Equipo De Trabajo En La Funcion Policial ensayos y trabajos de investigación

TRABAJO EN EQUIPO POLICIAL Autor MARISOL SALAZAR FERNANDEZ SENA Tuluá OCTUBRE 2009 No se debe confundir "trabajar en equipo" con "equipo de trabajo". Son dos conceptos que van de la mano, pero que poseen diferentes significados. El equipo de trabajo implica el grupo humano en sí, cuyas habilidades y destrezas permitirán alcanzar el objetivo final. Sus integrantes deben estar bien organizados, tener una mentalidad abierta y dinámica alineada con la misión y visión de la empresa. El...

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FUNCIONES Y EFICACIA DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO FUNCIONES DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO: Son grupos formales que se constituyen para atender las necesidades de la empresa, en el se integran los trabajadores para lograr un propósito y unos objetivos. En toda organización, es fundamental un equipo constituido por sus miembros desde el nacimiento de ésta el acuerdo básico que establecen sus integrantes es el de trabajar en conjunto, o sea, formar un equipo de trabajo. CARACTERISTICAS DE UN EQUIPO...

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¿POR QUÉ NO FUNCIONA BIEN UN EQUIPO DE TRABAJO? A pesar de que esta modalidad de trabajo es conocida en el mundo entero como una alternativa ágil y eficiente para cumplir objetivos, no siempre resulta como nos proponemos en primera instancia. Este resultado puede tener muchos motivos: - FALTA DE LIDERAZGO: Esto sucede cuando el jefe no organiza y/o no motiva. En definitiva, no lidera. Ante esto, el equipo no sabe a qué atenerse, se producen conflictos con otras áreas de la organización...

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DESDE SU ROL DE FUNCIONARIO POLICIAL. ¿POR QUÉ ES NECESARIO TRAZAR ESTRATEGIAS POLITICAS PARA LA APROXIMACIÓN Y LA INTEGRACION PRÁCTICA DE LA COMUNIDAD PARA SU DEFENSA Y SEGURIDAD Las políticas de seguridad aplicadas por el Gobierno Nacional, tiene como objetivo concentrar los esfuerzos en las instituciones estatales de control y prevención del delito, de tal manera que se logre la desarticulación y desmovilización de grupos delictivos que causan zozobra a las comunidades. Es necesario comprender...

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MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA SEGURIDAD BARQUISIMETO ESTADO LARA INTEGRANTES: SORANGEL RODRIGUEZ C.I. 13.094.426 NELSON VARGAS C.I. 18.683.546 RELACION DE LA FUNCION POLICIAL Y LOS DERECHOS HUMANOS La garantía de los derechos humanos de los ciudadanos necesita una fuerza pública la cual ha sido instituida en beneficio de todos y no para el provecho particular de aquellos a quienes ha sido encomendada. La policía...

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la organización como tal: puede limitar pero no detener sus actividades. Cuarto, el crimen organizado suele tener una estructura jerárquica y burocratizada, el menos hasta el punto de que existen un buen número de funciones especializadas dentro de la organización, incluyendo las funciones de recopilación y análisis de inteligencia y la violencia. Quinto, las organizaciones criminales tienen acceso a los conocimientos legales, financieros y contables que por lo general se asocian con las actividades...

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tiene como fin fundamental utilizar racionalmente los factores que le hacen posible la realización de los procesos de trabajo. Otro concepto más específico sería, el proceso mediante el cual una persona con ciertas cualidades y conocimientos, tiene la responsabilidad de planificar, dirigir y orientar a otros, con el fin de lograr los objetivos de una organización. En el ámbito policial, se puede mencionar que un supervisor tiene como labor el campo operativo y administrativo, en el operativo supervisa...

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EL TRABAJO EN EQUIPO es esencial para la ejecución exitosa de planes, programas y proyectos, especialmente en nuestra Universidad. El Sistema de Evaluación Permanente dependiente de la SGP, cuenta con una Comisión Central de Evaluación que se encuentra compuesta por un representante de cada Unidad Académica de la UNNE. La característica principal de dicha comisión es el trabajo interdisciplinario y en equipo. El informe de autoevaluación de la Universidad es el resultado de un enorme trabajo en...

