LA ORGANIMETRIA La palabra Organimetría proviene de dos vocablos en latín: Organón, órgano, elemento de un sistema o el sistema en su conjunto Metrón que significa medida. Uniendo estos dos conceptos podríamos intuir a primer plano que la Organimetría es la medida de un sistema La Organimetría es la herramienta para representar una organización y sus relaciones formales. LA ORGANIMETRIA Y EL PROCESO ADMINISTRATIVO La Organimetría forma parte del proceso de organización, la cual necesita...
1507 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoORGANIMETRIA organimetrÍa ; concepto : es una de las técnicas de la racionalización que se ocupa de la elaboración, diseño y adecuación de los organigramas. “Organimetría” es una palabra compuesta de dos elementos: la organización, delLatin Organón , órgano elemento de un sistema y sistema en sí mismo; y delGriego Metron que significa medida. Por lo tanto la Organimetría es la “medición de o de los sistemas”. Pero está medición esta basada en la dimensión de la organización, y el grado de...
1200 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoORGANIMETRIA La palabra organimetría proviene de dos vocablos en latín: Organón, el cual da entender, órgano, elemento de un sistema o el sistema en su conjunto; así como también del Griego Metron que significa medida. Uniendo estos dos conceptos podríamos intuir a primer plano que la organimetría es la medida de un sistema. La organimetría no es más que la herramienta para representar una organización y sus relaciones formales internas y porque no decir externas. Esta herramienta se basa en...
900 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoOrganimetría La Organimetría es la "medición de o de los sistemas". Pero está medición está basada en la dimensión de la organización, y el grado de complejidad de ésta. La Organimetría es el conjunto de técnicas para representar las organizaciones y sus relaciones formales. Esta medición de la estructura de una organización tiene como piedra angular la dimisión de la empresa, así como también del grado de complejidad en la cual se encuentra ella, estas varían de acuerdo al tamaño, en definitiva...
663 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoaorganimetríaes la medida de un sistema. La organimetría no es más que la herramienta para representar una organización y sus relaciones formales internas y porque no decir externas. Esta herramienta se basa en una estructura materializada en un papel aunque hoy en día por el mismo avance de la tecnología este término se está modificando, pues; ahora se encuentra en forma electrónica. Esta medición de la estructura de una organización tiene como piedra angular la dimisión de la empresa, así como...
569 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo ORGANIMETRIA organimetrÍa ; concepto : es una de las técnicas de la racionalización que se ocupa de la elaboración, diseño y adecuación de los organigramas. “Organimetría” es una palabra compuestade dos elementos: la organización, delLatin Organón , órgano elemento de un sistema y sistema en sí mismo; y delGriego Metron que significa medida. Por lo tanto la Organimetría es la “mediciónde o de los sistemas”. Pero está medición esta basada en la dimensión de la organización, y el grado de complejidad...
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Leer documento completoLa palabra organimetría proviene de dos vocablos en latín: Organón, el cual da entender, órgano, elemento de un sistema o el sistema en su conjunto; así como también del Griego Metron que significa medida. Uniendo estos dos conceptos podríamos intuir a primer plano que la organimetría es la medida de un sistema. La organimetría no es más que la herramienta para representar una organización y sus relaciones formales internas y porque no decir externas. Esta herramienta se basa en una estructura...
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Leer documento completoORGANIMETRIA La palabra organimetría proviene de dos vocablos en latín: Órganon, el cual da entender, órgano, elemento de un sistema o el sistema en su conjunto; así como también del Griego Metrón que significa medida. Uniendo estos dos conceptos podríamos intuir a primer plano que la organimetría es la medida de un sistema. La organimetría no es más que la herramienta para representar una organización y sus relaciones formales internas y porque no decir externas. Esta herramienta se basa en una...
719 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoORGANIMETRIA La palabra organimetría proviene de dos vocablos en latín: Organón, el cual da entender, órgano, elemento de un sistema o el sistema en su conjunto; así como también del Griego Metron que significa medida. Uniendo estos dos conceptos podríamos intuir a primer plano que la organimetría es la medida de un sistema. La organimetría no es más que la herramienta para representar una organización y sus relaciones formales internas y porque no decir externas. Esta herramienta se basa en...
