Factores Internos Y Externos De Coca Cola ensayos y trabajos de investigación

INFORME EJECUTIVO PROYECTO: ANALISIS EXTERNO DE LA EMPRESA COCA COLA OBJETIVO: Realizar un análisis estructural de la industria donde se desenvuelve la empresa COCA COLA, con base en el modelo de las cinco fuerzas de Porter. CONCLUSIÓN: La industria de elaboración de bebidas no alcohólicas, en la cual participa la empresa Coca Cola, muestra que la atractividad de la industria es alta, debido a que las fuerzas analizadas según el modelo de Porter, no están amenazando de manera significativa...

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 Factores internos de la coca cola Para la fijación de precios El mercado y la demanda El mercado y la demanda determinan el límite superior. Tanto el consumidor como los compradores industriales comparan el precio de un producto o un servicio con los beneficios de poseerlo. Por consiguiente, antes de determinar los precios el mercado logo debe comprender la relación entre el precio y la demanda de su producto. Calidad Usando la estrategia de Liderazgo de Calidad, cuya calidad es percibida por...

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primer lugar se puede prestar atención a la definición de promoción interna, que es la siguiente: La promoción interna es el proceso de selección para empleados fijos que lleven más de un año en la empresa por el que se puede cambiar de categoría a una del mismo nivel o superior, y que se produce al mismo tiempo que los procesos de traslado y reingreso de excedentes. Las empresas tienen que dar mayor importancia a la promoción interna; es evidente que es necesario incorporar nuevos recursos, sin embargo...

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FACTORES INTERNOS Y EXTERNOS DE UNA EMPRESA Ambiente Interno: Se refiere a todos aquellos elementos o fuerzas internas que influyen en la organización, siendo estos los incentivos, clima organizacional, liderazgo, el cumplimiento de normas y valores, etc. Clientes: Son conocidos como los compradores o personas que adquieren los bienes o servicios que ofrece una organización. Los clientes son quizá las variables directas de mayor importancia para las organizaciones, ya que la mayoría de ellas debe...

743  Palabras | 3  Páginas

Principios Rectores para Proveedores Valores y compromisos de The Coca‑Cola Company La reputación de The Coca-Cola Company (la “Compañía”) está cimentada en la confianza y el respeto. Nuestros empleados y aquellas personas y entidades con las que realizamos negocios en todo el mundo saben que hemos asumido el compromiso de ganarnos su confianza con un conjunto de valores que representan las más altas normas de calidad, integridad, excelencia, cumplimiento de las leyes, y respeto...

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Management: External Analysis (Coca-Cola Brings You to the World) Case Assignment FOR: Dr. Debra Louis (Core Professor) From: William E. Lopez-Valentin Date: February 8, 2010 TUI University Strategic Management: External Analysis 2 Introduction Coca-Cola was first sold in 1886 in a small drugstore in Atlanta. The average sales was 9 drinks a day. Since then things have changed considerably and now sold 1.3 trillion of goods a day. The Coca-Cola is the largest beverage company...

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Factores Internos y Externos que influyen en la función de Mercadotecnia • Por ello, la empresa debe de analizar siempre el ambiente que lo rodea con el fin de evitar amenazas y aprovechar las oportunidades. El ambiente de la mercadotecnia está compuesto por un micro ambiente y un macro ambiente. Micro ambiente Consiste en aquellos factores cercanos a una empresa que afectan su capacidad para servir a sus clientes. Entre ellos están: La empresa La alta gerencia establece la misión, los objetivos...

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Coca-cola es conocida mundialmente como una marca de muchísimo prestigio y éxito, pero el prestigio se gana hoy les mostraremos como coca-cola logra armarse internamente para poder lograr ese prestigio y éxito que la ha caracterizado como una de las empresas mas importantes del mundo. La base de su éxito interno recale en dos estrategias fundamentales una la de una línea funcional donde Se dividen las responsabilidades por la función: ventas, finanzas, personal, producción, compras, administración...

