alcanzar la máxima velocidad en la realización del servicio. En este apartado se especifica los roles y sus respectivas actividades que se encuentran representadas en el diagrama de actividades de roles (RAD). De acuerdo al giro de nuestra empresa, en este caso, es telecomunicaciones. JUSTIFICACIÓN RED SERVICES & TECNOLOGY S.A DE C.V es una empresa que empleo el diagrama de actividades de roles (RAD) para visualizar y estructurar que cada uno de las actividades del proceso de instalación...
1242 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoCONTROL DE DETENCIÓN (ROL DE MP) El suscrito Agente del Ministerio Público, Licenciado JOSÉ ARMANDO GONZÁLEZ MEDINA, adscrito a la División para la atención de Delitos Violentos, en el Área de robo a vehículos de carga pesada de la Procuraduría General de Justicia del Estado de Jalisco, con domicilio para recibir notificaciones en la calle 14 número 2567 dos mil quinientos sesenta y siete, en la zona Industrial en la ciudad de Guadalajara, Jalisco, con dirección de correo y número telefónico...
1404 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoservicio social tiene un carácter formativo, es una herramienta que estimula la participación activa de los estudiantes de educación superior en la solución de problemas específicos de la sociedad, por medio de la aplicación de los conocimientos adquiridos durante su formación académica. ...
967 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoroll El rol social es un concepto sociológico que hace referencia a las pautas de conducta que la sociedad impone y espera de un individuo (actor social) en una situación determinada. El rol tiene la función de separar lo que somos (identidad) de lo que representamos (rol). Según la primera acepción del diccionario de la real academia española, la palabra rol significa «función que alguien o algo cumple», y proviene del inglés role, papel de un actor, y este del francés rôle. La teoría del rol, también...
1193 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoCONCEPTO DE ROL Rol social se refiere al conjunto de normas, comportamiento y derechos definidos social y culturalmente esperados de una persona que adquiere un status particular. En un sentido, status y rol son dos aspectos del mismo fenómeno. Un status es una serie de privilegios y obligaciones; un rol es el desempeño de esta serie de obligaciones y privilegios. Cada persona debe aprender a desempeñar roles como niño, estudiante, probablemente marido o mujer, padre, empleado, miembro de...
763 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoSTATUS Y ROL Definición de estatus y rol Por estatus se entiende la posición social de un individuo dentro del grupo, o el rango social de un grupo cuando este es comparado a otros grupos. La posición de estatus de una persona determinara los derechos y privilegios que le serán atribuidos. El rol es comportamiento que otros esperan de una persona que tiene un estatus determinado. los roles apropiados son aprendidos dentro del proceso de socialización y luego son internacionalizados por...
898 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoStatus y rol Status: el comportamiento que las personas esperan de un individuo, que tiene un nivel determinado dentro de la sociedad. Existen dos clases de Status los cuales son Status adscrito y Status adquirido. Status adscrito: Es aquel que le es otorgado a una persona o grupo independiente de sus características y habilidades, dicho de otro modo es aquel Status que se hereda y por ende se nace con él. Las personas tiene escasa o nula capacidad de elección de su obtención, se deriva de...
1384 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoEJEMPLO 1 – Definición de Status y de Rol Un profesor universitario, al ser comparado con otras personas de ocupaciones diferentes, tiene un status bastante alto en los Estados Unidos. Más aún, al interior de cada facultad en una universidad dada, existe un sistema de status basado, en parte, en el rango y antigüedad de cada profesor. Por lo general, el profesor titular de más antigüedad estará en el grado más alto y el instructor de primer año ocupara la posición más baja. El status del profesor...
1126 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoLos roles sociales ¿Qué es un rol social? Dicho concepto, de forma muy amplia, podemos resumirlo así: se refiere al conjunto de expectativas que comparten los miembros de un grupo en relación con el comportamiento de una persona que ocupa una determinada posición dentro del mismo grupo. En otros términos, "el rol social da cuenta de cualquier conjunto de conductas y comportamientos que una persona exhibe de modo característico dentro de un grupo" (Hare, 1962, p. 156). Desde un punto de vista...
