las ___________ horas del día ___________ sitio en _____________________ se encuentra presentes los miembros de la Comisión de Capacitación y Adiestramiento con el objeto de establecer, de conformidad con lo dispuesto por el capítulo III Bis de la ley Federal del Trabajo, las Bases Generales a que se sujetará el funcionamiento de la Comisión Mixta de Capacitación y Adiestramiento de la empresa: (NOMBRE DE LA EMPRESA) para lo anterior patrón y trabajadores convienen en que dichas Bases Generales...
1101 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoACTA DE INTEGRACIÓN DE LA COMISIÓN MIXTA DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO En la Ciudad de México, Distrito Federal, siendo las dieciséis horas del veintiocho de enero del año dos mil doce, se reúnen en el salón de juntas adjunto a las instalaciones: el _____________________ (Director General), el Sr. _____________________ (Representante Legal) y los trabajadores de _______________________, con el fin de formar la Comisión Mixta de Capacitación y Adiestramiento (CMCA) de la empresa, la cual se encuentra...
721 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoACTA CONSTITUTIVA DE LA COMISION MIXTA DE CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO Y BASES GENERALES DE FUNCIONAMIENTO En la Ciudad de ______________________Municipio de ___________ en el Estado de _____________ siendo las _________ hrs. Del día _______ del año _________, reunidos patrón y trabajadores de la empresa denominada: ___________________________________________________________________ con domicilio en la calle de _____________________________ No. ____________ Colonia _____________________...
807 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoComisión Mixta de Capacitación y Adiestramiento La Comisión Mixta de Capacitación y adiestramiento, tiene como finalidad coordinar la impartición de la Capacitación y el Adiestramiento a los trabajadores de la empresa. Esta se integra por personal tanto de la parte patronal, como de la parte trabajadora, de manera equitativa. La ley federal del trabajo, establece como obligación patronal la impartición de esta capacitación, y en caso de negativa, se impondrán multas como una medida de cohersión...
1202 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoComisiones mixtas de capacitación y adiestramiento La Comisión Mixta de Capacitación y adiestramiento, tiene como finalidad coordinar la impartición de la Capacitación y el Adiestramiento a los trabajadores de la empresa. La ley federal de trabajo establece que en cada empresa se constituirán comisiones mixtas de capacitación y adiestramiento, de manera bipartita y paritaria es decir integradas por igual número de representantes de los trabajadores y del patrón, las cuales vigilan la instrumentación...
724 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoACTA DE INTEGRACION DE LA COMISION MIXTA DE CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO En la ciudad de Aguascalientes, siendo 12:00 horas del dia 31 de diciembre de 2009, reunidos patrón y trabajadores de la empresa: _________________________________________, con domicilio fiscal en Av. Las Americas núm. 20 A , Fraccionamiento Valle Dorado de esta localidad, con Registro Federal de Contribuyentes __________________ y Registro Patronal ante el IMSS No._________________, con actividad económica _____________________________________________...
755 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoACTA DE ACUERDOS Y SESION ORDINARIA DE LA COMISION MIXTA DE CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO DE _________________.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- EN LA CIUDAD DE ____________., A LOS 2 DIAS DEL MES DE ENERO DE 2012 DOS MIL DOCE, EN LAS INSTALACIONES DE ___________, S.A. DE C.V., UBICADAS EN LA ____________________-...
531 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoActa constitutiva de la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene En la ciudad de México, DF, siendo las 13:30 hrs. Del 6 de enero del 2014 reunidos en el local de la empresa denominada “Foss Servicios, S.A. de C.V.”, ubicada en Av. Revolución 1369, Col. Campestre, Municipio Álvaro Obregón. México, D.F. 01040 siendo el único centro de trabajo, con teléfono (55) 5662 2623 y fax (55) 5662 3749 (www.foss.com.mx), RFC FSE111217SF3 y Registro patronal ante el IMSS Y645656010-8, cuya actividad consiste...
