Imanol Belausteguigoitia ensayos y trabajos de investigación

INTRODUCCION En el siguiente trabajo analizaremos el texto Empresas Familiares, Su dinamica, equilibrio y consolidacion, del autor Imanol Belausteguigoitia, una eminencia con anos de experiencia en el campo de las empresas familiares tanto trabajando y consultando en ellas y ha realizados diversos estudiosy cursos sobre el tema. Este es un libro que explica de una forma clara y amena la compleja naturaleza de las organizaciones familiares y ofrece herramientas para su direccion y permanencia;...

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Teorías y prácticas en educación artística. : Contexto de producción del texto: Libro que surge como resultado de una investigación llevada a cabo en la Universidad pública de Navarra- España. Se edita en el 2005. Su autor: Imanol Agirre Arriaga Español -Investigador de la Universidad Pública de Navarra - Debate contemporáneamente con Fernando Hernández sobre los fundamentos de la educación de las Artes visuales - Arriaga desde la estética pragmatista y el ironismo: habla de educación...

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Empresas Familiares y Responsabilidad Social en México Dr. Imanol Belausteguigoitia Rius Director del Centro de Desarrollo de la Empresa Familiar (ITAM) INTRODUCCIÓN Los valores fundamentales de empresa tradicionalmente se han centrado en la generación de valor económico. Podríamos citar entre ellos a la rentabilidad, la productividad, la eficiencia y la eficacia. En el caso de las empresas familiares estos valores corresponden tan sólo a una mitad de la ecuación, y corresponden a la dimensión...

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ser tanta puede llegar a quebrarse fácilmente y complicar totalmente la autonomía del negocio, haciendo que fracase por índole de altercados o diferencias entre los dueños o familiares. Como en el texto sobre los retos de la empresa se dice Belausteguigoitia Rius director del desarrollo de empresas familiares de ITAM “uno de los mayores retos que enfrentan estas firmas es la dificultad de conciliar los intereses de empresa y familia, y es el caso de millones de empresas familiares en México. Los...

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Breve Diagnóstico de una Empresa Familiar Por Imanol Belausteguigoitia Rius Es sabido que la familia ejerce una enorme influencia en el caso de las empresas familiares. Si esta influencia no es bien canalizada, puede afectar negativamente el desempeño de la empresa y, en ocasiones, acabar con ella trayendo, como es de esperar, resultados familiares indeseables. Existe un sinnúmero de casos en que organizaciones familiares intentan resolver problemas de familia, como al dar trabajo a un miembro familiar...

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sigue existiendo "aunque hay casos individuales en los que ellas no han sentido estos obstáculos", agregó la socióloga. Otra investigación denominada “Las mujeres Ejecutivas y el Techo de cristal" realizado por Marisa Belausteguigoitia, de la UNAM, e Imanol Belausteguigoitia, del ITAM, indica que los buenos resultados académicos no se han traducido en las organizaciones mexicanas. "Durante las últimas dos décadas la participación de las mujeres en distintos espacios se ha ampliado a todos los...

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más objetivamente posible las preguntas, ya que de lo contrario el resultado no reflejaría de manera confiable la situación de su empresa (este resultado es para usted no será compartido con el resto de los participantes). Tomado de Imanol Belausteguigoitia Rius (2003). EMPRESAS FAMILIARES: Su dinámica, equilibrio y consolidación. 1 ASPECTOS RELACIONADOS CON EL ÁMBITO DE LA PROPIEDAD ASPECTOS RELACIONADOS CON EL ÁMBITO FAMILIAR ASPECTOS RELACIONADOS CON EL ÁMBITO EMPRESARIAL ...

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importantes, son el matrimonio fundador, y en ocasiones combinan la familia con el trabajo y surgen varias dificultades, también los empleados no reciben la información adecuadamente ocasionando que disminuya su rendimiento. Belausteguigoitia (2003), Empresas familiares: Ruiz Imanol. Profesionalización de la empresa pag.147, 148 La familia debe establecer un sistema de relaciones con la empresa- interface entre familia y empresa- que haga que el bucle se mantenga en movimiento. La estructura...

