Funciones De Un Supervisor De Caja ensayos y trabajos de investigación

FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS Supervisa y distribuye las actividades del personal a su cargo. Verifica y analiza los movimientos de caja. prepara el balance diario de ingresos y egresos manejados por la Unidad. Elabora periódicamente el resúmen de ingresos y egresos manejados por la Unidad. Verifica los datos registrados de los valores en custodia. Realiza reposiciones de caja chica. Supervisa los arqueos y movimientos diarios de pagos de la organización. Revisa y conforma...

593  Palabras | 3  Páginas

MANUAL DE FUNCIONES SUPERVISOR DE VENTAS Según la etimología, supervisar significa “mirar desde lo alto”; para nosotros, aquí en Surtidora Ferretera, debe ser el proceso mediante el cual una persona con un caudal de conocimientos y experiencias, asuma la responsabilidad de dirigir a otras para obtener resultados comunes. La primera pregunta fundamental que se debe hacer cuando se llega a supervisor es ¿se va a gestionar o se va a liderar? La respuesta es que se obtienen mejores resultados...

940  Palabras | 4  Páginas

Funciones del supervisor PROYECTAR: Se debe programar o planificar el trabajo del día, establecer la prioridad y el orden, tomando en cuenta los recursos y el tiempo para hacerlo, de igual forma el grado de efectividad de sus colaboradores, así como la forma de desarrollar dicho trabajo dentro de su departamento. Proyectar en el corto, mediano y largo plazo. es uno de los pilares fundamentales para el éxito de cualquier supervisor. DIRIGIR: Esta función comprende la delegación de autoridad y...

845  Palabras | 4  Páginas

FUNCIONES DEL SUPERVISOR DE SEGURIDAD PRIVADA INSTRUCTOR VICTOR GONZALO CUERO ESTUPIÑAN SUPERVISOR • El supervisor es el vínculo entre la gerencia de la empresa (en el caso de las empresas de vigilancia hablamos de la gerencia operacional), que es el escalón superior, y los equipos que se desempeñan en el nivel de ejecución de las tareas (Guardas de Seguridad) La actividad de supervisión en el campo de la seguridad tiene que ver directamente con la prestación de los servicios, la organización...

1305  Palabras | 6  Páginas

FUNCIONES DEL SUPERVISOR: Las funciones relacionadas a revisiones, evaluaciones, asesoramiento y asistencia técnica, entre otras, realizadas por el supervisor, deben estar debidamente documentadas y firmadas, a fin de que se incluyan como parte de la documentación de auditoría. 1. participar en reuniones de coordinación e integración con el equipo de planeamiento Y proponer los ajustes al plan de auditoría inicial de ser necesario. 2. participar en el proceso de acreditación de la comisión auditora...

1216  Palabras | 5  Páginas

Funciones del supervisor De manera muy general se puede decir que todo supervisor tiene cuatro (4) grandes funciones: Proyectar: Se debe programar o planificar el trabajo del día, establecer la prioridad y el orden, tomando en cuenta los recursos y el tiempo para hacerlo, de igual forma el grado de efectividad de sus colaboradores, así como la forma de desarrollar dicho trabajo dentro de su departamento. Proyectar en el corto, mediano y largo plazo. es uno de los pilares fundamentales para el...

1082  Palabras | 5  Páginas

FUNCIONES DEL SUPERVISOR DE SEGURIDAD El supervisor es la espina dorsal de un buen servicio de seguridad, por lo que la empresa que olvide ese detalle no sobrevivirá por mucho tiempo en un mercado tan concurrido y cada vez más exigente. La actividad de supervisión tiene una incuestionable importancia. Son los supervisores los principales responsables de la correcta y eficiente ejecución de las tareas cotidianas de vigilancia y también de proteger a quienes contratan los servicios de los profesionales...

