Fol02 ensayos y trabajos de investigación

 Tarea para FOL02 ACTIVIDAD 1. Visualiza la secuencia de la película "12 hombres sin piedad": Resumen textual alternativo a. ¿Crees que el tamaño del grupo es adecuado y se podrán alcanzar con facilidad acuerdos? Explícalo. El tamaño del grupo es demasiado grande ya que la mayoría de los especialistas sitúan entre cinco y nueve el número ideal de miembros para las tareas de resolución de problemas en equipo. Se recomienda un número impar que permita una mayoría suficiente cuando...

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Tarea para FOL02. Detalles de la tarea de esta unidad. Enunciado.   ACTIVIDAD 1.- 1,25 puntos. Visualiza el siguiente vídeo y responde a las siguientes cuestiones: Resumen textual alternativo a. ¿Por qué en fórmula 1 se habla de equipos de trabajo y no de grupos de trabajo? ¿En qué se diferencian los equipos y los grupos de trabajo? En fórmula 1 se habla de equipos de trabajo porque cada miembro responde al trabajo realizado en conjunto (y no individualmente), aunque cada uno domina una...

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 ACTIVIDAD 1.- 1,25 puntos. Visualiza el siguiente vídeo y responde a las siguientes cuestiones: Resumen textual alternativo a. ¿Por qué en fórmula 1 se habla de equipos de trabajo y no de grupos de trabajo? ¿En qué se diferencian los equipos y los grupos de trabajo? b. Según lo que has visto, señala cuales son los factores importantes para el éxito del trabajo en equipo. Explica la implicación que cada uno de estos elementos tiene en el trabajo en equipo. ACTIVIDAD 2.- 4,5 puntos. ...

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Rabaneda_Torres_Carlos Alberto_FOL02_TAREA.doc FECHA DE ENTREGA: 24/11/2013 ACTIVIDAD 1. 1. ¿Por qué en fórmula 1 se habla de equipos de trabajo y no de grupos de trabajo? ¿En qué se diferencian los equipos y los grupos de trabajo? En formula 1 se habla de equipos de trabajo porque los sujetos de lo forman están en contacto permanente y realizan una acción coordinada. En los grupos de trabajo los componentes solo comparte información, sin embargo en los equipos procesan conjuntamente esa...

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 1 Según lo que has visto, señala cuales son los factores importantes para el éxito del trabajo en equipo. Explica la implicación que cada uno de estos elementos tiene en el trabajo en equipo. Pone que el video es privado 2 1. ¿Crees que el tamaño del grupo es adecuado y se podrán alcanzar con facilidad acuerdos? Explícalo. En mi opinión el tamaño es totalmente equivocaado, da la sensación de que la sala esta repleta de gente y que cada uno va a lo suyo, mas preocupados por salir rápido que por...

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FOL_02- TAREFA ACTIVIDADE 1. ( non puiden ver o vídeo ) a) En que se diferencian os equipos e os grupos de traballo? A meta. Un equipo é un grupo de persoas que traballan para a consecución dun obxectivo común mentres que nun grupo cada integrante responde do seu traballo. A sinerxía nos equipos é positiva mentres que nos grupos e no mellor dos casos neutra. O equipo realiza unha acción coordinada mentres que nun grupo cada membro actúa como un individuo illado. As habilidades dos membros...

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ACTIVIDAD 1 a. ¿Crees que el tamaño del grupo es adecuado y se podrán alcanzar con facilidad acuerdos? Explícalo. Creo que no es un tamaño adecuado, pues son doce, y lo ideal según los especialistas es entre cinco y nueve, pues es suficientemente amplio como para permitir la diversidad de propuestas pero, al mismo tiempo, lo suficientemente reducido como para evitar ciertas desventajas como la dominación del subgrupo. Aparte también sería conveniente un número impar que permita una mayoría suficiente...

