General Electric Competencia ensayos y trabajos de investigación

Matriz General Electric Integrantes: •Kevin Lonwdes •Xavier Guananga •Adriana Guallasamín Qué es un portafolio Una cartera de negocios es un portafolio A las fortalezas de la compañía La cartera perfecta de negocios es una que se ajusta perfectamente O colección de unidades estratégicas de negocios Que juntas crean una corporación Qué es una unidad estratégica de negocio Una unidad estratégica de negocio (UEN) puede ser una compañía entera de tamaño mediano...

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FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES LIC. EN NEGOCIOS INTERNACIONALES ADMINISTRACIÓN GENERAL I GENERAL ELECTRIC PRESENTADO A CONSIDERACIÓN DEL PROFESOR: JOSÉ A. ARRUE POR: BLANCO VERÓNICA, 10-7353-621 RODRÍGUEZ JUSMY, 10-0778-335 YOLL SAMUEL, 09-9763-446 16 DE NOVIEMBRE DE 2015 MÉTODO ADMINISTRATIVO DE LA GENERAL ELECTRIC (GE) La General Electric (GE) introdujo un instrumento para la planificación general llamada matriz para la planificación de negocios estratégicos. Como en el caso del...

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TRABAJO CASO general electric 1. ¿Cuál era el modelo de  liderazgo y gestión de Jack Welch? El modelo de Welch consiste en que un líder renueve constantemente su equipo, procurando que los cargos estén ocupados por las personas correctas, los capacitan para que hagan correctamente su función, los motivan y reconocen que no solo esta motivación es para ellos sino también para los demás miembros del equipo.  Los líderes tienen el coraje de tomar decisiones impopulares: el líder no existe...

650  Palabras | 3  Páginas

CASO GENERAL ELECTRIC 1.- ¿Por qué General Electric había decidido desarrollarse en Europa? Son diferentes los motivos que llevan a GE a buscar una mayor presencia en el mercado europeo. Principalmente por el aumento de la cuota de mercado en el mercado Europeo de todos sus modelos de negocio. En base a la matriz mercado producto y competencia, y visto desde un punto de vista global de todo el negocio de GE, en Europa, dispone de la mitad de la cuota de mercado que en eeuu, por...

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La matriz General Electric Atractivo del mercado - Posición del Negocio En los años 60 se la conoció como la matriz tres por tres pues está dividida en nueve cuadrantes distribuidos en tres zonas (Alta, Media y Baja). Hoy se la conoce más como el enfoque de la General Electric o como la matriz de atractivo del mercado-posición competitiva de la Unidad Estratégica de Negocios (UEN), enfoque que pertenece a Las Técnicas de Portafolio para el análisis de la competencia. El gráfico muestra un modelo...

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| |Practico Unidad I | |Caso General Electric | | | |El caso “Crecer o Reventar describe las estrategias de diversificación de una de| |las empresas más importantes del mundo” | | ...

735  Palabras | 3  Páginas

Universidad San Martín de Porres Facultad de Ingeniería y Arquitectura Caso de Estudio: General Electric Curso : INGENIERIA ADMINISTRATIVA Profesor : ANDRÉS RAMOS SALAS Integrantes : DAZA V. JULIO 2001120405 PANTA C. VALERIE 2001117251 POMALAZA H, OMAR 1999128099 REINAGA N. ALFONSO 1999103633 SALAZAR G. JOSÉ 2001116805 YAURI...

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Historia[editar] Artículo principal: Historial de General Electric La compañía remonta su historia a 1890, cuando Thomas Alva Edison, un famoso inventor estadounidense quien residió en la ciudad de Menlo Park, Nueva Jersey, unió algunos de sus intereses comerciales bajo una corporación para formar la Edison General Electric Company. En 1887, Elihu Thomson y Edwin J. Houston habían constituido la Thomson-Houston Electric Company, que pasó a adquirir un número de sus competidores en el sector eléctrico...

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 La General Electric Company (NYSE: GE), también conocido como GE, es una corporación conglomerada multinacional de infraestructura, servicios financieros, y medios de comunicación altamente diversificada con origen estadounidense. Originalmente incorporada en Schenectady, Nueva York, la empresa actualmente tiene sede en Fairfield, Connecticut. GE opera a través de cuatro segmentos: Energy, Technology Infrastructure, Capital Finance, y Consumer & Industrial. Es también el propietario de la...

