Funciones De Puesto Tortilleria ensayos y trabajos de investigación

FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL PUESTO DIRECTOR GENERAL Misión del puesto Desarrollar un Organismo eficiente, que permita ser autosuficiente y brindar un servicio de calidad a nuestros usuarios. Funciones Específicas  Aprobar el Presupuesto del Organismo.  Planear, organizar, dirigir, controlar y evaluar las actividades de la dirección a su cargo.  Evaluar Nuevos proyectos de Mejora y de Crecimiento del Sistema.  Evaluar el Clima Organizacional, Capacitación del personal y Seguridad...

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FUNCION DE PUESTO: Administrador: Organizar, dirigir y controlar las actividades del personal a su cargo. Crear y organizar la nómina. Establecer métodos y procedimientos que aseguren la adecuada prestación de los servicios.  Coordinar y realizar el seguimiento de los diversos trámites que se generen con las actividades. Distribuir el trabajo y verificar la labor ejecutada por el personal. Supervisar la existencia de material de consumo, programando su reposición con anticipación para no interrumpir...

582  Palabras | 3  Páginas

MANUAL DE PUESTOS Y FUNCIONES:   Este Manual contiene las responsabilidades y obligaciones específicas de los diferentes puestos que integran la estructura organizacional, a través de la descripción de las funciones rutinarias de trabajo para cada uno de ellos.   Se utiliza generalmente en aquellas empresas estructuradas de manera funcional, es decir que están divididas en sectores en donde se agrupan los especialistas que tienen entrenamiento e intereses similares, definiendo las características...

1027  Palabras | 5  Páginas

DESCRIPCION DE FUNCIONES La descripción de funciones en la empresa permite definir las esperas del empleador y de los empleados, delimitando claramente las competencias y responsabilidades del colaborador. Esta interviene en general en el marco más amplio de la evaluación de función y la introducción de un nuevo sistema de remuneración. Está entonces precedida de una reflexión estratégica con la Dirección de la empresa (definición del cargo y de la función en la organización, de los indicadores...

664  Palabras | 3  Páginas

ANALISIS DE PUESTOS DE TRABAJO………………………….. DIRECTOR ASISTENTE DE DIRECCION GERENTE ADMINISTRATIVO GERENTE OPERATIVO GERENTE DE VENTAS AUXILIAR ADMINISTRATIVO EJECUTIVO DE VENTAS TECNICO EN BLINDAJE TECNICO EN MECANICA PERSONAL DE LIMPIEZA MENSAJERO INTRODUCCION El siguiente manual reune todos los cargos y puestos de trabajo de la empresa comercial SOLEX, S.A., en el se encuentran plasmados todos los puntos de evaluacion que se le realizan a un puesto de trabajo...

1658  Palabras | 7  Páginas

herramienta que les permita conocer el perfil de puestos de las categorías que tiene autorizadas GRUMEXCE S, C. para todo el personal OPERATIVO y ADMINISTRATIVO y de esta manera hacer una asignación correcta tanto de las características de formación y habilidades personales como de sueldos y funciones, la Gerencia Administrativa actualizó el Manual de Descripción y Perfil de Puestos. Con lo cual el presente manual contiene el perfil de puestos de 23 categorías en las que se incluyen las correspondientes...

1036  Palabras | 5  Páginas

Puesto de supervisión y Funciones Jefe de recepción. Realizar procesos de organización y control de los servicios de recepción, telefonía, portería, manejo de equipaje y servicios externos como internos relacionados con las necesidades de los huéspedes considerando la estructura y el funcionamiento de las empresas de alojamiento, procedimientos administrativos, financieros, técnicas de recepción hotelera, atención al cliente, procedimientos de control, información turística del sector, liderazgo...

532  Palabras | 3  Páginas

Introducción Ya que los puestos de trabajo constituyen la esencia misma de la productividad de la organización es indispensable para mí como administradora de empresas saber todo lo que se requiere para un objetivo y funcional análisis de puesto. Por medio de este trabajo daré a conocer un ensayo acerca de lo leído y aprendido en el libro análisis de puesto, planeación estratégica y planeación de recursos humanos. Hoy en día, para las empresas es muy importante el reclutamiento...

