Fundamentos De Organizacion Industrial ensayos y trabajos de investigación

Organización de Empresas Industriales: Organización industrial: es el conjunto de reglas que coordinan los medios destinados a obtener un resultado determinado con el minimo gasto y esfuerzo. Puede también definirse la organización como una parte de la gestión empresaria correspondiente a personal y que puede definirse así: 1°) Organización es aquella parte de la gestión empresarial relativa la función personal que se refiere a su distribuicion en grupo definiendo las obligaciones y actividades...

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ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL 13-SEP-12 Ensayo Enfoques de la organización industrial Introducción: La organización industrial es la parte de la economía que estudia cómo se organizan los productores en los mercados. Ya que en la economía de hoy en día se presentan problemas en distintos enfoques como el: organizativo, conductista y tecnológico (cada uno de estos con un fin de establecer un sistema de factores para que los miembros de la organización cumplan con la meta que se planean a cierta instancia)...

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Organización y Métodos Tema I Fundamentos de la Organización a) Objetivos Encuadrar la función de Organización dentro de las funciones funció Organizació básicas de la Administración. Administració Precisar los objetivos y principios de la organización. organizació Desarrollar los diferentes tipos de organización y estructuras organizació organizacionales. b) c) Definiciones de Administración La administración es tanto arte como ciencia Como arte hace uso del conocimiento fundamental...

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hasta $250 Servicios Desde 51 hasta 100 Desde $100.01 hasta $250 Industria Desde 51 hasta 100 Desde $100.01 hasta $250 Mediana División por sectores Agropecuario • Agricultura • Ganadería • Silvicultura • Pesca Industrial • Extractivo • Transformación Servicios • Comercio • Restaurantes • Transportes • Comunicaciones • Profesionales • Educación • Médicos • Gubernamentales • Financieros Nota: La silvicultura es el cuidado de los bosques, cerros o...

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ADMINISTRACIÓN I TEMA FUNDAMENTOS DE ORGANIZACIÓN Los administradores describen la estructura de su organización a partir del organigrama el cual es el esqueleto de la misma. Tipos de información del Organigrama 1. Los cuadros representan las diferentes unidades. 2. Los títulos dentro de cada cuadro es el trabajo que desempeña la persona. 3. Las líneas que conectan a los superiores con subordinados muestran las relaciones de dependencia. 4. La cantidad de estratos verticales indica la...

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Fundamentos de la Organización Objetivos de Aprendizaje • Definir la estructura organizacional • Identificar las ventajas y las desventajas de la división del trabajo • Contrastar poder con autoridad • Explicar porque los tramos mas amplios de control mas amplios están relacionados para incrementar la eficiencia • Identificar 5 maneras por lo que la administración pueda departamentalizarse • Contrastar organizaciones mecánicas y orgánicas • Explicar la tesis de que la estrategia determina la estructura...

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UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE INGENIERÍA PROGRAMA DE ESTUDIO ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL 0987 9° 06 Asignatura: Clave Semestre Créditos Ingeniería Mecánica e Industrial Ingeniería Industrial Ingeniería Industrial División Departamento Carrera(s) en que se imparte Asignatura: Horas: Total (horas): Obligatoria Teóricas 3.0 Semana 3.0 Optativa X Prácticas 0.0 16 Semanas 48.0 Modalidad: Curso Seriación obligatoria antecedente: Ninguna Seriación obligatoria consecuente: Ninguna ...

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Economía Industrial? La Economía Industrial es el estudio de las actividades económicas de escala suficientemente grande (más concretamente, mercados), independientemente de si se trata de actividades industriales, agrícolas o de servicios. 2. Investigue y presente dos definiciones, diferentes a la que proporciona el autor, del término Economía Industrial Estudia el papel de los mercados como mecanismos para la organización de los recursos de las empresas. El estudio de la organización industrial...

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La organización industrial se compone de una organización técnica y de una organización humana. La organización humana de la fábrica tiene como base los individuos. La interacción diaria y constante dentro del trabajo de los individuos, da origen a la organización social de la fábrica. La organización técnica y la organización humana, la organización formal y la organización informal son subsistemas interrelacionados e independientes. Esos subsistemas son concebidos en un estado de equilibrio permanente...