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General Electric y su estrategia de Diversificación. General Electric es una de las compañías de mayor diversificación en su producción y además una de las más exitosas del mundo, se encuentra bien posicionada en gran variedad de mercados, tiene presencia en más de 100 países y emplea más de 300 000 personas alrededor del mundo. Siendo una compañía de tal magnitud ha roto varios esquemas y ha innovado a lo largo de su historia, se ha convertido en un modelo a seguir y ha recibido reconocimientos...

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Historia Esta herramienta recibe el nombre de Matriz de General Electric - McKinsey, ya que que se desarrolló en un primer momento para la evaluación de la cartera de negocios de dicha empresa de Estados Unidos, que contaba con 150 unidades estratégicas de negocios (UEN) aproximadamente.Con lo que la empresa General Electric, poseía demasiadas UEN como para tener un enfoque estratégico claro de cada una de ellas, así que pidió a McKinsey...

896  Palabras | 4  Páginas

de una organización, a través de la aplicación de la división del trabajo y la especialización. Organización virtual, es la estructura organizativa que, incluyendo componentes de una o varias empresas, seha configurado en torno a un conjunto de competencias esenciales, fomentando la cooperación a travésde un uso adecuado de las tecnologías de información y las comunicaciones, y cuya finalidad básicaconsiste en la realización de procesos de negocio orientados a la creación de valor para todos y cadauno...

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cumplir unas normas. En algunos países existe una ley de franquicias que establece un marco legal de derechos y obligaciones mínimas de cada parte. En los países en que no existe una ley de franquicias se utiliza un contrato aplicando la legislación general. En las franquicias existe una gran diversidad de tipos. Lo más usual es que el franquiciado tenga que pagar una cantidad inicial para entrar en la cadena y posteriormente las cadenas cobran un porcentaje sobre los ingresos por ventas. Algunas cadenas...

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MATRIZ General Electric La matriz General Electric surge para los años 60, surgió como una matriz tres por tres, que a la vez se dividía en nueve cuadrantes, distribuidas en tres zonas (Alta, Media, y Baja), hoy conocida como Matriz General Electric o como la unidad atractiva de mercadeo- posición competitiva de la unidad estratégicas de Negocios o UEN, la cual pertenece a las técnicas del portafolio para el análisis de la competencia, esta fue configurada por la General Electric y la empresa...

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Caso General Electric Patricia Núñez Sepúlveda 12.626.976-5 1) ¿Está de acuerdo con la estrategia implementada por Jack Welch?. Justifique Estoy totalmente de acuerdo con la estrategia implementada por Jack Welch en General Electric, ya que gracias a esto la Empresa alcanzo los estándares de calidad que aún conserva en la actualidad. Jack Welch desarrolló una estrategia que requería que todas las unidades empresariales de GE fuesen primeras o segundas en sus respectivos campos. Alcanzando los...

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EL método General Electric: Matriz para la planeación de negocios estratégicos. Planeación y su Matriz Nuestro gran exponente Philip Kotler y Gary Armstrong nos cuentan en su exitoso y conocidísimo libro “Mercadotecnia” cómo y para qué G.E. introdujo un instrumento para la planificación general de la cartera de productos. Nosotros ya hemos conversado en innumerables entradas sobre la matriz diseñada por Boston Consulting Group “Matriz B.C.G.” cuyo compendio podrán descargar aquí. Esta matriz...

678  Palabras | 3  Páginas

Caso general electric 1.¿Cómo utiliza General Electric la ejercitación para llegar al mercado cuanto antes? 1. Buscar formas de suprimir los cuellos de botella de producción. 2. Modernizar las operaciones mediante las ideas en la ejercitación. 3. El conocimiento de los trabajadores es aprovechado ya que conocen las operaciones. 4. Tienen estrategias de los negocios internacionales. 5. Son fuente de información abundante. 6. Dan sugerencias y recomendaciones potenciales. 7. La retroalimentación...

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Historia de la general electric company Ge es una de las empresas multinacionales más grandes del mundo, se divide en tres grandes rubros: infraestructura, servicios financieros  y medios de comunicación. El origen de general electric está íntimamente ligado a Thomas Edison Entre los  productos que ofrece se encuentran desde aparatos electrodomésticos hasta turbinas de avión, pasando por productos de iluminación, para ferrocarriles también servicios financieros, crediticios y médicos. En los...

