MANUAL DE FUNCIONES DIRECTOR ADMINISTRATIVO El director administrativo es el principal responsable en el funcionamiento de las operaciones de negocios de una organización. Su principal rol en la empresa es el de asegurar que todos los departamentos trabajen unidos mientras atiende las diversas necesidades operativas de cada departamento. El director administrativo es responsable de todas las tareas de la oficina, incluyendo las relaciones con los clientes, el apoyo a otros departamentos y las...
1011 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo“FUNCIONES DEL DIRECTOR DE ESCUELA PRIMARIA” * Propósitos del puesto Dirigir, administrar, gestionar y evaluar el servicio educativo en la escuela a su cargo, privilegiando el proceso pedagógico, contribuyendo a la formación integral del alumno, facilitando su proceso de aprendizaje con base en sus necesidades e intereses, desarrollando en este las competencias necesarias para lograr el perfil de egreso de educación básica, de acuerdo con el Plan y Programas de estudio vigentes. ...
525 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoparece consensuada la relación existente entre el buen funcionamiento del centro y el correcto ejercicio de la función directiva, afirmación ésta que a su vez ha propiciado nuevas indagaciones en este campo que refutan la teoría. Pues bien, aunque resulte algo paradójico es en estos momentos cuando más se debate y se discute acerca de la necesidad de formar para ejercer labores directivas. Porque función directiva no es sinónimo de función docente; porque el trabajo que realiza la persona que forma...
1007 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoFUNCIONES DEL DIRECTOR Y SUB DIRECTOR DE LA ESCUELA BÁSICA MANUEL GUAL DIRECTOR SUD DIRECTOR HABILIDADES Y CUALIDADES PERSONALES El director como máxima autoridad de una institución debe poseer cualidades como. Capacidad para tomar decisiones. Habilidad para supervisar y controlar. Disposición para asumir responsabilidades y correr los riesgos inherentes. Capacidad para expresarse con claridad. Imparcialidad. PEDAGOGICAMENTE Optimizar la calidad de los aprendizajes y el desempeño...
1024 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoDIFERENCIA DE FUNCIONES ENTRE EL DIRECTOR DE EDUCACIÓN MEDIA Y EDUCACIÓN BÁSICA Funciones Generales del director de educación media 1. Planear, organizar, dirigir y evaluar las actividades académicas, de asistencia educativa, administrativa y de intendencia el plantel, de acuerdo con los objetivos, leyes, normas, reglamentos y disposiciones establecidos para la educación secundaria, y conforme a las disposiciones de las autoridades educativas correspondientes. 2. Determinar y establecer las...
525 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEscuela Normal Superior de Cd. Madero “Función directiva en la escuela primaria” Docente: Profra. Karla Escalante Asignatura: Administración de la Educación y Gestión Escolar Grupo: 1º C Profra: María García Portillo Chihuahua, Chihuahua Marzo 2010 La mayoría de los individuos de nuestra sociedad, consideran a la docencia como una carrera sin prosperidad, sin reconocimiento, mal pagada y ejercida por personas de menos status social; sin embargo no toman en cuenta...
932 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoIntroducción El director de un centro infantil es el responsable del proceso administrativo que incluye planificar, organizar, dirigir, coordinar, ejecutar y controlar verificando el logro de todas las diversas tareas de la institución a cargo El director debe inspirar en aquellos con los que trabaja, credibilidad, respeto y confiabilidad. Implica estar en una actitud empática con relación a los funcionarios institucionales, actitud que le permitirá un acercamiento o alejamiento de los mismos...
1561 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completo FUNCIONES DE DIRECTOR 1. Ser representante legal de la institucion 2. Dirigir y coordinar cada una de las actividades a desarrollar en la institución; 3. Elaborar y organizar los programas de las actividades generales para los menores internos; 4. Supervisar la realización de las compras necesarias para la alimentación de los menores según sus necesidades; 5. Revisar que el expediente de cada uno de los menores que ingresan. 6. Supervisión continua de la integración adecuada de...