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REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO COCA-COLA -Jornada y horario de trabajo: *La jornada ordinaria de trabajo es de ocho horas diarias. *El horario de trabajo, es el siguiente: De lunes a viernes, de 8:00 a 16:15 horas. Incluido 60 minutos de refrigerio. (Los trabajadores en la hora de ingreso tendrán una tolerancia diaria de quince minutos y un máximo acumulable mensual de sesenta minutos. Cualquier régimen especial será establecido por la Gerencia General). *Las tardanzas serán acumuladas y...

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dicho ensayo es dar a conocer como influyen en el proceso educativo los factores internos y externos, los cuales operan en conjunto y dan a conocer la compleja realidad en la cual vive el sujeto. En el desarrollo del tema se muestras distintas fuentes que nos permiten conocer a fondo como los factores internos y externos del proceso educativo son indispensables para el ser humano. Los factores internos y externos que influyen en el proceso educativo El proceso educativo es sumamente...

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RODRÍGUEZ” CUMANÁ – EDO. SUCRE FACTORES INTERNOS EXTERNOS SOBRE LA REMUNERACIÓN Facilitador: Participante: Lic. Omar González Ottoniel D. Prada Garcia Cumaná, Marzo del 2013 FACTORES INTERNOS Y EXTERNOS QUE INFLUYEN EN LA ESTRUCTURACIÓN APROPIADA DE UNA ACCIÓN POLÍTICA DE REMUNERACIONES Los salarios dependen de varios factores los cuales son; internos (organizacionales) y externos (ambientales) que los condicionan. Estos factores actúan independientemente o en conjunto...

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 COLEGIO DE BACHILLERES DEL ESTADO DE VERACRUZ Bloque 2: Analiza los factores que influyen en la elección vocacional DOCENTE: Dulce María Cruz Hidalgo. ALUMNA: Cesly Adalid Martínez Fernández ASPECTOS A EVALUAR PORCENTAJE 1._ Se dio a conocer el tema, objetivo, introducción, desarrollo y conclusión. 2._ Muestra alternativa de solución por lo menos en un factor externo. 3._ La investigación es novedosa y sustentada bibliográficamente. 4._ El trabajo es entregado en tiempo...

756  Palabras | 4  Páginas

¿Los factores externos son los que mayores cambios originan en las organizaciones? Por supuesto que si , por que Hay situaciones en las que, ante un factor externo, las organizaciones tienen que optar, por el si o no, al cambio. Pero si deciden hacerlo, la opción es cómo cambiar!! Muchas más organizaciones hoy en día enfrentan un ambiente dinámico y cambiante. Esto, a su vez, está requiriendo que dichas organizaciones se adapten. “¡Cambiar o morir! Primer factor externo seria: la fuerza laboral...

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 El trabajo que será realizado a continuación lleva como principal objetivo inculcar el conocimiento básico en la personas acerca de los factores internos y externos que se ejecutan diariamente en nuestro país y en el mundo entero partiendo de las bandas armadas como lo son la guerrilla y los miembros judiciales que los penan. Esta investigación será de profundo interés intentando establecer una conexión directa con los puntos a tratar y con la información suministrada a través...

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 CBT JAIME KELLER TORRES HUEHUETOCA TECNICO EN MERCADOTECNIA SUBMODULO I: DETERMINA PRECIOS. CPE: ANALIZA LOS FACTORES O VARIABLES INTERNOS QUE AFECTAN EL COMPORTAMIENTO Y FIJACION DE LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS O SERVICIOS DE LA EMPRESA. NOMBRE: EVELYN DENISS GALLEGOS MIRANDA. PROFESOR: MARTIN OSVALDO OVIEDO SALINAS. Historia de Sabritas (10 acontecimientos más importantes) 1. El negocio empieza en 1943 y es creado por Pedro Marcos Noriega, 5 años más tarde le pone el nombre de Sabritas...