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procesos que los producen. Pero aunque reconocemos que está en cierne, también reconocemos que se dan pasos en busca de ella. Notas 1Es importante señalar que el 98% de las empresas mexicanas son familiares, según lo señala Belausteguigoitia Rius, Imanol, en su artículo "La relación familiar: característica más notable de las organizaciones mexicanas", en la Revista Administrate Hoy, octubre 1996/ Año III/ No. 30. 2Esta información nos fue proporcionada por el M.A. Carlos Jácome quien...

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La Empresa Familiar: Problemas y Soluciones Por Imanol Belausteguigoitia Rius Las empresas familiares enfrentan complejos problemas que limitan su desarrollo. En este artículo, querido lector, pretendo dar a conocer algunos de los más representativos e importantes, así como plantear su solución. Deseo que la difusión de esta información le sea de utilidad para lograr buenos resultados en el caso de su Empresa Familiar. 1 Problema: Familismo (nepotismo) Solución: Contratación de profesionales...

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Bibliografía del encuentro: D.G.C y E “Marco General del Ciclo Superior de la Escuela Secundaria” D.G.C y E “Marco General Arte” D.G.C y E “Marco Artes Visuales” D.G.C y E “Producción y análisis de la imagen” ----------------------- [1] [2] Imanol Agirre Arriaga. “Modelos formativos en educación artística: Imaginando nuevas presencias para las artes en educación.” Universidad Pública de Navarra.Bogotá julio de 2006...

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Retos de las Empresas Familiares en México Por Imanol Belausteguigoitia Rius Director del Centro de Desarrollo de la Empresa Familiar ITAM En este artículo me propongo aclarar de una manera metafórica, la dinámica que viven las empresas familiares en su afán por mantener en balance las dimensiones de empresa y familia, utilizando como herramienta el modelo de equilibrio (modelo del barco). Posteriormente comentaré algunos de los retos que enfrentan estas firmas en México. Equilibrio entre Empresa...

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La Influencia de la Familia en las Organizaciones Familiares Mexicanas por Imanol Belausteguigoitia Rius Las organizaciones familiares en México se caracterizan por tener una influencia notable por parte de la familia propietaria. En este artículo, querido lector, intentaré explicar las razones de este fenómeno y daré algunas recomendaciones para que esa influencia sea positiva. Quienes visitan nuestro país, ya sea por motivos de placer o negocio, se percatan de inmediato de la naturaleza única de...

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La Singular Dinámica de las Empresas Familiares en Latinoamérica por Imanol Belausteguigoitia Rius I Introducción Desde la aparición de las disciplinas administrativas, investigadores de diversas áreas se han preocupado por generar y difundir conocimientos para ser utilizados por una variedad de organizaciones, entre ellas las empresas familiares. Hasta hace poco más de dos décadas, surge el campo del conocimiento relativo a las empresas familiares, que aún en nuestros días carece de una adecuada...

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la sucesión, el 49% de los fundadores con más de 65 años no se retiran. Con estos datos, explica, las probabilidades de superar el cambio de primera a segunda generación es de 30% y la de superar el cambio de segunda a tercera es de 50%. Imanol Belausteguigoitia, catedrático e investigador en Administración de Empresas Familiares, opina que este debería ser un proceso planeado, pero se da generalmente en forma repentina. “La sucesión es la prueba definitiva de la empresa familiar”. Competitividad...

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Sección 4 Miembros de la familia que son propietarios pero que no trabajan en la empresa. (Trevinyo R., 2010). 5.2.4.2 MODELO DE EQUILIBRIO ENTRE EMPRESA Y FAMILIA Figura 5.2. Modelo del equilibrio entre Empresa y Familia Fuente:(Belausteguigoitia, 2010) Imanol Belausteguiogoitia en el año 2004, tomando como afinidad la imagen de un barco representado en tres segmentos, desarrollo el Modelo de equilibrio entre empresa y familia, en donde la Proa representa la Familia, la Popa a la empresa ...