559 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoDISCURSO DEL SEÑOR DIRECTOR – SALÓN PARROQUIAL 09 DE DICIEMBRE DE 2011 - SEÑOR COORDINADOR DEPARTAMENTAL DE SUPERVISIONES: PROF. LIC. CLEMENTE ELIODORO GONZÁLEZ LÓPEZ. - SRA. SUPERVISORA PEDAGÓGICA NIVEL MEDIO y ADMINISTRATIVA: PROF. LIC. FRANCISCA FLORENCIANO DE LÓPEZ. - SR. SUPERVISOR PEDAGÓGICA DE E.E.B.: PROF. LIC. VICTOR FLORENTIN. - SRA. GORBERNADORA DEPARTAMENTAL DRA. CRISTINA VILLALBA DE ABENTE, REPRESENTADA POR LA SEÑORA SECRETARIA DE EDUCACIÓN DEPARTAMENTAL: - PROF...
968 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoDIRECCION ADMINISTRATIVA La Gestión Administrativa estará a cargo de una Dirección Administrativa adscrita directamente al Despacho del Alcalde donde se agrupan los procesos, funciones, atribuciones y competencias relacionadas con la Función Pública y la Función Administrativa. Para esos efectos asumirá la responsabilidad en materia de empleo público relacionada con la Carrera Administrativa y la Gerencia Pública, el Desarrollo de Competencias Laborales de los Servidores Públicos a través de...
1287 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completocomplementarias y especiales de la escuela básica, supervisando y controlando el proceso de enseñanza-aprendizaje de acuerdo a los programas de educación establecidos por el Ministerio de Educación, a fin de garantizar el desarrollo integral del alumnado. FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS • Elabora el plan académico anual de actividades para la escuela básica siguiendo los programas educativos elaborados por el Ministerio de Educación. • Elabora cronograma de actividades complementarias y especiales para...
908 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo DIRECTOR ADMINISTRATIVO: FUNCIONES: A) Coodinar los objetivos trazados por la Junta Directiva o los Socios Principales de la organización, permeando toda información hacia la estructura que le reporta. B) Velar por el cumplimiento de las políticas, normas y procedimientos establecidos por organización y métodos para cada una de las unidades que conforman la Direcciòn Administrativa. C) Dirige, coordina y supervisa la realización de los procesos contables en función del plan de cuentas previamente...
1514 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoPersonal del colegio Funciones Funciones de la Dirección de la Escuela La Dirección de la escuela dirige y coordina la Unidad Educativa, de acuerdo a los principios de la Ley Constitucional de Educación, reflejada En los objetivos de nuestro Proyecto Educativo .Su meta es construir un ambiente sano, enriquecedor y propicio para el desarrollo integral de todos los alumnos con la participación de la comunidad y el apoyo de los niveles ministeriales. Rol de la Directora 1. Ejercer efectivamente...
1592 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoDIRECTOR | SUB - DIRECTOR | a) Procesar los lineamientos emanados de los organismos superiores, Nivel Central, Zona Educativa, Municipio Escolar, Concejo Estatal del Niño y del Adolescente y otros. b) Conocer el contenido y alcance del ordenamiento jurídico vigente en materia educativa así como de los distintos decretos, resoluciones, circulares y otras disposiciones emanadas de las autoridades, así mismo orientar convenientemente al personal de la institución para su cumplimiento. c) Dirigir,...
992 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo FUNCIONES DEL DIRECTOR ESCOLAR ADMINISTRATIVAS 1.Elaboración de diferentes oficios (plantilla del personal, inicio de labores, solicitud para la construcción de la barda perimetral llenado de anjiber, entre otros) 2.Recoger en la región las bibliotecas de aula y escolar 3.Recepción, revisión, realización y entrega de la documentación de oportunidades bimestralmente 4.Entrega de documentación 5.Recepción, entrega, recepción, revisión y envío de los formatos de listas de inicio escolar ...
