Ensayo Sobre Direccion Y Liderazgo Administrativo ensayos y trabajos de investigación

ENSAYO SOBRE CLASES DE DIRECCIÒN Dirigir seres humanos es una parte importante de los esfuerzos de ejecución, las relaciones entre la forma de actividades del dirigente y la forma en que sus subordinados desempeñan tareas, afecta en forma significativa tanto la satisfacción de los subordinados como los resultados que se alcancen. Un buen Director es aquel que logra sacar el máximo rendimiento de sus subordinados, integrándolos al proceso productivo, de forma consciente y voluntaria , haciéndolo...

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ENSAYO SOBRE HABILIDADES DE DIRECCIÓN Jorge Orellana HABILIDADES DE DIRECCIÓN Guatemala 20 de Mayo de 2010 HABILIDADES DE DIRECCIÓN (UNA TÉCNICA, UN ARTE O UNA CIENCIA) Al hablar de “habilidades de dirección” primero debemos de ir a lo etimológico de cada palabra, para poder comprender de una manera más amplia el tema del cual vamos a empezar a conocer: Habilidades Existen diferentes definiciones que intentan englobar el concepto de habilidad: • Es el grado de competencia de un sujeto...

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ENSAYO: Los Estilos de Liderazgo en la Supervisición En los conceptos estudiados se puede señalar que el liderazgo destaca la capacidad de algunos individuos para conmover, inspira, movilizar y guiar las masas populares o laborales o de cualquier área social, de manera que entre ellas y él se crea una alianza, en parte emocional y en parte racional que los hace marchar hacia un éxito o una derrota. Así pues, según el Diccionario de la Lengua Española (1986), liderazgo se define como...

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ENSAYO TEMA: Dirección. Cuando se habla de dirección, se ha de tener en cuenta que aspectos como comunicación, capacitación y motivación al recurso humano de una empresa, son las bases para que este recurso, desempeñe con entusiasmo y efectividad su trabajo, contribuyendo de esa forma al logro de los objetivos propuestos por la empresa. Sopesando los diferentes conceptos que hablan de dirección, de cualquier índole es relevante la necesidad de mirar su estrecha relación, con el concepto de liderazgo...

988  Palabras | 4  Páginas

LIDERAZGO Y DIRECCION Autor: Lourdes Münch La obra trata de técnicas de desarrollo de habilidades directivas, consta de 5 capítulos donde se desarrollan los siguientes puntos importantes: Capítulo 1: Dirección La función de la dirección nos define como administración mediante principios que nos facilitan la dirección, de éstos los que más se destacan es determinar los objetivos y hacer que éstos se difundan y darlos a conocer a los miembros de la organización para que todos caminen hacia la...

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Politécnica Territorial de Paria “Luis Mariano Rivera” Carúpano, Edo. Sucre Cátedra: Administración de Empresas Publicitarias La Dirección Como Función Administrativa y el Liderazgo 1. La Dirección como función administrativa Es aquel elemento de la administración, en el que se logra la realización efectiva de todo lo planeado, por medio de la autoridad del administrador, ejercida a base de decisiones, ya sea tomadas directamente o delegando dicha autoridad. La aplicación de los conocimientos en...

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ENSAYO SOBRE LIDERAZGO Cuando hablamos de habilidades de liderazgo, la gran mayoría de profesionales centran su atención en el desarrollo de las mismas, adquiriendo sobre todo conocimientos académicos e intelectuales para conseguir convertirse en líderes empresariales. Pero la realidad es que el conocimiento intelectual y el académico no son suficientes para que cualquier persona logre llegar a ser un líder inspiracional para su equipo de trabajo. Permitámonos en un momento recordar algunas definiciones...

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Ensayo sobre el Liderazgo, Líderes, Gerentes y Liderazgo Gerencial. El Liderazgo: Ante todo dar un concepto de Liderazgo no lo hay, lo que pude estudiar y analizar son los conceptos emitidos por algunos estudiosos en esta materia, quien cada uno le dan una interpretación diferente por eso tenemos. “El liderazgo es el arte de movilizar y energizar los recursos intelectuales de todos, a todos los niveles organizativos”. (Stephen Covey – Liderazgo centrado en principios). “El liderazgo...

