Forma De Calificar Test Thurstone ensayos y trabajos de investigación

Luego de realizado el análisis de los resultados, se puede concluir que la persona evaluada, estudia una carrera congruente ya que ha obtenido un puntaje muy bueno en el test realizado. Atentamente., ______________________ (Por) Mst. Mónica Corral Profesora de la U.D.A Informe diagnóstico del Test de Thurstone Datos personales: Nombres: Tyrone Isaac Apellidos: Guarquila Pulla Fecha de nacimiento: 19 de octubre de 1990 Ocupación: Estudiante Estudios: Superior Diagnóstico...

1640  Palabras | 7  Páginas

Test de Thurstone ESTUDIANTES: JOSÉ ALTAMIRANO, MARCELO GUTIÉRREZ, CARMEN JARA. DOCENTE: ESTEBAN CAAMAÑO. CÁTEDRA: EVALUACIÓN PSICOLÓGICA COGNITIVA. VIERNES, 30 DE MAYO. ¿Qué es?  Es un test de habilidades mentales primarias.  Evalúa la inteligencia a partir de diferentes aptitudes de forma independiente entre ellas, ayudando a identificar habilidades en el individuo.  Creado por: Dr. L.L. Thurstone y Dra. Thelma Gwinn Thurstone. Generalidades.  En una prueba psicológica que tiene como...

521  Palabras | 3  Páginas

[pic] a la variación de la recta tangente en el mismo rango de variación en x, podemos afirmar que para valores de h "cercanos" a 0, estas dos variaciones son muy parecidas, es decir, D f @ D RT .Podemos expresar a D RT en términos de h y el [pic] que forma la recta tangente con el eje de las abscisas. En el triángulo de la figura, que extraemos a continuación, se observa lo siguiente: [pic] [pic] En virtud de que D RT es un aproximador de la DIFERENCIA D f, lo definiremos como EL DIFERENCIAL DE f...

1145  Palabras | 5  Páginas

- Los resultados se presentan preferentemente en forma de gráficos bien presentados. - Expresa todos los resultados con sus incertidumbres. - Se especifica claramente como se calculó los resultados - Los resultados se presentan en forma de gráficos. - Expresa sólo algunos resultados con sus incertidumbres. - Se especifica no tan claramente como se calculó los resultados - Los resultados se presentan mayormente en tablas y poco en forma de gráficos. - Expresa los resultados sin sus incertidumbres...

1024  Palabras | 5  Páginas

Avances en Medición, 5, 172–174 2007 Obituario LOUIS LEON THURSTONE 1887 -1955 Ana Cristina Santana Espitia* Universidad Nacional de Colombia, Colombia Louis Leon Thurstone ha sido uno de los psicómetras más influyentes en el campo de la medición y la evaluación psicológica durante el siglo XX, no sólo por sus contribuciones en el desarrollo de técnicas de análisis de datos, como el análisis factorial, sino también por el uso del análisis factorial para la comprensión de importantes...

1180  Palabras | 5  Páginas

TEST HABILIDADES MENTALES PRIMARIAS INFORME PSICOLOGICO TEST THURSTONE HMP 1.- FICHA DE IDENTIFICACION NOMBRE: MDCFE SEXO: Femenino FECHA DE NACIMIENTO: 01 de Septiembre de 1995 EDAD: 17 años ESTADO CIVIL: Soltera ESCUELA: Preparatoria Oficial Anexa a la Normal de Tejupilco GRADO: 5to semestre 2.- MOTIVO DE APLICACIÓN El motivo por le cual se le aplico esta prueba a la paciente MDCFE fue porque quiere saber cual es su habilidad para así poder fomentarla y para que después cuando...

621  Palabras | 3  Páginas

THURSTONE: “Cada uno de nosotros posee características o rasgos de personalidad relativamente estables, que se conocen como nuestro temperamento. Estos aspectos de la personalidad son importantes para comprender nuestra manera peculiar de actuar dentro de distintas circunstancias” En base a lo arriba parafraseado señalare varios aspectos encontrados con la aplicación de el inventario de rasgos temperamentales (Thurstone). Rasgos representados de forma gradual (de mayor a menor), según la grafica...

