Ensayo Del Libro Desarrollo De Habilidades Directivas De David A Whetten ensayos y trabajos de investigación

INTERDISCIPLINARIA DE INGENIERIA Y CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS VALENCIA AGUILAR ADRIANA DEL ROSARIO MATERIA: HABILIDADES GERENCIALES SECUENCIA: 8NM1 PROFESOR: MARÍA AMALIA CLARA TORRES MÁRQUEZ ÍNDICE Contenido Ensayo Después de haber concluido estos primeros 4 capítulos del libro de Habilidades directivas me di cuenta de que no me conocía a mí misma del todo y que me faltaban muchas cosas por aprender. En el autoconocimiento...

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LAS HABILIDADES DIRECTIVAS “Las habilidades directivas son aquellas habilidades necesarias para manejar la propia vida, así como las relaciones con otros” David A. Whetten y Kim S. Cameron. Las habilidades forman parte de la capacidad de liderazgo de los grandes gerentes y comprometen un esfuerzo personal y profesional. Entre las cualidades que generalmente se mencionan como habilidades directivas, pueden encontrarse el liderazgo, la capacidad para trabajo en equipo, las habilidades para...

769  Palabras | 4  Páginas

DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS TAREA No2 (lunes y martes) 1. Antes de hacer este proyecto vea la pelicula “El Poder de una Visión” la cual puede encontrar en google video o la puede encontrar en el siguiente link:: http://video.google.com/videoplay?docid=3314458296870230525 haga sus comentarios a través de los grupos de discusión 2. “Nadie puede encontrar motivación para superarse teniendo en cuenta sólo su situación actual. Por lo tanto, sin visión de futuro no hay motivación...

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desarrollo de habilidades directivas o c tava e d i c i ó n David A. Whetten Brigham Young University Kim S. Cameron University of Michigan traducción Leticia Esther Pineda Ayala Especialista en temas de Administración revisión técnica Alma Delia Pérez Otero Escuela de Graduados en Administración y dirección de Empresas egade Busines School, México Tecnológico de Monterrey Prentice Hall Datos de catalogación bibliográfica WHETTEN, DAVID A. y CAMERON, KIM S. Desarrollo de habilidades directivas...

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Rinpoche hasta su muerte en 1991. Desde entonces, ha dedicado sus esfuerzos a completar la visión de Khyentse Rinpoche. Las fotografías de Ricard de los maestros espirituales, del paisaje y de la gente del Himalaya han sido publicadas en numerosos libros y revistas. Henri Cartier-Bresson dijo sobre su trabajo: "la vida espiritual de Matthieu y su cámara son uno, haciendo que sus imágenes sean fugaces y eternas". Matthieu es el autor y fotógrafo de Journey to Enlightenment (El viaje hacia la Iluminación)...

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Instituto Tecnológico De Ensenada Ensayo: Habilidades de Dirección Por: - 3°B Todo lo que un empresario, director o gerente ha visualizado como sus deseos y más grandes anhelos son posible mediante la dirección. La dirección permite por medio de acciones volver algo posible, volviéndolo realidad y culminando hasta los objetivos esperados. Es así como podemos visualizar a la dirección, una etapa que interviene y hace posible lo visualizado. Pero el mayor de los retos es lograr influir...

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ENCUESTA El objetivo de esta encuesta es conocer sobre las habilidades directivas para conocer como las desarrolla en su organización. Instrucciones: Conteste de la manera más ordenada y objetiva la presente encuesta señalando con una x la respuesta que considere correcta. 1. Promueve usted la innovación y la creatividad en la organización? A. Muy de acuerdo ____X___ B. De acuerdo ________ ...

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UNIDAD 6: NEGOCIACION. La negociación es parte importante de la vida en sociedad: lo aplican los dueños de las empresas, directivos o ejecutivos y hasta los que ocupan un cargo público. Esta palabra está relacionada con el término de gerencia eficaz, ya que dentro de toda organización se involucra la esencia de la gestión: en la firma de un contrato, en el logro de acuerdos con el personal, para comprar, vender, resolver conflictos, establecer planes y tomar decisiones. En el ámbito cotidiano...