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Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación" Curso: Organización Industrial Tema: Nuevas tendencias de la especialización de la Ingeniería Industrial en el Perú. Alumno: Sosa Rosadio, Elias Daniel Docente: Rojas Mendoza, Ruth Graciela Ciclo: VIII Aula: B402 Horario: Lunes 18:30 -20:00 Jueves 18:30-20:00 2015 Nuevas tendencias de la especialización de la Ingeniería Industrial Al hablar de la ingeniería industrial nos enfocamos en decir que es una carrera enfocada en una profesión...

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Apuntes ¿Qué es la Organización Industrial y para qué sirve? La organización industrial (OI) ha sufrido constantes cambios de enfoque, durante los años cincuenta y sesenta las investigaciones empíricas fueron dominantes. Las investigaciones se desarrollaron basándose en el paradigma “EstructuraConducta-Desempeño”, lo que significa que la estructura determina la conducta, la cual en sí misma determina desempeño. Analicemos un poco este paradigma: La Estructura: Hace consideración a las características...

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 Organización industrial Alumno: Pereyra Evelyn Micaela Curso: 3° año 1° division C.S.E Prof.: Sosa Francisco Frederick Winslow Taylor: (20 de marzo de 1856 - 21 de marzo de 1915) Fue un ingeniero mecánico y economista estadounidense, promotor de la organización científica del trabajo y es considerado el padre de la Administración Científica.  En 1878 efectuó sus primeras observaciones sobre la industria del trabajo en la industria del acero. A ellas les siguieron una serie...

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departamentos en la organización total. 3. Incluye un diseño de sistemas para garantizar la comunicación, la coordinación y la integración efectivas de los esfuerzos entre departamentos *Una estructura ideal alienta a los empleados para que proporcionen información horizontal y coordinación donde y cuando sea necesario. - La estructura organizacional se representa en el organigrama. Este es la representación visual de un conjunto completo de actividades y procesos en una organización. Este muestra las...

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ciudad Juárez Organización industrial Ing. Rosa Corona Alumno: Pedro Osvaldo Alemán García Unidad 2 Estructura organizacional Una organización se da tras el proceso de combinar el trabajo que los individuos o los grupos tiene que realizar con las facultades necesarias para su ejecución de manera que los deberes así creados proporcionen los mejores conductos para la aplicación eficiente, sistematica positiva y coordinada del esfuerzo disponible. La organización se ocupa de la clasificación...

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dirijidas hacia un resultado importante. En algunas emoresas se re una organización de proyecto con el fin de asegurar que los programas continúen su trabajo cotidiano sin contra tiempo y que slo nuevos proyectos terminen con éxito la organización del proyecto funciona mejor cuando 1. El trabajo se define con metas específicas y una fecha de entrega 2. “” “” el único o de alguna manera ajeno para la organización existente 3. “” “” comprende tareas complejas interrelacionadas que requieren...

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cognitiva es relevante para el Comportamiento Organizacional ya que la persona que posee una adecuada aptitud en su pensar, en el comportamiento organizacional, dará mejores ideas de planificación, proyectara confianza en los demás miembros de la organización logrando metas y objetivos establecidos. 3. ¿Cuáles son las características biográficas clave y por qué son relevantes para el CO? Se refiere a las características personales que son objetivas y cuya obtención es fácil a través de los...

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Manual integrado de Gestión. INTRODUCCIÓN PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA Inició sus actividades en 1990 con la instalación de una unidad productora de caucho con capacidad para 50,000 ton/año. Las instalaciones industriales están ubicadas en Villa Gobernador Glavez, polo Industrial de Santa Fe, distante 30 km. de la ciudad de Rosario. Ocupa una superficie de 17 hectáreas sobre la margen derecha del río Paraná y posee sobre este una costa de 800 mt. de largo sobre la que se construyó un puerto...

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CONCEPTO Y PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACION La organización es una unidad social coordinada, consciente, compuesta por dos personas o más, que funciona con relativa constancia a efecto de alcanzar una meta o una serie de metas comunes. Según esta definición, las empresas productoras y de servicios son organizaciones, como también lo son escuelas, hospitales, iglesias, unidades, militares, tiendas minoristas, departamentos de policía y los organismos de los gobiernos locales, estatales y federal. Las...

