características del trabajador para que el trabajo sea más seguro, cómodo y sencillo, corresponde a la: Seleccione una respuesta. a. Ergonomía. b. Seguridad en el trabajo. c. Higiene industrial. d. Psicosociología. En este examen he sacado un 9 (luego una respuesta esta mal). ...
504 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo FOL TEMA 3 1-Define derecho, define trabajo y define derecho del trabajo. 2-Requisitos del derecho al trabajo 3-Principios para la aplicación de las normas laborales 4-Contenido laboral de la constitución 5-Cuales son las fuentes externas del derecho del trabajo 6-¿Qué es la inspección de trabajo y cuáles son sus funciones 1-Define derecho, define trabajo y define derecho del trabajo. Derecho: Es el conjunto de normas...
671 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo11/2/2015 DAW_FOL_14_15: Examen online unidad 4 DAW Formación y orientación laboral 14/15 Ud. está en el sistema como Jorge Berrocal Bueno. (Salir) @vanza ► DAW_FOL_14_15 ► Cuestionarios ► Examen online unidad 4 ► Intento 2 Examen online unidad 4 Intento 2 El planteamiento de un conflicto colectivo implica la voluntad de una de las partes de llegar a una solución de una situación conflictiva, a Punto/s: través de la intervención de un mediador, un árbitro o un juez. 1 ...
667 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEXAMEN TIPO TEST. 1. Los elementos básicos que intervienen en la comunicación son: emisor, receptor, mensaje y feedback. V F 2. El emisor genera el mensaje y el receptor lo recibe. V F 3.¿Cómo se denomina el feedback? a) retromensaje b) retroalimentación c) retrorecepciòn 4. El feedback negativo es cuando la respuesta obtenida es la esperada y lógica a) V b) F 5. No se da feedback si: a) no se ha recibido el mensaje b) no se logra descifrar...
752 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoDepartamento de Informática y Automática INGENIERÍA DEL SOFTWARE PARTE I: TEST EXAMEN FINAL DNI _____________ Apellidos y nombre ______________________________ ________________ 1. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones no es una causa de los problemas del software? A. Responsables no cualificados. B. Falta de comunicación entre las partes. C. Resistencia al cambio. D. Calidad cuestionable. 2. ¿Cuál de los siguientes atributos no es un factor externo que contribuye a la construcción de software de...
1724 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoEXÁMENES O TEST PSICOMÉTRICO Los exámenes o test psicométricos son los encargados de medir cualidades psíquicas del individuo, las hay de varios tipos: de medición de inteligencia (que tanto cotejan edad mental y edad cronológica), rasgos de personalidad (como tiendes a reaccionar), factores de personalidad (cotidianamente como te comportas), proyectivas (que es lo que subconscientemente deseas) y varios tipos más. Son una herramienta tanto para conocer su vida, estado emocional, intelectual e inclusive...
887 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoPreguntas tipo test TEMA 8. MUESTREO Franco Sancho Esper La empresa de videojuegos PLAYSPORT S.L. pretende llevar a cabo un estudio de mercado previo al desarrollo de su nuevo videojuego, principalmente centrado en temática de estrategia bélica. Para ello desea realizar un estudio exploratorio en usuarios experimentados de este tipo de juegos. Sin embargo, la población de este tipo de jugadores está muy nuclearizada y dispersa, no disponiéndose de un marco poblacional de la misma. P1. Indique...
1050 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo2º CSMEI PREGUNTAS DE EXAMEN CALIDAD TIPO TEST TEMA 1 1. ¿Quién debe realizar la “calidad total”? { ~Departamento de calidad =Todas y cada una de las personas de la empresa ~Solo los trabajadores ~Solo los empresarios} 2. El Organismo que regula las actividades de inspección y control exigidas es: { ~RELE ~AENOR ~SCI =AENICRE} 3. El Organismo que elabora las normas técnicas españolas UNE es: { ~RELE ~SCI ~AENICRE =AENOR} 4. Señala la que no corresponde a certificaciones...
