Fred Luthans (nacido el 28 de junio 1939 en Clinton, Iowa es una gestión de profesor especializado en comportamiento organizacional . Contenido [hide] 1 Educación 2 Carrera académica 3 Investigación 4 Bibliografía seleccionada 5 Referencias 6 Enlaces externos Educación [ editar ] Luthans graduó con una licenciatura de la Universidad de Iowa con una licenciatura en matemáticas , y luego obtuvo su MBA y Ph.D. en la gestión y la psicología social en 1965. Henry Albers fue su principal...
1063 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoPreguntas de análisis y repaso Capítulo 1, “Comportamiento Organizacional (Fred Luthans) 1.- ¿Cuáles son algunos de los principales retos que enfrenan las organizaciones y la administración de hoy y mañana? (Descripción breve de tendencias) Requieren una nueva forma de pensar en nuevas maneras de administrar, la tendencia es creer que esto sucede en empresas dot.com, como Amazon o en empresas de alto perfil como Microsoft, pero no en empresas tradicionales, antiguas y establecidas. La naturaleza...
971 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoTeoría del Liderazgo de Contingencias de Fred Fiedler Los modelos de contingencia son los que afirman que el estilo de liderazgo más apropiado depende del análisis de la naturaleza de la situación que enfrenta el líder. En primer término, hay que identificar los factores clave de la situación. Cuando se combinan con los datos de las investigaciones, estos factores indican cuál estilo debe ser el más efectivo. Un líder es efectivo dependiendo de sus características y de su situación y explica cómo...
1438 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completodistinguished alumni award Distinguidos ex alumnos de adjudicación Fred Luthans Fred Luthans Achievement 2002 Logro 2002 [pic] Fred Luthans Fred Luthans Achievement 2002 Logro 2002 Fred Fred Luthans, 61BA, 62MBA, 65PhD, has helped revolutionize employee performance the world over. Fred Fred Luthans, 61BA, 62MBA, 65PhD, ha contribuido a revolucionar el rendimiento de los empleados en todo el mundo. Though he's taught at the University of Nebraska for 35 years, this George Holmes University...
10082 Palabras | 41 Páginas
Leer documento completoANALISIS DE FRED LUTHANS Análisis El estudio de Fred Luthans se enfoco en las actividades que realizan los administradores de esos tiempos, del cual se obtuvo resultados no esperados. Se pensaba que el ascenso de puesto en el trabajo siempre estaba muy relacionado con la forma en la que el administrador se desenvuelve y elabora su trabajo, en cuando al área administrativa, el administrador que se dedica a tener relaciones con el exterior, como tener contactos o hacer negocios tienen...
765 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completodecisiones. * Diseño de la organización. * La Cultura Organizacional. Bibliografía. 1. Kast y Rosenzweig. Administración de las Organizaciones. Enfoque de Sistemas y de Contingencias. Editorial. McGraw – Hill. 2. Luthans Fred. Introducción a la Administración. Un Enfoque de Contingencias. Editorial Mc Graw Hill. 3. Contó Harold. Administraciòn. Un Enfoque Global. Mc. Graw Hill. 4. Chiavenato Adalberto. Introducción a la Teoría General de la Administración. Mc Graw...
842 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo “Fred” Opinió de la societat sobre la bulímia i l’anorèxia. La novel·la fred és una obra creada per Laurie Halse Anderson que encara no ha estat traduïda al català. Tracta sobre la Lia, una noia de divuit anys que pateix una greu anorèxia. La seva millor amiga de la infància, la Cassie, ha estat trobada sola i morta en l’habitació d’un hotel. La Lia va estar rebent trucades de la que havia estat la seva millor amiga però no n’havia respost a cap. I la Cassie no vol abandonar aquest món sense...