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Tarea para FOL02. Xxxx Xxxxx Xxxxxx ACTIVIDAD 1.- 1,25 puntos. Visualiza el siguiente video y responde a las siguientes cuestiones: a. ¿Por qué en fórmula 1 se habla de equipos de trabajo y no de grupos de trabajo? -Porque para conseguir los objetivos es necesario una coordinación perfecta. Cada individuo tiene una tarea muy específica que se complementa con el trabajo de todos los demás. Es imprescindible una confianza ciega en el equipo ya...

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Actividad 3: ¿Cómo influye cada estilo de liderazgo en la productividad? En el estilo Autocrático era el líder quien tomaba todas las deciciones para el grupo. En el estilo Liberal el líder daba libertad total al grupo sin casi ningún tipo de guia. Y en el estilo Democrático el líder ayudaba activamente al grupo a tomar deciciones. Al hacer el análizis de los 3 grupos se dieron cuenta de que en el estilo autocrático trabajaban mas duro pero solo cuando el lider vigilaba. Mostraban sumision...

655  Palabras | 3  Páginas

ACTIVIDAD 1: Visualiza la obra de teatro "Doce hombres sin piedad" emitida por TVE en su programa Estudio 1: a. ¿Es un grupo o un equipo de trabajo?. Razona la respuesta. Es un grupo porque no trabajan para la consecución de un objetivo común, es decir, cada uno tiene una opinión diferente, algunas coinciden y otras no, pero no aúnan sus fuerzas. b. ¿ Existe la sinergia en este grupo de trabajo?. Razona la respuesta. No, porque sólo se genera sinergia positiva en los equipos de trabajo, ya...

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IES REINA VICTORIA EUGENIA DE MELILLA Módulo Profesional de Formación y Orientación Laboral del Ciclo Formativo de Educación Infantil LOS EQUIPOS DE TRABAJO Y LA GESTIÓN DEL CONFLICTO (Tarea 2) INDICE INTRODUCCIÓN ACTIVIDAD 1. ANÁLISIS DEL VIDEO DE FÓRMULA 1 ACTIVIDAD 2. 2.1. Diferencias entre jefe y líder 2.2. Estilo de dirección paternalista 2.3. Cuándo se recomienda un estilo de dirección autoritario ACTIVIDAD 3. IDENTIFICACIÓN DE TÉCNICAS ASERTIVAS EN EL VIDEO ‘DIEZ MINUTOS’...

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ACTIVIDAD 1.- 6 puntos. 1. ¿Qué  tamaño del grupo es el adecuado para tratar acuerdos? Explícalo. Siguiendo el consejo de los especialistas el número ideal de miembros en un grupo sería entre cinco y nueve. En un grupo de más de nueve lo ideal sería dividirlos en subgrupo, ya que a la hora de enfrentarse a la resolución de problemas en equipo llegaran con más facilidad al acuerdo y cada uno de los miembros podrán disponer de más oportunidades y tiempo para intervenir. 2. ¿Qué método se utilizan...

1798  Palabras | 8  Páginas

ACTIVIDAD 3: ¿Cómo influye cada estilo de liderazgo en la productividad? Lewin nos habla de tres estilos de liderazgo, cada uno de los cuales tiene una influencia diferente en la productividad del grupo: 1. El líder autoritario (aquel que toma todas las decisiones del grupo) provoca en el grupo, que éstos trabajen más duramente, pero solo cuando están bajo la supervisión del líder. Son más agresivos, hostiles y sumisos. 2. El líder liberal (aquel que da total libertad al grupo sin guiarlos)...

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Tarea para FOL02. Tarea para FOL02. Detalles de la tarea de esta unidad. Enunciado. ACTIVIDAD 1.- (1 punto) Busca en el ámbito de tu sector profesional información sobre dos sindicatos con presencia en tu Comunidad Autónoma y rellena la siguiente ficha:. Sindicatos con presencia en tu comunidad autónoma en el ámbito profesional del ciclo. Nombre sindicato Ámbito territorial Acciones sindicales recientes Servicios que ofrece  UGT Y CCOO  Región de Murcia  10 de mayo de 2013, acuerdo...

