El Aprovechamiento De Los Roles En Un Grupo ensayos y trabajos de investigación

planificación del grupo es asignar a algunos de su integrantes algunos roles o funciones, que deben cumplir para el bien del conjunto. Se entiende por rol, "el papel que desempeñan los integrantes de un grupo dentro del mismo, pero que depende del interjuego dinámico del grupo y no de las características de cada individuo". El rol, en cuanto es detectable, representa por lo menos la encarnación de ciertos aspectos sociales bien diferenciados y de esas características se pueden inferir qué rol y resistencia...

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FACULTAD DE PSICOLOGÍA UNIVERSIDAD DE LA HABANA REPORTE ESCRITO DE PSICOLOGÍA DE LOS GRUPOS TEMA 2: Roles y estatus Claudia Morales Valiente Grupo 2 2011 (Sheriff) Durante un tiempo Interacción Estabilidad de las interacciones Posicionamiento jerárquico En relación con metas y objetivos (Estatus) ...

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ROLES INFORMALES EN EL GRUPO Instrucciones favor de dar la definición o significado de los siguientes roles que se dan en la vida de un grupo. Al final podrás hacer u comentario acerca del papel que juegan estos roles. * El animador: Elogia, esta de acuerdo y acepta la contribución de los otros. Expresa comprensión y aceptación de otros puntos de vista. * El conciliador: Procura intermediar en las diferencias entre diferentes integrantes del grupo; intenta conciliar desacuerdos;...

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actitud positiva, levanta la moral del grupo, clarifica y no se aparta de las metas. El gracioso: el que sabe descomprimir una situación con su humor, atrae por su espontaneidad y buen talante. El social: organiza y planifica reuniones grupales de esparcimiento en busca de la unión grupal. El paternal: sabe escuchar, aconseja, pone límites y recuerda normas. Es el que brinda apoyo y contención. Es solidario y compañero con las demás personas del grupo. El coordinador: ayuda a lograr...

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Solenopsis Maracaibo, Abril del 2013 Esquema Roles en el Grupo. Clasificación de los Roles en un Grupo. Dinámica de Orientación Bibliografía. Roles en el Grupo Para Pichón Riviere, rol "es un modelo organizado de conducta, relativo a una cierta posición del individuo en una red de interacciones ligado a expectativas propias y de los otros". Se denomina rol al desempeño de una persona en una situación dada, es la manera...

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del grupo ROLES SOCIOEMOCIONALES FACILITADOR O ANIMADOR Actúa para animar un sentimiento de amistad y seguridad dentro del grupo y como ayudante del orientador PORTERO O EXPEDIDOR Mantiene al grupo operando dentro de sus normas, también como ayudante del orientador, pero si se vuelve demasiado activo, puede ser el receptor de hostilidad de otros miembros del grupo. ARMONIZADOR O CONCILIADOR Actúa para mantener las emociones equilibradas y para evitar que el grupo se polarice...

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ROL DEL EDUCADOR DENTRO DEL GRUPO Sabemos muy bien que la primera infancia es una etapa concluyente para el desarrollo integral del niño(a), donde sus características se distinguen de cualquier otra etapa del desarrollo. Es por esto que es fundamental el rol que cumple el docente de preescolar con su grupo, ya que de él, en cierta forma, va a depender el adecuado desarrollo de la personalidad de los niños y niñas, que estos aprendan y logren su desarrollo integral. Por ello, deberá establecer...

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El concepto de rol Aprendemos a desempeñar roles mediante la interacción con los otros. La cultura dice qué roles deben ser. Un grupo pequeño también es una cultura. También é tiene un conjunto de roles que reflejan las perspectivas de sus miembros sobre las necesidades del grupo así como sus preferencias. *Conductas que se tienen en un grupo El rol (Concepto) El rol o papel es el conjunto de conductas representadas por un individuo en relación con las expectativas del resto de los miembros...

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República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Defensa Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional TRABAJO DE INVESTIGACIÓN. Enero 2011 Rol del director de un grupo El director de un grupo es el que preside el equipo y coordina sus esfuerzos para cumplir los objetivos externos. Se distingue por su preocupación con los objetivos. Se esperaría que fuera por lo menos normalmente inteligente, pero de ninguna forma...