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método de General Electric, es una matriz para la planeación de negocios estratégicos. En este método se usa una matriz con dos dimensiones: una que representa el atractivo de la industria (el eje vertical) y otra que representa el peso de la empresa en la industria (el eje horizontal). El método de GE usa un índice del atractivo de la industria (compuesto por el tamaño del mercado, el porcentaje de crecimiento del mercado, el margen de utilidades de la industria, la cantidad de competencia, etc.);...

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tres por tres pues está dividida en nueve cuadrantes distribuidos en tres zonas (Alta, Media y Baja). Hoy se la conoce más como el enfoque de la General Electric o como la matriz de atractivo del mercado-posición competitiva de la Unidad Estratégica de Negocios (UEN), enfoque que pertenece a Las Técnicas de Portafolio para el análisis de la competencia. El gráfico muestra un modelo de ésta matriz, donde las UEN´s se clasifican con respecto a dos dimensiones principales, para las cuales la empresa...

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General Electric 12 Su estrategia consiste en desarrollar la capacidad exportadora, ya que el comercio externo es la mejor alternativa a la contracción del mercado doméstico. México tiene la capacidad para ser líder en Latinoamérica, pues tanto su ubicación geográfica como la calidad, la capacidad y el nivel de producción de su manufactura, lo convierten en una sede estratégica. Se han desarrollado esfuerzos con los proveedores mexicanos con el fin de convertirlos en globales, pues se piensa que...

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Caso Globalization at General Electric 1. ¿Por qué razón GE ha invertido tan agresivamente en su expansión en el extranjero? GE es una compañía multinacional que ofrece diversos productos y servicios desde servicios médicos, generadores, motores de aviones, electrodomésticos del hogar, servicios financieros y radiodifusión de TV siendo los dueños de NBC. Para su Ceo Jack Welch la misión de GE es ser el número 1 o 2 en todos los sectores en los que participa. Para lograr esto ha trabajado una...

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duodécimo líder de GE * Jack Welch, legendario presidente, antecesor de Jeff Immelt * Ralph Cordiner, presidente y propulsor de la desentralización de GE * Jeff Immelt, MBA de Harvard y presidente de GE * Morgan Stanley, director de la competencia * Geln Hiner, presidente de Plastics * Dennis Dammerman, ejecutivo de GE que supervisaba el reclutamiento de MBAs * Larry Bossidy, vicepresidente de plásticos * Jacl Peiffer, vicepresidente primero de recursos humanos * Gary...

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DESARROLLO ORGANIZACIONAL EN GENERAL ELECTRIC RECONOCIMIENTO Cuando Jack Welch se convirtió en el director ejecutivo de GE en 1981 la empresa que dirigía estaba integrada por una gran variedad de negocios, nadie pensaba que la empresa estuviera en riesgo o que necesitara cambio algún, sin embargo Jack Welch hizo su misión “eliminar los eslabones débiles de la empresa” ya que de acuerdo a su visión la empresa se enfrentaría a los retos de la globalización y la competencia extranjera. Cuando Jack Welch...

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Matriz General Electric La matriz de General Electric nos sirve para poder observar cómo es la situación actual de cada enseña del Grupo siguiendo unos valores determinados con los que se ha evaluado a Inditex con respecto al resto de compañías de su sector. La gráfica consta de dos ejes: uno vertical que refleja la posición competitiva, y otro horizontal que mide el atractivo del mercado. Para calcular los valores correspondientes de estos ejes para cada enseña hemos realizado dos tablas por marca...

502  Palabras | 3  Páginas

1. ¿Cuál es la razón Social y Jurídica del caso, y clasifique a General Electric en cada una de las clasificaciones expuestas en clase? La Empresa presenta lo siguiente: Su Razón Social : GENERAL ELECTRIC Su Razón Jurídica : Sociedad Anónima (S.A.) Por otra parte, General Electric presenta la siguiente clasificación: Debido a su orden Jurídico: Es una Empresa Social, porque existe un aporte entre todos sus miembros buscando un fin en común. Es Mercantil, por tener fines de lucro...

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ESTRATEGIA CORPORATIVA Y GLOBAL CASO: GENERAL ELECTRIC CASO: GENERAL ELECTRIC INTRODUCCIÓN La compañía Edison General Electric Company, fundada por Thomas Edison en 1890 ha evolucionado en el tiempo llegando a ser el conglomerado conocido como General Electric (GE), conformado con compañías pertenecientes a la industria aeroespacial hasta ampolletas, pasando por una amplia gama de rubros; es un conglomerado altamente diversificado en forma no relacionada...