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¿TRABAJO EN EQUIPO O EQUIPOS DE TRABAJO? Resumen Todo equipo es un grupo en el sentido que todo equipo vive las vicisitudes propias de la grupalidad, pero no todo grupo es equipo * El abordaje de lo grupal en el marco de las organizaciones implica decir que el trabajo en equipo es necesario porque las tareas o actividades necesitan la intervención de varias personas para su realización. * El trabajo en equipo posibilita la resolución de problemas y la propuesta de soluciones consensuadas...

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Profesora: Selma Zapata. Asignatura: SAP 103. Sección de práctica: 07 Tema: Trabajo laborar riesgos. Fecha: 29/04/11 Proceso del trabajo policial. El trabajo policial es una profesión que está sujeta al cumplimiento de una normativa muy determinada y específica. Confluyen además en el trabajo policial determinadas variables que operan muchas veces de forma contradictoria y los someten a tensiones diversas. Así, vemos...

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¿TRABAJO EN EQUIPO O EQUIPO DE TRABAJO? Cuando hablamos del trabajo en equipo se viene a nuestra mente muchas ideas y conceptos referente a este tema, muchas personas tienden a confundir los términos “equipo” y “grupo”, por ejemplo, hay quienes afirman que estos dos términos significan los mismo, así como hay otros que creen que un conjunto de personas ya se constituye en un equipo. Sin embargo se trata de conceptos diferentes. Si buscamos en el Diccionario su significado, ahí encontramos una...

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“EQUIPOS QUE FUNCIONAN” Primero que nada ¿Qué es el trabajo en equipo? El trabajo en equipo implica un grupo de personas trabajando de manera coordinada en la ejecución de un proyecto. El equipo es la molécula básica de liderazgo distribuido y la unidad básica en la que se pueden cambiar las normas de toda la organización. En este libro pude encontrar la forma de hacer que los equipos de trabajo funcionen, para ello hay que contar con una serie de objetivos...

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[pic] Los Problemas de Ética en la Función Policial Los funcionarios policiales, somos funcionarios públicos con labores especiales dentro de un estado de derecho. Y es que dicha especialidad radica en la posibilidad de limitar derechos tan fundamentales como lo es la Libertad y de imponer dentro de la sociedad, limitaciones dadas por el propio ordenamiento jurídico. Debido a esa especialidad de funciones, es que nace la imperiosa necesidad de que la labor que se realiza, sea el reflejo...

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SOCIALES CON LA COMUNIDAD Y LA POLICIA COMUNAL.....................................................................................................................04 EXPLIQUE DE QUE FORMA REPERCUTE LAS REDES SOCIALES PARA EL DESARROLLO EFECTIVO DEL TRABAJO DE LA POLICIA COMUNAL .................................................05 CONCLUSIÓN.....................................................................................................................07 ...

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INDUCCION AL TRABAJO POLICIALActualización policialTRÁNSITO MUNICIPAL | RESPONSABLES: LIC: ROMÁN TORRES RUIZ “CURSO DE INDUCCION AL TRABAJO DE POLICIA DE TRANSITO MUNICIPAL” JUSTIFICACION: En la actualidad los procesos de formación profesional en las instituciones policiales requieren de mayor atención. En este sentido su desempeño en la formación de verdaderos profesionales en la calidad en el servicio debe estar encaminado al perfeccionamiento del trabajo que realizan...

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se puede comprobar científicamente los que nuestro sentidos nos proponían previamente | Como se puede probar a través de la Prueba de orientación, pruebas de certeza de laboratorio | Principio de contradicción | Consiste en tener fuerza en función de la legislación procesal de cada ordenamiento jurídico y de la materia de la que verse el litigio | Es que el Juez no podrá definir una pretensión o reclamo del actor, si la persona en contra de quien ha sido propuesto no ha tenido oportunidad...

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como también la organización y funcionamiento del Consejo de Ministros, dentro de los principios y lineamientos que señale la correspondiente ley orgánica. ■Indicación de su finalidad y delimitación de sus competencias o atribuciones. ■Determinación de su forma organizativa, su ubicación en la estructura de la Administración Pública y su adscripción funcional y administrativa. ■Previsión de las partidas y créditos presupuestarios necesarios para su funcionamiento. Potestades: POTESTADES PÚBLICAS...