1279 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoACTA CONSTITUTIVA DE LA COMISIÓN MIXTA DE REPARTO DE UTILIDADES DESCRIPCION DEL DOCUMENTO En el mes de diciembre concluye el año fiscal para las empresas, y en el mes de abril inmediato siguiente ya deben estar determinadas las utilidades que correspondan al ejercicio fiscal, conforme a la declaración que se debió presentar a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. El artículo 117 de la LFT establece el derecho de los trabajadores a participar en las utilidades de la empresa, con el porcentaje...
777 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoACTA DE INTEGRACION DE LA COMISION MIXTA DE SEGURIDAD E HIGIENE. ACTA DE INTEGRACION DE LA COMISION MIXTA DE SEGURIDAD E HIGIENE. EN TUXTLA GUTIERREZ, CHIAPAS. A LOS 20 DIAS DEL MES DE MARZO DE 2008 SE REUNIERON LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES Y REPRESENTANTE DE LA EMPRESA GAPROSUR SA DE CV PARA HACER CONSTAR EL ACUERDO DE CONFORMIDAD A LA NORMA OFICIAL MEXICANA NOM 019 STPS DE LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL. A FIN DE INTEGRAR LA COMISION MIXTA DE SEGURIDAD E HIGIENE DE CONFORMIDAD...
998 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoBASES GENERALES DE FUNCIONAMIENTO DE LA COMISIÓN MIXTA DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO DE LA INTEGRACIÓN: 1. La Comisión Mixta de Capacitación y Adiestramiento estará integrada por igual número de representantes del Sector Empresarial y del Sector Trabajadores, los cuales durarán en el encargo un tiempo igual al periodo por el Plan de Capacitación. 2. Para ser representante de los trabajadores se requiere: ser trabajador de la empresa, saber leer y escribir, ser mayor de edad, tener buena...
702 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoGENERALES DE FUNCIONAMIENTO DE COMISIONES MIXTAS DE CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO. En la cuidad de siendo las del día sito en la Empresa se encuentran presentes los miembros de la Comisión Mixta de Capacitación y Adiestramiento, con el objeto de establecer, de conformidad con lo dispuesto por el Capitulo III-bis de la Ley Federal del Trabajo, las bases generales a que se sujetara el funcionamiento de la Comisión Mixta de la empresa: Para lo anterior...
1036 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoComisión Mixta de Capacitación y Adiestramiento 2011 INDICE CAPITULO TITULO PAGINA. I.- Principios Generales. 1 II.- Integración de la Comisión. 2 III.- Atribuciones y Obligaciones de la Comisión. 2 IV.- Obligaciones del Trabajador. 3 V.- Atribuciones del Trabajador. 4 VI.- Obligaciones y Atribuciones de La Empresa. 4 VII.- Procedimientos para la Capacitación y Adiestramiento. 4 VIII.- De las sanciones y medidas disciplinarias. 5 ...
1546 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoINTEGRACION DE LA COMISION MIXTA DE CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO 4.- La COMISION se integra por tres representantes del FIFONAFE y por tres representantes de los trabajadores sindicalizados. Los primeros serán designados por el Director Administrativo y Financiero, y los segundos por el SINDICATO. Lo anterior de conformidad con lo dispuesto en las cláusulas 49 y 52 del Contrato Colectivo de Trabajo. 5.- Se contara con una secretaria, la cual será designada por consenso mayoritario de...
924 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoBASES GENERALES DE FUNCIONAMIENTO DE LA COMISION MIXTA DE CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO. Siendo las ________ horas del día ___ de _______ de 20___, se reúnen en las instalaciones de la empresa denominada “___________________, S. A. DE C. V.”, ubicada en _________________________, se encuentran presentes los miembros de la Comisión Mixta de Capacitación y Adiestramiento, con el objeto de establecer, de conformidad con lo dispuesto por el Capítulo III Bis de la Ley Federal del Trabajo, las Bases...