663  Palabras | 3  Páginas

HABILIDADES DIRECTIVAS TRABAJO EN EQUIPO Y MANEJO DE CONFLICTOS (Ensayo) En nuestros días, organizaciones de todo tipo, ya sean instituciones, empresas, fundaciones, requieren ya no solo personal totalmente apto y capacitado para las tareas específicas que les corresponda desempeñar una vez dentro, ahora lo que más importancia tiene es que la persona que aspire formar parte de la organización, sepa integrarse y trabajar en la ‘comunidad’ existente dentro de la misma, sí, así es, es una comunidad...

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ENSAYO DE HABILIDADES DIRECTIVAS Hoy en día la tecnología ha superado ya al hombre y constantemente el cambio va surgiendo con más intensidad. Desde una perspectiva podemos decir que estamos sujetados al cambio, inventos nuevos y la facilidad para hacer las cosas, en fin un cambio muy repentino y constante. Las cosas y la tecnología pueden cambiar conforme va pasando el tiempo, pero lo que jamás cambia es lo que tenemos los seres humanos adentro es decir las habilidades necesarias...

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"criterios" [pic] 1. Liderazgo: El progreso real de la organización hacia la excelencia depende de manera.la forma en que este equipo se implica personalmente y "predica con el ejemplo" en: • El desarrollo de la misión, la visión y los valores, reflejándolos en su comportamiento personal. • El desarrollo, implantación y mejora permanente del sistema de gestión: la estructura de la organización, su política y estrategia, la medición y revisión del rendimiento y el proceso de mejora permanente de...

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CENTRO UNIVERCITARIO DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVO División de Gestión Empresarial Departamento Administrativo HABILIDADES DIRECTIVAS Ensayo#7 Nutrición y Salud Física Hernández Plascencia Alejandra 22 DE OCTUBRE DE 2012 INTRODUCCIÓN La salud es lo más indispensable para todos los seres humanos ya que de esta dependemos para realizar todas las funciones de nuestro día o como nosotros le llamamos actividades cotidianas y que de...

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Habilidades Directivas. INTRODUCCIÓN Las Habilidades directivas son de suma importancia , ya que son necesarias para manejar la propia vida así como las relaciones con otros. Las habilidades se van adquiriendo con el paso del tiempo adquiriendo aprendizajes, para así al ponerlos en practica para generar mejores resultados, desde el punto empresarial las habilidades directivas son tanto importantes como necesarias, ya que se relacionan con el proceso de la dirección, que desarrolla la persona...

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DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS Las Habilidades Creativas es la capacidad que poseen los jefes, gerentes y dueños de las empresas para dirigir eficiente y productivamente al personal de la empresa. Un líder es una persona que tiene la capacidad de conducir a otros en un proceso, que permitirá alcanzar un objetivo, meta o propósito. El Liderazgo es la actividad de influir en la gente para que se empeñe de buena gana, en los objetivos de un grupo. Entre las características de un líder están:...

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el entorno laboral ya que es muy importante que el rendimiento de un trabajador casi siempre depende de la motivacion que la empresa o institucion les de para que ellos puedan desarrollar el trabajo o tareas encomendadas a realizar ya que tambien es muy importante tocar el punto que el trabajo nos permite que desarrollemos y explotemos nustras capacidades que tenemos asi como tambien sentirnos utiles e importantes dentro de nuestro entorno y asi conseguir el ingreso necesario para porder satisfaser...

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determinados fines, los cuales pueden ser de lucro o no. En Venezuela y a nivel Mundial existen muchos tipos de empresas, estas pueden ser de carácter privado, público o mixto y se pueden dividir por su tamaño, actividad económica, o lugar donde se desarrollan. Las empresas publicas podemos definirla como un conjunto de organizaciones en que el estado es el único propietario en el cual compite con el sector privado, además de ser una organización sin fines de lucro, es decir; que no tienen como objetivo...

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Estructura del libro La estructura del libro se divide en tres capítulos, a los cuales preferimos llamar unidades, esta estructura en unidades no tiene mayor pretensión que ayudarte en la rápida localización de temas, subtemas, conceptos, ejercicios, procedimientos, etc. Las unidades cuentan también con instrumentos de autoevaluación, los cuales te permitirán identificar los elementos indispensables para que tus trabajos contengan los elementos indispensables para ser bien calificados...

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HABILIDADES DIRECTIVAS Definiciones: “Las Habilidades directivas son aquellas habilidades necesarias para manejar la propia vida así como las relaciones con otros”.  David A. Whetten y Kim S. Cameron “Las habilidades directivas son aquellas técnicas y habilidades personales que los directivos, independientemente de su área, precisan para desenvolverse profesionalmente y adoptar comportamientos orientados a conseguir la mejor aportación posible de uno mismo y de los demás a los fines de la empresa...

