- Nombre de la prueba Test de Inteligencia Wonderlic. - Autor Eldon F. Wonderlic - Población a que se aplica Esta prueba puede ser aplicada a jóvenes y adultos. Puede ser colectiva o individual. - Tiempo de aplicación. 12 minutos exactos. Modalidad alternativa: sin límite de tiempo. - Objetivo de la prueba Evaluar la capacidad general del individuo a nivel intelectual. El examen de persona Wonderlic fue concebido para evaluar adultos en el campo comercial e industrial. Es útil como...
596 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo“TIPOS DE TEST PARA EVALUAR LA PERSONALIDAD’’ ¿Cuáles son los Test Psicológicos Laborales de Personalidad? Las pruebas psicológicas comprenden para el psicólogo, herramientas conocidas que tienen una comprobada efectividad, pero que requieren de una práctica avanzada para lograr un uso adecuado. En general tras la realización de la preselección curricular y entrevista focalizada se aplican las pruebas psicológicas dependiendo del cargo a seleccionar. Test del árbol de la personalidad: Esta...
1401 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoEXAMEN WONDERLIC LEA ESTA HOJA CUIDADOSAMENTE, HAGA EXACTAMENTE LO QUE SE LE INDIQUE, NO VOLTEE ESTA HOJA HASTAQUE SE LE AUTORICE PARA ELLO. Cuando la contestación a una pregunta es una letra o un número, ponga la letra o número entre los paréntesis. Todas las letras deberán ir en letra de molde. Cuide que el número de su pregunta, sea el mismo que el número de su respuesta .Esta prueba contiene 27 preguntas. Es casi imposible que termine todas, pero haga lo más que pueda. Después de que el...
710 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoWONDERLIC A INSTRUCCIONES: “NO HAGAS NINGUNA ANOTACIÓN EN ESTE CUADERNILLO” 1. El ultimo mes del año es: 1) Enero 2) Marzo 3) Julio 4) Diciembre 5) Octubre 2. CAPTURAR es lo contrario de: 1) Colocar 2) Libertad 3) Arriesgar 4) Aventurar 5) Desagradar 3. Todas las palabras abajo citadas se parecen entre sí. ¿Cuál es la que menos parecido tiene con la otra? 1) Enero 2) Agosto 3) Miércoles 4) Octubre 5) Diciembre 4. Conteste Sí o No: R.P.I. significa...
1461 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoWONDERLIC LEA ESTA HOJA CUIDADOSAMENTE, HAGA EXACTAMENTE LO QUE SE LE INDIQUE, NO VOLTEE ESTA HOJA HASTA QUE SE LE AUTORICE PARA ELLO. Está es una prueba de habilidad para resolver problemas. Contiene varios tipos de preguntas. Abajo está un ejemplo de una pregunta contestada correctamente: COSECHAR es lo contrario de: 1. Obtener 2. Animar 3. Continuar 4. Existir 5. Sembrar La respuesta correcta es “sembrar” que tiene el número 5. Como usted observa, la contestación correcta ha sido marcada...
1705 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoPrueba de Domino 48D Nombre: Fecha: 1-Jan-07 Cada cuadro representa un grupo de dominós, una ficha tiene dos valores y cada uno puede variar de 0 a 6. Analice la serie para encontrar los valores de la ficha marcada con las X's. EJEMPLOS A B X X X X C D X X X X 1 2 X X X X 3 4 X X X X 5 6 X X X X 7 8 9 X X X X 10 11 X X X X 12 13 X X X X X X 14 15 X X X X 16 17 X X X X ...
659 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completodonde trazaría la línea recta. 39. Los significados de las siguientes oraciones son: 1. Similares 2. Contradictorios 3. Ni similares ni contradictorios Una escoba nueva limpia bien. Los zapatos viejos son más cómodos. 40. ¿Cuántos de los cinco pares de nombres escritos abajo son idénticos entre sí? 1. Maribella J.D. Maribela J.D 2. Hernández M.O. Hermandes M.O. 3. Santos W.E Santo W.E. 4. Sessael A.B. Sesseal A.B. 5. Lopez A.O. López A.O. 41. Dos de los siguientes refranes tienen significados...