30539  Palabras | 123  Páginas

Estratégica Nombre del profesor: Gilberto Caballero García Módulo: II Actividad: Propuesta de solución del Caso Fecha: 12 de Marzo 2013 Bibliografía: Dirección Estratégica (2010). Desarrollo Empresarial (3ª. Ed.) Autor Rogerio Domenge e Imanol Belausteguigoitia.,Recuperado Marzo, 04, 2013, a partir de:http://direccionestrategica.itam.mx/?p=154 Emprendedores (2009)., Como Organizar Correctamente su Empresa., Recuperado Marzo 05, 2013, a partir de: http://www.blog-emprendedor.info/como-organizar-correctamente-su-empresa/ ...

2030  Palabras | 9  Páginas

El espíritu emprendedor en las organizaciones por Imanol Belausteguigoitia Intrapreneurship Hay evidencias empíricas de que un comportamiento emprendedor mejora el desempeño de las empresas, pues incrementa la voluntad para tomar riesgos y desarrollar nuevos productos, procesos y servicios. La disciplina que contempla la innovación y la creación de nuevos negocios dentro de los existentes se denomina Intrapreneurship, la cual se asocia con el espíritu emprendedor en las organizaciones y...

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peculiares cuando se abordan con profesionales competentes o asesores que toquen el tema de la transferencia de acciones. 12 mailxmail - Cursos para compartir lo que sabes 5. La Armonía Familiar y los Programas Sucesorales De acuerdo a Imanol Belausteguigoitia Rius (2005) la empresa familiar tiene su centro en el concepto de armonía cuya etimología proviene del griego harmós, que significa concordancia, ajuste. La armonía entre los subsistemas empresa, familia y propiedad busca una serie de articulaciones...

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en sectores altamente competidos, pero con bajas barreras de entrada, pago de bajos salarios y, claro está, que son de propiedad familiar (Edwards y Ram, 2006). En México, la cualidad especial de la iniciativa privada es su carácter familiar (Belausteguigoitia, 2004). Un gran porcentaje de empresas nacionales son familiares y, como en buena parte de los países en desarrollo, tienen una alta participación en la economía (Bhattacharyya, 2001; Silva, Majluf y Paredes, 2006). La distinción medular de...

8305  Palabras | 34  Páginas

.Editorial Limusa. México. 2005. Arce Carlos, Cabrero Enrique y Ziccardi Alicia. (Coordinadores) (2005). Ciudades del Siglo XXI: ¿competitividad o cooperación? Miguel Ángel Porrúa, CIDE y Cámara de Diputados LIX legislatura. México. Belausteguigoitia, Imanol. (2004). Empresas familiares. Su dinámica, equilibrio y consolidación. Mc Graw Hill Interamericana. México. Comas d´ Argemis, Dolors (1998). Antropología Económica. Barcelona. Ariel. Contreras, Ricardo. (Responsable) (2006). “Análisis...

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con ellos, basadas en la confianza y en la flexibilidad. Muchos empleados encuentran en las empresas un lugar confortable para trabajar, pero a la vuelta de los años esto termina por afectarlos de manera irreversible. Bibliografía: • Belausteguigoitia Imanol. (2004). Empresas Familiares. Mc Graw Hill....

1925  Palabras | 8  Páginas

sacar prestado demasiado de la empresa y se ven en una posición de no poder continuar con las actividades del día a día de la misma. Propiedad Liderazgo Armonía Control Empresa  COMPROMISO Familia  Fuentes consultadas: 1. Belausteguigoitia, Imanol R. Empresas Familiares: su dinámica, equilibrio y consolidación. McGraw Hill, 2007. 2. Poza, Ernesto J. Empresas familiares. Thomson, 2004. ...

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tienen el control accionario, y al menos dos de los parientes están involucrados en su funcionamiento. En el mundo, estas organizaciones también han sido parte nuclear de economías como la italiana, la estadounidense, la libanesa y la judía. Imanol Belausteguigoitia, director del Centro de Desarrollo de la Empresa Familiar del Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM), explica que la principal causa de la existencia de estas compañías es la confianza que los emprendedores depositan en su familia:...

