La administración mixta se refiere a las actividades de aquellos organismos que están bajo la jurisdicción tanto del poder público como del sector privado; a ellas corresponden las instituciones de participación estatal, descentralizadas o autónomas. La administración pública consiste en llevar a cabo el trabajo del gobierno coordinando los esfuerzos de modo que puedan colaborar unidos en el logro de sus propósitos. Mientras para Woodrow Wilson, la administración pública es la aplicación detallada...
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Leer documento completo• UBICACIÓN DISCIPLINAR DE LA ADMINISTRACION EN LAS RAMAS DEL CONOCIMIENTO Y SU CARÁCTER COMO CIENCIA O TECNICA. Muchas divergencias ha originado la determinación del carácter que desempeña la administración dentro del conocimiento humano. Es decir, si esta debe ser considerada ciencia, arte o técnica. Existen tantas opiniones al respecto como tratadistas del tema, y aun no hay un criterio unificado. Lo que sí, es que la administración, al ser interdisciplinaria, se fundamenta y relaciona con...
590 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoADMINISTRACION PÚBLICA La administración pública está conformada por un conjunto de instituciones y de organizaciones de carácter público que disponen de la misión de administrar y gestionar el estado y algunos entes públicos. Esas instituciones u organizaciones se encuentran dirigidas por individuos y cuentan con una planta de personal notable que facilita el funcionamiento de las diversas áreas en las que normalmente se encuentra dividida. Como su denominación nos lo anticipa, al tratarse de una...
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Leer documento completoIntegración y funcionamiento de las Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene Puntos relevantes a considerar para constituir esta comisión, que además de ser obligatoria, tiene como beneficio evitar accidentes en los centros laborales Integración y funcionamiento de las Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene La Ley Federal del Trabajo establece que en cada empresa o centro de trabajo deben existir comisiones de seguridad e higiene; obligación a la que patrones y trabajadores de manera conjunta...
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Leer documento completoIntroducción. La administración la entenderemos como un proceso, ya que en ella se realizan funciones en cierto orden y secuencia, por lo tanto la administración no es estática, debido a esto se hace necesario que constantemente se esté replanteando. Este proceso será de carácter permanente, interrumpido y sistemático, el cual tiende al logro de un objetivo por parte de personas que aportan su esfuerzo y conocimiento de acuerdo a acciones interrelacionadas y coordinadas, es decir acciones planificadas...
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Leer documento completoUna economía mixta sintetiza características del sistema capitalista y socialista, ya que garantiza el libre desempeño económico aunque el Estado es quien asume la responsabilidad de establecer patrones eficientes para los agentes de producción. En efecto un Estado que pretenda promover una economía de este tipo, debe cumplir con las siguientes funciones. La Función Reguladora: Que atribuye competencia legislativa al Estado para establecer el conjunto de leyes que regulan el ordenamiento social...
637 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoFUNCIONES DE LA ADMINISTRACION. La administración se define como el proceso de crear, diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, laborar o trabajando en grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas. Es necesario ampliar esta definición básica. Como administración, las personas realizan funciones administrativas de planeación, organización, integración de personal, dirección y control. Función administrativa es la realización de ciertas actividades o deberes al tiempo...
1244 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION LAS CUATRO FUNCIONES DE LA ADMINISTRACION TAREA NÚMERO UNO En base a lo aprendido en la sesión presencial y al libro Bateman, T. y Snell S, Administración: liderazgo y colaboración en un mundo competitivo. Describo las 4 funciones de la administración y su relación con mi trabajo. Planeación Organización Liderazgo Control Descripción Dirigir en forma estratégica y anticipada los objetivos...
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Leer documento completoMateria administración hotelera Maestra rayo alondra navarro alaniz [pic] Tepic Nayarit a 14 de febrero del 2011 [pic] Desde finales del siglo XIX se estableció la definición de administración en términos de cinco funciones básicas que realizan los directivos con independencia de su posición en las organizaciones: planificación, organización, dirección coordinación y control. La administración no solamente nació con la humanidad sino que se extiende a la vez a todos los ámbitos...
