Factores Que Afectan Principalmente El Campo De Accion De La Psicologia Organizacional ensayos y trabajos de investigación

CAMPOS DE ACCIÓN DE LA PSICOLOGÍA (Ψ) UNIVERSIDAD POPULAR DEL CESAR FACULTAD DE CIENCIAS BÁSICAS Y DE EDUCACIÓN LICENCIATURA EN LENGUA CASTELLANA E INGLES VALLEDUPAR 2011 JUSTIFICACION Con el propósito de conocer los diversos campos de acción de la psicología se desarrollaron algunas temáticas pertinentes a los campos de acción de la psicología y se aclaran términos de los cuales no habíamos escuchado hablar, con lo cual se despejan algunas dudas que se habían planteado acerca de la...

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CAMPOS DE ACCIÒN DE LA PSICOLOGÌA Psicología Aplicada La psicología aplicada o profesional agrupa a las distintas vertientes de la psicología que tienen aplicación directa en la solución de problemas y optimización de procesos humanos con fines profesionales (de allí deriva su denominación como psicología profesional). Muchos de los conocimientos de la psicología aplicada provienen de la psicología básica, sin embargo cabe señalar que la aplicación profesional genera constantemente nuevo conocimiento...

1064  Palabras | 5  Páginas

CAMPOS DE ACCIÒN DE LA PSICOLOGÌA Psicología Aplicada La psicología aplicada o profesional agrupa a las distintas vertientes de la psicología que tienen aplicación directa en la solución de problemas y optimización de procesos humanos con fines profesionales (de allí deriva su denominación como psicología profesional). Muchos de los conocimientos de la psicología aplicada provienen de la psicología básica, sin embargo cabe señalar que la aplicación profesional genera constantemente nuevo conocimiento...

975  Palabras | 4  Páginas

CAMPO DE ACCION DE PSICOLOGIA INDUSTRIAL La psicología industrial y organizacional es una disciplina científica social cuyo objeto de estudio es el comportamiento humano en el ámbito de las organizaciones empresariales y sociales. Por psicología industrial y organizacional debe comprenderse la aplicación de los conocimientos y prácticas psicológicas al terreno organizacional para entender científicamente el comportamiento del hombre que trabaja, así como para utilizar el potencial humano con...

546  Palabras | 3  Páginas

LA PSICOLOGIA Y SUS CAMPOS DE ACCION La psicología es actualmente una disciplina sumamente útil para resolver y mejorar muchos problemas que tiene la complicada problemática humana. Quizá el aspecto más estudiado, tanto en el nivel teórico como en el práctico, sea el clínico, sin embargo, no es este el único productivo y útil para la comunidad. La aplicación de la psicología a la educación, al aprendizaje, al campo laboral en todos sus ámbitos; lo psicoproflaxia de situaciones críticas reales...

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TALLER DE CAMPOS DE ACCIÒN EN LA PSICOLOGÌA 1. Deben realizar una investigación muy completa (4-5 páginas a doble espacio) que incluya los siguientes aspectos: a. Psicólogos más reconocidos en ese campo. b. Funciones que desempeña el psicólogo en ese campo. c. Lugares donde puede trabajar. d. Información adicional que quieran incluir. A. PSICÒLOGOS MAS RECONOCIDOS: Dentro de la Psicología clínica se puede encontrar muchos psicólogos de muchos lugares del mundo, pero como una de las...

1250  Palabras | 5  Páginas

Título: CAMPOS DE ACCIÓN DE LA PSICOLOGIA EDUCATIVA EN: TRANSTORNO DEL DEFICIT DE ATENCIÓN: Operacionalmente el déficit de atención es la ausencia, carencia o insuficiencia de las actividades de orientación, selección y mantenimiento de la atención, así como la deficiencia del control y de su participación con otros procesos psicológicos, con sus consecuencias específicas. - Implicaciones en el ámbito de la educación: El niño con problemas de déficit de atención presentará mayores dificultades...

791  Palabras | 4  Páginas

Administrar el fármaco al paciente correcto: compruebe siempre la identificación del paciente.     No pregunte «¿Es usted el señor Campos?», es posible que conteste sí sin haberle entendido o incluso que haya dos señores Campos.     Recuerde que preguntar a un niño pequeño su nombre no es la forma más correcta de verificar. 3. Administrar la dosis correcta: son varios los factores que influyen en la cantidad necesaria para alcanzar una dosis terapéutica, entre ellos la edad, el sexo...     Debe comprobar...