1668  Palabras | 7  Páginas

Tarea para FOL02 Actividad 1. a. ¿Crees que el tamaño del grupo es adecuado y se podrán alcanzar con facilidad acuerdos? Explícalo. No, el tamaño del grupo no es el adecuado ya que los especialistas sitúan entre 5 y 9 el número ideal de miembros para las tareas de resolución de problemas en equipo, por lo que en un equipo de grandes dimensiones como es este jurado resultará difícil manejar, coordinar y llegar a acuerdos. Por otro lado, el número de componentes de este grupo es del 12, es...

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Tarea para FOL02 ACTIVIDAD 1: Nombre sindicato Ámbito territorial Acciones sindicales recientes Servicios que ofrece CC OO Región de Murcia Huelga por un convenio digno Asesoría judicial, Formación UGT Región de Murcia Los trabajadores se vuelven a Asesoría judicial, Formación concentrar en la puerta de los Ayuntamientos contra la reforma local del Gobierno ACTIVIDAD 2: Nombre del sindicato Nivel estatal Ceuta Representantes en Ceuta UNO 30 % ...

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ensayo FOL02. 1 En un centro de trabajo hay serios problemas entre dos Técnicas informáticas para elegir las vacaciones. Las dos tienen la misma antigüedad y ninguna de ellas alega motivos de conciliación de la vida personal y familiar. No es posible que las dos se vayan en la misma fecha pues el servicio quedaría desatendido. El jefe de equipo trata de que lleguen a un acuerdo pero es imposible, las dos desean lo mismo y no quieren ceder. Ante dicha situación la Dirección, previa conformidad...

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Tarea FOL02 Actividad 1: 1)-¿Crees que el tamaño del grupo es adecuado y se podrán alcanzar con facilidad acuerdos? Explícalo. Es difícil que un grupo tan amplio se ponga de acuerdo en un tema tan complejo como decidir si se manda a una persona a la pena de muerte. 2)¿Qué método se utiliza para la toma de decisiones? ¿En qué consiste? ¿Cuáles son sus inconvenientes? ¿Cuándo se aconseja su uso? Es un jurado de doce personas que utiliza papeletas para decir si el acusado que mata...

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Final del formulario |Tarea para FOL02. | |Enunciado. | |Visualiza la secuencia de la película "12 hombres sin piedad": | |¿Crees que el tamaño del grupo es adecuado y se podrán alcanzar con facilidad acuerdos...

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 MARIA LUCIA DEL BARRIO DEL BARRIO TAREA 2 Tarea para FOL02. Detalles de la tarea de esta unidad. Enunciado. ACTIVIDAD 1.- 6 puntos. Visualiza la secuencia de la película "12 hombres sin piedad": Este vídeo ha sido suprimido por motivos de coyright de Fox. ¿Crees que el tamaño del grupo es adecuado y se podrán alcanzar con facilidad acuerdos? Explícalo. ¿Qué método se utiliza para la toma de decisiones? ¿En qué consiste? ¿Cuáles son sus inconvenientes? ¿Cuándo se...

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atención  al  cliente  y  han  puesto  como directora  del  departamento  a  una  persona  que  está  obsesionada  con  que  tenemos  que  ser  un http://www3.gobiernodecanarias.org/medusa/eforma/campus/pluginfile.php/136790/mod_resource/content/0/FOL02/FOL02_Web/index.html 1/65 3/2/2015 FOL02_Contenidos gran equipo y trabajar unidos. ­ Bueno, ¿y por qué te preocupa tanto? A mí lo de trabajar en equipo no me parece mala idea, se consiguen más cosas que de forma individual, es más enriquecedor...

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Los equipos de trabajo y la gestión del conflicto 1 FOL02 Tarea FOL02-Los equipos de trabajo y la gestión del conflicto Actividad 1. Visualiza el siguiente video y responde a las siguientes cuestiones: a. ¿Por qué en fórmula 1 se habla de equipos de trabajo y no de grupos de trabajo? ¿En qué se diferencian los equipos y los grupos de trabajo? En fórmula uno se trabaja en equipo porque un conjunto de individuos realizan una acción en común de forma coordinada para conseguir un objetivo común...