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DISEÑO DE PUESTOS Y FUNCIONES Administrador: Unidad: Administración General Puesto : Administrador Reporta a : Accionistas Supervisa a : Secretaria, Vendedor y Coordinador de Logística Objetivo del puesto: Liderar la empresa a través de la toma de decisiones y planificación. Funciones: 1. Planificar y establecer los objetivos organizacionales de corto y largo plazo. 2. Realizar evaluaciones periódicas del cumplimiento de funciones y objetivos de los demás puestos de la organización....

815  Palabras | 4  Páginas

 Funcionesespecífica por puesto Gerente de General: Este es la persona que dirige todos los departamentos con el más alto sentido de responsabilidad, es la máxima autoridad y el único que toma las decisiones trascendentales de la compañía. Secretaria: Esta es la persona que asiste al gerente general en todas las actividades que realiza, organiza y dirige la agenda deacuerdo a las prioridades según importancia de la empresa. Contador: Es el encargado de las finanzas de la empresa,...

1678  Palabras | 7  Páginas

FUNCIONES DEL PUESTO EMPRESARIAL INDICE Paginas CAPITULO 1 CONSIDERACIONES GENERALES 1. RESEÑA HISTORICA 2. FILOSOFIA EMPRESARIAL * Misión * Visión * Principios y Valores 3. ESTRUCTURA ORGANICA Organigrama Hotel 3.1. Tipo de Departamentalización (funcional, por secuencia, por canales de distribución, por producto, geográfica, por proceso, por cliente) 3.2. Tipo de Estructura (estructura simple, divisional, japonesa) 3.3. Manual de Funciones (ver fotocopias que les entregue) ...

654  Palabras | 3  Páginas

2014 Tema: Funciones a realizar en la puesta a punto 2. Aspectos/Características o procedimientos importantes: La puesta a punto es un plan de trabajo en el cual se marcan operaciones que se deben cumplir antes de abrir al público un establecimiento. Lo primero que se deba hacer es la planificación: comprobando de forma general el estado del comedor y del resto de las demás dependencias, revisamos el libro de las reservas con el fin de montar correctamente el comedor. Estas funciones las realiza...

662  Palabras | 3  Páginas

DIMMSA | Distribuidora Materiales Marín S.A. de C.V. | No. De Puesto:100 | DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: | CONTADOR | OBJETIVO GENERAL: llevar el control de los recursos financieros de la empresa. | OBJETIVOS ESPECIFICOS: * Emitir estados de resultados para la adecuada toma de decisiones. * Detectar anomalías en el manejo de recursos financieros para dar solución a posibles problemas. | JEFE INMEDIATO: administrador único. | PUESTOS SUBORDINADOS: auxiliar contable. | FORMACIÓN: Licenciatura...

1610  Palabras | 7  Páginas

FUNCIONES DE CADA PUESTO * Director general: * Dirigir y evaluar la gestión de los gerentes de cada unidad bajo su dependencia Fijación de pautas de coordinación aplicables por las áreas operativas bajo su dependencia, su seguimiento y control. * Analizar el presupuesto general de la compañía y los desvíos significativos como una herramienta fundamental para la toma de decisiones. * Suministrar al Gerente de Administración los datos proyectados necesarios para la confección del presupuesto...

1459  Palabras | 6  Páginas

PERFILES Y FUNCIONES CONFORME AL DEPARTAMENTO Y AL PUESTO DESEMPEÑADO GERENTE Estando por encima de toda la empresa, manda y está al frente de la gestión de la empresa. PERFIL   Edad de 30 a 40 años  Sexo indistinto  Estado civil casado  Estudios profesionales en administración o carreras afines.  Experiencia en las actividades del puesto mínima de tres años.  FUNCIONES Planeamiento estratégico de actividades  Representación legal de la empresa  Dirigir las actividades generales...