1029 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo 1. IDENTIFICACION NOMBRE DEL CARGO: Director Financiero & Contable CARGO DEL JEFE INMEDIATO: Junta Directiva CARGOS BAJO SU RESPONSABILIDAD Los que se determinen en desarrollo de las funciones de la empresa. OBJETIVO DEL CARGO 11. GENERALIDADES Realizar la eficaz y eficiente administración de los recursos financieros y físicos utilizados para el cumplimiento de las metas de la empresa, controlando y evaluando...
1093 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoORGANIZACIÓN DERECURSOSHUMANOS 1 CASO: LA FUNCIÓN DEL DIRECTOR DE RR.HH 1. ¿Qué funciones consideras que debe desempeñar un director de RR.HH un centro de cualquier localidad de Carrefour? El Director de Recursos Humanos debe desempeñar sus funciones que, en mi opinión serian las siguientes: - Provisión de personal: orientar a sus técnicos que recluten para la empresa el personal idóneo para mantener los procesos productivos activos en todo momento. Deberá estar al...
1498 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoFunciones del Director de Plantel Organizar y dirigir las actividades académicas, culturales y administrativas del plantel. Asistir directamente o a través de representantes, a todos los actos relacionados con las actividades del plantel, que se realicen dentro o fuera del establecimiento. Asistir en representación de el Director, a los actos y eventos de interés para el Instituto, cuando éste lo disponga. Instruir al personal del plantel sobre la normatividad que regula su funcionamiento, en...
1117 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoFunciones de un Director de Ventas. Cuando hablamos de libertad nos referimos A través del Control, el individuo deberá estar en la capacidad de evaluar y supervisar el rendimiento de las diferentes actividades desarrolladas durante la ejecución del proyecto o labor. Según Robbins (1996) el control puede definirse como "el proceso de regular actividades que aseguren que se están cumpliendo como fueron planificadas y corrigiendo cualquier desviación significativa" (p.654). En línea general...
771 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoDirector general Está por encima de toda la empresa, manda y está al frente de la gestión de la empresa. El gerente, con independencia de las otras personas que le ayuden en sus tareas o en quien tenga delegadas determinadas funciones, es el que dirige la empresa. Perfil edad de 30 a 35 años sexo indistinto estado civil casado estudios profesionales en administración o carreras afines. Experiencia en las actividades del puesto. Actitudes acostumbrado a trabajar en equipo ser...
504 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoTIPOS DE DIRECTORES O ADMINISTRADORES Los administradores pueden ser clasificados en dos formas: por su nivel en la organización (de nivel primario, de nivel medio y de alto nivel) y por la clase de actividades organizacionales de que se encargan (administradores funcionales y generales). Niveles de la administración ADMINISTRADORES DE NIVEL PRIMARIO: El nivel más bajo en una organización donde los individuos son responsables del trabajo de otros recibe el nombre de administración de primera...
1573 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoFUNCIONES DEL DIRECTOR EL DIRECTOR LA PERSONA QUE LLEVA LA REPRESENTACIÓN OFICIAL DEL CENTRO EDUCATIVO EN LAS ACTIVIDADES EDUCATIVAS, DE LA COMUNIDAD Y SU RELACIÓN CON OTRAS INSTITUCIONES DEL ESTADO Y SOCIEDAD CIVIL. PLANIFICACIÓN PREVISIÓN DE SITUACIONES DENTRO DE UNA PERSPECTIVA ESPACIO TEMPORAL CARACTERIZADA POR PLAZOS CORTOS, MEDIANOS, LARGO. DIVERSAS ACTIVIDADES SOCIOCULTURAL CON LA COMUNIDAD, ADEMÁS (P.E.C. F.E.C.E S.E.C.E) FUNCIONES DEL DIRECTOR PLANIFICACION PROYECTOS EDUCATIVO PLAN...