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Leer documento completoQue es la Administración de Personal Es un tipo de labor empresarial, que contribuye a que los seres humanos que integran una institución logren sus objetivos y los de la empresa. Todas las empresas poseen algo en común: Están integradas por personas. Las personas son la que llevan a cabo los logros y fracasos del negocio. Por eso se dice que Constituyen el recurso más preciado de la empresa. Una empresa por si sola no puede mantenerse trabajando durante mucho tiempo, ya que necesita del esfuerzo...
521 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLa administración en nuestro mundo se encuentra en todas las áreas y todos los niveles. Todo necesita ser administrado y dirigido, desde una gran empresa hasta nuestro presupuesto diario. La verdad es que todos debemos administrar diferentes recursos, responsabilidades y habilidades todos los días. La administración nace con la humanidad por lo cual su carácter es universal, se encuentra en todas partes y en todos los ámbitos y es esencial para todo. Y en este trabajo veremos sus funciones de...
550 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoobjetivo dar a conocer las diversas funciones que tiene la administración así como la relación que tiene con otras ciencias; en primer lugar se presentara las diversas funciones de la administración las cuales son: planeación, organización, dirección, coordinación y control. Como segunda parte se establecerá la relación que tiene la administración con otras ciencias, como lo son; la sociología, derecho, contabilidad, entre otras ciencias. FUNCIONES DE LA ADMINISTRACION 1. PLANEACION: Es la fase en la...
764 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoLas funciones de la administración: eicker Muchos académicos y gerentes han descubierto que el análisis de la administración se facilita mediante una organización útil y clara del conocimiento como primer orden de clasificación del conocimiento se han usado las cinco funciones de los gerentes: Planeación Organización Integración de personal Dirección Control Función de Planeación: karla La planeación es el proceso en el que se definen las metas y objetivos de la organización, cada una con las estrategias...
505 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoANGELICA DORIA DUVIS CONTRERAS POGRAMA: ADMINISTRACION DE EMPRESAS II UNIVERSIDAD DE CARTAGENA FECHA: 01/09/2014 CREAD – CERETE NOMBRE DEL PROYECTO: Aplicación de funciones en la administración. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA: Las funciones son considerada una de las partes más importante de las matemáticas en cualquier área hay distintas cosas que se relacionan entre si ósea que depende una del comportamiento de la otra y las funciones no son más que esa relación que hay entre...
723 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoFunciones de la Administración. Muchos estudiosos y gerentes han encontrado que una útil y clara organización del conocimiento facilita el análisis de la administración. Por tanto, al estudiar administración es necesario desglosarla en cinco funciones gerenciales Planear, Organizar, Integrar personal, Dirigir y controlar alrededor de las cuales el conocimiento que subyace esas funciones puede organizarse. Así, en este libro los conceptos, principios, teorías y técnicas de la administración están...
1356 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoTema: Funciones de la Administración. Podemos definir a la administración como un proceso en el cual el administrador desempeña las funciones administrativas de planeación, organización, integración de personal, dirección y control, para alcanzar con eficiencia los objetivos de la empresa mediante el diseño, creación y mantenimiento de un ambiente laboral en el que las personas puedan trabajar en equipo. La administración es aplicable en todo tipo de empresa u organización, y por todos los administradores...
551 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLas funciones Administrativas en un enfoque sistémico conforman el proceso administrativo, cuando se consideran aisladamente los elementos Planificación, Organización, Dirección y Control, son solo funciones administrativas, cuando se consideran estos cuatro elementos (Planificar, Organizar, Dirigir y Controlar) en un enfoque global de interacción para alcanzar objetivos, forman el Proceso Administrativo. Introducción a la Teoría General de la Administración Idalberto Chiavenato ...
688 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoFUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN 1. Planeación Es la fase en la cual se determina anticipadamente que es lo que se va a hacer, esto incluye el establecimiento de objetivos, programas, políticas y procedimientos. Necesidad de la planeación La necesidad de la planeación en una empresa aparece principalmente por tres razones: -Para obligar a pensar en el futuro. Se planifica para que todas las personas de la empresa piensen hacia donde van y se puedan anticipar a los problemas...