516  Palabras | 3  Páginas

Defina Que Tipo De Constitución Tiene Honduras Y Arguméntela Existen formas de calificar o clasificar a las constituciones como tales, ciertas características que las hace diferentes pero fácil de comprender, existen muchas de ellas, diferentes clasificaciones pero aquí comentare tres en especifico desde mi punto de vista, entre ellas esta las de estructura, su reformabilidad y por su aplicación con una breve explicación de cada una para poder ampliar un poco el conocimiento sobre las mismas. La...

609  Palabras | 3  Páginas

iniciativa, cuando trato con personas del sexo opuesto. C F ? 5 He tenido culpa por algunas de mis experiencias sexuales. C F ? 6 Los métodos anticonceptivos deben estar al alcance de todos. C F ? 7 Existen formas de hacer el amor que considero inadecuados. C F ? 8 Hay formas de hacer el amor que no me producen excitación. C F ? 9 Me considero físicamente poco atractivo(a). C F ? 10 Me considero sexualmente cohibido(a). C F ? 11 El aborto debe ser legal. C F ? 12 La...

1814  Palabras | 8  Páginas

Universidad Autónoma del Estado de México Facultad de Ciencias de la Conducta Licenciatura en Psicología REPORTE ”THURSTONE” TECNICAS E INSTRUMENTOS PSICOLOGICOS. POR: PROFESORA: JOVITA OCAMPO TOLUCA EDO. DE MÉXICO, 17, MARZO, 2011. REPORTE PSICOLOGICO. I. FICHA DE IDENTIFICACION. NOMBRE: SEXO: Femenino. EDAD CRONOLOGICA AL MOMENTO DEL ESTUDIO: 17 años, 3meses. FECHA DE NACIMIENTO: 08 de Agosto de 1993. LUGAR DE NACIMIENTO: Tenancingo, Estado de México ...

1191  Palabras | 5  Páginas

UNIVERSIDAD DE VALPARAÍSO FACULTAD DE MEDICINA ESCUELA DE PSICOLOGÍA CÁTEDRA DE FUNDAMENTOS DE LA MEDICIÓN TEST DE HABILIDADES MENTALES PRIMARIAS DE THURSTONE PROFESOR JAIME MELÉNDEZ VIERGARA POR ANGÉLICA LIZANA MARCELA RODRÍGUEZ CAMILA ROJAS NATHALIE THIELE VALPARAÍSO, 25 DE JUNIO 2012 INDICE FICHA BIBLIOGRÁFICA DEL INSTRUMENTO MARCO TEÓRICO 2.1 Antecedentes Históricos 2.2 Desarrollo teórico DESARROLLO DEL CONSTRUCTO 3.1 Constructo ...

3203  Palabras | 13  Páginas

Escala de Thurstone La escala del psicólogo norteamericano Louis Thurstone, creada en 1928, es el primer método diseñado para medir actitudes. En esta escala los items deben tener distancias similares entre sí, o sea, es una escala de intervalos iguales. Los pasos para construirla son los siguientes: Se formula una gran cantidad de items simples y directos. Deben cubrir todo el concepto. Deben haber desde items muy favorables hasta items muy desfavorables. Un conjunto grande de expertos (´jueces’)...

837  Palabras | 4  Páginas

| | |relacionados con el trabajo | |Zytowski y Warman |1982 |Test de habilidad |Hace un análisis de los intereses en los programas educativos o campos de estudio, | | | | |que a su vez suelen...

638  Palabras | 3  Páginas

FACTORIALES ESPECZFZCOS CUADRADOS DE LETRAS TEST DE DESARROLLO DE SUPERFICIES TEST DE DONNAIEVSKY FORMAS IDENTICAS FORM - BOARD. - Test espacial GRAVES. - Test de apreciación de dibujos TEST DE IMSTRUCCIONES COMPLEJAS IMAGINACION IY'TELIGENCIA LOGICA TEST DE APTITUD MECANICA - MAC-QUARRIE TEST DE MECANICA MEILI. - Test de inteligencia analítica abst~acta PASSALONG CUADRADOS DE LETRRS 1. Breve reseña histórica §u autor es Thurstone, que 10 elabor6 corno una prueba de percepcion...