612 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCriminología 1 cuatrimestre UNICEQ Ensayo sobre status y rol Capitulo 4 Estatus y Rol Entendemos por estatus por la posición social de un ser humano dentro de un grupo social o el rango social en el que se encuentra ya que este es comprado con otros grupos, el rol es el comportamiento que otros esperan de una persona que tiene un status determinado. Menciona lo que son los diferentes tipos de status Adscrito: lo obtiene el individuo al nacer y es elegido o heredado por la familia...
827 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoRol puede referirse a: Lista, enumeración o nómina -significados originales en castellano. Función, papel de un actor -significados de la palabra francesa rôle y de la inglesa role, cuyo uso extendido al castellano ha sido admitido por el DRAE.1 Interpretación de roles Rol social, el comportamiento que se espera de cada uno según su estatus social. Rol de género Rol marítimo, licencia náutica donde consta la lista de la marinería. Juego de rol En Chile, el número único de identificación del...
1120 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo2.2 ROLES Y ESTATUS 2.2.1 CONCEPTO DE ROLES Se define el concepto de Rol como un patrón de comportamiento característico de la forma en que cada integrante de un grupo interactúa con otros para facilitar el avance en los objetivos del grupo. CONCEPTO DE ROLES Se conoce como rol social al conjunto de comportamientos y normas que una persona, como actor social, adquiere y aprehende de acuerdo a estatus en la sociedad. Se trata, por lo tanto, de una conducta esperada según el nivel...
1175 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo2.2 ROLES Y ESTATUS 2.2.1 CONCEPTO DE ROLES Es el patrón de conducta de las personas en las situaciones sociales. El rol puede ser entendido como el papel que pone en práctica la persona en el drama social. El lenguaje de la teoría del rol suele ser complejo. Así, un “conjunto de rol” es el grupo de actores en relación con los cuales se establece. Un “modelo de rol” es el que es digno de ser copiado según los valores del sistema en cuestión. Gran parte de la conducta de la sociedad imita determinados...
510 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completotusSignificado del estatus y roles en la modalidad social de los objetos. Concepto de Rol y Estatus: Se derivan de ciertas observaciones básicas sobre la naturaleza de las instituciones, normas, conducta social, algunos se aplican solo a grupos limitados, otros a una sola persona. Status: Es la posición en relación a otras posiciones, Rol es la pauta de conducta que se espera de las personas que se ocupa de su status determinado. El status es una especie de marca de identificación social que...
1056 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoPSICOLOGIA CUARTO CUATRIMESTRE TEORÍA DE ROL. La teoría del rol se ajusta a la teoría de la clase social .El objetivo de esta teoría es predecir cómo actuará una clase social, no un individuo. Los roles sociales son las funciones o normas que cada ser humano debe cumplir en su trayecto de vida dependiendo de su status social. Los roles que cumplen las personas con status social alto son: gerentes, jefes, aristocracia, etc. Los roles que cumplen las personas con status social medio: asesoras...
776 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoROL SOCIAL El rol es el comportamiento que otros esperan de una persona que tiene un status determinado. Los roles apropiados son aprendidos dentro de los roles de socialización y luego son internalizados por el individuo. Ejemplo: El status de un profesor universitario determinara, por lo general, el rol que se espera que este juegue. De un profesor titular más antigua se espera por ejemplo que asuma un rol de liderazgo, que tenga una trayectoria de trabajos publicados y que goce de buena reputación...
1614 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoAdquirir 1 Pasar a tener o llegar a tener algo, bueno o malo: adquirir experiencia; adquirir un vicio; añade agua hasta que la mezcla adquiera una distribución homogénea. 2 Comprar una cosa de cierto valor: la empresa ha adquirido un nuevo local en pleno centro. 3 En derecho, apropiarse de algo que no pertenece a nadie. Elaborar 1 Preparar un producto a partir de la combinación de sus componentes: María ha elaboradouna mermelada exquisita. Confeccionar, fabricar. 2 Producir un organi...
1144 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoEl destello luminoso en verdes tonos ha pintado el cielo, una gran marca tenebrosa cubre kilómetros a la redonda, más nítida y clara que nunca. Cada mortífago en cualquier parte del mundo sintió el llamado, la marca del antebrazo comenzó a escocer como pocos habían sentido, con una intensa sensación de urgencia y poder. Antara no fue la excepción, por lo que la semidiosa apenas pudo echarse una capa encima para desaparecer rumbo al gran bosque donde estaban siendo convocados los mortífagos de todos...