2814  Palabras | 12  Páginas

19/11/2014 DAM_FOL: FOL02 Guiada.- Los equipos de trabajo y la gestión del conflicto. Anexo V.- Mejora de la comunicación mediante la asertividad y la escucha activa. Todos conocemos y podríamos citar en teoría cuales son los principios básicos para lograr una correcta comunicación, pero, tal vez por sonar a perogrullo, frecuentemente nos olvidamos de ellos. Algunas de las estrategias que podemos emplear para mejorar la comunicación son: la escucha activa, el feedback (retroalimentación)...

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area para FOL02. Detalles de la tarea de esta unidad. Enunciado. I. ACTIVIDAD 1. (1 punto). a. Ordena jerárquicamente las normas laborales aplicables en tu sector profesional. b. Explica con un ejemplo el significado del principio de norma más favorable: c. Describe el significado del principio jurídico "pro operario". d. ¿Qué entiendes por derechos adquiridos? II. ACTIVIDAD 2. (1 punto). En relación a los siguientes derechos y deberes laborales, indica su contenido básico y si el trabajador...

17277  Palabras | 70  Páginas

1 NOTA TAREA FOL02: 10p Realiza la siguiente tarea y mándasela a tu profesor para que la corrija en un documento Word denominado Fol_02 Los objetivos que se pretenden conseguir a través de las actividades de esta unidad son los siguientes: • Valorar las ventajas e inconvenientes de los equipos de trabajo frente al trabajo individual relacionadas con el perfil profesional. Se conseguirá con el ejercicio 7 • Determinar las características de un equipo de trabajo eficaz frente a los equipos...

3083  Palabras | 13  Páginas

Tarea para FOL02. Detalles de la tarea de esta unidad. Enunciado. ACTIVIDAD 1.- 1,25 puntos. a. ¿Por qué en FÚTBOL se habla de equipos de fútbol y no de grupos de fútbol?¿En qué se diferencian? Los jugadores ocupan distintas posiciones en el campo desempeñando diferentes roles de juego según sus capacidades y cada uno explota esa faceta, se diluyen las jerarquías trabajando en coordinación y cohesión con el resto, construyendo sinergias, pues el juego de uno se ve reforzado por el de su compañero...

2137  Palabras | 9  Páginas

Tarea para FOL02. Enunciado. ACTIVIDAD 1.- 1,25 puntos. * En qué se diferencian el equipos de trabajo de los grupos de trabajo La diferencia principal entre un equipo y un grupo de trabajo es que, en el equipo, los individuos que lo forman interactúan entre sí, mantienen un contacto y están coordinados de forma que trabajan todos con un objetivo común, que va más allá de la mera suma de las aportaciones individuales. En cambio, en un grupo de trabajo no existe esa coordinación ni ese contacto...

2829  Palabras | 12  Páginas

color negro son los contenidos mínimos según el RD, y el texto en color azul los provienen de la Orden. Módulo de FOL. GS DAW 2.2.- Secuenciación y distribución temporal.- CÓDIGO UNIDAD TEMÁTICA Nº DE HORAS Presenciales FOL01 FOL02 FOL03 FOL04 FOL05 FOL06 FOL07 FOL08 FOL09 AUTO-ORIENTACIÓN PROFESIONAL LOS EQUIPOS DE TRABAJO Y LA GESTIÓN DELCONFLICTO. LA RELACIÓN LABORAL INDIVIDUAL LAS RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO SEGURIDAD SOCIAL. SEGURIDAD Y SALUD LABORAL ...

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FOL02.- Os equipos de traballo e a xestión do conflito Orientacións alumnado Na primeira unidade afondaches un pouco máis nos estudos que elixiches, viches as saídas profesionais e os requisitos da profesión. Como has lembrar, entre eses requisitos estaba o de saber traballar en equipo. Xa que logo, como complemento da unidade anterior, propómosche que aprendas a traballar en equipo; para iso deberás saber planificar e organizar o traballo de forma conxunta, deberaste afacer a pensar en plural...

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