612 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoFunciones del Director de Operaciones Cada compañía define las funciones de su chief operating officer (COO), denominación anglosajona del director de operaciones, de forma única ya que es una posición muy variable y contingente a la situación. Puede ocurrir, incluso, que haya más de uno cuando se dan líneas de negocio muy diferenciadas e independientes. A pesar de la diversidad funcional que conlleva el cargo, algunas asignaciones son comunes a todos ellos: Establecer la estrategia de desarrollo...
811 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoFUNCIONES DEL DIRECTOR O DEL RESPONSABLE DE UN ARCHIVO OBJETIVO - Dirigir, coordinar y controlar la organización y el funcionamiento del archivo, para custodiar y Organizar la documentación, con la finalidad de facilitar la consulta al propio organismo que la ha generado y también a todos los ciudadanos, de acuerdo con la normativa de accesibilidad a la documentación. FUNCIONES - Hacer las propuestas oportunas para llevar a cabo una buena gestión del centro archivístico y, al mismo tiempo, potenciar...
1018 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoDEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN ➢ GERENTE DE PRODUCCION FUNCIONES:• Diseñar, programar y controlar los sistemas de producción.• Planear, evaluar y controlar el uso y reposición de tecnología.• Diseñar, controlar y evaluar métodos de trabajo y utilización de la maquinariay equipo.• Diseñar, implementar y administrar sistemas de seguridad e higiene en eltrabajo.• Prestar servicios de asesoría y consultoría en asuntos específicos de laIngeniería Industrial.• Planear, implementar y dirigir proyectos industriales...
618 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoFuncionamiento de los planteles Los organigramas son la representación gráfica de la estructura de una organización, en donde se pone de manifiesto la relación formal existente entre las diversas unidades que la integran, sus principales funciones, los canales de supervisión y la autoridad relativa a cada cargo. Los organigramas son instrumentos auxiliares del administrador, donde a través de estos se fija la posición, la acción y la responsabilidad de cada servicio. De esta manera, en este informe...
1057 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoFUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y CAPACIDADES DEL DIRECTOR Figura: Las funciones directivas según los niveles directivos. Un buen director asumirá las actividades propias inherentes a la responsabilidad de su cargo, teniendo en cuenta que debe actuar para cumplir una serie de metas. Siendo el director el referente final de la filosofía del modelo de atención y gestión del centro, sobre él recaen las actividades de planificación y gestión para conseguir las siguientes metas: • El bienestar del...
1123 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoIDENTIFICACIÓN Nombre del cargo Director Financiero Nivel: Directivo Código y Grado 009-22 Naturaleza del Cargo: Libre nombramiento y remoción Clase: Tiempo completo DESCRIPCIÓN DE CARGO MISIÓN O PROPÓSITO DEL CARGO Garantizar que se lleve en forma adecuada y de acuerdo a las normas legales, toda la contabilidad de la administración, permitiendo que esta sirva como instrumento para la toma de decisiones y cumplimiento de las metas, objetivos y políticas de la administración. FUNCIONES ESPECÍFICAS 1. Implementar...
809 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoMANUAL DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES NOMBRE DEL CARGO: Director de Obra DIRO. CARGO JEFE INMEDIATO: Director de Construcciones CÓDIGO VERSIÓN FECHA HOJA RHU-MA-49 8 25/08/09 1 de 2 DEPARTAMENTO: Construcción CARGOS SUPERVISADOS: Residentes, Supervisor de obra, Administradores de Obra, Almacenista, Inspectores y Contratistas. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES 1. Realizar la adecuación de los diseños, ejecutando los cambios que estos requieran. 2. Elaborar el plan de calidad...