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Ambiente interno: Se debe examinar y evaluar el ambient interno en lo que respecta a los recursos, lo mismo que sus fortalezas y debilidades en investigacion y desarrollo, produccion, operaciones, compras, mercadotecnia y productos y servicios. Otros factores internos importantes para formular una estrategia incluyen la evaluacion de los recursos humanos y financieros, la estructura y el clima de la organizacion, el sistema de planeacion y control y las relaciones con los clientes. Ambiente externo:...

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2. OBJETIVOS PRIMARIOS DE LA EMPRESA Y CAPACIDAD DE GANANCIA O BENEFICIO POTENCIAL. 2.1 ANÁLISIS DEL ENTORNO, DEL SECTOR Y DE LA EMPRESA. 2.1.1. ANÁLISIS AMBIENTAL 2.1.1.1. FACTORES EXTERNOS 2.1.1.1.1.SOCIOCULTURALES: Consideramos que Colombia es un país de regiones con diferentes culturas y costumbres caracterizado por la influencia de las ciudades principales como Bogotá, Medellín y Cali, sobre las cuales giran las demás ciudades tanto económico como socialmente. Socialmente el pueblo...

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FACTORES INTERNOS Y EXTERNOS DE LA ADMINISTRACIÓN Introducción La administración nace con la humanidad por lo cual su carácter universal, está presente en todas partes y en todos los ámbitos, ésta imparte garantía a los esfuerzos humanos por lo que es esencial para cualquier organismo social. Donde existe un organismo social debe de existir una coordinación sistemática de medios, la a administración se encuentra acompañada de ciencias de diferentes ámbitos como: economía, contabilidad e ingeniería...

949  Palabras | 4  Páginas

Los factores internos y externos a principios del siglo XIX en la Nueva España desembocaron en el movimiento de Independencia encabezado por un sector radical de criollos. Los esfuerzos de España, para aliviar a través de las reformas borbónicas su presencia en las colonias que detentaba, fracasaron y su situación se agudizo con el encarcelamiento del rey Fernando VII, hecho que sirvió como detonante ante la posibilidad que vislumbraron los grupos inconformes. Las influencias externas fueron determinantes:...

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observar como existen factores tanto internos como externos que van a condicionar la determinación de precio, con independencia que este sea percibido por el consumidor como el óptimo para que genere el proceso de compra. Analizaremos a continuación algunos de estos factores que dentro de la propia empresa van a condicionar o establecer la banda máxima y mínima de precios a partir de cual el empresario deberá establecer el precio final DESARROLLO FACTORES INTERNOS Y EXTERNOS PARA LA FIJACION DE...

904  Palabras | 4  Páginas

FACTORES INTERNOS Y EXTERNOS DE NEGOCIACION Al hablar de negociación nos referimos al proceso en el cual dos o más partes, con cierto grado de poder, con intereses comunes y en conflicto, se reúnen para proponer y discutir propuestas explicitas con el objetivo de llegar a un acuerdo. Para llevar a cabo esta negociación es importante tomar en cuenta dos puntos básicos: * La negociación es un proceso; esto implica que existe un estudio, planificación previa, un desarrollo y unas conclusiones...

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territorialidad, diversidad, igualdad y propugna la conducta ética como sentido del bien común; así como por los otros principios y valores establecidos en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y en la Ley Orgánica de Educación. Factores internos Motivación: Considera que si el ser humano satisface sus necesidades primarias (biológicas, seguridad, pertenencia) y secundarias (reconocimiento y estima), entonces llega a la autorrealización; donde el impulso procede del interior de las personas...

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Declaración de la Misión debe constar de 3 partes: 1. Descripción de lo que la empresa hace, 2. Para quién está dirigido el esfuerzo, el target, el marcado objetivo. 3. Presentación de la particularidad, lo singular de la organización, el factor diferencial. CONSTRUCCION COLECTIVA DE LA MISION Preguntas Clave | Desarrollo | Cuál es nuestra razón de ser? Para que existimos? | * Llevar acabo nuestro objeto social, Contribuir en la optimización de la calidad de la vida humana a través...