1189 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoFONDO DE CULTURA ECONÓMICA BASES GENERALES DE FUNCIONAMIENTO DE LA COMISIÓN MIXTA DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO Elaborado por : Organización y Métodos Gerencia de Sistemas Fecha: 22 de marzo de 1999 BASES GENERALES DE FUNCIONAMIENTO DE LA COMISIÓN MIXTA DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO INICIO DE VIGENCIA: DIA MES AÑO CAPÍTULO PÁGINA 22 III 1999 1 ÍNDICE I. INTRODUCCIÓN...........................................................................................
9853 Palabras | 40 Páginas
Leer documento completo ACTA DE FORMACIÓN DE LA COMISIÓN MIXTA En la Ciudad de CANCUN QUINTANA ROO el día 14 de septiembre de 2015, Se da FE de la primera sesión que se realiza para constituir la Comisión Mixta de Capacitación y Adiestramiento de la empresa EL CHINITO FELIZ para elaborar los planes y programas de capacitación correspondientes. CLAUSULAS PRIMERA. La Comisión que aquí se constituye, se denomina MIXTA ya que estará integrada por un representante PATRONAL un representante sindical Quienes lo integran:...
833 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoComisión Mixta de Capacitación y Adiestramiento Conforme lo establece la Ley Federal del Trabajo en el artículo 153 I las empresas deberán constituir Comisiones Mixtas de Capacitación y Adiestramiento lo cual se hará bajo el formato DC-1 denominado: "Informe sobre la constitución de la comisión mixta de capacitación y adiestramiento", el cual, junto con la información de las bases generales de funcionamiento y las actividades de los últimos doce meses realizadas por la Comisión se mantendrán en...
7801 Palabras | 32 Páginas
Leer documento completoACTA DE ASAMBLEA CONSTITUTIVA DE UN SINDICATO ACTA DE LA ASAMBLEA CONSTITUTIVA DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DE: ___________________________________________ En la ciudad de Tampico, Tamaulipas siendo las 14:00 horas del día 14 del mes de Febrero del 2012 se reunieron en el local ubicado en el número 115 de la calle de Apeninos los trabajadores que a continuación se mencionan: FERNANDEZ TREVIÑO ANGEL ACOSTA DEL ANGEL FERNANDO RIVERA CANO ROBERTO ESQUIVEL...
693 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoACTA CONSTITUTIVA DE LA COMISIÓN DE SEGURIDAD E HIGIENE (Puntos 5.1, 5.4, 7.4, 8, NOM-019-STPS-2011) Código: Fecha: Revisión del contenido: En la ciudad de_________, siendo las_________ horas del día____ del mes de______ de______, se reunieron los trabajadores administrativos y operativos de la empresa denominada _____________________________________, con R.F.C.________________ y registro patronal del IMSS ______________, ubicada en ________________________________________________.__________________________...
1581 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoACTA DE ASAMBLEA CONSTITUTIVA DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DE _____________ S. A. DE C. V. En la ciudad de Oaxaca de Juárez, siendo las doce horas del día ocho de Diciembre del año dos mil nueve, en el local ubicado en¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬______________________________________se reunieron los trabajadores que a continuación se mencionan: José Sánchez Ruiz, Marcial Cruz Pérez, Manuel Reyes Santos, Eduardo Ramírez Sosa, José Luis Aragón García, Liliana Peña Pérez, Miguel Ángel González Lavariega...
845 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoNosotros,------- reunidos en la Ciudad de Santiago de Querétaro, Querétaro, a los 13 días del mes de septiembre del año 20011, constituimos frente el Acta Constitutiva; una Asociación Civil conforme a las disposiciones establecidas en la Ley General de Sociedades Mercantiles. RAZÓN SOCIAL Y DOMICILIO PRIMERA: La Asociación se constituirá con una razón social: “----“ SEGUNDA: La Asociación tendrá su ubicación en la calle San Martín de Porres número 110, Fraccionamiento Industrial Carrillo Puerto...
1038 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completorespectivamente, por nuestro propio derecho y por medio de este documento hemos convenido en constituir, como en efecto constituimos, una sociedad mercantil bajo la forma de sociedad de responsabilidad limitada, la cual se regirá por el presente documento constitutivo, el cual ha sido elaborado con suficiente amplitud para que llene también las funciones de estatutos sociales, y todo lo no previsto en él se estará por las disposiciones contenidas en la Ley General de Sociedades Mercantiles, y demás leyes que...
