Funciones Y Subfunciones Del Departamento De Finanzas ensayos y trabajos de investigación

SECRETARÍA DE FINANZAS Y ADMINISTRACIÓN COORDINACIÓN DE PLANEACIÓN FINANCIERA Clasificación Funcional (Subfunción) Finalidad Función Subfunción Descripción 1 101 01 02 102 01 02 03 04 103 01 02 03 04 05 06 07 08 104 01 105 01 02 106 GOBIERNO LEGISLACION LEGISLACIÓN FISCALIZACIÓN JUSTICIA IMPARTICIÓN DE JUSTICIA PROCURACIÓN DE JUSTICIA RECLUSIÓN Y READAPTACIÓN SOCIAL DERECHOS HUMANOS COORDINACION DE LA POLITICA DE GOBIERNO PRESIDENCIA / GUBERNATURA POLÍTICA INTERIOR PRESERVACIÓN Y CUIDADO...

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FUNCIONES Y SUBFUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN 1. PREVISIÓN: La previsión descansa sobre la base de un supuesto que se plantea de acuerdo a las probabilidades, las cuales serán mayores a la medida en que se apoye en datos reales, situaciones conocidas y ciertas, y se haga con utilización de métodos estadísticos o de calculo eficientes. 2.1. Subfunciones: 2.2.1. Aplicar métodos adecuados para la determinación de los factores. 2.2.2. Hacer un estudio analítico de cada...

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DEPARTAMENTO DE FINANZAS Y CONTADURIA El Departamento de Finanzas es un organismo asesor y ejecutor, cuyo objetivo es obtener, contabilizar, controlar e informar la ejecución de los recursos económicos - financieros de la EMPRESA, cualquiera sea el origen y uso de éstos, de acuerdo a lo dispuesto por el Director en conformidad a lo establecido en la Reglamentación vigente y las políticas financieras de la empresa MISIÓN En el marco administrativo la misión del Departamento de Finanzas es...

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| Gerencia de Finanzas | [Escribir el subtítulo del documento] | | equipo | 03/04/2009 | | 1.- Descripción del Departamento La gerencia de Financiera, de Finanzas o Administrativa es un área existente en todas las organizaciones de mediano y gran tamaño, cuyo objetivo principal es la maximización de la inversión. Sus principales tareas son: análisis y planeación financiera, administración de los activos, administración del pasivo y capital. Objetivo: Planear el desarrollo...

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Departamento de Finanzas En los mercados se realizan transacciones de bienes y servicios ofrecidos a los consumidores a un precio determinado. El estudio de las Finanzas abarca todo lo relacionado a ese precio a pagar: el dinero. Las finanzas (del latín finis, "acabar" o "terminar") son las actividades relacionadas con los flujos de capital y dinero entre individuos, empresas, o Estados. Por extensión, también se denomina finanzas al análisis de estas actividades como especialidad de la economía...

694  Palabras | 3  Páginas

DEPARTAMENTO DE FINANZAS FINANZAS  Esta área se encarga de la obtención de fondos y del suministro del capital que se utiliza en el funcionamiento de la empresa, procurando disponer con los medios económicos necesarios para cada uno de los departamentos, con el objeto de que puedan funcionar debidamente.  El área de finanzas tiene implícito el objetivo del máximo aprovechamiento y administración de los recursos financieros. FINANZAS Están compuestas por tres aspectos financieros:  Mercados...

829  Palabras | 4  Páginas

DEPARTAMENTO DE FINANZAS FINANZAS   •  Las   finanzas   (del   la,n   finís,   "acabar"   o   "terminar")   son   las   ac8vidades   relacionadas   con   los   flujos   de   capital   y   dinero   entre   individuos,   empresas,   o   Estados.   Las   finanzas   tratan,   por   lo   tanto,   de   las   condiciones   y   oportunidad   en   que  se  consigue  el  capital...

998  Palabras | 4  Páginas

DEPARTAMENTO DE FINANZAS El área de finanzas es extensa, dinámica e inagotable. Todos requieren capción del dinero y una correcta forma de aplicarlo pagos a proveedores, a acreedores, impuestos y demás gastos, sin perder de vista las erogaciones fijas ya se gastos de renta, sueldos, etc. Las finanzas alcanzan el estudio de los mercados de dinero, de inversión, de deuda, de derivados, etc., de ahí el término de “inagotable”. Finanzas es el arte que posee una persona para manejar el dinero, lo cual...

