Funciones De La Estructura Organizativa Del Seniat Venezuela ensayos y trabajos de investigación

Para la administración de la actividad aduanera, Venezuela tiene un tipo de organización que reparte las responsabilidades funcionales entre las oficinas locales (Nivel Operativo) y la Administración Central (Nivel Normativo). El Nivel Operativo, constituido por diecisiete aduanas principales con sus respectivas oficinas subalternas, es el encargado de realizar el control perceptivo de las mercancías objeto de declaración, así como la verificación física de las mismas, y lo concerniente a la liquidación...

680  Palabras | 3  Páginas

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DEL DEPORTE EN VENEZUELA El deporte ha ido evolucionando hasta los momentos actuales empujado por el progreso social característico de los dos últimos siglos y, fundamentalmente, por las popularización del ocio, y el culto al cuerpo y a la propia imagen. La exaltación de las propias pasiones y de la rivalidad entre sanciones, regiones, ciudades y clubes son rasgos característicos de las manifestaciones deportivas modernas. Es una realidad que el deporte has dejado de ser...

519  Palabras | 3  Páginas

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA COLEGIO UNIVERSITARIO DE ADMINISTRACIÓN Y MERCADEO CUAM INFORME DE PASANTÍA Autor: Br. Jose Fidel bastidas Ávila Tutor Académico: Prof. Aleidah Almeida. SAN FELIPE, NOVIEMBRE 2011 REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA COLEGIO UNIVERSITARIO DE ADMINISTRACIÓN Y MERCADEO CUAM INFORME DE PASANTÍA ADUANA MARITIMA PRINCIPAL DE PUERTO CABELLO (SENIAT) ...

1557  Palabras | 7  Páginas

palabra “Aduanera”, y conservando las mismas siglas SENIAT; se crearon las Intendencias Nacionales de Aduanas y Tributos Internos, estableciendo sus atribuciones, entre otros. Finalmente en el año 2001, se decretó la Ley del Servicio Nacional Integrado de Administración Aduanera y Tributaria, - la cual fue publicada en Gaceta Oficial N° 37.320 de fecha 8 de noviembre de 2001 - con el objeto de regular y desarrollar la organización y funcionamiento de la institución, estableciéndolo de igual forma...

1385  Palabras | 6  Páginas

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DEL DEPORTE EN VENEZUELA. El país se ha organizado de tal manera que facilita a los deportistas todo lo que esté a su alcance para que obtengan un desarrollo armónico e integral como personas. A continuación se presentan todas las instituciones que tienen bajo su responsabilidad la conducción de la educación física y el deporte. El conjunto de Ligas y o Clubes en un número no menor de seis (6) (clubes) dará lugar a una asociación, permitiéndose sólo una asociación por Deporte;...

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 ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE LA PLANIFICACION EN LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA El desarrollo turístico de una región cualquiera es importante porque da una posibilidad no solo de mostrar al mundo sus atractivos turísticos, sino, que permite que una gran cantidad de personas incluida una comunidad que en algunos casos no tiene la más mínima posibilidad de suplir sus necesidades básicas si no es por la oportunidad que le puede brindar esta actividad, que en el caso de países como...

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INDICE. INTRODUCCION 2 NECESIDADES 3 FUNCION 3 TODO TIPO DE ORGANIZACIONES 4 INGRESOSY EROGACIONES 4 INDEPENDIENTEMENTE 5 CONCLUSIONNES 6 BIBLIOGRAFIA 7 1. INTRODUCCION ¿Cuál es la importancia de conocer el tipo de necesidades que tiene el ser humano...

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FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DE LAS GERENCIAS DEL SENIAT GERENCIA GENERAL DE DESARROLLO TRIBUTARIO 1. Dirigir, planificar, coordinar, supervisar, controlar y evaluar las actividades de la gestión técnica y administrativa de las gerencias e impartir la instrucción es para la ejecución e las funciones correspondientes. 2. Participar y elaborar propuestas para definir la política tributaria y aduanera, su incidencia en el comercio exterior y dictar las directrices para su ejecución conforme a las leyes...