1365 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoTEST DE WONDERLIC NOMBRE: _____________________________________________ FECHA _____________ (Sírvase escribir en letra imprenta) INSTRUCCIONES: LEA ESTA PAGINA CUIDADOSAMENTE SIGUIENDO CON EXACTITUD LAS INSTRUCCIONES QUE SE LE DEN. NO EMPIECE LA PRUEBA NI VOLTEE ESTA HOJA HASTA QUE SE LE INDIQUE. Esta prueba pretende que usted conteste correctamente el mayor número de preguntas, utilizando la lógica y la razón. En seguida se muestran algunos ejemplos de preguntas con sus respuestas correspondientes:...
1738 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completopúblico no es un tarea fácil para la mayoría de las personas. Requiere tener los nervios bien templados, definir bien los objetivos, ser claro, conciso, organizado y saber a qué público que nos dirigimos. Debemos poner un límite a nuestra exposición, no muy extenso para no "cansar" a los oyentes. No se deben decir más de unas 150 a 175 palabras por minuto, para que la gente pueda seguir correctamente su disertación. Tampoco diga menos palabras haciendo un discurso lento, para que la gente no se distraiga...
663 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoWONDERLIC El examen Wonderlic fue concebido para evaluar adultos en el campo comercial e industrial. Es útil como instrumento de selección para emplear o contratar postulantes y como mediador de posibles asensos y traslados. La calificación obtenida en éste examen indica con precisión la posibilidad de desempeñarse con éxito en situaciones que requieren aprendizaje. Por ello se usa frecuentemente como instrumento de selección y asesoramiento, tanto en capacitación industrial como en estudiar y...
1491 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoWONDERLIC EXAMEN PARA EL PERSONAL FORMULARIO A NOMBRE________________________________PUESTO_____________________FECHA________ (Sírvase escribir con letra de imprenta) LEA ESTA PÁGINA CON TODO CUIDADO. HAGA EXACTAMENTE LO QUE SE LE DICE NO PASE A LA PAGINA SIGUIENTE HASTA QUE SE LO INDIQUE EL EXAMINADOR Este es un examen para medir la habilidad individual para resolver problemas. Contiene varios tipos de preguntas. A continuación presentamos una pregunta de...
1739 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoTest Wonderlic NOMBRE: _____________________________________________ FECHA _____________ INSTRUCCIONES: LEA ESTA PAGINA CUIDADOSAMENTE SIGUIENDO CON EXACTITUD LAS INSTRUCCIONES QUE SE LE DEN. NO EMPIECE LA PRUEBA NI VOLTEE ESTA HOJA HASTA QUE SE LE INDIQUE. Esta prueba pretende que usted conteste correctamente el mayor número de preguntas, utilizando la lógica y la razón. En seguida se muestran algunos ejemplos de preguntas con sus respuestas correspondientes: COSECHAR es lo contrario...
1576 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completo1. ¿Cuáles son los colores que prefieres para tu guardarropa básico? A. Tonos de tierra: canela, caqui, olivo B. Sobrios: marino, negro, gris C. Neutros: gris oscuro, borgoña, marrón D. Luminosos: marfil, azul pálido E. Fuertes: negro y blanco F. Poco Usuales: tabaco, ciruela, mostaza G. Contrastante: negro, blanco, rojo, azul rey 2. ¿Cuál es tu tela favorita? A. Fácil de usar: algodón, pana, mezclilla B. Con Textura: lana, gabardina, paño fino C. Calidad: pelo de camello, cashmere,...
1504 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoEXAMENES AUXILIARES: TEST DE INTELIGENCIA FACTOR “g”. INVENTARIO DE AUTOESTIMA ORIGINAL – FORMA ESCOLAR. INVENTARIO DE PERSONALIDAD H.J EYSENCK – FORMA “A”. PRUEBAS APLICADAS: 1. Test de inteligencia factor “g”. RESULTADO Puntuación total de 99, lo que indica que se encuentra en el NORMAL PROMEDIO. 2. Inventario de autoestima original – Forma escolar. RESULTADO INTERPRETACIÓN: Presenta una Autoestima Promedio Alta con una puntuación de 64. En tiempos normales el sujeto mantiene una actitud positiva...