1639  Palabras | 7  Páginas

DEPARTAMENTO DE FINANZAS COMUNICACIÓN EXTERNA Es la comunicación en donde el mensaje se dirige hacia fuera de la empresa, es decir, se dirige hacia los consumidores, el público en general, grupos de opinión, etc. Tiene como objetivo informar sobre la existencia de un producto o servicio, informar sobre sus principales beneficios o características, informar sobre las actividades en que participa la empresa, etc. Para realizar este tipo de comunicación se utilizan medios tales como la televisión...

710  Palabras | 3  Páginas

DEPARTAMENTO DE FINANZAS DEFINICION: El Departamento de Finanzas se encarga principalmente de las siguientes actividades: Administrar y controlar los recursos financieros provenientes de los subsidios gubernamentales, así como los ingresos propios ordinarios y extraordinarios; vigilar la captación y supervisión de los ingresos en cualquiera de sus modalidades; proyectar y realizar inversiones a corto, mediano y largo plazos, considerando los compromisos contraídos, bajo esquemas que garanticen...

952  Palabras | 4  Páginas

DEPARTAMENTO DE FINANZAS La función principal del departamento financiero es obtener y administrar los recursos monetarios de la empresa como es: - Invertirlos y asignarlos adecuadamente. - Registrar las operaciones. - Presentar los resultados de las operaciones. - Cumplir con las obligaciones fiscales. Áreas 1. Contraloría 2. Contabilidad 3. Tesorería Planeación financiera y Presupuestos. Administración de riesgos. Créditos y cobranzas Cuentas por pagar. 1.-CONTRALORÍA: El contralor...

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Departamento de Finanzas: a) Aspecto legal de la Empresa: Acta Constitutiva I.Daniel Ivan Campos Serrano, Calle palma #116 col. 14 de Enero. Huatabampo Sonora, Mexicana. Erica Marcela Santana Campoy. Adan Habad Robles Zazueta Angel Alberto Perez Almada Dulce Sarai Elizalde Sanchez Cristóbal Velarde Nicolas II El giro de la Empresa es Comercial, se dedicara a la venta de Bebidas y Otros, por lo tanto es de Ventas. III Horchatas...

546  Palabras | 3  Páginas

Los objetivos en un departamento de finanzas Escrito por melanie j. martin | Traducido por claudia caceres El departamento de finanzas a su vez trabaja con números en los fondos disponibles. Accounting and finances image by MAXFX from Fotolia.com Los departamentos de finanzas son una parte integral de una organización, proporcionan el combustible para mantenerlo en movimiento. Mediante la comunicación, gestionando el dinero de manera inteligente y manteniéndose informados sobre las oportunidades...

551  Palabras | 3  Páginas

DE PRODUCCION En este departamento se solicita y controla el material que se va a trabajar, se determina las secuencias de operaciones, las inspecciones y los métodos, se piden las herramientas, se asignan tiempos, se programa, se distribuye y se lleva el control del trabajo y se logra la satisfacción del cliente. Funciones La sección de producción en la industria puede considerarse como el corazón de la misma, y si la actividad de esta sección se interrumpiese toda la empresa dejaría de ser productiva...

505  Palabras | 3  Páginas

DEPARTAMENTO DE COMPRAS 1.1. Recibe las requisiciones de compras, es decir, atiende las peticiones en cuanto a carencia de material se refiere, en cada uno de los departamentos involucrados en el proceso productivo (cemento, arena, granza, granito, herramientas de trabajo, etc.). 1.2. Analiza detalladamente las fuentes de abastecimiento, tomando en cuenta todos los proveedoresactivos y potenciales con los cuales la empresa mantiene relaciones comerciales. 1.3. Envía las solicitudes de cotización...

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• DEPARTAMENTO DE COMPRAS • Recibe las requisiciones de compras, es decir, atiende las peticiones en cuanto a carencia de material se refiere, en cada uno de los departamentos involucrados en el proceso productivo (cemento, arena, granza, granito, herramientas de trabajo, etc.). • Analiza detalladamente las fuentes de abastecimiento, tomando en cuenta todos los proveedores activos y potenciales con los cuales la empresa mantiene relaciones comerciales. • Envía las solicitudes de cotización...