1015 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoDiagrama de Roles y actividades Ejemplo de Diagrama de Actualización de Software. En el presente ejercicio se muestra un diagrama de RAD (Role Activities Diagram) del proceso de actualización de Software el cual nos muestra que intervienen tres actores como nombres de roles de los cuales son: el programador, usuario y la computadora. El proceso se describe de la siguiente forma: Se da el inicio con el programador el cual interactúa con el usuario para ver sus necesidades de a nivel...
791 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoDossier de Prensa Adquira es la compañía española de soluciones y servicios de negociación y aprovisionamiento líder en España, que optimiza las transacciones comerciales entre empresas e instituciones a través del comercio electrónico. Adquira nace en septiembre de 2001 con el objetivo de acercar el comercio electrónico a la empresa, al mismo tiempo que posibilitarle hacer negocios de forma sencilla, segura, rápida y transparente mediante soluciones efectivas. Además, este eficaz modelo de gestión...
988 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo¿Qué es rol funcional y el estatus social? TRABAJO PARCIAL 16/04/2012 INSTITUTO BONAMPAK DIEGO ALBERTO ANTUNEZ SANCHEZ. INTRODUCCION: según algunos sociólogos las sociedades están abiertas a la dependencia de sí mismas para su optimo funcionamiento, el rol se deberá cumplir en algún estatus de la misma sociedad dando resultados que se verán reflejados en la estabilidad o estado neutro de la sociedad, estos dos son elementos de una sociedad con bases socialistas o del estructural funcionalismo...
720 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completopalabra “rol” viene del término francés “róle”. Es una palabra que nace en el campo teatral y alude al rollo de papiro que los actores medievales usaban para leer su parlamento, y que luego usaba el apuntador para seguir la letra detrás del escenario. El término refiere a la noción de máscara o personaje. Según Enrique Pichón Riviere …”el rol es un modelo organizado de conducta relativa a cierta posición del individuo en una real interacción ligadas a expectativas propias de los otros”… ROLES - STATUS...
693 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoROLES Se entiende por Rol, las diferentes actuaciones que hace y desempeña una persona; los roles están presentes en los ámbitos profesionales, ocupacionales y personales, determinando un tipo de desempeño y actuación. Para el aprendizaje autónomo es importante aclarar dos tipos de roles fundamentales en el acto educativo y en los procesos de formación del estudiante. En una primera instancia la determinación del rol del Profesor Titular o Tutor, quien tendrá a su cargo la relación didáctica...
1647 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoResumen 5 roles y estatus El status corresponde a la posición que presenta una persona ante la sociedad, así bien el rol es la posición que el mismo decide adoptar para pertenecer y adaptarse a la misma. Socialización mediante el rol y estatus Desde pequeños estamos sometidos constantemente a la observación y la pertenencia de roles, los cuales los aplicamos casi instintivamente ya que están implícitos dentro de la sociedad. Roles sociales y personalidad Estos roles los cuales adaptamos...
954 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo¿Cuál es el rol del Estado en un mundo globalizado? Para entender el rol del Estado en un mundo globalizado, es atendible señalar que la globalización es la “intensificación de las relaciones económicas, políticas y culturales a través de las fronteras” (Maiti, Parasenjit, 2001). Sus causales son básicamente científicas y tecnológicas, y si bien puede ser descrito como un proceso histórico y continuo, el concepto que se plantea hoy como globalización responde más a la percepción económica y comercial...
720 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completotravés de complejos mecanismos. Para Pichón Riviere, rol “es un modelo organizado de conducta, relativo a una cierta posición del individuo en una red de interacciones ligado a expectativas propias y de los otros”. El modelo esta relacionado con lo que socialmente se prescribe para cada rol. Cada sociedad establece un modelo de conducta, por ejemplo el rol madre. Lo que los demás esperan de alguien que ocupa determinada posición hace al rol prescripto. Nuestra conducta se ve afectada por lo que...