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PUESTOS DE UN BAR Y FUNCIONES QUE DESEMPEÑA CADA UNO. GERENTE: la actividad de este es mantener en orden el ambiente de trabajo, que este sea el adecuado, saber las decisiones apropiadas en algún dilema que este tenga, el gerente se encarga de analizar las necesidades del lugar y darle seguimiento a estas de manera que el cliente siempre se valla feliz, tiene que revisar que el lugar tenga una apertura adecuada tanto en limpieza como en producto, un cierre a tiempo para evitar cualquier tipo de...

578  Palabras | 3  Páginas

Funciones * Gerente general Su labor se centra en la toma de decisiones y en la planeación empresarial , es el puesto en el cual se centra el mayor poder dentro de la organización, sus decisiones están centradas en lo que es inversión y en los contratos en los representa a la empresa. * Contador Se encarga de la revisión de todos los movimientos contables así como la presentación a la gerencia de los estados financieros mensuales. Es un cargo controlador debido a que por intermedio...

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1.- ORGANIGRAMA DEL DEPARTAMENTO DE AMA DE LLAVES. 2.- PUESTOS Y FUNCIONES. Ama de llaves: Contratación, despido y capacitar su personal, supervisión, control y adiestramiento, distribución de trabajo, lista de vacaciones, sueldos y salarios, control de asistencia, revisar la limpieza de habitaciones y aéreas publicas, recopilación y verificación de las listas de ocupación. Hacerse cargo de quejas y peticiones de huéspedes, informar descomposturas del departamento de mantenimiento. Control...

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Funciones del gerente general: Entre sus funciones pueden estar: * Designar todas las posiciones gerenciales. * Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos. * Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetivos anuales y entregar las proyecciones de dichas metas para la aprobación de los gerentes corporativos. * Coordinar con las oficinas administrativas para asegurar que los registros y sus análisis se...

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Manual de Funciones PANADERÍA “DOÑA LULU” Descripción de Cargos Página: 1/5 Nombre del Cargo: Administrador General N° de personas: 1 Supervisa a: Obreros de profesión y encargados del mostrador Supervisado por: Función Principal: Dirigir, planificar, coordinar y supervisar todas las actividades y operaciones que se llevan a cabo...

789  Palabras | 4  Páginas

esta el ama de llaves ejecutiva. Ama de llaves: busca siempre el bienestar y la satisfacción de los huéspedes y lo expresa mediante un servicio esmerado, eficiente así también como cortés y amable, el ama de llaves ejecutiva lleva a cabo varias funciones como: * Se responsabiliza por la limpieza de las habitaciones, áreas públicas y de servicio del hotel, también por darle una buena presentación al mismo. * Verifica que todo el personal conozca los manuales y procedimientos que el hotel...

993  Palabras | 4  Páginas

DE CEREMONIAS Toda ceremonia, evento o banquete está a cargo del orador llamado Maestro de Ceremonias, persona encargada de conducir la actividad protocolar y de poner en contacto a los participantes con el público. Funciones: 1. Será la persona encargada de cumplir las funciones de atención de los invitados al banquete y prever todos los pequeños detalles que son los que más cuentan. 2. La resolución de problemas que puedan surgir durante el evento en cuestión. 3. Prepararse minuciosamente...

967  Palabras | 4  Páginas

cual se pueda modificar mejorando el puesto de trabajo considerando factores ergonómicos, buscando normas de seguridad e higiene que la empresa deba seguir y elaborar una propuesta sobre nuevas condiciones ambientales. Todo esto principalmente pensado en beneficio del negocio y pensado en los empleados para obtener un mejor desempeño y productividad. Procedimiento: Primeramente buscamos una empresa pequeña, en la cual se pueda rediseñar un puesto de trabajo tomando en cuenta normas...