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INFLUENCIA DE LOS FACTORES EXTERNOS La cultura es de gran importancia para nuestro producto pues contiene un pequeño grado de alcohol, cosa que tal vez marcará la disminución de ventas en algunos grupos sociales en donde no se consuma alcohol debido a sus costumbres familiares, moral y valores que se van adquiriendo a través del tiempo. Esto será un factor decisivo a la hora de la compra pues al ver que tiene alcohol, al menos 2 personas de 10, no lo comprarán. Aquí podemos deducir que nuestro...

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 2) Factores determinantes de la demanda Además del precio de un bien, la cantidad demandada depende de otros factores que son los siguientes:   La renta: ¿Qué ocurriría con la demanda de CDs si perdiera el empleo durante el verano?  Lo más probable es que disminuyera. Una reducción de la renta significa que tendría menos para gastar, por lo que habría que disminuir la demanda de algún bien.  Para la mayoría de los bienes se cumple que si disminuye la renta también disminuirá la cantidad demandada...

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modelos, sugerencias, alternativas, retroalimentación y ayuda individualizada, y estimula y guía paulatinamente la ampliación de las zonas de desarrollo potencial y el tránsito del control externo al interno, individual. El aprendizaje es en consecuencia el resultado de una actividad mediada, donde juega un papel fundamental la comunicación. El educador adecua oportunamente dicha actividad (podrá ser una práctica repetitiva, reflexiva, guiada...

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trabajo plantee. La primera etapa incluyó un periodo de ofrecimiento de alternativas y de acercamiento hacia ellas, el cual dio sus frutos, y ha permitido nuestra integración en la estructura organizativa de varias empresas, desde el asesoramiento externo, pero formando parte de la estructura gerencial de las mismas. En este momento, estamos en una etapa en la que se están realizando las primeras actuaciones reales de implantación de sistemas de trabajo, de gestión de la oficina técnica, de control...

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FACTORES QUE AFECTAN A LOS CONSUMIDORES En el día a día, nos encontramos con una variedad de informaciones, las cuales cada vez están a la mano de cualquier persona, en ocasiones no toda la información que recibimos es del todo buena, aunque nosotros creamos que lo es, o simplemente ignoremos su funcionabilidad, los medios de comunicación, es un ejemplo claro del como cada día somos bombardeados, de información, pero el punto es ¿Qué hacemos con toda esa información?, no se nos da in instructivo...

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Competencia según porter en la empresa Analisis de Factores internos y externos 1. Propia empresa. 2. Proveedores 3. Intermediarios 4. La competencia 5. Los grupos de interés Factores Externos 1. Ambiente Demográfico 2. Ambiente Económico 3. Politica Economica 4. Politicas Ambientales 5. ambiente tecnologico PROPIA EMPRESA El estudio es realizado en el marco del proyecto mejorando la calidad del servicio, dándonos a conocer en el mercado como...

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FACTORES EXTERNOS E INTERNOS EN LA DEMANDA DE CAPITAL HUMANO Para comenzar con este reporte iniciare diciendo que el proceso de reclutamiento dentro de cualquier organización es de lo más importante que existe dentro de la misma, debido que se va a elegir al personal en el cual se va a confiar el capital económico de la empresa para llevar a cabo las estrategias para cumplir con los objetivos de ahí parte la importancia de la selección del personal. Con ello partimos a los 2 factores que influyen...

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FACTORES INTERNOS Y EXTERNOS PARA LA FIJACION DE PRECIOS Las decisiones de una empresa en cuanto a la fijación de precios están sujetas tanto a factores internos de la empresa, como a factores externos del entorno. Factores Internos: Objetivos mercadotécnicos, Estrategias de la mezcla de mercadotecnia, Costos, Organización para poner los precios. Factores Externos: Carácter del mercado y de la demanda, Competencia. Otros factores: Economía, revendedores, gobierno. FACTORES INTERNOS QUE AFECTAN...