769 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoFreed al golpear la puerta, se puede deducir que se hace una comparación con un simple cartero por su gran desempeño y relación con su vida, para el autor el trabajo de este era muy importante ya que demostraba gran responsabilidad en su labor. Un fred puede distinguirse por esmerarse en conseguir lo mejor para su trabajo y aumentar la capacidad de su desempeño en su espacio, es preciso comparar las situaciones laborales de otras personas, desde el comportamiento de estas cuando atienden o ejercen...
598 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLA ORGANIZACIÓN CONTINGENTE Dávila L. Guevara Carlos (2001) Teorías organizacionales y Administración. McGraw Hill. México EL ENFOQUE CONTINGENTE FRENTE A LAS DEMÁS TEORÍAS ORGANIZACIONALES Se le denomina teoría contingente o teoría situacional de la organización. Su origen se remonta a finales de los años cincuenta, a partir de una serie de investigaciones hechas para verificar cuáles son los modelos de estructuras organizacionales más eficaces en determinados tipos de industrias. De estos...
1506 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoINTRODUCCION Se les llama genéricamente Pasivo Contingente y lo constituyen las obligaciones que están sujetas a la realización de un hecho, por lo cual desaparecen o se convierten en pasivos reales por ejemplo, juicios, reclamaciones de terceros en relación con productos que se les vendieron, garantías, avales, costos de planes de pensiones, jubilaciones, indemnizaciones por separación. Existen contingencias que no es necesario reconocer en los Estados Financieros y que son inherentes a las...
1055 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoLA TEORIA DE CONTINGENCIA. La palabra contingencia significa algo incierto o eventual, que bien puede suceder o no. Se refiere a una proposición cuya verdad o falsedad solamente puede conocerse por la experiencia o por la evidencia y no por la razón. Debido a esto el enfoque de contingencia marca una nueva etapa en la Teoría General de la Administración. INICIOS DE LA TEORIA DE CONTINGENCIA. La teoría de contingencia nació a partir de una serie de investigaciones hechas para verificar cuáles...
1283 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoTitulo ensayo de contingencia Universidad del sur Maestría en derecho fiscal Materia técnica de investigación jurídica C.P. José Juan Reyes Patricio. Introducción Aportaciones Contingencia Contingencia como control Conclusión INTRODUCCION La palabra contingencia significa algo incierto o eventual, que bien puede suceder o no. Se refiere a una proposición cuya verdad o falsedad solamente puede conocerse por la experiencia o por la evidencia y no por la razón. Debido a esto el...
862 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoINTRODUCCIÓN: La teoría de la contingencia pretende más que nada ubicar principios relacionados con las actividades situacionales, en ocasión de buscar principios universales aplicables a cualquier situación. El origen de esta teoría se manifiesta en 1965 gracias a Joan Woorward con su obra Theory and Practice, convirtiéndose en uno de los pioneros del enfoque de la contingencia. Dentro del origen de la teoría de la contingencia revisaremos aspectos importantísimos tales como el análisis de la aplicación de...
1065 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoINTRODUCCIÓN Para hablar de contingencia ay que decir que los las organizaciones son sistemas formados por partes interdependientes, también, que los cambios en una parte repercuten en otras y que, entonces las partes operan como un todo organizado. El enfoque de la contingencia ayuda a comprenderé la interdependencia y gracias a esa comprensión se puede elegir las formas óptimas de intervenir para armar bien las diferentes partes. Y que no existen planes, estructuras, organizaciones, estilos...
993 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoexistencia de Contingencias y su tratamiento de acuerdo a su clasificación. Finalidad del análisis de los Hechos Posteriores al cierre. Necesidad de realizar Modificación de Resultados de Ejercicios Anteriores. Contingencia - Concepto Contingencia (según Diccionario de la Real Academia Española) (Del latín Contingentia) - Posibilidad de que algo suceda o no suceda. Riesgo (Del italiano risico o rischio, y este del árabe clás. rizq, lo que depara la providencia) Contingencia – Concepto (Cont...