887  Palabras | 4  Páginas

Humanos. Catedrático: Lic. Jesús Urbina Trabajo: Unidad 1- El papel del supervisor como gerente. Alumno: Ricardo Alvarado Cabrera. Licenciatura: Gastronomía. Semestre: 4° 1.1 EL PAPEL DEL SUPERVISOR. El proceso administrativo consiste de 5 funciones: Planeación, organización, dotación personal, dirección, y control de los recursos organizacionales estas funciones también las realiza el supervisor en mayor o menor escala. Se le llama proceso administrativo: porque este pasa...

1624  Palabras | 7  Páginas

FUNCIONES DEL SUPERVISOR RURAL ENSAYO “La excelencia de un líder, se mide por la capacidad para transformar los problemas en oportunidades “ Peter Drucker Las funciones del supervisor permiten guiar su trabajo con cada una de las instituciones que conforman su zona a la que pertenece. Sin embargo muchas veces desconoce y no solo el también los maestros desconocemos sus funciones, y damos por hecho que el trabajo se realiza de buena manera, aunque los resultados sean poco satisfactorios. Abra...

593  Palabras | 3  Páginas

1.1 Funciones Del Supervisor Y Su Ubicación En La Estructura Organizativa Son 04 las funciones principales que debe ejercer un supervisor de personal: * Proyectar: Se debe programar o planificar el trabajo del día, establecer la prioridad y el orden, tomando en cuenta los recursos y el tiempo para hacerlo, de igual forma el grado de efectividad de sus colaboradores, así como la forma de desarrollar dicho trabajo dentro de su departamento. Proyectar en el corto, mediano y largo plazo. es uno...

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Funciones del supervisor Nivel Gerencia, línea de la organización responsable de obtener el máximo esfuerzo de los empleados para lograr las metas de la organización. Proyectar - Planificar Se debe programar o planificar el trabajo del día, establecer la prioridad y el orden, tomando en cuenta los recursos y el tiempo para hacerlo, de igual forma el grado de efectividad de sus colaboradores, así como la forma de desarrollar dicho trabajo dentro de su departamento. Proyectar en el corto...

663  Palabras | 3  Páginas

FUNCIONES DE CAJA Nombre del empleado: Fecha: Cargo: Cajero Introducción El Cajero es el responsable directo del manejo de las transacciones realizadas en el restaurante, el mismo tiene la responsabilidad de administrar, registrar e informar al Administrador todo lo referente a sus funciones. Es el brazo derecho del Administrador ya que es quien lo mantiene al tanto de la operación y desenvolvimiento del negocio, debe estar en la capacidad de mostrar informes en el momento que se le...

681  Palabras | 3  Páginas

|MANUAL DE FUNCIONES DEL SUPERVISOR DE CAFETERIA | |DEPARTAMENTO |SECCION |REPORTA A: |CARGO | |Alimentos y Bebidas |Cafetería |Gerente de A&B |Supervisor | |OBJETIVO: Preparar con eficiencia las actividades de alistamiento del comedor que aseguren la calidad del...

1199  Palabras | 5  Páginas

la Fuerza de Ventas ACCIONES: Capacitar y formar a los vendedores en el campo y en la sala de ventas. En lo posible, preparar un Curso de Ventas, Seminarios de Ventas, etc. y adecuarlos al equipo de ventas. Preparar o modificar manuales de funciones de los vendedores. Realizar la presentación de nuevos productos y desarrollar nuevas técnicas de venta para promocionarlos. Generar Motivación a la Fuerza de Ventas ACCIONES: Elaborar campañas promocionales, eligiendo premios y concursos semanales...

738  Palabras | 3  Páginas

Manual de Funciones del Supervisor de Seguridad UNIDAD MINERA “DON ERNESTO” 2012 INTRODUCCION LA CORPORACION MINERA “DON ERNESTO” en cumplimiento a las disposiciones del DS. 055-2010-EM Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y Otras Medidas Complementarias en Minería, dentro de su Plan anual de Trabajo procura establecer un ambiente laboral seguro y confiable a todos sus trabajadores, por lo tanto, la preparación para la instalación, desarrollo, conducción, supervisión...