1458 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoRol del Estado: Cuándo y por qué intervenir en un Mercado. El Estado, como gran ente creado en, por y para la sociedad, se desempeña como organizador, moderador y regularizador; otorga justicia, seguridad, administración, entre otras múltiples funcione; tiene precisamente el rol, en los movimientos económicos, de ordenar y moderar, y yo, con este ensayo pretendo aclarar este, mi punto de vista, sobre su participación en la Economía. Para esto ocupare distintas citas de los textos y exposiciones...
1100 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoStatus y rol Definición de Status y rol Por estatus se entiende la posición social de un individuo dentro del grupo, o el rango social de un grupo cuando este es comparado a otros grupos. La posición de status determinara el derecho y privilegios que le serán atribuidos. Los roles apropiados son aprendidos dentro del proceso de socialización y luego son internalizados por el individuo. Status social describe la posición social que un individuo ocupa dentro de una sociedad o en un grupo social...
1202 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo22.814.147 Sánchez Adriana 19.369.345 CIUDAD BOLÍVAR, ENERO DE 2011 INDICE Introducción………………………………………………….…. 3 Roles del estudiante………………………………………..……. 4 Misión del estudiante……………………………………..….…. 5 Principios del estudiante…………………………………..……. 5 Rol del estudiante universitario……………………….......…….. 6 Ética del estudiante universitario…………….............................. 6 Conclusión……………………………………………………… 9 Bibliografía……………………………………………………...
1449 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoRol social Concepto Rol social se refiere al conjunto de normas, comportamientos y derechos definidos social y culturalmente que se esperan que una persona (actor social) cumpla o ejerza de acuerdo a su estatus social adquirido o atribuido. En el momento en el que el individuo hace uso de los derechos y obligaciones que le confiere su status, desempeña su rol, el contenido de un rol social está relacionado siempre con el de otros roles. Los roles no son comportamientos rígidos, arbitrarios ni...
721 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoRol social Se conoce al papel o rol social como un concepto que hace referencia a las pautas de conducta que la sociedad impone y espera de un individuo (actor social) en una situación determinada. tiene la función de separar lo que somos (identidad) de lo que representamos (rol). Según la real academia española, la palabra rol significa «función que alguien o algo cumple», y proviene del inglés role, papel de un actor, y este del francés rôle. Los ...
581 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoStatus y Rol DEFINICION DE STATUS Y DE ROL Por status se entiende la posicion social de un individuo dentro del grupo , o el rango social de un grupo cuando este es comparado a otros grupos. La posicion de status de una persona, determinara los derechos y privilegios que le seran atribuidos. El rol es el comportamiento que otros esperan de una persona que tiene un status determinado. Los roles apropiados son aprendidos dentro del proceso de socializacion y luego son internalizados por el individuo...
1215 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoRol y Status El concepto de rol y status: sus tipos, los agentes de socialización Concepto del rol y status. ¿Qué contenidos tiene? a) La sociedad no es simplemente un conglomerado accidental y desordenado de seres humanos. Es un sistema estructurado en el que cada individuo ocupa una posición (status) definida. Se entiende por status social el puesto que cada individuo ocupa en la estructura social, tal como lo evalúa la propia sociedad. Una misma persona ocupa diferentes status en función del...
594 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoConcepto del rol y status. ¿Qué contenidos tiene? a) La sociedad no es simplemente un conglomerado accidental y desordenado de seres humanos. Es un sistema estructurado en el que cada individuo ocupa una posición (status) definida. Se entiende por status social el puesto que cada individuo ocupa en la estructura social, tal como lo evalúa la propia sociedad. Una misma persona ocupa diferentes status en función del contexto en que se relacione o del grupo desde el que se defina. b) A cada status...
622 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoINSTITUTO TECNOLOGICO DE IZTAPALAPA III MATERIA: DINAMICA SOCIAL TEMA: ROLES Y STATUS RAMIREZ BARRIOS ITZEL ABIGAIL ROLES Y STATUS CONCEPTO DE ROLES Es el patrón de conducta de las personas en las situaciones sociales. El rol puede ser entendido como el papel que pone en práctica la persona en el drama social, o en un sentido más preciso como el sistema de expectativas sociales que acompañan a la presentación pública de los sujetos de un determinado...