987 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoTRABAJO DE SOCIOLOGIA LA CONTINGENCIA Alumno: Manuel Profesor: Emilio Alonso Ramos Asignatura: Sociología de la educación y de la familia Curso: Educación Infantil, Año académico: 2011/2012 1.El enfoque de la contingencia es ¿Teórico o empírico? Bajo mi criterio opino que el texto, al cual se refiere, nos da un enfoque de la contingencia totalmente empírico. Para confirmar mi opinión me baso en las primeras páginas del primer capítulo, donde nos habla de estudios y pruebas realizadas...
877 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoMesa Redonda Plano de manejo de crisis y continuidad del negocio ante fenómenos naturales de alto poder destructivo Osvaldo González García Gerente de Seguridad Banco de Chile Desastres - Contingencias Desastres - Contingencias Objetivo El concepto de continuidad del negocio y su importancia para la administración de crisis y recuperación del desastre. EL DESAFÍO 1. De qué manera “Continuidad del Negocio agrega valor a su organización hoy? 2. De qué maneras podría...
1199 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completode las variaciones que pueden provocarse desde las posiciones de sus factores en la organización" (…) (Soldevilla, 1972, p.412), el análisis de estos factores explican las diferencias entre las organizaciones y ayudan a identificar las variables contingentes que afectan a la institución. Para ello es necesario dos pasos según (Bueno Campos, 1996), el primero, estudiar a la organización desde una perspectiva Macroorganizativa, es decir, del diseño estructural y Microorganizativa desde el comportamiento...
614 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoContingencia es el modo de ser de lo que no es necesario ni imposible, sino que puede ser o no ser el caso.1 En general la contingencia se predica de los estados de cosas, los hechos, los eventos o las proposiciones sistema Es un conjunto de elementos que interactúan entre sí para lograr un objetivo común Subsistemas Es un conjunto de partes e interrelaciones que se encuentran estructuralmente y funcionalmente, dentro de un sistema mayor 2. Mencione tres condiciones externas que influyen...
612 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCONTINGENCIAS. Son garantías otorgadas por la institución financiera para garantizar obligaciones de sus clientes, a favor de terceros, y que puede tener que llegar a asumir como obligaciones propias, en caso de incumplimiento de pago por el deudor directo. Cuentas de Orden Operaciones contingentes - Avales y cartas fianzas Deudores por aceptaciones bancarias Créditos documentarios de exportación Créditos documentarios de importación y otros . Otras cuentas de orden - Valores en cobranza...
535 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoBLACKBOARD PLAN DE CONTINGENCIA Mexicali, Baja California abril, 2010 MANTENIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS EN CASO DE CONTINGENCIA QUE DEBEMOS ENTENDER POR CONTINGENCIA? SITUACIÓN QUE DIFICULTE LLEVAR A CABO DE MANERA NORMAL LAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS DENTRO DE LA INSTITUCIÓN. 1.- CONDICIONES PARA QUE OPERE EL PLAN DE CONTINGENCIA A) CONTAR CON INTERNET B) ACCESO A LA PLATAFORMA BLACKBOARD-UABC 2.- O B J E T I V O S DEL PLAN DE CONTINGENCIA A) CONTINUAR LAS ACTIVIDADES...
1261 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completo La palabra contingencia significa algo incierto o eventual, que puede suceder o no. Se refiere a una proposición cuya verdad o falsedad solamente puede conocerse por la experiencia o por la evidencia y no por la razón. . En un aspecto más amplio, el enfoque de la contingencia destaca que no se alcanza la eficacia organizacional siguiendo un único y exclusivo modelo organizacional, o sea, no existe una única forma que sea mejor para organizarse con el fin de alcanzar los objetivos diferentes...
1551 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoCONCEPTO Las contingencias, al igual que las provisiones, responden al tratamiento contable de situaciones de incertidumbre. Se trata de problemáticas que se tratan al unísono, pues tienen relación con la ocurrencia o no ocurrencia de ciertos eventos inciertos en el futuro. Las situaciones de incertidumbre pueden tener una incidencia negativa en las unidades económicas, dando lugar a una salida de recursos (pago de una obligación), existiendo otras situaciones cuya evolución es la contraria, dando...