1356  Palabras | 6  Páginas

EL SUPERVISOR DE VENTAS Y SUS FUNCIONES BÁSICAS Muchas veces algunos Emprendedores me han preguntado qué funciones cumple un SUPERVISOR DE VENTAS; porque dicen que aparte de llenar informes y a veces acompañar a los vendedores en su ruta de trabajo, no encuentran otras tareas que puedan realizar. Muchos entendidos dicen que los SUPERVISORES DE VENTA no deben vender porque están ocupados en diversas tareas administrativas y de ejecución y que las únicas ventas que deben efectuar son las de Oficina...

688  Palabras | 3  Páginas

Funciones de un Supervisor de Seguridad El supervisor es la espina dorsal de un buen servicio de seguridad, por lo que la empresa que olvide ese detalle no sobrevivirá por mucho tiempo en un mercado tan concurrido y cada vez más exigente. En empresas especializadas en seguridad o en compañías que utilizan sus propios guardias de seguridad, la actividad de supervisión tiene una incuestionable importancia. Son los supervisores los principales responsables de la correcta y eficiente ejecución...

1458  Palabras | 6  Páginas

FUNCIONES DEL SUPERVISOR Y DEL FACILITADOR REFLEXIÓN Con algunas excepciones, el hombre que no puede seguir a un líder inteligentemente, no puede volverse un líder eficiente. Napoleón Hill INTRODUCCIÓN La siguiente presentación consiste en las funciones y características del Supervisor y Facilitador principalmente de la Ley Orgánica del Departamento de Educación Pública de Puerto Rico del 30 de junio de 1999. Identifica cada una de las funciones a través de la ejecución de ...

956  Palabras | 4  Páginas

SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL FUNCIONES DEL SUPERVISOR El Supervisor es la persona que está en contacto directo con los empleados y es el nexo directo con la administración en materia de seguridad. Este supervisor realizará sus funciones en nombre del director del laboratorio. Entre sus funciones podemos mencionar:  Planear, administrar y hacer los cambios necesarios en el programa de accidentes de laboratorio.  Reportar al director el estado de la seguridad.  En caso de accidentes, debe...

1418  Palabras | 6  Páginas

FUNCIONES DEL SUPERVISOR EN LAS OBRAS DE C.A.P.F.C.E COMITÉ ADMINISTRADOR DEL PROGRAMA FEDERAL DE CONSTRUCCIÓN DE ESCUELAS *Verificar el terreno levantando la Cédula de Validación, indicando los servicios, accesos y limites del predio. Servicios públicos: * Agua potable (El término se aplica al agua que cumple con las normas de calidad promulgadas por las autoridades locales e internacionales. * Drenaje (Sistema de caños ó tubos de diversos diámetros para el desagüe de desechos y aguas...

804  Palabras | 4  Páginas

Ficha de Cargo (Formulario 01.03) 1. DATOS DE IDENTIFICACION DEL CARGO |Código |Descripción |Nivel |N° de Puestos |Valoración | | |Supervisor de Protección Integral para Centros de |6 |4 | | | |Distribución y Mixing Center | | | | 2...

1269  Palabras | 6  Páginas

FUNCIONES DEL SUPERVISOR DE COCINA Es el responsable, ante la Administración de la Casa de Espiritualidad San José de Cluny del servicio a la mesa proporcionado en área del comedor y cocina, Asumiendo la planificación organización, desarrollo, controlando y gestionando las actividades en la prestación de servicio, tanto en la comida como en las bebidas, coordinando y supervisando los distintos recursos que intervienen para conseguir el máximo nivel de calidad del servicio a los usuarios. ...

531  Palabras | 3  Páginas

Página de Opinión: De Marketing, Ventas y… Algo más… EL SUPERVISOR DE VENTAS Y SUS FUNCIONES Muchas veces algunos Empresarios y Distribuidores me han preguntado qué funciones cumple un SUPERVISOR DE VENTAS; porque dicen que aparte de llenar informes y a veces acompañar a los vendedores en su ruta de trabajo, no encuentran otras tareas que puedan realizar. Muchos entendidos dicen que los SUPERVISORES DE VENTA no deben vender porque están ocupados en diversas tareas administrativas y de...

