El análisis sociológico de las organizaciones. Erhard Friedberg. Introducción: El fenómeno organizacional ha tomado relevancia en la modernidad. Cada uno de nosotros forma parte de organizaciones que engloban aspectos cada vez mas numerosos de nuestra vida cotidiana, siempre que nosotros emprendemos algo necesitamos organizarnos. La organización se ha vuelto un medio indispensable de la acción colectiva. La organización no es neutra, ella limita la libertad de acción de cada individuo. No...
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Leer documento completoISFT Nº151 – T.S. Industria Textil e Indumentaria Sociología de la Organización BARCADORO, María Sol GUIA I – Crozier-friedberg : El actor y es Sistema 1) Acción colectiva (según los autores) Es la acción organizada de los hombres. Se dice que constituye un problema para nuestras sociedades debido a que no es un fenómeno natural, sino un constructo social. Los modos de acción colectiva no son circunstancias naturales espontáneas ni el resultado automatico de las interacciones humanas...
996 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completosociólogos involucrados en el tema es expresión de este'interés.' En este articulo presento algunos de los aportes de la sociologia de las organizaciones en Francia, partiendo de la perspectiva del análisis estratégico sistematida por Michel Crozier y Erhard Fiiedberg, perspectiva enriquecida por varios autores cuyas contribuciones y debates trato de reseñar. Me apoyo en particular en la obra de Henri Arnblard, Philippe Bemoux, GiUes Herreros e Yves Frédérique Livian: Nouuelles Approches Sociologiques...
8291 Palabras | 34 Páginas
Leer documento completocon circuitos externos de su medio ambiente. Con respecto a la noción misma de este dispositivo estructural de retransmisión del medio ambiente al interior de la organización, Erhard Friedberg propone radicalizar una visión política a través de la inclusión de los actores en la construcción de las fronteras. Erhard Friedberg señala que más que un modelo, las anarquías organizadas son primordialmente una heurística válida para todas las organizaciones: su interés esencial es el de focalizar la atención...
770 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoCrozier, Michael y Friedberg, Erhard El actor y el sistema Alianza Editorial Mexicana Colección alianza política, México, 1990 RESEÑA (TEXTO 9) “El actor y el sistema” es un texto publicado en 1990 por Michael Crozier y Erhard Friedberg, dividido en 5 partes donde se trata de analizar a las organizaciones desde una perspectiva distinta: a partir del actor. ¿En qué condiciones y a qué precio, en cuanto a restricciones, es posible la acción colectiva, es decir, la acción organizada de los...
992 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completopoder para alcanzar sus objetivos. ----------------------- [1] Los conceptos sobre "actor social", han utilizado como referencia: Alain Touraine (1984), "Le retour de l'acteur, essai de sociologie", éd. Fayard, Paris, France. Michel Crozier et Erhard Friedberg (1977) "L'acteur et le système", éd. Seuil, Paris, France. [2] D. Kullock y otros Planificación Participativa y Hábitat Popular - (1993) Buenos Aires [3] D. Kullock y otros. Op Cit...
1220 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoexpectativas y distintas cuotas de poder para alcanzar sus objetivos. Los conceptos sobre actor social, han utilizado como referencia Alain Touraine (1984), Le retour de lacteur, essai de sociologie, d. Fayard, Paris, France. Michel Crozier et Erhard Friedberg (1977) Lacteur et le systme, d. Seuil, Paris, France. D. Kullock y otros Planificacin Participativa y Hbitat Popular - (1993) Buenos Aires D. Kullock y otros. Op Cit w)221JWwihhf 9.7HsBOpX xZ U CZRCTAVWS NZMYMYAM EM_INbKQ_LSMUUMVNMWGMVC...