722 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoContingencia es el modo de ser de lo que no es necesario ni imposible, sino que puede ser o no ser el caso.1 En general la contingencia se predica de los estados de cosas, los hechos, los eventos o las proposiciones sistema Es un conjunto de elementos que interactúan entre sí para lograr un objetivo común Subsistemas Es un conjunto de partes e interrelaciones que se encuentran estructuralmente y funcionalmente, dentro de un sistema mayor 2. Mencione tres condiciones externas que influyen...
612 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoUNIVERSIDAD CATÓLICA LOS ÁNGELES CHIMBOTE FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD PROCEDIMIENTOS MINIMOS DE AUDITORIA PARA LAS DEUDAS A LARGO PLAZO Y CONTINGENCIAS. ALUMNAS: EDITH PALÓMINO CÓRDOVA LISBETH I. PALOMINO CÓRDOVA PROFESOR: CPC MAXIMO PALOMINO QUISPE AYACUCHO – PERÚ 2014 DEDICATORIA A nuestros padres por ser los gestores de nuestra formación. INTRODUCCIÓN ...
1206 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoCaracterísticas de la Teoría de Contingencia Se manifiesta al respecto, que centra su foco de atención en el ambiente externo de la empresa, dando prioridad a lo que ocurre fuera de la organización antes de indagar en los elementos internos de la estructura organizacional. Dicho enfoque busca un equilibrio entre ambos contextos, donde la organización obtenga el mayor beneficio de sus circunstancias ambientales para garantizar su éxito como empresa. NVESTIGADORES QUE CONTRIBUYEN AL...
544 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoTEORIA DE LA CONTINGENCIA La palabra contingencia significa: Algo incierto o eventual. Que bien puede suceder o no, se refiere a una proposición cuya verdad o falsedad solamente puede conocerse por la experiencia o por la evidencia y no por la razón. Que una organización prepare sus planes de contingencia, no significa que reconozca la ineficacia de su empresa sino que supone un avance a la hora de superar cualquier eventualidad que pueden acarrear grandes pérdidas. PEDRO TEORIA DE LA CONTINGENCIA ...
1658 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoTEORÍA DE CONTINGENCIA es una clase de comportamiento teoría que dice que la eficacia de un liderazgo de gerentes, decisiones, y normas depende de la situación actual. Lo que funcionó una vez no puede tener éxito cuando se aplica a una situación diferente. Como resultado, gestión debe tomar decisiones o aplicar a contingentes de estilos de liderazgo en factores internos y externos para aumentar su eficacia en la situación actual. Esta teoría se divide en las teorías de contingencias de liderazgo...
531 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoTEORÍA DE LA CONTINGENCIA La palabra contingencia significa algo incierto o eventual, que bien puede suceder o no. Se refiere a una proposición cuya verdad o falsedad solamente puede conocerse por la experiencia o por la evidencia y no por la razón. Debido a esto el enfoque de contingencia marca una nueva etapa en la Teoría General de la Administración. La teoría de la contingencia de Fiedler, también denominada teoría de la efectividad del liderazgo, describe la manera en que se obtiene una alta...
1639 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completo“Liderazgo por contingencia” Tarea: # 3 Parcial # 1 Materia: Liderazgo y Trabajo en equipo. Área: Ciencia Económico Administrativa Alumna: Aglael Natali Morales Morales Grupo A 4° semestre Profesor: René Gutiérrez Lomelín San Luis Potosí a de febrero del 2011. En 1951, Fred Fiedler desarrolló el primer Modelo de Contingencia para el Liderazgo, con el cual trata de explicar que la producción de una empresa o trabajo tiene que ver o da resultado respecto a la vinculación...