1163  Palabras | 5  Páginas

EL SUPERVISOR DE VENTAS Y SUS FUNCIONES Supervisor de ventas El supervisor de ventas es la persona encargada de dirigir, organizar y controlar un cuerpo o Departamento de ventas. El buen supervisor de ventas debe agrupar todas las cualidades de un verdadero líder, como es la honestidad, ser catalizador, tomar decisiones y ejecutarlas. Funciones del Supervisor de Ventas: • Preparar planes y presupuestos de ventas, de modo que deben planificar sus acciones y las del Departamento, tomando...

623  Palabras | 3  Páginas

 FUNCIÓNES DEL SUPERVISOR DE SEGURIDAD Realizar la toma de datos visitando las instalaciones de los clientes prospectos para recopilar la información necesaria (tipo de centro, necesidades del cliente, estructura del servicio, personal sujeto a subcontratación, etc.) para la realización del Estudio Técnico y en base al resultado de éste proporcionar los datos para la preparación de la propuesta Económica. Colaborar en la realización del estudio técnico y económico, aportando la información...

1095  Palabras | 5  Páginas

3790653-3003327893 DIRECCION CRA 38 No 70-B-05 CARGO DESEMPEÑADO COORDINADOR DE VENTAS TIEMPO DE SERVICIO OCTUBRE DEL 2009 FUNCIONES ELABORACION DE RUTEROS, FRECUENCIA DE VISITAS, ZONIFICACION ASIGNACION DE PRESUPUESTOS,DE VENTAS , DESARROLLO DEL PORTAFOLIO DE PRODUCTOS ACOMPAÑAMIENTO DE VENDEDORES ,INFORMES DE VENTAS,INDUCCION,MOTIVACION Y CAPACITACION DE LA FUERZA DE VENTAS...

801  Palabras | 4  Páginas

prosigue con el armado de solicitud con su fedateo, quemar CD, elaborar los cargos, cerrar paquete y finalmente entrega al banco. Back Office se preocupa en que toda venta deba de ingresar con estas pautas que deben ser transmitidas a través de su supervisor de campaña, acerca de las preguntas que deben realizar los agentes que están explicitas en el speech de ventas, no salirse de él y saber rebatir las dudas del cliente con criterio y cortesía quedando claros en el momento para no regresar a realizar...

700  Palabras | 3  Páginas

Cómo funciona la caja automática Aunque todavía no son muy aceptadas, por confort y eficiencia las cajas automáticas van lentamente imponiéndose en todo el mundo, y ya en los Estados Unidos son utilizadas mayoritariamente. Historia Uno de los primeros antecedentes de la caja automática se remonta a 1908 y fue un dispositivo hidráulico para uso marino; casi 20 años después, la fábrica inglesa Leyland mejoró ese sistema y lo adaptó para los autobuses de Londres. Por su parte el Ford T de la...

938  Palabras | 4  Páginas

L SUPERVISOR es la persona que se dedica a guiar, apoyar y asistir al personal que labora en CC tanto en el área comercial como en el departamento de asistencia técnica. FUNCIONES ESPECÍFICAS: Establecer objetivos de desempeño Supervisa el buen funcionamiento de los dispositivos de seguridad Resolver cualquier conflicto o problema de desempeño Tener un contacto regular con el personal Vigilar el buen desempeño tanto de los coordinadores de ventas como los telemarketers Velar que se cumpla...

1424  Palabras | 6  Páginas

| | CAJA MENOR ...

693  Palabras | 3  Páginas

……………………………… 3 7. Emisión de comprobantes…............................................................................................ 3 8. Cobranzas…………………………………………………………………………...……………. 4 9. Sistema…………………………………………………..………………………………………… 4 10. Arqueo de caja………………………………………………...…………………………………. 5 CONTENIDOS 1. Compras: • Archivo del remito del proveedor que acompaña a la mercadería. • Realización de una nota de recepción de las mercaderías preparada en el sector que las recibe...