1236 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoFacultad de Filosofía y Humanidades ALUMNA: Lucía López A. MATRÍCULA: 34145940 Segundo Parcial Año 2011 Este trabajo se realizará individualmente y en el domicilio. Se trata de trabajar al menos con tres de los textos que se proponen a continuación. (Seleccionar textos de ambas unidades) Los textos a abordar son los siguientes: De la Unidad III Ball,S. (1989) La Micropolítica de la Escuela. Hacia una teoría de la organización escolar. Ed.Paidós. Buenos Aires. Cap.1 y Cap. 9 ...
3416 Palabras | 14 Páginas
Leer documento completoL'ACTEUR ET LE SYSTEME - Michel Crozier et Erhard Friedberg - Seuil 1977 SYNTHÈSE Michel Crozier et Erhard Friedberg définissent ce livre comme un manuel, non pas de sociologie des organisations, mais de sociologie de l’action organisée. Cette méthode, basée sur l’analyse stratégique, se positionne sur le plan des relations de pouvoir entre acteurs et des règles implicites qui gouvernent leurs interactions, et qui sont appelées ici « jeux ». L’analyse stratégique utilise les attitudes comme «...
2010 Palabras | 9 Páginas
Leer documento completoindividuales o colectivos, naturales e institucionales, que compiten unos con otros tanto por la definición de los problemas a cuya solución hay que (pueden) contribuir como por la elaboración de las soluciones que se darán a esos problemas (Friedberg, Erhard, 1993:301). La gestión, en su dimensión práctica exige mediar, alcanzar consensos y coordinar objetivos e intereses de la comunidad con los de las instituciones y organizaciones sociales con presencia eventual o permanente en el ámbito local...
1768 Palabras | 8 Páginas
Leer documento completoLINEAR ALGEBRA 4th STEPHEN H.FRIEDBERG, ARNOLD J.INSEL, LAWRENCE E.SPENCE Exercises Of Chapter 1-4 http : //math.pusan.ac.kr/caf e home/chuh/ Contents §1. Vector Spaces . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.1. 1.2. 1.3. 1.4. 1.5. 1.6. 1.7. Introduction . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Vector Spaces . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Subspaces . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Linear Combinations...
31957 Palabras | 128 Páginas
Leer documento completodefender sus intereses manifestándose a favor o en contra del cambio. Pueden producirse negociaciones, transacciones, acuerdos, los actores pueden implementar diferentes estrategias que faciliten u obturen los procesos de cambio. Michel Crozier y Erhard Friedberg en el libro “El actor y el sistema. Las restricciones de la acción colectiva” desde una perspectiva interpretativa consideran la organización como “acción colectiva”. No se trata de un fenómeno natural sino de un constructo social planteando...
2834 Palabras | 12 Páginas
Leer documento completopreestabilización de la realidad (en las cabezas y en las cosas). Sin embargo, no se pueden reabrir todas las cajas negras (en el tiempo y en el espacio) al mismo tiempo. Erhard Friedberg critica, en cuanto a él, la indistinción operada entre actores humanos y no humanos, que no permite dar cuenta de las especificidades de los comportamientos humanos (Friedberg, 1993). Por otra parte, la distinción humanos/no humanos como la definición misma de la humanidad no son verosímilmente idénticos en toda situación, como...
5897 Palabras | 24 Páginas
Leer documento completocrear una base solida y estable para la integración, implementada a través de estrategias y procesos elaborados, de esta manera satisfacer las necesidades tanto internas como externas que están en intercambio con el entorno. (Michel Crozier y Erhard Friedberg,2010) demuestran que un sistema social consta de elementos que se desarrollan en el centro de la organización, a través de estrategias particulares que constituyen una estructura sometida a las condiciones cambiantes del entorno. En los sistemas...
2324 Palabras | 10 Páginas
Leer documento completonormalmente su inicio con los trabajos de Lapassade y Lourau, de origen sicosocial y sicoanalítico, mientras que el análisis organizacional es frecuentemente interpretado como una modalidad que asume la sociología de las organizaciones, donde Friedberg sería representante de la primera y Crozier de la segunda. Los estudios organizacionales, finalmente, coinciden en retomar sus inicios desde la administración científica. A continuación analizamos, de manera breve, cada una de estas perspectivas...
