Funciones de Organización de un Hotel. Contralor General. Auxilia al director general en cuestiones financieras y administrativas. Su puesto es el de ejecutivo está provisto de autoridad para tomar decisiones y su objetivo primordial es vigilar que los costos del hotel sean mínimos y justificados dentro de las posibilidades. Esta al cuidado de fondos, valores y del control en general. Sus funciones son. Establecer sistemas y procedimientos de control y registro contable. Establecer...
933 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completola prestación eficiente de los servicios y la plena satisfacción de los clientes y huéspedes a través de la aplicación de las políticas operativas e institucionales definidas y la administración d elos recursos humanos y materiales de su área. Funciones Dirigir y evaluar la gestión de los gerentes de cada unidad bajo su dependencia Fijación de pautas de coordinación aplicables por las áreas operativas bajo su dependencia, su seguimiento y control Mantenimiento de vínculos con organismos gubernamentales...
1073 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completodirige todas las actividades del hotel y del personal con el objeto de lograr un optimo funcionamiento y servicio. SUBGERENTE Es la mano derecha del gerente general y el se encuentra a cargo cuando el gerente no está disponible. GERENTE DE ALIMENTOS Y BEBIDAD Es responsable de asegurar que un restaurante opere de manera rentable y eficiente. JEFE DE BAR Es responsable ante el gerente de alimentos y bebidas de la operación de los bares en el hotel JEFE DE BANQUETES Se encarga...
783 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo¿Cuál es la función del contador? Las funciones de un contador son registrar, clasificar, resumir, interpretar y comunicar la información importante de la empresa y traducirlos en reportes numéricos. Estos reportes sobre información financiera,económica, tributaria y de costos, son imprescindibles para tomar decisiones adecuadas. ¿Qué perfil tiene el contador de la UP? Alta capacidad de organización Capacidad de trabajo individual y en equipo Capacidad de análisis y de síntesis Ser cuestionador...
554 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCONTADOR FUNCIONES Las funciones del Contador están determinadas por las normas y código de ética establecidos para el ejercício de la profesión. Además: 1. Clasificar, registrar, analizar e interpretar la información financiera de conformidad con el plan de cuentas establecido para Fondos de Empleados. 2. Llevar los libros mayores de acuerdo con la técnica contable y los auxiliares necesarios, de conformidad con lo establecido por la SIES. 3. Preparar y presentar informes...
553 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoUN CONTADOR SE ENCARGAR DE LLEVAR LA CONTABILIDAD DE UNA EMPRESA, ESTO QUIERE DECIR QUE SE ENCARGAR DE REGISTRAR LAS GANACIAS, LOS GASTOS, HACER PAGOS ANTE EL FISCO, ELABORAR LA NOMINA PARA PAGAR EMPLEADOS , Y EN SI LLEVAR REGISTROS DE TODA LA VIDA NUMERICA DE LA EMPRESA DE ESTOS REGISTRO EL CONTADOR DA UN ESQUEMA DE COMO ESTA LA SITUACION DE LA EMPRESA (ESTADO DE SITUACION FINANCIERA)(COMO SI FUERA UNA FOTOGRAFIA DE LA EMPRESA) DE ESTE ESTADO, LOS DUEÑOS SABEN EN QUE GASTAR, EN QUE...
1172 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoEL CONTADOR Y SUS FUNCIONES Muchos podemos relacionar la palabra contador con números, hojas y archivos, pero muchos no saben que su labor es más que cálculos de inventarios y costos. La responsabilidad de un contador va mucho más allá de presentar estados financieros, pues es necesario que trabaje codo a codo con los objetivos de la organización y estrategias del administrador. Para un contador es fundamental entender las operaciones y sus costos, pues de otra manera podrían perder el control...
648 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES CURSO: DOCENTE: ALUMNA: Huánuco- 2014 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES I. IDENTIFICACIÓN: A) TITULO DEL PUESTO: CONTADOR GENERAL ...
898 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoFUNCIONES DE UN CONTADOR 1. Velar por la adecuada conservación y archivo de los soportes de la información contable y los libros auxiliares y oficiales conforme a las normas legales vigentes. Así mismo, velar por el registro oportuno en la Cámara de Comercio de los Libros Oficiales y mantener al día su impresión (Mayor y Balances, Diario e Inventarios y Balances) y los libros auxiliares. 2. Llevar el control de las cuentas por pagar y anticipos a proveedores del exterior, para estar...