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CÓMO GENERAL ELECTRIC ENSEÑA A SUS EQUIPOS A LIDERAR EL CAMBIO En octubre de 2007 asistí al curso Liderazgo, Innovación y Crecimiento (LIG, por sus siglas en inglés), de cuatro días de duración, dentro de este, se impartió un programa LIC, la primera iniciativa en los 51 años de historia del centro que reunió a todos los miembros senior del equipo de gestión para que recibieran capacitación. ¿Por qué LIG fue tan eficaz para ayudar a producir estos cambios? Hay cinco razones principales: • ...

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Taller de gestión para los negocios 6 de marzo de 2013 Caso de General Electric: 1) Acontecimientos importantes de G.E General Electric es una corporación multinacional de infraestructuras, servicios financieros, y medios de comunicación altamente diversificada con origen estadounidense. Originalmente incorporada en Schenectady, Nueva York, la empresa actualmente tiene sede en Fairfield, Connecticut. Desde energía, agua, transporte, y salud hasta servicios de financiación e información, GE está...

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Universidad Del Istmo Pertenece a: Carrera: Técnico en Servicios para Aerolíneas Asignatura: Teoría de la Administración Profesor: José González Asignaciones: Caso 4 La cafetera de General Electric GE vendió 9 millones de cafeteras con cronometro automático. Pero el producto cuenta con un defecto básico en el diseño. El termostato se desgata después de un uso prolongado. Además el fusible de seguridad ocasionalmente falla convirtiendo la cafetera en...

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Caso Harvard La transformación de General Electric en dos décadas: El liderazgo de Jack Welch Sinopsis General Electric fundada por Thomas Edison en 1878, inicialmente orientada a la generación, distribución y utilización de energía eléctrica, cien años después pasó a ser una de las empresas industriales mas diversificadas líderes del mundo. General Electric, es actualmente una de las empresas más admiradas de Estados Unidos y del mundo. Esto se debe, en gran medida, a la gestión hecha por...

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Establecimiento de estándares de rendimiento. Caso de General Electric. Alumnos: Ruth Rodríguez Ponce Cynthia Márquez Gambín Luis Manuel García Jara LA INICIATIVA PRO CALIDAD “SIX SIGMA” Un sondeo interno en GE mostró en 1995 que los empleados estaban descontentos con la calidad de los productos y servicios de la empresa. Entonces, Welch se reunió con Lawrence Bossidy, un viejo amigo suyo que se había separado de GE en 1991 para asumir la dirección general de AlliedSignal, Inc. Welch se enteró de que...

1723  Palabras | 7  Páginas

GUIA DE ENSEÑANZA CASO: La transformación de General Electric en dos décadas: El Liderazgo de Jack Welch Sinopsis General Electric fundada por Thomas Edison en 1878, inicialmente orientada a la generación, distribución y utilización de energía eléctrica, cien años después pasó a ser una de las empresas industriales mas diversificadas líderes del mundo. La transformación de GE en las décadas del 80 y 90, fue generada gracias al liderazgo de Jack Welch, con lo cual esta empresa llegó a ser...

626  Palabras | 3  Páginas

Desarrollo del caso Indicaciones: Apoyándose en el estudio de caso La transformación de General Electric en dos décadas: El liderazgo de Jack Welch, desarrollen el ejercicio propuesto formando grupos de trabajo. Den respuesta a las siguientes interrogantes: 1. ¿Qué características de líder identifica en la personalidad de Jack Welch? • Crean una visión simple, clara basada en la realidad y orientada hacia el cliente y son capaces de comunicarlas de forma sencilla a todos los interesados. ...

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CASO: GENERAL ELECTRIC ( 20 años de transformaciones la las ordenes de Jack Welch) DESCRIPCION DEL MODELO DE TRANSFORMACION La Reestructuración que acomete J.Welch se realiza en 4 etapas bien diferenciadas: 1.-ETAPA: 1981-1985: Adelgazar la estructura de la compañía ( más rentable y más ágil) Hardware -GE era una empresa enorme con grandes ineficiencias . Lo primero que afronta es hacer rentable cada unidad de negocio, la que no lo sea se cierra o vende. -Elimina burocracia. -Reducción...