711 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEXAMEN PARCIAL ECONOMÍA MUNDIAL 2º DADE Mayo de 2014 MODALIDAD 3 Departamento de Análisis Económico Aplicado – Universidad de Alicante Nombre: _______________________________________________ DNI _____________________ Grupo _________ Este examen parcial contribuye a la nota final de la asignatura con una calificación entre 0 y 1,5 puntos UNA RESPUESTA INCORRECTA INVALIDA UN TERCIO DE UNA RESPUESTA CORRECTA 1) Señale cuál de las siguientes afirmaciones es correcta en relación a la frase:...
727 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEXAMEN DE FOL 1. ¿Qué es la auto-orientación profesional? Un proceso que culmina, pero no acaba, con la elección de una alternativa profesional. 2. El ciclo Formativo de Emergencias Sanitarias ¿de qué grado es? ¿a qué familia pertenece? Es de grado medio y pertenece a la familia de Sanidad. 3. ¿Qué ciclos formativos comprende la formación profesional del sistema educativo? Grado Medio y Grado Superior. 4. Cuando termines tus estudios y consigas el título ¿de qué serás capaz? Evacuar al paciente...
8990 Palabras | 36 Páginas
Leer documento completoPregunta 1 Los Estudios de Formación Profesional de Grado Superior se suelen impartir en Institutos de Educación Secundaria, por lo tanto forman parte de las enseñanzas medias. Seleccione una: a. Verdadero. b. Falso. Pregunta 2 Las Comunidades Autónomas tienen transferidas las competencias en Educación, por lo que… Seleccione una: a. Cada una imparte los temarios que desea en los Ciclos Formativos. b. Tiene que respetar los contenidos mínimos del Real Decreto que establece el título...
1443 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoTEST FOL 1. El conflicto es: a) una solución sobre un tema b) Una situación de confrontación entre posiciones opuestas. c) Una negociación d) Una mediación. 2.¿Qué numero de horas deben mediar entre el final de la jornada laboral y el comienzo de la siguiente? a) Ocho horas b) Doce horas c) No hay límite d) diez horas 3. Se entiende por salario: a) la totalidad de las retribuciones económicas que perciben los trabajadores, en dinero o en especie. b) Solo las retribuciones recibidas...
2051 Palabras | 9 Páginas
Leer documento completoE.S.X. II / P.P.I. Examen. Diciembre/1999 1ª.- La empresa EF está preparando la planificación de todo el ciclo de vida (desarrollo y mantenimiento) de una aplicación nueva de Contabilidad adaptada al Euro, dentro de un entorno incorporado. La aplicación tiene un tamaño estimado de 50.000 instrucciones fuente esperadas y el tamaño de la base de datos es de 20 MB, un TCA del 15% en los dos primeros años y del 10% en el resto del tiempo y un ciclo operacional de 8 años. Los factores...
2189 Palabras | 9 Páginas
Leer documento completoturborienta.com.mx DESCRIPCIÓN GENERAL Es un TEST electrónico en formato EXCEL, tiene un tamaño de 2 MB y es de opción múltiple con una duración aprox. 2:30 horas para preparatoria y universidad. (No hay límite máximo de tiempo de resolución) INSTRUCCIONES DE INSTALACIÓN DEL TEST: El TEST electrónico es compatible con Windows y Microsoft Office (cualquier versión) Una vez recibido el test electrónico vía e-mail, u otro medio, será copiado en cada una de las...
956 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo¿Puede el empresario modificar el contrato? Si en el momento de su firma dentro de unos limites legales ¿cuantos tipos de modificaciones se pueden realizar al C.T.? enumera 3, por cambio de funciones,por cambio de lugar de trabajo y modificación sustancial de las condiciones de trabajo. ¿que es la movilidad funcional? Es cuando la empresa cambia al trabajador de puesto de trabajo Y que tipos de movilidad funcional hay? 3 tipos ,dentro del grupo profesional puede ser temporal o indefinida y con retribución...