576 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoFunciones [pic] |Funciones de la Dirección de Educación Primaria | | | |Administrar, regular, supervisar y desarrollar los servicios de educación primaria en el Estado, los cuales deberán estar | |orientados a que el alumno adquiera una educación integral. ...
1197 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoFUNCIONES DEL ADMINISTRADOR Presentado Por: Evier Gómez Merylinda Moreno Stefany Otero Cleines Salas FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR Henry Fayol creador de la teoría clásica de la administración destaca que toda empresa cumple seis funciones básicas: Funciones Técnicas Funciones Comerciales Funciones Financieras Funciones de Seguridad Funciones Contables Funciones Administrativas Fayol Argumenta «ninguna de las primeras cinco funciones mencionadas tienen la tarea de formular...
574 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLa función básica de este es coordinar y guiar a la empresa, esto lo hace con ayuda los encargados de cada área, sus funciones son mas administrativas y de supervisión, este debe vigilar que todas las áreas cumplan con sus objetivos, en caso de no ser así tomar las medidas necesarias, y buscar soluciones, obviamente debe tener idea de lo que se hace en cada departamento, también puede establecer políticas, reglas, fijar metas, etc. Funciones Entre sus funciones pueden estar: * Designar todas...
648 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoFUNCIONES DE UN ADMINISTRADOR Existen 11 grandes cuestiones que debe atender todo administrador, las mismas son: 1. Representación. El “administrador” en todo momento esta representando a la organización. 2. Liderazgo. El administrador es el responsable directo del logro de los objetivos que la organización se ha planteado. Para ello se le brinda de los recursos necesarios, entre los cuales (constituyéndose en el más importante) se lo responsabiliza por la conducción de un grupo de hombres...
1116 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo LA FUNCION ADMINISTRATIVA Apartir de la noción de rama ejecutiva y de los órganos de control, a los cuales se les a agregado por similitud la de las autoridades electorales. Podría pensarse que función administrativa es la q ue cumplen todas aquellas entidades y todos los funcionarios allí cobijados. Este es el criterio orgánico, que hace depender la naturaleza de la función del órgano que la produce. Todos los actos del congreso srian tarea legislativa y los de la rama judicial serian...
978 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoCÓMO DEBE SER UN DIRECTOR DE ESCUELA?( ENCUESTA A PERSONAL DE UN COLEGIO SIN DIRECTOR) | EL DIRECTOR PUEDE SER FUNDAMENTAL EN LA UNIDAD EDUCATIVA, ¿ ENTONCES POR QUÉ NO PONER A LAS PERSONAS ADECUADAS EN EL CARGO Y DEJAR DE MIRAR OTROS INTERESES AL MOMENTO DE SU DESIGNACIÓN SI REALMENTE NOS PREOCUPA LA EDUCACIÓN? | ¿QUÉ SE ESPERA DE UN DIRECTOR? Los directores de escuelas sin duda son un factor fundamental en el accionar de las unidades educativas, y muchas veces la conducción de un establecimiento...
1243 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo Las funciones del Director general y el Director de Informática o Sistemas están directamente involucradas en las funciones de planeación, de acuerdo a los mecanismos de control y estandarización en las funciones administrativas acorde a políticas de la organización, esto permite analizar cómo es la manera que trabajan cada uno de los profesionales en el área, donde se pueden determinar ventajas y desventajas que puedan existir en dichas procesos, existe una gran perspectiva de toda empresa...
1133 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completocomunidad, como las empresas, iglesias e incluso el gobierno”. Es un sinónimo de director, gerente y gobernante. La dirección requiere atender variables externas e internas. Las variables internas son productividad, motivación, eficiencia y eficacia de procesos productivos. Las variables externas son la economía, las finanzas, el mercado, la política y la competitividad. Todas estas variables son funciones que el administrador debe cumplir, aplicando sus capacidades y los conocimientos aprendidos durante...