1056 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completotareas y responsabilidades. Aquí surge lo que denominamos organimetría, como un conjunto de instrumentos orientados a la comunicación de la estructura organizacional, la jerarquía entre las áreas y la coordinación de éstas. El presente trabajo muestra como la organimetría constituye una herramienta empresarial importante y fundamental para mejorar la comunicación dentro de nuestra organización. Contenido: La Organimetría: Es la forma que se representa los distintitos procesos...
1055 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoLA ORGANIMETRÍA Recuerde dos cosas. En primer término, debido a que las estrategias y los entornos cambian con el tiempo, el diseño de las organizaciones es un proceso permanente.En segundo, los cambios de estructura suelen implicar el proceso de prueba y error. 1.1 APROXIMACIÓN UNA DEFINICIÓN 1.2 “Organimetría” es una palabra compuesta de dos elementos: la organización, delLatin Organón , órgano elemento de un sistema y sistema en sí mismo; y delGriego Metron que significa...
710 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoOrganimetría Palabra compuesta de dos elementos: la organización, del latín “Organón”, órgano elemento de un sistema; y del griego “metría”, que significa medida, es decir Organimetría es la "medición de o de los sistemas". Está medición está basada en la dimensión de la organización, y el grado de complejidad de ésta. La Organimetría es una herramienta para representar las organizaciones y sus relaciones formales, esta se basa en una estructura materializada. Esta medición de la estructura...
1144 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoORGANIMETRÍA DEFINICIÓN Proviene de dos vocablos en latín: organón = órgano y “metría” que significa medida. Por lo tanto la organimetría es la medición de los sistemas. La organimetría viene hacer un conjunto de técnicas, para representar las organizaciones y sus relaciones formales. El Proceso Administrativo esta estructurado por 4 fases o etapas: (Planificación, Organización, Dirección y Control) estas fases distinguen una mecánica administrativa: (previsión, planeación y organización)...
1049 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completosiguiente trabajo tiene como objetivo comprender el significado de Organimetría, Estructura Lineal, Estructura Matricial, la Estructura por Departamentalización, una Organización Funcionalmente, la Estructura Circular, Estructura Híbrida, Estructuras Monofuncionales, Estructura jerárquica, Estructura descentralizada, Estructuras no piramidales. Y para finalizar encontraran las clases de organigrama. Organimetría No es más que la herramienta para representar una organización...
1096 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completodirección a la ejecución) y del todo a las partes (de la síntesis al análisis). ENFOQUE SIMPLIFICADO DE LA ORGANIZACIÓN FORMAL Los autores clásicos conciben la organización solo en término lógico, formal, rígido y abstracto, sin dar la debida importancia a los aspectos psicológicos y sociales; se circunscriben a la organización formal y recurren a esquemas lógicos y preestablecidos los cuales deben servir de guía a las organizaciones y ser la base de estas. En este sentido, son prescriptivos y normativos...
923 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoORGANIMETRIA 1. CONCEPTO DE ORGANIGRAMA: Un organigrama es la manera gráfica de mostrar la estructura organizativa formal de una empresa o institución, mostrándonos el sistema organizativo que tiene para lograr sus objetivos. Nos representa esquemáticamente las funciones jerárquicas que existen entre dependencias e individuos de la organización. El ORGANIGRAMA nos indica: Los Niveles Jerárquicos, nos indica toda la estructura jerárquica de la institución. Las Líneas de autoridad y responsabilidad...
757 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoORGANIMETRIA: Definición: La Organimetría es una herramienta que sirve para medir los sistemas organizacionales. Tiende a establecer la jerarquía, y/o el orden y posición de un puesto de trabajo en una organización, esta herramienta incluye, métodos para diseño organizacional tipos. TIPOS DE ESTRUCTURAS ORGANIZTIVAS: Hay tres estructuras principales que se han convertido en las bases sobre las cuales se deben gestionar las organizaciones: funcional, orientada a proyectos, y la matriz. Cada estructura...
727 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoInstitución o Empresa. El organigrama como documento formal reflejará la estructura administrativa escogida y la interrelación funcional entre sus componentes. Se le conoce también como cartas o gráficas de la Organización. UTILIDAD E IMPORTANCIA Permite observar como están dispuestas y relacionadas las partes constitutivas de una organización; así como dar a conocer con precisión el lugar que le corresponde a cada unidad orgánica y trabajador dentro de la misma. CLASES DE...