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PSICOLOGÍA La palabra proviene del griego: psico- (actividad mental o alma) y logía  (estudio). Significa etimológicamente “ciencia del alma”. La psicología  es la disciplina que investiga sobre los procesos mentales  de personas y animales La psicología es la ciencia que se ocupa tanto teórica, como prácticamente del estudio de los aspectos biológicos, sociales y culturales del comportamiento de las personas en su relación con el medio en el que se desarrollan tanto a nivel social como individual...

699  Palabras | 3  Páginas

La Psicología educacional Fortalecer los procesos de la formación integral de los miembros de la comunidad educativa (Reflexión pedagógica, promoción, prevención, intervención en los aspectos psicopedagógicos, entre otros). Se aplica en las escuelas, para crear un sistema de aprendizaje controlado, que se basa en la creencia de que la mayoría de los alumnos pueden alcanzar el éxito en sus estudios Psicología Clínica: El campo de la Psicología clínica incluye la atención de problemas emocionales...

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Psicología social Junto con la psicología clínica, la educativa y la organizacional, la psicología social es una de las cuatro grandes ramas de la Psicología. La psicología social es el estudio científico de cómo los pensamientos, sentimientos y comportamientos de las personas son influenciados por la presencia real, imaginada o implicada de otras personas.1 Es una de las cuatro ramas fundamentales de la Psicología, así como una de las ramas clásicas de la Sociología. Sus orígenes se remontan...

589  Palabras | 3  Páginas

Los 6 factores que afectan el diseño organizacional El diseño organizacional debe satisfacer determinadas exigencias situacionales y asignar todos los recursos utilizados para conseguir la mejor ventaja posible. Son los denominados factores contingentes. Entre ellos están: el ambiente, la estrategia, la tecnología, el tamaño, el ciclo de vida y las personas. Ambiente: Tiene la propiedad de determinar la naturaleza del diseño y el comportamiento organizacional. El ambiente externo a la...

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CAMPOS DE ACCION DE LA PSICOLOGIA CLINICA Investigación Métodos de la investigación en psicología clínica. La conducta humana es excesivamente compleja, tanto que abundan las teorías que la explican, se han desarrollado métodos cada vez más elaborados para generar explicaciones correctas. Estos métodos siguen y seguirán cambiando, por lo tanto, no existe método perfecto. Ejemplos de los Métodos. 1- Observación La observación es, entre otros, el método de investigación más...

867  Palabras | 4  Páginas

CAMPO DE ACCIÓN DE LA BIOLOGÍA Y SUS PRINCIPALES DIVISIONES El avance que han tenido los conocimientos científicos, sobre todo gracias a la investigación llevada a cabo durante las últimas tres décadas del siglo XX, h sido verdaderamente sorprendente. Sin exagerar ha ocasionado algo parecido a una revolución tecnológica. De forma general podemos definir la tecnología como la sistematización de los conocimientos y técnicas aplicadas a cualquier actividad, comúnmente para fines prácticos o...

1038  Palabras | 5  Páginas

“PRINCIPALES MODELOS TEORICOS EN LA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL” Modelos «racional – cerrado» A través de este paradigma se persigue lograr el máximo de efectividad mediante la consecución de unas metas predeterminadas. A los individuos no se les pide que participen en la definición e identificación de metas, sino exclusivamente que las pongan en práctica. Estos modelos comparten una serie de características comunes:  Ponen el énfasis en la dimensión formal de la organización.  Están...

599  Palabras | 3  Páginas

sensitivas, afectivas y mentales de un individuo”. (Psicoactiva.com, diccionario, P) Psicología. “Ciencia que estudia la actividad psíquica y el comportamiento de los organismos”. (Psicoactiva.com, diccionario, P) Mayéutica: “Método socrático de enseñanza basado en el diálogo entre maestro y discípulo con la intención de llegar al conocimiento de la esencia o rasgos universales de las cosas”. (Javier Echegoyen Olleta, Historia de la Filosofía, volumen 1) Campos de acción de la psicología Psicología...