863  Palabras | 4  Páginas

Clases de Test El ámbito de los recursos humanos.- Las empresas de Selección de Personal españolas además de utilizar cada vez más las técnicas grafoanalíticas, emplean habitualmente los siguientes tests: A) Test de inteligencia: Escala de Alexander, inteligencia práctica; BADIG (Yuste, Martínez, Galvez); Test no verbal de inteligencia, capacidad para resolver problemas (Brown, Sherbenou y Johnsen); Test beta revisado, inteligencia general en adultos con escaso nivel cultural (Kellog y Morton);...

908  Palabras | 4  Páginas

La función básica de los test psicológicos consiste en medir diferencias entre los individuos o entre las reacciones del mismo individuo en distintas ocasiones es, pues, evidente que los test psicológicos que realizamos a los estudiantes se emplean corrientemente en la solución de una amplia variedad de problemas prácticos sin embargo, no se debe perder de vista el hecho de que también están cumpliendo importantes funciones en la investigación. Se le aplicaron 4 test psicológicos y una entrevista...

696  Palabras | 3  Páginas

PRUEBAS APLICADAS Test de la figura humana Test bajo la lluvia Test vocacional de thurstone Test vocacional de herrera y montes Test de personalidad y eyseck Test de domino RESULTADOS GENERALES El presente trabajo tiene como finalidad conocer algunos aspectos vocacionales y de personalidad para cual se aplicaron los siguientes instrumentos. Test de la figura humana Este test es uno de los mejores instrumentos para la evaluación...

660  Palabras | 3  Páginas

Test de pre lectura Marion Monroe Mide: el nivel de desarrollo alcanzado por el niño en su capacidad para interpretar y percibir silabas. Edad: niños de 3 y 4 años Escolaridad: pre kínder Forma de aplicación: individual o colectiva Tiempo de duración: indefinido Forma de calificarlo: se utilizan claves para su corrección. La prueba consta de siete subpruebas, los resultados obtenidos en cada subpruebas se suman y se obtiene un puntaje total y este se localiza en una tabla de...

1727  Palabras | 7  Páginas

|Segundo Testigo | |Cargo | |Cargo | “Las firmas que aparecen en la presente foja, forman parte integrante del Acta Circunstanciada celebrada en fecha ______(31) __________”. Hoja ___ de ____ |NÚMERO |SE ANOTARÁN ...

991  Palabras | 4  Páginas

califica cada pregunta de manera independiente. Puedes repetir cuantas veces sea necesario cada calificación, pero asegúrate de utilizar toda la escala numérica en forma crítica y objetiva. Utiliza la siguiente escala: 5 me gusta mucho o me describe muy bien; 4 me gusta o me describe relativamente bien; 3 me gusta o me describe en forma regular; 2 me disgusta o no me describe; 1 me disgusta o no se aplica en mi. I. INTERESES PERSONALES (lo que me gusta o me disgusta en términos...

743  Palabras | 3  Páginas

Área Lectura Nombre: TALE (Test de Análisis de Lecto-escritura) Autor: J. Toro y M. Cervera Edad de Aplicación: De 6 a 10 años. Descripción: TALE es una prueba para determinar los niveles generales de la lectura y escritura de cualquier niño en un momento dado del proceso de adquisición de tales conductas. Fue diseñada con fines de asistencia, enseñanza e investigación. Frente a los test de prelectura que analizan los requisitos para la lectura, este test trata de analizar la lectura establecida...

512  Palabras | 3  Páginas

Elaboración de una escala de preferencia hacia el uso de exploradores de internet, según la técnica de escalamiento de pares de Thurstone Objetivos: Elaborar una escala de actitudes con la técnica de escalamiento de pares de Thurstone para jerarquizar en escala de intervalo los exploradores de internet. Muestra: 50 usuarios de internet varones y mujeres residentes de Lima Metropolitana. Procedimiento: a. Elección del tema de la escala, los exploradores de internet preferidos...