4893 Palabras | 20 Páginas
Leer documento completorazón por la que no podemos entender el poder a partir de esta dimensión como manipulación debido a que existe un consentimiento expreso y reconocido de los actores desde el momento en que éstos son parte de una organización. Michel Crozier y Erhard Friedberg (1990, p. 55) indican que entrar en una relación de poder significa actuar sobre el prójimo, y “es en esta relación donde se desarrolla el poder de una persona A sobre una persona B”; para ellos “El poder es, pues, una relación y no un atributo...
7790 Palabras | 32 Páginas
Leer documento completoen síntesis, una fuente de incertidumbre mayor e ineluctable. Para asegurar su funcionamiento satisfactorio, una organización debe entonces dominar en todo momento esta fuente de incertidumbre, es decir, debe tratar de controlar su entorno" (Erhard Friedberg, 1972). En el actual contexto de cambios permanentes y cada vez más veloces, controlar o reducir la incertidumbre del entorno se ha vuelto imposible. Todas las organizaciones, las empresas, las organizaciones no gubernamentales, las instituciones...
5341 Palabras | 22 Páginas
Leer documento completopara dirigir las tareas. Michel Crozier y Erhard Friedberg reconocen cuatro fuentes de poder para una organización: aquellas que provienen del control de una competencia particular y de la especialización funcional; las que están ligadas a las relaciones entre una organización y sus entornos; las que nacen del control de la comunicación y de la información, y las que provienen de la existencia de las reglas organizativas generales (Crozier y Friedberg, 1990: 69). Consideramos que el poder que...
11776 Palabras | 48 Páginas
Leer documento completoproceso de transformación (autora la Dra. Elizabeth Miranda) Los conceptos sobre "actor social", han utilizado como referencia: Alain Touraine (1984), "Le retour de l'acteur, essai de sociologie", éd. Fayard, Paris, France. Michel Crozier et Erhard Friedberg (1977) "L'acteur et le système", éd. Seuil, Paris, France. http://www.degerencia.com/articulo/importancia_del_trabajo_en_equipo_en_la_organizacion http://www.utm.mx/edi_anteriores/temas036/ENSAYO3-36.pdf...
3061 Palabras | 13 Páginas
Leer documento completopara arremeter contra Jason Friedberg y Aaron Seltzer, los principales responsables para quien esto escribe del patético y bochornoso estado actual del cine de parodias en Hollywood. Eso sí, sus comienzos no hacían pensar en lo horrible que sería la decisión de dejarles dirigir sus propias películas, ya que en su momento comenzaron a hacerse un hueco en el mundo del cine gracias a su participación en los guiones de la simpática 'Espía como puedas' ('Spy Hard', Ric Friedberg, 1996) y de la entretenida...
651 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEconometría Colson 2006. Documento electrónico. 2. Constantino, Roberto (2006-B). “Consideraciones acerca de los modelos econométricos multiecuacionales”. En Curso de Econometría Colson 2006. Documento electrónico. 3. Crozier, Michel y Erhard Friedberg (1997). El actor y el sistema. Las restricciones de la acción colectiva. México, Alianza. 4. Dunn, William (2003). Public Policy Analysis. New York, Prentice Hall. 5. Guajarati, Damodar (2003). Econometría. México, McGraw-Hill. 6...
3062 Palabras | 13 Páginas
Leer documento completol Actor y el Sistema Michel Crozier y Erhard Friedberg I) INTRODUCCION Para estos autores franceses, en general vivimos con una imagen falsa de lo que es la acción colectiva organizada debido a que tendemos a imaginarla como un sistema mecánico que menosprecia la complejidad y la libertad de las personas que participan en ellas. En una organización, la persona no es solo “una mano” (taylorismo), ni “un corazón” (movimiento de las relaciones humanas), es antes que nada "una libertad"...