629 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoTITULO DEL CARGO CONTADOR CÓDIGO: 06034 NIVEL: 4 DESCRIPCIÓN GENÉRICA DE FUNCIONES OBJETIVO GENERAL Analizar la información contenida en los documentos contables generados del proceso de contabilidad en una determinada dependencia, verificando su exactitud, a fin de garantizar estados financieros confiables y oportunos. FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS * Recibe y clasifica todos los documentos, debidamente enumerados que le sean asignados (comprobante de ingreso, cheques nulos, cheques...
694 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoFunciones secundarias Director General. Es nombrado por el consejo de administración y sus funciones son las siguientes: • Establecer los objetivos y las políticas a seguir; • Proponer el tipo de organización que se llevará a cabo para el hotel; • Determinar el presupuesto que se dará a cada uno de los departamentos; • Trabajar conjuntamente con el consejo de administración. Contralor General. Auxilia al director general en cuestiones financieras y administrativas. Su puesto...
1080 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoMATERIA: CONTABILIDADES ESPECIALES TEMA: TRABAJO GLOBAL FUNCIONES DE LA ORGANIZACIÓN DE UN HOTEL FECHA: 4/JULIO/2012 FUNCIONES DE LA ORGANIZACIÓN DE UN HOTEL 1-. CONCEJO DE ADMINISTRACION: Generalmente nombrado por la asamblea general de accionistas y dentro de sus funciones están las siguientes: * Nombrar al Director General. * Elaborar los planes a seguir en el manejo del hotel y comunicarlos al Director General. * Determinar los dividendos que deben de retirarse entre...
726 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completouna semana a quince días. Otra de las Funciones que se realizan es la revisión de las facturas que se me entregan verificar que todos los datos fiscales estén correcto, en caso de que no sea factura electrónica verificar fecha de vencimiento de la misma si existe algún error esta de devolverá al proveedor para su re facturación, todo pago realizado tiene que estar soportado con su factura para cuando la contabilice yo este soportada el pago. Una función más abastecer a las unidades gasolina o...
924 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoRECEPCIONITA Viene del latín receptum, significa dar acogida; se le considera la cara del hotel hacia los huéspedes. Es donde afluyen las solicitudes reclamaciones y quejas (oportunidades) relacionadas con el servicio de la instalación FUNCIONEs: -Ofrece los servicios relacionados con la llegada y salida de los clientes -controlar, coordinar, gestionar -emite la información diaria, a los diferentes departamentos del hotel(listas, bookings, reportes, etc.) -es centro de información hotelera y de turismo...
601 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completodel huésped desde su llegada al hotel y hasta su salida. Esta encargado d realizar juntas semanales con los jefes de su departamento. Establece una comunicación continua entre los jefes de departamento y ayuda a solucionar inconvenientes. JEFE DE RECEPCIÓN Coordina todas las llegadas y salidas de huéspedes en el hotel, bajo su mando se encuentran las personas encargadas de la entrada, registro del huésped, asignación de cuartos, control de la ocupación del hotel, cargos a la habitación correspondientes...
1338 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoFUNCIONES DE CADA PUESTO * Director general: * Dirigir y evaluar la gestión de los gerentes de cada unidad bajo su dependencia Fijación de pautas de coordinación aplicables por las áreas operativas bajo su dependencia, su seguimiento y control. * Analizar el presupuesto general de la compañía y los desvíos significativos como una herramienta fundamental para la toma de decisiones. * Suministrar al Gerente de Administración los datos proyectados necesarios para la confección del presupuesto...
1459 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoDirector de Hotel y al Jefe de Recepción, en su caso. • Verificar la inexistencia de salidas de clientes y cerrar el sistema (Prestige). • Archivar las facturas ya pagadas. • Preparar los listados de restauración (clientes VIP, llegadas previstas, % de ocupación y clientes alojados), de gobernanta (estados de habitaciones, otros) y de los eventos del día siguiente para garantizar una información fiable de todo lo acontecido en el Hotel durante la noche y un correcto funcionamiento del mismo...
1278 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoHOTEL EL MESON La exuberante naturaleza circundante inunda cada rincón del hotel “EL MESON” confundiendo los tupidos jardines con sus terrazas y zonas de descanso, y los saltos de agua y estanques con su alberca. Así como protegido del bullicio este agradable establecimiento de corte colonial, que se encuentra en las proximidades de la plaza principal de san miguel de allende, invita a sus huéspedes de forma intima. En el interior las estancias – cálidas y confortables- respiran buen gusto y tradición...