1276 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoACTA DE INSTALACION E INTEGRACION DE LA COMISION MIXTA DE PARTICIPACION DE UTILIDADES DE LA EMPRESA EN LA CIUDAD DE SAN LUIS POTOSÍ, SIENDO LAS _______ HORAS DEL DIA _______ DEL MES DE _____ DEL AÑO__________, EN LAS INSTALACIONES DE LA EMPRESA, UBICADA EN________________________SE REUNIERON LOS SRS. _____________________________________ EN REPRESENTACIÓN DE LA EMPRESA, ASI COMO LOS SRS. ____________________________________________________________ INTEGRANTES DE LA COMISION DEL REPARTO DE UTILIDADES...
1119 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoACTA CONSTITUTIVA -----------NUMERO 4586 CUATRO MIL QUINIENTOS OCHENTA Y SEIS ------------------------------TOMO XXVII VIGÉSIMO SEPTIMO------------------------------------ ------En la ciudad de Monterrey Nuevo León a los a los 8 días del mes de marzo del 2010 dos mil diez, ante mí , Lic Eduardo Almaguer Soto, Notario Público número 12 doce, en este ejercicio en este partido Judicial, comparecieron las Sritas. Judith Peña Jiménez con nacionalidad Mexicana y domicilio en Av. Cumbres N°2829 Col...
677 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoPreguntas Capacitación y Adiestramiento 1.- ¿Cuáles son los formatos que rigen en materia de capacitación dentro del marco legal? DC-1 Informe sobre la constitución de la comisión mixta de capacitación y adiestramiento DC-2 Presentación del plan y programas de capacitación y adiestramiento DC-2B Sistema general de capacitación y adiestramiento DC-3 Constancia de habilidades laborales DC-4 Lista de constancias de habilidades laborales DC-5 Solicitud de registro de agente capacitador externo ...
760 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoACTA CONTITUTIVA CONTRATO DE SOCIEDAD ANÓNIMA En la ciudad de México, Distrito Federal a 14 de abril de 2012, yo el licenciado Carlos Cataño Muro Sandoval titular de la notaría número 51 del D.F, hago contar el Contrato de Sociedad, que bajo la denominación de Pop Cake, otorgan los señores Águila Meléndez Omar I., Paz Barrón Farid Kenji., T. cruceño Lona Mario Jordán, y Zapata Cortéz Daniela Patricia, conforme al antecedente y cláusulas siguientes ANTECEDENTE ÚNICO: Permiso de la Secretaría...
1455 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoen mi carácter de DIRECTORA GERENTE GENERAL de la Sociedad Mercantil denominada “PELUQUERIA KARES STYLE C.A”, ante usted muy respetuosamente ocurro, con la finalidad de realizar la inscripción, registro, fijación y posterior publicación del Acta Constitutiva y Estatutos Sociales de esta compañía, para lo cual se anexa el Inventario de bienes aportados por los accionistas en proporción al número de acciones que posee cada uno de ellos, por un monto total de CINCUENTA MIL BOLIVARES (50.000,00), que...
823 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoCOMISIONES MIXTAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD El artículo 509 de la Ley Federal de Trabajo establece que en cada empresa o establecimiento deberá organizarse una comisión mixta de seguridad e higiene, la cual deberá integrarse con igual número de representantes de obreros y empleadores, y funcionar permanentemente con el fin de prevenir enfermedades y accidentes de trabajo Integración y funcionamiento de las comisiones mixtas Comisiones mixtas de seguridad e higiene.- Son los organismos que se...
926 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoACTA CONSTITUTIVA RAMON TOVAR & ASOCIADOS Nosotros, XXXXXXXXXXXX y XXXXXXXXXXXXXX, venezolanos, mayores de edad, titulares de Cédula de Identidad Nro. XXXXXX y XXXXXX, respectivamente, Abogados en ejercicio e inscritos en el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo el N° xxxxx y xxxx, respectivamente por el presente documento declaramos: Que hemos convenido en constituir una sociedad civil, la cual se regirá por las siguientes bases: PRIMERA: La sociedad girara bajo la razón social de...