964  Palabras | 4  Páginas

¿Cuáles son los campos de la Psicología?  La Psicología Clínica:  Es el campo de práctica e investigación, dentro de la disciplina de la Psicología, que aplica los principios psicológicos en la evaluación, prevención y rehabilitación de problemas psicológicos, la inhabilidad, el comportamiento disfuncional y riesgos de salud conductual, para lograr tanto el bienestar físico como psicológico. Viene relacionada con la aplicación de técnicas psicológicas a una amplia gama de problemas, abordándolos...

1327  Palabras | 6  Páginas

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA Escuela de Ciencias Sociales, Artes y Humanidades Psicología Introducción a la Psicología Trabajo Colaborativo No. 2 Presentado a: EDGAR ANAYA HERRERA Presentado por: DIANA MILENA ARENAS CARRILLO 1.098.696.189 CEAD BUCARAMANGA 2011 INTRODUCCIÓN El presente trabajo tiene como finalidad dar a conocer los procesos cognoscitivos del pensamiento, el lenguaje, la creatividad y el aprendizaje, sus características y cómo influye en el...

1744  Palabras | 7  Páginas

La Psicología Clínica: Es el campo de práctica e investigación, dentro de la disciplina de la Psicología, que aplica los principios psicológicos en la evaluación, prevención y rehabilitación de problemas psicológicos, la inhabilidad, el comportamiento disfuncional y riesgos de salud conductual, para lograr tanto el bienestar físico como psicológico. Viene relacionada con la aplicación de técnicas psicológicas a una amplia gama de problemas, abordándolos de forma individual o grupal. Psicología de la...

785  Palabras | 4  Páginas

Campos de la Psicología La Psicología Clínica: Es el campo de práctica e investigación, dentro de la disciplina de la Psicología, que aplica los principios psicológicos en la evaluación, prevención y rehabilitación de problemas psicológicos, la inhabilidad, el comportamiento disfuncional y riesgos de salud conductual, para lograr tanto el bienestar físico como psicológico. Viene relacionada con la aplicación de técnicas psicológicas a una amplia gama de problemas, abordándolos de forma individual...

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LA PSICOLOGIA INDUSTRIAL Y ORGANIZACIONAL. La psicología industrial y organizacional es una disciplina científica social cuyo objeto de estudio es el comportamiento humano en el ámbito de las organizaciones empresariales y sociales. Por psicología industrial y organizacional debe comprenderse la aplicación de los conocimientos y prácticas psicológicas al terreno organizacional para entender científicamente el comportamiento del hombre que trabaja, así como para utilizar el potencial humano con...

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DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL PRESENTA BELKYS EUYENY ZAPATA CODIGO 40432192 TUTOR ALFONSO GALLO DIRECTORA LILIAM DEL ROSARIO GOMEZ SILVA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA -UNAD ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES ARTES Y HUMANIDADES PROGRAMA DE PSICOLOGIA ACACIAS - META CONTENIDO 1. Introducción 2. Objetivos 3. Preguntas de observación directa en el entorno laboral 4. Matriz...

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Los campos de la psicología La Psicología Clínica: Es el campo de práctica e investigación, dentro de la disciplina de la Psicología, que aplica los principios psicológicos en la evaluación, prevención y rehabilitación de problemas psicológicos, la inhabilidad, el comportamiento disfuncional y riesgos de salud conductual, para lograr tanto el bienestar físico como psicológico. Viene relacionada con la aplicación de técnicas psicológicas a una amplia gama de problemas, abordándolos de forma...

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1. EL CAMPO DE LA PSICOLOGIA. Que es la psicología educativa? es una rama de la psicología que se dedica al estudio del aprendizaje y enseñanza humana dentro de los centros educativos; comprende, por lo tanto, el análisis de las formas de aprender y de enseñar, la efectividad de las intervenciones educativas con el objeto de mejorar el proceso, la aplicación de la psicología a esos fines y la aplicación de los principios de la psicología social en aquellas organizaciones cuyo fin es instruir. ...

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1 ¿Cuáles son los campos de la Psicología? 2 La Psicología Clínica: Es el campo de práctica e investigación, dentro de la disciplina de la Psicología, que aplica los principios psicológicos en la evaluación, prevención y rehabilitación de problemas psicológicos, la inhabilidad, el comportamiento disfuncional y riesgos de salud conductual, para lograr tanto el bienestar físico como psicológico. Viene relacionada con la aplicación de técnicas psicológicas a una amplia gama de problemas, abordándolos...