776  Palabras | 4  Páginas

 Tarea 6 ESCALAS THURSTONE Y LIKERT En el ámbito de la psicología se han desarrollado diversas técnicas para medir las actitudes, destacando las propuestas por L. L. Thurstone en 1928 y Remsis Likert en 1932. La técnica de THURSTONE (Thurstone, 1928, 1931) se suele clasificar entre las escalas experimentales, porque los items que se pasan a los sujetos no son fruto de la subjetividad de los investigadores, sino de un proceso experimental previo donde se evalúan objetivamente...

832  Palabras | 4  Páginas

cita a las 9:00 a.m llega retrasada por 15 minutos se ve apenada por la puntualidad, su vestimenta es jeans claros, botas de piso azules, blusa azul claro, cabello suelto y ligeramente alborotado. Se le dice cómo va a ser el proceso que se le aplicara test vocacionales en el trascurso de los siguientes tres meses, ella se muestra interesada y curiosa. HISTORIA VOCACIONAL Preescolar: Ella era introvertida pero a la vez inquieta iba más avanzada que sus compañeros y terminaba con más rapidez...

1527  Palabras | 7  Páginas

¿Que es Test Terman-Merril y que mide? TERMAN-MERRIL. Es una prueba que tiene como   objetivo primordial medir el coeficiente intelectual de las personas que cuenta con un grado de escolaridad suficiente, con el que puedan comprender problemas expuestos en forma escrita. La herramienta descubre la brillantez intelectual, y esta estructura en diez series en las que se detecta la información cultural, juicio, lógico, razonamiento verbal, habilidad numérica, atención-concentración, clasificación y...

1084  Palabras | 5  Páginas

PROCESOS DE APLICACIÓN DE LOS TEST Y ORGANIZACIÓN DEL INFORME * Sin importar que tan cuidadosamente se elabore una prueba, el resultado no tiene ningún valor si no se administra y califica, está en forma adecuada. * El procedimiento que se debe seguir para aplicar cualquier instrumento psicométrico depende del tipo que se trate , lo mismo que la edad cronológica, la educación, los antecedentes culturales y el estado físico y mental de los examinados. * Quienes administran...

1681  Palabras | 7  Páginas

Ficha Técnica Nombre de la prueba: Test Gestáltico Visomotor Bender Autor de la prueba: Dra. Lauretta Bender Fecha de edición: 2004 Que mide: Exploración del retardo, la regresión, la pérdida de función y defectos cerebrales orgánicos, en adultos y en niños, así como de las desviaciones de la personalidad, en especial cuando se manifiesta fenómenos de regresión. A quien va dirigida: niños, adolecentes y adultos Rango de edad de aplicación: 5 años 11 meses a 10 años 11 meses (niños) Tiempo...

1121  Palabras | 5  Páginas

interpersonales y autoconcepto. Relación con compañeros de trabajo, con figuras de autoridad, figuras del sexo opuesto y aspiraciones. Aplicación: Individual, autoaplicación, colectiva Tiempo: Variable, 30 minutos. Edad: Niños, adolescentes y adultos (varía forma) Material: Hoja de respuestas, lápiz, goma. Interpretación: Mixta-Juicio clínico. Método de frases incompletas : Método de frases incompletas Las frases son disparadores o gatillos emocionales La respuesta por escrito es susceptible a defensas...

632  Palabras | 3  Páginas

Ficha técnica: PMA. Identificación: El P.M.A. fue creado por L.L. Thurstone en 1943, quien lo construyó basándose en el método de análisis factorial múltiple formulado por el propio Thurstone a partir de 1931. L. Thurstone, al iniciar en 1934 su investigación acerca de las habilidades intelectuales, aplicó una batería de 56 tests a una muestra de casi 250 sujetos, estudiantes universitarios. Al analizar factorialmente los rendimientos en la pruebas de esta muestra, a través de las...

1136  Palabras | 5  Páginas

a las sensaciones respecto al objeto; y (c) conductual, que consiste en las acciones emprendidas o con probabilidades de emprenderse con relación al objeto. La forma más conocida de medición de las actitudes es mediante el uso de escalas. Las escalas constan de una serie de ítems o frases que han sido cuidadosamente seleccionados, de forma que constituyan un criterio válido, fiable y preciso para medir de alguna manera los fenómenos sociales. Dichos ítems corresponden a una expresión positiva o negativa...