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LA DIRECCION, EL DON DEL BUEN LIDER… Importancia La toma de decisiones es la esencia del trabajo del gerente. En la sociedad actual que además de compleja está marcada por la innovación continua y la competencia global, el gerente debe ser capaz de manejar lo aparentemente contradictorio y lo diverso, más que decidir sobre dilemas que se le presentan y debe tomar alguna decisión la cual puede cambiar y arriesgarse, tiene que procurar equilibrios entre fuerzas que parecen en conflicto, solucionarlas...

643  Palabras | 3  Páginas

ORGANIZACIONAL Alumno: Máximo Houver Villafane Abregú _________________________________________________________________________ ENSAYO SOBRE LIDERAZGO Y DIRECCIÓN EFECTIVA 1. Importancia Hoy en día el reto de las organizaciones es anticiparse al futuro, ser parte del diseño y construcción de ese futuro que quieren vivir. En este sentido, el tema del Liderazgo y Dirección Estratégica cobran suma importancia, pues es una necesidad inevitable en las organizaciones contar con líderes apasionados por...

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SOCIOCULTURAL III NOMBRE DEL TRABAJO: ENSAYO SOBRE QUE ES EL LIDERAZGO ALUMNO: RAUL VARELA NERY PROFESORA: CLAUDIA GONZALEZ OLGUIN GRADO Y GRUPO *3 D* *INTRODUCCION* El objetivo de este trabajo es identificar o ampliar el concepto que ya tenemos del liderazgo, también conoceremos los distintos contextos en los en los que se puede ejercer el liderazgo, y conoceremos las razones por las cuales no todas las personas que aspiran al liderazgo no logran su meta. También conoceremos los...

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Ensayo sobre Conceptualización de liderazgo (Por Xiomara Soteldo) a palabra líder no tiene un concepto único, varía según el contexto donde se utilice, ya sea en el hogar, educación, política, comercio, música, periodismo, en entre otros. Según Chiavenato: "Liderazgo es la influencia interpersonal ejercida en una situación, dirigida a través del proceso de comunicación humana a la consecución de uno o diversos objetivos específicos" y para John C. Maxwell: “El líder genuino se reconoce porque de...

781  Palabras | 4  Páginas

ENSAYO SOBRE LA IMPORTANCIA QUE TIENE EL LIDERAZGO EN LA EJECUCIÓN EXITOSA DE ACTIVIDADES COTIDIANAS COMO FAMILIARES Y PROFESIONALES Hoy en día el reto de las organizaciones es anticiparse al futuro, ser parte del diseño y construcción de ese futuro que quieren vivir. En este sentido, el tema del Liderazgo y Dirección Estratégica cobran suma importancia, pues es una necesidad inevitable en las organizaciones contar con líderes apasionados por descubrir los retos del futuro. Para ello, un líder debe...

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INTRODUCCION Este ensayo tiene como objetivo comprender la importancia de liderazgo permitiendo entender a las personas que el liderazgo en la actualidad es un tema enfocado en las decisiones que toma un grupo determinado de personas que busca el bienestar colectivo de su entorno para satisfacer intereses y lograr metas que son de importancia para la subsistencia del mismo grupo, determinando que un buen líder posee cualidades propias ( carisma, organización, motivación, con buena comunicación...

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A continuación se hablara sobre los temas tratados en la cuarta unidad de competencia de la materia de Dirección Administrativa, en esta unidad se trataron los temas relacionados con la organización administrativa tales como son: el poder y la política, empowerment, grupos autodirigidos, equipos autodirigidos, tipos de equipos, diferentes tipos de personalidades en jefes y subordinados, cultura gerencial en México y ¿Cómo es la dirección en México? El objetivo de esta unidad es de educarnos y fórmanos...

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 ENSAYO SOBRE LIDERAZGO CLAUDIA PATRICIA RUBIO AYALA Tutora: JULIANA HINCAPIE CARDONA SERVICIO NACIONAL DE APRENDISAJE SENA CURSO MENTALIDAD DE LIDER BUCARAMANGA 2010 UNA INTRODUCCIÓN AL TEMA DEL LIDERAZGO Durante el desarrollo del ensayo se escribirá sobre el liderazgo como concepto personal, como herramienta hacia el éxito y su esencia, para lo cual se cita a manera de introducción la siguiente...