644 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoTest de Personalidad Tipo Cuestionario. Th Millon Exploración e identificación de personas con dificultades emocionales y personales que puedan requerir una evaluación más profunda o atención profesional. Aplicación: Individual o colectiva (pequeños grupos). Tiempo: 20-25 minutos. Edad: Desde 18 años. Sus 175 elementos de respuesta V-F evalúan las siguientes escalas: 4 de fiabilidad y validez, 10 básicas de la personalidad, 3 de personalidad patológica, 6 síndromes clínicos de gravedad moderada...
747 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoestudios superiores escogí la carrera de Lic. En Derecho ya que me agrado mucho conocer como poder ayudar a empresas en cuestiones legales para lograr una excelente administración. • ¿Repetiría su elección de estudios si volviera a empezar? Definitivamente, si. • Destaque la formación que posea que más se ajuste al puesto La administración, manejo de personal, de efectivo así como el trabajo en Equipo y trabajo bajo presión. • ¿Está dispuesto a completar su formación en lo que precise? Claro...
1031 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completohacer y que no ha tenido sentido hacer? ¿Por qué? * No tuvo sentido reprobar mis materias ya que eran las más fáciles y hasta hoy en día eso me perjudico mucho 4. Del análisis anterior escribe de 5 a 10 logros que has tenido en tu vida (personal, familiar, estudio, trabajo, relaciones humanas, etc.) * Estudiar * Tener un reconocimiento * Resaltar de la clase * Entrar al CECyT 8 * Saber computación básica 5. ¿Qué cualidades, habilidades, y defectos identificas en...
1567 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completopolítica de la compañía respecto a las ausencias de los días lunes?" -- Campbell. "¿Si esto no funciona podría llamarte alguna vez para salir?" - Christine Bolzan, fundadora de Graduate Career Coaching. "¿Qué tan buenas son las bonificaciones cuando te asocian? He oído que son realmente suculentas". -- Bolzan. "El candidato preguntó: '¿Puede llamarle mi padre para hablar sobre el trabajo y el programa de entrenamiento? Está realmente enojado porque no seguí Medicina y quiere que alguien le explique...
1341 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoTEST DE PERSONALIDAD Alejandro Alomoto Grupo 3 DATOS GENERALES: NOMBRE: María Augusta Reyes Silva EDAD: 23 SEXO: Femenino INTERPRETACIÓN FIGURA HUMANA RASGOS GENERALES FIGURA 1: Tamaño de la imagen Grande: Ambiente restrictivo, tensión, compensación. Borraduras en la imagen: Incertidumbre, conflicto, indecisión, autocritica, ansiedad. Ubicación central de la imagen: Rigidez común en los niños. Sexo opuesto dibujado primero: Conflicto en la identificación de género. Piernas...
890 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completotest de la personalidad Principio del formulario PREGUNTA 1: Ante un problema suele… Pedir consejo y apoyo Arreglárselas por sí mismo PREGUNTA 2: En una situación social, generalmente usted es… Más bien callado y reservado Un buen hablador PREGUNTA 3: En su vida el amor de pareja … Es algo vital Puede arreglárselas sin él PREGUNTA 4: En un grupo de personas, generalmente prefiere… Hablar con el grupo Charlar sólo con una persona a la vez PREGUNTA 5: A lo largo de su vida, en los períodos...
1136 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoGuía para tomar la batería de test en niños 1. Entrevista con adulto responsable del niño Consigna: “háblame de tu hijo” (Transcribir en primera persona) Luego del momento libre de la entrevista, se realizaran 3 preguntas: ¿Cómo pasa el niño un día común? ¿Cómo pasa el niño un día feriado? ¿Cómo pasa el niño el día de su cumple? IMPORTANTE: advertirles a los padres que el niño no debe estar presente en la entrevista, pero si informado de ella. No es conveniente dar por finalizada la...
