debido a que se convierte en norma reguladora de las relaciones internas de la empresa con el trabajador. El Reglamento Interno de Trabajo, siempre que no afecte los derechos mínimos del trabajador, es una herramienta indispensable para resolver los conflictos que se llegaren a presentar dentro de la empresa, y es tan importante que si no existiera, sería muy difícil sancionar...
725 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoREGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO ARTÍCULO 1.- El presente Reglamento Interno de Trabajo es de aplicación obligatoria. Como consecuencia, todo Trabajador del IL CAVALLINO queda sujeto al cumplimiento de las disposiciones prescritas en este Reglamento, no siendo su desconocimiento causa de eximente de responsabilidad para ninguno de los Trabajadores. ARTICULO 2.- Para dar cumplimiento a lo...
1640 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoREGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO CAPÍTULO I ART. 1º El presente reglamento interno de trabajo prescrito por la empresa Distribuidora , domiciliada en la calle Padilla , de la ciudad de Sucre a sus disposiciones quedan sometidas tanto la empresa como todos sus trabajadores. Este reglamento hace parte de los contratos individuales de trabajo, celebrados o que se celebren con todos los trabajadores, salvo estipulaciones en contrario, que sin embargo sólo pueden ser favorables al trabajador. ...
669 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoREGLAMENTO INTERNO DE AULA I.- DATOS INFORMATIVOS • 1.1. Institución Educativa : Nº 88400 “Jeús de Nazareth” • 1.2 Lugar : A.H.P. “SAN FELIPE” • 1.3 Grado : • 1.4 Profesor : • 1.6 Directora : II.- OBJETIVOS • 2.1 Orientar el comportamiento de los educandos para lograr un mejor aprendizaje. • 2.2 Promover la participación efectiva de los padres de familia apoyando las actividades o tareas educativas de sus hijos. III.- FINALIDAD • 3.1 Delimitar...
601 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLa Juguetería Toys and Dolls Ltda., con sede en Bogotá presenta su reglamento interno de trabajo por el cual se deberán regir todos sus empleados. ADMISIÓN Para ingresar a laborar en esta empresa el empleado deberá presentar en regla todos sus documentos personales, certificaciones laborales, de estudio y recomendaciones personales. PERIODO DE PRUEBA La empresa una...
1411 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoREGLAMENTO DE CONDOMINIO | 1. REGLAMENTO DE CONDOMINO “MARINA CONDOMINIO A.C.USO DE CONDOMINIO 1. Cada propietario usará de su vivienda en forma ordenada, decorosa y fraccionablemente silenciosa. Por tanto no podrá hacer actos o actitudes contrarios a la moral o a las buenas costumbres, no deberá afectar la tranquilidad ni la seguridad de los demás condominios. 2. Los propietarios no deberán hacer, ni dejar hacer a personas que ocupen sus viviendas permanentes o transitoriamente...
1416 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoDirectoral N° 016-2013 I.E. N° 20 P. Vistos los informes de los diferentes equipos de trabajo integrados por el Personal Directivo, Docentes y Padres de Familia de la Institución Educativa N° 20 de Pachacutec", para elaborar el Reglamento Interno. Visto asimismo el Reglamento Interno consolidando y sistematizando cada uno de los informes y trabajos efectuados, aprobado en la Asamblea General de las docentes con participación de los representantes de Padres de Familia. CONSIDERANDO: Que, el artículo 68°...
1084 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoREGLAMENTO INTERNO RADIO TAXI 207 CHEDRAUI POLANCO CERVANTES SAAVEDRA 397 MEXICO DF. MEXICO DF. A 26 DE MAYO DEL 2012 01.- TODOS LOS AGREMIADOS AL SITIO 207 QUEDAN SUJETOS AL CUMPLIMIENTO DEL PRESENTE REGLAMENTO. 02.- LAS UNIDADES DE LOS AGREMIADOS DEBERAN ESTAR LIMPIAS Y EN BUEN ESTADO, SIENDO EL REPRESENTANTE Y LOS DELEGADOS LOS ENCARGADOS DE REVISARLAS. NO SE DEJARA LABORAR 03.- EL OPERADOR DEBERA USAR ROPA DE VESTIR, DE LUNES A VIERNES (SEGÚN UNIFORME) SABADO Y DOMINGO SPORT (NO...