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ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL CAPITULO 1 Org Ind = Es la rama de la economía que tiene que ver con el estudio de la competencia imperfecta. La moderna organización industrial es una técnica de pensamiento, es un medio de pensamiento estratégico y de aplicación de los elementos de juicio derivados de dicho análisis para modelar la competencia perfecta. Un modelo de mercado es como un mapa, es una simplificación deliberada de un terreno muy complicado, que omite algunos elementos y que, por lo mismo...

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Andrés sanches Gerardo Jiménez Víctor mendosa José D. meza Maestra: Asignatura: Organización Industrial Curso: II-1 B.T.I.E. Tema: causas y problemas de la revolución industrial Fecha: INTRODUCCIÓN La revolución industrial es un cambio económico fundamental en la fabricación de productos elaborados, ya que empieza a utilizarse maquinaria. Surgió a finales...

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gestión debe ser medida por la productividad. Organización Vertical Una organización vertical se llama así por la forma de las estructuras de negocio en sí. La estructura es un vehículo para la consecución de los objetivos de la organización. En una organización vertical, la autoridad para fijar objetivos corresponde a un solo líder, como un ejecutivo, o un grupo pequeño, como un consejo de administración. El resto de los directivos de la organización y los empleados tienen menores niveles de autoridad...

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COLEGIO NACIONAL DE EDUCACIÒN PROFESIONAL TECNICA DEL ESTADO DE MEXICO “CONALEP” PSP: RICARDO GONZALES MIRANDA MODULO: ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL INTEGRANTES: ROBERTO BLAS PASCUAL ANA JANICE FLORES MARTINÈZ JUANA YAÑEZ MARTINÈZ MARTHA MIGUEL GONZALÈZ GUILLERMINA DURAN DURAN GRUPO: 2107 FECHA DE ENTREGA: 18 DE MARZO DEL 2011 Nombre de la organización: Milk Cake. Giro (a que se dedica): A la repostería. Que productos o servicios ofrece: Pasteles, flanes, gelatinas, etc. Objetivo:...

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ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL Puede definirse como la parte de la economía que estudia la estructura y el funcionamiento de los mercados, en especial en lo que se refiere a las empresas que actúan en ellos ORGANIZACIÓN COMO ENTE Es la estructuración técnica de las relaciones que deben existir entre las funciones, niveles y actividades de los elementos humanos y materiales de un organismo social. ENFOQUE DE LA ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL LA ORGANIACIÓN COMO SISTEMA Sistema.- Conjunto de elementos que...

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transmitir información de una entidad a otra, alterando el estado de conocimiento de la entidad receptora. Mensaje: la información que el emisor envía al receptor a través de un canal de comunicación o medio de comunicación. Medios de comunicación industrial la industria de los medios de comunicación – inclusive Internet, la televisión, diarios, revistas, libros, películas y la radio, y las empresas y organizaciones que despliegan su actividad en los ámbitos de la publicación, la producción y la distribución...

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ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL Examen Parcial 1. • La organización informal. Es aquella organización que surge ante la falta de un Sistema de Comunicación en una Organización Formal, si bien coexiste y pre existe a esta ultima, se centra en buscar intereses propios, por lo que no es capaz de satisfacer las metas de la organización. Suele tener problemas de funcionalidad, baja moral y tiende ser conflictiva. • La organización formal. Es aquella organización...

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Coahuila Argelia Azucena Esquivel Castillo Organización industrial Procesos industriales c 1PIC 14 de octubre del 2010 1. ¿Que es un organigrama? Es la representación grafica de la estructura de una empresa u organización. Representa las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización 2. ¿Qué es la comunicación? Es el acto o proceso...

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TRABAJO FINAL DE ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL IES N° 6021 – METÁN ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL RODRIGUEZ MIGUEL ROBERTO Prof. sec. Para la ETP en conc. Con título de base. Trabajo práctico N° 1 – Unidad N°1 1) La organización es: La estructuración de las relaciones que deben existir entre las principales funciones, niveles y actividades de los elementos materiales y humanos de organismos sociales con el fin de lograr su máxima eficiencia dentro de los planes y objetivos señalados. La administración...