1446 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoReporte del Wonderlic 1) FICHA DE IDENTIFICACIÓN NOMBRE: | Esmeralda Álvarez Flores | EDAD: | 24 años | SEXO: | Mujer | ESTADO CIVIL: | Soltera | LUGAR DE NACIMIENTO: | Oaxaca de Juárez, Oaxaca | OCUPACIÓN: | Reportera | NIVEL DE ESTUDIOS: | Lic. en Comunicación | 2) METODOLOGÍA DEL TEST * Objetivo de la prueba: prueba de habilidad mental que pretende evaluar la capacidad general del individuo a nivel intelectual y conocer su capacidad de razonamiento y lógica. ...
705 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoOrdena según tu preferencia estos 5 animales: Oveja, tigre, cerdo, vaca y caballo. Interpretación: • Vaca = Estudios/Carrera • Tigre = Orgullo • Oveja = Amor • Caballo = Familia • Cerdo = Dinero. 2. test de personalidad: 1. ¿Cuál de las siguientes opciones describe la cita perfecta? a) Una cena a la luz de las velas (4 puntos) b) Un parque de diversiones/temático (2 puntos) c) Pintar en el parque (5 puntos) d) Un concierto de rock (1 punto) e) Ir al cine (3 puntos) 2...
763 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoInterpretación cualitativa del test H-T-P. De acuerdo con el dibujo que realizo la señorita Faviola, posiblemente posea sentimiento de frustración dirigida hacia sus metas, tal vez no le guste estar en lugares cerrados, quizá buscando formas de sentirse bien consigo misma, puede ser fantasiosa afrontando problemas de manera infantil, probablemente hostilidad, que ocasiona que tenga tendencias agresiva en determinadas situaciones dentro de su ámbito familiar, así como aislamiento, eventualmente puede...
1145 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoINNOVACIÓN EDUCATIVA INTRODUCCIÓN Este trabajo consta de un test en el cual se aportará un tema. El tipo de test elegido por nuestro grupo es el de personalidad. Este test consta de 22 preguntas a responder Si o No. Este test ha sido creado para conocer a qué tipo de patrón de personalidad pertenece una persona. El tipo de personalidad A corresponde a aquellas personas que necesitan afirmarse permanentemente a través de logros personales para alcanzar la percepción de auto-control. Experimentan una...
1366 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoTest El test psicológico, también denominado como prueba psicológica, es un instrumento de tipo experimental que se utiliza para medir o evaluar una característica psicológica específica o aquellos rasgos esenciales y generales que marcan y distinguen la personalidad de una persona. Tipos de Test TEST DE PERSONALIDAD: LOS DE PERSONALIDAD CLÁSICOS : Los Test de Personalidad, tienen un valor que da idea sobre el carácter y los rasgos de la personalidad. Los cuestionarios mas conocidos son:...
1327 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoINFORME DE INTERPRETACION DE TEST Datos personales Nombre: Martín Barrientos Edad: 28 Sexo: Masculino Estudios: Piloto Aviador Comercial- inglés y francés Ocupación: Piloto de avión Dirección: Carrera 45 # 77AS-70 Naturaleza de la remisión: Remitido por el psicólogo la escuela de aviación LOS HALCONES Motivo de consulta: Explícito: Realizar evaluación psicológica para autorizar la renovación de la licencia profesional. Implícito: posible estado de tristeza...
1089 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoTest de Personalidad/Personalidad tipo A - B Test de autoconocimiento de la personalidad A-B Una de las maneras de estudiar y clasificar la personalidad es dividir al en dos personalidad tipo A y personalidad tipo B que fué ideada por un psiquiatra norteamericano que enfoco la personalidad e estos dos tipos: Personalidad tipo A y personalidad tipo B. Las empresas en los procesos de selección hacen este tipo de test por la importancia que puede tener la personalidad de la persona a la hora de desarrollar...
1476 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoencuestas, sacaran la moda y la analizaran, será el tipo de personalidad que mas se repite entre los encuestados, son datos simples. El promedio NO lo van a calcular!!! TEST DE PERSONALIDAD El siguiente test ha sido creado para conocer a qué tipo de patrón de personalidad pertenece una persona. Es importante que la respuesta sea lo más sincera posible. Algunas de las cuestiones planteadas, como el modo de andar, pueden no ser perceptibles para uno mismo, por lo que puede consultar a algún familiar...