904 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoCID PÉREZ CAROLINA GONZÁLEZ RAMOS ANA RUTH HERRERA GONZÁLEZ CRISTINA JIMENEZ VÁZQUEZ REBECA LÓPEZ ALMARAZ GABRIELA MARTÍNEZ SANCHEZ ANGELICA PALAFOX APARICIO ENRIQUE PARRA GARCÍA SALMA RIVERA CORVERA LILIANA IYALI TELLEZ NAVARRO DAVID FUNCIONES FUNCIONES DEL JEFE DE SECTOR Y SUPERVISOR Conocer , difundir y dar seguimiento a la normatividad vigente. Expedición de créditos escalafonarios , estímulos, licencias, etc. Gestionar recursos materiales, didácticos, de apoyo y humanos para...
631 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoMATERIA: FUNCIÓN ADMINISTRATIVA ÁREA: CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVO PROYECTO: UNIDAD DE APRENDIZAJE LUGAR Y FECHA: VILLA DE ÁLVAREZ, COLIMA A 10 SEPTIEMBRE DE 2014 AULA: T-1 UNIDAD DE APRENDIZAJE UNIDAD 1: INTEGRACIÓN DE RECURSOS COMO FUNCIÓN ADMINISTRATIVA 1) INVESTIGAR Y ANALIZAR LAS GENERALIDADES DE LA INTEGRACIÓN DE RECURSOS EN LA EMPRESA: INTEGRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS La integración de personal consiste en ocupar y mantener así los...
1658 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoFUNCIONES DEL ADMINISTRADOR En la actualidad se aceptan que las funciones básicas del administrador son la planeación, la organización, la dirección y el control. La secuencia de las funciones del administrador constituye el ciclo del administrador. Las funciones administrativas, en conjunto, forman el proceso administrativo; por separado son funciones administrativas. 1.- PLANEACIÓN: Es la función administrativa que determina por anticipado cuáles son los objetivos que deben alcanzarse y qué...
1202 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoes común observar que cualquier organización se encuentra poblada por un conjunto de hombres con diversas jerarquías y funciones. Es así que vemos interactuar al Presidente de la compañía, al Gerente General, a los distintos gerentes, jefes, etc.. Muchos individuos, todos con tareas disímiles. Pero qué tienen en común dichos hombres La tarea que lleva a cabo un “administrador” ha sido descripta en innumerables escritos, no obstante, me parece que un repaso de dichas tareas puede ser beneficioso...
1659 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completojerárquica, el sistema operativo, el sistema administrativo, etc. Existen 11 grandes cuestiones que debe atender todo administrador, las mismas son: 1. Representación. Esta función tiene que ver con la definición pura de la autoridad formal. Una organización está constituida por un grupo de hombres y como consecuencia de ello se requiere que alguien cumpla el rol de vocero, de elemento aglutinante, de nexo ante la comunidad. El "administrador" en todo momento está representando a la organización...
1594 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoOIRB_AC7U2 7.1 REFLEXION ACERCA DE LAS FUNCIONES DEL DIRECTOR Ser director de Plantel es tener la responsabilidad de administrar eficientemente los recursos materiales, financieros, técnicos y humanos a efecto de producir servicios educativos con calidad y de a cuerdo a las políticas y procedimientos establecidas. Es tener la responsabilidad académica del plantel, la seguridad interna de los alumnos, maestros y personal administrativo, la correcta prestación de servicios básicos como lo...
1085 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo¿COMO ADMINISTRAR NUESTRO COLEGIO? Para poder administrar nuestro colegio es necesario contar con la planeación, ya que esta contribuye a disminuir las sorpresas y emergencias de las acciones improvisadas. * Área de Mercadeo: Tendríamos en cuenta primordialmente el funcionamiento de esta área. Es importante saber que es vender y cuanto se va a vender a los consumidores, además de tener en cuenta cómo debemos vender, en que días se hará dicha actividad. Es importante tener en cuenta cada una...