1310  Palabras | 6  Páginas

[pic] [pic] [pic] [pic] [pic] [pic] [pic] [pic] [pic] Una caja de velocidades manual esta compuesta de  engranes  de diferente tamaño todos estos engranes estan colocados de tal forma, que cuando usted mueve la palanca de cambios, esta seleccionando el engrane que desea activar, lo que quiere decir que para que un engrane mueva a otro, primero deben acoplarse; a este acoplamiento se le llama  cambio  de velocidad. Para que un engrane se acople en posicion de trabajo, se...

598  Palabras | 3  Páginas

SUPERVISIÓN DE CAJAS Y SERVICIO AL CLIENTE Objetivo: Asegurar la calidad de la atención a los clientes que visitan el Supermercado, brindando un excelente acompañamiento a la labor de los cajeros a su cargo. Motivando e incentivando la cultura de servicio, trabajando en pro de su bienestar, tratando de que se sienta cómodo y confiado al momento de realizar sus compras. Función General: Controlar y supervisar el comportamiento y desarrollo de las funciones del personal de cajas. Reportar inmediatamente...

3274  Palabras | 14  Páginas

CAJA DE CAMBIOS AUXILIAR O GRUPO REDUCTOR CON MANDO MECÁNICO Por la gran variedad de labores que realiza un tractor agrícola, los fabricantes han aumentado el número de velocidades, agregando una caja de cambios auxiliar o grupo reductor, entre el embrague y la caja de cambios propiamente dicha. Este grupo reductor puede tener dos o tres posiciones y una posición neutral en su palanca de accionamiento; inclusive, algunas veces la marcha atrás se encuentra en el grupo reductor. Lo anterior depende...

1337  Palabras | 6  Páginas

parecían resentir menos la autoridad cuando la ejercía el proceso y no el supervisor. A medida que la tecnología avanza el concepto de autoridad en la industria quizás tenga que cambiar. En las empresas de procesos la relación entre el supervisor y el subordinado se parecía más a la que impera entre un agente de viajes y sus clientes que la que existe entre un supervisor y los operarios en la producción en masa. La labor del supervisor de proceso era arreglar las cosas dentro de límites establecidos por...

8078  Palabras | 33  Páginas

sistemas, trayendo como consecuencia el registro y una sana comunicación de la información correcta hacia todos los involucrados dentro del proyecto. La distribución correcta de la información contribuye a la idónea toma de decisiones para el funcionamiento de un sistema de trabajo.   PROPÓSITO La supervisión es de vital importancia para el proceso administrativo y nos ayuda a dirigir nuestros proyectos por la ruta mas adecuada hacia nuestros objetivos. La supervisión proporciona información...

3395  Palabras | 14  Páginas

 SUPERVISORAS. Supervisan el trabajo de limpieza y arreglo realizado por Camareras y limpiadores Entregar las llaves maestras a las camareras de turno. Designar el trabajo a las camareras y limpiadores. Verificar constantemente la limpieza y arreglo de las habitaciones y áreas del hotel. Pedir los suministros necesarios para que camareras y limpiadores puedan ejecutar el trabajo. Verificar personalmente el arreglo de las habitaciones V.I.P. Reportar al Ama de llaves...

861  Palabras | 4  Páginas

NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA EL FUNCIONAMIENTO DE CAJA CHICA El fondo de caja chica permite realizar de forma ágil compras directas de bienes y servicios con pagos en efectivo a las instancias donde éstas han sido autorizadas, lo cual permite mayor eficacia en el desempeño de sus funciones. DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1.- El presente instructivo tiene por objeto regular y actualizar las Normas de Control y procedimiento para el funcionamiento de Caja Chica de acuerdo a los principios...