1052 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoTransporte Universitario Ixtapaluca- Universidad Autónoma Metropolitana Unidad Iztapalapa. IXTAUAM En apoyo al fortalecimiento de esta cultura hemos elaborado el presente Reglamento que, con base en los derechos y obligaciones de los alumnos, contiene normas concretas sobre el comportamiento que esperamos de ustedes para mantener un ambiente de convivencia y armonía que propicie su formación humana y profesional. Queremos invitarlos a que hagan suyas estas disposiciones y que, por propia convicción...
675 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoESCUELA DE CIENCIAS COMERCIALES ECCO, LOTIFICAFIÓN VILLA DE SANTO TOMÁS, KM 148, CHICHICASTENANGO, EL QUICHÉ CUARTO PERITO CONTANOR SECCIÓN “A” REGLAMENTO INTERNO DEL GRUPO TRES EN EL CLICO ESCORAR DOS MIL CATORCE Artículo 1. Integrantes. Los integrantes del grupo tres son los siguientes: Roberto Humberto Cumez Tzoc, Ana Joaquina Jerónimo ventura, Alejandra Leticia Mateo Morales, Dora Josefa Morales Mateo, Débora María Panjoj Tol, Evelyn Elizabeth Pérez Equilá, Mynor Set Canil, Diego Suy Xón, Mateo...
632 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoREGLAMENTO INTERNO “EASYCOM” Articulo Nº 1: El presente reglamento interno de trabajo escrito por la empresa EASYCOM, queda sometido tanto a la empresa como todos sus trabajadores. Este reglamento hace parte de los contratos individuales de trabajo, celebrados o que se celebren con todos los trabajadores, salvo estipulaciones en contrario, que sin embargo sólo pueden ser favorables al trabajador. Articulo Nº 2: El Gerente de la empresa tiene todo derecho a exigir el cumplimiento de las obligaciones...
774 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoREGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO Reglamento Interno de Trabajo de la Empresa YEKISHY SA de CV, ubicada en Av. 1ro de Mayo s/n, Col. Jardines de Morelos. 5ta Sección, Ecatepec Estado de México. A sus disposiciones quedan sometidos tanto la empresa como todos sus trabajadores ART. 1. Jornada de Trabajo. La hora de entrada al trabajo será: Los Días lunes a viernes de las 8:00 hora de entrada a las 11:30 hora de salir a comer y de las 12:00 hora regreso de comer a las 16:30 salida de trabajo. Los...
682 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo REGLAMENTO INTERNO Uniforme y herramientas de trabajo: 1. El uniforme será obligatorio los días laborales, (martes, miércoles, viernes sábado y domingo) en el color que se indique. De no traerlo 1 día se sancionara con $10 pesos de no traerlo 2 días a la semana serán $50 pesos. (Los cuales serán descontados en su nómina de lesa semana. 2. El uniforme será propiedad de la empresa y la integrante de la misma estará obligada a regresarlo, además le dará el cuidado necesario para mantenerlo...
579 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoREGLAMENTO INTERNO APLICABLE AL SALÓN 101 DE DERECHO DE LA UNIVERSIDAD DEL GOLFO DE MÉXICO. Les establece a los alumnos: que el reglamento entra en vigor el día 16 de octubre del año 2014 y tiene una vigencia a vencer del día 12 de diciembre del 2014. Capítulo I De la Responsabilidad. Artículo 1.- Es responsabilidad del alumno llegar puntual a sus clases así como también el docente es responsable de llegar a la hora acordada según el horario. I.-si llega tarde será acreedor a un retardo como amonestación...
1148 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoREGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL IDENTIFICACION: NIT. 900.121.987-8 NOMBRE DE LA EMPRESA Cooperativa de Trabajo Asociado especializada en servicios para la Ingeniería Eléctrica – ENERGCOOP CTA. Bogotá D.C. Cundinamarca Calle 72 # 63 – 19 311 01 44 Ciudad Departamento Dirección Teléfono Sucursales o Agencias Si ( ) No (X) NOMBRE DE LA A.R.P.: SURATEP No. Patronal 094023568 Clase o tipo de Riesgo asignado por la A.R.P.: (I, II, IV) Código...
897 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoREGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO CAPITULO I PREÁMBULO El presente es el reglamento interno de trabajo suscrito por la Empresa YESID FRANCISCO FERREIRA VILLEGAS, domiciliada en la Ciudad de BOGOTÁ D.C., en la Carrera 98 No. 18 – 60 Barrio Fontibón; a su disposición quedan sometidos tanto la EMPRESA como todos sus TRABAJADORES que existen en la actualidad y las que en un futuro llegue la EMPRESA a establecer. Este reglamento hace parte de los contratos individuales de trabajo, celebrados...