2750 Palabras | 11 Páginas
Leer documento completoúltima instancia, a través del ejercicio del poder ya que los objetivos de los miembros que las conforman pueden ser diversos e incluso contradictorios. Por ello, el poder es el fundamento de la acción organizada (Crozier, 1974a y b; Crozier y Friedberg, 1990). Así pues, dada la importancia del ejercicio de poder, en este trabajo se propone un modelo analítico que ayude al estudio de las relaciones de poder en contextos organizacionales. Cuando se piensa en el tema del poder en las organizaciones...
14621 Palabras | 59 Páginas
Leer documento completoobras, en tanto sea capaz, que el convencimiento de que debemos indagar lo que ignoramos nos hará mejores, más resueltos y menos perezosos, que la opinión de que es imposible descubrir lo que ignoramos e inútil buscarlo. (Sócrates, Menón). (Friedberg) Técnicas utilizadas Las técnicas utilizadas en las terapias cognitivas conductuales del manual Vicente E. Caballo, en octubre de 1998 descrita a continuación unas de las más importantes y principales El auto observación, para aumentar...
1627 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completojóvenes sociólogos, con quien se embarcó en un nuevo programa de investigación sobre la administración francesa y el cambio, y persigue la elaboración teórica y metodológica de su aproximación al estudio de las organizaciones. En 1977, junto con Erhard Friedberg , publicó L'Acteur et le système (Actores y Sistemas, 1981, Chicago University Press), un ensayo científico que fue muy influyente en Francia y en Europa continental. En él, los autores proponen una aproximación al estudio de las organizaciones...
2344 Palabras | 10 Páginas
Leer documento completopoco tiempo, sin embargo, la decisión de muchas fami- ...... Este proceso suele venir impuesto por la presión de la sociedad ...... economía alemán, Ludwig Erhard, comenzó a negociar con terceros Estados ... www.educacion.navarra.es/portal/.../2032_Manualeducacionintecultural.pdf6 - ABC.es Hemeroteca - Navegar por fechaENTREVISTA C O N ERHARD Apoyamos la aproximación de España a la Comunidad ..... Las cocinas brillan y sin esfuerzo desde que este maravilloso metal ha penetrado ..... recibida por...
717 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoimplica una profusión de posibilidades identificatorias. Es preciso preguntarse si el individuo es autónomo en esos procesos de adhesión. Algunos sociólogos piensan que existe una parte irreductible de libertad, incluso, como lo indican Crozier y Friedberg (1977), unas “oportunidades estratégicas en el margen de libertad”. Hay que recordar la crítica de estos autores a la teoría de F. W. Taylor (el hombre como una mano), y a la teoría de G. E. Mayo (el hombre como una mano y un corazón) cuando...
5693 Palabras | 23 Páginas
Leer documento completoA NDRÉS Y SU NUEVO AMIGO Erhard Dietl Acerca de la obra Esta es la historia de un niño que cuando comía cerezas escupía las semillas por el cuarto, hasta que un buen día la que escupió entró por la cerradura y de allí salió un monstruo. Este monstruo empezó a hablar con él y a proponerle varios juegos, haciendo más desorden en la habitación. Hasta que llega la mamá de Andrés y, para que el monstruo se vaya y el cuarto quede ordenado, el niño tiene que resolver un pequeño ejercicio de rima...
1202 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoReichsmark con el Marco alemán como moneda en Alemania y con el chelín austriaco en Austria, fue un periodo duradero de baja inflación y rápido crecimiento industrial bajo el gobierno del canciller Konrad Adenauer y su ministro de finanzas Ludwig Erhard, quien es conocido como el autor del fenómeno.1 En Austria la ayuda externa, la privatización de las industrias y el desarrollo de prácticas eficientes resultaron en un periodo de crecimiento similar al de Alemania. Esta era de desarrollo económico...
1415 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoextraordinariamente, superando incluso a otros países. El «Milagro Económico Aleman» fue el resultado de las políticas que a partir de 1948 aplicó en ese país el economista Ludwig Erhard, quien el 2 de marzo de ese año fue designado Director General de Economía de las zonas de ocupación estadounidense y británica. Al ocupar Erhard esta posición, la economía alemana se encontraba en ruinas como consecuencia de la terrible destrucción que había experimentado durante la II guerra mundial. Al desastre de un...