792 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoACTA CONSTITUTIVA En el poblado de “_________________________________________” del Municipio de Chihuahua, del Estado de Chihuahua, siendo las ____________ hrs. Del día _________________________________del 200___, nos reunidos con el fin de celebrar una sesión de trabajo para constituir el grupo organizado denominado “______________________________________________________” , quienes nos dedicamos a la explotación de diversos líneas agropecuarias. Bajo el siguiente orden del día: 1. Lista de...
1660 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoCOMISIONES MIXTAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD El artículo 509 de la Ley Federal de Trabajo establece que en cada empresa o establecimiento deberá organizarse una comisión mixta de seguridad e higiene, la cual deberá integrarse con igual número de representantes de obreros y empleadores, y funcionar permanentemente con el fin de prevenir enfermedades y accidentes de trabajo. El 22 de octubre de 1997, se publicaron en el Diario Oficial las modificaciones a la norma NOM-019-STPS-1993, relativa a la constitución...
1530 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoACTA CONSTITUTIVA DE LA COMISION MIXTA DE CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO DE LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA JUNTA DE LOS RÍOS. En la Ciudad de Chihuahua, Chihuahua siendo las 13:00 horas del día 9 de mayo de 2014, reunidos los representantes de la Universidad Tecnológica Junta de los Ríos y los representantes de los trabajadores de la citada Institución con domicilio en el Kilómetro 3 de la carretera Chihuahua-Aldama, Colonia Colinas del León, C.P. 31313, con Registro Federal de Contribuyentes No...
819 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoQué es una comisión de seguridad e higiene? Es un organismo que se establece para investigar las causas de los accidentes en los centros de trabajo, proponer medidas para prevenirlos y vigilar que se cumplan. ¿Cuáles son los fundamentos legales para la constitución y funcionamiento de las comisiones? Ley Federal del Trabajo. Artículo 509: Ley Federal del Trabajo: en cada empresa o establecimiento se organizaran las comisiones de seguridad e higiene que juzgue necesarias. Artículo 510:...
1400 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoACTA CONSTITUTIVA DE LA COMISION MIXTA DE CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO Y BASES GENERALES DE FUNCIONAMIENTO En la Ciudad de __Municipio de __ en el Estado de Jalisco siendo las __ hrs. Del día _ del mes _ del año _, reunidos patrón y trabajadores de la empresa denominada: _ con domicilio en la calle de No. __ Colonia __ código postal __ de esta localidad, con Registro Federal de Contribuyentes No. __ Registro patronal del IMSS No. __ Y en cumplimiento al artículo 153 del inciso “A”...
781 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo-¿Cuántas comisiones mixtas hay en el Contrato Colectivo de Trabajo y cuáles son? 1.-Comisión Mixta de Capacitación y Adiestramiento CAPITULO III BIS De la Productividad, Formación y Capacitación de los Trabajadores Artículo 153-E. En las empresas que tengan más de 50 trabajadores se constituirán Comisiones Mixtas de Capacitación, Adiestramiento y Productividad, integradas por igual número de representantes de los trabajadores y de los patrones. 2.-Comisión Mixta de Productividad y Calidad ...
564 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo_______ NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA EL REPARTO INDIVIDUAL LA COMISION DE PARTICIPACION DE UTILIDADES ACUERDAN QUE PARA DISTRIBUIR LA UTILIDAD ENTRE LOS TRABAJADORES CON DERECHO A REPARTO SE ESTABLEZCAN Y APLIQUEN LAS SIGUIENTES NORMAS Y CRITERIOS MISMOS QUE PERMITEN DISTRIBUIR MAS EQUITATIVAMENTE LA UTILIDAD ENTRE LOS TRABAJADORES. PERSONAS EXCLUIDAS DEL REPARTO DE UTILIDADES DE ACUERDO A LA PROPIA COMISION MIXTA NO SON CONSIDERADOS; EL DIRECTOR GENERAL Y EL DIRECTOR ADJUNTO PARA...