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objetivos de la empresa. Valores Proceder de manera honesta, honrada, dedicada y escrupulosa en las cuestiones financieras referentes a la empresa. Visión Poder ampliar el volumen de entrada del efectivo y así poder suministrar más recursos a cada departamento tanto para inversión en la empresa como para mejorar la calidad socioeconómica de los empleados. Misión Garantizar el buen manejo de los recursos monetarios para que la empresa obtenga un margen de ganancias general elevado y pueda salir adelante...

599  Palabras | 3  Páginas

COBRANZA   La persona encargada de este departamento deberá de recuperar el capital proveniente de las ventas a crédito que se han realizado en la organización. Los cobradores deben ser rotados para evitar el entendimiento con los clientes. CUALIDADES   Sus cualidades deben ser similares al ejecutivo del crédito, porque lo más recomendado es que la misma persona quien se responsabilice de la cobranza, debe tener conocimientos de los créditos otorgados por la empresa. El cobrador debe...

784  Palabras | 4  Páginas

GERENTE REGIONAL DENOMINACION DEL CARGO GERENTE REGIONAL NATURALEZA DEL CARGO Órgano de dirección FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO Planear, organiza, dirigir y controlar el desarrollo de las actividades productivas, técnico administrativas, financieras y presupuestales. Cumplir y hacer cumplir los lineamientos y políticas impartidas por el Gerente Santillana Educativas y el Gerente General. Coordinar, gestionar y supervisar el apoyo técnico financiero, así como la cooperación técnica nacional...

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FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE RESERVACIONES Y RECEPCION EL DEPARTAMENTO DE RECEPCION Es el departamento más importante dentro de un hotel a que es el primero en atender al huésped, y algunos de sus materiales que utiliza son: • Llaves de habitaciones • Llave maestra • Teléfono • Reloj de pared (adicional) En este departamento las reservaciones se dan 3 grupo diferentes: En depósitos: que es donde el huésped garantiza su llegada, emite el pago de una cantidad de dinero...

558  Palabras | 3  Páginas

FUNCION DE LOS DEPARTAMENTOS GERENCIA Es el cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización, dirección y controla fin de lograr objetivos establecidos. Las funciones del Gerente General son: * Contratar todas las posiciones gerenciales. * Realizara evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones...

1220  Palabras | 5  Páginas

Funciones por departamento • Instalar, reparar y mantener correctiva y preventivamente todos los equipos informáticos y de comunicaciones de las dependencias que integran el H. Ayuntamiento. • Instalar y configurar en los equipos informáticos de las dependencias y los sistemas suministrados en base a las solicitudes de los mismos. • Asignar los equipos informáticos solicitados para las dependencias de acuerdo a evaluación de la Dirección de Informática. • Administrar, monitorear y mantener el...

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FUNCIONES DE LOS DEPARTAMENTOS ADMINISTRADOR: Encargado de la toma de decisiones a nivel de directorio y encargado de las ventas de la empresa, y nuestra filosofía es mantener una buena atención y la calidad en todo servicio y unas de las funciones son: • Realiza el seguimiento de las operaciones diarias y mensuales del negocio. • Da la aprobación para la reestructuración a implementar • Elabora presupuesto...

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FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS El departamento de recursos humanos tiene como función principal; encontrar personal adecuado para que se cubran los puestos requeridos, dicho personal debe tener capacidades aptas para el puesto. Durante este proceso, la organización, (que se encuentra dentro del mercado laboral) y el mercado de recursos humanos se relacionan de tal manera que se complementan; Mercado laboral; Ofrece ofertas de vacantes y oportunidades, salarios, beneficios y proyecta...

925  Palabras | 4  Páginas

LECTURA DE APOYO LA FUNCIÓN DE FINANZAS. Las finanzas constituyen una función operacional de gran importancia para gran cantidad de actividades administrativas. Se necesita dinero para cubrir aspectos tales como: nómina; para la compra de materia prima; para la compra de maquinaria requerida y para vender a los clientes y esperar el pago hasta una fecha posterior. Las finanzas hacen posible afrontar estas necesidades esenciales y su administración es muy importante. La administración financiera...