1381 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoFunciones de la Administración Publica ADMINISTRACIÓN PÚBLICA: es un término de límites imprecisos que define al conjunto de organizaciones estatales que realizan la función administrativa del Estado. Por su función, la administración pública pone en contacto directo a la ciudadanía con el poder político, satisfaciendo los intereses públicos de forma inmediata, por contraste con los poderes legislativo y judicial, que lo hacen de forma mediata. Está integrada principalmente por el poder...
1037 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo• LAS FUNCIONES DE LA ADMINISTRACION: • Se dice que muchos administradores han descubierto que el análisis de la administración se facilita mediante una estructuración útil y clara del conocimiento. Al estudiar la administración, por lo tanto, es conveniente dividirla en 5 funciones administrativas: planeación, organización, integración del persona, dirección y control, alrededor de las cuales puede organizarse el conocimiento que yace bajo las misma. Así los conceptos, principios, teorías y técnicas...
766 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoproceso administrativo te ayuda a desempeñar el difícil arte de la administración, dicho proceso se compone de cuatro funciones que son: planeación organización, dirección y control. Cuando se aplican estas funciones se llega al proceso administrativo sin embargo cada una de ellas tiene una definición y es diferente a la de administración, por ejemplo los teóricos Koontz, H. y H. Weihreich (1987) plantean que: "la administración es una actividad esencial; asegura la coordinación de esfuerzos individuales...
821 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoFUNCIÓN DE LA EMPRESA DESCRIBA SUS COMPONENTES Y ACTIVIDADES QUE SE DESARROLLAN EN CADA UNA DE ELLAS 1.- Finanzas La función principal de Finanzas es maximizar el valor para sus dueños Cuidando los recursos financieros. Su principal misión es obtener rentabilidad y liquidez, el cual se obtiene de las decisiones de Inversión Financiamiento Dividendos Las tares del administrador financiero es lograr un equilibrio entre la rentabilidad (rendimiento o retorno sobre el capital...
1198 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoLAS FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN: Muchos académicos y gerentes han descubierto que el análisis de la administración se facilita mediante una organización útil y clara del conocimiento como primer orden de clasificación del conocimiento se han usado las cinco funciones de los gerentes: * Planeación. * Organización. * Integración de personal. * Dirección. * Control. Planeación Antes de iniciar una acción administrativa, es imprescindible determinar los resultados que...
536 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoADMINISTRACION II T.P en Administración de Empresas DOCENTE: Juan Carlos Marmolejo PROGRAMA DE CURSO Estructura Conceptual ADMINISTRACION II Aplicación de conceptos Experiencia empresarial Habilidades administrativas necesarias en varios niveles Habilidades necesarias C Niveles administrativos Alta dirección ce on u pt es al Administración de nivel intermedio Administración de nivel supervisión as ic cn Té H um as an Principales teorías administrativas...
997 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoLAS FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN: Muchos académicos y gerentes han descubierto que el análisis de la administración se facilita mediante una organización útil y clara del conocimiento como primer orden de clasificación del conocimiento se han usado las cinco funciones de los gerentes: Planeación. Organización. Integración de personal. Dirección. Control. Esta estructura se ha utilizado y ha sido sometida a prueba desde la primera edición de esta obra en 1955. Aunque existen diferentes...
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Leer documento completoPOTESTADES DEL SENIAT 1. La Administración Tributaria como función primordial tiene la recaudación, que consiste en un conjunto de actividades destinadas a percibir el pago de los adeudados del contribuyente y cobrar las deudas e intereses. 2. La fiscalización consiste en verificar si los sujetos pasivos están cumpliendo con sus deberes conformar la ley. 3. Los Registros, la Administración Tributaria tiene q llevar un registro de inscripción de los sujetos pasivos, para así tener una mejor...