941 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoCOMISIÓN MIXTA DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO: La Comisión Mixta de Capacitación y adiestramiento, tiene como finalidad coordinar la impartición de la Capacitación y el Adiestramiento a los trabajadores de la empresa. Esta se integra por personal tanto de la parte patronal, como de la parte trabajadora, de manera equitativa. La ley federal del trabajo, establece como obligación patronal la impartición de esta capacitación, y en caso de negativa, se impondrán multas como una medida de cohesión...
882 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoREGLAMENTO DE LA COMISION MIXTA PERMANENTE DE CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO. PARA REAFIRMAR EL CUMPLIMIENTO DE LO DISPUESTO POR EL ARTICULO 135 FRACCION I DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LA COMISION MIXTA PERMANENTE DE CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO CONSIDERA NECESARIO MODIFICAR EL REGLAMENTO QUE LA RIGE DESDE EL DIA 26 DE AGOSTO DE 1982, Y CON FUNDAMENTO EN LAS FACULTADES QUE ESTA TIENE DE CONFORMIDAD AL ARTICULO DECIMO CUARTO DEL MENCIONADO INSTRUMENTO, SE ACUERDA QUE LA COMISION SE SUJETARA EN...
1580 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoACTA DE INTEGRACION DE LA COMISION MIXTA DE CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO En la ciudad de Guadalupe, Nuevo León a los 7 días del mes de enero del año 2013; se reunieron en el domicilio de Calle AV. Margarita Maza de Juárez No. 4001-A, Col. Colibrí, Guadalupe, Nuevo León; se encuentran presentes los miembros de la Comisión Mixta de Capacitación y Adiestramiento, con el objeto de establecer, de conformidad con lo dispuesto por el Capitulo III Bis de la Ley Federal de Trabajo, las Bases Generales...
1178 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo49.-¿Con que frecuencia la comisión mixta de seguridad e higiene debe realizar la supervisiones? -Debe de realizar supervisiones por lo menos una ves al mes y si es necesario realizarlas con mayor frecuencia debido a algún accidente ocurrido recientemente pues debe hacerlo. 50.-¿Qué debe hacer la comisión mixta de seguridad e higiene con la información obtenida? -Durante el recorrido que realiza la comisión de seguridad e higiene debe de levantar un reporte donde especifique las condiciones en...
3897 Palabras | 16 Páginas
Leer documento completo-INTEGRACIÓN Y REGISTRO DE LAS COMICIONES MIXTAS DE SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO. SEGURIDAD E HIGIENE La higiene se entiende como las condiciones o prácticas que conducen a un estado de buena salud. En la higiene existen factores que ayudan a prevenir las enfermedades. Los estados de buena higiene, son buenos para los productos y para el trabajador, como en la producción de alimentos o productos químicos, según los más altos requisitos de pureza. La seguridad se entiende como...
998 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoskip to main | skip to sidebar Comisiones mixta de la empresa Comisiones mixta pertenece a higiene y seguridad industrial, comité paritario, trabajador. El e conjunto de conocimiento científico y tecnológico destinado a localizar, evaluar, controlar y prevenir las causas de los riesgos en el trabajo a que son expuestos los trabajadores en el ejercicio o con motivo de su actividad...
1265 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completosociedad mercantil? Para comenzar un negocio lo primero que hay que hacer es formar una sociedad mercantil, la cual debe ser constituida ante un notario público según la legislación mexicana. Una vez iniciado el proceso, se creará la escritura constitutiva, donde se establece los estatutos de la sociedad, entre los cuales se debe de contemplar: Los nombres, nacionalidades y domicilios de las personas físicas o morales que constituyan la sociedad; El objeto de la sociedad; La razón o denominación...
1587 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoComisiones Mixtas Capacitación, Adiestramiento y Productividad • La reforma a la Ley Federal del Trabajo establece reglas para hacer la capacitación y adiestramiento obligatorios tanto para el patrón como para los trabajadores. • Objeto: Aumentar la productividad, optimizando los factores humanos, materiales y financieros. • Propuesta: Se propone una correlación entre los salarios y la productividad y estipula que la capacitación tenderá a aumentar y desarrollar las habilidades del trabajador y...