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1.Historia de la psicología organizacional Entre los psicólogos aun no existe un acuerdo claro sobre cual es el origen y el campo de estudios de la psicología organizacional. Se percibe como la disciplinaque surge de la industria y se expande hacia otras instituciones, hasta lograr su consolidación en la década de 1970. Algunos estudios la consideran como sinónimo de psicología industrial, otros como una parte integrante de ella, finalmente, como una ampliación y una evoluciónde la segunda. ...

764  Palabras | 4  Páginas

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL CONCLUSIONES La Psicología Organizacional se desarrolló a partir del movimiento de la relaciones humanas, en las organizaciones pone más interés en el empleado que la Psicología Industrial. La Psicología Industrial. Tiene una perspectiva más gerencial y se orienta por la producción. Zepeda (1999) define a la psicología Organizacional como la rama de la psicología que se dedica al estudio de los fenómenos psicológicos individuales al interior de las organizaciones...

973  Palabras | 4  Páginas

Campos de la psicología El psicólogo enfrenta problemas muy peculiares en su tarea, el ser humano, ya que es semejante a si mismo, estudiando al otro se estudian e investigan a cierto modo, a si mismos. De este modo el instrumento con que trabaja el psicólogo es su propia personalidad. El contacto directo, personal, con el objeto de estudio es condición impostergable de la tarea psicológica. El psicólogo debe trabajar con un cierto grado de disociación: en parte identificado proyectivamente con...

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Teórico Psicología Organizacional Es rama de la psicología que se dedica al estudio de los fenómenos psicológicos individuales al interior de las organizaciones, y a través de las formas en que los procesos organizacionales ejercen su impacto en las personas. Psicología organizacional Se percibe como la disciplina que surge de la industria y se expande hacia otras instituciones, hasta lograr su consolidación en la década de 1970. Algunos estudios la consideran como sinónimo de psicología industrial...

1292  Palabras | 6  Páginas

PREGUNTAS GENERADORAS. * ¿Qué importancia considera usted que tiene el factor humano en una empresa? R/ para mi la persona es el origen el centro y el fin de toda actividad productiva, las personas son el activo y el recurso fundamental en toda empresa ya que sin ellas no se podrían llevar acabo las actividades a desarrollar por que son quien dirigen, administran, organizan, planean ,controlan, elaboran, etc. Para que los proyectos u objetivos salgan adelante. * ¿Qué implicaciones...

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INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL EN EL CONTEXTO ORGANIZACIONAL APORTE TRABAJO COLABORATIVO 1 PROGRAMA DE PSICOLOGIA. 2010 INTRODUCCIÓN El hombre como ser social, busca formar o pertenecer a una o varias organizaciones en las cuales busca el alcance de sus objetivos individuales y colectivos, en la presente actividad profundizaremos acerca de las organizaciones como sistema, modelos clásicos en la administración y desarrollo histórico de las organizaciones y el comportamiento...

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CAMPOS DE ACCION PSICOLOGICA PSICOLOGOS CLINICOS  evalúan y tratan trastornos mentales, emocionales y del comportamiento. Estos van desde breves períodos de crisis, tales como dificultades resultantes de la rebeldía adolescente, hasta condiciones crónicas más graves como la esquizofrenia. Algunos psicólogos clínicos tratan problemas específicos exclusivamente, tales como fobias o depresión clínica. Otros se centran en poblaciones específicas: jóvenes, grupos de minorías étnicas, homosexuales...

1680  Palabras | 7  Páginas

La psicología es un conocimiento intuitivo sobre el comportamiento de las personas y lo que pretende es estructurar explicar y desarrollar estos conocimientos. El género humano reflexiona sobre sí mismo y sobre el medio en el que vive, pero no todos los conocimientos se consiguen de la misma manera, hay un saber vulgar, intuitivo, que no es científico; y hay un saber científico que se caracteriza por ser estructurado y sistemático en el que se comprueban crítica y empíricamente (científicamente)...

1217  Palabras | 5  Páginas

unidades I y II 1. Consulte en Internet la definición sobre Psicología Organizacional, analice los elementos que conforman la definición y escriba una definición personal. La Psicología Organizacional es el comportamiento organizacional e individual, es el estudio de la manera como las personas actúan dentro de la organización o como dice Stephen P. Robbins, en su libro “Comportamiento Organizacional”, es un campo de estudios que investiga el impacto de los individuos, grupos y estructuras...