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largo de la existencia de nuestros cue rpos policiales, han dado la lucha por el reconociento de sus derechos y que en el ejerci cio de la función policial han procurado dar lo mejor de si, para derribar las innumerables barreras culturales, sociales, políticas con las que deben enfrentarse a diario, por el sólo hecho de ser mujeres, en segundo lugar, pero no por ello menos importante, deseo hacer mención a todas aquellas víctimas de abusos policial en base a prejuicios por la aparente o supuesta...

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INTRODUCCIÓN El presente trabajo me permitirá conocer un poco acerca de los estilos de liderazgo, los equipos de alto rendimiento, tema que si lo aplicáramos en nuestra organización o institución policial permitiría generar mayor compromiso y responsabilidad no solo por parte del personal subalterno si no también por los superiores o jefes quienes son de alguna u otra manera los que en ocasiones generan inconformismo en nosotros ya que utilizan una forma de direccionar la institución al gusto que...

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3. QUE ASPECTO LEGAL DETERMINA LA FUNCIÓN POLICIAL. • LEY ORGANICA DEL SERVICIO DE POLICIA Y DEL CUERPO DE POLICIA NACIONAL. Artículos 12: Los cuerpos de policía actuarán con estricto apego y respeto a los derechos humanos consagrados en la Constitución, en los tratados sobre derechos humanos suscritos y ratificados por la República y en las leyes que lo desarrollan. 4. DE TRES DERECHOS ESENCIALES DE LAS MUJERES, HOMBRES NIÑOS Y FUNCIONARIOS POLICIALES. • LEY ORGÁNICA SOBRE EL DERECHO...

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Código de Procedimientos Penales del Estado de Chihuahua SECCIÓN 2 POLICÍA Artículo 113. Función de los cuerpos de seguridad pública. Los integrantes de los cuerpos de seguridad pública, distintos a la policía ministerial, recabarán la Información necesaria de los hechos delictuosos de que tengan noticia, dando inmediato aviso al Ministerio Público; impedirán que los hechos se lleven a consecuencias ulteriores; detendrán en flagrancia a quien realice un hecho que pueda constituir un delito...

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 Equipos, grupos y trabajo en equipos. Tipos de equipos y grupos. Un grupo es un conjunto de personas que interactúan entre sí, que trabajan para alcanzar un propósito común y se perciben a sí mismas como tal. Los grupos formales y los informales El grupo formal es aquel que la organización forma deliberadamente con el propósito de realizar tareas específicas y de alcanzar metas. Los grupos informales surgen con el paso del tiempo, en razón de la interacción de los trabajadores. Aun cuando...

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APRENDIZAJE EN EQUIPO DEFINICION DE APRENDIZAJE EN EQUIPO Es el proceso de alinearse y desarrollar la capacidad de un equipo para crear los resultados que sus miembros realmente desean. Se construye sobre la visión compartida y el dominio personal. Pero éstos solos no son suficientes. El aprendizaje en equipo es una disciplina compartida aunque supone aptitudes y conocimientos individuales. DIMENSIONES CRÍTICAS DEL APRENDIZAJE EN EQUIPO Estas son 3 y son: 1º LA NECESIDAD DE PENSAR AGUDAMENTE...

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Bolivariana de Venezuela Universidad Nacional Experimental de la Seguridad Ministerio del Poder Popular Para la Educación Superior Supervisión Policial Cumaná, Estado Sucre REALIZADO POR: Jozula Mejías Febres C.I. 10950609 Prof. Rosa Córdova Cumaná; 16 de Enero de 2013. En el ámbito policial, se puede mencionar que un supervisor tiene como labor el campo operativo y administrativo, en el operativo supervisa la organización de las actividades...

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EQUIPO DE TRABAJO ¿QUE ES EL TRABAJO EN EQUIPO? El trabajo en equipo implica un grupo de personas trabajando de manera coordinada en la ejecución de un proyecto. El trabajo en equipo se basa en las "5 c": Complementariedad: cada miembro domina una parcela determinada del proyecto. Todos estos conocimientos son necesarios para sacar el trabajo adelante. Coordinación: el grupo de profesionales, con un líder a la cabeza, debe actuar de forma organizada con vista a sacar el proyecto adelante...