1341  Palabras | 6  Páginas

Broca Luis Reyes Carmona Alan Peña Solís Alexis Said Castillejos López Obeth Docente: Lic. María del Carmen Moreno Robledo Materia: Planeación de proyecto de automatización Microempresa: Tortillería Aquiahuac Grupo: 301 Objetivo Realizar un levantamiento de proceso en la tortillería Aquiahuac para determinar cuál es su estado actual de producción e identificar las necesidades de la misma. Entorno 1. Que la microempresa este en un lugar transitado 2. Que no tenga competencia...

662  Palabras | 3  Páginas

tortillas a precios bajos; orientada a todas las clases sociales, utilizando altas normas de higiene y calidad, para brindar un producto que satisfaga las necesidades de los consumidores. Nuestra Visión Consolidarnos como la mejor tortillería líder absoluta en la producción, comercialización y distribución de tortillas en la zona central, atendiendo a los consumidores con los más altos estándares de calidad y atención al cliente, ampliar nuestra red de distribución, ofreciendo alimentos...

1451  Palabras | 6  Páginas

tortillas a precios bajos; orientada a todas las clases sociales, utilizando altas normas de higiene y calidad, para brindar un producto que satisfaga las necesidades de los consumidores. Nuestra Visión Consolidarnos como la mejor tortillería líder absoluta en la producción, comercialización y distribución de tortillas en la zona central, atendiendo a los consumidores con los más altos estándares de calidad y atención al cliente. OBJETIVOS: OBJETIVO GENERAL: ...

1149  Palabras | 5  Páginas

I.- MISION DEL PUESTO. PLANEAR, ORGANIZAR, CONTROLAR Y DIRIGIR DE FORMA EFICIENTE LOS RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES DE LAS AREAS DE ADMINISTRACION Y CONTABILIDAD DE LA EMPRESA PARA SU ÓPTIMO RENDIMIENTO, ASEGURANDOSE DE QUE LOS CONTROLES INTERNOS FUNCIONEN ADECUADMENTE, ADEMAS DE PROMOVER EL BUEN USO Y CONSERVACION DE LOS ACTIVOS DE LA EMPRESA, EL GERENTE ADMINISTRATIVO DEBE PROPONER SOLUCIONES A LOS PROBLEMAS DE COORDINACION ENTRE LOS SUPERVISORES. II.- UBICACIÓN EN EL ORGANIGRAMA...

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Funciones y responsabilidades del puesto Departamento de Reservaciones Jefe de reservaciones Sus funciones específicas son: 1. En relación a su personal: a) Intervenir en la selección b) Capacitarlo c) Supervisarlo d) Evaluarlo e) Asignar turnos de trabajo f) Autorizar permisos g) Asignar tareas h) Enviar reportes de asistencia i) Mantenerlo motivado j) Mantener excelentes relaciones 2. Controlar las reservaciones, para evitar sobreventas. ...

537  Palabras | 3  Páginas

manual  Ámbito de aplicación  Antecedentes de la empresa  Visión  Misión  Valores de la empresa  Organigrama general (Utilizar el organigrama mixto)  Organigrama de Funciones  Descripción General de cada unidad o área o Carta Adicional del área o Visión del área o Misión del área o Valores o Objetivos del área o Funciones generales del área  Consideraciones finales  Hoja de responsabilidad 1 Universidad Mariano Gálvez de Guatemala Curso: Administración II  Terminología técnica (mínimo...

585  Palabras | 3  Páginas

poner una tortillería III. CUESTIONES ESPECÍFICAS. El Reglamento contiene disposiciones de carácter general en relación a las actividades específicas tanto del Ayuntamiento como de los pequeños empresarios dedicados a la actividad materia del mismo. ARTÍCULO 1.- El presente reglamento tiene por objeto regular el funcionamiento, producción y venta de molinos y tortillerías dentro del municipio. ARTÍCULO 2.- Para efecto de este reglamento se entenderá por: I.- Tortillería: Donde se elabora...