552 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoTest Test es una palabra inglesa aceptada por la Real Academia Española (RAE). Este concepto hace referencia a las pruebas destinadas a evaluar conocimientos, aptitudes o funciones. La palabra test puede utilizarse como sinónimo de examen. Los exámenes son muy frecuentes en el ámbito educativo ya que permiten evaluar los conocimientos adquiridos por los estudiantes. Los exámenes pueden ser orales o escritos, con preguntas de respuestas abiertas (donde el estudiante responde libremente) o preguntas...
752 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo EL TEST Es una técnica derivada de la entrevista y la encuesta tiene como objeto lograr información sobre rasgos definidos de la personalidad, la conducta o determinados comportamientos y características individuales o colectivas de la persona (inteligencia, interés, actitudes, aptitudes, rendimiento, memoria, manipulación, etc.). A través de preguntas, actividades, manipulaciones, etc., que son observadas y evaluadas por el investigador. Se han creado y desarrollado millones de tesis que se...
991 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoAutor Christensen Anne-Lise Administración Individual. Duración Alrededor de 50 minutos Aplicación A partir de 7 años (materiales diferentes) Luria-DNA: Adultos. Significación La Batería Luria es uno de los instrumentos más prestigiosos para el examen neuropsicológico. Explora de forma sistemática una completa gama de funciones y habilidades: •Área visoespacial: 2 tests •Área de Lenguaje: 2 tests •Área de Memoria: 2 tests •Área de procesos Intelectuales: 2 tests •Atención A partir del uso de las...
1316 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completo11/FEBRERO/2011 Figura humana de goodenoug Autor psicóloga: Florence goodenoug Test: escala de inteligencia de f. goodenoug Función: es una técnica para medir la inteligencia general por el análisis de la representación de la figura humana; como a la vez para el estudio de la personalidad, medio de la misma. El niño al trazar una figura humana no dibuja lo que ve si no lo que sabe de ella, es decir, es una expresión de su repertorio conceptual, ´´sabe´´ crecer con edad mental en lo que refleja...
782 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoScreening Test Of Spanish Grammar – S. T. S. G. Nombre : ______________________________________________ Fecha de Examen : ______________________________________________ Edad : ______________________________________________ SUBPRUEBA EXPRESIVA |ITEM |ORACIONES |PUNTAJE |ESTRUCTURA EXAMINADA | |1 |La puerta no está cerrada | |NEGATIVA ...
608 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo 1. Que es un test? R/ es una prueba de resistencia que se basa en recorrer la mayor distancia posible en 12 minutos a una velocidad constante. 2. Cuáles son las características de los test? R/ Área clínica: como instrumento de verificación diagnostica. En la interconsulta en la tomas de decisiones respecto a estrategias terapéuticas uso o no se medicacion, pronostico, orientación. Seguimiento de tratamientos, evaluación de los procesos de cambio en situaciones familiares, grupales o vinculares...
1364 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoInstrumentación Industrial. TESTER Bachilleres: Renault, Miguelangel. Velásquez, Carlos. Profesor: Alescris López. El Tigre, Junio de 2011 Introducción Un multímetro, también denominado polímetro, []tester o multitester, es un instrumento...
723 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo1. c. 2. b. 3. a. 4. b. 5. a. 6. a. 7. a. 8. c. 9. a. 10. a. 11. c. 12. a. ACTIVIDADES FINALES GM 1. a. Su responsabilidad es Llevar a cabo el Servicio de Bomberos Privados de Empresa supone asumir una importante responsabilidad, las empresas que nos confían su seguridad personal y patrimonial. b. Se confiará de preparar y dirigir la evacuación completa de todo el personal de forma ordenada y controlada. El personal comprobará...