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Breve ensayo sobre Liderazgo Autor: Zafira Castillo Los efectos de la globalización a nivel mundial han generado una sociedad cambiante que reclama la participación protagónica y compartida de todos sus miembros para construir una sociedad justa, equitativa y libre y para lograr este objetivo es cada vez más creciente la necesidad del surgimiento de verdaderos líderes en los distintos ámbitos de la vida y en todos los estratos y niveles. Es aquí donde juega un rol preponderante la educación,...

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Liderazgo Cuantas veces nos hemos preguntado que es liderazgo, las características que debe poseer un líder, los requisitos que una persona debe cumplir para llegar hacer un líder, los niveles que hay que seguir para llegar al liderazgo todas estas preguntas las responderemos a continuación. ¿Qué es ser líder? Pues ser líder es la persona capas de ejercer una influencia dominante sobre un grupo de personas con el fin de obtener un objetivo previamente establecido. Un líder es una persona que...

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ENSAYO SOBRE TEORIA DE LIDERAZGO SITUACIONAL DE HERSEY Y BLANCHARD Por: Mery Helen Correa Estrada. Retomando la historia de la humanidad, nos encontramos con muchos personajes que han influido en la toma de diversas decisiones, evidenciándose desde allí el liderazgo innato del ser humano, siempre han existido y seguirán existiendo líderes que tienen la capacidad de mover masas y motivar a otros a seguir sus intereses personales y colectivos. Se podría decir que este es un don que poseen,...

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Ensayo sobre el Liderazgo La importancia del liderazgo, en un primer momento de mi pensamiento apareció ligada a una empresa, institución o un gobierno, pero al agudizar el mismo me he dado cuenta que es mucho más amplia su incumbencia. Se ha convertido en un fenómeno psicosocial, con muchísima relevancia en la actualidad. Podemos verlo en todas partes, en unos niños jugando en el parque, en nuestras casas entre los miembros de la familia, en la universidad, en el trabajo, etc. Está presente...

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| Actividad: | Evaluación de la actividad0 a 20 pts por rubro | | 005 | Criterios | Evaluación | Título del ensayo: | Fecha de entrega: | 1. Procedimiento | | "LIDERAZGO EMPRESARIAL" | Sept.09, 2010 | 2.- Plazo | | Nombre del Alumno: | 3.- Extracción y mapa | | Mariano Ramírez Vázquez | 4.- Análisis video | | | 5.- Reflexión | | | Total: | | Comentarios del Profesor: | Notas de Clase: El prisma de la estrategia se compone de: Estrategia como diseño.- Se basa en...

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ENSAYO SOBRE LIDERAZGO ¿QUÉ ASPECTOS DEBE MEJORAR UN LÍDER PARA SER BUEN SUPERVISOR? Entendemos el líder por las siguientes características. a) El líder debe tener el carácter de miembro, es decir, debe pertenecer al grupo que encabeza, compartiendo con los demás miembros los patrones culturales y significados que ahí existen. b) La primera significación del líder no resulta por sus rasgos individuales únicos, universales (estatura alta, baja, aspecto, voz, etc.). c) Sino que cada grupo considera...

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 ENSAYO SOBRE EL ARTE DEL LIDERAZGO CARLOS ANDRÉS GÓMEZ QUINTANA 578749 SENA GESTIÓN DE NEGOCIOS BOGOTÁ D.C 2013 Ensayo sobre el arte del liderazgo El arte del liderazgo es uno de los temas que, en la actualidad, es ampliamente tratado y estudiado, especialmente lo relacionado con la naturaleza y comportamiento de los buenos líderes, y con la estructura y características de las organizaciones en las que estos se desempeñan y desarrollan. Así como también...

877  Palabras | 4  Páginas

 ENSAYO SOBRE EL ARTE DEL LIDERAZGO CARLOS ANDRÉS GÓMEZ QUINTANA 578749 SENA GESTIÓN DE NEGOCIOS BOGOTÁ D.C 2013 Ensayo sobre el arte del liderazgo El arte del liderazgo es uno de los temas que, en la actualidad, es ampliamente tratado y estudiado, especialmente lo relacionado con la naturaleza y comportamiento de los buenos líderes, y con la estructura y características de las organizaciones en las que estos se desempeñan y desarrollan. Así como también...

877  Palabras | 4  Páginas

ENSAYO RELACION ENTRE COMUNICACIÓN Y LIDERAZGO Como primera instancia hacemos mención a que es comunicación y liderazgo para poder establecer la relación entre ellas. COMUNICACIÓN La comunicación es un fenómeno inherente a la relación que los seres vivos mantienen cuando se encuentran en grupo. A través de la comunicación, las personas o animales obtienen información respecto a su entorno y pueden compartirla con el resto. En el caso de los seres humanos, la comunicación es un acto propio de...