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deriva de la necesidad del individuo de ser aceptado por el grupo. Los Grupos Sociales Los grupos sociales aparecen como los conjuntos humanos más importantes y significativos en tanto han marcado y definido nuestra manera de insertarnos y participar en la vida social. Un Grupo, es un conjunto de seres sociales que entablan entre sí relaciones sociales diferenciadas y que suponen la reciprocidad entre sus miembros. Grupos Primarios: Son los caracterizados por la asociación...

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UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TEHUACÁN GRUPOS T, ROLE PLAYING DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO • Coello cabanzo Elizabeth • De los santos Valiente Marcela • Fátima Yesenia Sánchez López • Romero López Yolanda 9 “B” GRUPOS T Son sistemas sociales en los que las operaciones y el aprendizaje se enfocan apropiadamente a la conducta humana «Se detecta el comportamiento de un individuo que afecta a los demás miembros de la organización ya sea positivo o negativo» OBJETIVOS  Proporcionar un...

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La estructura del grupo: estatus, rol, normas y cohesión. Introducción. Algunas cuestiones de gran importancia en el estudio de los grupos, como liderazgo, influencia social, comunicación y desarrollo de grupo son tratadas tangencialmente, debido precisamente a ese carácter globalizador de la cuestión abordada y de las lábiles fronteras del concepto de estructura grupal. Función de la estructura en el pequeño grupo: consideraciones generales Esta observación permite constatar variaciones...

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DINÁMICA DE GRUPOS Ciclo : IV Tema : Individuo, roles sociales y grupo Profesor: María Isabel Rodríguez Arroyo TÍTULO DEL TEMA • INDIVIDUO, ROLES SOCIALES Y GRUPO ORIENTACIONES • Estimado alumno :  Es importante que asista a clases virtuales habiendo leído su material académico previamente , para sacar provecho a las tutorías . INDIVIDUO CONDUCTA GREGARIA Es la tendencia que tiene el individuo a estar mezclada con otros , sin distinción y sin control de ninguna especie. En grupo, el ser...

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2.5 EL ROL DEL TRABAJADOR SOCIAL EN CUANTO ANIMADOR DEL GRUPO Respecto d esta cuestión no existen pautas rígidas. Este rol varia según el grupo y tratándose de un mismo grupo (y aun de un mismo trabajador social trabajando con un mismo grupo) el rol del gripo va variando la madurez del grupo. Sin embargo hay un rol permanente: ser catalizador de la vida de gripo, creando y favoreciendo un clima vivificante dentro del mismo, para que cada miembro –y el común uno mas- aporte...

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Núcleo: Guárico roles de un grupo roles de un grupo Profesora: integrantes: Suyine Arreaza Rocksammy Tortosa C.I:23.952.152 Sección G Introducción. En el campo de la enseñanza, el grupo se adiestra para aprender. El grupo tiene propósitos...

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ROLES EN UN GRUPO En el campo de la enseñanza, el grupo se adiestra para aprender. El grupo tiene propósitos, problemas, recursos y conflictos que deben ser estudiados y atendidos por el grupo mismo, a medida que van apareciendo. El factor humano tiene una importancia primordial, ya que constituye el punto de partida de todo trabajo, es decir, "es el instrumento del instrumento". En la realización de esta investigación se muestra las destrezas del trabajo en grupo, como sus beneficios, aprovechamiento...

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campo de la enseñanza, el grupo se adiestra para aprender. El grupo tiene propósitos, problemas, recursos y conflictos que deben ser estudiados y atendidos por el grupo mismo, a medida que van apareciendo. El factor humano tiene una importancia primordial, ya que constituye el punto de partida de todo trabajo, es decir, "es el instrumento del instrumento". En la realización de esta investigación se muestra las destrezas del trabajo en grupo, como sus beneficios, aprovechamiento, tipos y las dinámicas...

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Trabajo LOS GRUPOS EN LA ADMINISTRACIÓN Roles, normas y situaciones María José Castillo Navarrete Carla Saldes Setien Cientista Prof: Manuel Sepulveda UTEM Valpo 28-11-2006 ÍNDICE Introducción 4 Grupos 5 - Naturaleza: - De percepción - De organización - De motivación - De interacción - Tipos: 6 - Formales: - Grupo de mando - Grupo de tarea - Informales: ...