1999  Palabras | 8  Páginas

cl/presentaciones/Enapyme_2004/jon_martinez.pdf [14] Citado por Belausteguigoitia Riu Imanol, “La Singular Dinámica de las Empresas Familiares en Latinoamérica”- En la práctica y en investigaciones (Belausteguigoitia y Arias Galicia, 2001). pp 12 http://cedef.itam.mx/PDF/DinamicadelaempresafamilarenLatinoamerica.pdf [15] Citado por Belausteguigoitia Riu Imanol, “La Singular Dinámica de las Empresas Familiares en Latinoamérica”- En la práctica y en investigaciones (Belausteguigoitia y Arias Galicia, 2001)pp 12 http://cedef...

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familiares. Se empieza a crear un vinculo mas laboral y de inversionista, dejando a un lado las tradiciones y costumbres familiares que en un principio unió a la familia para sacar adelante un proyecto. 24. Analice el inventario de EF de Beláusteguigoitia y Navarrete Se plantea con el modelo, una serie de parámetros que definen la etapa en la que se encuentra la compañía, y los correctivos que se deben aplicar para pasar a una siguiente fase. En este caso se definen muy bien las características...

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sigue existiendo "aunque hay casos individuales en los que ellas no han sentido estos obstáculos", agregó la socióloga. Otra investigación denominada “Las mujeres Ejecutivas y el Techo de cristal" realizado por Marisa Belausteguigoitia, de la UNAM, e Imanol Belausteguigoitia, del ITAM, indica que los buenos resultados académicos no se han traducido en las organizaciones mexicanas. "Durante las últimas dos décadas la participación de las mujeres en distintos espacios se ha ampliado a todos los...

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representa el 70% del consumo total de energía para los hogares rurales. Se estima que el 73.5% de la electricidad total, proviene plantas que utilizan combustible fósiles, una estimación ventas de esta fuente de energía, realizada por el autor Belausteguigoitia et al (2001) muestra que la mayor tasa de crecimiento se presenta en el sector industrial. En términos generales y respecto a los distintos sectores, el transporte y la industria son los principales consumidores de energía en el país y por...

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tienen el control accionario, y al menos dos de los parientes están involucrados en su funcionamiento. En el mundo, estas organizaciones también han sido parte nuclear de economías como la italiana, la estadounidense, la libanesa y la judía. Imanol Belausteguigoitia, director del Centro de Desarrollo de la Empresa Familiar del Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM), explica que la principal causa de la existencia de estas compañías es la confianza que los emprendedores depositan en su familia:...

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paradigma que solo viven hasta esa generación. Bibliografía  Salomón, Stephen: Liderazgo en la Empresa Familiar, Edición Deusto, España, 2010.  Rodríguez, José: El Liderazgo en la Empresa Familiar, Edición Cátedra Prasa, España, 2010.  Belausteguigoitia,Imanol: Empresas Familiares: "Su dinámica, equilibrio y consolidación", Mcgraw-Hill, México, 2009  Martínez, John: Empresas Familiares: "Reto al Destino", Ediciones Granica, Argentina, 2010  Harari, Oren, Secretos de Liderazgo de Collin Powell...

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ycruces: nuevas concepciones de identidad, espacio y ciudadanía 2006-2007), organizado por el Programa Universitario de Estudios de Género, el cual dio luz a no pocas de las reflexiones aquí vertidas.Gracias, especialmente, a su directora, Marisa Belausteguigoitia. Gracias también a Raquel Sosa Elízaga, porque nuestra amistad pudo rebasar los límites del aula; porque me demostró, con su ejemplo, que lateoría y el compromiso social no deben ni pueden estar peleados. Por último, agradezco de todo corazón...

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Nombre y apellido: Imanol Rentas Edad: 12 años. Fecha de Nacimiento: 05 de Enero de 2000 DNI: xx xxx xx Establecimiento: Escuela Nº 9. Diagnostico: Deprivado Sociocultural. Imanol es un niño de 12 años de edad. Vive con su madre y sus cuatro hermanos más pequeños de entre 4 y 9 años quienes se encuentran escolarizados, pero con un gran porcentaje de ausentismo. El sustento de la familia es su madre quien trabaja por hora e Imanol quien hace malabares en los semáforos para recolectar dinero...