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General Electric se Centra en Europa 1. ¿Por qué había decidido GE desarrollarse en Europa? GE decidió desarrollarse en Europa principalmente porque tenía una alta participación de mercado en Estados Unidos, lo que imposibilitaba un desarrollo mayor en esa localidad. En su necesidad de expansión surge la decisión de abarcar el mercado europeo, en donde ya tenían presencia y conocimiento del mismo, apuntando a “ser grandes donde consideraban que aún eran pequeños”. GE buscaba ser líder a nivel...

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Competencia General • El Mécanico Automotriz posee habilidades operativas y conocimientos tecnológicos propios de la ocupación y de los procesos operativos del mantenimiento, reparación y control de motores diesel y de gasolina de uso industrial de transporte de pasajeros y carga. • Sus conocimientos tecnológicos son específicos y complementarios, relacionados con la matemáticas, física-química, dibujo técnico, seguridad industrial, comunicación oral/escrita, inglés técnico e informática...

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INFORMACION GENERAL 2 CREDITOS Programas Periodo Competencia general Códigos Utiliza la plataforma virtual de aprendizaje y argumenta sobre los principios Del idioma francés y sus avances y evolución. | Técnico profesional en: 1. Técnico Profesional En Francés. 2. Tecnólogo en Francés | 1. Primero INTRODUCCION Francés (Français, IPA: [fʁɑsɛ] ) es una lengua romance hablada como lengua materna por la mayoría de la gente de Francia , de habla francesa de Suiza...

1031  Palabras | 5  Páginas

acciones suban? Anclados en los 35 U$ • Tomando las riendas: estableciendo la agenda Immelt Asume 7 de Septiembre 2001 como Consejero delegado Prometió que los beneficios del 2001 crecerían un 11% y otra cifra de 2 dígitos en 2002 Contexto General Caen Torres gemelas , las acciones caen 20% y Enron quiebra salpicando a Tyco (mini GE) Pasado inmediato En los 80 y 90 se había generado un rendimiento anual compuesto para los accionistas de más del 23% anual. Motor luego del 11 de septiembre:...

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en desarrollar su propio talento desde abajo, es claro que corre un gran riesgo cuando los caza talentos llegan en busca del mejor personal, creo que representa un gran costo de tiempo y financiero capacitar y desarrollar un talento para que la competencia u otra industria lo emplee. Abriendo las posibilidades a personal de afuera para enrutar los en las políticas y gestión de capacitación cuando estén en un nivel alto puede resultar motivan te sobre todo para los profesionales en el extranjero. ...

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Universidad Tecnológica Centroamericana Dirección de la Tecnología y Operaciones Catedrático: Ing. Aldo Pavon Alumnos: Grupo#6 * David Antonio Gomez * Joachim Ritter Resumen Ejecutivo – Información general Empresa Cervecería Hondureña, S.A. es una empresa dedicada al rubro de la producción y comercialización de bebidas alcohólicas y no alcohólicas. Desde finales de 2001 CHSA es parte del grupo SabMiller plc., tiempo desde el cual la empresa se ha modernizado y tecnificado...

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Presidencia Dirección general Dirección comercial Directores/jefes de oficina Jefes de distintos dpts. si los hay, como grupos, empresas,mostrador,etc. un touroperador o mayorista compra plazas de avion y hotel en masa a unos precios muy negociados y por un tiempo determinado. Es decir puede comprar todas las plazas de un hotel de playa para toda la temporada de verano. o 30 habitaciones . el precio es por habitacion-dia, sin variar si son en mayo o agosto. el touroperador no vende al...

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profesional, regulatorio y específicos de la industria. Los Objetivos de Control resultantes han sido desarrollados para su aplicación en sistemas de información de toda la empresa. El término generalmente aplicable y aceptado “es utilizado explícitamente en el mismo sentido que los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (PCGA o GAAP por sus siglas en inglés). Este estándar es relativamente pequeño en tamaño, con el fin de ser práctico y responder, en la medida de lo posible, a las necesidades...

1249  Palabras | 5  Páginas

LAS ORGANIZACIONES (HU80) SECCIÓN: NX72 - 02 GENERAL ELECTRIC COMPANY DISEÑO DEL TRABAJO 1 SEGUNDA PARTE DEL TRABAJO PARCIAL 1 (TP1) TRABAJO PRESENTADO POR EL ALUMNO: MELÉNDEZ CRUZADO, JUAN ALEJANDRO CÓDIGO: U720273 SAN ISIDRO, 03 DE MAYO DE 2012 General Electric Company General Electric Company General Electric Company General Electric Company 1. Tema: Tres Razones de éxito de General Electric Company 2. Objetivo: Que la audiencia comprenda cuáles...