852 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoEl grupo debe ser identificable por sus miembros y por los que no los son. ✓ La estructura: Cada integrante ocupa una posición (Status) que se relaciona con las posiciones de los otros. ✓ Los roles: Cada miembro participa del grupo desempeñando sus roles sociales. ✓ La interacción: Las acciones reciprocas son las que permiten el funcionamiento del grupo. ✓ Las normas y valores: Todo grupo posee ciertas pautas de comportamiento que regulan...
1386 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoConceptos de Status y Rol: El Rol Social es el concepto utilizado por la sociología para definir los papeles con los que los individuos se representan a si mismos. Se puede definir rol como el comportamiento que se espera de un individuo que ocupa una posición social institucional, a la que se denomina Status. R. Linton y T. Parsons definen status como la posición de una persona dentro de una estructura. Normalmente nos referimos al status en sentido general como el conjunto de todas las posiciones...
1276 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoEstatus Social y Rol Social 1- Conceptos Rol: El rol social es un concepto sociológico que hace referencia a las pautas de conducta que la sociedad impone y espera de un individuo (actor social) en una situación determinada. El rol tiene la función de separar lo que somos (identidad) de lo que representamos (rol). Estatus: El estatus social describe la posición social que un individuo ocupa dentro de una sociedad o en un grupo social de personas y se identifica por los estatus opuestos a un...
1226 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo2.2 ROLES Y ESTATUS OBJETIVO Dar a conocer los diferentes tipos de roles y cada estatus referente a cada persona o sociedad. I NTRODUCCION Un rol social se refiere a las funciones que cumplimos en la sociedad sin que eso implique perder nuestra individualidad. 2.2.1 ¿Qué es un rol social? Conjunto de funciones, normas comportamientos y derechos definidos social y culturalmente que se esperan que una persona (actor social) cumpla o ejerza de acuerdo a su estatus social adquirido...
534 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLos Modos de adquirir son definidos por la Doctrina como:” Los hechos o actos jurídicos a los cuales el ordenamiento les atribuye el poder o la virtud de hacer nacer o traspasar el dominio.”. Este concepto hace referencia directa al dominio, o sea, existe una referencia directa a un solo modo de adquirir. La doctrina le pone énfasis al dominio porque si uno examinan los códigos Civiles es posible constatar que ellos han regulado los modos de adquirir de la perspectiva del dominio, pero eso no quiere...
1411 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoENFERMERIA SEMIESCOLARIZADA CURSO PROPEDÉUTICO TEMA ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE: “LOS ROLES QUE DESEMPEÑAN LOS ELEMENTOS EN LA EDUCACIÓN A DISTANCIA” NOMBRE DEL ESTUDIANTE: ROCIO ESPEJEL RUIZ GRUPO: 11 NOMBRE DEL ASESOR: JOSE DE JESÚS LÓPEZ JIMÉNEZ FECHA: TOLUCA MEXICO ABRIL DE 2010. LOS ROLES QUE DESEMPEÑAN LOS ELEMENTOS EN LA EDUCACIÓN A DISTANCIA ROL DEL ASESOR | ROL DEL ESTUDIANTE | ROL DE LA TECNOLOGIA | Es un transmisor de datos para adentrarse en la función de formador...
885 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoEn mi rol como persona independiente que se enfrenta ante la sociedad, puedo señalar que es algo muy complicado se ejercer mencionando que hay una sociedad en la que siempre se encuentra observándote y criticándote ya sea de buena o mala manera, es por eso que siempre tienes que tener tus restricciones ante la sociedad que te encuentres, en ocasiones puedes tener una displicencia o desahogo con tus amigos o personas que tienes confianzas ya que en lo personal puedo decir lo que siento lo que en realidad...
736 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoII. LOS ORGANISMOS ADSCRITOS. A.LAS SUPERINTENDENCIAS. De conformidad con el Articulo 66 de la Ley 489 de 1998 son organismos creados por la ley o mediante delegación que haga el presidente de la Republica y cumplen funciones de inspección y vigilancia. De acuerdo con el artículo 38 de la presente Ley las Superintendencias pueden carecer de personería jurídica y pertenecen al sector central, contrario sensum las Superintendencias con personería jurídica y pertenecen al sector descentralizado...