782 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoNombre: Andrea Chavero Maldonado | Matrícula: 2689409 | Nombre del curso: introducción a la administración | Nombre del profesor: Gloria Angélica Silva Moriel | Módulo: Modulo 3: Funciones de la administración, Tema 11: Administración de los recursos humanos. | Actividad: Tarea individual 11 | Fecha: 22/10/12 | Bibliografía: S/A, (S/F), Administración del recurso humano, documento recuperado en 22/10/12 de http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/bbcswebdav/institution/UTM/semestre/profesional/ad/ad09001/anexos/explica11...
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Leer documento completoFUNCIONES DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 1. INTRODUCCION: Una empresa debe estar constituida por personal altamente capacitado y con experiencia para el reclutamiento y selección del personal, debido a que en ellos está la responsabilidad del éxito o fracaso de la empresa, porque el buen manejo de las funciones de Administración de recursos humanos fomentará el trabajo en equipo, además garantizarán una atención de calidad a los usuarios y también una buena producción para...
1030 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoTrabajo Práctico Contenido: Funciones de la Administración Objetivos Comprendo el proceso de la planeación, organización, ejecución, control y su correcta utilización dentro de la empresa Analizo la estructura de las diferentes funciones de la Administración Actividades 1. ¿que se entiende por planeación? Es determinar cursos alternativos de acción, sobre cuya base la organización a de orientar sus actividades, para el logro de sus objetivos empresariales 2. Enumera el fundamento da la planeación ...
1024 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoFUNCIONES BASICAS DE LA EMPRESA Actualmente se denomina AREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA • Las funciones Administrativas ahora son ADMINISTRACION GENERAL La función administrativa está relacionada con la integración de las otras cinco funciones por parte de la dirección. Coordinan y sincronizan las demás funciones para la empresa y por esta razón están siempre por encina de ellas. A pesar que cambio de nombre sigue realizando las mismas funciones • Las funciones comerciales ahora son...
1402 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoFUNCIONES DE LA ADMINISTRACION, TIPOS DE GERENTES Y ENTORNO La administración como ciencia, debe seguir un método específico y generar conocimientos razonados y fundamentados en principios. Como técnica, los conocimientos generados deben tener aplicación práctica y ser llevados a cabo por especialistas debidamente capacitados. Como arte, requiere ser una obra humana que implique virtud, poder, eficacia y habilidad para desarrollarla. Existen niveles administrativos los cuales se describen...
1516 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoCARACTERIZACIÓN DE LAS FUNCIONES Planificación: Implica las tareas de definir los objetivos o metas de la organización, establecer una estrategia general para alcanzar esas metas y desarrollar una jerarquía completa de planes para integrar y coordinar las actividades. Se refiera tanto a los fines (lo que se va a hacer o planificación estratégica) como los medios (cómo se hará o planificación operacional). En la Dirección de Contabilidad y Finanzas, la planificación es el proceso donde se establecen...
1258 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoDesarrollo 1) Identificar y describir las funciones de administración de una empresa a mi interés: El enfoque de sistemas entiende la administración como cuatro funciones fundamentales: planificación, organización, dirección y control. Estas funciones me parecen de interés toda empresa, pero analizaré de manera muy general, lo que podría hacerse en un campo productor de leche. Primero que todo, la planificación es la determinación del “qué hacer”, y eso sería hacer leche de manera constante...
736 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLAS CUATRO FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN. PLANEACION ORGANIZACION LIDERAZGO CONTROL Es un plan de acción en la cual se definen estrategias y se coordinan actividades para llegar a las metas con los recursos de cada empresa. Es la asignación de las responsabilidades de cada empleado para que interactúen y cooperen en las metas. Guía y motiva al personal con el fin de que alcancen estas metas con una excelente comunicación. Es la que supervisa o vigila el desempeño, y si es necesario...
540 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoFunciones de la Administracion Para aclarar lo que son las funciones administrativas, Fayol define el acto de administrar como planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar. Las funciones administrativas engloban los elementos de la administración. Estos mismos elementos constituyen el proceso administrativo que pueden ser encontrados en cualquier área de la empresa, es decir, que cada cual desempeña actividades de planeación, organización, etc. como actividades administrativas esenciales...