662 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS TURÍSTICAS Y HOTELERAS TRABAJO DE HABITACIONES Y PISOS FUNCIONES DE LOS DEPARTAMENTOS DE UN HOTEL ANDRÉS QUISHPE RODRÍGUEZ SÉPTIMO SEMESTRE PRESENCIAL FUNCIONES DE LOS DEPARTAMENTOS DE UN HOTEL DIRECCIÓN GENERAL.- Determina y controla el funcionamiento y orden de cada departamento, es responsable del personal en general, su principal objetivo es que el hotel cuente con excelentes programas de trabajo. SUBDIRECCIÓN.- Este departamento se rige a...
830 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo3.1 EL PERSONAL Y SUS FUNCIONES Dependiendo de la estructura y funcionamiento del hotel, el personal de este departamento trabajara a las órdenes de la gobernanta o tendrá autonomía propia. En algunos establecimientos habrá dos encargadas, una de lavadero y otra de lencería, y en otros habrá una sola encargada de todo el departamento, que tendrá a sus órdenes al resto del personal, al cual le encomendará su trabajo. Encargada de lencería y lavandería Es la persona designada por la gobernanta o...
722 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoMANUAL DE FUNCIONES DE LOS EMPLEADOS DEL HOTEL SPLENDOR PLAZA FUNCIONES DE LA RECEPCIONISTA * Recibir a los huéspedes * Vender y asignar habitaciones * Dar información general del hotel * Hacer el registro de entrada del huésped * Revisar el reporte de habitaciones hecho por ama de llaves * Llevar el control de entrada/salida de huéspedes * Reportar al ama de llaves las habitaciones check out para fines de limpieza * Llevar el control de las llaves de la habitación ...
667 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoFunciones del departamento de reservas de un hotel Definición; es la accion mediante la cual una persona en su nombre, solicita el alquiler de una o mas habitaciones , de caracteristicas determinadas durante unas Texas concretas, contándose de 24 en 24 horas bajo un precio determinado de antemano. Funciones del departamento de reservas Venta correcta de las habitaciones, Control de las ventas realizadas, Atender a la correspondencia, Contratar servicios, Archivar la documentación. OTRAS FUNCIONES...
585 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoRESTAURANTE El restaurante es el lugar del hotel donde se sirven las distintas comidas, por medio de distintos sistemas de servicio como por ejemplo el buffet. PERSONAL DE RESTAURANTE MAITRE PRINCIPAL / JEFE DE SALÓN. • Planilla de horarios del personal. • Dirige y controla la mise en place. • Supervisión y coordinación del personal. • Dicta las pautas de trabajo para los inventarios. • Contacto permanente con el Jefe de cocina, Hostes y Barman. • Resuelve situaciones de emergencia...
996 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoPERFIL DEL GERENTE DE LA ADMINISTRACIÓN DE UN HOTEL Misión: Proveer a la empresa de recursos financieros, materiales e informáticos que garanticen la custodia de su patrimonio y el cumplimiento de sus objetivos. Funciones : Definir, administrar y mantener el sistema de información de la compañía. Confeccionar, analizar y presentar e interpretar los estados contables ante la presidencia. Realización, coordinación y administración del presupuesto general de la compañía y del análisis...
695 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoMANUAL DE FUNCIONES DEL HOTEL POR DEPARTAMENTOS EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS. 1. Investigar muy bien al personal antes de contratarlo para darle explicaciones y detalles sobre causas de despido. 2. Revisar las solicitudes de los aspirantes en compañía de un abogado, antes de contratar. 3. Si no está prohibido por la ley, el establecimiento debe exigirle al aspirante: - Certificado judicial- Referencias laborales revisadas por profesionales. - Huellas digitales y su consecuente para la...
1333 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoGerencia Dirección Director Funciones: · Es la cabeza visible del establecimiento, y quien recibe a personalidades importantes que pasan por el. · Es el encargado de coordinar a todos los empleados del hotel. Gerencia Gerencia Funciones: · Su misión es definir políticas...
1734 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoLEY 43 DE 1990 (diciembre 13) Por la cual se adiciona la Ley 145 de 1960, reglamentaria de la profesión de Contador Público y se dictan otras disposiciones. Artículo 13. Además de lo exigido por las leyes anteriores, se requiere tener la calidad de Contador Público en los siguientes casos: (...) 2. Por la razón de la naturaleza del asunto. (...) b) Para certificar y dictaminar sobre balances generales y otros estados financieros de personas jurídicas o entidades de creación legal, cuyos ingresos...