611 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEnfoque de Contingencias (Situacional) Enfoque de Contingencias ¿Qué es el Enfoque de Contingencias? Punto de vista según el cual la técnica administrativa que sirve mejor para alcanzar las metas de la organización podía variar de acuerdo con las situaciones o circunstancias; también llamado Enfoque Situacional. Surgimiento Surge cuando los administradores se hacen la pregunta: ¿Por qué funciona magníficamente un programa de desarrollo organizacional en una situación y fracasa rotundamente...
1078 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo Plan de Contingencia; Auditorías de Evaluación. Aplicar estos aspectos señalados a la empresa en estudio. Entendemos que estudiar el proceso de evaluación de estrategias es una parte muy importante de la planeación estratégica debido a que nos ayuda a corregir algunos errores que se hayan podido cometer durante la etapa de formulación o de implementación, ya que esta proporciona información necesaria para poder aplicar medidas correctivas que requieran la realización de cambios para evitar las...
961 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoLos Modelos de Contingencia estudian el Liderazgo bajo una nueva perspectiva: Esto es, las circunstancias que rodean al Proceso de Liderazgo y en las que éste se desarrolla. A medida que avanzaron los estudios sobre el Liderazgo, los investigadores se dieron cuenta de que la predicción del éxito de un líder era un fenómeno mucho más complejo que identificar los rasgos idóneos de personalidad o el comportamiento preferido de los dirigentes triunfadores. Un líder que tiene éxito en determinado ámbito...
1082 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoMODELO DE LA CONTINGENCIA DE FIEDLER A continuación, el modelo de contingencia de Fiedler, la primera en especificar como las variables situacionales interactúan con la personalidad del líder y el comportamiento, [15] de ello, propone tres variables: (1) relaciones líder-miembro, (2) estructura de la tarea y (3) el poder por posición, donde la favorabilidad o desfavorabilidad de la situación dependerá de dichas variables. [33] Finalmente Fiedler y Chemers concluyen que no hay una relación...
897 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoFACTOR FRED El libro "el factor Fred", nos cuenta la historia de un hombre emprendedor, que a pesar de su trabajo, era humilde y con aparente poca dificultad, saca adelante su labor, pero no como diríamos algunos “dejando los pelos en el alambre”, sino con gran dedicación, dando lo mejor y siempre aspirando a más. Hoy en día el ser humano se ha convertido en alguien desmotivado, desalentado y poco motivador en cuanto realizar sus labores dentro de una empresa. En cambio existen unas pocas que...
1144 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoAnálisis de la película: “Elsa y Fred” La película "Elsa y Fred" cuenta la historia de dos adultos mayores que se conocen de una manera muy cómica e inesperada cuando se encuentran en la última etapa de sus vidas. Al irse conociendo más encuentran en esa nueva relación la manera de sobrellevar las tristezas y sufrimientos que les ha dejado la vida, cuando comenzaban a resignarse de que su paso por este mundo estaba definido y sobretodo cercano al fin, así que los dos se dan la oportunidad de poder...
930 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoHERNANDEZ GARCIA KARLA MARIANA ELSA Y FRED**** Esta película me pareció, muy buena, ya que nos muestra que la vida nosotros la formamos como queramos, y que debemos dejar atrás lo que diga la gente de si somos jóvenes que debemos hacer y si no lo hacemos está mal, en este caso Elsa le muestra a Fred que nunca es tarde para enamorarse y seguir viviendo, a pesar de los duelos que vivimos a través de los años, simplemente no importa edades para ser felices, porque Fred, ya vivía su vida tan solo como si...
838 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completode La práctica de cambio social que recordamos Massarik Fred, quien, como administrador de NTL Comunidad Global de Práctica, animó a Kate Cowie para crear este Diario. Fue un gesto en una colaboración de toda la vida con la misma mentalidad estudiantes-practicantes en todo el mundo. Fred estudiado y admirado Kurt Lewin, el psicólogo social, cuyo trabajo con grupos pequeños y el cambio social fue el comienzo de NTL. Al igual que Lewin, Fred llegó a los EE.UU. como un inmigrante de la persecución...