1360  Palabras | 6  Páginas

partes de un elemento para estudiar su naturaleza, su funcion y/o su significado. Un analisis es un efecto de comprender diversos tipos de acciones con distintas caracteristica y en diferentes ambitos pero en suma es todo acto que se realiza con el proposito de estudiar, ponderar, valorar y concluir respecto de un objeto, persona o condicion Todo analisis tiene un mismo fin observar y estudiar un todo de acuerdo a la estructura y las funciones de sus partes, para el diagnostico y en general, proponer...

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República Bolivariana de Venezuela Ministerio del poder popular para la educación superior Universidad Nacional Experimental De Los Llanos Centrales Rómulo Gallegos Área de Ciencias Económicas y Sociales San Juan De Los Morros – Estado Guárico Contaduría Publica ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS Profesora: Autores: IRMA GARBAN BONILLA ISABEL CI: 23 797 988 SECCIÓN M2 DÍAZ JEFFERSON CI: 22 536 368 OSORIO YASMIN CI: 24...

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Republica Bolivariana de Venezuela Universidad Fermín Toro Barquisimeto, Edo-Lara Integrantes Asignatura Gerencia de la Comunicación Sección M-727 Docente Lcdo. Víctor Villegas Barquisimeto, Octubre 2013 Introducción Para iniciar este trabajo se ha indagado sobre el tema a tratar y se puntualizan los conceptos de organización y sus funciones, seguido de ellos los tipos de organizaciones, las teorías organizacionales, el concepto de organización inteligente, los tipos...

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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA “ANTONIO JOSÉ DE SUCRE” VICE - RECTORADO “LUIS CABALLERO MEJÍAS” Funciones Organizativas Profesora: Integrante: Yeritza Martínez Serrano, Vanesska Caracas, febrero del 2016 ÍNDICE PLANIFICACIÓN 3 Definiciones:...

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República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Colegio Universitario Francisco De Miranda Fundamentos De La Administración módulo II A07-401 FUNCION DE ORGANIZAR Profesora: Subdelia De Barcia Integrante: Marifé Leo CI: 24.896.620 Caracas, Mayo de 2015 FUNCION DE ORGANIZAR Estructura organizacional: Es la forma de dividir, organizar y coordinar las actividades de la organización. Diseño Organizacional: Determina la estructura de la organización que...

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INTRODUCCIÓN El SENIAT nació el 10 de agosto de 1994 mediante la fusión de las Aduanas de Venezuela, Servicio Autónomo (AVSA) y el Servicio Nacional de Administración Tributaria (SENAT) para dar paso a la creación del Servicio Nacional Integrado de Administración Tributaria (SENIAT), según Decreto Presidencial Nº 310 de fecha 10 de agosto de 1994, publicado en la Gaceta Nº 35.525 de fecha 16 de agosto de 1994. Cabe mencionar que el 1° de julio de 1994, entró en vigencia la Reforma Tributaria...

1160  Palabras | 5  Páginas

también libro de primera entrada ya que en el se registran por primera vez las operaciones mercantiles en estricto orden cronológico. Se trata de transacciones por bienes y servicios, adquiridos desde el contexto socioeconómico, necesarios al funcionamiento de todo emprendimiento. También de dineros recibidos y entregados, para o por tales transacciones. Más que hechos económicos (economía), son hechos contabilizables propios de cada empresa. Los asientos son anotaciones registradas por el sistema...

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TEMA 4 La estructura organizativa La organización de las actividades productivas dentro de la empresa conlleva dos actividades fundamentales: 1) La división del trabajo provoca que aumente la productividad 2) La coordinación e las tareas, para lograr objetivos comunes La estructura organizativa es la suma total de las tareas diferentes y su posterior coordinación. LA ESTRUCTURA FORMAL E INFORMAL El funcionamiento corriente de las empresas tiene un carácter dual, combinando el carácter formal...

950  Palabras | 4  Páginas

Primer Cuadro Integrador. “Organizaciones y estructuras de las organizaciones” en el que se podrá observar esta información tomando en cuenta dos autores Peter Drucker y Richard H. Hall. Peter Drucker por su parte, considera algunas prácticas que toda organización debe aplicar para su supervivencia, así como otros puntos importantes a tomar en cuenta. Richard H. Hall menciona la influencia de la organización para su comunidad y el individuo. En cuanto a la estructura de la organización, se muestra...