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Trabajo en equipo Un equipo de trabajo es un conjunto de personas que se organizan de una forma determinada para lograr un objetivo común. Equipo de Trabajo es la capacidad de un grupo de personas para formar en una unidad cohesiva para lograr un objetivo común. (Cohesión: unión o relación estrecha entre personas o cosas) El trabajo en equipo implica un grupo de personas trabajando de manera coordinada en la ejecución de un proyecto. El equipo responde del resultado final y no cada uno de...

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Formación de Equipos de Trabajo Eficiente • Analizar las estrategias de trabajo en equipo al coordinar el cuidado. Nurs. 3110 Dimensiones de la Práctica Profesional Profa. Aida M. Matos González, RN, MSN Trabajo en Equipo Trabajo en Equipo • Una de las condiciones de trabajo de tipo psicológico que más influye en los trabajadores de forma positiva es aquella que permite que haya compañerismo y trabajo en equipo en la empresa donde preste sus servicios, porque el trabajo en equipo...

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TEMA: EL QUE Y EL COMO DEL TRABAJO EN EQUIPO IMPORTANCIA DEL TRABAJO EN EQUIPO Equipo de trabajo: Conjunto de individuos que cooperan para alcanzar un solo resultado general, la división del trabajo concatena en un solo resultado coordinado, donde el total es más y diferente, que la suma de sus partes individuales. Como surge el Trabajo en Equipo: * De la necesidad de tener relaciones con otras personas * De la necesidad de mejorar condiciones o procesos que interfieren con el logro...

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TRABAJO EN EQUIPO El trabajo en quipo o equipo de trabajo es un conjunto de personas con capacidades complementarias, que se organizan de una forma determinada para lograr un objetivo común y con responsabilidad mutua compartida. * En esta definición están implícitos los tres elementos clave del trabajo en equipo: * Conjunto de personas: los equipos de trabajo están formados por personas, que aportan a los mismos una serie de características diferenciales  (experiencia, formación, personalidad...

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TRABAJO EN EQUIPO Un equipo es un número de personas que se han comprometido a alcanzar objetivos comunes, que trabajan en forma balanceada, que disfrutan de su trabajo y logran rendimientos excelentes. DIFERENCIAS ENTRE TRABAJO DE EQUIPO: GRUPO Su desempeño es simplemente la suma de la contribución individual de cada miembro. EQUIPO Sus esfuerzos por comprometerse dan como resultado un nivel de desempeño mayor que la suma total de la contribución individual. TRABAJO EN EQUIPO Definición...

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TRABAJO EN EQUIPO El trabajo en equipo implica un grupo de personas trabajando de manera coordinada en la ejecución de un proyecto. El equipo responde del resultado final y no cada uno de sus miembros de forma independiente. Cada miembro está especializado en un área determinada que afecta al proyecto. Cada miembro del equipo es responsable de un cometido y sólo si todos ellos cumplen su función será posible sacar el proyecto adelante. EL TRABAJO EN EQUIPO SE BASA EN LAS "5 C" * Complementariedad:...

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TRABAJO EN EQUIPO TALLER # 1 1. Describa en un parrafo corto que es para usted, trabajo en equipo. 2. Enuncie brevemente, las diferencias entre Trabajo en Equipo y Grupo de Trabajo. 3. Enumere 10 habilidades y cualidades que debe tener un integrante de un Equipo de trabajo. 4. Enumere 10 aspectos que retrasan el trabajo en Equipo. TRABAJO EN EQUIPO En él aprenderás la definición del liderazgo efectivo y a Identificar al líder. Descubrirás claves para potenciar...

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 Equipo de Trabajo Formar un equipo de trabajo exige que cada uno de sus miembros conozca claramente las metas que se tratan de alcanzar, se identifique con su logro, sepan lo tienen que hacer para alcanzarlas. Mas aun, para que una persona forme parte de un equipo, debe encontrar satisfacción y crecimiento personal en el logro de las metas comunes. El trabajo en equipo se refiere a la capacidad para trabajar y coloborar en forma armónica y eficaz con sus pares, supervisores...

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INTRODUCCIÓN El presente trabajo realizada para dar a conocer al personal de enfermería del servicio de Pediatría del Hospital Nacional de Sonsonate Dr. Jorge Mazzini Villacorta sobre el presente tema: Trabajo en equipo y liderazgo para hacer referencia al trabajo en cooperación con otros, llevado a cabo de manera coordinada y armónica, aprovechando las habilidades de quienes lo integran, buscando el máximo potencial individual a favor de los objetivos del grupo mediante la sinergia, que significa...