1277  Palabras | 6  Páginas

 CONCEPTOS Test Test es una palabra inglesa aceptada por la Real Academia Española. Este concepto hace referencia a las pruebas destinadas a evaluar conocimientos, aptitudes o funciones. Historia del Test Francis Galton fue el principal promotor del movimiento a favor de los test. Su interés estuvo centrado en la herencia humana, comprendió la necesidad de medir las características de las personas emparentadas y no emparentadas...

710  Palabras | 3  Páginas

TEST DE INSTRUCCIONES COMPLEJAS Dr. Mariano Yela I. Breve Reseña Histórica El test de Instrucciones Complejas (I.C.) ha sido preparado inicialmente con el propósito de apreciar un aspecto de las aptitudes llamadas administrativa, la comprensión y ejecución correcta de órdenes escritas. Esta edición es también aplicable (en una de sus formas) a personal ocupado en tareas técnico-mecánicas, principalmente si ejercen una función de mando. Autor: Dr. Mariano Yela. El test está inspirado en...

1716  Palabras | 7  Páginas

Ficha Técnica: Nombre: PMA – Aptitudes Mentales Primarias Nombre Original: Primary Mental Abilities Autor: L.L.Thurstone y Th. G. Thurstone por el Departamento de psicología experimental del CSIC (Madrid) Traducción al Español: Departamento I+D de TEA Ediciones, S.A. Forma de aplicación: Individual y colectiva Duración de la prueba: 60 minutos aproximadamente (incluidas la corrección y la valoración); 26 minutos son de trabajo efectivo. Edad de aplicación: 10/11 años en adelante Baremos:...

717  Palabras | 3  Páginas

TEST DE INSTRUCCIONES COMPLEJAS Dr. Mariano Yela I. Breve Reseña Histórica El test de Instrucciones Complejas (I.C.) ha sido preparado inicialmente con el propósito de apreciar un aspecto de las aptitudes llamadas administrativa, la comprensión y ejecución correcta de órdenes escritas. Esta edición es también aplicable (en una de sus formas) a personal ocupado en tareas técnico-mecánicas, principalmente si ejercen una función de mando. Autor: Dr. Mariano Yela. El test está inspirado en...

1716  Palabras | 7  Páginas

 PERSONALIDAD 16 PF CATELL NOMBRE: "Sixteen Personality Factor Questionnaire" Cuestionario de personalidad 16 PF. AUTOR: R.B. CATTELL. ADMINISTRACIÓN: Individual y colectiva. DURACIÓN: 45 a 60 min. - Forma A o B                       30 a 40 min. - Forma C o D APLICACIÓN: Adolescentes y Adultos. SIGNIFICACIÓN: Apreciación de 16 rasgos de primer orden y cuatro de segundo orden de la personalidad. (Sizotimia/afectotimia, Inteligencia baja/inteligencia alta, Poca fuerza del ego/mucha fuerza...

1215  Palabras | 5  Páginas

poca capacidad para realizar ideas. (G)-(D)-Dd-S :susceptibles y suspicaces, minuciosidad y escrupulosidad, afán critico a los problemas diarios, autorreferente y paranoide. D% muy bajo o ausencia: pococoncreto y poco realista. Determinantes: Forma: Respuesta determinada solamente por laforma de la mancha que se ha utilizado, es el determinante que le permite al YO estructurar la realidad. Uso de la lógica, objetividad, y también la objetividad desprovista de afectos, aspectos subjetivos e insconcientes...

946  Palabras | 4  Páginas

creciente; el primer ítem de cada serie es de dificultad inferior al último de la serie anterior En cada matriz se ha omitido una parte. La tarea consiste en completarla eligiendo el elemento que encaja, entre un conjunto de dibujos. La Escala de color la forman tres series con doce elementos en cada serie. Las matrices incorporan el color y tienen un fuerte peso perceptivo. 8 La Escala superior consta de dos cuadernillos de matrices. El primer cuadernillo, con 12 matrices, se utiliza para averiguar si...