648 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoRecursos Humanos Como Líder Estratégico Del Cambio Llama la atención que en Latinoamérica entera, el clamor de Recursos Humanos parece ser por adquirir mayor respetabilidad en las organizaciones. Y llama la atención la carencia relativa de propuestas para alcanzar esta respetabilidad. Por ello, a continuación sugiero una propuesta basada en 4 roles que Recursos Humanos – a mi parecer- habría de asumir, para colocar alguna acción efectiva detrás del mencionado clamor. 1. INNOVADOR CREATIVO Y...
1698 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoCONCEPTO DE ROL Y SU CLASIFICACIÓN En un rol cada estatus conlleva un grupo de conductas esperadas, cómo se espera que piense y sienta una persona en esa posición, además de expectativas sobre cómo otros deberían tratarlos. El grupo de obligaciones y conductas esperadas que se ha convertido en algo establecido dentro de un modelo de conducta coherente y reiterada. La sociedad no es simplemente un conglomerado accidental y desordenado de seres humanos. Es un sistema estructurado en el que cada...
1216 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoSISTEMAS DE ROLES Sistemas de roles: Es el conjunto de posiciones ocupadas por las personas que integran la organización. Rol: Es el conjunto de obligaciones adscritas a una posición social, o lo que es lo mismo el comportamiento social esperado. La categoría de rol como elemento de análisis sociológico se limita por tres consideraciones: 1. Los roles Sociales, son complejos de comportamiento cuasi-objetivos y, en principio, independientes del individuo. 2. Su contenido...
951 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoPROYECTO DE EDUCACION SEXUAL DESDE LA PARTICIPACIÓN DE LOS Y LAS JOVENES TEMA: ROLES DE GENERO SUBTEMAS: QUE ES ROL DE GENERO LA CULTURA Y LOS ROLES DE GENERO EL CUERPO Y LOS ROLES SEXUALES DIRIGIDO A: L@S JOVENES DE LAS INSTITUCIONES PARTICIPANTES EN EL PROYECTO DE EDUCACION SEXUAL RESPONSABLES: AUXILIARES DE INVESTIGACIÓN DURACIÓN: 2 HORAS LOGROS: Que L@S jóvenes identifiquen algunas características y funciones que socialmente se les han asignado de manera exclusiva...
1672 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoNombre del alumno Rocio Guzmán Ledesma Carrera Licenciatura de Enfermaría Semiescolariza Asesor David Elicerio Conchas Tarea Los roles que desempeñan los elementos en la educación a distancia. Fecha 31 Octubre del 2011 ROLES Educación a Distancia | Rol de Asesor | Rol de estudiante | Rol de la tecnología | El rol docente de tutor, guía y orientador se concreta en una diversidad de funciones, tal como contenidista, facilitador, asesor curricular, mediador, entre...
1322 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoPUESTO: DIRECTOR DE CONTABILIDAD PROPOSITO GENERAL Planificar las actividades de la Dirección de Contabilidad, dirigiendo las diferentes unidades adscritas, a fin de ejecutar los planes y programas previstos, de acuerdo a las normas generales del proceso contable de la Institución. Tener en orden la documentación de los ingresos y egresos de la empresa. RESPONSABILIDADES * Llevar un buen control de las entradas y salidas de dinero de la empresa. * Tener control de las planillas de oficina...
1658 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoRol social Se refiere al conjunto de normas, comportamientos y derechos definidos social y culturalmente que se esperan que una persona (actor social) cumpla o ejerza de acuerdo a su estatus social adquirido o atribuido. En todo grupo hay miembros de diverso status, unos de rango superior y otros de rango inferior y a cada status corresponde un rol, es decir, un determinado comportamiento en presencia de otros. Así pues, el rol es la forma en que un status concreto tiene que ser aceptado y desempeñado...
702 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoSe entiende como roles de género a toda regla, norma social, acciones y expectativas que la sociedad espera y establece de una persona en función de su sexo, dando así, características y funciones masculinas y femeninas en una sociedad. Todo rol ha sido aprendido desde la niñez de una persona, como base principal en el seno familiar y luego en la sociedad en la que se desarrolle. Los roles de género son un factor que ha afectado, desde la antigüedad, la división de trabajos por género. Otorgando...
723 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo¿Qué son los roles? • Entendemos por rol un modelo estructurado de conducta referido a una posición, es decir, un conjunto de derechos, obligaciones y normas de conducta aprobadas para los individuos que están en esa posición Rol Organizacional • En la psicología de las organizaciones se entiende como el conjunto de expectativas sobre las conductas esperadas de la persona que ocupa una posición en la organización, emitidas por las personas que se ven afectadas por su conducta, e ...