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organización en la cual se desempeña. BIBLIOGRAFIA Belausteguigoitia, I. (1996), La Relación Familiar en las organizaciones mexicanas, en Adminístrate Hoy–La Práctica en la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (30).México. Belausteguigoitia, I. y Arias Galicia, F. (2001), Influence of Organizational Climate on Commitment and Effort in Mexican Family Firms, Frontiers of Entrepreneurship Research, Babson College, Boston, MA. Belausteguigoitia, I. (2004), Empresas Familiaries: su dinámica, equilibrio...

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familiar involucra lidiar con fricciones entre los miembros de la misma familia y que tiene un repercusión directa en la productividad de la compañía, y que en el caso de Codiflex el primer problema es el nepotismo. En relación a lo anterior, Belausteguigoitia Rius (2013) comenta que …” las empresas son las personas que trabajan en ellas”, por lo anterior, es de vital importancia contar con las personas correctas en el puesto correcto y en el caso de las empresas familiares, estas enfrentan un reto...

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DILIGENCIAS PRELIMINARES DE CONSIGNACION DE PAGO DE PENSION ALIMENTICIA con fundamento en lo dispuesto por los Artículos 2.68, 2.69, 2.74 y demás relativos y aplicables del Código Adjetivo Civil vigente en la entidad, a favor de mi hijo de nombre GUSTAVO IMANOL HERNANDEZ RIVAS, a través de su señora madre DEISY FABIOLA RIVAS NIEVES, quien tiene su domicilio para ser notificada en Carretera Pirámides Número 11, Colonia Barrio de Purificación, Municipio de Teotihuacan, Distrito Judicial de Otumba, Estado de...

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trabajadores. Tan sólo el 0.2 por ciento corresponde a las grandes empresas. Por otro lado, se estima que nueve de cada diez organizaciones en México son familiares y que tan sólo una de cada tres de ellas logran pasar a la siguiente generación (Belausteguigoitia, 2004). Si se considera que, en teoría, existen causas por las cuales las PyMEs familiares no sobreviven (Maza Pereda, 1997), las del entorno o externas (mercado, financiamiento, e impuestos); las estructurales o internas (mala administración...

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puntaje 1. Aquires Tiznado, Nikole Jhahayra 1 1 1 3 2. Cerezo Laura, Fiorella Esperanza 1 1 1 3 3. Chirinos García, Diego Ángel 2 2 1 5 4. Condo Quispe, Raúl Alexander 1 1 1 3 5. Condori Carlosviza, Marisol R. 1 1 1 3 6. Cornejo Mejía, Josseph Imanol 1 1 1 3 7. Cornejo Pineda, Ariel Jhair 1 1 1 3 8. Flores Quispe, Yamilet Rosario 0 1 1 2 9. Gómez Sacsi, Brechli Margaret 1 1 1 3 10 Navarro Noa, Juan Diego 1 1 1 3 11 Neyra Ramos, Alexandra 1 1 1 3 12 Ochoa Huamanga, Yosef F. 0 1 1 2 ...

1056  Palabras | 5  Páginas

que empresa", señala Jesús González, socio a cargo de Gobierno Corporativo de la consultora KPMG. Y en el peor de los escenarios, "la familia, que es el gran valor de la compañía... se vuelve la peor pesadilla", advierte. De acuerdo conimanol Belausteguigoitia, catedrático del ITAM y autor del libro Empresas familiares: su dinámica, equiiibho y consolidación, con frecuencia el dueño de una compañía, en cuya operación participan varios parientes, confunde empresa con familia. Esto origina situaciones...

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extensión del hogar, en la que el dueño juega, como autoridad moral, el papel de padre. Aunque las organizaciones familiares sufran cambios estructurales importantes al crecer, estas modificaciones no le restarán importancia a los lazos familiares (Belausteguigoitia,1996). Kras (1991) reconoce una gran sensibilidad emocional en los mexicanos: “La manera mexicana de hacer las cosas difiere mucho de la anglosajona en la que, por lo menos en lo que se refiere al trabajo, se le da más importancia a la tarea...