970 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completode nuestra satisfacción. 2-Cómo llenar el mundo de Freds En una época en que la rotación del personal es alta y en que la lealtad de la clientela parece haber quedado relegada al pasado, formar Fred debería ser una prioridad para todas las empresas. Tener lideres y compañeros de equipo estilo fred hara de la suya una organización extraordinaria y distinta de las demás. Teniendo en cuenta que todas las organizaciones tienen acceso a información, asesores, capacitación, beneficios similares. ¿Por...
1355 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoElsa & Fred AÑO 2005 DURACIÓN 106 min. PAÍS Argentina DIRECTOR Marcos Carnevale GUIÓN Marcos Carnevale, Lily Ann Martin, Marcela Guerty MUSICA Lito Vitale FOTOGRAFÍA Juan Carlos Gómez REPARTO Manuel Alexandre, China Zorrilla, Blanca Portilla, Federico Luppi GÉNERO comedia Calificación: Todos públicos SINOPSIS Elsa &Fred es una historia de amor tardío, una historia de dos vidas que al final del camino descubren que nunca es tarde para amar… ni para soñar. Elsa tiene 82 años, de los cuales...
653 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoPrimeras 5 Diapositivas Exponer el tema: El libro titulado “El Factor Fred” fue escrito por el conferencista estadounidense Mark Sanborn, en líneas generales se trata de una experiencia personal del autor con un hombre llamado Fred de aspecto corriente y con un pequeño bigote que servia como cartero asignado a su nueva área residencial y que hacia su trabajo de forma ejemplar llevando su servicio mucho mas aya de lo esperado por el propio Sanborn, preocupándose por los detalles y por brindar...
826 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoElsa y Fred La película de Elsa y Fred rompe con los estereotipos que tiene la sociedad sobre el amor en la senectud. Ésta película relata la historia de dos ancianos solos que se enamoran de una forma muy peculiar. Alfredo, un hombre discreto y ordenado se enamora de Elsa, una mujer muy pícara y entusiasta. La flor del amor nace en ellos que a pesar de su edad no temen de volver a enamorarse. La mayoría de las personas piensan que el amor es solo para jóvenes, que los adultos de 70 años en adelante...
622 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoElsa y Fred. La senectud es una etapa del desarrollo humano que inicia de los 60 o 65 años en adelante es una de las etapas mas difíciles ya que algunos de los sentidos se van perdiendo como es la vista, la audición pero lo mas importante que se va perdiendo es la memoria y empiezan aparecer algunas enfermedades como infartos, diabetes, entre otras; este tema importante de senectudes uno de los que nos hemos olvidado en el siglo XXI y lo desarrollare con la película Elsa y Fred. Desde mi punto...
573 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLA PELL FREDA ALBERT SÁNCHEZ PIÑOL. La novel•la La Pell Freda d’Albert Sánchez es tracta de una novel.la cíclica de ciència-ficció on apareixen criatures fantàstiques. La novel.la comença amb el viatge d’un irlandès anomenat Kollege que es dirigeix a una illa allunyada situada en mig de l’oceà Atlàntic de la societat doncs va ser un soldat que lluitava per la independència d’Irlanda per mesurar els vents atmosfèrics. Tracta d’allunyar-se de la societat on vivia. L’illa esta tan...
818 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo Elsa, es una mujer de ochenta y dos años que hasta en esto le miente a Fred, de nacionalidad Argentina, que se exilio en España, quien estuvo casada con Pablo, tuvo dos hijos, Gabriel, quien está casado y tiene una hija; su otro hijo, es artista. Fred, es español, tiene 78 años, es viudo, tiene una hija Cuca, a su vez ella tiene un esposo y un niño. La historia transcurre en España; Se puede observar claramente que cada familia es diferente en sus modos, costumbres, reglas. En el caso de...