1554  Palabras | 7  Páginas

Rama de la psicología aplicada que estudia los métodos de selección, formación, consejo y supervisión de personal en el comercio y la industria de cara a la eficacia en el trabajo. Se suele distinguir en la psicología industrial la psicología organizacional, la de la selección de personal y la ergo psicología (o diseño de máquinas y mobiliario que tengan en cuenta las capacidades del trabajador). PSICOLOGIA INDUSTRIAL E.H. Shein (1980) considera a la psicología industrial como la precursora...

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Psicología General 1. Realizar una consulta acerca de los diferentes campos de aplicación de la psicología, en todas sus diferentes ramas. Los Campos de Aplicación de la Psicología. La psicología tiene su aplicación en problemas que surgen prácticamente en todas las áreas de la vida social. Por ejemplo, los psicólogos asesoran a instituciones y organismos tan distintos como los tribunales de justicia o las grandes empresas. A continuación presentamos un breve resumen de las tres áreas principales...

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TALLER PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL INDICACIONES DEL TRABAJO El trabajo debe realizarse en parejas preferiblemente en el espacio de la asignatura, pero si lo desean hacerlo en otro momento no tengo inconveniente. Se debe entregar el próximo lunes 13 de febrero en las horas de clase. Deben responder las siguientes preguntas, teniendo en cuenta la revisión bibliográfica, por consiguiente cada pregunta debe estar sustentada con autores los cuales deben estar citados en el texto. Deben ser libros...

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La Psicología Clínica Se aplica a situaciones individuales que requieren alguna atención psicoterapéutica. Alude a la atención de problemas emocionales, adaptativos, y otros. Trata de aprehender la particularidad de cada una de las personas consultantes de tal modo que pueda modificar los problemas que originan su enfermad mental. La psicología no resuelve por sí mismo los problemas que tiene la gente pero contribuye a que logre conocerse mejor a sí mismo, pueda ordenar sus problemas, enfrentarlos...

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CAMPOS EN LOS QUE TRABAJAN LOS PSICOLOGOS         Psicología evolutiva o del desarrollo. Psicología experimental. Psicología fisiológica o biológica. Psicología clínica. Psicología organizacional o industrial. Psicología social. Psicología educativa. Psicología forense. Psicología evolutiva del desarrollo La psicología del desarrollo estudia el desarrollo humano desde la etapa prenatal hasta la vejez , esta incluye el aspecto físico como mental, evolución y...

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14 de julio de 2006 Teoría de la productividad de grupo Definitivamente el campo de la psicología social a lo largo de la historia ha hecho algunas contribuciones a la actividad en las organizaciones, puesto que al centrarse en cómo se influye la gente entre sí, esta muy interesada con lo que acontece en las empresas en cuanto a la interrelación de sus colaboradores. Uno de ellos, la productividad. La productividad, según Clay y Wakeley, es definida como el rendimiento por unidad de...

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CAMPOS DE ACTUACION ORGANIZACIONAL El comportamiento organizacional es una ciencia aplicada del comportamiento que se basa en las contribuciones de varias disciplinas conductuales. Los campos predominantes son: psicología, sociología, psicología social, antropología y ciencia política. GRUPAL Es   la estructura del grupo.  El comportamiento de la gente en grupo es más que la suma de todos los individuos que actúen a su manera, el comportamiento de la gente cuando se encuentra formando grupo...

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CAMPOS DE LA PSICOLOGIA Para qué sirve la Psicología? En un principio, cuando la psicología era parte de la filosofía, sirvió fundamentalmente para responder a las inquietudes intelectuales espirituales e intelectuales, mas tarde comenzó a buscar soluciones mas concretas a los llamados trastornos mentales de todo tipo. La psicología sirve hoy en DIA para conocer a las personas y modificar su situación con distintos ámbitos, la familia, el trabajo, el colegio, etc El psicólogo enfrenta problemas...

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Ensayo Principales aportes de la Psicología El campo de la psicología como ciencia que estudia el comportamiento y los procesos mentales del ser humano, a comienzos de la historia ha estado preocupado de explicar, predecir, modificar, y en última instancia mejorar la vida de la gente y el mundo en el que vive. Los filósofos de la antigua Grecia fueron los primeros en escribir sobre los enfoques psicológicos, los griegos se concentraron en el análisis racional del mundo natural. Los conceptos...