910 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoTest mis manos Aquí va la transcripción del Libro de Hammer, sobre el test "mis manos". TEST “MIS MANOS” En: Hammer, E. Técnicas proyectivas, Paidos, Bs.As. 1998 (págs.264-65) Las manos vienen siendo utilizadas hace ya tiempo por algunos psicoanalistas como tema de proyección de la personalidad. El examinador pide al sujeto que dibuje su mano, y analiza ese dibujo en sus aspectos cuantitativos –alteraciones del tamaño y número de dedos- y cualitativos –de forma, peculiaridades, facilidad o dificultad...
674 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoTEST DE PERSONALIDAD El siguiente test de personalidad realiza una valoración general de las características, conducta y naturaleza de una persona en determinadas ocasiones. Realiza el test con tranquilidad y lo más sinceramente posible marcando la respuesta con la que más te sientas identificado, verdadero o falso. V F 1. Mientras descanso continuo pensando en mis problemas de carácter laboral y personal. Principio del formulario Final del formulario 2. Me desespera el tener...
743 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoReyes Evangelista Nancy Gabriela Psicología 9no Test de la familia. 25/10/2011. El test de la familia fue creado por Porot (1952) y está fundado en la técnica del dibujo libre, que los niños practican con mucho agrado. Se trata de una prueba de personalidad que puede administrarse a los niños de cinco años hasta la adolescencia. Su uso e interpretación de los principios psicoanalíticos de la proyección, ya que posibilita la libre expresión de los sentimientos de los menores hacia...
573 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoTEST DE PERSONALIDAD “MAMI” Nombre y apellidos_Diego Ledezma_________________________________________________ (F) (M) F. Nacimiento_13/08/1993______________ Edad: _19___ años Nivel escolar:_Licenciatura_____________________ Fecha de aplicación: _25/10/2012_______________ El siguiente test ha sido creado para conocer a qué tipo de patrón de personalidad pertenece una persona, es importante que la respuesta sea lo más sincera posible, marca tu respuesta teniendo en cuenta que...
724 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoTES DE AFIRMACION DE LA PERSONALIDAD NOMBRE: __________________________________________ FECHA: _________________ GRADO: __________ GRUPO: ___________ CARRERA: ________________ OCUPACION:____________________________ EDAD: _________ Instrucción: Elige la respuesta que mas se ajuste a tu comportamiento. 1.- Supongamos que uno de sus amigos íntimos hace algo que le afecta y que no le gusta ¿Cómo reaccionaria? a) Probablemente no diría nada. b) Trataría de hablar francamente...
1177 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoTest Básico de Personalidad Instrucciones: Contesta con SÍ o NO las 80 preguntas incluidas en el cuestionario adjunto. | | SI | NO | 1 | Generalmente prefiero trabajar solo y a mi manera | I | G | 2 | Me resulta fácil conocer a nuevas personas | A | P | 3 | Pequeños errores que he cometido suelen preocuparme | S | F | 4 | Frecuentemente hago cosas sin pensar | L | C | 5 | Me cuesta olvidar mis problemas | S | F | 6 | No tengo problemas para encarar trabajos difíciles | C | L | ...
699 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completohttp://www.psicoactiva.com/tests/personalidad.htm Test de Personalidad Los cuestionarios de personalidad como el que encontrarás a continuación, sirven para hacer una valoración de la persona sobre la forma que tiene habitualmente de comportarse, los sentimientos que posee frente a determinadas circunstancias, sus principales actitudes, intereses, etc. Para responder a este cuestionario debes hacerlo sin prisas, en un ambiente relajado y tranquilo, a poder ser en silencio, leyendo atentamente...
769 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoWANT TO LEARN MORE? HERE ARE SOME RESOURCES AT THE USERFOCUS WEB SITE THAT WILL HELP YOU LEARN MORE ABOUT USABILITY TEST MODERATION. WHAT EVERY USABILITY TEST MODERATOR OUGHT TO KNOW ABOUT GOOD LISTENING MODERATION SEEMS EFFORTLESS BUT THERE'S A LOT MORE TO GOOD LISTENING THAN OPENING YOUR EARS. HERE ARE 15 SUGGESTIONS TO IMPROVE YOUR OWN LISTENING SKILLS. http://www.userfocus.co.uk/articles/listening.html MEASURING SATISFACTION: BEYOND THE USABILITY QUESTIONNAIRE MOST USABILITY...