855 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoGuía de lectura INFANTIL Y JUVENIL El valiente Teo Erhard Dietl Guía de lectura Editorial: Ilustrador: Serie: Nº de páginas: Valores: Alfaguara Infantil Erhard Dietl Verde 32 Superación, valentía, confianza 1. Datos del autor Erhard Dietl (Alemania, 1953) Es uno de los autores de libros para niños de mayor éxito en su país. Estudió Artes y Oficios en Munich y durante diez años recibió una amplia formación sobre artes gráficas. Comenzó a dibujar para periódicos y desde 1981 se dedicó a escribir...
840 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoacción colectiva como teoría y sus aplicaciones en la película K19, dirigida por Kathyn Bigelow. Estaremos abordando dentro de esas acciones la teoría de la dominación burocrática de Max Weber y las limitaciones de la acción colectiva de Crozier y Friedberg. Nombre de la película: K19 Año: 2002 Director: Kathyn Bigelow. Sinapsis de la película Inspirada en la historia del primer submarino nuclear ruso, que sufrió una grave descompostura en medio del Atlántico Norte en 1961, esta cinta es...
1620 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoentre 1925 y 1929. Conclusiones de Milagro económico Alemania: El «milagro económico alemán» fue el resultado de las políticas que a partir de 1948 aplicó en ese país el economista Ludwig Erhard, quien el 2 de marzo de ese año fue designado Director General de Economía de las zonas de ocupación estadounidense y británica. Al ocupar Erhard esta posición, la economía alemana se encontraba en ruinas como consecuencia de la terrible destrucción que había experimentado durante la Segunda guerra mundial. Al desastre...
1030 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoposibilidades, que parecen ventajosas, y a excluir otras 17 . Para terminar, se produce una estabilización del nuevo estado del sistema. Los sistemas concretos de Michel Crozier y Erhard Friedberg 1. La noción de sistema de acción concreto. El razonamiento estratégico es desarrollado por Michel Crozier y Erhard Friedberg 18. Sus trabajos demuestran que un sistema social consta de actores que no son unos elementos mecánicos definitivamente programados como los de un sistema mecánico, sino que...
20551 Palabras | 83 Páginas
Leer documento completolas razones de ser avanzado en la escuela. En el 1661 ingreso a la Universidad de Leipzig para estudiar leyes. Dos años después de eso, se traslado a la universidad de Jena, en donde su profesor era Erhard Weigel. Erhard Weigel era un matemático de origen alemán también importante para ese tiempo. Erhard, además de ser matemático, tenia pasión por las ciencias, y este uso su pasión para demostrar las ciencias al mundo y hacerla mas popular. En 1666, la Universidad de Leipzig rechazó, a causa de su...
682 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoGuía de lectura INFANTIL Y JUVENIL El valiente Teo Erhard Dietl Guía de lectura Editorial: Ilustrador: Serie: Nº de páginas: Valores: Alfaguara Infantil Erhard Dietl Verde 32 Superación, valentía, confianza 1. Datos del autor Erhard Dietl (Alemania, 1953) Es uno de los autores de libros para niños de mayor éxito en su país. Estudió Artes y Oficios en Munich y durante diez años recibió una amplia formación sobre artes gráficas. Comenzó a dibujar para periódicos y desde 1981 se dedicó a...
841 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completolas grandes potencias económicas después de dicho suceso. Sucesos de la econimia social de mercado A finales de la década de 1930, en la Universidad de Freiburg, Walter Eucken, Alfred Müller- Amack, Franz Böhm, Hans Großmann-Doerth y Ludwig Erhard divulgaron una serie de publicaciones titulada “Orden y la Economía”, la mayoría de estos personajes fueron influidos por la doctrina de la Escuela de Friburgo de ordoliberalismo la cual teóricamente apuntan a que un mercado perfectamente competitivo es...