1242  Palabras | 5  Páginas

1. ¿Qué es el Registro Calificado? Es la licencia que el MEN otorga a un programa de Educación Superior cuando demuestra ante el mismo que reúne las condiciones de calidad que la ley exige. El Estado en concertación con el sector educativo superior, define y evalúa permanentemente esas condiciones de calidad, tanto para programas como para Instituciones. 8. ¿Cuáles son los valores a pagar para trámites de solicitud de registro calificado? Los valores a pagar de acuerdo con lo establecido en la resolución...

748  Palabras | 3  Páginas

ANÁLISIS TEST DE SHERLOCK OSCAR JONATHAN FAGUA LÓPEZ CÓDIGO: LUZ MIRELYS GONZALEZ PINEDA CÓDIGO: 1096184904 ADRIANA BARRERA RIAÑO CÓDIGO: 98010959330 GRUPO: 150001_267 TUTOR: LUZ MARINA MARTINEZ UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD) FUNDAMENTOS Y GENERALIDADES DE LA INVESTIGACIÓN 2015 1. ¿Con qué problema inicia la narración? - Watson tiene un dilema desde hace un mes con respecto a invertir o no en valores sudafricanos y Holmes sabe que ha decidido no hacerlo. 2. ¿Mediante...

1268  Palabras | 6  Páginas

Robo calificado El robo es calificado cuando en su perpetración ha ocurrido circunstancias que tiendan a gravarlo. Entres las circunstancias que agravan el robo y de las que más adelante nos ocuparemos, algunas son suficiente por si solas, para darle el carácter de crimen pero generalmente se requiere la reunión de varias circunstancias para que el robo pueda considerarse agravado. El robo calificado se convierte en crimen, cuando concurre circunstancia que aumenta su gravedad. Las agravantes...

592  Palabras | 3  Páginas

Diferencias Entre Evaluar Calificar y Medida Calificar De acuerdo al diccionario de la Real Academia Española (RAE), calificar es: Juzgar el grado de suficiencia o la insuficiencia de los conocimientos demostrados por un alumno u opositor en un examen o ejercicio. Hacer pruebas, aplicar exámenes, revisar resultados y adjudicar un número o una nota, es sólo calificar el rendimiento escolar. Medición Medir es averiguar la cantidad de una cosa, de un fenómeno, de una característica o de un producto...

1470  Palabras | 6  Páginas

Historia de los test de inteligencia El desarrollo de las principales pruebas de evaluación partió de la necesidad de dar respuesta a ciertas demandas sociales, en 1905, los psicólogos franceses Alfred Binet y Théodore Simon publicó el primer test de inteligencia moderno, quienes desarrollaron una serie de pruebas para identificar qué niños de las escuelas de París necesitarían una educación especial por su menor cociente intelectual. Con la colaboración de Theodore Simon, Binet publicó revisiones...

912  Palabras | 4  Páginas

Test Test es una palabra inglesa aceptada por la Real Academia Española (RAE). Este concepto hace referencia a las pruebas destinadas a evaluar conocimientos, aptitudes o funciones. La palabra test puede utilizarse como sinónimo de examen. Los exámenes son muy frecuentes en el ámbito educativo ya que permiten evaluar los conocimientos adquiridos por los estudiantes. Los exámenes pueden ser orales o escritos, con preguntas de respuestas abiertas (donde el estudiante responde libremente) o preguntas...

752  Palabras | 4  Páginas

turborienta.com.mx DESCRIPCIÓN GENERAL Es un TEST electrónico en formato EXCEL, tiene un tamaño de 2 MB y es de opción múltiple con una duración aprox. 2:30 horas para preparatoria y universidad. (No hay límite máximo de tiempo de resolución) INSTRUCCIONES DE INSTALACIÓN DEL TEST: El TEST electrónico es compatible con Windows y Microsoft Office (cualquier versión) Una vez recibido el test electrónico vía e-mail, u otro medio, será copiado en cada una de las...

956  Palabras | 4  Páginas

Mundo La población de migrantes calificados de América Latina y El Caribe incremento en un 164% La migración de recursos humanos calificados proveniente de ALC ha crecido considerablemente, poniendo sobre el tapete una realidad regional que no puede desestimarse. La migración de personas con alta calificación, lejos de ser un fenómeno en declive, ha aumentado en todas las regiones del mundo en las últimas décadas y, de manera más acentuada, en América Latina y el Caribe (ALC). Ésta...