581 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoTest de personalidad de 16 factores Una de las pruebas más utilizadas en la evaluación de la personalidad es el Inventario de personalidad de 16 factores de Cattell (16PF). El test que se presenta a continuación es una versión paralela de la mencionada prueba de Cattell y sus propiedades métricas son tan buenas o incluso mejores que las del test original. Si usted es un profesional de la psicología o psiquiatría podrá disponer de informes psicométricos de sus clientes generados en tiempo real...
1055 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoCreyente | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | Esceptico | 25 | Me gusta hacer todo a tiempo | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | Dejo las cosas para despues | 1. TEST DE LA PERSONALIDAD 2. TEST DE LA PERSONALIDAD Hoja de Conversión de la calificación de dirección de los Cinco Grandes factores de personalidad. Hoja de Conversión de la calificación de dirección de los Cinco Grandes factores de personalidad. Calificacion de Aplicación | Ajuste | Sociabilidad | Apertura Intelectual | Amabilidad | Escrupulosidad | Escriba...
1162 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoc) chino 12-¿Cuál es la ciudad mas habitada del mundo? a) Tokyo b) Ciudad de México c) Nueva York Nombre___________Evaluador__________Fecha____________Test de personalidadSí No | 1. ¿Cree que el día no tiene bastantes horas para todas las cosas que debería usted hacer? | | 2. ¿Siempre se mueve, camina o come con rapidez? | | 3. ¿Se siente impaciente por el ritmo al que se desarrollan los acontecimientos? | | 4. ¿Acostumbra a decir: "Ah, ajá" o "sí, sí, sí",...
1026 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoTEST 1. oveja vaca caballo tigre cerdo Prioridades: amor carrera familia orgullo dinero 2. perro- amigo- mi personalidad Gato-fastidioso-personalidad de mi pareja Rata-horrible-personalidad de enemigos Café-rico-como interpreto el sexo Mar-agradable-mi propia vida 3. amarillo-jeny-alguien a quien nunca olvidaras Naranja-paola-alguien a quien considero amigo verdadero Rojo-jairo-alguien a quien realment amas Blanco-lina-tu alma gemela Verde- carol-recordaras el resto de tu vida a...
603 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo INTERPRETACIÓN RESULTADOS TEST MOSS Habilidad de supervisión: La supervisión es el proceso de interacción entre personas, en la cual una de ellas conduce, mediante su influencia personal y poder, las energías, potencialidades y actividades de un grupo, para alcanzar los objetivos (satisfacer las necesidades de la persona y la organización). Características De Un Buen Supervisor: • Mantener la importancia y significado del propósito, las metas y la propuesta • Crear compromiso y confianza • Fortalecer...
887 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completose presentan algunos conceptos como ayuda para conducir a una comprensión más significativa de lo que es la Orientación Escolar. Dice Tully que Orientación Escolar representa: “Un esfuerzo para ayudar al individuo a volverse capaz de elegir”. Enzo Azzi y otros se expresan de esta manera: “La Orientación Escolar es una acción con bases científicas, que busca asistir al alumno en el desarrollo integral de su personalidad, y en su adaptación personal y social”. En un curso de Orientación Escolar...
1494 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoTest de la personalidad 1 ¿A qué hora se siente en todo su potencial? a) en la mañana b) en la tarde y a primeras horas de la noche c) bien entrada la noche 2 Normalmente Ud. camina..... a) Bastante rápido, con pasos largos b) bastante rápido, con pasos pequeños c) no muy rápido, con la cabeza levantada, mirando a todos a la cara d) no muy rápido y agachado e) muy despacio 3 Cuando conversa, Ud... a) está de pie con los brazos cruzados b ) tiene las manos cruzadas c) pone una o las dos...
766 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoTest de Personalidad – DISC Nombre y apellido: Cargo al que aplica: Fecha: A continuación encontrará una serie de afirmaciones que hacen referencia a su comportamiento y a la manera en la que usted cree que lo(a) perciben otras personas. Debe seleccionar y marcar con una X dos (2) de las cuatro (4) afirmaciones, una con la que se sienta MÁS identificado(a) y otra con la que se sienta MENOS identificado(a) en la columna que corresponda, es decir que las dos restantes debe quedar en blanco...