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Desarrollo de Habilidades Directivas Por: Guillermo Fiallos Aguilar MUTATIS MUTANDIS Cambiando lo que se deba cambiar Coordenadas de la Asignatura Apertura al cambio Yo y los demás y los demás y yo Cosmovisión Cultura Entorno Organizacional Psicología Mercadotecnia Ser humano Vida propia Ciencia y arte En este curso se desarrollarán habilidades personales, interpersonales y de grupo Empiece por conocerse a sí mismo para conocer a los demás 10 HABILIDADES A CUBRIR: CATEGORIA 1 PERSONAL ...

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“Habilidades Directivas” 02/09/2011 Lesly Jasbel Rodríguez Gallegos Ingeniería En Gestión Empresarial 3 “A” Instituto Tecnológico Superior de Puerto Vallarta Jalisco. Actividad 1.1. Habilidades Directivas Índice Introducción 3 Habilidades Directivas 4 Concepto de habilidad 4 Habilidades Directivas 4 Clasificación de las habilidades directivas. 4 Habilidad Personal 4 Las habilidades personales a desarrollar son: 5 Habilidades Interpersonales 5 Empatía 5 Emociones...

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HABILIDAD Habilidad, la palabra que se define como una capacidad para ejecutar una acción. Según Guthie Knapp (2007) habilidad “es la capacidad del individuo, adquirida por el aprendizaje, capaz de producir resultados previstos con el máximo de certeza, con el mínimo de distendio de tiempo y economía y con el máximo de seguridad”. Las habilidades según su definición son adquiridas y aprendidas para producir resultados previstos con máxima certeza. HABILIDADES DIRECTIVAS Así como todos los...

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[pic] Universidad Iberoamericana Programa: Maestría en Desarrollo Humano Asignatura: Desarrollo de Habilidades de Comunicación en DH II Título: Ensayo Modelo de Ayuda Sistemática y la Relación Interpersonal Autor: Patricia Belén Díaz Guzmán y Gustavo Rodríguez Castañeda Fecha: Noviembre, 2009 Mail: patbel26@gmail.com gusrc@hotmail.com E N S A Y O Introducción: En este ensayo daré mi punto de vista sobre “ Un Modelo para la Ayuda Sistemática y la Relación Interpersonal”...

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vacaciones cenas con los superiores reconocimiento ante el personal De esta manera sino se cumple con lo anteriormente mencionado se crean conflictos con los participantes en la organización y no se hace que esta funcione de buena manera. Según el libro Texto de neurociencias cognitivas, hasta ahora ha sido bastante difícil definir el término "motivación" de una manera científica aceptable, en contraste a su frecuente uso en el lenguaje cotidiano. La motivación es, desde muchos puntos de vista, un...

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Definiciones de las habilidades directivas “las habilidad directivas son aquellas habilidades necesarias para manejar la propia vida así como las relaciones con otros”. (David A. Whetten Y Kim S. Cameron) Las habilidades directivas son aquellas técnicas y habilidades personales que los directivos, independientemente de su área, precisan para desenvolverse profesionalmente y adoptar comportamientos orientados a conseguir la mejor aportación posible de uno mismo y de los demás a los fines...

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 ENSAYO DEL LIBRO EL FACTOR FRED POR: DAVID JAVIER APONTE RINCON Este libro me ayudo a entender lo bien que se siente cuando se realiza un buen servicio sin esperar algo más, eso me sirve en mi vida personal y académica. Todos realmente podemos ser un Fred haciendo un gran esfuerzo por realizar una buena labor en nuestros empleos, ya que si prestamos el servicio que merecen todos las personas se irán satisfechas y felices, aunque muchas personas piensen que su labor puede ser pesada y monótona...

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[pic] DESARROLLO DIRECTIVO Y RELACIONES PÚBLICAS MODULO 1 ENSAYO 1: “DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS” FACILITADOR: SERGIO GUTIERREZ TORREÓN, COAHUILA 14 DE SEPTIEMBRE DEL 2011 DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS Para poder abordar el tema a fondo, tenemos que conocer los conceptos básicos que son de los que parte esta materia, siendo el primero de estos la definición de lo que es una empresa, siendo esta una unidad productora de bienes...