1734 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoEstrellas (de 0 a 7, ) 1 Estrella (Económico) Se espera que un hotel de una estrella ofrezca alojamiento limpio, básico, con pocas o ninguna instalación. Las habitaciones normalmente están decoradas de manera funcional y son compactas. Puede o no tener un baño privado, teléfono en la habitación, televisión o servicios. Los hoteles de una estrella suelen estar cerca de restaurantes y atracciones turísticas.Un hotel de una estrella es ideal para el viajero con poco presupuesto, donde el precio...
601 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoPAPEL DEL CONTADOR EN LAS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS El contador público, como profesional y responsable social, debe adquirir a gran escala principios y reglas de conducta anexos a la actividad contable, para aplicarlos en la ayuda y mejoramiento oportuno de la calidad de vida de la comunidad. Además debe estudiar pensamientos y generar ideas que eleven su poder intelectual, tomando el pasado para ampliar sus conocimientos y visionando el futuro para globalizar los conceptos desde una óptica analítica-progresiva...
1506 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoCentros Mercantiles y profesionales independientes con funciones de vigilar la información contable. Edad Contemporánea: A partir del siglo XIX, surgen diferentes escuelas: • Personalista. • Del valor. • La abstracta. • La jurídica. • Positivista. Y la aparición de la electrónica contable, donde se nota la presencia de programas que facilitan el trabajo, que anteriormente se hacía manual. Funcion del Contador: Se encarga de determinar y medir, los factores...
1111 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo¿CUALES SON LAS FUNCIONES DEL CONTADOR PUBLICO Y DEL ADMINISTRADOR DE EMPRESAS? R. El Contador Público es aquel profesional que lleva los libros o registros de contabilidad de una empresa, registrando los movimientos monetarios de bienes y derechos. Dentro de dichos informes se encuentran los estados contables o estados financieros, los presupuestos y las rendiciones de cuentas o balances de ejecuciones presupuestales, utilizados internamente en las empresas u organismos y también por parte de terceros...
777 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo1. Introducción En este trabajo representaremos de forma rápida y sencilla sobre las funciones generales que realiza un contador y sus relaciones con la secretaria de hacienda, al igual que sus sanciones y consecuencias al no realizar de manera correcta estos procedimientos. El propósito de este trabajo es dar a conocer de forma clara y sencilla los pasos y procedimientos que debe hacer un contador para evitar problemas en una empresa y que sea considerado un delito o violación a la ley o sea...
1160 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES I IDENTIFICACIÓN: GUSTAVO ADOLFO MACIAS MENDEZ CC. 1.030.614.054 A TITULO DEL PUESTO: CONTADOR GENERAL Código: 20021 B UBICACIÓN:SUB.DIRECCIONFINANCIERA GERENCIA: Gerencia de Administración y Valores ÁREA : Contabilidad y Valores C UNIDAD DE MANDO: CONTADOR Reporta a : Jefe Subdirección...
827 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo NOMBRE DEL CARGO: CONTADOR CARGO DEL JEFE INMEDIATO: GERENTE PERSONAS A CARGO: ASISTENTES: NOMINA Y CONTABILIDAD OBJETIVO DEL CARGO Desarrollar la contabilidad interna de la empresa, aplicando las normas y procedimientos vigentes a fin de lograr información oportuna y confiable que produzca los elementos de análisis para la toma de decisiones en la evaluación, programación y control de los recursos financieros de la organización y en cumplimiento de obligaciones para con las entidades estatales...
1196 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoMANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEPARTAMENTO: CONTABILIDAD CARGO: CONTADOR GENERAL I. COMPRAS 1. REGISTRO DE FACTURAS DE COMPRAS BIENES Y SERVICIOS a. Verificación de cliente en sistema (datos de pie de imprenta con registrado en sistema contable) b. Verificación de documento válido en la página del SRI (si el cliente es nuevo o se modifico la información) c. Determinar la deducibilidad del documento a registrar (transacción con sustento real) d. Asignación del tipo de gasto y registro contable...