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 Tortillería: “Los álamos” I 1) Los actores del mundo laboral Patrón. Despachadora Ayudante 1 Ayudante 2 2) Los procesos de trabajo y sus resultados Recibe los costales de harina de maíz con un peso de 20 kilogramos, los cuales son colocados en el almacén para que posteriormente sean transportados por los trabajadoresal área de cocción *Molienda Se llama así al proceso al cual se vierte el contenido de los costales de harina en un molino especial (de disco) para obtener...

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FUNCIONES DE CADA PERSONAL AMA DE LLAVES: • Contratación, despido y bienestar de su personal. • Supervisión, control y adiestramiento del mismo. • Distribución del trabajo. • Listas de vacaciones. • Listas de sueldos y salarios. • Control de asistencias. • Revisar la limpieza de habitaciones y áreas públicas. • Recopilación y/o verificación de las listas de ocupación. • Hacerse cargo de quejas y peticiones de los huéspedes. • Informar descomposturas al departamento de mantenimiento. •...

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DESCRIPCION DE PUESTOS ADMINISTRATIVOS PARA EMPRESAS DEPARTAMENTO: DIRECCION GENERAL PUESTO: DIRECTOR GENERAL Descripción; • Coordina y dirige la operación de la empresa. • Define el manejo de bancos. junto con el Auxiliar Administrativo. • Asigna un presupuesto para caja chica. • Recibe y supervisa el reporte diario de bancos y de caja chica. • Cotiza las ordenes de cotización del depto de ventas. • Busca acuerdos de crédito con proveedores. • Define junto con el Coordinador...

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JUSTIFICACION DEL PROBLEMA El motivo por el cual elegí el negocio de la tortillería fue porque no cuento con mucho dinero pero quiero invertir en algo pequeño y productivo, para empezar y hacerlo crecer e ir recuperando lo invertido en un tiempo corto para poder expandir el negocio a otras partes y agrandarlo. Esperamos lograr el negocio ya que hay muchas colonias nuevas o en construcción y seria buen negocio ya que no habría competencia y podríamos vender tortillas por carro o motos, pasando por...

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Inicie su Propio Negocio ¿Alguna vez ha pensado en iniciar un negocio rentable el cual le permita recuperar su inversión en poco tiempo? ... Con los equipos que ofrecemos en INDUSTRIAS VERDUZCO usted podrá poner una tortillería, molino, planta de nixtamalización, tostadas y/o tortillas de harina y montar su negocio en cualquier parte de México o incluso en otro país, ya que la tortilla día a día incrementa su demanda.   Los negocios de la industria de la masa y la tortilla tienen un futuro prometedor...

557  Palabras | 3  Páginas

Tortillería “Nopalia” El producto cubre una necesidad primaria de alimentación, que ofrece un alto valor nutrimental y un costo razonable. Consiste en una tortilla hecha con harina de maíz, adicionada con penca de nopal molida. El producto contiene nutrientes que atacan necesidades básicas de nutrición de la población mexicana en niveles importantes: Calcio, Vitamina C, Hierro, Potasio, Fibra soluble e insoluble (que asiste al proceso de digestión en el ser humano). También es importante...

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RELACIÓN DE LOS REQUISITOS DEL PUESTO Y LAS FUNCIONES DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Un puesto es un grupo de actividades y deberes relacionados que deben ser claros y distintos de otros puestos para evitar malentendidos y conflictos entre los empleados, así como para posibilitar que los empleados sepan lo que se espera de ellos. En algunos puestos se puede requerir varios empleados que ocuparán una posición diferente, una posición consta de diferentes deberes y responsabilidades realizados...

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 PLAN ANUAL DE SALUD MENTAL PUESTO DE SALUD CHILCA RESPONSABLES: PERSONAL DEL PUESTO DE SALUD CHILCA YUNGAY – CHILCA – 2012 PLAN ANUAL DE SALUD MENTAL INSTITUCION Puesto de Salud de Chilca DENOMINACION Plan Anual de Salud Mental. RESPONSABLES Personal del Puesto de Salud Chilca AMBITO Jurisdicción Puesto de Salud Chilca INTRODUCCION: Las situaciones y los cambios del diario vivir nos someten a grandes...