807 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoEl Test de Turing (o Prueba de Turing) es una prueba propuesta por Alan Turing para demostrar la existencia de inteligencia en una máquina. Fue expuesto en 1950 en un artículo (Computing machinery and intelligence) para la revista Mind, y sigue siendo uno de los mejores métodos para los defensores de la Inteligencia Artificial. Se fundamenta en la hipótesis positivista de que, si una máquina se comporta en todos los aspectos como inteligente, entonces debe ser inteligente. Índice [ocultar] ...
541 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoENP es una de las herrramientas mas importantes cuando se evalúa cambios cognitivos incipientes. Cuando un paciente llega a la consulta especializada, la ENP permite hacer una exploración rápida del funcionamiento cognitivo, mediante el Mini Examen del Estado Mental (“Mini Mental State Examination”, MMSE)[113], y un rastreo global con la Escala de Evaluación para Enfermedad de Alzheimer (“Alzheimer´s Disease Assessment Scale”, ADAS)[ 115,116] que evalúa principalmente los factores de lenguaje...
1101 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoBaremo dispersigráfico de conversión de puntuaciones directas a categorías de hábitos obtenidos con una muestra de 160 estudiantes de Lima Metropolitana e ingresantes universitarios y revisada en 1998 con 760 estudiantes. 9. Aspectos a evaluar: El test está constituido por 53 ítems distribuidos en 5 áreas que a continuación se detallan: I. ¿Cómo estudia Ud.?, constituido por 12 ítemes. II. ¿Cómo hace sus tareas?, constituido por...
1098 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoTest de español Nombre: Edad: Subraya la respuesta correcta: 1.-La palabra que tiene un diptongo es: a)tenía b)correr c)escuela d)María. 2.-Qué tipo de enunciado es: Siéntate y pon atención. a)Enunciado Exclamativo b)Enunciado Interrogativo c)Enunciado Imperativo. 3.-Elige el enunciado que dice lo que hizo Alicia a)En el tendero hay una blusa de Alicia b)En el maratón corrió Alicia c)Mario y Fernando encontraron a Alicia en el parque d)El camino...
811 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoTEST TECNICAS DE ESTUDIO Instrucciones: Favor contestar estas preguntas con honestidad y esto te ayudara a evaluar tus actuales limitaciones en cuanto a tus habitos y técnicas de estudio. Tus respuestas sinceras te indican aquellos aspectos sobre los que conviene trabajar, a fin de que tu esfuerzo ofrezca los mayores rendimientos en cuanto a tu aprendizaje. Los beneficios serán enteramente tuyos, al nivel de tu desempeño. 1. ¿Procuras dormir diariamente por lo menos ocho horas? ...
588 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completotítulo de Técnico superior en Prevención de Riesgos Profesionales y las correspondientes enseñanzasmínimas. Módulos Competencia del Profesor de FOL: Según el RD1635/1995 de 6 de octubre son competencia del profesor de FOL los siguientes módulos: 1. En primer lugar y con carácter principal está el módulo de Formación y Orientación Laboral (FOL), que se imparte en todos y cada uno de los Ciclos Formativos de la Formación Profesional Específica, tanto de Grado Medio como de Grado Superior, así...
905 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo56321 Lorient Cedex, France Abstract To help optimise the design and command of infrared (IR) emitters which are frequently used in industrial installations, this paper aims at presenting the development, the construction, the calibration, and the test of flux meters designed to make "in situ" measurements of infrared radiation in industrial furnaces. These sensors must be able to measure high heat flux in difficult thermal ambiances, and be adapted to the characterization of existing processes;...