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crecimiento de estos países”. Por otra parte, Zabalaga explicó que existe un nuevo marco de políticas estatales para la macroeconomía. En este punto hace referencia a diferentes medidas, entre ellas las más importantes son, política fiscal responsable, un rol más activo de la política monetaria y cambiaria, una posición externa destacada, boliviana, sobresaliente desempeño del sistema financiero, apoyo a emprendimientos productivos y una inflación controlada. Frente a la situación positiva que planteó,...

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CLASIFICACIÓN DE LOS ROLES EN UN GRUPO Los roles de las personas que integran el grupo se relacionan con la tarea que éste decide realizar o está realizando. Su propósito es facilitar y coordinar los esfuerzos del grupo relacionados con la selección y definición de un problema común y con la solución de este problema. Es importante destacar que cada integrante puede desempeñar más de un rol en cualquier intervención. Algunos roles en grupo son: • Opinante: Expresa oportunamente sus creencias...

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JUEGO DE ROLES COMO MODELO DE ENSEÑANZA • Contribuir a que cada estudiante: -Encuentre un sentido personal dentro de su mundo social y -Resuelva dilemas personales con la asistencia del grupo social. •Permite a los individuos trabajar junto en el análisis de situaciones sociales. • Compromiso de participantes y observadores en una situación problemática real y en el deseo de comprender y resolver que genera ese compromiso. OBJETIVOS • Para proporcionar una muestra viva de la conducta...

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desarrollo de los roles Los medios masivos de comunicación son uno de los ámbitos más importantes en los que se desarrollan roles o papeles sociales. Instancias publicitarias adscriben desde hace mucho tiempo determinados roles a estatus sociales, en particular al género. En la interpretación de roles, los participantes adoptan e interpretan el papel o rol de un personaje, parte o grupo que pueden tener personalidades, motivaciones y trasfondos diferentes de los suyos. La interpretación de roles es similar...

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1. LOS ROLES DEL GRUPO. En general existen tres tipos de roles o papeles dentro de los grupos, aunque no siempre todos están bien definidos. ◆ Roles de trabajo o tareas son aquellos que facilitan la consecución de los objetivos: iniciador, coordinador, estimulador, interrogador, informador, opinante, evaluador - crítico. ◆ Roles de mantenimiento del grupo son aquellos que fomentan la cohesión, cooperación, participación y progreso del grupo: observador-secretario, animador, conciliador...

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Locomoción o roles de progresión: son los que facilitan y coordinan las actividades en resolución de los problemas, a fin de lograr los objetivos grupales. Los roles de locomoción comprenden 11 posibles conductas diferentes: • El que contribuye con iniciativas (propone nuevas ideas o formas de ver el problema). • El que busca información (quiere aclarar las sugerencias hechas) • El que informa (da información) • El que pide opinión (quiere aclarar los valores implícitos en esas sugerencias) ...

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Roles de Presidente * Identificación y aprovechamiento de oportunidades de negocios. * Creación de organizaciones inteligentes. * Desarrollo de tecnologías acordes a los requerimientos del mundo globalizado. * Búsqueda de la competitividad global del país y sus regiones. * Aportes al diseño e implementación de políticas públicas. * Compatibilización de intereses de los factores de producción (capital, trabajo, sociedad). * Financiación de la educación, capacitación y entrenamiento...

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CONCEPTO DE APROVECHAMIENTO HILDA PATRICIA AGUIAR SANDOVAL 10/04/12 CONCEPTO 1. ARTICULO 3. SON APROVECHAMIENTOS LOS INGRESOS QUE PERCIBE EL ESTADO POR FUNCIONES DE DERECHO PUBLICO DISTINTOS DE LAS CONTRIBUCIONES, DE LOS INGRESOS DERIVADOS DE FINANCIAMIENTOS Y DE LOS QUE OBTENGAN LOS ORGANISMOS DESCENTRALIZADOS Y LAS EMPRESAS DE PARTICIPACION ESTATAL. LOS RECARGOS, LAS SANCIONES, LOS GASTOS DE EJECUCION Y LA INDEMNIZACION A QUE SE REFIERE EL SEPTIMO PARRAFO DEL ARTICULO 21 DE ESTE CODIGO, QUE SE...

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Aprovecho el tenerte de frente.  Para explicar que ha pasado últimamente.  Sé que sabes lo que hubo con ella.  Pero entiende que no te saco de mi cabeza.  No te voy a decir más mentiras.  Alguna vez fue ella toda mi vida.  Y por más que trato de alejarme.  No sé como ella logra arrastrarme.  Por favor.  No pienses lo peor.  Te quiero en mi corazón  Y te pido ayúdame.  Enséñame a quererte.  Enséñame a quererte.  Que no puedo seguir sin ti.  Entiende que no es nada fácil.  Sólo...