699 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completosobre los más diversos temas. La expresión oral espontánea por excelencia es la conversación, que utilizamos en las situaciones cotidianas de la vida. La expresión oral, por lo general, es dinámica, expresiva e innovadora. Cobra en ella gran importancia el acento, el tono y la intensidad dados a cada palabra o frase, porque atraen o refuerzan la atención del oyente. La modulación de la voz, los gestos, los movimientos de nuestro rostro y cuerpo, etc., ayudan a comprender el verdadero significado...
1014 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completopolítica de comercio exterior en pro de actuar positivamente en los escenarios internacionales, que le favorezcan, ayuden en su desarrollo, en el intercambio que les genere beneficios en su economía, en el logro de una buena integración y alianzas. La importancia que tiene el buen desempeño de las relaciones internacionales en el desarrollo, político, comercial, cultural es fundamental hoy en día para alcanzar el desarrollo integral de las naciones. Actualmente, no hay una nación en el mundo que pueda...
832 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoEl teorema de Thevenin Este teorema de la teoría de circuitos es uno de los más importantes ya que permite una gran simplificación a la hora de analizar circuitos. Se puede aplicar sobre circuitos lineales (por tanto, sobre resistencias siempre) en C.C. o en C.A. EL TEOREMA: Sea una resistencia conectada entre los terminales A y B de una red lineal (un circuito en el que la tensión eléctrica en cualquier punto del mismo está relacionada linealmente con la corriente eléctrica que pasa por dicho...
1617 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoorganización en términos concretos y accesibles. Todas las organizaciones cuentan al menos con un organigrama general, sin embargo, es frecuente observar, diferencias en los criterios y enfoques considerados al momento de su preparación. Por ello es importante tener una base de información homogénea, que permita dar cohesión a este tipo de recursos. DEFINICIÓN DE ORGANIGRAMA . “Un organigrama es una manera grafica de mostrar la estructura formal de las relaciones, responsabilidades y autoridad a...
1109 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completotransacciones voluntarias que implican cambios de un activo financiero por otro, no suma riqueza creando activos para los cuales no existan obligaciones correspondientes. Sin embargo la política monetaria tiene efectos de riqueza que pueden ser muy importantes debido a la relación existente entre la tasa de interés, como lo podría ser una caída en la tasa de interés aumentando el precio de los títulos. De manera análoga, los valores de mercado de una gran cantidad de otros activos que devengan un ingreso...
772 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoLA ORGANIMETRÍA INTRODUCCIÓN Desde los inicios de la administración siempre ha existido la inquietud de los gerentes en mejorar el desempeño de sus organizaciones y de ellos mismos como gerentes. Es así como diversos enfoques simplifican la maraña de tareas y procesos que envuelve la actividad empresarial. Un enfoque muy aceptado es aquel que señala que la empresa es una organización, y que las organizaciones son sistemas. Estos sistemas tienen diversos componentes que interactúan entre sí para...
2755 Palabras | 12 Páginas
Leer documento completoORGANIMETRÍA La palabra organimetría proviene de dos vocablos en latín: Organón, el cual da entender, órgano, elemento de un sistema o el sistema en su conjunto; así como también del Griego Metron que significa medida. Uniendo estos dos conceptos podríamos intuir a primer plano que la organimetría es la medida de un sistema. La organimetría no es más que la herramienta para representar una organización y sus relaciones formales internas y externas. Esta herramienta se basa en una estructura...
2783 Palabras | 12 Páginas
Leer documento completonuevamente y de forma particular para cada empresa la maraña de tareas y responsabilidades. Aquí surge lo que denominamos organimetría, como un conjunto de instrumentos orientados a la comunicación de la estructura organizacional, la jerarquía entre las áreas y la coordinación de éstas. El presente trabajo muestra como la organimetría constituye una herramienta empresarial importante y fundamental para mejorar la comunicación dentro de nuestra organización. ORGANIZACIÓN Grupo social compuesto por...
2306 Palabras | 10 Páginas
Leer documento completo LA ORGANIMETRÍA Recuerde dos cosas. En primer término, debido a que las estrategias y los entornos cambian con el tiempo, el diseño de las organizaciones es un proceso permanente. En segundo, los cambios de estructura suelen implicar el proceso de prueba y error. APROXIMACIÓN UNA DEFINICIÓN “ Organimetria” es una palabra compuesta de dos elementos: la organización, del Latín Órganon, órgano elemento de un sistema y sistema en sí mismo; y del Griego Metrón Que significa medida. Por lo tanto...