933 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoTEST 1: Caso práctico sobre el Modelo Económico Espacial de Von Thunen Elaborado por Ing, Eco, César Samillán , prof. Asignatura GEOGRAFIA ECONÓMICA (ECONOMIA ESPACIAL)UNI/Facultad de Ingeniería Económica y Ciencias Sociales O6/04/2014 A. CASO Se tiene la siguiente información de un espacio geográfico productivo agrícola al estilo de “Estado Aislado “de Von Thunem. Esta información simplificada, es capaz de acercarnos a una situación real de actividades rural-urbanas de un Territorio. Por...
547 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoformarse opinión sobre esta novela. b) Es una novela tan difícil que no es posible entenderla.c) Una novela tan breve no permite crear una opinión válida.d) No creo que en realidad se trate de una novela.e) Esta es una pregunta absurda para un examen tipo test....
942 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completobuena. 8.- a) Antes de trabajar establezco prioridades. b) Si tengo que tratar con muchos datos me cuesta tomar una decisión. 9.- a) El conocimiento de un resumen sobre un tema, habitualmente me alcanza para aprobar un examen. b) Para prepararme ante un examen, paso muchas horas estudiando. 10.- a) La acción práctica y el desarrollo de los procesos me interesan más que los resultados. b) Me imagino el resultado deseado antes de reflexionar y antes de actuar. 11.- a) Empleo...
1032 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoLos resultados del Test VARK Sus resultados fueron los siguientes: Visual: 2 Aural: 4 Lectura / Escritura: 3 Cenestésica: 7 ADMINISTRACIÓN DE TIEMPO ¿Qué es? La administración del tiempo es revisar y analizar nuestros conceptos sobre la correcta aplicación del tiempo. Administrar el tiempo realmente significa administrarse uno mismo, de tal manera que se pueda optimizar el rendimiento del tiempo de que se dispone. El tiempo es una simple medida. La administración del tiempo se puede...
1339 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completode la unidad, y consultado y resuelto todas las dudas que se te hayan presentado, bien mediante el uso del foro, o con consultas directas a tu profesor o profesora. Conviene que hayas hecho también al menos uno de los tres intentos posibles para el examen online, a fin de tener opción a depurar alguna duda que pueda surgir en su realización, antes de abordar la tarea. Indicaciones de entrega. Una vez realizada la tarea elaborarás un único documento donde figuren las respuestas correspondientes...
681 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEJERCICIOS TEMA 5 FOL 1) Una empresa indica a su delineante que debe sustituir al conserje porque éste no ha acudido a su puesto de trabajo y hay que preparar urgentemente el material para una exposición. a) ¿Puede asignarle esa función? b) ¿Qué salario le corresponde ese día? 2) A un trabajador con la categoría de oficial de 1ª de mecanizado le asignan tareas propias de los oficiales de 2ª. El trabajador se ha negado a desempeñar las tareas de la categoría inferior. a) ¿Qué tipo de movilidad...
1221 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoExamen – tipo TEST de CSS 1.- ¿Qué entiendes por CSS? a.- Creative Style System b.- Class Style Sheets c.- Cascading Style Sheets d.- Cascading Style System 2.- ¿Cuál es la sintaxis correcta en CSS? a.- {p=color:red} b.- {p:color=red} c.- p{color=red} d.- p{color:red} 3.- ¿Qué atributo de HTML se usa para definir un estilo entre líneas? a.- code b.- style c.- name d.- value 4.- ¿Cuál es la sintaxis correcta en HTML para referirse a una hoja de...
2233 Palabras | 9 Páginas
Leer documento completosegüents? Canvi de domicili habitual: 1 dia Mort d’un oncle: No tens dies de permís (3r grau) Ser membre d’una mesa electoral: l’imprescindible Celebració d’eleccions generals un diumenge que no treballa: no cal permís Assistència a l’examen de FOL: el temps necessari Naixement d’un fill a Sevilla. El pare treballa a Còrdova: 4 dies Un desplaçament temporal de cinc mesos: 4-5 dies Pàgina 53 1. La durada màxima de la jornada ordinària és de: b) 40 hores setmanals de mitjana en còmput anual ...