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empieza a oler el éxito, entonces (y no más tarde) es el momento de pensar seriamente en la estructura organizativa. “¿Estructura? ¿Significa el organigrama, las reglas, los reglamentos y los comités? ¿Por qué debemos pensar en esto? Las cosas van bien. Estamos empezando a tener un impacto en la comunidad, por primera vez desde que podemos recordar. No hemos tenido tiempo para ocuparnos de la estructura hasta el momento. Sin embargo, estamos avanzando. Gracias, de cualquier forma. Quizá más adelante”...

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fundamentales de las Estructuras Organizativas? 1. La jerarquía o diferenciación vertical Tipo de niveles: ministro, secretaría de estado, subsecretaría Número de niveles jerárquicos o niveles de dirección Estructuras más altas Estructuras más planas 2. La divisionalización Dimensión o diferenciación horizontal. Agrupación de actividades y puestos de trabajo mediante la Departamentalización. 3. Los puestos de trabajo Unidades mínimas de la estructura organizativa, con el recurso humano...

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LARA Maestría en Gerencia Educativa ESTRUCTURA ORGANIZATIVA Cuando se habla de estructura, es probable que lo primero que se venga a la imaginación son las estructuras de hierro o concreto que sustentan una casa o un edificio, sin embargo también el cuerpo humano tiene su estructura base como es la estructura ósea de la cual se van sosteniendo otras estructuras que permiten la funcionalidad o inclusive los animales tienen diversas estructuras en la cuales radica la esencia de cada uno...

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del 2015 Estructura organizativa. Desde el inicio el ser humano resulto ser social, le es necesario el cooperar e integrarse con sus semejantes y para esto es fundamental el utilizar mecanismo que lo ayuden a controlar y coordinar ciertas actividades que demandan orden para ser llevadas a cabo con total eficiencia. Es allí donde la estructura organizativa toma papel protagónico en cualquier entidad que desea llevar un control en sus actividades para funcionar con normalidad. Una estructura organizativa...

996  Palabras | 4  Páginas

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DEFINICIONES. Según Chiavenato: “La estructura organizacional es un medio del que se sirve una organización cualquiera para conseguir sus objetivos con eficiencia”. Para Robbins y Coulter “Es la distribución formal de los empleos dentro de una organización”. Koontz y Weihrich la definen como la identificación de tareas y responsabilidades con la finalidad de proporcionar redes de toma de decisiones y comunicación que reflejen y apoyen los objetivos de la empresa. ...

736  Palabras | 3  Páginas

FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA OPERATIVO, NORMATIVO Y DIRECTIVO DE LA DMINISTRACION TRIBUTARIA (SENIAT) Para la Administración de la actividad aduanera, Venezuela tiene un tipo de organización que reparte las responsabilidades funcionales entre las Gerencias de Aduana Principales (Nivel Operativo) y la Administración Central (Nivel Normativo). El Nivel Operativo, constituido por diecisiete Aduanas Principales con sus respectivas oficinas subalternas, es el encargado de realizar el control perceptivo...

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Venezuela y la ONU En los estatutos de la ONU está previsto como objetivo central que los gobiernos de los países miembros puedan crear, mediante acuerdos, organismos especializados con poder para establecer relaciones utilitarias efectivas de carácter económico, social, cultural, tecnológico, educativo y otras áreas, con el fin de contribuir con el desarrollo de las Naciones del mundo. Todos los acuerdos y organismos especializados llevados a cabo en el ámbito de la ONU están siempre bajo la autoridad...

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ESTRUCTURA DE LAS ORGANIZACIONES Se entiende por “estructura” la distribución y orden con que se compone un todo, conformada por elementos referentes a relaciones, actividades, derechos y obligaciones que es preciso fijar mediante reglas y ordenanzas; por otro lado “organización”, es una asociación de personas reguladas por un conjunto de normas en función de determinados fines, y que varia continuamente por sus miembros, sus interacciones y las presiones ambientales manteniendo a su vez una...

1432  Palabras | 6  Páginas

La estructura de la organización es la infraestructura con la que llevará adelante sus actividades. Lo que permita esa estructura es lo que se podrá lograr con relativamente poco esfurzo. Las actividades que vayan en contra de la estructura, serán complicadas y trabajosas de llevar adelante. El tema fundamental es cómo definen la comunicación y la jerarquía, que permiten y que restringen en la forma de intercambiar información y responsabilidades. ORGANIZACION POR TAREAS La estructura tradicional...