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 Aprovecho este primer Post para poner en situación de lo que pretendo con este Blog y que no es otra cosa que intentar trasladar una visión cercana y amable de la actualidad científico-tecnológica. ¿POR QUÉ LA EDAD DEL SILICIO? La historia de la humanidad ha estado marcada por el conocimiento del entorno y su manipulación. Tanto es así que la periodización en la era de la Humanidad podríamos diferenciarla en tres periodos principales: 1. La Edad de Piedra: Que comprende desde la aparición del...

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ROLES DEL EQUIPO DE TRABAJO PARTICIPANTES Farenga, Liliana; Meglio, Norberto Darío; Olivera, Daniel; Porto, Diana; Rodriguez Iglesias, Yolanda; Volentini, Pablo Objetivos: Que al finalizar el módulo los participantes logren: Demostrar la importancia de cada rol al interior de un equipo de trabajo. Distinguir los aportes de las diferentes personalidades al interior de un equipo de trabajo. Generar herramientas para neutralizar los aportes de los roles negativos. Contenidos: Los...

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ROLES Papeles que desempeñan los miembros de un equipo de trabajo. Para el caso de los equipos pequeños de trabajo se recomienda ubicar al personal de acuerdo a la siguiente clasificación: Líder: Se ocupa de que exista acuerdo sobre los objetivos y que estos sean claros, así como de que todos se sientan comprometidos e implicados. Hacedor: Urge al equipo a continuar con la tarea en curso. Pensador: Proporciona ideas meticulosamente analizadas y sopesadas y mejor a las de otros. ...

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EL OPERADOR SISTÉMICO Y EL ROL TERAPEÚTICO Los primeros asistentes que se formaron en la óptica relacional de las escuelas recientemente creadas, se consideran esencialmente terapeutas familiares. Aunque no ejercían ese rol, aspiraban a alcanzarlo lo más pronto posible. A finales de la década de los 70 estaba muy de moda entre ellos la expresión de “terapia de contrabando”, entendida como el intento de hacer terapia familiar de cualquier modo. En el grupo de antiguos alumnos de la escuela...

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del equipo, tanto internos (la composición del equipo, fundamentalmente los conocimientos y habilidades de sus miembros, así como la estructura del grupo y el diseño de la tarea) como externos (ej. las recompensas de la organización, la cultura organizacional). Estos recursos pueden considerarse a distintos niveles (recursos de los miembros, del grupo y de la organización). Los inputs, de la misma forma que pueden contribuir a la eficacia 25 Sección Monográfica del equipo, también pueden constituir...

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DINÁMICA GRUPAL DE ACUERDO A ROLES EN CONTEXTOS EDUCATIVOS Definiciones Claves Sistemas Sociales Según Bigott (1979) se entiende como sistema “…a un conjunto de objetos o elementos relacionados (…) un conjunto de elementos interconectados dentro de un ambiente que define sus límites…” (p. 50 y 51). Sistemas Educativos Segú Bigott (1979) el sistema educativo es “…un conjunto homogéneo y coherente de elementos que presentan relaciones interdependientes y que a su vez tienen una disposición...

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ROLES - Liderazgo entendido como servicio y apoyo al grupo - Manipulador - Moderador - Detiene la tarea - Portavoz - Obstaculiza - Animador - Inmoviliza - Cooperativo - Competitivo - Organizador - Inconforme - Secretario - Destruye - Clarificador - Enreda - Sintetizador - Rechaza - Promotor - Ofende - Apoyo - Ataca - Crítico (cuestionador) - Sanciona - Creativo - Reproduce - Informador - Mitifica - Aportador - Niega todo - Investigador...

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Rol puede referirse a: Lista, enumeración o nómina -significados originales en castellano. Función, papel de un actor -significados de la palabra francesa rôle y de la inglesa role, cuyo uso extendido al castellano ha sido admitido por el DRAE.1 Interpretación de roles Rol social, el comportamiento que se espera de cada uno según su estatus social. Rol de género Rol marítimo, licencia náutica donde consta la lista de la marinería. Juego de rol En Chile, el número único de identificación del...