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en conjunto con más individuos. El trabajar individualmente tiene sus ventajas, por ejemplo, es uno mismo quien sabe lo que tiene que hacer, te programas de acuerdo a lo que tienes que realizar, no dependes de los demás, no tienes que compartir responsabilidades, es más, uno mismo es el propio conocedor de los límites y de las decisiones. Por otro lado también resulta conveniente trabajar en equipo. Esto tiene muchas ventajas en relación a facilitar el trabajo realizado en conjunto, ya que es posible...

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los equipos? Se llama sinergia aquella clave, información o contraseña en el trabajo en equipo. Esta supone que los resultados de un equipo de trabajo pueden ser superiores a la suma de los esfuerzos y capacidades de cada uno de los miembros de ese equipo, Cómo trabajar con otros de una forma creativa y eficiente. Eso va a depender de una buena organización y de que el objetivo sea realmente común, comprendido y aceptado por todos los componentes del equipo de trabajo. Un trabajo en equipo sinergiza...

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1 Trabajo en equipo Profesor. Dr. Enrique Piñero Estrada 2 Grupos de Trabajo Grupos formales e informales: • Formales: Son grupos previstos por la organización (son parte de su estructura funcional y se reflejan en los organigramas), y están orientados a la consecución de sus objetivos. Informales: Son grupos que surgen de forma espontánea y con la finalidad de satisfacer las necesidades personales y sociales de sus integrantes y no cubiertas por la estructura formal. • 3 ...

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EQUIPOS DE TRABAJO Las nuevas tendencias laborales y la necesidad de reducir costos, llevaron a las empresas a pensar en los equipos como una forma de trabajo habitual. Alcanzar y mantener el éxito en las organizaciones modernas requiere talentos prácticamente imposibles de encontrar en un solo individuo. Las nuevas estructuras de las organizaciones, más planas y con menos niveles jerárquicos, requieren una interacción mayor entre las personas, que sólo puede lograrse con una actitud cooperativa...

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10 pasos para un buen trabajo en equipo 1. Construye confianza. La confianza es el elemento principal del trabajo en equipo. Impulsa un ambiente donde todos los participantes conozcan las habilidades de los demás, entiendan sus roles y sepan cómo ayudarse mutuamente. 2. Establece objetivos comunes. Para que tus empleados trabajen en equipo deben perseguir las mismas metas. Por ello, es importante que comuniques la misión de la empresa de manera uniforme y que definas cómo cada miembro y departamento...

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TEMA: EL TRABAJO EN EQUIPO El mejor ejemplo de un trabajo en equipo, es un equipo de futbol. Frases: - Hay que sudar la camiseta = implica esfuerzo, ganas. - Hay que tener amor a los colores del equipo = fidelidad, lealtad, respeto. - Muchas veces decimos cuando perdemos: “Asi es el futbol” porque no queremos aceptar nuestros errores. Características de un equipo - Un equipo tiene un objetivo o una causa en común, todos trabajan para conjuntamente, en forma coordinada...

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 Sistema de Trabajo en Equipo y la Estructura de un Equipo de Trabajo Proceso: 1. Creacion y Formacion, Conflicto: en esta etapa surgen las preguntas de el por que estoy aqui?, quienes son mis compañeros? Pero las preguntas mas importantes que surgen son cuales son los objetivos? Cuales son los pasos a llevar a cabo? Hacia donde nos dirigimos? Aqui se empiezan a conocer los integrantes del equipo de trabajo, se empieza a desarrollar un grado de confianza, y se empieza a demostrar afecto...

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5 pasos para mejorar el trabajo en equipo Toda empresa busca encontrar al líder ideal que organice la compañía y genere un ambiente de compañerismo entre los empleados. Sin embargo, la mayoría de los candidatos son buenos profesionales pero malos para manejar equipos. Mantén una comunicación clara con tus empleados si quieres que trabajen bien en equipo. Es muy difícil hoy para las empresas encontrar a un líder profesional que sea bueno en el manejo de personal dado que esa es una tarea difícil...