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QUÉ ES LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA? Por estructura, nos referimos al marco en torno al cual el grupo se organiza, o para escoger otra metáfora de la construcción: los cimientos, el cableado, las vigas que mantienen a la coalición en pie. Es el manual de operaciones que les informa a los participantes cómo está formada la organización y cómo funciona. Más específicamente, la estructura describe cómo se acepta a los miembros, cómo se escoge a los líderes y cómo se toman las decisiones. Nivel Central:...

907  Palabras | 4  Páginas

Estructura Organizacional La estructura organizacional se refiere a la foma en que se dividen, agrupan y coordinan las actividades de la organización en cuanto a las relaciones entre los gerentes y los empleados, entre gerentes y gerentes y entre empleados y empleados. Los departamentos de una organizacion se pueden estructurar, formalmente, en tres formas básicas: por función, por producto/mercado o en forma de matriz. Una estructura organizacional es un concepto fundamentalmente jerárquico...

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 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Las personas hacen uso de la estructura organizacional para establecer jerarquía y flujos de trabajo dentro de la misma. Esta estructura brinda orientación a los trabajadores en una empres. Las estructuras formales aumentan la eficiencia operativa, informando a los empleados de exactamente a quién deben reportar, lo cual puede aumentar la productividad y reducir los costes salariales como porcentaje de los ingresos. Ventajas Una pequeña empresa puede beneficiarse de...

778  Palabras | 4  Páginas

Organización es la combinación de los medios técnicos, humanos y financieros que componen la empresa: edificios, maquinas, metales, personas…., en función de la consecución de un fin, según las distintas interrelaciones y dependencias de los elementos que los constituyen Para alcanzar los objetivos es necesario estructurar la organización adecuándola a esos objetivos y a la situación en las condiciones específicas en que se encuentre El primer paso en la organización de la empresa será la definición...

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Aduanera y Tributaria. El seniat Bachilleres: Skarlyn Farfán CI: 19.115.602 Rocxel Cova CI: 23.590.902 Norgelys Quintero CI: 24.090.774 Luis Ortega CI: Sección: 1220 El SENIAT Este organismo fue creado el 10 de agosto de 1994 mediante la fusión de las Aduanas de Venezuela, Servicio Autónomo (AVSA) y el Servicio Nacional de Administración Tributaria (SENAT) para dar paso a la creación del Servicio Nacional Integrado de Administración Tributaria (SENIAT), según Decreto Presidencial...

1406  Palabras | 6  Páginas

El SENIAT El SENIAT hoy en día es el órgano que se encarga de administrar el dinero que nosotros los contribuyentes damos para el fortalecimiento de nuestra nación, es por eso que la tecnología aplicada por este órgano es considerada de punta, ya que se vincula en un sistema nacional para controlar la recaudación de todos los venezolanos. El Servicio Nacional Integrado de Administración Aduanera y Tributaria (SENIAT). Es el órgano de ejecución de la administración tributaria nacional de Hacienda...

748  Palabras | 3  Páginas

Estructura organizativa Entendemos por estructuras organizacionales como los diferentes patrones de diseño para organizar una empresa, con el fin de cumplir las metas propuestas y lograr el objetivo deseado. Para seleccionar una estructura adecuada es necesario comprender que cada empresa es diferente, y puede adoptar la estructura organizacional que más se acomode a sus prioridades y necesidades. Análisis La organización ha penetrado en muchas de las formas de la actividad humana, porque la...

859  Palabras | 4  Páginas

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA Requerimiento de personal para la etapa operativa Cargo Número de puestos Gerente general 1 Sub-gerente 2 Contador general 1 Atención al cliente 1 Cajeros 2 chefs 1 Asistente de cocina 3 Bartenders 2 Meseros 8 Total empleados 21 Descripción de puestos La descripción de puestos contiene la información referente a las funciones de cada puesto de trabajo. La descripción de los puestos de trabajo para el restaurante RAICES se presenta...

786  Palabras | 4  Páginas

ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN La organización es considerada como un proceso, en el que cual, se deben de tomar en consideración varios pasos que permiten desarrollarse como tal, entre estos se tiene: 1. En primer lugar, la estructura debe de reflejar cuales son los objetivos y los planes, ya que todas las actividades se derivan de ellos. 2. En segundo lugar, deben de reflejar la autoridad disponible para los directivos, que formaran parte de la empresa. La autoridad en una empresa es un derecho...