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Organización de Empresas Clase # 1 Agosto, 2010 Las organizaciones Son entidades sociales con objetivos definidos, por ejemplo: una empresa, una municipalidad, una iglesia, un hospital, una universidad. Tipos de organizaciones Organizaciones con fines de lucro (empresas) Organizaciones sin fines de lucro • • • • Organizaciones de gobierno Organizaciones no gubernamentales (ONGs) Organizaciones religiosas Otras… Las organizaciones como sistemas Una organización debe ser definida...

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 Universidad Tecnológica de Puebla “MUNECO” Integrantes. Belegui Archilia Ruíz. Fernando Hernández Avalos. Nazaret Vélez Huerta. Victor Daniel Virueña Romero. “Organización Industrial” 1er Cuatrimestre. 14/09/2015 Introducción. MUNECO somos una empresa seria, confiable y comprometida con la satisfacción del cliente así como también nos preocupamos por el bienestar de nuestro planeta, por ello, todos nuestros productos son elaborados al cien por ciento con materiales reciclados. Nuestros...

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 ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL POLITICAS CON RESPECTO A LA FUERZA DE TRABAJO INTEGRANTES: Darwin Basantes Pablo Cabascango Katherine Calderón David Casillas Jonathan Chungandro Jairo Loachamin Richard Morales Gabriel Unapucha Carlos Tulcanaza Dario Verdezoto QUINTO ELECTROMECÁNICA MSc. RODRIGO DÍAZ 20/11/15 Tema: Políticas con respecto a la fuerza de trabajo 1. Objetivo General: Estudiar a fondo todo lo que se refiere a fuerza de trabajo, detallar algunas de sus políticas para así tener una...

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ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL Empresa: BILT S.A. Cuenta en la actualidad con una dotación de 500 personas. Se dedica a la producción y comercialización de mosaicos y baldosas para pisos. Bilt S.A. cuenta con más de 40 años, fabrica gran cantidad de modelos, tiene la particularidad de seguir fabricando los modelos de baldosas y mosaicos que se crearon hace más de 30 o 40 años. Ha creado muchísimos modelos nuevos; se puede decir que cada año crea más de 10 modelos diferentes, pero elimina...

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 UNIVERSIDAD DE LOS ANDES FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES ECN 4110 ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL Segundo semestre de 2013 Tarea No1, segunda parte 1. Ejercicio 1.8 Parte A (i) El modelo 1 indica que la oferta a largo plazo es perfectamente elástica, es decir la oferta posee una pendiente igual a cero. Esto da a cuenta que lo único que afectara a los precios serán los costos. Por más que se desplace, la demanda no podrá modificar los precios. Por lo que las variaciones de los...

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Resumen Lecturas Organización Industrial Prueba 1 Clase 1  Causalidad y representación de evidencia Tufte: El Dr. Snow y el cólera Algunos métodos son mejores que otros. La diferencia entre un análisis excelente y uno malo puede tener importantes consecuencias. La epidemia del cólera en Londres John Snow sospechaba que el agua proveniente de una bomba determinada estaba contaminada. Los datos mostraban una estrecha relación entre el cólera y el agua proveniente de la bomba de Broad Street...

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ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL TERCER TRABAJO: TEORIA DE LA INCERTIDUMBRE Y RIESGOS 1. Explique formalmente en qué consiste el manejo de riesgos para Consumos Contingentes. Cuáles son los supuestos cruciales detrás de esta postura. Según, José D. Gallardo Ku: La mayoría de agentes económicos manejan el riesgo a través de activos, para presentar concepto básicos del manejo de riesgos se introduce un modelo con consumos contingentes. Es decir, asumimos que los individuos intercambian consumos...

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 ORGANIZACIÒN INDUSTRIAL DOCENTE: ELIZABETH ECHEVERRY SALDARRIAGA TRABAJO: APARTIR DE UNA SITUACION EN UNA EMPRESA DE CALZADO, ELAVORAR UN INFORME QUE CONTENGA(TIPO DE ORGANIZACIÓN,DEPARTAMENTRALIZACIÒN,JERARQUIA Y RESPONSABILIDAD FUNCIONAL. INTEGRANTES: -BONILLA CAMARGO NANCY LILIANA -DE LA CRUZ HERNANDEZ MAURICIO -CALDERON MARTINEZ MARIA GUADALUPE -VILLA IRVING -ROMERO PEREZ JOSE DE JESUS PROBLEMAS PARA LA ENTREGA DE PEDIDO EN EL CALZADO De acuerdo a los resultado del estudio de la empresa...