718  Palabras | 3  Páginas

Puestos y funciones que realiza el personal de los establecimientos de bebidas. Funciones del Jefe de Bares.- Es responsable ante el gerente de alimentos y bebidas de la operación de los bares en el hotel y restaurante. Selecciona evalúa y capacita a los cantineros. Supervisa el trabajo de los cantineros en cuanto a: Servicio general. Aseo en la preparación. Porcionamiento. Establece en coordinación con el gerente de alimentos y bebidas, y el contralor de costos, las especificaciones estándar...

1723  Palabras | 7  Páginas

FUNCIONES DE PUESTO GERENCIA DE PROYECTOS ESPECIALES 1. Presentarse de Lunes a Viernes de las 9:00 a.m. a las 6:00 p.m. y los días Sábado de las 9:00 a.m. a las 2:00 p.m. con los días Domingo de descanso. Estos horarios serán los días que no haya Cruceros en el Puerto, en esos días se deberá de acoplar al horario de arribo del Crucero. 2. Portar con limpieza y buena presentación el uniforme asignado, todos y cada uno de los días de trabajo sin excepción alguna. 3. Conocer y aplicar al pie...

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en extraer una muestra aleatoria de n unidades de una corrida o lote original e inspeccionarla sobre las bases de aceptación o rechazo para encontrar c o menos unidades defectuosas. La curva característica de operación demuestra la bondad con que funciona el programa de muestreo. En este curva se representan las probabilidades de aceptación, Pa, contra la proporción de unidades p, supuesta para los lotes de entrada. Dichas proporciones y los riesgos de aceptación o rechazo que implican se deducen...

904  Palabras | 4  Páginas

PRODUCTORES Y MERCADOS EXPLICA EL PROBLEMA DE MAXIMIZACION DEL BENEFICIO ASI COMO LAS CURVAS DE COSTES APARTIR DE LA TEORIA DEL PRODUCTOR. EJERCICIO N° 3: Investigación de problemas de maximización de beneficios y las curvas de costes en las tortillerías. 1.-Realiza una investigación para averiguar los problemas de maximización de los beneficios y de las curvas de costes en el sector tortillero. 2.-Establece la medida en que el productor de basa en la relación beneficio-costo. 3.-Explica...

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del maíz, antes que inventaran las tortillerías, las tortillas eran elaboradas a mano por las amas de casa pero debido al aumento demográfico, esta costumbre fue desapareciendo pero no su consumo, de ahí el origen de las tortillerías que son establecimientos donde hay una máquina que elabora la tortilla en mayores cantidades y en menor tiempo (comparado con un ama de casa) y en donde la tortilla se vende por kilo a un precio establecido. Comúnmente una tortillería es una pequeña empresa donde una...

773  Palabras | 4  Páginas

Generalidades del proyecto Nombre del proyecto Proyecto de instalar una tortillería en San Simón de Guerrero. Nombre del producto Tortillas de maíz (Agroindustrial) Características del producto Cualquier producto de masa como tortillas queda riquísimo. Son de consumo diario Logotipo y slogan “nosotros ponemos la calidad y usted elije” * Organización de la entidad Organigrama Descripción de puestos JEFE: Es el encargado de supervisar todo lo relacionado con la empresa...

630  Palabras | 3  Páginas

Caso Tortillería el Milagro Materia: Dirección de Mercadotecnia Trabajo de: Román Trejo, Simón Mendez. Facilitador: L.E. Blanca Begonia Reyes Rivera. Generales de la empresa. Organigrama del negocio Director general Román Trejo Gerente Operativo Simón Mendez Repartidor Maquinista Mostrador Ramón Rojas Román Gallegos Jessica Paola Etapas del ciclo de vida del producto. Introducción Crecimiento Madurez Declive Title of Presentation Segmentación...