1057 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoTEST DE PERSONALIDAD La mayor parte del tiempo me gusta planificar mi trabajo | | Me siento incomodo cuando las personas tratan que hago algo con lo cual no estoy de acuerdo | | Prefiero guardar las distancias con las personas que no conozco o no me las han presentado | | Me gustan las distracciones y tratar con la gente | | Prefiero hacer negocios o hablar con la gente que va directo al tema que me interesa | | En oportunidades el tiempo no me alcanza para todo lo que tengo...
1001 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo MANUAL DE INTERPRETACIÓN DEL TEST DE LA FAMILIA Josep. M Lluís-Font Características generales de los dibujos El tamaño En la relación entre el tamaño del dibujo y el espacio disponible, se proyecta la vivencia de la relación dinámica entre el individuo y el ambiente y, más concretamente, entre el individuo y las figuras parentales. La forma de responder a las personas ambientales y el sentimiento de autoestima son también características bien reflejadas en esta variable. Dibujo...
760 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoSi fuera un personaje de historieta, ¿quién sería? ¿Sabía que cada personaje de cómics responde a un tipo de conducta o personalidad diferente? Complete este sencillo test y sepa cuál es el suyo. -En esta lista con los personajes más famosos, seleccione su favorito y anótelo. Única regla: NO hacer trampas. Elija sólo uno y no lea el final hasta haberlo anotado *Mickey Mouse *Pluto *Donald *Porky *Silvestre *Piolin *Bugs Bunny *Elmer *Gardfield *El Coyote *El Correcaminos *El pato...
911 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoMMPI INFORME DE RESULTADOS DEL INVENTARIO MULTIFÁSICO DE LA PERSONALIDAD MINNESOTA-2 DATOS GENERALES NOMBRE: REJJ EDAD: 16 años y 2 meses SEXO: Femenino ESTADO CIVIL: soltera RELIGIÓN: Cristiana OCUPACIÓN: estudiante ESCOLARIDAD: 2ª semestre de preparatoria. CONDUCTAS OBSERVADAS DURANTE LA APLICACIÓN DE LA PRUEBA. El sujeto REJJ mostró disposición para la aplicación de la prueba, sin embargo como al paso de una hora se mostraba cansada, aburrida, pero quería seguir contestando la...
1474 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoAPLICACIÓN E INTERPRETACIÓN DEL TEST DE LÜSCHER La psicología regulativa funcional, axiomas definidos por Lüscher : Axioma Estructural: Define el color como un estimulo objetivo donde el significado tanto psicológico como fisiológico es universal, es decir, para todos independiente de la cultura tiene un significado similar. Por ejemplo, el rojo, es un estimulo excitante para cualquier persona. Axioma funcional: Define que las personas reaccionan de forma diferente, al estimulo objetivo...
655 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoVerdadero. Falso. 5. Generalmente, te sientes feliz. Verdadero. Falso. 6. Si alguien te pide que hagas algo que no deseas, lo haces igualmente para complacerle o para evitar una discusión. Verdadero. Falso. 7. Ante un hecho importante (examen, entrevista de trabajo, etc.), te pones muy nervioso/a y te duele el estómago. Verdadero. Falso. 8. En ocasiones dejas para mañana lo que puedes hacer hoy. Verdadero. Falso. 9. Te gusta que los demás estén atentos a lo que dices o haces. Verdadero. Falso. 10. Alguna...
1088 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoINTERESES OCUPACIONALES Y APTITUDES RECOMENDACIONES: Para interpretar el Test de Berlaminos identifica las 4 escalas más alta que obtuviste y localízalas en las siguientes diapositivas ahí encontraras lo que significa y a que Carreras Profesionales se enfoca. Las escalas que debes de tomar como referencia para poder elegir una TAE son aquellas que en tu Test de Berlaminos obtuviste mayor puntuación considerando incluso hasta la cuarta escala más alta. Si lo que esperabas no coincide...