730  Palabras | 3  Páginas

LABURPENA: Alaznek Imanol du gustuko, eta azkenaldian berari jakinarazi nahian dabil. Hori dela eta, gau batean, Alaznek eta besteek, mutilen koadrilari segitzea erabakitzen dute, Alaznek Imanolekin hitz egin ahal izateko. Tamalez, gau hori ez da aproposena izango: mutilak putetxera joateko asmoa dute. Gau horren ondoren, hoztu egiten da bien arteko harremana. Alexek, gauzak konpontzeko edo, neskei Donostiara egun batzuk pasatzeko gonbidatzen die: mutilak eta neskak bakarrik. Bertan lortuko...

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concepción del área que viene sustentada por determinas ideas filosóficas, estéticas, psicológicas y pedagógicas que a lo largo de los años, siglos en algunos casos, han conformado unas determinadas maneras de entender el arte y la forma de enseñarlo. Imanol Agirre, en su ensayo "Teorías y prácticas de la educación artística", presenta un recorrido, no cronológico, por las ideas que subyacen en las distintas tendencias en educación artística que podemos observar en el panorama educativo. Analiza las cuestiones...

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desastroso desenlace de la relación entre Sandino y la IC, son identificables las influencias del pensamiento marxista en Sandino, pero sería un error querer insinuar que haya sido comunista marxista. En una plática con el periodista vasco Ramón de Belausteguigoitia, publicado en “Con Sandino en Nicaragua” (Ed. Nueva Nicaragua, 1985), Sandino dijo: “Siempre hemos opuesto nuestro criterio decisivo de que ésta era esencialmente una lucha nacional. Martí, el propagandista del comunismo, vio que no podía vencer...

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Txikia, de José Luis Madrid. 1977, Estado de excepción, de Iñaki Núñez. 1978, Toque de queda, de Iñaki Núñez. 1979, El proceso de Burgos, de Imanol Uribe. 1979, Operación Ogro, de Gillo Pontecorvo. 1981, La fuga de Segovia, de Imanol Uribe. 1983, El caso Almería, de Pedro Costa. 1983, El pico, de Eloy de la Iglesia. 1983, La muerte de Mikel, de Imanol Uribe. 1983, Los reporteros, de Iñaki Aizpuru. 1984, Goma 2, de José Antonio de la Loma. 1985, Golfo de Vizcaya, de Javier Rebollo. 1985, Ehun...

1361  Palabras | 6  Páginas

Lote 01 del Distrito de Nuevo Chimbote . Con la finalidad de que me acuda con una pensión de alimentos en forma mensual y adelantada por la suma de S/ 300.00 TRECIENTOS NUEVOS SOLES, a favor de mis dos (2) menores hijos JOSHUA IBRAHIM Y MATHIUS IMANOL con la expresa condena de costos que emanen del presente proceso; demanda que interpongo en atención a los siguientes fundamentos de hecho y de derecho que a continuación expondré: II.- FUNDAMENTOS DE HECHO. 1...

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que es la participación de mercado de la cervecería, "poseemos el 10% en lo que son las cervezas premiun", concluyó el empresario. 14 I GESTION E m p r e s a s F a m i l i a r e s 16 I GESTION E m p r e s a s F a m i l i a r e s IMANOL BELAUSTEGUIGOITÍA Directores Independientes Deben Ser Bienvenidos en Empresas Familiares El director del Centro de Desarrollo de la Empresa Familiar de México (CEDEF), perteneciente al Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM), recomienda que en el...

20420  Palabras | 82  Páginas

Bemberg y protagonizada por Susú Pecoraro, Imanol Arias y Héctor Alterio. Se estrenó el 17 de mayo de 1984 y fue nominada al Óscar a la mejor película de habla no inglesa en 1985. También ganó el premio a la mejor actriz en el Festival Internacional del Nuevo Cine Latinoamericano de La Habana en 1985. Sinopsis[editar · editar fuente] La película trata el caso real de un romance entre Camila O'Gorman (Susú Pecoraro) y el sacerdote Ladislao Gutiérrez (Imanol Arias), en la primera mitad del siglo XIX...