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Departamento de Contabilidad y Finanzas El Departamento de Contabilidad y Finanzas provee al Administrador y a la Junta de Síndicos informes financieros, informes de flujo de efectivo, proyecciones y datos estadísticos necesarios para la toma de decisiones que garanticen la solidez financiera del Sistema. El Departamento de Contabilidad y Finanzas se divide en tres secciones:  Sección Contabilidad de Préstamos  Sección Control y Desembolsos  Sección Estados Financieros   Sección Contabilidad de...

930  Palabras | 4  Páginas

Departamento de finanzasLa misión de este Departamento es, "Implementar los procedimientos administrativos que permitan gestionar la administración financiera del Servicio, fundamentalmente en los procesos presupuestarios, de contabilidad y de administración de fondos, conjuntamente con el soporte logístico y de infraestructura necesarios para el normal desarrollo de las actividades de la Dirección El Departamento de Finanzas se encarga principalmente de las siguientes actividades: Administrar...

619  Palabras | 3  Páginas

INTRODUCCIÓN En el mundo empresarial y de negocios, se deben tomar decisiones que tienen que en que se va a invertir y de donde se van a obtener estos recursos, es allí donde intervienen las finanzas, la cuál, según Ortega, A (2002) se puede definir como: “La disciplina que mediante el auxilio de otras, tales como la contabilidad, el derecho, y la economía, trata de optimizar el manejo de recursos humanos y materiales de la empresa, de tal suerte que sin comprometer su libre administración y desarrollo...

1497  Palabras | 6  Páginas

La Función de Finanzas Title WWW.FREE-POWER-POINT-TEMPLATES.COM Introducción La toma de decisiones en la vida personal y en el eterno empresarial son funciones que se encargan de la dirección y orientación en relación a cómo utilizar el capital en las finanzas. Analizaremos y comprenderemos el desarrollo de las finanzas , su relación con otras ciencias ,funciones y herramientas para la toma de decisiones y tener una adecuada administración financiera . Finanzas  ...

996  Palabras | 4  Páginas

Funciones Básicas de la Finanzas La función finanzas se preocupa de dos aspectos fundamentales: determinar las fuentes necesarias para obtener recursos y luego asignarlos eficientemente para los diversos usos múltiples y alternativos dentro de la empresa. En otras palabras, trata de obtener dinero y crédito al menor costo posible, para lograr su máximo rendimiento u optimización de recursos. Todas las funciones de las finanzas en una empresa, se basan en dos funciones principales: la función de...

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DEPARTAMENTO DE FINANZAS  La función principal del departamento financiero es obtener y administrar los recursos monetarios de la empresa como es:  - Invertirlos y asignarlos adecuadamente.  - Registrar las operaciones.  - Presentar los resultados de las operaciones.  - Cumplir con las obligaciones fiscales.  Las áreas que incluye son:  1.--Contraloría  2.--Contabilidad  3.-- Tesorería  4.-- Planeación financiera y Presupuestos.  5.-- Administración de riesgos.  6.-- Créditos y cobranzas  ...

605  Palabras | 3  Páginas

FINANZAS O CONTABILIDAD GERENCIA  RECEPCIONITA RECEPCIONITA Viene del latín receptum, significa dar acogida; se le considera la cara del hotel hacia los huéspedes. Es donde afluyen las solicitudes reclamaciones y quejas (oportunidades) relacionadas con el servicio de la instalación FUNCIONEs: -Ofrece los servicios relacionados...

601  Palabras | 3  Páginas

FUNCIÓN FINANCIERA Función Financiera Jessica Negrete Palominos Universidad UNIACC Harald Schimunek Guevara 09. de Abril de 2012 Introducción En el presente trabajo se analizará la administración del capital de trabajo, que es una de las actividades que exigen gran atención y tiempo en consecuencia, ya que se trata de manejar cada una de las cuentas circulantes de la compañía (caja, valores negociables, cuentas por pagar y pasivos acumulados),...

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FUNCIONES DE LOS DEPARTAMENTOS DE UNA EMPRESA ÁREA DE GESTIÓN El Área de Gestión tiene por Función la Dirección de la Empresa por la cual una o varias tratan de lograr los Objetivos que la Organización haya marcado. Es la práctica que permite tener el control de la Empresa utilizando Información Precisa y Relevante de las distintas Áreas y tomando acciones adecuadas según la estrategia u Objetivo de la Empresa. Las tareas Propias de la Dirección son la Planificación, Organización, Coordinación...