721 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo¿Qué tipo de exámenes existen? Examen oral El examen oral, como bien sabemos, es aquel en el que el alumno se enfrenta a un diálogo oral con el profesor, quien podrá pedirle que desarrolle determinado tema o podrá hacerle preguntas al respecto. Examen escrito El examen escrito es el más común de todos. A diferencia del oral, en este tipo de test las ideas y respuestas quedan plasmadas en papel, contando con la ventaja del tiempo. Examen de desarrollo En los exámenes de desarrollo se...
508 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoFOL 01 ACTIVIDAD 1 Para que conozcas mejor tu futura profesión, te proponemos realizar dos entrevistas a personas que estén desempeñando en el sector privado alguno de los puestos para los que habilita tu título. 1er Entrevista Nombre del entrevistado: José López Datos de contacto: Teléfono 67897609 1. ¿Dónde trabajas? Estructuras metálicas alumiun s.l. 2. ¿A qué se dedica la empresa? Elaboración de estructuras metálicas. 3. ¿Cuál es la categoría/ puesto que desempeñas? Contabilidad. ...
769 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo! FOL TAREA 2 Fol Tarea nº 2 Página 1 de 8 ! EJERCICIO 1 SECUENCIA: 12 HOMBRES SIN PIEDAD ! ¿Crees que el tamaño del grupo es adecuado y se podrán alcanzar con facilidad acuerdos? Explícalo. ! El tamaño del grupo no es el adecuado ya que la mayoría de los expertos lo sitúan entres 5 y 9 y en este caso tenemos 12 miembros. Con lo que existe una cierta dificultad para alcanzar los acuerdos. ¿Qué método se utiliza para la toma de decisiones? ! El método utilizado...
873 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completotrabajadora por malos tratos verbales a un compañero o compañera: Consejos y recomendaciones. Deja la tarea para el final, cuando hayas concluido el estudio de la misma, resulto todas las dudas usando el foro y hecho al menos un intento del examen online de la unidad. Indicaciones de entrega. Una vez realizada la tarea elaboraras un único documento dónde figuren las respuestas correspondientes. El envío se realizará a través de la plataforma de la forma establecida para ello, y el archivo...
691 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoninguna de las anteriores es correcta · El derecho de representaci6n a) establecido por la ley en la sucesi6n intestada se da en la linea recta. b) establecido por la ley en la sucesi6n testada se.da a favor de los descendientes y los hijos de los hermanos c) establecido por el testador en la sucesi6n testada tiene que sel' concedido expresamente y puede serlo en favor de cualquiera cuando el representado no suceda por causa ajena a su voluntad d) ninguna de las anteriores es correcta · Capacidad...
2175 Palabras | 9 Páginas
Leer documento completoEl módulo de FOL tiene su razón de ser en la Formación Profesional específica, en el hecho de adquirir capacidades que propicien la incorporación del alumnado al mundo laboral, esta relevancia la recoge la L.O.E. en su art. 40 d), c), d) y e). La Formación Profesional específica posee un objetivo concreto, se encuentra orientada a proporcionar al alumno una cualificación profesional para su inserción, con éxito, en el mercado de trabajo. De ahí que, junto con la formación técnica y práctica propias...
505 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo| |Asegúrate que el nombre no contenga la letra ñ, tildes ni caracteres especiales extraños. Así por ejemplo la alumna Begoña | |Sánchez Mañas para la octava unidad del MP de FOL, debería nombrar esta tarea como... | |sanchez_manas_begona_FOL08_Tarea |...