1212  Palabras | 5  Páginas

Capítulo 1: El supervisor educativo en la organización HABILIDADES SUPERVISORIAS DEL GERENTE EDUCATIVO I. El supervisor y la supervisión educativa. Introducción. En este trabajo se presentan herramientas esenciales para los empresarios, los supervisores y los líderes de una empresa educativa que deseen alcanzar la mayor productividad del equipo de trabajo, aprovechando las oportunidades, y enfrentando las amenazas. El supervisor es un factor de suma importancia dentro de cualquier organización...

11672  Palabras | 47  Páginas

la protección de madres obreras, esta alegó que fue despedida por su estado de embarazo. El patrono contestó la demanda argumentando que el despido fue justificado ya que la demandante había sido ascendida como supervisora de las cajas registradoras y no ejerció satisfactoriamente su función, estando en un período probatorio en la nueva posición cuando fue despedida. El Tribunal de Primera Instancia luego de escuchar la prueba desestimó la demanda. No conforme, la parte demandante acudió para revisión...

670  Palabras | 3  Páginas

medio del conocimiento…” Fernando Savater 2 Contenido Presentación de la serie Introducción El cambio que se pretende La supervisión ante las propuestas actuales de gestión escolar a) b) c) La complejidad en la redefinición de la función supervisora. La supervisión y la calidad de las escuelas. Construyendo un concepto de supervisión. 4 9 13 24 24 35 46 Bibliografía 58 3 Cuaderno Pedagógico N°1 "La supervisión ante las propuestas actuales de gestión escolar" PRESENTACIÓN...

13323  Palabras | 54  Páginas

LA FUNCIÓN SUPERVISORA EN EL MARCO DE IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA INTEGRAL DE LA EDUCACION BÁSICA. I. CONSTRUCCION DEL PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN 1.- PROBLEMATIZACIÓN Después del agotamiento de la reforma de los planes y programas de los años setentas, en las últimas dos décadas, el Sistema Educativo Mexicano ha transitado por diversas reformas: El Acuerdo Nacional para La Modernización de la Educación Básica (1992), El Compromiso Social por la Calidad de la Educación (2000) y La Alianza...

4583  Palabras | 19  Páginas

SUPERVISOR El termino supervisor se aplica en todos los niveles de la administración a quienes dirigen las actividades de otros. Pero se ha vuelto costumbre aplicarlo sólo a las personas de los niveles inferiores de la jerarquía administrativa. El supervisor es un elemento clave dentro de cualquier organización. De él depende la calidad del trabajo, el rendimiento, la moral y el desarrollo de buenas actitudes por parte de los trabajadores. El supervisor dirige y evalúa el trabajo y conoce a todos...

1159  Palabras | 5  Páginas

FUNCIONES DE UN SUPERVISOR De manera muy general, se puede decir que todo supervisor tiene cuatro grandes funciones: 1. PROYECTAR: Se debe programar o planificar el trabajo del día, establecer la prioridad y el orden, tomando en cuenta los recursos y el tiempo para hacerlo, de igual forma el grado de efectividad de sus colaboradores, así como la forma de desarrollar dicho trabajo dentro de su departamento. Proyectar en el corto, mediano y largo plazo, es uno de los pilares fundamentales para...

615  Palabras | 3  Páginas

Cualidades que debe poseer un Supervisor son: • CONOCIMIENTO • LIDERAZGO CONOCIMINETO: Es fundamental al momento de realizar nuestra labor como supervisor, tanto los estudios realizados en el área, como los conocimientos teóricos son esénciales, pero, todos estos deben estar acompañados de la práctica, debido a que las experiencias y las vivencias nos ayudarán a tomar las decisiones correctas, rápidas y acertadas en el momento oportuno para la solución de un problema. Además estos conocimientos...

606  Palabras | 3  Páginas

SUPERVISORA DE AREA La Supervisora se dedica esencialmente a controlar, autorizar, aprobar y dar seguimiento a las tareas realizadas por los demás empleados del area.- Son tareas propias la realización de determinadas liquidaciones, informes, cuadros y todo lo concerniente al area de seguros, liquidación de consorcios y cartera de cheques propios.- TAREAS DE SUPERVISION Y CONTROL 1. CAJA a. Antes del 15 de cada mes debera controlar las entradas y salidas registradas por el cajero...