843 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoYo en mi vida tengo varios roles, como primer rol importante que desempaño fue cuando nací fue el de habitante de mi país, mi meta principal significativo a este rol es que sea una buena persona y ser el ejemplo a seguir de nuevos habitantes, mejorar los problemas sociales que enfrenta mi país, aportar y colaborar para acabar poco a poco con este tipo de cuestiones. Mi segundo rol que desempeño es el de hija, mis padres esperan de mí que sea mejor que ellos “superación” que no cometa sus errores...
521 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCLASIFICACIÓN DE LOS ROLES EN UN GRUPO Los roles de las personas que integran el grupo se relacionan con la tarea que éste decide realizar o está realizando. Su propósito es facilitar y coordinar los esfuerzos del grupo relacionados con la selección y definición de un problema común y con la solución de este problema. Es importante destacar que cada integrante puede desempeñar más de un rol en cualquier intervención. Algunos roles en grupo son: • Opinante: Expresa oportunamente sus creencias...
764 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoQue es un rol Es el patrón de conducta de las personas en las situaciones sociales. El rol puede ser entendido como el papel que pone en práctica la persona en el drama social, o, en un sentido más preciso, como el sistema de expectativas sociales que acompañan a la presentación pública de los sujetos de un determinado estado social o estatus. Un rol es un papel que desempeñamos en una situación dada. Es el comportamiento que la sociedad espera de cada persona. Cada integrante de un equipo,...
1553 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoabusador de su poder ZZ = correr en zig zag BJ = saltar para llegar rapido ah un lugar BH = correr y saltar CJ = robar auto sin rol IC = hablar dentro de tu PJ OOC = hablar fuera de tu PJ BPC = estacionar mal tu auto BD = manejar mal DB = matar con metralleta desde el auto SK = matar donde aparese otro PJ DM significa Death Match. Es matar sin ningun tipo de rol. PG Power Gaming. Son cosas imposibles o irreales para hacer en la vida real MG Meta Gaming. Es Confundir el canal Ic con el...
1421 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoRoles paradigmáticos Denominaremos roles paradigmáticos al conjunto de papeles que se actúan en un determinado equipo de trabajo. Estos juegos prototípicos son: el líder, el chivo emisario, el portavoz, y el referente negativo. A continuación explicaremos cada uno de estos: El líder: es aquel que dentro de un equipo lleva las riendas de la responsabilidad. Por lo general este rol es parte de un estatus establecido por un organigrama jerárquico. En este rol, el papel que se desempeña es un juego...
1012 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoROLES Papeles que desempeñan los miembros de un equipo de trabajo. Para el caso de los equipos pequeños de trabajo se recomienda ubicar al personal de acuerdo a la siguiente clasificación: Líder: Se ocupa de que exista acuerdo sobre los objetivos y que estos sean claros, así como de que todos se sientan comprometidos e implicados. Hacedor: Urge al equipo a continuar con la tarea en curso. Pensador: Proporciona ideas meticulosamente analizadas y sopesadas y mejor a las de otros. ...
1747 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completo1. Concepto de rol Un rol es un conjunto de conductas representadas por un individuo en relación a las expectativas del resto de los miembros del grupo. Es algo que evoluciona a partir del proceso de ensayo y error, en donde los miembros del grupo le indican al individuo que conductas son aceptadas y cuáles no, por medio de recompensas o castigos. Así el grupo tiene el poder de moldear el rol del individuo, hasta el grado en que al individuo le importe la pertenencia al grupo, en algunas ocasiones...
1175 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoespecíficos Grupos Formales: Un grupo de trabajo definido por la estructura de la organización. Ejemplos: La tripulación de un avión Grupos informales: Son de naturaleza social son formaciones naturales que aparecen en lugares donde una persona frecuenta P. EJ.: en el trabajo, estudio, gimnasio, etc. Grupo de Mando: Esta integrado por subordinados que reportan directamente a un gerente. Ejemplo: el director del colegio y sus maestros Grupo de Tareas: Aquellos individuos que trabajan juntos...
849 Palabras | 4 Páginas
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