835 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoestado civil soltera, realizó este test con motivos de apoyo para la práctica de la interpretación del mismo. Se realizó el Test de Apercepción Temática y los resultados fueron los siguientes, siguiendo los pasos y apoyándome en el manual para la aplicación del mismo. De acuerdo a las láminas que observó la persona, se presentan algunos síntomas y diversas características de lo que posiblemente pueda ser una evitación del mundo externo que le rodea, puesto que en un par de láminas (como la 1 y la 5)...
684 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo Test de Personalidad/Como responder el test de Rorschach para entrevistas laborales ¿Cómo responder el test de Rorschach para entrevistas laborales? El test de Rorschach o análisis de las manchas de tinta, es un test proyectivo que trata de orientar al seleccionador sobre el funcionamiento psíquico del entrevistado. Se publicó por primera vez en 1921 y en la actualidad muchos psicólogos ponen en duda su validez. La finalidad del test es evaluar la personalidad a través de la interpretación de 10...
575 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoTea-Cegos-”Test de Creencias Irracionales de Ellis”- Interpretación Si ha obtenido una puntuación de 5 ó 6 puntos, podemos decir que la creencia en la que hayaobtenido dicha puntuación le limita en determinadas circunstancias, mientras que si su puntuación esigual o superior a 7, dicha creencia le está limitando en muchas áreas de su vida. A continuación, se explica la creencia auto-limitadora de cada apartado. 1. Cuanto mayor haya sido la puntuación alcanzada, mayor es su conformidad con...
1376 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoWONDERLIC Es un examen corto que mide la habilidad cognoscitiva e interpretación del individuo, seadapta particularmente a las necesidades del negocio y de la industria. Consiste en seleccionarlos valores que diferencian de manera más acusada a los empleados de categoría superior delos inferiores en los distintos tipos de empleos. El Wonderlic está compuesto por 4 subtest: Vocabulario, razonamiento aritmético yrazonamiento espacial. Es una medición convencional en el campo de selección de personal...
1070 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoANALISIS CUALITATIVO En el análisis de la figura humana presenta tensión y un intento por controlar los impulsos, sentimientos de inadecuación, ira y rebeldía. TEST DE LA FAMILIA En el dibujo de la familia presenta fuertes pulsiones, audacia, violencia o bien liberación instintiva. Espancion imaginativa(región de los soñadores e idealista). En su actual situación de edad y sexo no se halla a gusto y desearía ser otro. Se presenta una afectiva separación: se encuentra lejos del personaje de...
515 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoINTERESES OCUPACIONALES Y APTITUDES RECOMENDACIONES: Para interpretar el Test de Berlaminos identifica las 4 escalas más alta que obtuviste y localízalas en las siguientes diapositivas ahí encontraras lo que significa y a que Carreras Profesionales se enfoca. Las escalas que debes de tomar como referencia para poder elegir una TAE son aquellas que en tu Test de Berlaminos obtuviste mayor puntuación considerando incluso hasta la cuarta escala más alta. Si lo que esperabas no coincide...
833 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completomaternidad - Comportamiento intrafamiliar. 8.VH - Dirección de la agresividad. - Miedo a la muerte. - Imagen del padre. - Culpas. 8.NM - Problemas actuales. - Fantasías. - Capacidad para conectarse con el mundo interno. 9.VH - Relaciones con el propio grupo sexual. - Homosexualidad. - Trabajo - Ocio. 9.NM - Competencia femenina. - Amenaza homosexual. - Espionaje, culpa, persecución 10...
2706 Palabras | 11 Páginas
Leer documento completoGUÍA DE INTERPRETACIÓN DEL TEST DE WARTEGG ELEMENTOS BÁSICOS A TENER EN CUENTA EN EL ANÁLISIS DEL WARTEGG Determine las preferencias: Observar el orden de los dibujos, según sean preferidos (+), aplazados (–) o iguales(=). Esto determinará lo situacional. Indíquelo en el formato escribiendo el signo. Agrupe los campos por áreas de análisis: 1. Área personal (Percepción de sí mismo): (campo 1)2. Área de relaciones interpersonales: (campo 2 y 7)3. Área de objetivos y energía vital (ambiciones...
4309 Palabras | 18 Páginas
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