604 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLa función básica de este es coordinar y guiar a la empresa, esto lo hace con ayuda los encargados de cada área, sus funciones son mas administrativas y de supervisión, este debe vigilar que todas las áreas cumplan con sus objetivos, en caso de no ser así tomar las medidas necesarias, y buscar soluciones, obviamente debe tener idea de lo que se hace en cada departamento, también puede establecer políticas, reglas, fijar metas, etc. Funciones Entre sus funciones pueden estar: * Designar todas...
648 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoFunciones del gerente general: Entre sus funciones pueden estar: * Designar todas las posiciones gerenciales. * Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos. * Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetivos anuales y entregar las proyecciones de dichas metas para la aprobación de los gerentes corporativos. * Coordinar con las oficinas administrativas para asegurar que los registros y sus análisis se...
1308 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoOBJETIVO Y FUNCIONES CONTADOR MAYOR OBJETIVO: Conducir los trabajos de fiscalización del ingreso y gasto públicos del Gobierno del Distrito Federal y su evaluación, así como de los recursos económicos de origen federal, a efecto de determinar el resultado de la gestión financiera, programática, presupuestal y de su desempeño, en el ejercicio a que corresponda la Cuenta Pública y si fue congruente con el Código Financiero del Distrito Federal, Ley de Ingresos y Presupuesto de Egresos...
1382 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoMANUAL DE FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS HOTEL HOUSECOLM REGLAS • Reconocer al cliente como una parte fundamental de la empresa. • Buscar el cuidado y protección del medio ambiente. • Preservación y mantenimiento de los equipos de la empresa. • Tener una buena comunicación empresarial, respeto, ética profesional. • Dar una buena imagen de la empresa. • Hacer un buen manejo de los recursos de la organización • Ser honesto, responsable y eficaz en la realización de las funciones. • Cumplir...
1693 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoPERSONAS NECESARIAS PARA UN HOTEL Y SUS FUNCIONES: EQUIPO DIRECTIVO * DIRECTOR O GERENTE: Su función es establecer y definir las metas de la organización así como las acciones que se deben tomar para concretar la visión y misión del la empresa, Asignar los recursos en forma optima, ordenar y distribuir el trabajo. Liderar y motivar a cada uno de los miembros del la empresa, Realizar las coordinaciones internas de las actividades y proyectos que llevara a cabo la empresa en las diferentes áreas...
1203 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoFUNCIONES DE SECRETARIA Y AUXILIAR CONTABLE 1. GESTION DE CARTERA 2. SECRETARIA Función Objetivo Sub-tarea Secretaría Propender por una comunicación óptima y oportuna de la Empresa con sus clientes internos y externos. Administrar las comunicaciones telefónicas entrantes y salientes. Atender a las personas que lleguen a la Empresa Elaborar cartas Mantener al día los archivos generales de la empresa. Organizar la mensajería diariamente ...
710 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo¿CUALES SON LAS FUNCIONES DEL CONTADOR PUBLICO Y DEL ADMINISTRADOR DE EMPRESAS? R. El Contador Público es aquel profesional que lleva los libros o registros de contabilidad de una empresa, registrando los movimientos monetarios de bienes y derechos. Dentro de dichos informes se encuentran los estados contables o estados financieros, los presupuestos y las rendiciones de cuentas o balances de ejecuciones presupuestales, utilizados internamente en las empresas u organismos y también por parte de terceros...
778 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoFUNCIÓN PRIVATIVA DEL CONTADOR PÚBLICO EN SU CONDICIÓN COMO PERITO CONTABLE El Contador Público como Perito tiene las siguientes Responsabilidad Profesional Se da con la culpa inexcusable que es la conducta contraria al deber de prevenir las consecuencias previsibles del hecho propio. No prestar la diligencia que se debe prestar, ocasionando con ello daño. El Contador Público como Perito tiene las siguientes Resolución N° 008 – 97 EF/ 9301 Del consejo normativo contable se precisaron las obligaciones...
846 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoRecepcionista. FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS Opera una central telefónica pequeña, haciendo y recibiendo llamadas telefónicas, conectando las mismas con las diferentes extensiones. Atiende al público que solicita información dándole la orientación requerida. Anota en libros de control diario las llamadas efectuadas y recibidas por el personal y el tiempo empleado. Mantiene el control de llamadas locales y a larga distancia mediante registro de número de llamadas y tiempo empleado. Recibe...