917  Palabras | 4  Páginas

Cucaracha Si quieres ponerte borracho rápido tomarte un par de cucarachas es la solución. Recuerda que siempre debes de tomar con moderación y que si tomas no debes manejar. Ingredientes 2 1/2 oz. de Tequila 2 1/2 oz. de Cucaracha [pic] PreparaciónTrago Cucaracha En una copa de cognac chica se ponen los ingredientes y con un encendedor enciendes la parte de arriba. Te lo tomas con un popote o pajilla hasta que se termine sin que se apague la llama. ____________________________________________________________ ...

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SUPERVISOR El termino supervisor se aplica en todos los niveles de la administración a quienes dirigen las actividades de otros. Pero se ha vuelto costumbre aplicarlo sólo a las personas de los niveles inferiores de la jerarquía administrativa. El supervisor es un elemento clave dentro de cualquier organización. De él depende la calidad del trabajo, el rendimiento, la moral y el desarrollo de buenas actitudes por parte de los trabajadores. El supervisor dirige y evalúa el trabajo y conoce a todos...

642  Palabras | 3  Páginas

 “SUPERVISOR” La supervisión como muchas dentro de nuestra industria, es una actividad basada en técnicas y especializada que tiene como fin utilizar proporcionadamente los factores que hacen posible la ejecución de los procesos de trabajo: el recurso humano, la materia prima, los equipos, la maquinaria, las herramientas, el dinero, y demás elementos que ya sea de forma directa o no intervienen en la producción de bienes, servicios y productos realizados para la satisfacción de un mercado...

1071  Palabras | 5  Páginas

supervisar las operaciones de la organización. Mantienen una estrecha interacción con los empleados e instrumentan planes específicos que desarrollan con los gerentes nivel medio, actualmente, las compañías líderes o vanguardistas han ampliado esta función, buscando así que sus gerentes sean innovadores y emprendedores. Así mismo, se busca que administren el crecimiento y el desarrollo de nuevos negocios. 2. Resuma cuales son las habilidades que se requieren para una gerencia efectiva. Aunque se...

659  Palabras | 3  Páginas

Un supervisor, líder de equipo, facilitador o coordinador de área es un manejador en una posición de confianza dentro de un negocio. Un empleado es un supervisor si tiene el poder y la autoridad de hacer las siguientes acciones (de acuerdo al ministerio de labor de Ontario) * Darle instrucciones y órdenes a los subordinados. * Poder ser hecho responsable por el trabajo y las acciones de otros empleados. Si un empleado no puede hacer ninguna de las cosas mencionadas arriba, él o ella probablemente...

607  Palabras | 3  Páginas

mejorar las condiciones laborales PAPEL DEL SUPERVISOR No hay labor más importante, difícil y exigente que la supervisión del trabajo ajeno. Una buena supervisión reclama más conocimientos, habilidad, sentido común y previsión que casi cualquier otra clase de trabajo. El éxito del supervisor en el desempeño de sus deberes determina el éxito o el fracaso de los programas y objetivos del departamento. El individuo sólo puede llegar a ser buen supervisor a través de una gran dedicación a tan difícil...

1007  Palabras | 5  Páginas

EL SUPERVISOR Características: • Conocimiento del Trabajo: Esto implica que deba conocer la tecnología de la función que supervisa, las características de los materiales, la calidad deseada, los costos esperados, los procesos necesarios, etc. • Conocimiento de sus responsabilidades: El supervisor debe conocer las políticas, reglamentos y costumbres de la empresa, su grado de autoridad, sus relaciones con otros departamentos, las normas de seguridad, producción, calidad, etc. Esta es una...