698 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo“El Factor Fred” Existen personas que con su inagotable entusiasmo por la vida logran inspirar en otros esa chispa. El libro El factor Fred nos relata la verdadera historia de Fred, un cartero que logró hacer que un empleo común se convirtiera en una profesión extraordinaria al realizar su trabajo con pasión, simpatía y máxima consideración por sus clientes. No importa el nivel social que tenga la empresa siempre y cuando sus colaboradores estén dispuestos a trabajar por ella y ayudar a sacarla...
589 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoTEMA 9 LA GUERRA FREDA 1. Compara la ideologia dels dos blocs que es van enfrontar durant la Guerra Freda. A continuació indica els països que pertanyien a cada bloc. – Bloc capitalista: El sistema capitalista, els bens de producció son privats i poden ser teus o no. Hi havia diferentes classes socials com ara: burgesia, la petitat burgesoa i els obrers. Tenian una economia oberta. (Estats Units, França, Gran Bretanya, Dinamarca, Països Baixos, Itàlia...) -- Bloc comunista: És una ideologia...
1253 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoalgunos 82 años que sufre de cáncer terminal y no le queda mucho tiempo de vida y Fred de 80 años que sufrió recientemente la pérdida de su esposa. Ambos se enamoran, nos enseñan cómo enfrentaron y decidieron vivir su vida ante los retos que se le presentaron a cada uno de ellos y cómo la familia, la sociedad puede influir sobre cada uno. De hecho, es la familia de ambos quién al comienzo de la relación de Elsa y Fred censuraron la misma. Unos porque pensaron, que ya, era tarde para pensar en el...
526 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEl factor Fred Ser un Fred es ser una persona símbolo de excelencia y cualidad, que está dispuesta a servir, que sea capaz de cambiar el mundo sin importar cual difícil le sea, la que se preocupa por los intereses ajenos esa persona que posee grandes habilidades y las desarrolla en todo momento, tanto en el campo laboral como en el personal. También ser un Fred es ser una persona con principios y valores morales los cuales deberíamos aplicarlos pero actuando pero no por obligación sino por devoción...
653 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoAdministración Financiera II Fractor Fred Nombre Yenisel K. Estrada N° de Cédula: 8-768-2342 Fecha: 19 de agosto de 2013 Profesor: Vasco Fonseca I. Parte. Valor : 20 puntos Escoger la mejor respuesta: marcando una cruz en la letra seleccionada 1. El autor del libros El Factor Fred se llama: a. Aldo S. Torres Salinas b. Ken Blanchard c. Mark Sanbord d. Ninguna de las condiciones anteriores. e. Todas las condiciones anteriores 2. El libro Factor Fred se relaciona con el ejemplo...
1027 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoHernán Fredes Hernán Fredes Nombre Hernán Gabriel Fredes Nacimiento 27 de marzo de 1987 (26 años) Avellaneda, Argentina Nacionalidad Club actual Club Atlético Independiente Posición Volante Estatura 1,72 metros Goles totales 10 Año del debut 2006 Club del debut Independiente Hernán Gabriel Fredes, apodado "Magic" (Avellaneda, provincia de Buenos Aires, Argentina, 27 de marzo de 1987) es un futbolista argentino. Juega de mediocampista y su actual equipo, es Club Atlético Independiente...
1028 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoUNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER COMERCIO INTERNACIONAL CÚCUTA EL FACTOR DE FRED Este libro ilustra las actuaciones de un personaje común y corriente que intenta enseñarle a la humanidad una forma diferente de ver la vida tan solo en sus actividades cotidianas El autor intenta narrar una historia de la vida real protagonizada por un personaje común y corriente cuyo oficio de cartero lo desarrolla en el servicio postal de los estados unidos, lo interesante de este personaje...