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“DESARROLLO DE HABILIDADES INTELECTUALES” Actualmente la educación se encuentra en una revolución de ideales, se esta descentralizado el hecho o concepto que los contenidos eran el eje rector del conocimiento. Hoy en día se encuentra en boga en el campo de la educación el desarrollo de habilidades intelectuales a partir de una serie de procesos que permitan lograr este objetivo. Para mi es importante retomar el concepto de habilidad ya que creo es un punto de partida que me ayudará a comprender...

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EL LIBRE DESSARROLLO DE LA PERSONALIDAD COMO DERECHO. La esencia del libre desarrollo de la personalidad, como derecho. De este la realización de las metas de cada individuo de la especie humana, en virtud de esta se exterioriza su forma de ser teniendo un principal fundamento y es la autonomía del hombre como persona. El desarrollo de la personalidad ha de entenderse como la realización del proyecto vital, que pasa así tiene el hombre como ser autónomo. La autonomía personal no es cosa distinta...

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trabajo hablaremos ampliamente sobre las habilidades directivas y su campo de trabajo , como se clasifica y como se aplican dentro de la empresa y en la vida. Se explicara de manera clara y entendible para que quede claro y entendido lo que se quiere transmitir en este ensayo, se tomaran ejemplos y explicaciones de cada punto para lograr el mejor entendimiento posible del lector, se tomaron en base para el desarrollo de este texto algunos contenidos de libros de diferentes autores así como algunos...

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18/8/2015 Formulación de Académias Regresar... Habilidades Directivas Datos Generales 1. Nombre de la Asignatura Habilidades Directivas 2. Nivel de formación 3. Clave de la Asignatura Licenciatura AD131 4. Prerrequisitos 5. Area de Formación 6. Departamento Administración I Especializante Obligatoria Departamento de Administración 7. Academia 8. Modalidad 9. Tipo de Asignatura Administración Estratégica Presencial Curso­Taller 10. Carga Horaria Teoría Práctica Total Créditos...

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“DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS” CLEOPATRA DE JESÚS BONIFAZ VILLAR. Introducción. Las habilidades directivas son la capacidad de una persona para manejarse socialmente dentro de su entorno y con las personas que lo rodean. Estas también forman parte de la capacidad que tiene la persona como líder ya sea dentro de una empresa, en la vida diaria y dentro de un entorno de trabajo, comprometiéndose a un esfuerzo profesional y personal. Algunas de las cualidades que debe tener el director...

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1. INTRODUCCIÓN A LAS HABILIDADES DIRECTIVAS 1.1 Definición de las habilidades directivas Las habilidades directivas son conductuales, no son atributos de la personalidad ni tendencias estilísticas, consisten en grupos identificables de acciones de los individuos llevan a cobo y que conducen a ciertos resultados. Las habilidades directivas son las necesarias para manejar la propia vida así como las relaciones con otros. Estas habilidades fueron, en su mayoría, las mismas hace un siglo que las...

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“Autoconocimiento” "La Tierra será como sean los hombres" UNIDAD 2  “AUTOCONOCIMIENTO” INTRODUCCION: El autoconocimiento es un componente clave de la inteligencia emocional y una inteligencia emocional elevada es un requisito previo para unas habilidades directivas exitosas.   El conocimiento personal nos permite reconocer nuestros propios dones y fortalezas especiales para capitalizar nuestros talentos. El reconocimiento personal lleva al reconocimiento y comprensión de los demás. 2.1 EVALUACIÓN...

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INGENIERIA EN GESTION EMPRESARIAL HABILIDADES DIRECTIVAS ENSAYO DE CLASIFICACION DE HABILIDADES DIRECTIVAS Nombre de la profesora: Palmira Bonilla silva Nombre del alumno: Galindo flores yani azael Numero de control: 10520356 Horario: 2:00 a 3:00 En este ensayo usted el lector conocerá como se clasifica y que significa cada una.se empieza que el humano cuando crece física y psico-socialmente, adquiere numerosas y variadas habilidades para enfrentar y superar rutinas extraordinaria...