3047 Palabras | 13 Páginas
Leer documento completoImportancia de la Contabilidad de Costos La contabilidad de costos es una rama de la contabilidad general que sintetiza y registra loscostos de los centros fabriles, de servicios y comerciales de una empresa con el fin de que puedan medirse, controlarse e interpretarse los resultados de cada uno de ellos a través de laobtención de costos unitarios y totales en progresivos grados de análisis y correlación. Sus principales propósitos son: Contribuir al control de las operaciones y facilitar la...
1208 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoINDICE INTRODUCCION CAPITULO I DEFINICIÓN DEL LA ORGANIMETRIA EL PROCESO ADMINISTRATIVO Y LA ORGANIMETRÍA CAPITULO II DEFINICIÓN ORGANIGRAMAS UTILIDAD DE LOS ORGANIGRAMAS CLASIFICACION Y TIPOS DE ORGANIGRAMAS CRITERIOS PARA LA ELABORACIÓN DE ORGANIGRAMA CAPITULO III DEFINICIÓN FLUJOGRAMA CONCLUSIÓN REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS La ejecución del presente trabajo se realiza con la finalidad de dar un contenido que va orientado a brindar los elementos necesarios para...
3202 Palabras | 13 Páginas
Leer documento completosaberes. LA ORGANIMETRIA. DEFINICION; Es el conjunto de técnicas para representar las organizaciones y sus relaciones formales. Es una de las técnicas de la racionalización que se ocupa de la elaboración, diseño y adecuación de los organigramas. La "Organimetría" es una palabra compuesta de dos elementos: La organización, del latín Órganon, órgano elemento de un sistema y sistema en sí mismo; Y del griego “metría", que significa medida. Por lo tanto la Organimetría es la "medición de...
3106 Palabras | 13 Páginas
Leer documento completoOrganimetría Prefacio 1. Prólogo 2. El proceso administrativo y la organimetría 3. Reseña histórica 4. Teoría organizacional general 5. Importancia 6. Teorías planteadas 7. Instrumento de la organimetría 8. La Organización 9. La Organizacion Industrial 10. Organización informal 11. Racionalidad de la organización formal 12. Organización funcional 13. Organización de tipo Linea__Staff 14. Concepto de departamentalización 15. Los cambios y la organización 16. Puesta a punto de un...
12154 Palabras | 49 Páginas
Leer documento completoSuperior Instituto Universitario de Tecnología Antonio Ricaurte La Victoria Edo-Aragua ORGANIZACIÓN, SISTEMAS Y LA ORGANIMETRÍA Integrantes: SILVA MELITZA 15.519.063 TORRES DHAMELYS 21.121.107 La Victoria, Junio 2013 INDICE INTRODUCCIÓN………………………………………..……….……….….. 03 ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS Y LA ORGANIMETRÍA ORGANIZACIÓN Y CARACTERISTICA……………..…………………….04 SISTEMAS Y CARACTERISTICAS….....………………………………..... 05 NATURALEZA DE LAS FUNCIONES DE...
3702 Palabras | 15 Páginas
Leer documento completoINDICE INTRODUCCIÓN LA ORGANIMETRÍA 1.1 APROXIMACIÓN UNA DEFINICIÓN.................................. 6 1.2 EL PROCESO ADMINISTRATIVO Y LA ORGANIMETRÍA . 6 1.3 COMPONENTES DE LA ORGANIZACIÓN........................ 8 1.4 PIEDRAS ANGULARES DE LA ORGANIZACIÓN.............. 8 1.5 INSTRUMENTOS DE LA ORGANIMETRÍA. ... ... ... .... ... ... ... 9 ORGANIGRAMAS 2.1 CONCEPTO....................................................................... 11 2.2UTILIDAD DE LOS ORGANIGRAMAS...
4624 Palabras | 19 Páginas
Leer documento completoAnaco, febrero 2012 La Organimetría “Organimetría” es una palabra compuesta de dos elementos: la organización, del Latín Organón, órgano elemento de un sistema y sistema en sí mismo; y del Griego Metrón: Que significa medida. Por lo tanto la Organimetría es la “medición de o de los sistemas”. Pero está medición esta basada en la dimensión de la organización, y el grado de complejidad de ésta. La Organimetría es el conjunto de técnicas para representarlas organizaciones...