828 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completocompañía de alta tecnología; esta fusión traerá una gran ganancia monetaria y trae a su vez una serie de intrigas por el poder y el dinero; las acciones que se van dando durante la película no se dirigen tanto a la organización como menciona Crozier y Friedberg como objeto social específico, sino a la acción organizada de los hombres que trabajan en ella. Al inicio este Ejecutivo dirigía la Planta de manufacturación de las computadoras que se fabricaban en la compañía, este veía como algo seguro su...
1545 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoBienestar, y alejada tanto de los radicalismos ideológicos extremos como del puro oportunismo miope del “regate en corto”, lo encontramos en el ordo-liberalismo centroeuropeo y en la Economía Social de Mercado de Ludwig Erhard. Así pues, cabría afirmar que la Economía Social de Mercado de Erhard -vigente aún hoy en Alemania como marco constitucional de su política económica quizás sea la respuesta teórico-práctica más acertada y más sólidamente fundamentada que se ha producido en el siglo XX ante el vacío...
1152 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoideado e implementado originalmente en la República Federal Alemana, y recibió la denominación de Soziale Marktwirtschaft en alemán. En la Alemania Occidental, la Economía Social de Mercado fue planeada e implementada por el democratacristiano Ludwig Erhard, Ministro de Economía bajo la cancillería de Konrad Adenauer y bajo su propia administración entre 1963 y 1966. Si bien el concepto original representaba un fuerte acercamiento a las teorías del ordo liberalismo o neoliberalismo alemán, con el tiempo...
1302 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completopor influencias italianas, la doctrina española comienza a estudiar y construir la ciencia del Derecho eclesiástico español. Es el 1879 cuando Emil Friedberg, jurista prusiano, publica en Leipzig la primera edición de su manual de Derecho eclesiástico católico y evangélico. En 1893 Francesco Ruffini, jurista y político italiano, colabora con Friedberg en la edición italiana de su manual. A la traducción, además de una serie de comentarios y observaciones, el maestro italiano añade un capítulo sobre...
1080 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completogeneral implica siempre la posibilidad, para algunos individuos de actuar sobre otros individuos o grupos. Actuar sobre el prójimo es entrar en relación con él, y es en esta relación donde se desarrolla el poder de una persona A sobre una persona B. (Friedberg) Es lo que quiso decir el politólogo estadounidense Robert. A. Dahl cuando definió el poder como la “capacidad de una persona A para obtener que otra persona B haga alguna cosa que no hubiera hecho sin la intervención de A” (R.A., 1957) (Dahl, 1968)...
1066 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoexplícitamente por el canciller Ludwig Erhard modificando las tesis liberales de Von Misses. Metodología 1. Leímos sobre las condiciones de Alemania al fin de la Segunda Guerra Mundial. 2. Investigamos cuál fue el marco teórico que sustenta el programa de gobierno de la Alemania de la postguerra y estudiamos la economía de libre mercado y la modalidad de economía social de mercado. 3. Investigamos en qué consistió la política económica encabezada por Ludwig Erhard, particularmente la reforma monetaria...
1330 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoe implementado originalmente en la República Federal Alemana, y recibió la denominación de Soziale Marktwirtschaft en alemán. En la Alemania Occidental, la Economía Social de Mercado fue planeada e implementada por el democratacristiano Ludwig Erhard, Ministro de Economía bajo la cancillería de Konrad Adenauer y bajo su propia administración entre 1963 y 1966. Si bien el concepto original representaba un fuerte acercamiento a las teorías del ordoliberalismo o neoliberalismo alemán, con el...
1302 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoextraordinariamente, superando incluso a otros países. El Milagro Económico Alemán fue el resultado de las políticas que a partir de 1948 aplicó en ese país el economista Ludwig Erhard, quien el 2 de marzo de ese año fue designado Director General de Economía de las zonas de ocupación estadounidense y británica. Al ocupar Erhard esta posición, la economía alemana se encontraba en ruinas como consecuencia de la terrible destrucción que había experimentado durante la II guerra mundial. Al desastre de un...