513 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoACTIVIDADES FOL DISTANCIA TEMA Nº1 PROYECTO PROFESIONAL 1.- MIS APORTACIONES AL MERCADO DE TRABAJO. ¿QUÉ SOY? a) Mis conocimientos y habilidades DE MOMENTO SOY ESTUDIANTE DE ADMINISTRATIVO. ESTOY INTIENTANDO FORMARME ADECUADAMENTE PARA ACCEDER A UN PUESTO DE TRABAJO. TENGO DON DE GENTES, BUENA COMUNICACIÓN CON EL CLIENTE, BUENA PRESENCIA, SOY MUY ACTIVA, AUTÓNOMA Y MUY RESPONSABLE CON MI TRABAJO Y MI VIDA. ME GUSTA EL CONTACTO CON EL PÚBLICO. b) Mis experiencias...
703 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoTest laborales Gestión en Recursos Humanos Test sociograma Jacob Levy Moreno desarrolla la técnica del sociograma a mediados de los años 30 como una herramienta con fines exploratorios y diagnósticos, orientado a lugares de enseñanza y laborales. Actualmente es ampliamente usada en diversos ámbitos organizacionales, desde pequeños colegios hasta empresas de gran importancia, es igualmente empleado en labores de inteligencia en función de detectar redes delictivas. Es una técnica que pretende...
636 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCCNA 1 v5.02 Examen Final nuevas preguntas CCNA 1 v5.02 Examen Final nuevas preguntas Introducción a las Redes 1. Consulte la presentación. ¿Cuál es el valor máximo TIL que se utiliza para llegar al destino www.cisco.com? 13 * 2. ¿Qué dirección IPv4 se puede hacer ping para probar la TCP interna / operación IP de un host? 127.0.0.1 * 3. Un host está accediendo a un servidor Telnet en una red remota. Qué tres funciones son realizadas por dispositivos de red intermediarios durante esta conversación...
2687 Palabras | 11 Páginas
Leer documento completoEL EXAMEN Ambigüedad Conceptual La problemática de la evaluación. Se aproxima a la pedagogía contemporánea, la primera cuestión que esta a la vista es la ambigüedad de su lenguaje. Esta polisemia subyace los conceptos propios de la pedagogía pragmática del siglo xx: evaluación, curriculum, tecnología de la educación, planificación. El concepto de evaluación se utiliza inicialmente para referirse a cuestiones del aprendizaje. En la década de los sesenta figura y desfigura. Se desfigura porque...
1260 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoExtremadura. Ningún modulo. Tema 5.- Fases del Procedimiento administrativo general: Principios y normas reguladoras. El contenido que recoge el tema 2 de la parte general de la convocatoria del ayuntamiendo de almendralejo corresponde al modulo de FOL. Especificas: Tema 1.- Legislación vigente en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura relativa al Primer Ciclo de Educación Infantil (0- 3 años). Ningún modulo. Tema 2.- Necesidades educativas más frecuentes en la educación infantil...
1561 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoPreguntas de examen de PSICOLOGIA SOCIAL INFLUENCIA SOCIAL 1. Según Moscovici, la influencia de la mayoría es más fuerte que la de la minoría. V 2. La resistencia disminuye cuando los juicios individuales son diferentes a los del grupo. F PENSAMIENTO GRUPAL 3. Una condición social que desfavorece al pensamiento grupal, es que los grupos sean altamente cohesivos, es decir, aquellos grupos con miembros con un alto sentido de pertenencia e identificación con el grupo. F 4. La racionalización colectiva...
3981 Palabras | 16 Páginas
Leer documento completoTAREA 2- TEMA 2 FOL Actividades: 1. Explica en qué se diferencia el trabajo en equipo del trabajo en grupo. Los equipos de trabajo no pueden estar formados por muchos miembros, ya que si no perderían eficacia y esto les configura unas características que no tiene el grupo. En el trabajo en equipo, la información es procesada por los mismos miembros, con lo cual hay una mayor motivación e implicación en su trabajo. En el grupo la información solamente está compartida y se trabaja individualmente...