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EL ROL Es un modelo organizado de conducta, relativo a una cierta posición del individuo en una red de interacciones ligado a expectativas propias y de los otros” TIPOS DE ROLES DE UN GRUPO El ROL ASUMIDO Es un rol que se le adjudica a un sujeto y que es necesitado por el grupo. El ROL ASIGNADO Es un rol necesitado por el grupo que puede ser o no asumido por el sujeto. El ROL COMPLEMENTARIO Es aquel que se da en función de otros roles designados a los integrantes del grupo. El ROL SUPLEMENTARIO ...

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Profesora: Susana Fraga. Betiana Britos. Averiguar; a) ¿Cuál y como se clasifican los tipos de grupos humanos en los conjuntos sociales? b) Caracterice los grupos primarios y los grupos secundarios, los liderazgos y los roles que en cada uno se presentan. c) Registre mediante un esquema, la función de la familia y su aporte socio cultura. d) Amplié el estudio a los fenómenos de los grupos y la forma de relación entre los miembros. Respuestas; Las áreas de la psicología pueden describirse...

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pérdida de la condición de grupo. Es una disciplina abierta, en la que cada coordinador puede aportar algo nuevo. (Ya que es el que mejor lo conoce). El grupo es el origen de todo lo demás: dinámicas, juegos… El grupo está compuesto por personas, cada uno con sus virtudes y sus defectos, y que tienen su vida aparte del grupo. Lo importante son las personas, y después: objetivos, normas, roles, conflictos… y todo ello vendrá dado por las personas del grupo. Formar un grupo cuesta trabajo, tiempo...

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ROLES EN UN EQUIPO LEIDY PAOLA QUIROGA GUZMAN Aprendiz SENA DIANA FLOREZ Instructor CENTRO DE BIOTECNOLOGIA AGROPECUARIA (COTA) INTRODUCCION El término “Roles de Equipo” hace referencia a una de las teorías más operativas con que hoy contamos para el análisis y la integración eficaz de los equipos de trabajo.   Esta teoría ha sido reformulada por Meredith Belbin y está sostenida por una sólida base experimental y por 25 largos años de trabajo del autor en el Management College...

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¿Qué son los roles? • Entendemos por rol un modelo estructurado de conducta referido a una posición, es decir, un conjunto de derechos, obligaciones y normas de conducta aprobadas para los individuos que están en esa posición Rol Organizacional • En la psicología de las organizaciones se entiende como el conjunto de expectativas sobre las conductas esperadas de la persona que ocupa una posición en la organización, emitidas por las personas que se ven afectadas por su conducta, e ...

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26/09/10 ROLES ROL: dinámica de grupos Para Pichón Riviere, rol "es un modelo organizado de conducta, relativo a una cierta posición del individuo en una red de interacciones ligado a expectativas propias y de los otros". Se denomina rol al desempeño de una persona en una situación dada, es la manera en que una persona demuestra lo que se espera de su posición. El rol es el papel que debe representarse, por lo que el aspecto dinámico...

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1. Concepto de rol Un rol es un conjunto de conductas representadas por un individuo en relación a las expectativas del resto de los miembros del grupo. Es algo que evoluciona a partir del proceso de ensayo y error, en donde los miembros del grupo le indican al individuo que conductas son aceptadas y cuáles no, por medio de recompensas o castigos. Así el grupo tiene el poder de moldear el rol del individuo, hasta el grado en que al individuo le importe la pertenencia al grupo, en algunas ocasiones...

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CONCEPTO DE ROL Y SU CLASIFICACIÓN En un rol cada estatus conlleva un grupo de conductas esperadas, cómo se espera que piense y sienta una persona en esa posición, además de expectativas sobre cómo otros deberían tratarlos. El grupo de obligaciones y conductas esperadas que se ha convertido en algo establecido dentro de un modelo de conducta coherente y reiterada. La sociedad no es simplemente un conglomerado accidental y desordenado de seres humanos. Es un sistema estructurado en el que cada...

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palabra “rol” viene del término francés “róle”. Es una palabra que nace en el campo teatral y alude al rollo de papiro que los actores medievales usaban para leer su parlamento, y que luego usaba el apuntador para seguir la letra detrás del escenario. El término refiere a la noción de máscara o personaje. Según Enrique Pichón Riviere …”el rol es un modelo organizado de conducta relativa a cierta posición del individuo en una real interacción ligadas a expectativas propias de los otros”… ROLES - STATUS...