1431 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoobservación de las vías de migración de los animales, el movimiento del sol y de los vientos, hasta la observación de las condiciones de germinación de las plantas, se mezclan con las prácticas sociales ritualizadas que garantizan su eficacia” (Friedberg, 1999, p.9). No se trata de saberes estáticos, si no por el contrario de saberes dinámicos que se construyen a diario con los actos, las circunstancias, “el saber no es el de una realidad construida por objetos, sino llena de movimientos o aconteceres”...
963 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoracionalidad, así sea limitada. d. De acuerdo con lo anterior, la mayor parte del comportamiento en las organizaciones está gobernada por la toma de decisiones programadas. En cuanto al análisis estratégico, Michael Crozier y Erhard Friedberg son los más representativos. Estos teóricos, sin dejar de excluir toda forma de irracionalidad, intercambian la noción de racionalidad por la de estrategia al reconocer que el comportamiento de los actores es activo, pero al mismo tiempo limitado...
6113 Palabras | 25 Páginas
Leer documento completomecanismos automáticos que lo fundan, implica otras regulaciones y diversas modalidades en sus interrelaciones. Escribió obras tan importantes como “El fenómeno burocrático” en 1964, que le proporcionó un gran prestigio internacional, y junto con Erhard Friedberg, publicó “Actores y sistemas”, en 1981, que fue un ensayo muy influyente en Europa. Existen dos corrientes dentro del pensamiento organizativo acerca de las organizaciones. Una primera, predominante en el pensamiento, considera que todas son...
4231 Palabras | 17 Páginas
Leer documento completoPrefiero, entonces, pensar las organizaciones como constructos de acción colectiva, que redefinen los problemas que se abordarán y los campos de interacción, de modo que los diferentes intereses no pongan en juego el proyecto común (Crozier y Friedberg, 1990). Admitir la existencia de intereses diferentes, es el primer paso para construir la posibilidad de acción colectiva en torno a algún interés común. Y redefinir un problema para asumirlo desde ese interés común, es construir un deseo colectivo...
6364 Palabras | 26 Páginas
Leer documento completoedición, Buenos Aires (Cap. 2: Los medios del buen encauzamiento y 3: El panoptismo) 6.2. Bourdieu, Pierre (1990). Sociología y Cultura (“Algunas propiedades de los campos”, Pág. 135 a 142.). Buenos Aires: Ed. Grijalbo. 6.3. Crozier, Michel y Friedberg, Erhard (1990). El actor y el sistema: las restricciones a la acción colectiva. Alianza, México. (Cap. 2). Sociología de las Organizaciones – Año lectivo 2011 U.N.L.P. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación 9 Bibliografía prácticos -...
6282 Palabras | 26 Páginas
Leer documento completouna transformación violenta originada en un sistema político autoritario o bien por una amplia discusión y compromiso de todos los actores sociales involucrados; se han señalado las ventajas y problemas de cada uno de estos dos métodos (Crozier y Friedberg, 1980). Expansión, calidad tecnológica y diversificación de las empresas petroleras son el único punto de partida económico posible de la nueva alternativa. Toda transformación requiere financiamiento y, a corto plazo, la renta petrolera es la...
5221 Palabras | 21 Páginas
Leer documento completo- LO SOCIAL DEL ESTADO, EL BIENESTAR 2.1. EL ESTADO COMO REGULADOR SOCIAL Partimos del análisis que estima que la organización es una estructura de acción colectiva cuyo sistema de poder es el centro de su movimiento. Son Michel Crozier y Erhard Friedberg quienes desarrollan esta perspectiva, estimando que “toda estructura de acción colectiva se constituye como sistema de poder. Es fenómeno, efecto y hecho de poder. En tanto construcción humana, la acción colectiva regula y crea poder para permitir...