1104 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoSistemas informáticos [SSF] 1º 3 96 Tutoría [TUO] 1º 2 64 Acceso a datos [AED] 2º 3 84 Bases de datos [BAE] 2º 4 108 Desarrollo de interfaces [DAD] 2º 3 84 Entornos de desarrollo [ETS] 2º 2 54 Formación y orientación laboral [FOL] 2º 2 54 Tutoría [TUO] 2º 2 64 Empresa e iniciativa emprendedora [EMR] 3º 1 38 Formación en centros de trabajo [FCT] 3º 0 364 Programación de servicios y procesos [PGV] 3º 2 50 Programación multimedia y dispositivos móviles...
919 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoLa función básica de los test psicológicos consiste en medir diferencias entre los individuos o entre las reacciones del mismo individuo en distintas ocasiones es, pues, evidente que los test psicológicos que realizamos a los estudiantes se emplean corrientemente en la solución de una amplia variedad de problemas prácticos sin embargo, no se debe perder de vista el hecho de que también están cumpliendo importantes funciones en la investigación. Se le aplicaron 4 test psicológicos y una entrevista...
696 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo1.-- Los test o pruebas para medir la capacidad motriz, o si se prefiere la condición física, nos los vamos a encontrar fundamentalmente en dos contextos: 1º. En el del rendimiento deportivo -a cualquier nivel- aparecen como medio para conocer el estado de los deportistas en un momento dado y, por tanto, el efecto del entrenamiento seguido hasta ese momento. Toda esta fuente de conocimiento surge de la comparación entre los resultados alcanzados en dichos test antes y después de un cierto periodo...
897 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo Resumen En esta práctica se trabajo con corrientes y resistencias, las cuales mediamos mediante un téster digital y analógico donde se tenía que escoger la escala adecuada para las medidas a realizar. También se hicieron montajes de circuitos en serie y en paralelo sobre un tablero donde conectaron las resistencias en serie y en paralelo, a las cuales se midió el voltaje, la corriente y se le calculo la potencia disipada. Metodología Experimental Experimento #1: En el tablero...
835 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoPara la nota del examen, el test vale el 30 y el Problema vale el 70. El test es eliminatorio y se necesitan 7 respuestas correctas para superarlo. Responda el test en una hoja de lectura ptica. No olvide rellenar en dicha hoja el cdigo de carrera, el de la asignatura y el tipo de examen. Resuelva el Problema en una hoja aparte (mximo 2 caras), indicando su nombre y el Centro Asociado en el que ha realizado la prctica. Rellene sus datos en esta hoja y entrguela junto a la de lectura ptica. Apellidos...
888 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoselecció ajuden als seleccionadors a saber qui es el millor candidat a l'oferta de treball. Hi ha alguns tipus de proves que donen informació addicional de cada treballador sobre la seva personalitat, actituds i aptituds. Tests psicotècnics: els test psicotècnics son dels mes utilitzats i donen molta informació sobre la persona, com aspectes de la seva personalitat, interessos, capacitats, etc. – Tests d'aptitud: Avaluen predisposicions naturals, innates o adquirides per verificar una operació...
1535 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoTest de pre lectura Marion Monroe Mide: el nivel de desarrollo alcanzado por el niño en su capacidad para interpretar y percibir silabas. Edad: niños de 3 y 4 años Escolaridad: pre kínder Forma de aplicación: individual o colectiva Tiempo de duración: indefinido Forma de calificarlo: se utilizan claves para su corrección. La prueba consta de siete subpruebas, los resultados obtenidos en cada subpruebas se suman y se obtiene un puntaje total y este se localiza en una tabla de...
1727 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completo CONCEPTOS Test Test es una palabra inglesa aceptada por la Real Academia Española. Este concepto hace referencia a las pruebas destinadas a evaluar conocimientos, aptitudes o funciones. Historia del Test Francis Galton fue el principal promotor del movimiento a favor de los test. Su interés estuvo centrado en la herencia humana, comprendió la necesidad de medir las características de las personas emparentadas y no emparentadas...
710 Palabras | 3 Páginas
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