687 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLa Secretaría del Ayuntamiento, como órgano auxiliar directo de esta Administración y del C. Presidente Municipal; tiene como meta inmediata: la organización, seguimiento y ejercicio en la legitimación de las acciones y programas implementados por el Gobierno Municipal. Desde el inicio de nuestra gestión, la Secretaría Desarrolló diversas comisiones pasando por la calendarización de la Sesiones de Cabildo así como elaborando las actas correspondientes para que todos estos actos tuvieran legitimidad...
561 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoProcedimiento: • Estudiar los temas de administración de operaciones, de mercadotecnia, de recursos humanos y de contabilidad y finanzas. • Hacer unas notas sobre los principales puntos de los temas. • Investigar con el dueño de la empresa la manera en la que opera la misma. • Tomar nota de la investigación de la empresa. • Preparar el reporte. Resultados: • Para el proceso de la administración de recursos humanos se divide en cuatro principales áreas: Administración, finanzas, ventas y almacén. ...
667 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoUniversidad de San Carlos de Guatemala Facultad de Ciencias Económicas ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y MIXTA Apuntes de Administración III, COORDINACION AREA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS realizado con fines didácticos. Este documento lo puedes descargar de: www.rescate-estudiantil.com ADMINISTRACIÓN PÚBLICA La Administración Pública es aquella parte de la ciencia de la administración que tiene que ver con el gobierno, y por lo tanto se ocupa principalmente de la rama ejecutora. (Luther Gulick) Es el...
1285 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoMATERIA: ESTRATEGIA EMPRESARIAL UNIDAD I 1 TIPOS DE ADMINISTRACIÓN EN FUNCIÓN DE LOS MERCADOS Y SUS TURBULENCIAS La Administración General se divide en dos grandes campos: A) ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Sistema que tiene por objeto dirigir y coordinar la actividad del Estado hacia los objetivos que se ha propuesto para beneficio del país, interviene una autoridad soberana, así también una administración publica se da cuando el medio jurídico deriva inmediatamente de la ley, sin necesidad...
1081 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoDEFINICION Y FUNCIONES DE LA ADMINISTRACION. La administración se define como el proceso de crear, diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, laborar o trabajando en grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas. Es necesario ampliar esta definición básica. Como administración, las personas realizan funciones administrativas de planeación, organización, integración de personal, dirección y control. • La administración se aplica en todo tipo de corporación. • Es aplicable a los...
1650 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoBASES GENERALES DE FUNCIONAMIENTO DE LA COMISIÓN MIXTA DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO DE LA EMPRESA DENOMINADA SERVICIOS ASESORÍA Y TRANSPORTACIÓN AL COMERCIO EXTERIOR S.A. DE C.V. En la ciudad de México Distrito Federal, siendo las 10 30 horas del día 06 de marzo del 2015, en el domicilio de la Empresa denominada SERVICIOS ASESORIA Y TRANSPORTACIÓN AL COMERCIO EXTERIOR S.A DE C.V., sito Norte 186 631, Pensador Mexicano, Venustiano Carranza, 15510 Ciudad de México, D.F. se encuentran presentes...
1037 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoUniversidad Nacional Autónoma de México Facultad de Contaduría y Administración Sistema de Universidad Abierta Plan 2005 Recursos Human I L.A. Norma A. González Buendía sesión_03 Objetivo: • En esta sesión analizaremos el papel de la administración de recursos humanos en la actualidad, así como su importancia para los administradores. 2 I. La función de administración de recursos humanos 5. 8. La administración qué la administración de de recursos humanos humanos como responsabilidad es humanos...
665 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoA. Bases del funcionamiento y organización de la administración pública: *Objetivo de la Administración Pública Artículo 3º. La Administración Pública tendrá como objetivo de su organización y funcionamiento hacer efectivos los principios, valores y normas consagrados en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y en especial, garantizar a todas las personas, el goce y ejercicio de los derechos humanos. *Organización de la administración pública: 1. Administración Pública Nacional:...