1724 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoAnexo al Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad De conformidad al Título III , Artículos 153 y siguiente del Código del Trabajo y Articulo 14 y siguiente del Decreto Supremo 40 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, nuestra empresa, XXXXXXXX, Rol Único Tributario XXXXXXXXXXX , domiciliado para estos efectos en la Comuna de XXXXX, Calle XXXXXX, procede a incorporar al Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad vigente...
1409 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoREGLAMENTO INTERNO ¿CUÁL ES SU SOPORTE JURÍDICO? Los artículos 104 a 125 del código sustantivo del trabajo ¿QUÉ JUSTIFICA EL CAMBIO? 1. Desactualización frente a la evolución normativa 2. Falta de claridad en temas disciplinarios 3. Obligatoriedad frente al SIG y MECI ¿CÓMO ESTÁ COMPUESTO? La versión anterior consta de: •15 títulos •86 artículos •2 acuerdos modificatorios La nueva versión la conforman: •13 capítulos •128 artículos ESTRUCTURA ANTERIOR I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX...
661 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoREGLAMENTO INTERNO A. JORNADA DE TRABAJO 1. CUMPLIMIENTO JORNADA DE TRABAJO: La jornada de trabajo será cumplida íntegramente respetando en su totalidad la hora de iniciación y finalización de la misma, de acuerdo a los horarios y/o modalidades de trabajo que estén establecidos por el empleador. El empleado no podrá ausentarse durante o retirase antes de finalizar la misma sin previa autorización del encargado de turno o dueño de la empresa. 2. LLEGADA TARDE: NO hay tolerancia para considerar...
1350 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoparte de sus trabajadores, de las normativas de higiene y seguridad en el trabajo, que han sido impuestas en la empresa, ya sea, por este reglamento, por el Comité Paritario, por el Departamento de Prevención o por el organismo administrador. CAPÍTULO XII VIGENCIA DEL REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD ARTICULO 109º.- El presente Reglamento tendrá una vigencia de un año, a contar del 01 / 05 / 2013, pero se entenderá prorrogado automáticamente, si no han habido observaciones...
1343 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoREGLAMENTO INTERNO Cada ludoteca deberá establecer el suyo propio y adaptarlo a sus circunstancias y entorno, en el se establecerán los requisitos mínimos que han de cumplir las personas que deseen participar en la actividades de la ludoteca. Si se trata de una ludoteca dentro de una entidad mayor tal vez un requisito sea la pertenencia a esa entidad, en nuestro caso una ludoteka municipal se requiere que estén empadronados en le municipio. Otro punto que tenemos en cuenta es...
648 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoReglamento Interno. Tiene como finalidad mantener el orden, buen funcionamiento y por sobre todo una adecuada comunicación entre los que interactúan al interior del Jardín Infantil; para lo cual es necesario establecer deberes y roles que debe cumplir cada funcionario. El personal del Jardín Infantil, tiene como fin, velar por una mejor calidad de atención que entrega a los párvulos. Aspectos administrativos: Organigrama: DIRECTORA EDUCADORA DE PÁRVULOS TECNICO EN EDUC. PARVULARIA ...
704 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCAMPAÑA DE SENSIBILIZACION DE LAS NORMAS DE CONVIVENCIA FRAGMENTO DEL REGLAMENTO INTERNO DE LA INSTITUCION EDUCATIVA PUBLICA MIXTO SAN LUIS 2013 DE LAS OBLIGACIONES Artículo 113º Las alumnas deben de asistir a la Institución Educativa de la siguiente manera: o Cabello recogido, sujetado con un colet blanco, listón blanco y una malla azul . o La blusa del uniforme es blanco con insignia impresa en el bolsillo. o La falda será holgada y utilizada por debajo de la rodilla. o La chompa...
1450 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoREGLAMENTO INTERNO | | | Formación humana y social Puntualidad y asistencia1. Horarios de entrada: Los alumnos deben estar en el Kinder a las 8.25 a.m. para que a las 9.30 a.m. de comienzo la clase.2. La puntualidad constituye un hábito personal de autodisciplina que fomenta la madurez personal, el desarrollo y el éxito social y profesional del alumno. Un alumno que llega tarde interrumpe al profesor y a los demás compañeros.3. De acuerdo a nuestro programa de formación humana es muy recomendable...
649 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoREGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO 1. El personal deberá presentarse a sus labores diez minutos antes de su hora de entrada debidamente uniformado para marcar su tarjeta en el reloj. Se dará una tolerancia de 10 minutos de retraso después de la hora de entrada, en caso de que su llegada sea después de estos, el trabajador podrá ser regresado a su casa, generándole una falta injustificada. 2. Si el empleado se viera impedido de acudir a su trabajo por enfermedad o causa de fuerza mayor...