628  Palabras | 3  Páginas

 El SENIAT es un servicio autónomo de personalidad jurídica, con independencia funcional técnico y financiero, adscrita al Ministerio Para el Poder Popular de Finanzas. A la cual corresponde: administrar el sistema de los tributos de la competencia del Poder Publico Nacional, elaborar propuestas para la definición de la políticas tributaria y aduanera, comprobar el cumplimiento de las obligaciones aduaneras y tributarias, establecer las políticas administrativas tendentes a reducir...

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Estructura de la organización “Es importante que un objetivo nunca se defina en términos de actividad o de métodos. Debe estar siempre directamente relacionado con el modo en que la vida sea mejor para todos. El objeto del sistema debe estar claro para todo aquel que pertenezca al sistema. El objetivo debe incluir planes de futuro.” Dr. W Edwards Deming (1900-1993) Estadístico Americano A mediados del siglo XVIII después de la Revolución Industrial, Adam Smith investiga la organización Económica...

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LA FUNCIÓN DE ORGANIZACIÓN La organización es la función de la dirección que se basa en la estructura de la organización, esta a su vez puede definirse como destinar y diseñar los puestos, la autoridad y los recursos para el logro eficiente de las metas organizacionales. La teoría de la organización se centra en el diseño de estructuras capaces de asegurar, de manera eficiente, la mutua adaptación entre los medios externo e interno de las organizaciones. A través del siguiente texto se nombraran...

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organización no esta determinado ni acotado por los limites horizontales , verticales o externos que impone una estructura predefinida Organización virtual: Organización que se basa en un pequeño grupo de empleados de tiempo completo y especialistas externos contratados de forma temporal en función de la exigencia de los proyectos de desarrollo Organización en redes: Este tipo de organizaciones utilizan a sus propios empleados para realizar algunas actividades laborales , asi como redes de proveedores...

566  Palabras | 3  Páginas

las organizaciones a la hora de ser formulada produce dos tipos de reacciones: “la indignación” y “la perplejidad”. La indignación se debe a que los sociólogos consideran que quien pregunta lo hace de una forma agresiva y esas personas creen saber la respuesta, consideran que no sirve para nada. Desprestigian la profesión del sociólogo. La gente no se toma en serio la profesión, no la reconoce o espera mucho de ella. Estos cuestionamientos son “necesarios para la teoría de las organizaciones”. Se...

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UNIDAD 3. PROCESO ADMINISTRATIVO TEMA: FUNCIÓN ORGANIZACIÓN Ningún otro tema de la gerencia ha sufrido tantos cambios en los últimos años como el de la Organización y la estructura organizacional. Los enfoques tradicionales hacia la organización del trabajo están siendo cuestionados y reevaluados conforme los gerentes buscan diseños estructurales que den mejor apoyo y faciliten el trabajo de los empleados en la organización, es decir aquellos que logren eficiencia, pero que también tengan...

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Caso práctico: Estructura organizativa y organigrama. La empresa Termos Bonias, S.A. constituida por dos socios - Juan y Ana - , se dedican a la fabricación de termos calefactores de agua. Produce y comercializa tres modelos. Su estructura organizativa es la siguiente: * Dirección General: Ana se encarga de la Dirección General y coordina los distintos departamentos. Además contacta con los clientes que suponen mayor volumen de venta y negocia las condiciones financieras con bancos y proveedores...

1743  Palabras | 7  Páginas

Estructura Organizativa. La Constitución Política y la Ley Orgánica del Organismo Legislativo establecen la estructura y organización del Congreso de la Republica. Como cualquier otra institución, está conformada por una serie de órganos, entre los cuales se encuentran: EL PLENO: es el órgano máximo y la autoridad superior del Congreso de la Republica. Se conforma mediante la reunión de todos los diputados o al menos de la mitad más uno del número total de diputados que integran el Congreso de...

583  Palabras | 3  Páginas

UNIDAD III LA FUNCIÓN ORGANIZATIVA La estructura organizacional define las líneas de autoridad, relaciones de supervisión, agrupación de empleados, y el flujo del trabajo operacional de una compañía. Una cantidad de factores vitales de éxito, incluyendo la cultura de lugar de trabajo y eficiencia operacional, están directamente influenciados por la estructura organizacional. Una estructura efectiva y bien diseñada es importante para el éxito de cualquier tipo de negocio. Es muy difícil...