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relevantes, etc) La empresa TERRA nace en el año 2008 fruto de la fusión de las dos compañías más grandes del rubro de la compresión y tratamiento de gas natural (Hanover y Universal Compression) combinando su fuerza y su rica experiencia industrial, quedando así en la quinta posición a nivel mundial en la lista de empresas del rubro del petróleo y el gas. b. ¿tiene definida explícitamente su misión?, en caso afirmativo escríbala, en caso negativo La misión de TERRA es: “Compromiso...

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mucho que desear su diseño tosco y con falta de armonía. Sin embargo después del movimiento de la “PERESTROIKA”, Rusia se oxidentariso en sus costumbres. Hoy día Rusia pertenece al G8 y al G20. Economía de E.E.U.U: A partir de la revolución industrial en Inglaterra los países que poseían un futuro desarrollista comienzan a introducir políticas en su forma de ampliar ciudades, crear rutas y mejorar industrias. Los estados unidos tenían un gran problema para desarrollar el oeste, el cual estaba...

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tradicionalmente con una estructura jerárquica descendente conocida como organización vertical. Una alternativa es implementar una estructura organizativa horizontal que consista en varias capas de gestión y una mayor confianza en el uso de equipos multifuncionales. Ambos tipos de estructura organizativa ofrecen una serie de ventajas, así como posibles desventajas. Identificación de la organización vertical Por lo general, una organización vertical consiste en un presidente o director general en la parte...

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ANALISIS DE PRODUCCION Identificar las materias primas, maquinaria y equipo utilizados en los diferentes sectores industriales para la elaboración del producto. Materia prima: se conoce como materia prima a los materiales extraídos de la naturaleza que nos sirve para construir bienes de consumo. Se clasifican en. -animal: cuero, grasa, lana, piel, seda -vegetal: celulosa, lino, almidón, goma ORIGEN -mineral: metal, hierro, cobre, cobalto, oro, mercurio Fósil: petróleo...

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Reclutamiento El reclutamiento puede definirse como un conjunto de procedimientos utilizados con el fin de atraer a un número suficiente de candidatos idóneos para un puesto específico en una determinada organización (Bretones y Rodríguez, 2008). Básicamente es un sistema de información, mediante el cual la organización divulga y ofrece al mercado de recursos humanos oportunidades de empleo que pretende llenar. El proceso de reclutamiento se inicia con la búsqueda de candidatos y termina cuando se reciben solicitudes...

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Carvacho L. (luisa.cavacho@gmail.com) Contenidos Unidad 1: Conceptos de Organización y Teorías Afines. Objetivos específicos: •Identificar cuáles con los elementos fundamentales que permiten construir la entidad denominada organización. •Describir los principios y características esenciales de la organización como un sistema. La Organización como sistema integrado. Perspectivas contemporáneas sobre la organización moderna. Diferenciación e integración. Complejidad y formalización. El diseño...

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es adulto cuando las relaciones son positivas y los objetivos claros y definidos. Hay deseo de continuar juntos, con niveles de comunicación profunda y corrección fraterna, con aceptación mutua, con un compromiso serio en la realidad y con una organización que permite cumplir con los fines previstos. Cuando esto se logra, el equipo descubre la necesidad de ser multiplicador y de hacer nacer de él otros equipos con impulsos nuevos. Aunque puede suceder que el equipo sienta que ha llegado a la meta...

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grupos ¿Qué es un grupo? Un grupos e define como dos o más individuos interdependientes que interactúan para lograr objetivos específicos. Este se divide en dos partes: Grupos formales: Son grupos de trabajo, definidos por la estructura de una organización y con asignaciones de trabajo y tareas específicas dirigidas a cumplir los objetivos organizacionales. Grupos de mando: formados por individuos que le reportan directamente a un gerente. Grupos de tareas: formados por individuos que se juntan...