1001  Palabras | 5  Páginas

Identificación y Función de Puestos ( Call Center) Descripción de Puestos Área de Operaciones Agente de Contact Center – El agente se encarga de realizar llamadas inbound / outbound de consumidores finales ya sea para dar servicio al cliente o vender algún producto . Funciones: 1 Contestar llamadas 2 Realizar llamadas 3 tomar pagos telefónicos 4 crear nuevas cuentas 5 actualización de datos 6 solución de problemas sencillos relacionados con el servicio proporcionado ...

500  Palabras | 2  Páginas

Trabajo de investigación: Funciones de los puestos Contador General: Es un título universitario de grado. Es el profesional dedicado a aplicar, manejar e interpretar la contabilidad de una organización o persona, con la finalidad de producir informes para la gerencia y para terceros (tanto de manera independiente como dependiente) que sirvan a la toma de decisiones. Lleva los libros o registros de contabilidad de una empresa, registrando los movimientos monetarios de bienes y derechos. Dentro...

1957  Palabras | 8  Páginas

DESCRIPCIÓN DE RESPONSABILIDAD Y FUNCIONES POR PUESTO, DE ACUERDO CON EL ORGANIGRAMA DE UNA DIRECCIÓN DE INFORMÁTICA Objetivo Este documento permite la estructuración completa de la organización funcional de una dirección de informática, considerando los requerimientos de las áreas especializadas y los recursos humanos necesarios para cubrirlas. Asimismo, permite la ubicación del personal existente de acuerdo con sus habilidades y, en consecuencia, los requerimientos de contratación necesarios...

8257  Palabras | 34  Páginas

Proyecto De Tortilleria Nuestra Misión | | Empeñar nuestro mejor esfuerzo en producir y comercializar eficientemente tortillas a precios bajos; orientada a todas las clases sociales, utilizando altas normas de higiene y calidad, para brindar un producto que satisfaga las necesidades de los consumidores. | | Nuestra Visión | | Consolidarnos como la mejor tortillería líder absoluta en la producción, comercialización y distribución de tortillas en la zona central, atendiendo a los consumidores...

556  Palabras | 3  Páginas

Descripción de la idea. Negocio: Tortillería. Los negocios de la industria de la masa y la tortilla tienen un futuro prometedor, ya que es un alimento de la canasta básica el cual siempre estará presente en la dieta de los mexicanos es por eso que nuestro proyecto está enfocado en el negocio de una tortillería. Nuestro mercado estará dirigido a negocios de comidas, tiendas de auto servicio, y personas en general. Tipos de tortilla: Ø Maíz Ø Harina Ø Integrales Ø Harina tamaño burrito ...

729  Palabras | 3  Páginas

Descubre Lo Que Se Necesita Para Poner Una Tortillería http://pymesempresariales.com/lo-que-se-necesita-para-poner-una-tortilleria/ Como sabrás en México esta es una de las ideas de negocios más rentables sin duda alguna, en este artículo te voy a mencionar específicamente que se necesita para poner una tortilleria para que si estás pensando iniciar este tipo de negocio tengas la información esencial para iniciar de manera adecuada. Como antecedente te puedo mencionar, que en México la tortilla...

946  Palabras | 4  Páginas

tortillas a precios bajos; orientada a todas las clases sociales, utilizando altas normas de higiene y calidad, para brindar un producto que satisfaga las necesidades de los consumidores. | | Nuestra Visión | | Consolidarnos como la mejor tortillería líder absoluta en la producción, comercialización y distribución de tortillas en la zona central, atendiendo a los consumidores con los más altos estándares de calidad y atención al cliente, ampliar nuestra red de distribución, ofreciendo alimentos...

1097  Palabras | 5  Páginas

Tortillería “San Judas Tadeo” Proyecto para apoyo económico Luis Moya, Zacatecas Junio de 2012 Índice Resumen Ejecutivo ........................................................................... 2 Negocio .............................................................................................. 3 Objetivo .............................................................................................. 3 Análisis Financiero.........................................................................