515 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoOrganigrama General Hotel Boutique Valle del Paraíso [pic] Administrador: Es la cabeza visible de nuestro hotel, y quien recibe a personalidades importantes que llegan a alojarse o simplemente a compartir una cena. Es el encargado de coordinar a todos los empleados, administrar los contratos y velar por el crecimiento y desarrollo del proyecto. Sueldo base: $ 800.000 Profesional: Ingeniero Comercial o Ingeniero Civil Industrial Idiomas: Español nativo, Inglés avanzado y Francés avanzado...
1144 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoINSTITUCION : Hotel Meridian * CATEGORIA : Tres estrellas * SECTOR : Hotelería. * CORREO ELECTRÓNICO : reservas@meridianhotelcusco.com * TELÉF. : 51-084-274998 51-084-274134 * LOCALIZACION: * DEPARTAMENTO : Cusco * PROVINCIA : Cusco * DISTRITO : San Sebastián * DIRECCIÓN : Prolongación Av. de la Cultura 1409, Cusco II. INSTITUCION O EMPRESA Ubicados en el sur del país, MERIDIAN CUSCO HOTEL *** lo esperan para...
721 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completode acuerdo con la política establecida por la empresa. Funciones continua 1. Supervisar el trabajo del personal a su cargo. 2. Revisar y autorizar el informe diario de la agencia. 3. Verificar que las operaciones sean registradas de acuerdo con las normas establecidas. 4. Revisar y autorizar pólizas-cheques, así como los comprobantes que amparen el desembolso. 5. Revisar y autorizar el reporte diario de alimentos y bebidas. Funciones periódica 1. Preparar mensualmente los presupuestos de...
13314 Palabras | 54 Páginas
Leer documento completorelacionados con el hospedaje B marketing: turístico Modulo v auxilia la coordinación de grupos y convenciones Submodulo 1 auxiliar la operación de eventos A departamentos de grupos y convenciones Hotel Áreas de operación División Tec. Servicio de hospedaje Tec. En alimentos y bebidas ¿Cuales son las áreas públicas de tu escuela? Las canchas Pasillos Baños Salones ...
1156 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completorealiza el que ocupa el cargo, con la diferencia de que estas atribuciones son actividades más diferenciadas. Funciones: es un conjunto de tareas o atribuciones que el ocupante del cargo realiza de manera reiterada y sistemática. Cargo: conjunto de funciones con posición determinada dentro del organigrama de la empresa. Cada cargo cuenta con personas específicas para realizar las funciones específicas del cargo. 2. Identificar los requerimientos de personal de acuerdo con las actividades, servicio...
1369 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoLOS HOTELES Un hotel es un edificio planificado y acondicionado para otorgar servicio de alojamiento a las personas y que permite a los visitantes sus desplazamientos. Los hoteles proveen a los huéspedes de servicios adicionales como restaurantes, piscinas y guarderías. Algunos hoteles tienen servicios de conferencias y animan a grupos a organizar convenciones y reuniones en su establecimiento. Los hoteles están normalmente, clasificados en categorías según el grado de confort, posicionamiento...
3233 Palabras | 13 Páginas
Leer documento completo3.8) FUNCIONES DE CADA ÁREA 3.8.1) ÁREA ADMINISTRATIVA: Este departamento se encarga de administrar las ganancias del hotel, pagar los sueldos, impuestos, créditos, reinvertir, publicidad y mercadeo y la salud ocupacional de todos los colaboradores. Tiene a su cargo funciones contables y legales, por lo cual debe estar muy bien asesorado. Este departamento además realiza estadísticas, presupuestos, inversiones, etc. Es uno de los departamentos más importantes a nivel gerencial. Aquí encontraremos...
2182 Palabras | 9 Páginas
Leer documento completoUNIDAD I LAS FUNCIONES DEL CONTADOR 1. LA CONTADURIA 1.1- Naturaleza de la Profesión La Contabilidad es el medio principal para comunicar información relativa al impacto de las actividades financieras. Esta información se les proporciona a quienes toman decisiones en la forma de estados financieros. Para elaborar estados financieros, los contadores analizan, registran, cuantifican, acumulan, resumen, clasifican, reportan e interpretan numerosos eventos y sus efectos financieros...
3101 Palabras | 13 Páginas
Leer documento completoFunciones Lleva los libros o registros de contabilidad de una empresa, registrando los movimientos monetarios de bienes y derechos. Dentro de dichos informes se encuentran los estados contables o estados financieros, los presupuestos y las rendiciones de cuentas o balances de ejecuciones presupuestales, utilizados internamente en las empresas u organismos y también por parte de terceros como reguladores, oficinas recaudadoras de impuestos o bancos. En muchos casos los terceros exigen que dichos...