1181 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoREGLAMENTO INTERNO Objetivo: Su finalidad es el diagnostico a partir de autopsias cuyo resultado se obtiene a partir de la observación pero ésta no es posible sin antes realizar la preparación de muestras (fijación, tinción, cortes). Todas estas operaciones tienen que cumplir unos mínimos para ajustarse a las normas de calidad establecidas. Por ello, en el laboratorio es necesario que haya un manual de calidad y un manual de seguridad. Normas de bioseguridad específicas Todos los trabajadores...
505 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoREGLAMENTO PARA JUEGOS INTERNOS FÚTBOL HOMBRES Y MUJERES Se pueden inscribir hasta 10 jugadores Todo jugador deberá estar correctamente uniformado. (Opcional el uso de canilleras). Un partido dará inicio con 6 jugadores en cancha incluido el arquero. Los cambios se podrán realizar con reingresos. Los partido iniciaran a las 9:40 el tiempo de espera será de máximo 5 minutos, caso contrario pierde el partido. Un partido se jugará 2 tiempos de 15 minutos con un descanso de 5 minutos. Para...
661 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoArtículo 62. Los médicos, veterinarios y practicantes militares, los maestros de bandas de músicos y de los demás especialistas solo tienen derecho a la obediencia y a la subordinación de sus respectivos servicios, conforme a las normas de este Reglamento. Artículo 63. Aun no tratándose de actos de servicio, el militar debe obediencia a sus superiores; pero en tal caso éstos deben, en cambio, evitar la práctica de actos que puedan perjudicar el cumplimiento de deberes o el desempeño de funciones...
1670 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completorue d´Aumale– F-75009 PARÍS Reglamento Interno junio 17, 2005 Nota. A excepción de donde expresamente se indíque lo contrario, para fines de este Reglamento Interno: • La frase “La Chaine” es utilizada como abreviación de “La Confrérie de la Chaîne des Rôtisseurs”. • La palabra “miembros” se aplica a todos los grados de membresía. • El masculino incluirá al femenino • El singular incluirá el plural. “La Confrérie de la Chaîne des Rôtisseurs” REGLAMENTO INTERNO ~1~ MEMBRESÍA Artículo...
6796 Palabras | 28 Páginas
Leer documento completodimensión, A=(aij) y B=(bij), se define la matriz suma como: A+B=(aij+bij). Es decir, aquella matriz cuyos elementos se obtienen: sumando los elementos de las dos matrices que ocupan la misma posición Propiedades de la suma de matrices Interna: La suma de dos matrices de orden m x n es otra matriz dimensión m x n. Asociativa: A + (B + C) = (A + B) + C Elemento neutro: A + 0 = A Donde O es la matriz nula de la misma dimensión que la matriz A. Elemento opuesto: A +...
975 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoREGLAMENTO ESCOLAR PARA EL CENTRO DE ESTUDIOS SUPERIORES INTERCONTINENTAL CAPITULO I INTRODUCCION Art. 1: El Centro de Estudios Superiores Intercontinental es una Institución Privada que ofrece estudios a nivel superior, su objetivo es formar profesionistas de alto nivel académico, con vocación por la investigación, tanto en el ámbito económico administrativo como en las áreas sociales. CAPITULO II DISPOSICIONES GENERALES Art. 2: El presente Reglamento es de observancia general de interés para...
1721 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completola ronda siguiente a aquella en que se causó. Art. 27° El Comité de Disciplina, Penas y Sanciones está facultado para estudiar y aplicar sanciones no contempladas en el presente Reglamento. CAPITULO IX DISPOSICIONES GENERALES Art. 28° En este Campeonato se aplicarán las normas y reglas existentes en el Reglamento de Juego vigente del microfutbol. Art. 29° En caso de tener que cambiar el sistema del Campeonato que aparece en el Capítulo V, porque el número de equipos, por defecto o por...
1049 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo“REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE _______________________” Capítulo I Ámbito de Aplicación 1.- Están sujetos al presente Reglamento, todas las personas que desempeñen cualquier trabajo a favor de “________________________________” . En lo sucesivo “La Empresa”. 2.- El presente Reglamento es de observancia obligatoria tanto para La Empresa como para los trabajadores a su servicio incluyendo, desde luego, a todos los trabajadores que ingresen con posterioridad a la fecha de depósito del mismo...
1570 Palabras | 7 Páginas
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