1213  Palabras | 5  Páginas

[pic][pic] [pic] [pic] [pic] [pic] 17 de Noviembre del 2010 [pic] Antecedentes Tortillerías Cuauhtémoc se dedica a la elaboración de tortillas de harina e integrales. El negocio tiene dos años y su propietaria la señora idalia Zúñiga tiene cinco meses apenas con el negocio después de que se lo traspasaron. Las ventas semanales programadas son de 245 paquetes de tortillas es decir un 50% tortillas de harina blanca y el resto de tortillas integrales. Presenta el siguiente...

1729  Palabras | 7  Páginas

nuevo método de ejecución empleando solo los puntos necesarios del JIT disminuyendo el tiempo de elaboración aumentando la producción. DATOS DE LA EMPRESA NOMBRE: TORTILLERIA “DEL MAIZ” LOCALIZACION: COLONIA “LAS CULECAS” ACTIVIDAD ANALIZADA: APLICACIÓN DEL JIT EN LA ELABORACION DE TORTILLAS. Resultados: La tortillería “del maíz” es una micro empresa que se dedica a la producción de tortillas de maíz y frijoles cocidos; debido a pertenecer la rama gastronómica, los productos que aquí...

1048  Palabras | 5  Páginas

Para Israel el mensaje fue igual, he descendido, es decir me he puesto en movimiento, me he calzado las botas. 1.2.- Para una misión específica (v.8). Librarlos “Natsal” (5337) - Arrebatarlos, recobrarlos. - Redimirlos, separarlos. - Defenderlos, liberarlos totalmente. Sacarlos “Alá” (5927) - Ser alto, subirlos. - Elevarlos, enaltecerlos. - Encenderlos, ensancharlos. - Establecerlos. 1.3.- Estas 2 funciones divinas que Dios hizo con Israel las hace exactamente hoy con...

1368  Palabras | 6  Páginas

“PROCESO PRODUCTIVO DE UNA TORTILLERIA” 1._RECIBIR MATERIA PRIMA (MAIZ) 2._PONER A HERVIR EL MAIZ CON AGUA Y BENZOATO DE SODIO 3._ ENJUAGAR EL NIXTAMAL 4._ TRANSPORTAR LA MASA A LA TOLVA DE LA MAQUINA ...

1478  Palabras | 6  Páginas

todo lo ajeno a la organización: su “tecnología” (la base de conocimientos de la que parte), la naturaleza de los productos, clientes y competidores, su situación geográfica, el clima económico, político e incluso meteorológico en el que tiene que funcionar, etc Poder .Las organizaciones no siempre adoptan las estructuras más adecuadas parea sus condiciones impersonales (sus tamaños, sus edades y sistema técnico, o la estabilidad, complejidad, diversidad u hostilidad de sus entornos). Entra en juego...

1455  Palabras | 6  Páginas

Descripción del puesto. a. Concepto.-Una descripción de puesto es un documento conciso de información objetiva que identifica la tarea por cumplir y la responsabilidad que implica el puesto.  Además bosqueja la relación entre el puesto y otros puestos en la organización, los requisitos para cumplir el trabajo y su frecuencia o ámbito de ejecución. Ojo concepto 2 Es el documento que recoge la información obtenida por medio del análisis, quedando reflejado el contenido del puesto así como...

1617  Palabras | 7  Páginas

Nombre del puesto: DIRECTOR ADMINISTRATIVO Puesto que le reporta directamente: GERENTE DE COMPRAS Y ALMACEN, SUPERVISORES, CONTADOR Puesto al que reporta: ACCIONISTAS Objetivo: Planear, ejecutar y dirigir la gestión administrativa y operativa de la empresa, del manejo de la relación con los diferentes proveedores nacionales e internacionales. Desarrolla las estrategias de compras anuales y las proyecciones de la organización. Se encarga del control administrativo y disciplinario del personal...

1507  Palabras | 7  Páginas