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TRABAJO EN EQUIPO ?El trabajo en equipo se refiere a la serie de estrategias, procedimientos y metodologías que utiliza un grupo humano para lograr las metas propuestas. Grupo de trabajo es un conjunto de personas que realizan dentro de una organización una labor similar. Suelen estar próximas físicamente, tienen un mismo jefe, realizan el mismo tipo de trabajo pero son autónomos, no dependen del trabajo de sus compañeros: cada uno realiza su trabajo y responde individualmente del mismo. En...

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¿Qué es el trabajo en equipo? El trabajo en equipo implica un grupo de personas trabajando de manera coordinada en la ejecución de un proyecto. El equipo responde del resultado final y no cada uno de sus miembros de forma independiente. Cada miembro está especializado en una área determinada que afecta al proyecto. Cada miembro del equipo es responsable de un cometido y sólo si todos ellos cumplen su función será posible sacar el proyecto adelante. El trabajo en equipo no es simplemente la suma...

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EQUIPOS DE TRABAJO 1.- Tipos de equipo Equipo de trabajo auto dirigido: Esto se llevo a cabo entre las compañeras de Logística, Aida del Carmen, Ana del Carmen, Melina y Ma. Del Pilar; en donde cada sesión se centraba en la planeación de las actividades que se realizarían en la Escuela primaria Art. 123. La programación de las actividades eran: * Realización del Marco Teórico y ponencia para el Foro denominado “Espacios 100% Libres de Humo de Tabaco” * Logística del evento * Organización...

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sobre el tema “Trabajo en equipo” teniendo como referencia y apoyo lo aprendido durante el curso. En este voy a determinar la importancia de trabajar en equipo, además voy a aclarar que es grupo y equipo, también mencionaré las características para trabajar efectivamente en equipo y voy a enunciar los requisitos para garantizar el éxito como equipo de trabajo. Primero que nada hay que comprender que significa Trabajo en Equipo, este concepto muchos lo tienen presente como “trabajar juntos” pero es...

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EJERCICIO 1. TRABAJO EN EQUIPO 1. Roles de los miembros del equipo de trabajo. a) Super  Es el jefe de la agencia T.I.A. y desempeña la función de líder jerárquico. b) Filemón  Es el jefe de la pareja de agentes de la agencia T.I.A. c) Mortadelo  Forma pareja junto a Filemón, actuando como animador y obstaculizador. d) Doctor Bacterio  Es un científico o investigador. e) Señorita Ofelia  La secretaria del Super. 2. Objetivos. - Mortadelo y Filemón son los agentes de la T.I.A...

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TALLER TRABAJANDO EN EQUIPO 2010 Elaborado por: Claudia Medina TRABAJO EN EQUIPO Trabajo en Equipo Los equipos de trabajo están formados por personas, que aportan a los mismos una serie de características diferenciales (experiencia, formación, personalidad, aptitudes, etc.), que van a influir decisivamente en los resultados. Diferencia entre equipo y grupo Equipo: Grupo de personas con una misión u objetivo común, trabaja coordinadamente Bajo la dirección de un líder. Equipo...

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1. Considere las distintas funciones que deben desempeñar los miembros para que un equipo sea efectivo. Que beneficios serian importantes para su fortaleza y cuales para sus debilidades? Como puede ser un mejor miembro de equipo? El éxito de las empresas depende en gran medida, de la compenetración, comunicación y compromiso que pueda existir entre sus empleados, cuando estos trabajan en equipo, las actividades fluyen de manera más rápida y eficiente. Sin embargo, no es fácil que los miembros...

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LIDERAZGO EN EQUIPOS DE TRABAJO "Bienaventurados los flexibles porque ellos no se romperán cuando los doblen." Michael-Mcgriff En este ensayo quiero resaltar la importancia de un líder; ya que en una sociedad tan globalizada, y más aún, en las empresas como organizaciones básicamente humanas ha vuelto la atención sobre este tipo de persona. La necesidad de trabajar en equipo llegó de...

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Trabajo en equipo: Forma organizada de trabajo, se ponen en juego la Motivación, la participación, la comunicación y el liderazgo, apuntando al logro de determinados objetivos. La autonomía es un principio básico para el trabajo en equipo. Debe haber un ambiente propicio para que el equipo logre una definición clara de roles y funciones, capacidad para comunicarse y participar, como también la motivación necesaria. La capacidad de resolver problemas y proponer soluciones es siempre mayor en un equipo...