748 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoACTA DE INSTALACION E INTEGRACION DE LA COMISION MIXTA DE PARTICIPACION DE UTILIDADES DE LA EMPRESA EN LA CIUDAD DE SAN LUIS POTOSÍ, SIENDO LAS _______ HORAS DEL DIA _______ DEL MES DE _____ DEL AÑO__________, EN LAS INSTALACIONES DE LA EMPRESA, UBICADA EN________________________SE REUNIERON LOS SRS. _____________________________________ EN REPRESENTACIÓN DE LA EMPRESA, ASI COMO LOS SRS. ____________________________________________________________ INTEGRANTES DE LA COMISION DEL REPARTO DE...
1119 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoCONCEPTO DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO. Con respecto al significado de capacitación y de adiestramiento ha habido numerosas controversias en la doctrina laboral, seguramente por la semejanza del concepto de cada uno de dichos vocablos, pues adiestrar es hacer capaz, hábil, diestro, preparado, instruido a una persona en una profesión, arte u oficio, y capacitar, es instruir, hacer idóneo y hábil al trabajador en el desempeño de un oficio o profesión. La mayoría...
1427 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoMAYO 9, 2002 1 Reglamento Interno de la Comisión Mixta de Capacitación y Adiestramiento I N D I C E 1 .2 .3 .- DISPOSICIONES GENERALES. DENOMINACIONES. INTEGRACION DE LA COMISION MIXTA DE CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO. FUNCIONES DE LA COMISION. OPERACIÓ DE LA COMISIÓ N N. DE LOS CURSOS DE CAPACITACIÓ N. TRANSITORIO. 4 .5 .6 .7 .- REGLAMENTO INTERNO DE LA COMISION MIXTA DE CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO DISPOSICIONES GENERALES 1.- Las disposiciones de este reglamento son de orden...
1197 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoLegislación y normas de capacitación Son varios los artículos de la Ley Federal de Trabajo (LFT) que se refieren a la capacitación y adiestramiento. El artículo 3o. consagra el interés social de promover y vigilar la capacitación y el adiestramiento de los trabajadores. El artículo 25, fracción VII, señala que los trabajadores deben ser capacitados y adiestrados en los términos de los planes y programas establecidos o que se establezcan en las empresas, conforme a lo dispuesto por la LFT. El...
803 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoCAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO INTRODUCCIÓN: EN LA ACTUALIDAD LA CAPACITACIÓN ES PIEZA FUNDAMENTAL EN LA VIDA ÚTIL DE CUALQUIER EMPRESA, POR LO QUE CADA ORGANIZACIÓN TIENE UN PLAN DETALLADO PARA LLEVAR ACABO LA CAPACITACIÓN Y EL ADIESTRAMIENTO DE SUS TRABAJADORES POR MEDIO DE PROCESOS LEGALES QUE CONTRIBUYAN AL CUMPLIMIENTO DE DICHA OBLIGACIÓN. MAS QUE NADA LA CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO SE REALIZA CON EL FIN DE ACELERAR EL APRENDIZAJE DE LOS TRABAJADORES ACERCA DE LAS FUNCIONES QUE VAN A REALIZAR...
1444 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoLAS COMISIONES MIXTAS DE TRABAJO Las Comisiones Mixtas de trabajo que deben de existir en todo centro laboral están incluidas en la Ley Federal del Trabajo (LFT), en su título IV "Derechos y Obligaciones de los Trabajadores y los Patrones" y son cinco: Comisión mixta de seguridad e higiene; comisión mixta de capacitación y adiestramiento; comisión mixta de participación de los trabajadores en las utilidades; comisión mixta del reglamento interior de trabajo Además, las tres primeras, no...