546  Palabras | 3  Páginas

horregatik hortik aurrera zoriontsu bizi izan zen. Urte batzuk geroago zeme bat izan zuen ( Imanol ). Imanol Ameriketara joan zen diru bila horregatik Alberto buruak beste egiten du. Miren bere txikiko lagunaren etxera joaten da bizitzera. Urte batzuk geroago lagun hau hil egiten da eta azkenean bere lagunaren senarrarekin ezkontzen da. Hortik aurrera oso ondo bizi izan zen hil arte. Jone liburua bukatu zuenean Imanolen bila joan zen baina zoritzarrez duela bi urte hil egin zen eta beraren seme-alabei...

521  Palabras | 3  Páginas

creado con fines económicos y regulados por las leyes. Empresa Familiar: Una empresa familiar es una organización controlada y operada por los miembros de una familia. Son empresas con alma, dado qué el corazón de las familias esta en ellas. Imanol Belausteguigoitia Rius (21, 2006) Por su parte, Fernando Rodarte la define como una unidad de trabajo orientada hacia una producción socialmente útil constituida por elementos humanos y materiales, cuya creación responde a la necesidad natural de la sociedad...

12489  Palabras | 50  Páginas

Pública, de dividir al país en cinco regiones educativas, a fin de que exista una mayor coordinación entre los sistemas locales y el Federal. Entrevistados, de manera separada, por Educación Futura, los especialistas tuvieron distintas reacciones: Imanol Ordorika consideró la propuesta como una “ocurrencia”; para Marco Fernández, más que dividir al país en zonas, es importante hacer corresponsables a los estados de la operación de sus sistemas educativos; mientras que Pedro Flores consideró acertado...

955  Palabras | 4  Páginas

tecnológica con un único objetivo: satisfacer de manera óptima las necesidades de los clientes. “Nuestro servicio está centrado en ofrecer mayores estándares de calidad, ajustándose a las fechas de entrega y todo esto al precio más justo”, explica Imanol Gil, gerente de Talleres MYL. Esta visión ha sido clave para que hoy la empresa disponga de uno de los servicios de reparación de cabezales y electromandrinos más modernos del mundo, capaz de mantener los mismos parámetros de calidad final ...

974  Palabras | 4  Páginas

España: 116.955 € Intérpretes Margarita Rosa de Francisco Ilona Imanol Arias Abdul Pastora Vega Larissa Humberto Dorado Maqroll José Luis Borau Alcántara Mirta Ibarra Doña Rosa Angie Cepeda Zulema Fausto Cabrera Astor Sain Castro Peñalosa Salvatore Basile Yosip Luis Fernando Munera Abulafla Manuel Pachón Policia Director: Sergio Cabrera Protagonistas: Margarita Rosa de Francisco, Humberto Dorado, Imanol Arias, Pastora Vega, David Riondino, Antonio Iuorio Poco antes de...

669  Palabras | 3  Páginas

_____ __CONTRATO SOCIAL Te Banco S.A.   En la ciudad de San Carlos de Bariloche a los 23 días del mes de mayo de 2012 los señores: Imanol Rios, soltero, argentino, contador , con domicilio en canada 526 y D.N.I. N° 38.548.248. Martin Zeiss ,soltero , argentino , abogado , con domicilio en las margaritas 119 y D.N.I. Nº 38.091.561. Evelin Calamara , soltera , argentina , abogada , con domicilio maitene 708 y D.N.I. Nº 37.254.154. Sebastian Rivero , soltero , argentino , contador ,...

1474  Palabras | 6  Páginas

tienen el control accionario, y al menos dos de los parientes están involucrados en su funcionamiento. En el mundo, estas organizaciones también han sido parte nuclear de economías como la italiana, la estadounidense, la libanesa y la judía. Imanol Belausteguigoitia, director del Centro de Desarrollo de la Empresa Familiar del Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM), explica que la principal causa de la existencia de estas compañías es la confianza que los emprendedores depositan en su familia:...