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Carrillo Materia: Habilidades Directivas I Carrera: Ing. en Gestión Empresarial Grado y grupo: 3º “A” Turno: Matutino Introducción En este ensayo mencionaré lo que son las habilidades directivas; al igual mencionare lo necesario que necesita cada persona para adquirirlas y poder desarrollarlas, para ponerlas en practica en la vida cuando se tenga un puesto que requiera de ellas o simplemente para saber guiar nuestra propia vida de la mejor manera. Desarrollo Las relaciones entre...

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 Habilidades directivas Ensayo Nombre del alumno: María Sandra Hernández Padilla. Nombre del facilitador: Laura Erika Calvo Gutiérrez. Asignatura: Habilidades Directivas Séptimo cuatrimestre Lic. Administración y Gestión de PyMES UnADM. 08-Septiembre-2013. Introducción En la actualidad todas las empresas, sin importar su tamaño, deben establecer programas y proyectos para estar preparadas ante el cambio inminente del entorno. El cambio representa el...

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ENSAYO. El siguiente documento nos habla sobre las habilidades directivas, dichas habilidades se basan en ser una persona con objetivos definidos, con facilidad para resolver problemas, en desarrollar una personalidad integra, en ser un ejemplo en el trabajo, en palabras más sintetizadas se basa en ser un verdadero líder. Empecemos por definir lo que significa cada una de estas palabras, definamos habilidad como el grado de competitividad que demuestra una persona frente a un objetivo determinado...

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ISTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE PUERTO VALLARTA 10 HABILIDADES DIRECTIVAS EUNCE LIZET ARECHIGA BERNES UNIDAD #1 DEFINICION Las Habilidades directivas son aquellas habilidades necesarias para manejar la propia vida así como las relaciones con otros. Los investigadores han pretendido identificar cuáles son las habilidades directivas eficientes, dando diversas respuestas, para esta investigación se retoman: * La comunicación, * Administración del tiempo, * La motivación...

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Texcoco Licenciatura en Informática Administrativa Habilidades Directivas Ensayo “Habilidades Directivas” 3er Semestre Grupo 04 Planteamiento: Dentro de una organización o empresa, las formas de dirección empresarial son herramientas que facilitan la organización y el correcto control de esta, ya que que las hace más fuertes y competitivas en el mercado en que actúan. Los modos de dirección empresarial se crean y se desarrollan para dar responder a los retos que plantean los entornos...

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ENSAYO HABILIDADES DIRECTIVAS Como veremos enseguida, las habilidades directivas son destrezas con las que contamos los seres humanos, los conceptos expresados se fundamentan atravez de varios autores. Veamos a continuación la definición de habilidades y sus tipos, existen un tipo de habilidades donde debemos centrar nuestra atención, según katz los directivos deben de tener tres tipos de destrezas o las igual llamadas habilidades: La técnica como capacidad de utilizar herramientas, procedimientos...

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HABILIDADES DIRECTIVAS O GERENCIALES (ENSAYO) Introducción.- Desde los albores de la humanidad, el ser humano ha tenido la apremiante necesidad unir esfuerzos, talentos, conocimientos y creatividad en aras de conseguir los objetivos predeterminados. Un ejemplo de ello; es la unión de dichas características humanas con el objeto de cazar mamuts. Pero no solo basta dicha unión, es menester implementar la división del trabajo, para así obtener lo mejor de cada uno de los integrantes de la organización...

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Centro Universitario de Ciencias Económico Administrativas CUCEA Materia: Habilidades Directivas Profesor: Beltrán Villarruel Mario Alberto Alumno: Rubio Magallanes Daniel Trabajo Final Introducción: Bien primeramente quiero agradecerle profesor el curso que nos impartió. El primer trabajo que le entregue describía algunas fortalezas y debilidades que veía desde mi punto de vista. A lo largo del semestre encontré algunas otras debilidades y fortalezas que me describían...

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10 Habilidades Directivas El presente trabajo constituye las habilidades que todo directivo que esté al frente de una empresa debe de tener y cómo desarrollarlas para llevar a cabo la toma de decisiones, la motivación hacia su equipo de trabajo, la creación de estrategias, el manejo de conflictos y así poder alcanzar el desarrollo, tanto personal como el de la organización. El artículo nos define tres tipos de habilidades que todo ser humano debe contar para alcanzar el desarrollo personal...