770 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completosalud y vida de los servidores públicos; para lograrlo, es necesario conjugar la aplicación de las normas vigentes sobre el particular, con el desarrollo de capacitación y adiestramiento de los servidores públicos en materia de Seguridad e Higiene laboral. En virtud de lo anterior el presente Reglamento del Funcionamiento de la Comisión Mixta y Subcomisiones de Seguridad e Higiene en el Trabajo para los Servidores Públicos del Instituto Materno Infantil del Estado de México, surge de la necesidad...
692 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEsta Comisión Mixta General es la encargada de determinar las labores que se consideran como insalubres y peligrosas, determinando las condiciones de trabajo, elementos de protección, higiene y prevención, y en general de los riesgos profesionales o de trabajo que se requieran, establecer los lineamientos generales para que se proporcionen los servicios y elementos de higiene y prevención de accidentes de trabajo y /o enfermedades profesionales en cada uno de los centros de trabajo. La Comisión...
904 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoExplica el concepto de capacitación. La capacitación es lo que le imparte la empresa a sus empleados en la cual se tiene que invertir pues ya que en esta es donde van a enseñar la función que se tiene que hacer en el puesto, esta puede darse tanto a los empleados que apenas van a entrar para que aprenda sus funciones, como también a los ya existentes en la empresa para reforzar lo que ya saben o para impartir nuevos aprendizajes. 2. Describe con tus palabras que es adiestramiento. Es una de las funciones...
1555 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoanalizar el articulo comisiones mixtas de seguridad e higiene para hacer el ejercicio de proponer una comisión mixta de seguridad e higiene de trabajo tomando como criterio que son más de 100 colaboradores, se basará en lo indicado en la norma NOM-019-STPS-2011 Constitución, integración, organización y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene. CONSTITUCION DE LA COMISON DE SEGURIDAD E HIGIENE DE OPERADORA MARINA S.A. DE C.V. Una Comisión Mixta de Seguridad e...
1366 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoComisión mixta de higiene y seguridad La organización de la comisión mixta tiene que ser igualitaria en el nuero de representantes, así como el trabajo es distribuido por un presidente, un secretario y los vocales que ayudan al buen manejo de la comisión y el funcionamiento de las estrategias que se elaboran para mejorar el ambiente laboral, otorgándole a cada quien sus respectivas obligaciones y derechos. Por cada centro se debe integrar dependiendo del número de trabajadores que elaboran en...
521 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo13/02/12 Capacitación y Adiestramiento. La administración de personal tiene como una de sus tareas proporcionar las capacidades humanas requeridas por una organización y desarrollar habilidades y aptitudes del individuo para ser lo más satisfactorio así mismo y a la colectividad, en este caso la empresa, en que se desenvuelve. No se debe olvidar que las organizaciones dependen, para su funcionamiento y su evolución, primordialmente del elemento humano con que cuenta dentro de la organización...
1160 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoLas Comisiones Mixtas de Trabajo generan armonía y compromiso laboral En nuestro país contar con trabajadores en un negocio comercial, profesional o en una actividad de servicio, obliga a cumplir con ciertos requerimientos de orden legal y social. Norberto Castillo Sánchez* Necesario reducir los riesgos en empresas En nuestro país contar con trabajadores en un negocio comercial, profesional o en una actividad de servicio, obliga a cumplir con ciertos requerimientos de orden legal y social...
749 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo* Que son las comisiones mixtas Son organismos compuestos por igual número de representantes de los trabajadores y patrón, que establece la ley federal del trabajo es sus artículos (509 y510). Investiga las causas de accidentes y enfermedades en el campo de trabajo. Propone medidas para prevención de accidentes de trabajo y /o enfermedades profesionales. Vigila que se cumplan esta medidas. En otras palabras… La comisión de seguridad e higiene es el organismo por medio del cual el patrón...
920 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoIntegración y funcionamiento de las Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene Puntos relevantes a considerar para constituir esta comisión, que además de ser obligatoria, tiene como beneficio evitar accidentes en los centros laborales Integración y funcionamiento de las Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene La Ley Federal del Trabajo establece que en cada empresa o centro de trabajo deben existir comisiones de seguridad e higiene; obligación a la que patrones y trabajadores de manera conjunta...
1624 Palabras | 7 Páginas
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