1337  Palabras | 6  Páginas

SUPERVISIÓN Puesto del que depende Jerárquicamente: Gerencia Técnica Puesto(s) que supervisa Directamente: Ninguno Descripción General del Puesto: El supervisor de proyectos es responsable de dar seguimiento a los contratos de conservación vial y a los contratos de supervisión de las referidas obras. Descripción de Tareas o Funciones: 1. Analizar y estudiar toda la documentación que integran las condiciones administrativas y técnicas de los contratos asignados. 2. Evaluar y confirmar...

664  Palabras | 3  Páginas

Principios de supervisión y el supervisor Autor: Lic. Alberto Hernández Zambrano 10-05-2010 La supervisión es una actividad técnica y especializada que tiene como fin fundamental utilizar racionalmente los factores que le hacen posible la realización de los procesos de trabajo: el hombre, la materia prima, los equipos, maquinarias, herramientas, dinero, entre otros elementos que en forma directa o indirecta intervienen en la consecución de bienes, servicios y productos destinados a la satisfacción...

1588  Palabras | 7  Páginas

Caso 1: La Transición a Supervisor Julio es un empleado de reciente ingreso en la planta de una farmacéutica. Ha pasado los últimos diez meses aprendiendo la operación como técnico de calidad. Julio tiene un bachillerato en química e intenta descifrar sus opciones y la dirección de su carrera. En su puesto actual Julio trabaja estrechamente con un grupo de doce trabajadores , quienes atienden una línea importante de cápsulas. Su responsabilidad es monitoriar el por ciento de rechazo el cumplimiento...

625  Palabras | 3  Páginas

EL SUPERVISOR CONCEPTO DE SUPERVISOR El termino supervisor se aplica en todos los niveles de la administración a quienes dirigen las actividades de otros. Pero se ha vuelto costumbre aplicarlo sólo a las personas de los niveles inferiores de la jerarquía administrativa. El supervisor es un elemento clave dentro de cualquier organización. De él depende la calidad del trabajo, el rendimiento, la moral y el desarrollo de buenas actitudes por parte de los trabajadores. El supervisor dirige y evalúa...

1652  Palabras | 7  Páginas

“CURSO DE FORMACION DE SUPERVISORES DE SEGURIDAD PRIVADA” OBJETIVO : El propósito fundamental de este programa de estudios a distancia, es convertir a cada alumno en un buen Supervisor de Seguridad Privada, con visión de futuro y capacidad de adaptación a los nuevos desafíos que enfrentan las empresas en mercados cambiantes y altamente competitivos. Conocer los aspectos legales y jurídicos que regulan el funcionamiento de la seguridad privada en chile, con los requisitos, atribuciones...

534  Palabras | 3  Páginas

destrezas, conocimientos y necesarios para el desempeño exitoso actitudes La función del supervisor es resolver problemas, apoyar a los empleados y no ser un censurador de que siempre los critica. Los empleados tienen que sentirse bien al verlo y no buscar razones para ausentarse cuando se realicen las visitas.  Los supervisores en todos los niveles y en todas las secciones de la organización tienen un número de funciones básicas que incluyen:  1. Establecer objetivos de desempeño, que son las actividades...

1696  Palabras | 7  Páginas

EL SUPERVISOR: SU ORIGEN DOS VOCABLOS LATINOS: “SOBRE” Y “VER” VIGILA A TRABAJADORES SIMBOLIZABAN ALGO NEGATIVO (ROL DE VERDUGOS) PETER DRUKER: • ENCARGADO UN GRUPO DE ESCLAVOS • PROTEGER LOS INTERESES DE LOS PROPIETARIOS DR. HENEMAN: “HOMBRE MÁS FUERTE DE CUADRILLA” PRINCIPIOS DE LA INDUSTRIA ERA CONSIDERADO: “EL HOMBRE ORQUESTA” PERO “TOSCAMENTE INEFICIENTE” LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA: • PROTESTA CONTRA SU INEFICIENCIA • TAYLOR ESPECIALIZO SU TRABAJO SEGÚN...

1561  Palabras | 7  Páginas