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Los roles sociales ¿Qué es un rol social? Dicho concepto, de forma muy amplia, podemos resumirlo así: se refiere al conjunto de expectativas que comparten los miembros de un grupo en relación con el comportamiento de una persona que ocupa una determinada posición dentro del mismo grupo. En otros términos, "el rol social da cuenta de cualquier conjunto de conductas y comportamientos que una persona exhibe de modo característico dentro de un grupo" (Hare, 1962, p. 156). Desde un punto de vista...

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PROYECTO DE EDUCACION SEXUAL DESDE LA PARTICIPACIÓN DE LOS Y LAS JOVENES TEMA: ROLES DE GENERO SUBTEMAS: QUE ES ROL DE GENERO LA CULTURA Y LOS ROLES DE GENERO EL CUERPO Y LOS ROLES SEXUALES DIRIGIDO A: L@S JOVENES DE LAS INSTITUCIONES PARTICIPANTES EN EL PROYECTO DE EDUCACION SEXUAL RESPONSABLES: AUXILIARES DE INVESTIGACIÓN DURACIÓN: 2 HORAS LOGROS: Que L@S jóvenes identifiquen algunas características y funciones que socialmente se les han asignado de manera exclusiva...

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LOS GRUPOS El ser humano tiene un siclo de vida; lo ubicamos de la siguiente manera, el humano tiene que nacer para ser, tiene un desarrollo dentro de una sociedad que demanda cosas, tiene trascendencia en algún objetivo marcado, se reproduce tratando de dejar un legado, y finalmente muere. Así es el siclo de vida del ser humano en el enfoque biológico, pero en todos estos aspectos de desarrollo el no esta solo, esta inmerso en un entorno social donde puede compartir con otros individuos. Las...

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Yo en mi vida tengo varios roles, como primer rol importante que desempaño fue cuando nací fue el de habitante de mi país, mi meta principal significativo a este rol es que sea una buena persona y ser el ejemplo a seguir de nuevos habitantes, mejorar los problemas sociales que enfrenta mi país, aportar y colaborar para acabar poco a poco con este tipo de cuestiones. Mi segundo rol que desempeño es el de hija, mis padres esperan de mí que sea mejor que ellos “superación” que no cometa sus errores...

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clamor de Recursos Humanos parece ser por adquirir mayor respetabilidad en las organizaciones. Y llama la atención la carencia relativa de propuestas para alcanzar esta respetabilidad. Por ello, a continuación sugiero una propuesta basada en 4 roles que Recursos Humanos – a mi parecer- habría de asumir, para colocar alguna acción efectiva detrás del mencionado clamor. 1. INNOVADOR CREATIVO Y ATREVIDO Aspectos que han sido ya tan mencionados como los frecuentes downsizing, la competencia global...

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ENFERMERIA SEMIESCOLARIZADA CURSO PROPEDÉUTICO TEMA ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE: “LOS ROLES QUE DESEMPEÑAN LOS ELEMENTOS EN LA EDUCACIÓN A DISTANCIA” NOMBRE DEL ESTUDIANTE: ROCIO ESPEJEL RUIZ GRUPO: 11 NOMBRE DEL ASESOR: JOSE DE JESÚS LÓPEZ JIMÉNEZ FECHA: TOLUCA MEXICO ABRIL DE 2010. LOS ROLES QUE DESEMPEÑAN LOS ELEMENTOS EN LA EDUCACIÓN A DISTANCIA ROL DEL ASESOR | ROL DEL ESTUDIANTE | ROL DE LA TECNOLOGIA | Es un transmisor de datos para adentrarse en la función de formador...

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EL ROL Es una serie de patrones esperados de conducta atribuidos a quien ocupa una posición en una unidad social, es decir, el papel desempeñado por las personas en la sociedad.  Rol social al conjunto de comportamientos y normas que una persona, como actor social, adquiere y aprehende de acuerdo a estatus en la sociedad. Se trata, por lo tanto, de una conducta esperada según el nivel social y cultural. Según el sociólogo Bruce Biddle (1986),2 los cinco principales modelos de la teoría del rol...