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líderes típicos. 1. - Líder de nombre. 2.- Explotador cosificado. 3.- Camarada barco. 4.- Mediocre. 5.- Líder auténtico. *PAUL HERSF Y KENNETH BLANCHARD (1979). Liderazgo situacional. 1. - Ordenar: El líder define el que, cuando, como y donde se desarrolla el trabajo. 2.-Persuadrir: El segurador es escuchado expone su punto de vista pero no toma las decisiones. 3.- Participar: El líder y lo seguidores toman decisiones. 4.- Delegar: El subordinado es visto como colaborador, por lo tanto puede tomar...

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CLASIFICASION DE HABILIDADES DIRECTIVAS AUTOR: MARCOS EMMANUEL AZABAY PASTOR. Para poder comenzar con el desarrollo de este ensayo, tenemos que conocer los conceptos básicos que son de los que parte esta materia, empesaremos por dar nuestra propia definision de lo que es una habilida.  las habilidades directivas son destrezas con las que contamos los seres humanos, algunos autores nos dan su punto de vista y nos dicen que algunas personas pueden poseer tres tipos de habilidades que nos las define...

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Desarrollo de habilidades directivas Habilidades Directivas, Ética y Cambio en las Organizaciones Objetivo del Aprendizaje: Examinarás cuáles son las habilidades directivas que se necesitan desarrollar para adaptarse a los procesos de cambio, con base a la ética en las organizaciones. Alumna: María Alejandra Ramírez Méndez Fecha: 27/02/2012 Habilidades Directivas, Ética y Cambio en las Organizaciones El autor Antonio Valls, menciona...

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Instituto tecnológico de colima Habilidades directivas Brenda Lizeth Alvarez Lino Ensayo Liderazgo Transformacional y Trabajo en Equipo” Introducción La humanidad ha hecho auténticas locuras y una de ellas ha sido no saber definir que es líder. La historia nos ha enseñado que los buenos líderes son aquellos que saben liderar y dirigir a los demás hacia el bien común. En cuanto un líder cae en el egoísmo excesivo y empieza a destruir a los demás podemos decir que en lo que respecta...

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Profesora: Evelyn Torrealba. Conceptos Básicos de Habilidades Directivas. La habilidad hace referencia al talento, pericia o actitud que tiene un individuo para realizar algunas tareas. La persona hábil, por lo tanto, logra realizar algo con éxito gracias a su destreza. En otras palabras, la habilidad es un cierto nivel de competencia de un sujeto para cumplir con una meta específica. Por otro lado se encuentra dirigir que también es una habilidad o capacidad de llevar algo hacia un término o lugar...

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| | xd“La habilidad repetida exitosamente es una fortaleza” “La habilidad repetida exitosamente es una fortaleza” - Marcus Buckingham y Donald O. Clifton ARNOLDO ARANA-2009 GESTION BASADA EN FORTALEZAS El éxito de las organizaciones dependerá siempre del éxito de cada uno de sus integrantes. El éxito individual depende de cuánto las personas logran desarrollar sus talentos y habilidades naturales hasta el punto de convertirlos en una fortaleza, vale decir, un desempeño consistentemente...

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INSTITUTO TECNOLÓGICO DE CHILPANCINGO INGENIERIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL HABILIDADES DIRECTIVAS 2 Investigación: Resistencias San Marino S.A de C.V. DOCENTE: Celestino Bailón Guerrero Integrantes del equipo: Jessica Villanueva García Rene Gilberto Ramírez Caballero Sayra Cecilia Uriostegui Torres Chilpancingo gro. 06 de septiembre del 2014. R e s i s t e n c i a s S a n M a r i n o S.A d e C.V. ...

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Ramírez Adaptado del capítulo 1, Libro Habilidades Directivas Dra. Berta Ermila Madrigal Torres ® 2009, Madrigal Torres Berta E. “En una economía donde la única do certeza es la incertidumbre, la única cert incertidumbre, ventaja competitiva es el conocimiento” mpet miento competitiva conocimiento” Ikujiro Nonaka ® 2009, Madrigal Torres Berta E. El conocimiento genera poder, y el poder un liderazgo, para desempeñarlo se requieren habilidades. ® 2009, Madrigal Torres Berta...

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31/03/2011 DESARROLLANDO HABILIDADES DIRECTIVAS PROF. OMAR GUEVARA OBJETIVOS DEL TALLER 1.Comprender a plenitud nuestro rol en la construcción de agradables ambientes de trabajo. 2.Iniciar el proceso de desarrollo de competencias directivas vinculadas con la dirección de personas. 3.Fortaleciendo nuestra autoridad en la organización. 4.Conocer las condiciones necesarias para delegar con efectividad. ADMINISTRACIÓN Y LIDERAZGO PROF. OMAR GUEVARA 1 31/03/2011 DEFINIENDO LA ADMINISTRACION ...