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aspectos internos y externos que inciden en el desarrollo de una estrategia de aprendizaje, presentados en el contenido de la semana, usted deberá realizar una reflexión sobre estos aspectos, a partir de los siguientes requerimientos: 1. Identifique al menos dos factores internos y dos factores externos presentes en el Testimonio de Mirta Cox (Recurso Adicional), que pudieron incidir en el desarrollo de su proceso académico. Desde de mi punto de vista dentro de los factores internos presentes...

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FACTORES INTERNOS Y EXTERNOS QUE AFECTAN LA PRODUCTIVIDAD 11245855905500 La productividad es uno de los conceptos más importantes en la administración de empresas. Por esta razón, conocer los factores que la afectan es siempre vital y urgente. Pero identificar claramente la diversidad de causas que juegan a favor o en contra de la productividad no es tarea fácil. Para lograrlo, es necesario tener a mano un modelo práctico que permita clasificarlos. Como su nombre lo indica, la productividad...

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Factores internos y externos que influyen en el proceso O.V Factores externos La familia La familia es la que aporta mayor influencia en la toma de decisiones profesionales, porque es en este núcleo en el que uno se ha formado y del cual se han adquirido una serie de valores que hacen percibir las cosas de manera muy particular. Es común que dentro de la familia se externen opiniones justo a la carrera que deben estudiar; algunos padres imponen a sus hijos la profesión que ellos ejercen...

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 Factores internos y externos en el proceso de aprendizaje. Cesar Daniel Lagos Jerez DESARROLLO DE HABILIDADES PARA EL APRENDIZAJE Instituto IACC Abril 12 de 2015 Desarrollo. INSTRUCCIONES: Todo proceso de aprendizaje se ve influenciado por una serie de factores internos y externos frente a los cuáles es necesario desarrollar estrategias de aprendizaje. En este sentido, reconocer aquellos factores presentes en el desarrollo de un proceso de aprendizaje es importante para anteponerse a...

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FACTORES INTERNOS ESTOS SON LOS QUE DEFINEN LO QUE ME GUSTA HACER, MIS INTERESES, APTITUDES, VALORES, MI PERSONALIDAD Y MI INTELIGENCIA, ESTOS ME AYUDARAN A ESCOGER UNA CARRERA QUE SEA DE MI AGRADO, CUANDO SE HABLAN DE ACTITUDES SE HACE REFERENCIA A LAS CAPACIDADES POTENCIALES DE UN INDIVIDUO PARA REALIZAR ALGUNAS ACTIVIDADES Y QUE SE ADQUIEREN DE SU PRACTICA. DADO QUE LA APTITUD LA PUEDES ADQUIRIR, EJERCITAR, DESARROLLAR Y PERFECCIONAR, ENTONCES TIENES LA CAPACIDAD DE DESEMPEÑARTE EN LO QUE TE...

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martes, 27 de noviembre de 2012 FACTORES QUE ATENTAN CONTRA LA SEGURIDAD Y DEFENSA (INTERNOS Y EXTERNOS). Venezuela se ha caracterizado siempre por ser una nación pacífica y amable, pero ésto no quiere decir que escapa a la posibilidad de sufrir de atentados y conflictos que puedan alterar su seguridad y defensa alterando la paz nacional.Es bien sabido que la violencia y la anarquía no se consideran recursos valederos para lograr algún tipo de justicia, pero siempre están como una posibilidad...

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Factores internos y externos que afectan el aprendizaje: Comencemos hablando de los hábitos de estudio: es fundamental crear condiciones de estudio, compromiso, apoyo de familiares y el lugar donde se estudia. Los hábitos de estudio implican disciplina y constancia (Horario de estudio). Factores que intervienen en el aprendizaje Existen distractores externos e internos; entre los externos podemos mencionar: la iluminación, ventilación, adornos, recuerdos, fotos, mobiliario, dormitorio, la altura...