585 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoDEFINICION, NATURALEZ Y PROPOSITO DE LA ADMINISTRACION. La administración se define como el proceso de crear, diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, laborar o trabajando en grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas Como administración, las personas realizan funciones administrativas de planeación, organización, integración de personal, dirección y control. * La administración se aplica en todo tipo de corporación. * Es aplicable a los administradores en todos los...
867 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoADMINISTRATIVAS Y TURISMO E.A.P DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ASIGNATURA: Administracion de la Produccion DOCENTE: Dr. Lozano Davila Reiter GRUPO: “Las Triunfadoras” INTEGRANTES: 1. Aquino Magino Yazmin Haydeé 2. Huaranga Tarazona Debora Febe 3. Santa Cruz Ramos Elki Tekel 4. Ulpiano Nieto Yuleissy Angie CICLO: VII HUÁNUCO – PERÚ 2015 INTRODUCCIÓN La Administración de la Producción determina la cantidad de producción que las empresas...
1372 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoTEMA: FUNCIÓN SOCIAL DE LA ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA. La administración tiene dos características elementales, la primera “aspectos sustantivos o particulares”, los cuales son los propios de cada empresa o institución en donde se presenta, el rango que estos presenten dependerá de la naturaleza del trabajo y también influirán en su división y especialización. Por otro lado, los “aspectos generales o comunes”, son aquellos de carácter más universal o menos especializado, estos...
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Leer documento completover en esta entrada no lo es tanto como parece. Funciones de Administración definida por OSI define las cinco funciones de administración básicas siguientes: Configuración, fallas, contabilidad, comportamiento y seguridad. FUNCIONES DE ADMINISTRACIÓN DEFINIDA POR OSI OSI define las cinco funciones de administración básicas siguientes: La función de configuración comprende las funciones de monitoreo y mantenimiento del estado de la red. La función de fallas incluye la detección, el aislamiento...
550 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo. La función de administración de recursos humanos. Concepto de administración de recursos humanos. Administración de recursos humanos representa una función de la organización dirigida a facilitar el aprovechamiento de las personas con el objeto de permitirles alcanzar los objetivos organizacionales así como los individuales. Se han propuesto cuatro funciones básicas de la administración de recursos humanos: 1. Empleo. 2. Capacitación y desarrollo. 3. Motivación. 4. Mantenimiento. ...
994 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoADMINISTRACION POR FUNCIONES Y ADMINISTRACION POR PROCESOS 1. ANTECEDENTES Existen dificultades al remontarse al origen de la historia de la administración. Algunos escritores, remontan el desarrollo de la administración a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los métodos organizativos de la Iglesia y las milicias antiguas. Sin embargo, muchas empresas pre-industriales, dada su escala pequeña, no se sentían obligadas a hacer frente sistemáticamente...
1300 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoFunciones Generales De Administración La administración puede definirse brevemente como el encausamiento de los esfuerzos de un grupo de individuos hacia un objeto común. Al hacer esto el gerente se involucra en las funciones que siguen: Planeación: Determinación de objetivos, fijación de políticas y la instauración de programas, campañas y procedimientos específicos y planes. Organización: agrupamiento de las actividades necesarias para llevar a cabo los planes y definir las relaciones del personal...
1123 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo¿Qué es un Consejo de Administración? El Consejo de Administración es el máximo órgano de gobierno de la sociedad, en el que los accionistas y propietarios de las empresas delegan su responsabilidad. Es el lugar en el que se toman las decisiones que afectarán a todos los ámbitos de la empresa. Funciones del Consejo de Administración • Aprobación de las estrategias generales de la compañía. Impulso del Plan Estratégico. • Control de la ejecución y consecución de los objetivos estratégicos. ...
1415 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoASIGNATURA: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. EQUIPO 1 * FLAVIA ESTHER QUIROGA ACOSTA. * SUSANA IVETTE SÁNCHEZ VILLARREAL. * ARTURO VILLASEÑOR GARZA. * LUIS ARTURO VILLARREAL GÓMEZ. * MARIANO MONROY MONTEJANO. ASUNTO: RESUMEN DE LA UNIDAD I PLANTEL: UNIDAD ACADÉMICA MULTIDICIPLINARIA RÍO BRAVO. FECHA: 13/SEPTIEMBRE/2011. UNIDAD I LA FUNCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS (CONCEPTOS GENERALES). 1.1 ORIGEN E IMPORTANCIA DE LA FUNCION DE RECURSOS HUMANOS...