521  Palabras | 3  Páginas

de la empresa así como de los logros del funcionamiento y relación entre cada uno de los departamentos. Se encarga también de formular planes, estrategias y programas de desarrollo institucional con el fin de promover armonía y funcionamiento óptimo para la empresa. Además coordina, vigila y controla el funcionamiento general de la empresa. Por otro lado realiza evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones en los diferentes departamentos, así como crear y mantener buenas relaciones...

655  Palabras | 3  Páginas

Datos e información que genera cada uno de los departamentos o funciones que llevan acabo * Mercado. Información general del mercado. Valor del mercado en unidades y pesos. Participación en el mercado. Categorías, marcas y productos. * Ventas. Información de registros de ventas: por producto, por vendedor, por territorio de ventas, monto y frecuencia de pedidos, facturación y cobranza. * Publicidad. Inversión publicitaria de la empresa. Monitoreo del impacto...

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Funciones generales del departamento de recursos humanos: El Departamento de Recursos Humanos tiene a su cargo las siguientes funciones: 1.- Proponer las políticas generales de administración de los recursos humanos y los principios de administración de personal. 2.- Mantener actualizados la documentación y los registros con todos los antecedentes y la información referida al personal. 3.- Asesorar oportunamente al personal sobre todas las materias del derecho laboral manteniendo un archivo...

902  Palabras | 4  Páginas

investigación trata acerca del departamento de personal, como todo sabemos la importancia que tiene en nuestro país y como se ha desarrollado en la organización o empresa. También en este trabajo no solo es saber que es departamento de personal sino todas las funciones que compone este departamento. En este tema el objetivo no es para mi solo si no que todo el que tenga la oportunidad de leer este trabajo pueda entenderlo y que pueda comprender la importancia de este departamento. AUTORIDAD DE LINEA: ...

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EL DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN TIENE A SU CARGO LAS SIGUIENTES FUNCIONES: * Sugerir la contratación y administrar al personal directivo, administrativo, auxiliar y otros profesionales que sean necesarios para la eficiente administración de las unidades educativas de la jurisdicción comunal, en concordancia con la ley 19070, estatuto Docente 1.862 y/o Código del Trabajo según corresponda. * Preparar en el mes de enero de cada año, las dotaciones suficientes y necesarias para el inicio del año...

581  Palabras | 3  Páginas

Las funciones básicas de un departamento de exportación El perfil del gerente o ejecutivo de exportación debe comprender: alto nivel cultural y sensibilidad para tratar con las más diferentes culturas; ser creativo, innovador y hábil negociador; dominar idiomas extranjeros; tener una óptima formación académica, estar acostumbrado al riesgo, contar con capacidad de liderazgo, seriedad comercial, alto sentido del control y flexibilidad; conocer el mercado y producto, los contratos internacionales...

573  Palabras | 3  Páginas

“LA FUNCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL” INTRODUCCIÓN Una empresa es una organización conformada por varios elementos, que juntos trabajan y se relacionan persiguiendo un mismo objetivo. Ésta se encuentra conformada por distintos departamentos como finanzas, administración, ventas, mercadotecnia, recursos humanos, tecnologías de información, operaciones y mantenimiento, etc. Así, la Administración del Personal consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación, así como...

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Diapositiva 10 Funciones y sub funciones de la administración de recursos humanos. Las funciones principales de la   administración de   recursos humanos   son cuatro principales   que son: Empleo Relaciones internas Servicio al personal Planeación de recursos humanos Dichas actividades tienen a su   vez adjuntas   sub-funciones. EN LA DIAPOSITIVA 10. FUNCION: EMPLEO.   Lograr que todos los puestos sean cubiertos por personal idóneo, de acuerdo a una adecuada planeación de Recursos Humanos;...

635  Palabras | 3  Páginas

ORGANIZACIÓN DE LA FUNCION DE LAS FINANZAS La Dimensión y la importancia de la función de las finanzas para la administración dependen del tamaño de la empresa. En las pequeñas el departamento de contabilidad por lo general realiza la función de las finanzas. Conforme una empresa crece, se vuelve responsabilidad de un departamento más independiente, vinculado de manera directa al director o gerente de la empresa a través del comúnmente llamado director de finanzas, dependiendo de él, el tesorero...