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 PARCIAL DOMICILIARIO RRHH LIDERAZGO Profesor: Lic. Juan José Tramezzani Jefe de trabajo Práctico: Gabriela Apat Alumno: Jesica Valdez Año: 2014 A partir de lecturas seleccionados sobre los temas “trabajo”, “organización” y “liderazgo” (uno solo o combinado de a dos o tres): escribir un ensayo personal (sin necesidad de citas bibliográficas) fijando la postura personal frente a la temática elegida...

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CARIBBEAN INTERNATIONAL UNIVERSITY Ensayo sobre el liderazgo Principios de Gerencia 04/06/2014 El liderazgo de Martin Luther King Jr. Existen muchas figuras que a lo largo de la historia han dado muestras de diferentes tipos de liderazgo para cambiar la realidad de su momento; personas que transformaron la manera de hacer política y negocios gracias a su capacidad de guiar a la gente a una visión común. Uno de los personajes que más han inspirado cambios...

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ENSAYO INDIVIDUAL SITUACION DE LIDERAZGO   Descripción de la situación.   En nuestra compañía tenemos una área encargada de atender los reclamos de los clientes, esta área recibe los reclamos de los clientes a través de un call center o contact-center donde la asistente técnica recibe el reclamo y trata de identificar una clasificación del reclamo en forma a priori como también identificar desde cual de nuestras plantas productivas se produjo el reclamo, utilizan un sistema que no controla las...

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Ensayo sobre Liderazgo El video que vimos tocaba los puntos centrales sobre el poder del carisma de un líder; el conferencista nos define la palabra líder como una persona seductora que ejerce influencia en otras. Todo el video se baso en la manera en que una persona puede llegar a ser líder, algunos desde que nacen y otros desde que el poder los hace. El carisma es el punto central con el que una persona cuenta donde la influencia hace lo suyo motivando y ejerciendo dominio en otras personas...

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Instituto Tecnologico de Nuevo Laredo Ensayo sobre las habilidades: iniciativa, proactividad, innovación y creatividad Introducción: este ensayo fue escrito para conocer un poco mas sobre algunas habilidades, una habilidad es la capacidad de poder realizar alguna acción o tarea específica. Aquí hablamos sobre la iniciativa, la proactividad, innovación y la creatividad y que tan ligadas pueden estar, son importantes porque en conjunto pueden crear una persona de buenos valores y ética y más que...

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Ensayo – Estilos de Dirección En la administración de empresas encontramos temas diversos que se unen entre sí para lograr una meta en común, la cual busca la organización de una empresa a nivel global. Esta organización se logra cuando hay armonía entre el líder y sus colaboradores. Cualquier situación se puede sobrellevar siempre que la empresa desarrolle con destreza las estrategias. Es importante por tal motivo hablar de liderazgo, que es la aptitud que se tiene para influir en un grupo hacia...

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este ambiente cálido y afable con el consumidor, significa construir una experiencia de marca, basada en la confianza y genera además una valiosa herramienta que nos permite establecer el porqué un importante número de personas, nos han elegido sobre otras opciones y la información valiosa de porque somos mejores que la competencia. El conocimiento de nuestro cliente permite desarrollar las verdaderas ventajas competitivas de la compañía y la posibilidad de enriquecer la inteligencia de mercado...

569  Palabras | 3  Páginas

a el éxito  del grupo, la retroalimentación ayuda al momento de finalizar una tarea aun así no sepas  como hacerla en primer lugar, con el simple hecho de completar la tarea va adquiriendo  aprendizaje y concepto de cómo hacer el trabajo     El liderazgo es el proceso de influir a un grupo organizado de personas a una cumplir sus  metas. Podemos clasificar la relación entre líderes, seguidores las diversas situaciones en  ciertos aspectos que cada individuo posee. El líder proclama su habilidad de ayudar a las ...

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Margarita Mazariego de García Tema: El problema El liderazgo pedagógico en cuanto a nivel educativo le exige a la educación la Eficacia Escolar es decir el gestionar que gobierne y que sea capaz de crear condiciones para construir lo común en la escuela. En los actuales tiempos se advierte que la educación no está desarrollada con eficacia; Prioriza la trasmisión de conocimientos a través del tradicionalismo lo que son los libros de texto; Y sin exagerar los aprendizajes que...