871 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoFunciones o atribuciones principales de la Administración Tributaria: A TRAVEZ DE LA LEY DEL SERVICIO DE LA ADMINISTRACION TRIBUTARIA ENGLOSADO EN TODA LA LEY A GRANDES RASGOS ENCONTRAMOS LAS SIGUIENTES ATRIBUCIONES O FUNCIONES PRINCIPALES: • Función de recaudación • Función de control de obligaciones • Función de comprobación del cumplimiento. • Funciones auxiliares o de apoyo de la Administración Tributaria: • Registro de contribuyentes • Jurídica • Informática...
1006 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoLas cuatro funciones de la administración son: Planeación: consistente en determinar las políticas, programas, procedimientos, métodos, presupuestos, normas y estrategias necesarias para alcanzar los objetivos de la organización y el como se va a lograr. Organización: consiste en determinar la estructura de la organización a través del establecimiento de jerarquías, responsabilidades, para cada miembro de la organización. Dirección: es el hecho de influir en las personas para que contribuyan...
889 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoObjetivos de la Administración Financiera La administración financiera es el área de las finanzas que aplica el proceso administrativo, dentro de una empresa pública o privada. La administración financiera eficiente requiere una meta u objetivo para ser comparativamente apropiado, esta es la maximización de la riqueza de los accionistas; siempre y cuando la manera con la que se conducen sea responsable y ética con el resto de la empresa; es decir con el objetivo de ésta hacia el consumidor,...
504 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completocentralización de la gestión contable, presupuestaria, financiera, impositiva, patrimonial y de recursos humanos del Hospital, conforme las normativas vigentes y los objetivos trazados por la superioridad. FUNCIONES Llevar adelante los procedimientos de la administración de fondos tanto de la Administración Pública como aquellos recursos propios correspondientes al Hospital. Custodiar los fondos recibidos de la Tesorería del Ministerio de Salud. Controlar la ejecución y el reajuste de las partidas presupuestarias...
1121 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoFunciones básicas de la administración. Las funciones de la administración son cinco: Planeación. Organización Dirección. Coordinación Control. Evaluación. Planeación. Es la frase en la cual se determina anticipadamente que es lo que se va a hacer, esto incluye el establecimiento de objetivos, programas, políticas y procedimientos. Objetivo. Es la razón de ser de la empresa, esto es, lo que se propone a alcanzar. Los programas. Son los planes que se deben realizar en un tiempo determinado...
620 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoFUNCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN EN EL CONTEXTO EDUCATIVO (ENSAYO) Autor: Cruz Acosta Mayo 2012 La administración está presente en todas las instituciones sociales, empresariales, gubernamentales, comerciales, en las industrias, en la familia; comprende dos tipos: la administración pública, que se realiza en organismos e instituciones del Estado; y la privada, que se aplica en organismos e instituciones particulares. Desde el campo empresarial, la administración consiste en la aplicación de...
1338 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoOrganización de la función de la administración financiera Tendemos a pensar en el departamento financiero como un centro de costes que no aporta valor añadido ni beneficio a la compañía. Es decir, que simplemente se centra en preparar los estados financieros y las obligaciones legales y fiscales de la organización. Nada más lejos de la realidad, se trata de un departamento que aporta valor añadido a la empresa facilitando información a la Direccion General y a las diferentes direcciones funcionales...
776 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo1. LA FUNCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 1.1. Concepto de administración de recursos humanos Es el conjunto de políticas y prácticas necesarias para dirigir los aspectos administrativos en cuanto a las “personas” o los recursos humanos, como el reclutamiento, la selección, la formación, las remuneraciones y la evaluación del desempeñoes, que funciona como un área del staff en la cual la organización maneja dichas actividades facilitando el aprovechamiento del personal. 1.2. Objetivos...
1580 Palabras | 7 Páginas
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