2539 Palabras | 11 Páginas
Leer documento completoINFOME DE PASANTIAS OFICINA CONTABLE, ZULAYS QUIROZ CONTADOR PÚBLICO INDEPENDIENTE Pasante: Castillo Dennis C.I: 21.169.315 Barinas, Febrero 2015 Universidad Nacional Experimental De los Llanos Occidentales “Ezequiel Zamora” Vice-Rectorado de Planificación y Desarrollo Social Programa Ciencias Sociales Sub-Programa PRÁCTICAs Profesionales INFOME DE PASANTIAS OFICINA CONTABLE, ZULAYS QUIROZ CONTADOR PÚBLICO INDEPENDIENTE Pasante: Castillo Nieto Dennis...
1069 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoEl objetivo principal del Departamento de Ama de Llaves, es mantener disponibles las habitaciones y áreas públicas del hotel, al momento de ser reservadas por los clientes. El Ama de Llaves como jefa de su departamento tiene la responsabilidad de cumplir con los objetivos pautados por la alta dirección del Hotel. Tras el cargo que esta desempeña dentro de la organización, debe relacionarse con los demás departamentos y en especial con su equipo de trabajo para mantener una influencia y comunicación...
719 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completopara el adecuado funcionamiento de la piscina del Hotel Meliá Habana. Autor: Enrique Ocaña Olivé. Tutor(es) por la CUJAE:- Tutor(es) por el Centro: Ing. Rafael Antonio Alpizar Hernández. Institución: CADENA HOTELERA CUBANACAN S.A. Dirección y teléfono: 833 40 90 EXT-300. SITUACIÓN PROBLEMA: En esta instalación turística nos enfrentamos a un servicio de piscina donde el funcionamiento no se realiza de forma automatizada. El sistema proyectado a la apertura del hotel fue con un alcance...
1141 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoContabilidad Fiscal Se fundamenta en los criterios fiscales establecidos legalmente en cada país, donde se define como se debe llevar la contabilidad a nivel fiscal. Es innegable la importancia que reviste la contabilidad fiscal para los empresarios y los contadores ya que comprende el registro y la preparación de informes tendientes a la presentación de declaraciones y el pago de impuestos. Es importante señalar que por las diferencias entre las leyes fiscales y los principios contables, la contabilidad financiera...
922 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo1. Asamblea General de Accionistas: Personas físicas que invierten en el hotel comprando acciones y sus funciones son asistir a juntas ordinarias para la toma de decisiones. 2. Consejo de Administración: Profesionistas capacitados para ser intermediario entre la Asamblea de Accionistas, el personal del hotel, los gerentes y demás funcionarios. 3. Asesor Legal: Es el que da servicio a todo el hotel a nivel administrativo y jurídico, para generar alternativas a las problemáticas que se presenten...
1822 Palabras | 8 Páginas
Leer documento completoLAS FUNCIONES OPERATIVAS DE HOTELES ÍNDICE | PÁGINA | INTRODUCCION | 4 | 1. MARCO TEORICO | 5 | 1.1.Definición de hotel | 5 | 1.2.Clasificación de los hoteles | 6 | 1.2.1.Hoteles de una estrella | 7 | 1.2.2.Hoteles de dos estrellas | 7 | 1.2.3.Hoteles de tres estrellas | 7 | 1.2.4.Hoteles de cuatro estrellas | 8 | 1.2.5.Hoteles de cinco estrellas | 8 | 1.2.6.Las habitaciones | 9 | 1.3. Función Operativa | 9 | 2. ANALISIS DE LAS FUNCIONES OPERATIVAS DE UN HOTEL DE 2...
8425 Palabras | 34 Páginas
Leer documento completoVISION Mantenernos a la vanguardia para posicionarnos como el hotel que ofrece la mejor alternativa y excelencia en los servicios, tomar un sólido equipo de líderes de trabajo que se sientan orgullosos por pertenecer a este gran equipo y se motiven por mejorar tanto en el campo laboral como en su entorno social. VALORES Honestidad Disciplina Compromiso Trabajo en equipo Lealtad Voluntad Amor al trabajo Familia HISTORIA DEL HOTEL Nace a principios en el año de 1980 creado por la familia...
664 Palabras | 3 Páginas
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