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habla ha cerca de la psicología como ciencia y como esta es de suma importancia en la vida cotidiana en los diferentes ámbitos del diario vivir. También se detallan algunos de los múltiples campos en que puede ser usada ya que esta tiene un amplio campo de trabajo para los que puede ser de mucho provecho tanto a niveles institucionales, gubernamentales y en el ámbito familiar que para nosotros es el mas importante ya que la base de la sociedad es la familia. LA PSICOLOGÍA COMO CIENCIA: CONCEPTO...

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educación superior Universidad nacional yacambú Facultad de humanidades Psicología organizacional Cabudare 20 de septiembre de 2014 Psicología organizacional La psicología es la ciencia que estudia los procesos afectivos, conductuales y cognitivos que se gestan en la mente y que inciden en el comportamiento de los seres humanos. Organizacional, por su parte, es un adjetivo que no forma parte del diccionario de la Real Academia Española (RAE)...

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la Psicología Organizacional. Ciencia que se dedica al estudio del comportamiento humano en la organización, incluye factores que influyen en la satisfacción del trabajador. Es una rama de la psicología que analiza el comportamiento del trabajador dentro de la empresa y contribuye en las mejores de las condiciones de trabajo es la Psicología organizacional 2. Cuál es el campo de la Psicología Organizacional...

950  Palabras | 4  Páginas

Unidad: 1 Semana: 1 PSICOLOGÍA ORGANIZACIONALl Juan Sarmiento Molina TÍTULO DEL TEMA Tema : La Psicología La Psicología Organizacional ORIENTACIONES • Estimado alumno ,es importante que asista a clases virtuales habiendo leído su material académico previamente , para sacar provecho a las tutorías . CONTENIDOS TEMÁTICOS • La Psicología • La Psicología organizacional • DESARROLLO DE CONTENIDOS LA PSICOLOGIA La Psicología es una disciplina (ciencia, arte...

751  Palabras | 4  Páginas

Psicología Organizacional Antecedentes Diversos enfoques para la compresión histórica Por lo menos desde los antiguos griegos han, analizado debatido y descrito la forma en que se debería organizar el trabajo, en los últimos 25 años del siglo XIX. Maquiavelo como Tawer y Weber fueron importantes teóricos de la administración y la organización, sus ideas dieron orígenes a los conceptos, a la filosofía griega y a los escritores del siglo XX. Los modelos de la perspectiva humana se refiere...

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Factores que afectan y condicionan las relaciones humanas Factores emocionales Respeto: Aún cuando no se comparta un punto de vista, conviene considerar las creencias y sentimientos de los demás. Usted depende de los demás por lo que es importante respetar y hacerse respetar. Comprensión: Aceptar a los demás como personas, con sus limitaciones, necesidades individuales, derechos, características especiales y debilidades. La comprensión y la buena voluntad son la clave de las relaciones humanas...

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CAMPOS DE LA PSICOLOGIA: a.- Selección y colocación: Los psicólogos I/O que trabajan en este campo se ocupan del desarrollo de métodos de evaluación para la selección, colocación y promoción de empleados. Están dedicados al estudio de puestos de trabajo y a determinar hasta que punto las pruebas pueden predecir el desempeño en estos puestos. También se ocupan de la colocación de empleados a fin de identificar aquellos puestos de trabajo compatibles con los intereses y habilidades individuales...

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Modulo II La evolución del “Pensamiento Organizacional”. Actividades de Repaso 1.- F.W. Taylor, Taylor se ocupo de simplificar el trabajo de los operarios. Mencione y explique no menos de cuatro (4) variables o elementos. La escuela Clásica considero los aspectos humanos de la organización * División del trabajo y especialización del obrero. * Condiciones ambientales de trabajo. * Estandarización de métodos y maquinas. * Mejorar la eficiencia y la producción. * Entrenamiento...

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Chiavenato "El enfoque contingencial destaca que no se alcanza la eficacia organizacional siguiendo un modelo organizacional único y exclusivo, es decir, no existe una forma única que sea mejor para organizar con el propósito de alcanzar los objetivos" Razón por la cual la teoría de contingencia nació a partir de una serie de investigaciones hechas para verificar cuáles son los modelos de estructuras organizacionales más eficaces en determinados tipos de industrias. Los investigadores, cada...