952 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo“Elsa y Fred” La película narra la historia de dos personajes mayores de 70 años, la cual están en el periodo de la adultez tardía se encuentran y se enamoran, uno de ellos es una señora llamada Elsa que se creía ser una adolescente y a veces comportarse como niña chiquita, hacia de todo para salirse con la suya hasta decir mentiras a su conveniencia, se le podría decir que empleaba a edad cronológica porque a pesar de su físico maduro, ella ampliaba una inmadures y no se comportaba como...
560 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completosea mejor que el día anterior¨ Stefany Beltrán El factor Fred es un libro que nos muestra en una historia lecciones para la vida y el trabajo donde de ¨lo ordinario lo transformamos a algo extraordinario¨ . todo comienza cuando sanborn conoce a Fred el cartero de ese sector en donde el escucha que en su discurso a pesar de ser cartero y el un importante conferencista profesional reconocido personaje que viaja constantemente que Fred hace muy bien su trabajo y que sabe minuciosamente las ventajas...
800 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoENSAYO DEL FILM DE ELSA Y FRED La película habla sobre los últimos momentos de vida de Helen y Fred ambos son adultos mayores, a pesar de encontrase en la tercera y tener una enfermedad por la cual tiene que llevar diálisis Elsa se comporta como una adolecente, Elsa es la clase de persona que quiere vivir al límite por sus enfermedades. Por otra parte, Fred es un señor que presenta todos los achaques de su edad y todas sus actividades con mucho cuidado, Fred por lo solitario que es las enfermedades...
525 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoGUERRA FREDA: 1947-89. Conflicte entre EU i URSS des de la segona guerra mundial fins la caiguda del mur de Berlín (1989) pel domini del món. Representava: -Rearmament nuclear comú (cursa armamentística). -Renuncia a l’enfrontament directe, per això es diu Guerra Freda. -Conflictes a diferents llocs del planeta (països en procés de descolonització). Dos sistemes polítics: liberaldemocràtic i el socialisme real o comunisme. Dos models econòmics: el lliure mercat i l’ economia dirigida. Dos...
1426 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoDavid Adame LA PELL FREDA Albert Sánchez Pinyol 1.- El valor literari i narratiu de l’espai. A la novel·la, l’espai ajuda a l’autor a fer present un tema que es converteix en imatge recurrent durant el transcurs de tota l’obra: la solitud. A part de la solitud, permet establir un aïllament de la societat, el qual no permet escapar al protagonista de la illa i l’obliga a enfrontar-se a les seves pors. La majoria de la obra esta reduïda a l’espai del far. Això obliga el protagonista a estar...
827 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoi Stalin van decidir: * Persecució de tots els criminals nazis. (Judici de Nuremberg) * La partició definitiva d’Alemanya * La separació d’Àustria Aquestes conferències donen pas als futurs enfrontaments de la Guerra Freda entre els EUA i URSS CAUSES DEMOGRÀFIQUES: * Majoria de víctimes civils, que han mort de manera indirecta : per gana, malalties... * Gran impacte demogràfic causat pels bombardejos * Deportacions forçoses com a mà d’obra o de caràcter...
1722 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoENSAYO SOBRE LA PELICULA ELSA Y FRED TRABAJO DE SALUD MENTAL PROFESORA: SONIA MONTERO LOBO ALUMNA: LUCRECIA ZUÑIGA UREÑA II CUATRIMESTRE 2010 Elsa, es una mujer de unos ochenta años, Argentina, que se exilio en España, quien estuvo casada con Pablo, tuvo dos hijos, Gabriel, quien está casado, tiene una hija; su otro hijo, es artista. Fred, es español, tiene unos ochenta años, es viudo, tiene una hija Cuca, a su vez ella tiene un esposo y un niño. La historia transcurre en...
1426 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completo|FECHA: 10-5-10 | |NOMBRE DEL ALUMNO: Federico Córdoba Jaramillo | |Nombre del Texto: El factor Fred | |Autor: Mark Sanborn |Tema de Estudio: Gestión del Servicio ...
640 Palabras | 3 Páginas
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