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ACTIVIDAD 1: LECTURAS COMPLEMENTARIAS FACTORES INTERNOS QUE AFECTAN LA CREATIVIDAD Y CÓMO MANEJARLOS: 1. Enojo: Nos podemos encontrar con situaciones que nos hagan enojar pero debemos conservar la calma, y hablar de lo que nos causa el enojo. 2. Intolerancia: Respetar siempre los puntos de vista del otro, discutirlos mas no airarnos, cuando hacemos esto logramos ponernos de acuerdo. 3. Temor: Algunas veces tenemos miedo de realizar una actividad precisamente por temor a que nos...

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Actividad 2 1. Factores internos que afectan la creatividad y como manejarlos Estrés: hay que mantenerse siempre entretenido ya sea con un pasa tiempo que te haga sentir bien que te haga sonreír. Timidez: hay que hacer sentir ala persona segura que confíen en sus compañeros para que así se exprese hacerlo sentir cómodo. Tristeza: hay que primero identificar la causa que hace que se sientan tristes y buscarle una solución y también con el apoyo de sus amigos y familia para que lo hagan...

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 Factores Externos La Empresa Proveedores Son sus propios proveedores ya que son propietarios de la empresa Aeroman, la cual presta servicios de mantenimiento. Por el lado de repuestos y aeronaves, poseen múltiples proveedores tales como: Airbus Boeing Embraer Aero Technical Support & Services Holdings Avco-Lycoming Pratt-Whitney Beechcraft Sus proveedores de alimentos dentro de las aeronaves son: Diana Industrias La Constancia Jumex Cocina Abordo Para artículos...

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con visión futurista y de clase Mundial; y, que contribuya al buen vivir. Derechos, Obligaciones y Responsabilidades de los Socios. El control interno El control interno es de importancia para la estructura administrativa contable de una empresa, frente a los fraudes, eficiencia y eficacia operativa. La empresa que aplique controles internos en sus operaciones, conducirá a conocer la situación real de las mismas, es por eso, la importancia de tener una planificación que sea capaz de verificar...

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……………………………………………………………………pag .1 * Análisis interno:…………………………………………………………………pag.2 * Análisis externo: ……………………………………………………………….pag.3,4 * Diagnostico FODA: …………………………………………………………….pag.5 * Conclusión: ………………………………………………………………………..pag.6 * Bibliografía: ………………………………………………………………………..pag.7 Introducción En la presente exposición se podrán apreciar en toda su magnitud las características de Embotelladora Andina S.A., se hace notar la importancia del producto Coca-Cola dentro de la empresa y de...

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4a) ¿Cómo ha sido el Proceso de Internacionalización de la empresa en mercados externos? 1.- Causas que conducen a la internacionalización de Coca Cola Company. Desde un plano más estrictamente empresarial, las causas más importantes que motivan a Coca Cola Company a entrar y permanecer en los mercados exteriores son las siguientes: • Saturación del mercado interno del país de origen. En Norteamérica, hay mercados de ciertos productos que están llegando a saturarse, inclusive algunos de ellos...

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PLAN ESTRATEGICO DE COCA-COLA MISIÓN Ser lideres reconocidos en la producciónde la marcas de Coca-Cola Company que el mundo necesita, agregando valor a nuestros productos y servicios. VISIÓN Ser reconocidos como lideres en nuestra actividad representando para nuestros consumidores la mejor alternativa del mercado. FILOSOFIA Coca-Cola, está basada en la calidad de un amplio portafolio de marcas y presentaciones para satisfacer los gustos y preferencias particulares de los clientes y consumidores...