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psicólogo organizacional Es así que encontramos una definición de Cesar Mazabel Galarza (2000), defiriéndose al rol como los papeles, conductas y comportamientos que desempeñan las personas por ocupar cierto estatus. Asimismo se llama funciónal conjunto de tareas o atribuciones que el ocupante del cargo ejerce de manera transitoria y sistemática; esta definición es dada por Idalberto Chiavenato, en 1994. A continuación se describen los principales roles y funciones del psicólogo organizacional. Rol...

786  Palabras | 4  Páginas

TEORICO…………………………………………..………………………..6 6.6 Antecedentes…………………………………………….……………………….6 5.2 Concepto de psicología organizacional……………………………………….6 5.2.1 ¿Qué constituye la psicología organizacional? …..……………………..7 5.3 Función de la psicología Organizacional para un ingeniero industrial………7 5.4 Impacto de la Psicología Organizacional en el comportamiento Humano…8 5.5 Futuro de la psicología organizacional…………………………………………9 6 TIPO DE INVESTIGACION…………………………………………………….......10 7 FUENTES DE OBTENCION...

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CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS 102056 SOCIOLOGÍA ORGANIZACIONAL FEBRERO 21, DE 2011 INTRODUCCIÓN Durante el proceso académico en el cual trabajaremos el curso de sociología organizacional se considera como uno de los pilares no sólo de la administración sino de cualquier actividad que se realice en el mundo, pues no existe nada que suceda en él y que no tenga que ver con el comportamiento de las personas Dentro de la sociología organizacional hay aspectos que sólo pueden ser considerados a...

593  Palabras | 3  Páginas

IDEAS PRINCIPALES DE LA SERPATA N°5 1.1 Objeto de estudio de la psicologia organizacional: La American Psychological Association (APA) reconocio formalmente la interrelacion entre la psicologia industrial y la psicologia organizacional. Inicialmente eran los psicólogos industriales quienes, con pocos elementos, se acercaban a las organizaciones para la selección y reclutamiento de personal, al tratar de optimizar esto y mejorarlo nace una nueva rama de la psicología la llamada psicología organizacional...

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Introducción. La psicología es la ciencia que estudia el comportamiento humano en sus diversas expresiones y contextos por medio de métodos sistemáticos de análisis. El psicólogo ocupa una función de cierta relevancia: la de orientar y facilitar el crecimiento personal y de la comunidad. ¿Para que sirve la Psicología? En un principio, cuando la psicología era parte de la filosofía, sirvió fundamentalmente para responder a las inquietudes intelectuales espirituales e intelectuales, mas...

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 PREGUNTAS 1. DE ACUERDO A LA LECTURA Y SU OPINIÓN EXPLIQUE ¿QUÉ ES PSICOLOGÍA? Se puede definir que la psicología es la ciencia que estudia la conducta o comportamiento humano y los procesos mentales; a la vez explora conceptos como la percepción, la atención, la motivación, la emoción, el funcionamiento del cerebro, la inteligencia, la personalidad, las relaciones personales, la consciencia y el inconsciente. Asimismo, la lectura nos refiere a varios pensamientos de psicólogos reconocidos...

519  Palabras | 3  Páginas

Psicología organizacional Es una ciencia aplicada perteneciente a la psicología, la cual se encarga de estudiar el comportamiento del ser humano en el mundo del trabajo y de las organizaciones, a nivel individual, grupal y organizacional. Historia Inicialmente conocida como "Psicología Industrial", los primeros antecedentes en Europa de la Psicología del Trabajo y de las Organizaciones se encuentran en el libro "el examen de los ingenios para las ciencias" publicado en 1575 por Juan Huarte...

1255  Palabras | 6  Páginas

Advertisement ENSAYO PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Así que realmente uno de sus primeros exponentes fue Frederick W. Taylor (1856-1915), ingeniero de profesión, quien debido a su experiencia logró obtener muchas patentes. En su lucha por el ascenso desde obrero hasta director de laplanta, Taylor se dio cuenta del valor que tiene rediseñar situaciones o escenarioslaborales para alcanzar una mejor producción. Desarrolló la teoría científica de laadministración...

1054  Palabras | 5  Páginas