1227  Palabras | 5  Páginas

INTRODUCCIÓN En este trabajo explicaré la función de finanzas en una empresa, resaltando su importancia tanto por el manejo de los recursos como por la generación de información útil en la toma de decisiones de negocios. Para poder desarrollar las distintas actividades comprendidas en cada una de las funciones (producción, recursos humanos y ventas y mercadotecnia) se necesita dinero. Por ejemplo, para adquirir la maquinaria y el equipo empleados en la producción, para comprar la materia prima...

806  Palabras | 4  Páginas

Relación de la Función Finanzas con la Contabilidad Para comprender la relación que existe entre la Función Finanzas y la Contabilidad, es necesario, primero, saber que la frase “Función Finanzas” se refiere a las responsabilidades y funciones que debe realizar tanto el encargado, administrador o departamento de Finanzas de cualquier organización; segundo debemos conocer el significado de los dos conceptos que intervienen en dicho tema: 1. Contabilidad Es la metodología mediante la cual la...

902  Palabras | 4  Páginas

 1) Función Del Departamento De Recepción De Un Hotel El departamento de recepción es la tarjeta de presentación del hotel. Tiene gran importancia de cara a la clientela, ya que es el primer departamento con el que el cliente tiene relación, bien sea de una forma personal a su llegada, bien a través de cualquier medio de comunicación, teléfono, telex, fax, carta, etc., si hace reserva antes de su llegada. La primera y última impresión son las que mayor importancia tienen para la mayoría de...

687  Palabras | 3  Páginas

Importancia del Departamento de Compras……………………..………………..………….4 Cuáles son los beneficios de optimizar las compras…………………………..…………….4 Objetivos del Departamento de Compras…………………………………………….……....4 Factores en la decisión de una compra…….......................................................………....5 Políticas de compras………………………………………………….……..………………….5 Funciones de Departamento de Compras……………………………….…………………...6 Veinte funciones propias………………………………………………………….…………….6 Diez funciones compartidas con...

1128  Palabras | 5  Páginas

FUNCIÓN DE UN DEPARTAMENTO DE VENTAS. El departamento Comercial es algo así como el representante del cliente dentro de la empresa. Su función se centra en la maximización de valor para el consumidor, la satisfacción plena de éste con el fin de elevar la rentabilidad de la propia empresa por el incremento de su participación en el mercado. Así pues, y en lo que se refiere a la revista, tanta importancia tiene la actividad de venta como el servicio de posventa. El primero favorece la primera...

988  Palabras | 4  Páginas

Introducción El departamento de compras es el encargado de realizar las adquisiciones necesarias en el momento debido, con la cantidad requerida y a un precio adecuado. Este departamento anteriormente estaba delegado a otros departamentos principalmente al de producción debido a que no se le daba la importancia que requiere el mismo puesto que debe proporcionar a cada departamento de todo l necesario para realizar las operaciones de cada organización. Toda empresa tiene un departamento de compras,...

907  Palabras | 4  Páginas

Funciones del departamento de Recursos Humanos Las funciones que se desarrollan en el departamento de recursos humanos varían de una empresa a otra, dependiendo de la dimensión y de la actividad a la que se dedique la entidad. En las empresas pequeñas, las funciones de este departamento se ejecutan en pocas secciones y, con frecuencia, algunas tareas son encomendadas a otras empresas, como consultorías, asesorías, gestorías, etc. En las grandes empresas, el departamento de recursos humanos...

502  Palabras | 3  Páginas

FUNCIONES BASICAS EN LAS FINANZAS La función financiera es un elemento clave en la gestión empresarial. Su adecuado conocimiento y desarrollo son fundamentales para la supervivencia financiera de la empresa, haciendo posible que se disponga de la liquidez adecuada, de la solvencia precisa y de las fuentes financieras que mejor se adapten al planteamiento estratégico de la empresa. Sólo así se podrá crear valor para los propietarios. El autor Ezra Solomon fue el primero que definió la función financiera...