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Prof. Dr. Miguel Ángel Vicente Tutora: Lic. María José Canals Universidad de Buenos Aires Facultad de Económicas Administración General 2do Cuatrimestre, 2012 Alumna: Marina Zavalia Lagos Nro. de registro: 872733   Organización: Coca-Cola Company FODA Fortalezas: -Fuerte presencia de marca internacional -Posee muchas sucursales en toda el mundo -Fuerte posicionamiento en el mercado -Posee muchos consumidores fieles a la marca -Tiene atractivas promociones -Publicidad con...

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INTRODUCCION: Como introducción the coca-cola Company, se muestra su misión y visión, objetivos y hasta la competencia que en realidad no es tanta porque esta es una empresa líder y siempre busca tener los m,ejores lugares nos habla que es un empresa internacional e importante ya que su marca es reconocida, nos habla de las necesidades que ha logrado implementarle al cliente ya que en realidad no lo es, esto se hiso por su consumo y su sabor, también esta empresa nos muestra diferentes tipos de...

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EXTRAER ESA MAGIA DE LA COCA-COLA Este es el tipo de producto más famoso y que más se distribuye mundialmente con un nombre de marca tan poderoso que domina casi tosas las encuestas de consumo. En los años de 1982 la mayoría de las acciones se vendían a 100 $, hoy en día una sola acción de ese capital estaría valorada en 2500 millones de dólares. Cuando su fundador John Pemberton creó la Coca-Cola, él la veía como un tónico para los nervios que curaba las enfermedades del hombre así también como...

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Coca-Cola FEMSA Historia Invento del farmacéutico John Pemberton en la farmacia Jacobs de la ciudad de Atlanta, Georgia. Con una mezcla de hojas de coca y semillas de cola quiso crear un remedio, que comenzó siendo comercializado como una medicina que aliviaba el dolor de cabeza y disimulaba las náuseas, aunque posteriormente fue adquirida por el empresario Asa Griggs Candler, cuyas tácticas de márketing hicieron a la bebida una de las más consumidas del siglo XX. Su nombre deriva de sus compuestos...

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PLANEACIÓN ESTRATÉGICA UNIDAD II ANALISIS DEL FACTOR EXTERNO, FACTOR COMPETITIVO Y FACTOR INTERNO DE BARCEL 1.- Antecedentes de BARCEL a. Resumen Todo comienza a finales de los 70’s, cuando en Grupo Bimbo se adquiere una fábrica de botanas en Querétaro. A partir de entonces surge Barcel, una empresa en la que desde el 9 de febrero de 1978 labramos el camino inspirados en la calidad y la constante innovación. Inicialmente la empresa estaba constituida por Ricolino, Productos Nubar y Barcel...

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EL POSICIONAMIENTO ESTRATEGICO DE COCA COLA EN SUS OPERACIONES GLOBALES DE MARKETING Una visión de conjunto de The COCA – COLA Company The Coca Cola Company, fundada en 1886, es líder mundial en producción, venta y distribución de concentrados y jarabes de bebidas no alcohólicas, presente en más de 200 países. Su oficina central está en Atlanta, Georgia. Sus filiales dan trabajo a más de 30.000 personas de todo el mundo. Coca Cola en estar en todo el mundo mantiene su posicionamiento en el...

718  Palabras | 3  Páginas

Arauca 1.¿qué es atención cliente interno? El cliente interno es aquel miembro de la organización, que recibe el resultado de un proceso anterior, llevado a cabo en la misma organización, a la que podemos concebir como integrada por una red interna de proveedores y clientes. Toda persona interviene en un proceso generador de resultados (productos o servicios), que son entregados a un cliente. Si éste se encuentra en la misma organización (cliente interno), utilizará los productos resultantes...

968  Palabras | 4  Páginas

COCA COLA The Coca-Cola Company es la empresa líder en la industria mundial de bebidas no alcohólicas. La compañía tiene sus oficinas principales en Atlanta (Georgia), y junto a sus subsidiarias emplean a casi 30.000 personas alrededor del mundo, según fuentes de la propia empresa. Se dedica a la fabricación de jarabes, concentrados y la bebida Coca-Cola, la marca estrella de la compañía, además de otras 160 marcas que son fabricadas y vendidas por The Coca-Cola Company y sus subsidiarias en casi...