963  Palabras | 4  Páginas

 ORGANIZAR Es una de las funciones de la administración que se ocupa de escoger qué tareas deben realizarse, quién las tiene que hacer, cómo deben agruparse, quién se reporta a quién y dónde deben tomarse las decisiones. La función organizadora crea líneas definidas de autoridad y responsabilidad en una organización mejorando así las funciones de activación y control del gerente. Los fundamentos básicos que demuestran la importancia de la organización son: 1. Es de carácter continuo...

594  Palabras | 3  Páginas

INTRODUCCIÓN El SENIAT nació el 10 de agosto de 1994 mediante la fusión de las Aduanas de Venezuela, Servicio Autónomo (AVSA) y el Servicio Nacional de Administración Tributaria (SENAT) para dar paso a la creación del Servicio Nacional Integrado de Administración Tributaria (SENIAT), según Decreto Presidencial Nº 310 de fecha 10 de agosto de 1994, publicado en la Gaceta Nº 35.525 de fecha 16 de agosto de 1994. Cabe mencionar que el 1° de julio de 1994, entró en vigencia la Reforma Tributaria...

1160  Palabras | 5  Páginas

INTRODUCCIÓN El SENIAT nació el 10 de agosto de 1994 mediante la fusión de las Aduanas de Venezuela, Servicio Autónomo (AVSA) y el Servicio Nacional de Administración Tributaria (SENAT) para dar paso a la creación del Servicio Nacional Integrado de Administración Tributaria (SENIAT), según Decreto Presidencial Nº 310 de fecha 10 de agosto de 1994, publicado en la Gaceta Nº 35.525 de fecha 16 de agosto de 1994. Cabe mencionar que el 1° de julio de 1994, entró en vigencia la Reforma Tributaria...

1160  Palabras | 5  Páginas

INTRODUCCIÓN El SENIAT nació el 10 de agosto de 1994 mediante la fusión de las Aduanas de Venezuela, Servicio Autónomo (AVSA) y el Servicio Nacional de Administración Tributaria (SENAT) para dar paso a la creación del Servicio Nacional Integrado de Administración Tributaria (SENIAT), según Decreto Presidencial Nº 310 de fecha 10 de agosto de 1994, publicado en la Gaceta Nº 35.525 de fecha 16 de agosto de 1994. Cabe mencionar que el 1° de julio de 1994, entró en vigencia la Reforma Tributaria...

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NATURALEZA Y PROPÓSITO DE LA FUNCIÓN DE EJECUCIÓN La naturaleza de uno de los procesos administrativos como es la ejecución-dirección viene dada por la escuela del proceso administrativo. Donde Henry Fayol quien se considera el padre de la administración moderna constituye una serie de pasos los que son los principales para desarrollar estrategias y ejecutar planes. La función de dirección es unos de los catorce principios que Fayol creyó necesario y que hoy en día es aplicable según él: “La...

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LA ESTRUCTURA DE LAS ORGANIZACIONES HENRY MINZTBERG PROCESOS ADMISNITRATIVOS PODCC Proceso de crear, diseñar y rediseñar estructuras organizacionales • Modo en que los miembros de la organización se ORGANIZAN para realizar las tareas División del trabajo Integración de tareas Coordinación Mecanismos Diferenciación • Horizontal (grados de especialización) • Vertical (cadena de mando – cantidad de niveles decisorios) • Espacial (localización geográfica) DISEÑO DE...

1205  Palabras | 5  Páginas

proyecto de modernización orientado hacia un gran servicio de información con objetivos de incrementar la recaudación, actualizar la estructura tributaria nacional y fomentar la cultura tributaria, para fomentar el cumplimiento voluntario de las obligaciones de los contribuyentes. El SENIAT es el Servicio Nacional Integrado de Administración Tributaria. El SENIAT es el organismo del estado central venezolano que se encarga de recolectar los impuestos, tales como el impuesto sobre la renta, impuesto...

1166  Palabras | 5  Páginas

Función de la gerencia de las Relaciones Públicas y la relación con la estructura organizativa de las empresas La Gerencia de Relaciones Públicas es el órgano de apoyo, responsable de velar por la buena imagen institucional y el protocolo de la empresa La Gerencia de la Relaciones Públicas emprende y desarrolla actividades de comunicación y relación para la empresa, anticipándose a las necesidades futuras, es decir, teniendo una visión de las necesidades que van aparecer a futuro, asegurando...