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actores, efectos especiales, ambientación, etc.) 6.- EN LA IDENTIDAD Vásquez (2007): Identidad, es el sentimiento de pertenencia a la organización o a un país, que es un miembro o elemento importante y valioso dentro del grupo de trabajo, de la colectividad, o de la nación. En general es la sensación de compartir objetivos personales con los de la organización, comunidad o nación a que pertenece. Además, desde el punto pedagógico, esta definición hace referencia a que una persona puede pertenecer...

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Fundamentos de la organización empresarial y del trabajo Contexto socio-económico: La actividad económica del hombre esta encaminada a la producción de bienes (productos) y de servicios para satisfacer necesidades. Para producir hacen falta: tierra, trabajo y capital. Los cuales hacen que tomemos unas decisiones claves como: -¿Que producir? -¿Como y con que? -¿En función de que necesidad? En función de: Las empresas, personas o estados estos producen y consumen bienes, aportan trabajo...

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FUNDAMENTOS DE LA INGENIERIA INDUSTRIAL ENSAYO SISTEMAS EMPRESARIALES INTRODUCCION En la actualidad el uso de los sistemas empresariales es importante, ya que es la base en las empresas para llevar sus procesos de una manera mas organizada, partiendo de que cada proceso tiene un objetivo propio y se interrelaciona con los demás procesos para lograr los objetivos de la empresa. ¿Como se manifiesta el cambio en las empresas implementando los sistemas empresariales? Dentro de los sistemas...

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sociedad; una forma de actividad humana históricamente. Establecer una producción espiritual cuyo contenido y resultado es la reunión d elos hechos orientados en un determinado sentido, de hipótesis y teoría elaboradas y de las leyes que constituyen su fundamento, asi como de procedimientos y métodos de investigación. -Jean Himowx. Es el arte de la investigación aplicada a campos físicos que emiten fenómenos en el ámbito del hombre en su diario vivir, es un método de comprobar y estudiar. -Juan Sebastian...

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PS5141.- Gestión de la Seguridad Industrial FUNDAMENTOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL CONCEPTOS BÁSICOS  Seguridad Industrial: Es el conjunto de principios, leyes, criterios y normas formuladas cuyo objetivo es el de controlar el riesgo de accidentes y daños, tanto a las personas como a los equipos y materiales que intervienen en el desarrollo de toda actividad productiva. Fuente: Norma Venezolana COVENIN 2260-88 . CONCEPTOS BÁSICOS  Seguridad Ocupacional: Aplicación del conjunto de principios...

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Noé Santos Zúñiga No control: 15500188 Carrera: Ing. Industrial Materia: Fundamentos de investigación Facilitador: Marco Vinicio Vega Villanueva Actividad 1.- Investigación sobre la ingeniería Industrial Grupo: ac12 Cve. Ofi: ACC0907-Historia Mucho se ha escrito sobre los pioneros de la ingeniería industrial, quienes surgieron durante y después de la revolución industrial en Inglaterra y Estados Unidos. Antes de la revolución industrial, los bienes los producían los artesanos en el conocido...

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[pic] UNIVERSIDAD PERUANA DE LOS ANDES FACULTAD DE ADMINISTRACION Y SISTEMAS CURSO Fundamentos de Administración Profesor: Alejandro Chirinos Fox Alumna: ROCAMOIS 2009 ¿QUÉ SE ENTIENDE POR ADMINISTRACIÓN? Entiendo por Administración que es un proceso que nos permite crear, diseñar, dirigir y conducir una organización aprovechando los recursos, ya sea humano, financiero y físico, con el fin de alcanzar Metas u Objetivos exitosos para la Institución o Empresa según...

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ENSAYO DE LA TEORIA ORGANIZACION INDUSTRIAL NTRODUCCION La teoría de la organización industrial es un modelo de análisis que nos ayuda al análisis de una empresa, dependiendo de su tamaño será su dificultad o facilidad de resolución de equilibrio, su adaptación al mercado, y con ayuda de otros métodos se puede medir el porcentaje de una venta o producción. DESARROLLO La organización industrial forma parte de la economía y estudia como se organizan los productores en los mercados. Este estudio...