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INTRODUCCIÓN El pensamiento administrativo es muy antiguo, ya que nace con el hombre mismo, porque en cualquier tiempo de la historia ha habido la necesidad de coordinar, tomar decisiones y ejecutar. Sin embargo la historia de las organizaciones y su administración tiene su origen en una época más reciente. Al analizar la historia de la humanidad, se pueden encontrar los aportes que han plasmando los antiguos pueblos, como son los sumerios, griegos, romanos y egipcios. Conforme la evolución de...

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Liderazgo, vida y trayectoria de Adolfo Hitler Objetivo: Describir mediante un resumen aspectos importantes de la vida de un líder: Adolfo Hitler, así como habilidades y retos que tuvo que enfrentar para lograr sus objetivos. Identificar las características que conforman la capacidad del liderazgo. Una vez identificadas, definir que habilidades son necesarias y cuales útiles para llevar a cabo el rol de líder. Procedimiento: Se analizó el caso para seleccionar fuentes adecuadas para...

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Ensayo sobre Modelos y Teorías Administrativas. Luego de haber realizado varios conversatorios sobre los modelos administrativos y las diferentes teorías, a continuación se presentará un resumen de lo reflexionado, se hablará un poco de los modelos administrativos sus conceptos, características, ventajas, es necesario establecer que un modelo no es más que un prototipo, esquema o imitación a escala menor de un programa o una serie de pautas que se siguen o aplican para mejorar actividades. En...

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 LIDERAZGO Y PROTOCOLO EMPRESARIAL PRIMER ENSAYO JOHAN SEBASTIAN NUÑEZ VIVAS ROSSE MARY PEREZ UNIVERSIDAD DEL CAUCA El líder es muy importante es esencial en una empresa este se debe tener muy en cuenta en la creación de ella, el líder es la base, el motor que maneja la buena realización de las tareas que se efectúan por los empleados, el líder en una empresa es aquella persona que no necesariamente que ser el jefe puede ser cualquiera que sepa manejar las emociones...

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Ensayo sobre teorías matemática, sistemas, contingencia. Administración es la ciencia que estudia cómo hacer las cosas de la mejor manera, se basa en diseñar, y mantener un ambiente en el que las personas trabajando en equipos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas, a través del proceso administrativo, tiene cinco etapas: planeación, organización, dirección, control. La Teoría General de la administración se refiere al estudio de las organizaciones, el cambio más radical se produjo...

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El Liderazgo En Una Interdependencia Para Su Existencia. Apartar del siglo pasado, se comenzó a evidenciar la presencia de personas con capacidades para controlar masas y grupos extensos, aportando sus habilidades generalmente para aspectos políticos, desde este momento se empezó a emplear la palabra inglesa "leader", de "to lead" (guiar).por lo que se dio inicio al estudio de estos individuos, de el por qué surgía una conducta de aceptación y respuesta a sus palabras y acciones (del líder)...

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El campo establecido por el liderazgo es muy complejo, incluye un amplio campo de teorías, evaluaciones, definiciones, descripciones y concepciones. Su estudio se ha consumado desde diferentes disciplinas y perspectivas en la historia. No existe un esclarecimiento específico y ampliamente aceptado respecto al liderazgo, pero la necesidad del mismo se ha mantenido y tratado durante toda la historia; el racionalismo humano nos da a entender que las personas pueden manejar y desenvolverse solas en cualquier...

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El tema del liderazgo últimamente está en algunos casos mal enfocado. Quizás se busca sólo apantallar, figurar con que se conocen las recetas o fórmulas para convertir a alguien en líder, pero ello no es cierto si no se definen cuáles son las virtudes que el líder debe tener para guiar un grupo humano de una forma seria. Un primer punto es el del don de mando. Desde mi punto de vista, no basta estar erigido en autoridad para saber mandar. Para mandar hay que tener (o adquirir rápidamente) una...

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de humanos. PROBLEMATICA El hecho de que somos humanos caemos en el temor o miedo a cambiar de un momento a otro el rol que desempeñamos, por ejemplo, hace unos contados días mi condición era de subalterno, es decir no tenía ninguna facultad sobre ningún colaborador, no contaba con el mando que otorga la institución a aquellos que reúnen los requisitos previos, actualmente estoy en la transición para adquirirlo; luego entonces siento todavía el temor de distorsionar cualquier proceso que se...