4450  Palabras | 18  Páginas

option=com_content&view=article&id=134&Itemid=177 11.-RODARTE, Mario y Berta Zindel (2001). “Las Empresas Pequeñas y Medianas Frente al Mercado”. Articulo tomado de la revista Ejecutivos de Finanzas, publicación mensual, Año XXX, Mayo, No. 5, México. 12.- Belausteguigoitia Rius, Imanol. (2004). Empresas Familiares: Su dinámica, equilibrio y consolidación. México: McGraw-Hill. 13.- INEGI. (2007). Micro, Pequeña, Mediana y Gran Empresa. Estratificación de los Establecimientos. Censos Económicos 2004. México: INEGI. 14...

4506  Palabras | 19  Páginas

tienen el control accionario, y al menos dos de los parientes están involucrados en su funcionamiento. En el mundo, estas organizaciones también han sido parte nuclear de economías como la italiana, la estadounidense, la libanesa y la judía. Imanol Belausteguigoitia, director del Centro de Desarrollo de la Empresa Familiar del Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM), explica que la principal causa de la existencia de estas compañías es la confianza que los emprendedores depositan en su familia:...

4119  Palabras | 17  Páginas

que la RSE en las empresas familiares, se puede conceptualizar como una visión de negocios que integra el respeto por las personas, los valores éticos, la comunidad y el medioambiente, así como con la gestión misma de la empresa. Por su parte, Belausteguigoitia endógeno como al exterior, al tomar en cuenta las expectativas sociales, económicas y ambientales de todos sus participantes, manifestando respeto por las personas, la comunidad y el medio ambiente, coadyuvando así a la construcción del bien...

5753  Palabras | 24  Páginas

horregatik hortik aurrera zoriontsu bizi izan zen. Urte batzuk geroago zeme bat izan zuen ( Imanol ). Imanol Ameriketara joan zen diru bila horregatik Alberto buruak beste egiten du. Miren bere txikiko lagunaren etxera joaten da bizitzera. Urte batzuk geroago lagun hau hil egiten da eta azkenean bere lagunaren senarrarekin ezkontzen da. Hortik aurrera oso ondo bizi izan zen hil arte. Jone liburua bukatu zuenean Imanolen bila joan zen baina zoritzarrez duela bi urte hil egin zen eta beraren seme-alabei...

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Universidad de La Sabana, Bogotá, http://www.inalde.edu.co/inalde/investigacion/e_familiar/pdf/familia01.pdf. 4 Cfr. Schinwald, Josef, "El caso Sam Walton & Wal-Mart", portal Ganar Opciones, http://ganaropciones.com/walmart.htm. 5 Cfr. Belausteguigoitia, Imanol, "Luz y sombra en las empresas familiares", http://direccionestrategica.itam.mx/Administrador/Uploader/material/Luz%20y%20sombra%20I manol.pdf. 6 Por todos, cfr. Kemelmajer de Carlucci, Aída (coord.), El derecho de familia y los nuevos paradigmas...

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y un domo de cristal, Las plantas siguen el estilo de las casas coloniales, en la baja se distribuyeron los espacios públicos y los destinados a la servidumbre, mientras que los espacios privados se acomodaron en la planta alta. IMANOL ORDORIKA enseñarles IMANOL ORDORIKA BONGOECHEA nació en Lekeitio, Viscaya, España en Marzo de 1931. Debido a la guerra civil española, emigra hacia Francia en 1936 y posteriormente a México en 1939. Realizó sus estudios profesionales en la entonces Escuela de...

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empresas a través del tiempo y evidencia que falta una preparación adecuada para afrontar y aplicar el tema de sucesión en estas compañías. Un estudio sobre micro y pequeñas empresas mexicanas elaborado por Maza y Páez en (1997), citado por Belausteguigoitia (2004, p.17), da cierto entendimiento sobre la causas de la desaparición de estas, lo cual constituye información útil para los empresarios. Las causas señaladas por estos autores pueden dividirse en dos grandes grupos: Las estructurales (que...

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