4284 Palabras | 18 Páginas
Leer documento completoproposiciones intermedias. Hay que plantear el problema de otra manera. ¿Por qué tomamos decisiones? ¿Para resolver problemas, o para satisfacer expectativas del sistema que le confiere al gerente un papel decisorio? las 13 Michael Crozier y Erhard Friedberg consideran que las decisiones individuales y colectivas no son sino “juegos” que tienden a mantener el equilibrio del sistema en el cual actuamos (“sistema concreto de acción”). “Un sistema concreto de acción no es sino un conjunto de juegos...
6508 Palabras | 27 Páginas
Leer documento completointerpretan las reglas sociales. Pese a la importancia que estas teorías han tenido para el desarrollo de los conceptos de regulación y de relación social, ambas desconocen el rol complementario que pueden desempeñar el sistema y el actor (Crozier y Friedberg 1977). El primero, a partir del papel que tienen los sistemas normativos institucionales en el mantenimiento de un cierto orden social, y el segundo, a partir del reconocimiento de la autonomía de los actores frente al sistema, que se traduce en...
7625 Palabras | 31 Páginas
Leer documento completocuyo poder, privilegios y condiciones de empleo están protegidos por el derecho constitucional o administrativo. Como tal, está directamente vinculada con el Estado y es claramente nacional en cuanto a su orientación” (Neave y Rhoades, 1987: 213; Friedberg y Musselin, l987)4. Los profesores son empleados públicos adscritos al servicio civil y su identidad es más la de un funcionario de la administración pública que la de un profesional liberal. En el segundo caso, como ocurre en Estados Unidos y Gran...
4435 Palabras | 18 Páginas
Leer documento completoprovocado por el temor de que pudieran darse las mismas condiciones que se dieron para Alemania en el período de entre guerras (1919-1939). Pero también, fue el resultado de las políticas que a partir de 1948 aplicó en ese país el economista Ludwig Erhard. La economía alemana se encontraba en ruinas como consecuencia de la terrible destrucción que había experimentado durante la 2da. Guerra mundial. El temor de una inflación galopante había llevado a las autoridades a imponer todo tipo de controles...
555 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completomentales, de su propio modo de construir una situación. Para entrenarse a eso, le conviene aceptar que: • • • • Fórum La toma de decisiones de directivos latinos hay otros actores (en el sentido que dan a este concepto Crozier Friedberg, 1977) involucrados en la situación; cada uno de ellos tiene su propia construcción de la situación; crear las condiciones para que los actores puedan confrontar sus puntos de vista facilita la apertura a otras sensibilidades (construcciones)...
7562 Palabras | 31 Páginas
Leer documento completoen Europa Occidental durante la Guerra fría. fue planeada e implementada por el democratacristiano, Fue ideado e implementado originalmente en la Ludwig Erhard, Ministro de Economía bajo la cancillería República Federal Alemana, y recibió la denominación de Konrad Adenauer y bajo su propia administración de Soziale Marktwirtschaft...
523 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completodesarrollo de las economías de Alemania Occidental y Austria después de la Segunda Guerra Mundial. Fue el resultado de las políticas que a partir de 1948 aplicó en ese país el economista Ludwig Erhard, designado Director General de Economía de las zonas de ocupación estadounidense y británica. Al ocupar Erhard esta posición, la economía alemana se encontraba en ruinas como consecuencia de la terrible destrucción que había experimentado durante la Segunda Guerra Mundial. Al desastre de un país cuya población...
1386 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoautor de El fenómeno burocrático (1964) y La sociedad bloqueada (1970). Michel Crozier y Erhard Friedberg (1981) han expuesto en varias obras lo que se ha denominado “análisis estratégico” y resulta un enfoque central para comprender cabalmente el poder bajo este paradigma. El análisis estratégico de Crozier y Friedberg “Análisis estratégico” es la denominación utilizada por Michel Crozier y Erhard Friedberg en el texto El actor y el sistema (1981), para designar una perspectiva de análisis de las...
16898 Palabras | 68 Páginas
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