794 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoDirectores su función, orquestas y sus diferencias. Directores su función, orquestas y sus diferencias. Diferencia entre orquesta sinfónica y orquesta filarmónica: La orquesta sinfónica está constituida por un total aproximado de cien instrumentistas, unos 66 de cuerda, 15 de madera, 12 de metal y 10 de percusión. Ocasionalmente se integran también el piano y el órgano. Durante la Edad Media y el Renacimiento la elección de los distintos instrumentos se hacía según la extensión de la orquesta...
619 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCRITERIOS DE DESEMPEÑO DEL SERVICIO DE APOYO EN LA DETECCIÓN INICIAL O FASE EXPLORATORIA. DIRECTORA: |ESCUELA |FAMILIA |ALUMNOS | |Acuerda con el director de la escuela la participación del servicio de apoyo en la |Participa en las reuniones de inicio de|Coordina la construcción de la | |escuela. ...
645 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEDUCATIVA CON MENCIÓN EN ESTIMULACIÓN TEMPRANA INSTITUCIÓN EDUCATIVA: CENTRO EDUCACIÓN BÁSICA ESPECIAL “SAN JUDAS TADEO” FACTORES E INDICADORES COMO SE CONCRETIZA TÉCNICA USADA VALOR Ind. 1. FACTOR (F): LIDERAZGO Y VISIONARIO I1 El director tiene amplio conocimiento de planificación educacional y administración de recursos. Maestría en Gestión Educativa. Carpeta personal. I2 Conocimientos actualizados de currículo y evaluación de instrucciones educativas. Especialización...
984 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoFUNCIONES ADMINISTRATIVAS HISTORIA Desde hace miles de años han existido los esfuerzos organizados, bajo la dirección de las cuatro funciones administrativas: planificación, organización, dirección y control. Como ejemplo: las Pirámides de Egipto y la Gran Muralla de China; en donde se demuestra que en ese entonces ya se hacían proyectos de gran magnitud en los que participaban millares de personas. Otra evolución administrativa tuvo desarrollo en el siglo XV en la ciudad de Venecia, Italia...
1086 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo TEMA: FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR PRESENTADO POR: MAIKOL VARGAS MORALES LUIS DIEGO RODRIGUEZ BRENES ALEJANDRA ARIAS SIBAJA EMANUEL MORENO ABADÍA Introducción Las funciones del administrador dentro de una empresa son sumamente necesarias ya que todas las empresas se rigen entorno a una planeación, organización dirección y...
875 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoFUNCION DE LOS ADMINISTRADORES Consiste en guiar a las organizaciones hacia el logro de meta. Todas las organizaciones existen para algunos propósitos u objetivos. La administración desplaza a las organizaciones hacia estos propósitos o metas asignando actividades que ejecutan los miembros de la organización. Si estas actividades son diseñadas en forma efectiva, la producción de cada trabajador individual representará una contribución para el logro de las metas organizacionales. “El objetivo...
1308 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoLAS FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR YUDY LORENA CALDERON ZAMBRANO PRESENTADO A: ADELAIDA CUELLAR BAHAMON UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA ADMINISTRACION DE EMPRESAS INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION TIMANA (HUILA) INTRODUCCIÓN Este es un trabajo que nos muestra las diferentes etapas del administrador, sus funciones, es prepararnos para nuestro futuro como profesionales frente al programa que estamos tomando. La idea es saber los roles como administradores que son el de representación, liderazgo...
1105 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoFunciones del administrador Planear La función de planeación abarca la definición de las metas de la organización, el establecimiento de la estrategia general para alcanzarlas y la preparación de una jerarquía completa de planes para integrar y coordinar las actividades. Organizar Los administradores también son responsables de diseñar la estructura de la organización, la función que llamamos organizar, y que comprende determinar qué tareas hay que hacer, quién va a hacerlas, cómo se agrupan, quién...