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 REPUTACIÓN CORPORATIVA El éxito de Coca-Cola es garantizar a los consumidores de todo el mundo los mismos estándares de seguridad y calidad en su bebida refrescante, independientemente del país donde se encuentren. La calidad se manifiesta en cada una de nuestras acciones y nos acompaña en todo lo que hacemos. Así, cada uno de los integrantes de nuestra compañía asume esta misión como propia, con el objetivo de asegurar la promesa de calidad en nuestros productos. Para alcanzar los mismos...

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FACTORES INTERNOS Y EXTERNOS PARA LA FIJACION DE PRECIOS Las decisiones de una empresa en cuanto a la fijación de precios están sujetas tanto a factores internos de la empresa, como a factores externos del entorno. Factores Internos -Objetivos mercadotécnicos. -Estrategias de la mezcla de mercadotecnia. -Costos. -Organización para poner los precios Decisiones en cuanto a los precios Factores Externos -Carácter del mercado y de la demanda. -Competencia. -Otros factores economía...

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trabajan en ella? La compañía tiene sus oficinas principales en Atlanta (Georgia), y junto a sus subsidiarias emplean a casi 30.000 personas alrededor del mundo, según fuentes de la propia empresa. 1.2. ¿Quién o quiénes las administran? La Compañía Coca-Cola está comprometida con principios de gobierno corporativo. El Consejo es elegido por los accionistas para supervisar su interés en la salud a largo plazo y el éxito general del negocio y su fortaleza financiera. La Junta es la decisión final la toma...

1338  Palabras | 6  Páginas

DESARROLLO DEL TEMA. FACTORES EXTERNOS E INTERNOS QUE INFLUYEN EN EL TRAZADO GEOMÉTRICO DE CARRETERAS. Las condicionantes o factores que un ingeniero civil debe tener en cuanta al momento de diseñar o trazar una carretera son muy variados, pero se los puede agrupar en factores externos o previamente existentes, correspondientes al territorio por donde se quiere trazar la carretera, y factores internos o propios de la vía y su diseño. FACTORES EXTERNOS. Los factores externos corresponden a las...

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FACTORES EXTERNOS E INTERNOS QUE INFLUYEN EN LA DECISIÓN VOCACIONAL DE LOS ESTUDIANTES Es probable que muchos alumnos se encuentran confundidos al momento de finalizar sus estudios secundarios, pues atraviesan por un proceso en el cual deben optar por una profesión. En ocasiones, puede resultar un proceso largo y complejo, ya que se van generando muchas dudas con respecto a la decisión de lo que van a estudiar. En los siguientes párrafos, se explicarán los factores que influyen en la elección...

776  Palabras | 4  Páginas

Por muchos años Coca-Cola ha sido líder en ventas de sus productos, especialmente la Coca-Cola clásica. Esto es resultado de sus excelentes estudios de mercado y un servicio al cliente excepcional. Como dice Rafael Muñiz en su articulo “8. Caso practico: el servicio de atención al consumidor Coca-Cola” “Escuchar, informar al cliente y asegurar el cumplimiento de sus derechos constituyen los tres pilares básicos del servicio de atención al consumidor de Coca-Cola, una de las primeras plataformas...

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 Coca-Cola es un refresco efervescente vendido en tiendas, restaurantes y máquinas expendedoras en más de 200 países. Es producido por The Coca-Cola Company. En un principio, cuando la inventó el farmacéutico John Pemberton, fue una medicina patentada, aunque fue adquirida posteriormente por el empresario Asa Griggs Candler, cuyas tácticas de marketing hicieron a la bebida una de las más consumidas del siglo XX. La compañía produce realmente un concentrado de Coca-Cola, que luego vende a...

816  Palabras | 4  Páginas