1504  Palabras | 7  Páginas

TÍTULO. Evaluación de la viabilidad del bombillo economizador, de la línea energy smart de GE., para reducir costos de la energia electrica en la vivienda. OBJETIVO GENERAL. Evaluar desde el punto de vista económico, si este bombillo ahorrador de luz, de la línea Energy Smart de GE. Puede o no, mejorar las condiciones de la sociedad actual desarrollándose en un lugar tan habitual como la vivienda. OBJETIVOS ESPECÍFICOS. * Revisar la literatura con respecto a la tecnología, de la Línea...

1337  Palabras | 6  Páginas

CASO JACK WELCH – General Electric 1. ¿Qué tan difícil ha sido el reto que Jack Welch tuvo que afrontar en 1981? ¿Qué tan efectivo fue al hacerse cargo? Fue un proceso complejo, debido al estilo de dirección, método de trabajo, a los notorios resultados de la gestión en el mundo empresarial y la impronta que había establecido Reg Jones, antecesor de Welch respecto a la trascendencia de la “planeación estratégica” para la gestión de General Electric al punto de calificarla como un arte, extremadamente...

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Estrategia de RSE en General Electric Company En el “2008 Citizenship Report” 1, Jeffrey R. Immelt, Chief Executive Officer de General Electric (GE) se proclama a sí mismo como un líder comprometido con la Responsabilidad Social Empresarial, el cual ha quedado desconsolado al observar algunos enfoques de otras empresas sobre la ganancia a corto plazo con poca consideración hacia el compromiso o la responsabilidad, una forma de indiferencia social corporativa. GE comprende que el éxito está ligado...

784  Palabras | 4  Páginas

Globalización en la General Electric (GE). Resumen: Este caso trata de un empresa llamada “General Electric” fundada por el empresario Thomas Edison dirigida por su actual legendario presidente Jack Welch. Cuya empresa está dedicada a crear productos como equipo médicos, generadores domésticos para el hogar entre otros. Actualmente también GE es dueño de NBC un canal de los Estados Unidos que esta entre unos de los mejores tres en la actualidad. Cuya empresa con el actual presidente han tenido...

929  Palabras | 4  Páginas

General Electric cierra dos plantas en Puerto Rico Entre los cambios que tomaran lugar en General Electric serán el cierre de dos de sus plantas una en San Germán y Vega Baja. Al mismo tiempo construirá una planta en Arecibo. A finales del 2015 comenzaran los cierres de las plantas, sus empleados fueron notificados el 18 de julio del 2014, se verán afectados alrededor de 550 empleados. La planta localizada en Arecibo se comenzara a construir a finales del 2014 y comenzara operaciones para...

763  Palabras | 4  Páginas

COMPETENCIA GENERAL LABORAL El concepto de competencia laboral surgió en los años ochenta con fuerza en países industrializados, como respuesta a la urgencia de fomentar la formación de mano de obra y ante las demandas surgidas en el sistema educativo y el productivo. El asunto que estos países visualizaron no era sólo cuantitativo; sino también cualitativo: una situación en la que los sistemas de educación-formación, ya no se correspondían con los signos de los nuevos tiempos. La competencia...

842  Palabras | 4  Páginas

Las Competencias Laborales Generales (CLG) son el conjunto de conocimientos, habilidades, actitudes y valores que un joven estudiante debe desarrollar para desempeñarse de manera apropiada en cualquier entorno productivo, sin importar el sector económico de la actividad, el nivel del cargo, la complejidad de la tarea o el grado de responsabilidad requerido. Las Competencias Laborales Generales son aquellas que se aplican a cualquier clase de trabajo y sector económico, mientras que las específicas...

607  Palabras | 3  Páginas

En la implementación del Bachillerato General por competencias de la Universidad de Guadalajara, en esta dependencia hemos podido desarrollar esta secuencia primaria para la planeación didáctica de clase a partir de un manual sintético como instrumento común en la planta docente. 1. La transición curricular hacia un modelo por competencias, el trabajo colegiado académico esta inmerso en la profundidad de los cambios y para retomar el nuevo rumbo, nuestro plan de clase se transforma en un plan didáctico...