642 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo°Entrevista…………………………………………………… 3-4. °Propuesta de innovación…………………………... 5. °Función……………………………………………………... 6. °Fotografías del establecimiento…………………. 7-14. °Explicación del plano………………………………….. 15. 1 Introducción. La escuela Andes del Sur fue creada el 16 de junio de 1997, está ubicada en avenida los Toros #1600 en la comuna de Puente Alto. Depende administrativamente de la Corporación Municipal de Educación, Salud y Atención de Menores de Puente...
1127 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoFUNCIONES ADMINISTRATIVAS Podemos encontrar que la administraciones un proceso que consiste en planear, organizar, dirigir y controlar las acciones de un conjunto de personas para el alcance de los objetivos establecidos utilizando recursos económicos, humanos, materiales y técnicos a través de herramientas y técnicas sistematizadas. La mayoría de la gente piensa en la administración en términos grandiosos, como si fueran acciones solo de gran magnitud. En realidad, el conjunto de decisiones y...
1119 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoCOMERCIO INTERNACIONAL ADMINISTRACION I TALLER 6: FUNCIONES ADMINISTRATIVAS OBJETIVO Verificar en la práctica cómo se llevan a cabo las funciones administrativas. TRABAJO GRUPAL: El curso se organiza en grupos de trabajos I.-ACTIVIDADES 1. Los alumnos estructuran la entrevista a aplicar a un directivo de línea o superior de una empresa cualquiera, en relación a cómo se llevan a cabo las funciones administrativas de planificación, organización, dirección y control. 2....
1416 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoNuestra Diversidad" "Año de la Integración y Reconocimiento de Nuestra Diversidad" TEMA: FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR CURSO: ADMISTRACION GENERAL DOCENTE: VILLANUEVA NICANOR ALUMNO: JORGE ALEXIS TAVARA CORNEJO CICLO: II TRUJILLO. PERU 2012 DEDICATORIA El presente trabajo de FUNCIONES DEL ADMISTRADOR dedico a mis progenitores por innumerables motivos hayan logrado encaminarme por el buen...
1332 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoPrimero debemos definir que es una funcion admnistrativa. Una funcion administrativa es la realización de ciertas actividades o deberes al tiempo que se coordinan de manera eficaz y eficiente en conjunto con el trabajo de los demás. Tipos de funciones administrativas En la Administracion podemos encontrar 5 funciones administrativas: 1. Planeación: Función de la administración en la que se definen las metas, se fijan las estrategias para alcanzarlas y se trazan planes para integrar y coordinar...
1671 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoAnálisis Crítico sobre la Función Administrativa Sobre el concepto de función administrativa se viene hablando desde el siglo XIX, aproximadamente desde que Montesquieu realizo su análisis sobre el Principio de Separación de Poderes. Desde entonces se viene tratando de analizar y de separar muy concretamente la función que cumple cada poder, en el caso venezolano antes de la constitución de 1999 contábamos con el Poder Ejecutivo, Legislativo y Judicial pero a partir de la constitución del 99 contamos...
868 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoPrincipales funciones del administrador Es importante si de alguna empresa o institución nos quisiéramos referir, que independientemente de la importancia que tendrá el establecimiento o aplicación de un modelo como en este caso lo es el proceso administrativo, debemos también referirnos, al papel que como administradores tenemos en una organización, llamada de bienes o de servicios. El número de departamentos varía según las necesidades de la misma empresa, dependiendo del departamento en que...
1311 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoEl rol de un administrador de empresas Un administrador de empresas preside las operaciones diarias de una organización que se crea para ofrecer bienes o servicios a otras personas. El fundador de un comercio puede funcionar como administrador o se puede contratar a otra persona para supervisar las funciones de las operaciones comerciales. Un administrador de empresa puede trabajar en una variedad de temas incluyendo comercios pequeños, organizaciones sin fines de lucro, agencias gubernamentales...
1228 Palabras | 5 Páginas
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