1209  Palabras | 5  Páginas

1.-- Los test o pruebas para medir la capacidad motriz, o si se prefiere la condición física, nos los vamos a encontrar fundamentalmente en dos contextos:     1º. En el del rendimiento deportivo -a cualquier nivel- aparecen como medio para conocer el estado de los deportistas en un momento dado y, por tanto, el efecto del entrenamiento seguido hasta ese momento. Toda esta fuente de conocimiento surge de la comparación entre los resultados alcanzados en dichos test antes y después de un cierto periodo...

897  Palabras | 4  Páginas

de Noviembre 2015 II. Pruebas Aplicadas Test de Percepción De Diferencias L.L. Thurstone y M. Yela Test de CARAS.R III. Motivo De Evaluación Evaluar la percepción de diferencias de la Niña Esther Jiménez, solicitada por el psicólogo C. H. Historia clínica Esther es una niña de 14 años de edad, miembro de una familia integrada por la madre, el padre y dos hermanas mayores que ella. Pero la hermana mayor ya no vive con ellos porque ya formo su familia, esto a Esther impacto su vida...

642  Palabras | 3  Páginas

elementos de un test. El análisis o modelado de estas matrices de datos da como resultado: la estimación del nivel en que poseen los sujetos la(s) característica(s) que mide el test (valores escalares de los sujetos) la estimación de los parámetros de los items (valores escalares de los items). El problema central de la teoría de los tests es la relación que existe entre: el nivel del sujeto en la variable inobservable que se desea estudiar      y su puntuación observada en el test. Dicho de otro...

1483  Palabras | 6  Páginas

1. CONCEPTO DE TEST El vocablo test traducido del ingles significa (prueba, investigación). Actualmente presenta el siguiente significado así como clasificación, dado por Matveev (1965).     “Test: Son las tareas estandarizadas de carácter oral o en forma de ejercicio físico, los cuales están sujetos a determinadas leyes estadístico – matemáticas y son aplicadas con el objetivo de determinar las particularidades motoras y otros aspectos de la personalidad del hombre“. Los Test Físicos son valoraciones...

1443  Palabras | 6  Páginas

de instrumentos de medición psicológica (por ej. Finalidad del test, características – longitud, formato de los ítems, etc.-), grupo de expertos, pilotaje, etc.  Técnicas para la construcción de escalas de actitudes.  Evaluación de las propiedades métricas (fiabilidad de las puntuaciones, de los test, validez, calidad métrica de los ítems) 2 Teoría aplicada a casos prácticos ¿Qué es la fiabilidad de un test?   Precisión y estabilidad  Principal objetivo:...

1456  Palabras | 6  Páginas

 1. Que es un test? R/ es una prueba de resistencia que se basa en recorrer la mayor distancia posible en 12 minutos a una velocidad constante. 2. Cuáles son las características de los test? R/ Área clínica: como instrumento de verificación diagnostica. En la interconsulta en la tomas de decisiones respecto a estrategias terapéuticas uso o no se medicacion, pronostico, orientación. Seguimiento de tratamientos, evaluación de los procesos de cambio en situaciones familiares, grupales o vinculares...

1364  Palabras | 6  Páginas

temperamento equivale a un resultado del 100% en el total de respuestas. O bien es mas posible sacar el 60% de uno temperamento y 40% de otro. Incluso son posibles porcentajes aun mas variados de hasta tres temperamentos. Instrucciones: (Para llenar esta forma es preferible imprimirla o bien copiar y pegar en un documento WORD o similar. Selecciona desde:"Tendras que ser..." hasta "NOTA FINAL..." / Copia y pega en WORD)En cada una de las siguientes líneas de cuatro palabras, coloque una “X" delante de la...

561  Palabras | 3  Páginas

TEST Los test psicológicos o pruebas psicológicas son instrumentos experimentales que tienen por objeto medir o evaluar una característica psicológica específica, o los rasgos generales de la personalidad de un individuo. Como justificación teórica de la validez de una medición mediante el uso de test psicológicos se argumenta que el comportamiento individual que los reactivos de la prueba provoca puede ser valorado en comparación estadística o cualitativa con el de otros individuos sometidos...