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 EL ROL DEL ESTADO El rol del Estado En el siglo XVIII y XIX el Estado desempeñó un papel esencial en la creación del mercado nacional, que junto a la evolución técnica y social, propiciaron el pasaje de la manufactura a la gran industria y del trabajo manual, al mecanizado. El sistema Capitalista hace necesario un rol cada vez más activo del Estado, cuya prioridad es favorecer a determinados grupos sociales. Para que exista un crecimiento económico el Estado beneficia...

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Roles paradigmáticos Denominaremos roles paradigmáticos al conjunto de papeles que se actúan en un determinado equipo de trabajo. Estos juegos prototípicos son: el líder, el chivo emisario, el portavoz, y el referente negativo. A continuación explicaremos cada uno de estos: El líder: es aquel que dentro de un equipo lleva las riendas de la responsabilidad. Por lo general este rol es parte de un estatus establecido por un organigrama jerárquico. En este rol, el papel que se desempeña es un juego...

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 QUE ES ROL La palabra rol puede referir diversas cuestiones que abordaremos particularmente a continuación. El papel que despliega un individuo o un grupo en una actividad determinada se denominará como rol. No existe nadie mejor que Juan, director de prensa, para desempeñar el rol de negociador con la empresa compradora. Por otra parte, se llama rol a aquella lista, enumeración o nómina, que generalmente se encuentra estructurada en forma de columna y en la cual se pueden enumerar...

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en docencia, específicamente en el sector privado; actualmente laboro en la U.E.P SANTA MARIA, donde me he desempeñado en diversos roles, y he demostrado responsabilidad y seguridad en cada una de mis funciones dentro y fuera de la institución. Quedando especificadas en los siguientes roles: ❖ ROL DE INVESTIGADOR Durante mi práctica laboral he desarrollado el Rol de Investigador, en virtud de que he tenido una actitud activa ante los problemas que se presentan en la institución, o comunidad...

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lograr objetivos específicos Grupos Formales: Un grupo de trabajo definido por la estructura de la organización. Ejemplos: La tripulación de un avión Grupos informales: Son de naturaleza social son formaciones naturales que aparecen en lugares donde una persona frecuenta P. EJ.: en el trabajo, estudio, gimnasio, etc. Grupo de Mando: Esta integrado por subordinados que reportan directamente a un gerente. Ejemplo: el director del colegio y sus maestros Grupo de Tareas: Aquellos individuos...

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Cuáles son los roles y responsabilidades del alumno. Para asegurar una participación activa y equitativa en la que cada uno tenga la oportunidad de participar, los estudiantes pueden representar determinados roles dentro del grupo. Cualquier rol que se adopte, en cualquier combinación puede ser utilizada para una gran variedad de actividades, dependiendo del tamaño del grupo y de la tarea. Algunos roles pueden ser los siguientes: SUPERVISOR: supervisa a los compañeros del equipo en la comprensión...

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roll El rol social es un concepto sociológico que hace referencia a las pautas de conducta que la sociedad impone y espera de un individuo (actor social) en una situación determinada. El rol tiene la función de separar lo que somos (identidad) de lo que representamos (rol). Según la primera acepción del diccionario de la real academia española, la palabra rol significa «función que alguien o algo cumple», y proviene del inglés role, papel de un actor, y este del francés rôle. La teoría del rol, también...

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INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL ESCUELA SUPERIOR DE INGENIERÍA MECÁNICA Y ELÉCTRICA UNIDAD PROFESIONAL AZCAPOTZALCO MATERIA: INGENIERIA DE MANUFACTURA I (LABORATORIO DE MANUFACTURA) PROFESOR: LUIS ANGEL CIFUENTES VALDES REPORTE: “PRACTICA 2, ROLADO” GRUPO: 6MM6 ALUMNO: VAZQUEZ ARIZAGA GERARDO FECHA DE ENTREGA: MIERCOLES 26 DE FEBRERO DEL 2014 INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL ESCUELA SUPERIOR DE INGENIERIA MECANICA Y ELECTRICA UNIDAD PROFECIONAL AZCAPOTZALCO INTRODUCCIÓN En la industria...

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ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Universidad Laica Vicente Rocafuerte UNIDAD 1 :ADMINISTRACIÓN • Concepto e Importancia • El proceso de la Administración • Diseño de la Organización • Misión, visión, responsabilidad social • Los 10 Roles Gerenciales CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN "El proceso de planear, organizar, integrar, dirigir y controlar el trabajo de los elementos de la organización y de utilizar los recursos disponibles para alcanzar los objetivos preestablecidos"...

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