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maestros se sientan estimulados y desarrollen nuevas prácticas, como para que se les brinde apoyo académico y seguimiento periódico que fortalezca el trabajo escolar. EL DIRECTOR ESCOLAR. El director del plantel es aquella persona designada o autorizada en su caso, por la secretaria de educación pública, como la primera autoridad responsable del correcto funcionamiento, organización, operación y administración de la escuela y sus anexos. El personal directivo de las escuelas de educación secundaria...

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1. ¿Qué son las habilidades directivas? 2. Importancia de las habilidades directivas. 3. Clasificación de las habilidades en la dirección. 3.1 Habilidades personales. 3.2 Habilidades interpersonales. 3.3 Habilidades de comunicación. 3.4 Habilidades de grupo. 4. Mejora de las habilidades esenciales. 5. Bibliografía.   ¿Que son las habilidades directivas? La palabra habilidad por si misma remite la capacidad, gracia y destreza para ejecutar. Según Guthie Knapp; habilidad es la capacidad...

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Habilidades gerencialesDe Wikipedia, la enciclopedia libre Saltar a: navegación, búsqueda Para otros usos de este término, véase Habilidad. Habilidades conceptuales.Las habilidades gerenciales o "directivas " son un conjunto de capacidades y conocimientos que una persona posee para realizar las actividades de liderazgo y coordinación en el rol de gerente o líder de un grupo de trabajo u organización. Índice [ocultar] 1 Características 2 Clasificación 3 Gerencia e innovación 4 Véase...

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Habilidades personales A medida que crece física y psico-socialmente, adquiere numerosas y variadas habilidades para enfrentar y superar situaciones rutinarias y extraordinarias en la vida como: * Conocerse uno mismo * Desarrollar la creatividad * Desarrollar sentido del humor * Manejar emociones * Manejar tensiones * Establecer y mantener relaciones personales * Establecer empatía * Resolver problemas * Tomar decisiones * Comunicarse asertiva o efectivamente ...

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UNIVERSIDAD VERACRUZANA URIEL SIXTO MIJANGOS GUSTAVO RAFAEL SOLIS ALEMAN DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS 401 G JUEVES 28 DE FEBRERO DE 2013 "RECURSOS HUMANOS" DE ANTONIO ORTUÑO En “Recursos Humanos” el autor relata la historia de un empleado que está en pocas condiciones. Él decide escalar en su trabajo usando tácticas muy extremas en contra de su jefe. Sin censura y humor negro aun que al principio es algo excesivo. Es la historia de una guerrilla de un solo hombre, de un gerente...

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Clasificación de las Habilidades directivas. Para el directivo de una empresa, cualquiera que sea el giro a la que ésta se dedique, es necesario que comprenda, desarrolle y aplique habilidades interpersonales, sociales y de liderazgo; estas tres consideradas como indispensables para su desempeño profesional; de igual forma, existen otras complementarias; -todas en conjunto contribuirán a que el directivo cuente con el perfil ideal para su desempeño.-(Madrigal, 2009). A lo largo de los años, se...

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corresponde satisfacer las necesidades de la empresa y no las de los empleados, ¿de qué teoría hablamos? Escuela de administración científica 11.- La función del líder es facilitar el trabajo de las personas y darles oportunidades de crecimiento y desarrollo, ¿de qué teoría hablamos? Relaciones humanas 12.- En ella se nota una identificación y preocupación de la empresa por sus empleados y viceversa, ¿de qué teoría hablamos? Teoría Z 13.- Cerebro reptiliano, límbico y córtex, ¿qué teoría nos habla...

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HABILIDADES DIRECTIVAS Las habilidades directivas son aquellas habilidades necesarias para manejar la propia vida así como las relaciones con otros. Es el arte de supervisar y dirigir personal para el logro y cumplimiento de los objetivos de una organización. Estas habilidades implican un buen manejo de las relaciones sociales y de la comunicación. Tabla 1.1. | Clasificación de las habilidades directivas | Habilidades | Alcance | Técnicas | Desarrollar técnicas específicas | Interpersonales...

1178  Palabras | 5  Páginas