1311  Palabras | 6  Páginas

El desarrollo de competencias laborales una educación con énfasis en el mundo del trabajo Por: JAVIER ENRIQUE PEÑA PORTILLA javipepo@hotmail.com Esp. Educación para la Democracia y el Desarrollo Social Docente Colegio Provincial Sede La Salle Las grandes transformaciones estructurales del mundo actual que afectan el orden tecnológico, económico, social y político, se materializan en una nueva lógica de producción que incluye nuevos contenidos, medios y métodos de trabajo, con lo cual evolucionan...

1019  Palabras | 5  Páginas

DE LAS AULAS AL MUNDO REAL Competencias laborales generales orientadas desde del colegio para su desarrollo en las organizaciones. Formar desde las aulas de secundaria a las personas que el día de mañana serán responsables de guiar los procesos productivos, sociales y empresariales de la ciudad es un reto hoy por hoy para las instituciones que desean reconocimiento de las capacidades de sus estudiantes a largo plazo. Los convenios de las instituciones educativas con las organizaciones y empresas...

525  Palabras | 3  Páginas

LA CLAUSULA GENERAL DE COMPETENCIA HACE REFERENCIA A LOS PODERES QUE TIENE CADA UNA DE LAS RAMAS DEL ESTADO, QUE PUEDE HACER CADA UNA O A QUE ESTA AUTORIZADO. ES LA DETERMINACION ESPECIFICA DE LAS FUNCIONES QUE CADA QUIEN DEBE CUMPLIR EN DESARROLLO DE SUS FUCIONES PARA EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DEL ESTADO PRINCIPIO DE COLABORACION ARMONICA ES LA INTERRELACION ENTRE ORGANOS E INSTITUCIONES DEL ESTADO CON FUNCIONES SIMILARES EN POS DEL CUMPLIMIENTO DE LOS COMETIDOS ESTATALES DE MANERA ADECUADA...

592  Palabras | 3  Páginas

Competencias gerenciales a) Competencia para la comunicación b) Competencia multicultural c) Competencia de la auto administración d) Competencia para la acción estratégica e) Competencia para el trabajo en equipo f) Competencia para planeación y gestión Competencia para la comunicación 1. Promueve la comunicación bilateral | 2. Crea relaciones interpersonales solidas | 3. Negocia con efectividad a nombre de un equipo | | | Competencia multicultural ...

839  Palabras | 4  Páginas

facilitar un proceso de aprendizaje congruente con el modelo curricular del BGC, útil a profesores y estudiantes.   Plantean estrategias pedagógicas, medios y recursos, para lograr las competencias propuestas en el currículo.   Proponen instrumentos concretos para la evaluación del logro de las competencias.   Su elaboración atiende la teoría, práctica e investigación del diseño instruccional.   Buscan garantizar calidad en los contenidos académicos y pedagógicos, así como en su presentación...

957  Palabras | 4  Páginas

Competencias generales 1 Comprensión de lectura Objetivo.Determinar la capacidad de interpretar, sintetizar y procesar conjuntos articulados de proposiciones, es decir textos o fragmentos de discurso escrito. Etapas de la lectura.1. Percepción de los signos gráficos: Es la toma de contacto con el texto y el hechos físico a través del se reconocen las palabras. 2. La decodificación: Es un proceso complejo que comprende la tarea de traducir los signos gráficos a sus representaciones fonológicas, y...

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FUNDACIÓN UNIVERSITARIA LUÍS AMIGÓ Facultad de Educación Competencias generales por campos de formación |CURSOS ACADÉMICOS BÁSICOS COMUNES |SABERES |DETERMINACIÓN COMPETENCIAS | EVIDENCIAS O CRITERIOS DE | |Campo de formación pedagógica: |BASICOS O CONOCIMIENTOS |DOCENTES PARA ESTUDIANTES |DESEMPEÑO | | |PREVIOS |PRÁCTICANTES...

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REGLAS GENERALES DE LA COMPETENCIA Normas de general aplicación que deben ser consideradas cada vez que un tribunal de cualquier especie que sea, se avoque al conocimiento de un asunto sometido a su decisión. Más que reglas de competencia, son postulados básicos, sobre los cuales descansa toda la organización procesal. a) Regla de la fijeza. Conocida también como de la radicación. Art. 109. Radicado con arreglo a la ley el conocimiento de un negocio ante tribunal competente, no se alterará esta...

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