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ENSAYO SOBRE EL DERECHO ADMINISTRATIVO Considero que el Derecho Administrativo es de suma importancia en nuestra formación académica, ya que a través de ella conocemos los elementos que como individuos tenemos para establecer la convivencia, en relación a nuestras garantías respecto al Estado, en el que implica la administración de bienes y servicios, así como las obligaciones, las normas y reglamentos que para su buen funcionamiento existen. Asimismo por su rol de regulador en cuanto a la responsabilidad...

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su equipo. Referencias Quijano Ponce de León, A. (2003). Liderazgo. Retrieved Abril 2, 2011, from Monografias.com: http://www.monografias.com/trabajos15/liderazgo/liderazgo.shtml Wikipedia. (2011). Wikipedia La Enciclopedia Libre. Retrieved Abril 2, 2011, from Liderazgo: http://es.wikipedia.org/wiki/Liderazgo Wordpress. (2008). Definicion de Liderazgo. Retrieved Abril 2, 2011, from Definicion.de: http://definicion.de/liderazgo/...

589  Palabras | 3  Páginas

éticamente nuestras decisiones y procedimientos profesionales, dentro de la institución, hacia la comunidad y también en nuestras familias. En estas circunstancias serán clave los estilos de Liderazgo para lograr enfrentar y superar los actuales desafíos, sin embargo, hoy contamos con una propuesta creativa. “El Liderazgo Valórico”, el cual captura de manera ecléctica los aspectos más importantes de las tendencias de la Administración moderna en armonía con nuestro particular Ejercicio del Mando sustentado...

935  Palabras | 4  Páginas

MAESTRIA EN LIDERAZGO ORGANIZACIONAL Universidad San Pablo de Guatemala Fundamentos del Liderazgo Dr. Harold Caballeros / Lic. Luis Alburez Tarea: Ensayo Sobre Personalidad y Perfil de Liderazgo JOSÉ MARIO LABBÉ Carné # 20150079 INTRODUCCIÓN: La ruta de la superación personal y del logro de objetivos inicia con el conocimiento de uno mismo, ya que esto nos permite establecer un punto de partida para iniciar la mejora continua por medio de tener un claro panorama de nuestras fortalezas...

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Jurisdicción Contencioso-Administrativa en Venezuela. La Jurisdicción Contencioso Administrativa en Venezuela puede definirse como un conjunto de órganos judiciales o jurisdiccionales especializados, encargados de controlar la legalidad y legitimidad de los actos, hechos u omisiones así como las relaciones jurídico-administrativas entre los Administrados y la Administración Pública en todos sus niveles. Características * La Jurisdicción Contencioso-Administrativa constituye una jurisdicción...

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Palabras clave: cultura organizacional, comunicación, protocolo, liderazgo, innovación. El presente ensayo busca analizar el impacto que tienen las empresas sobre las personas, al punto de establecer estereotipos y comportamientos moldeados por una cultura organizacional o un modo de liderazgo al cual se ve sometido el individuo, con consecuencias (positivas o negativas) a nivel de comunicación, innovación y de dirección. Liderazgo es una palabra que escuchamos frecuentemente, en aulas académicas...

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DIRECCION Y LIDERAZGO La dirección, dentro del proceso administrativo es la parte más importante que se ejerce para poder dirigir una empresa. Aunque a veces se confunde la dirección con la administración, la primera siempre cubre todos los procesos que forman la administración en general. La dirección está conformada por los siguientes elementos: dirección, toma de decisiones, motivación, comunicación, liderazgo. Estas características conforman una manera óptima para el funcionamiento de una...

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MEGATENDENCIAS Existen en la literatura diversas definiciones de megatendencias, algunas de ellas son: “Es el elemento que permite aproximarse al conocimiento sobre el comportamiento futuro de los factores que caracterizan a las organizaciones”. “Es el factor de cambio estructural: es un cambio que altera la estructura operativa de una organización, que hace un período respecto a otro”. “Es un movimiento de variables del entorno (sociales, económicos, políticos y tecnológicos) que cambian radicalmente...