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ORGANIZACIÓN DE LA MERCADOTECNIA INDUSTRIAL I. INTRODUCCIÓN LA MERCADOTECNIA INDUSTRIAL se caracteriza fundamentalmente por el tipo de mercados y productos a los que se aplican los principios generales de mercadotecnia, comúnmente se le conoce como el B2B o Business to Business Marketing y tiene como finalidad el desarrollo de relaciones de intercambio satisfactorio para los bienes y servicios que precisan organizaciones tales como los fabricantes, laboratorios, hospitales, universidades y otros...

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Fundamentos de Seguridad Industrial Que es la Prevención de Riesgos Profesionales Se llama prevención de riesgos profesionales a un conjunto de actividades destinadas a evitar los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, mediante la aplicación, entre otras, de dos importantes disciplinas: la Seguridad Industrial y la Higiene Industrial. El objetivo de la seguridad industrial es evitar los accidentes; en tanto que la higiene industrial tiene como fin controlar y evitar las ...

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Nacional Experimental De Los Llanos Occidentales “Ezequiel Zamora” Barinas Profesor: Alex Sanjuán Calderón Bachiller: Deisy Rangel Carrera: Ingeniería en Informática Barinas, 31 de enero de 2013 Fundamentos básicos de seguridad industrial-higiene y salud laboral Al principio de la pequeña charla el comandante de los bomberos aeronáutico nos habló sobre la historia de la ley orgánica del trabajo El derecho laboral venezolano, tal y como se le conoce contemporáneamente...

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Administrativo (Organización) Carrera: Asistente Directivo 4to Semestre. Índice Introducción…………………………………………………………… 1 Desarrollo del tema…………………………………………………... 2 Concepto de Organización. Elementos de la Organización. Importancia de la Organización. Principios de la Organización. Etapas de La Organización. Conclusión……………………………………………………………. 3 Bibliografía……………………………………………………………. 4 Introducción. En este trabajo se estudiara a la Organización como un proceso o...

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Unidad 8: Procedimientos Profesor: Claudio Gustavo Fabián Pacheco Adaro Materia: Organización industrial Ciclo motivacional TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN |Teorías |Motivador |Observaciones | |Modelo tradicional |Interés económico ...

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FUNDAMENTOS DE LA ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS" "El área de Organización y Métodos es vital para cualquier empresa ya que en la ubicación donde se presente o departamento en el que se localice, ayudará de manera directa en el mejoramiento y en la innovación de los procesos que se planifiquen y se lleven a cabo, tomando como asesor las funciones en las cuales se basa la organización" Organizar desordenar y agrupar las actividades necesarias para alcanzar los fines establecidos creando unidades administrativas...

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Fundamentos de teoría de la organización y gerencia. ¿Estamos ante el regreso de la tecnocracia en México?¿Cuáles son sus principales retos? La tecnocracia es uno de los grandes "ecosistemas" dentro de la burocracia. La tecnocracia fue definida por Stillman1 como el papel de los expertos dentro del gobierno, el estrato profesional, un subsistema inferior al de los nombramientos políticos con influencia significativa en las actividades de las organizaciones públicas modernas. La tecnocracia...

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 FUNDACION UNIVERSITARIA TRABAJO DE FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION ORGANIZACIÒN SALUD OCUPACIONAL Bogotá D.C 20 octubre del 2013 ORGANIZACIÓN El propósito de la organización es de mantener y formar un grupo de trabajo específico buscando que cada grupo de personas o individualmente genere un desarrollo específico en la organización Es una función administrativa que consiste en definir las actividades laborares de manera jerárquica para alcanzar...

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NOMBRE: CLAUDIA MARIA RAMIREZ MUÑOZ FECHA: 31 DE MAYO DE 2012 ACTIVIDAD: ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE _____ TEMA: FUNDAMENTOS DE ORGANIZACIÓN DOCUMENTAL_ 1¿Qué es un documento electrónico de archivo? R/. Es el registro de información generada, recibida, almacenada y comunicada por medios electrónicos, que permanece en estos medios durante su ciclo vital; es producida por una persona o entidad en razón de sus actividades y debe ser tratada conforme...

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