728  Palabras | 3  Páginas

el MEDUCA, quién a su vez se apoya en varios departamentos para llevar tan difícil organización. Uno de estos departamentos es el de RECUROS HUMANOS, la cual se encarga de llevar a cabo funciones de igual manera, que las que son llevadas en las demás recursos humanos de otras instituciones; pero que a diferencia de las otras, esta se maneja con su propio reglamento interno. Dentro del ámbito de la organización interna del MEDUCA, el departamento de recursos humanos es el responsable de la gestión...

1070  Palabras | 5  Páginas

Actividad 2 Estructura y funciones de un departamento de logística El área de logística está integrada por diversos departamentos los cuales tienen responsabilidades particulares e interactúan entre ellos para lograr los objetivos que la empresa ha planteado. Con la siguiente actividad usted destacará las responsabilidades de los diferentes departamentos que conforman el área. Instrucciones: Esquematice y describa la estructura, funciones y objetivos de un área de logística, incluya cada...

1551  Palabras | 7  Páginas

Funciones que se realizan en el Departamento de botones de un hotel, así como un control de los reportes que se elaboran y requisitan dentro de este departamento como parte de su operación. Introducción Las personas que desempeñan el cargo de botones (Bell boy) en un hotel son piezas claves para el buen funcionamiento de un hotel, debido a que la primera impresión del cliente a su llegada es la presencia de ellos, por lo tanto deberán tener buena presentación deben ser amables, respetuosos...

975  Palabras | 4  Páginas

RESERVACIONES La función del departamento de reservaciones          1. El sistema de reservaciones          2. Documentación de reservaciones          3. Control de reservaciones          4. Reportes          5. Pronósticos de ocupación          6. Sistemas automatizados de reservaciones    DEPARTAMENTO DE RESERVACIONES El departamento de habitaciones es el encargado de captar y manejar las solicitudes de reservas. El mismo opera en estrecha coordinación con el personal del departamento de recepción...

981  Palabras | 4  Páginas

La función del departamento de reservaciones 1. El sistema de reservaciones 2. Documentación de reservaciones 3. Control de reservaciones 4. Reportes 5. Pronósticos de ocupación 6. Sistemas automatizados de reservaciones  DEPARTAMENTO DE RESERVACIONES El departamento de habitaciones es el encargado de captar y manejar las solicitudes de reservas. El mismo opera en estrecha coordinación con el personal del departamento de recepción...

1062  Palabras | 5  Páginas

Luz Alejandra Laveaga Astorga. * Carolina Moreno Benítez. * Angélica Gradilla Carranza. * Mariela Monserrat Vázquez Montaño. * Jehú Mora Méndez. * Juan Emmanuel Alcaráz Chávez. Septiembre de 2008. FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE VENTAS Principales funciones del departamento de ventas: 1. Desarrollo y manipulación del producto: Consiste en perfeccionar los productos ya existentes, introducir nuevos productos, darles otro uso o aplicación, hacerle modificaciones a sus estilos, colores...

771  Palabras | 4  Páginas

 FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE ALMACÉN Ingeniería Industrial Octavo Semestre INTRODUCCION El almacén es una unidad de servicio en la estructura orgánica y funcional de una empresa comercial o industrial con objetivos bien definidos de resguardo, custodia, control y abastecimiento de materiales y productos. La manera de organizar u administrar el departamento de almacenes depende de varios factores tales como el tamaño y el plano de organización de la empresa, el grado de descentralización...

649  Palabras | 3  Páginas

 Funciones del departamento de recursos humanos Breve introducción Las funciones del departamento de recursos humanos varían de una empresa a otra, dependiendo de la dimensión y la actividad a la que se dedique la entidad En las empresas pequeñas las funciones de este departamento se ejecutan en pocas secciones y, con frecuencia, algunas tareas son encomendadas a otras empresas, como consultorías, asesorías gestorías, etc. En las grandes empresas, el departamento de recursos...

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Funciones del departamento de reservas de un hotel Definición; es la accion mediante la cual una persona en su nombre, solicita el alquiler de una o mas habitaciones , de caracteristicas determinadas durante unas Texas concretas, contándose de 24 en 24 horas bajo un precio determinado de antemano. Funciones del departamento de reservas Venta correcta de las habitaciones, Control de las ventas realizadas, Atender a la correspondencia, Contratar servicios, Archivar la documentación. OTRAS FUNCIONES...

585  Palabras | 3  Páginas