858  Palabras | 4  Páginas

1. ACTOS ADMINISTRATIVOS Es la decisión general o especial de una autoridad administrativa, en el ejercicio de sus propias funciones, y que se refiere a derechos, deberes, e intereses, de las entidades administrativas o de los particulares respecto de ellas Podría señalarse el Código Colombiano que si bien no define al acto administrativo, da pie para identificar una definición funcional del mismo vinculada al ejercicio de la función administrativa. En este sentido se identifica como acto...

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Ensayo critico sobre Consejos para el desarrollo de liderazgo. Introducción. Debido a que los objetivos de los gerentes y de los líderes tienen algunas similitudes, se considera que las cualidades para desarrollar un buen liderazgo son semejantes a las habilidades gerenciales. Sobre este punto en particular considero que uno de las principales metas de la gerencia es la administración en lo referente a proyectos y sus insumos, apoyándose en procedimientos dinámicos que ayudan o facilitan la consecución...

776  Palabras | 4  Páginas

2.- Redacte un ensayo sobre el Acto Administrativo El acto administrativo puede ser conceptuado como una decisión unilateral ejecutoria de la Administración, en la que se concreta el ejercicio de una potestad administrativa. Zanobini lo definió como “cualquier declaración de voluntad, deseo, conocimiento o juicio, realizada por un sujeto de la Administración Pública en el ejercicio de una potestad administrativa”. El acto jurídico (que siempre produce efectos jurídicos) tiene por objeto la adquisición...

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ENSAYO SOBRE LIDERAZGO DE LA MUJER EN LA SOCIEDAD AMERICA LATINA El papel de la mujer en la sociedad dio un giro radical a lo largo del siglo XX porque por muchos años se ha visto a la mujer encasillada por los estigmas más antiguos de nuestra sociedad. Si analizamos bien el tema no estamos tan alejados de una sociedad de hace cuarenta años. Ha habido cambios, muchos de ellos notables, como es, por nombrar algo, el derecho a sufragio femenino, pero aún faltan muchos aspectos por mejorar . Ya la...

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CASO PRÁCTICO, CAP VI DIRECCION Y PLANIFICACION ESTRATÉGICA Caso 1: El servicio al cliente como estrategia 1. ¿Cuál podría ser un ejemplo de una estrategia operacional ejecutada por parte de Parcelforce? Antes de responder consulte qué es una estrategia operacional y luego sustente su respuesta. (No copiar textualmente la respuesta del caso) R: En Parcelforce, la estrategia operacional más representativa fue la apertura de un centro de acopio con tecnología de punta. La estrategia de...

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DIRECCION Y LIDERAZGO DIRECCION: La dirección es el elemento de la administración en el que se logra la realización efectiva de todo, lo planeado, por medio de la autoridad del administrador, ejercida a base de decisiones, ya sean tomadas   directamente, ya, con más frecuencia, delegando dicha autoridad, y se vigila simultáneamente que se cumplan en forma adecuada todas las ordenes emitidas. * PLANIFICA * ORGANIZA * MOTIVA * MANDA * EJECUTA * COORDINA * ...

784  Palabras | 4  Páginas

Dirección y liderazgo  Dirigir es guiar, orientar, conducir, encaminar, llevar al logro de objetivos. Dirigir implica tomar decisiones, mando y liderazgo.  El liderazgo es una organizaciones humanas.  La dirección y el liderazgo son los aspectos mas humanos de las funciones administrativas, que son el proceso por el medio del cual, los subordinados comprenden los objetivos de la organización y característica de las Liderazgo  Se define generalmente como una influencia, el arte o proceso...

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LA DIRECCIÓN Y ORGANIZACIÓN EN UNA EMPRESA LA DIRECCIÓN Y ORGANIZACIÓN EN UNA EMPRESA La dirección la empresa y sus funciones Dirección: Parte de la empresa encargada de coordinar e integrar el conjunto de recursos materiales y humanos que configuran la empresa. Enlace armónico entre las diversas actividades individuales. Un violinista sólo se dirige él mismo, pero una orquesta necesita un director . Niveles de dirección: Diferentes...

787  Palabras | 4  Páginas

I T U L O Todas las etapas del proceso administrativo revisten igual importancia, es en la dirección donde se realiza todo lo planeado y se ejecutan propiamente todos los elementos de la administración, en muchas ocasiones se confunden los conceptos administrar y dirigir. Al dirigir se aplican todas las etapas del proceso administrativo y el éxito de cualquier empresa se deriva en gran parte de una acertada dirección. La dirección comprende una serie de elementos como la toma de...

1372  Palabras | 6  Páginas