593  Palabras | 3  Páginas

EL SENIAT DEFINICIÓN Es el Servicio Nacional Integrado de Administración Aduanera y Tributaria (SENIAT). Nace de la fusión de Aduanas de Venezuela, Servicio Autónomo (AVSA) y el Servicio Nacional de Administración Tributaria (SENAT) el 10 de agosto de 1994; Es el órgano de ejecución de la Administración Tributaria Nacional de Finanzas, para mejorar la recaudación nacional. Su principal función es la recaudación y control de los impuestos o tributos; disminuir la evasión fiscal, reducir la morosidad...

804  Palabras | 4  Páginas

4. FUNCIONES Y BASE ESTRUCTURAL DEL SCI Coordinar el uso efectivo de todos los recursos disponibles no es fácil. Se necesita formalizar una estructura de gestión y operación que proporcione dirección, eficacia y eficiencia a la respuesta. El Sistema de Comando de Incidentes, practicado en el trabajo cotidiano, es la herramienta organizativa para establecer esa estructura. El Sistema de Comando de Incidentes está basado en ocho funciones: - Mando ...

1095  Palabras | 5  Páginas

Estructura por funciones Su creador fue Frederick Taylor, quien observó que la organización lineal no propiciaba la especialización La estructura funcional amplía a toda la organización el concepto de la departamentalización funcional La estructura funcional también conocida como departamentalización funcional En una estructura funcional, la división del trabajo en una organización se agrupa por las principales actividades o funciones que deben realizarse dentro de la organización,  Cada grupo...

1295  Palabras | 6  Páginas

Nacional decide crear una nueva estructura[->4] tributaria mediante la función[->5] de las diversas Direcciones existentes hasta entonces: La Dirección[->6] General Sectorial de Rentas y la de Aduanas[->7], para instituir lo que se denominó en su primera etapa, Servicio[->8] Nacional Integrando de Administración[->9] Tributaria. En efecto, mediante Decreto No 310.del 10-08-94, publicado en la Gaceta Oficial No 35.525 del 16-08-94, se creó esta organización[->10]. El SENIAT es una institución autónoma...

1546  Palabras | 7  Páginas

¿Qué es una estructura por función? Un área funcional es el conjunto de funciones, actividades y responsabilidades, realizadas en un departamento o área de la organización. La estructura por función, se divide en: Función de Dirección: Es el proceso por el cual una o varias personas tratan de lograr los objetivos que la organización se ha marcado. Sus tareas son: planificación, organización y control. Función Productiva: Conocida también como función técnica. Incluye todo el conjunto de actividades...

694  Palabras | 3  Páginas

constitucional como “el conjunto de normas que regulan la estructura y funciones de los órganos del estado, las relaciones de estos entre si y de estos con los particulares” Por estado entendemos la organización jurídica de una sociedad bajo un poder de denominación que se ejerce en un determinado territorio. Por función de estado debemos entender la forma como este va a ejecutar los actos que constituyen su actividad. Una de las funciones del estado es la expedición de la ley, pero una vez que...

949  Palabras | 4  Páginas

Estructura y funciones El gobierno está constituido por tres poderes: legislativo, ejecutivo y judicial. El poder legislativo ésta representado por el congreso del estado, formado por varias personas llamadas diputados, cuya función más importante es hacer las leyes. El poder ejecutivo ésta representada por el gobernador del estado y su principal función es ejecutar o realizar las tareas de gobierno. El poder judicial ésta representada por el supremo tribunal de justicia y su función principal...

587  Palabras | 3  Páginas

Plantel Vallejo 2. ESTRUCTURA Y FUNCIONES DEL ESTADO. 3. »Analiza y valora los conceptos de constitución, estado, soberanía, gobierno, política y democracia. »Describe la estructura, funciones y comportamiento estatales. Aprendizajes: »Distinguirá y valorar las funciones del derecho en el diario acontecer para ejercer sus derechos y cumplir sus obligaciones. »El alumno identificará las transformaciones de las formas jurídicas estatales, mediante el análisis de su estructura, funciones y comportamiento...

1322  Palabras | 6  Páginas