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Equipos de trabajo Jose Onofre Montesa Andrés 1. Introducción o La dinámica actual de las empresas hace necesario el desarrollo rápido de productos o La forma de producir de forma más eficaz y eficiente, parece estar asociada a los equipos de trabajo. o La capacidad de las personas individuales se hace insuficiente en muchos temas, por lo que la dirección debe enfocarse hacia la potenciación de los equipos. 4. Equipos de trabajo 2. ¿Por que tienen tanta importancia los equipos? o La...

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¿Qué es el trabajo en equipo? El trabajo en equipo implica un grupo de personas trabajando de manera coordinada en la ejecución de un proyecto. El equipo responde del resultado final y no cada uno de sus miembros de forma independiente. Cada miembro está especializado en un área determinada que afecta al proyecto, cada uno es responsable de una función y sólo si todos cumplen su función será posible sacar el proyecto adelante. El trabajo en equipo no es simplemente la suma de aportaciones...

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TRABAJO EN EQUIPO El trabajo en equipo se refiere a la serie de estrategias, procedimientos y metodologías que utiliza un grupo humano para lograr las metas propuestas. El trabajo en equipo es una tendencia actual en las organizaciones modernas. Beneficios • Disminuye la carga de trabajo, ya que varias personas colaboran. • Se obtienen mejores resultados. • Se desarrolla el respeto y la escucha. • Permite organizarse de una mejor manera. • Mejora la calidad del comercio...

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Algunas ventajas del trabajo en equipo son: Tener un mayor nivel de productividad Los sistemas de comunicación e información son más eficaces  y más directos. Existe un mayor nivel de compromiso con los objetivos del grupo. Se mejora el clima laboral, hay mejor coordinación entre los miembros del grupo. Permite afrontar con mayor éxito las tareas complejas. Facilita la dirección, el control y la supervisión del trabajo. Algunas desventajas son: Se pueden dar ciertos procesos que inciden...

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Diferencia entre grupo y equipo |¿Diferencia entre Grupo y Equipo? | |Grupo |Equipo | |Sus miembros realizan un trabajo serio y duro; se desempeñan mejor en un |Sus miembros trabajan divertida y productivamente en un ambiente | |ambiente...

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de las condiciones de trabajo de tipo psicológico que más influye en los trabajadores de forma positiva en que aquella que permite que haya compañerismo es el trabajo en equipo porque este puede dar muy buenos resultados; ya que normalmente genera entusiasmo para que el resultado sea satisfactorio en las tareas encomendadas. Las empresas que fomentan entre los trabajadores un ambiente de armonía obtienen resultados beneficiosos. La empresa en efectividad y los trabajadores en sus relaciones sociales...

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Equipos de trabajo En el diseño moderno de los cargos se tiende a la creación de los equipo de trabajo autónomos y autogestionados, funcionan con procesos participativos en la toma de decisiones y tareas compartidas, además de les confiere la autoridad sobre estas mismas potencializando su labor. Atributos principales de los equipos: Participación, responsabilidad, calidad, interacción, flexibilidad, localización, creatividad y rapidez. Calidad de vida en el trabajo La calidad de vida en el trabajo...

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Marco Teórico Concepto de Trabajo en Equipo A continuación, definiremos el concepto de trabajo en equipo, utilizando como referencia al autor Nicolás Morelli. Por lo tanto: “El trabajo en equipo se conforma por un grupo de personas que se reúnen para trabajar de manera coordinada en la ejecución de un proyecto. Por la teoría sistémica, el equipo responde del resultado final y no cada uno de sus miembros de forma independiente. No obstante cada miembro se especializa en un área determinada que...

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TRABAJO EN EQUIPO Es fundamentalmente un equipo constituido por sus miembros. Desde el nacimiento de ésta, el acuerdo básico que establecen sus integrantes es el de trabajar en conjunto; o sea, el de formar un equipo de trabajo. De aquí surgen dos conceptos importantes de aclarar: equipo de trabajo y trabajo en equipo. El equipo de trabajo es el conjunto de personas asignadas o auto asignadas, de acuerdo a habilidades y competencias específicas, para cumplir una determinada meta bajo la...

1707  Palabras | 7  Páginas