650  Palabras | 3  Páginas

“QUIENES TIENEN CAPACIDAD PARA TESTAR Y EXCEPCIONES A LAS INCAPACIDADES PARA TESTAR” La regla en materia civil, en relación con la capacidad de las personas, es que todas son capaces, excepto que la ley señale lo contrario, dicha regla la podemos corroborar en el numeral 2676 de nuestro código estatal vigente , en materia de sucesiones también es aplicable la regla que a su literalidad se traduce de la manera siguiente “PUEDEN TESTAR TODOS AQUELLOS A QUIENES LA LEY NO PROHIBE EXPRESAMENTE...

545  Palabras | 3  Páginas

TEST DE FLEXIBILIDAD TEST “SIT AND REACH” Se puede medir flexibilidad mediante el Test de Wells y Dillon o "Sit and Reach", en el cual se mide la flexibilidad desde la posición de sentado y con las piernas juntas. Se le pide al atleta que desde esa posición realice una flexión máxima del tronco hacia delante y con sus manos juntas toque una regla situada por delante de él, como se aprecia en la Fig.8 Test Sit & Reach (cm) | Superior | Excelente | Buena | Promedio | Deficiente | Pobre...

1341  Palabras | 6  Páginas

CONFIABILIDAD La confiabilidad (o consistencia) de un test es la precisión con que el test mide lo que mide, en una población determinada y en las condiciones normales de aplicación. El termino confiabilidad se refiere a la consistencia de las puntuaciones obtenidas por las mismas personas cuando se les examina en distintas ocasiones con el mismo test, con conjuntos equivalente de reactivos o en otras condiciones de examinación. Decimos que un test es confiable cuando al aplicarlo dos o más veces al...

1058  Palabras | 5  Páginas

FECHA: 12 de Febrero 2014 1. El test de Roberto y Rosita es un …………………………………… diseñado tanto para………………………………………. Como para ……………………………………. De ambos sexos, estas deben saber………………………………. Y ……………………………….. A. Tes,niños, adultos, leer, calcular, B. Reactivos, niños adolecentes, leer, escribir C. Test, adultos, niños, dibujo, calcular D. Reactivo, niños, adultos, hablar, escribir ANSWER: (B) 2. Elija cual de los siguientes áreas son evaluados en el test de Roberto y Rosita. A. Relaciones...

551  Palabras | 3  Páginas

elaboración del test juryan Integrantes: BERNADIN JUDITH Terán Mirian SEMESTRE: 7MO FECHA: 07-05-2014 “TEST DE ACTITUDES JURYAN A. NATURALEZA DE LA PRUEBA Este test consiste en evaluar la aptitud espacial del individuo, dicha aptitud se expresa a expensas de habilidades mentales como: rotación de figuras, diferenciación de figuras idénticas, desarrollo de superficie, habilidad para completar superficie y analogías numéricas. B. CUALIDADES DE L TEST VALIDEZ. Procesa...

1038  Palabras | 5  Páginas

comparando las lecturas con los valores nominales de los dispositivos, de forma adecuada y sin errores. El tester o multímetro El tester es un instrumento de medición. Con él podemos medir tensión corriente y resistencia entre otras. En el mercado encontramos dos tipos de tester: el analógico y el digital. Nosotros basaremos nuestro estudio en el tester digital ya que es el más fácil de utilizar. Uso del tester El tester posee una perrilla que nos permite seleccionar el tipo de medición que...

1098  Palabras | 5  Páginas

ROBO EN LUGAR HABITADO O DESTINADO PARA HABITACIÓN La circunstancia calificativa de que el robo se cometa en edificio, vivienda, aposento o cuarto que estén habitados o destinados para habitación, ha sido interpretada por la jurisprudencia mexicano en el racional sentido de que, para la agravación de la penalidad, no basta que se compruebe la consumación del delito en uno de esos lugares. En el racional sentido de que, para la agravación de la penalidad, no basta decir, que viole ilícitamente...

548  Palabras | 3  Páginas