2505 Palabras | 11 Páginas
Leer documento completoOrganimetria En primer término, debido a que las estrategias y los entornos cambian con el tiempo, el diseño de las organizaciones es un proceso permanente. En segundo, los cambios de estructura suelen implicar el proceso de prueba y error. "Organimetría" es una palabra compuesta de dos elementos: la organización, del latín Organón, órgano elemento de un sistema y sistema en sí mismo; y del griego "metría", que significa medida. Por lo tanto la Organimetría es la "medición de o de los sistemas"...
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Leer documento completoORGANIMETRIA La palabra organimetría proviene de dos vocablos en latín: Órganon , el cual da entender, órgano, elemento de un sistema o el sistema en su conjunto; así como también del Griego Metrón que significa medida. Uniendo estos dos conceptos podríamos intuir a primer plano que la organimetría es la medida de un sistema. La organimetría no es más que la herramienta para representar una organización y sus relaciones formales internas y porque no decir externas. Esta herramienta se basa...
9020 Palabras | 37 Páginas
Leer documento completohttp://www.slideshare.net/ngutman82/clasificacin-de-las-organizaciones ORGANIMETRIA: La palabra organimetría proviene de dos vocablos en latín: Órganon, el cual da entender, órgano, elemento de un sistema o el sistema en su conjunto; así como también del Griego Metrón que significa medida. Uniendo estos dos conceptos podríamos intuir a primer plano que la organimetría es la medida de un sistema. La organimetría no es más que la herramienta para representar una organización y sus relaciones...
2137 Palabras | 9 Páginas
Leer documento completoBarreto | C.I.:8.499.567 | | | | | | | | | Anaco, febrero 2012 ORGANIMETRIA La palabra organimetría proviene de dos vocablos en latín: Organón, el cual da entender, órgano, elemento de un sistema o el sistema en su conjunto; así como también del Griego Metron que significa medida. Uniendo estos dos conceptos podríamos intuir a primer plano que la organimetría es la medida de un sistema. La organimetría no es más que la herramienta para representar una organización y sus relaciones...
1766 Palabras | 8 Páginas
Leer documento completoIMPORTANCIA A LO IMPORTANTE Sergio Augusto Ruiz Cubillos (406066) Universidad Cooperativa De Colombia Facultad Derecho Ibague Tolima 20015 Importancia A Lo Importante Cubillos, J.(2010,04 de junio). Menos ciencias puras y mas argumentacion en el bachillerato. Semana. Recuperado de http://www.semana.com/opinion/articulo/menos-ciencias-puras-mas-argumentacion-bachillerato/115202-3 Nos colocamos frente aun articulo de opinion, por parte del Filósofo...
905 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completocompromiso de cumplir los siguientes requisitos: a. Tiene que ser fácil de entender y sencillo de utilizar. b. Debe contener únicamente los elementos indispensables. c. Una carta de organización es un cuadro sintético que indica los aspectos importantes de una estructura de organización, incluyendo las principales funciones y sus relaciones, los canales de supervisión y la autoridad relativa de cada empleado encargado de su función respectiva." B. Características a. Un organigrama permite...
4588 Palabras | 19 Páginas
Leer documento completoadministrativo. •Planeación •Organización •Dirección •Control (Chiavenato 2006:126). “Algunos Neoclásicos consideran esencial la organización y le dan tanta importancia que la dependízan de la administración, haciendo esa parte mayor que el todo. Sin embargo, este es un enfoque errado, pues en general, los mismos Neoclásicos la consideran como una de las funciones fundamentales de la administración (la planificación...
2147 Palabras | 9 Páginas
Leer documento completoRELATO DE ORGANIZACIONES Y SUS ENTORNIOS Una organización es un sistema diseñado para alcanzar ciertas metas y objetivos. En este sistema pueden estar formados por otro subsistema u otro órgano, cabe destacar que una organización tiene que estar formada por personas, tareas y administración que interactúan en los marcos de estructuras sistemáticas para cumplir con sus objetivos. Los marcos que se mencionaron en este dialogo son los marcos de estructura dentro de la empresa, ya que si no...
724 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLO QUE IMPORTA Lo que trasciende no son los espejismos de lo material, sino tu riqueza espiritual, lo que eres y el amor que ofreces. Lo que vale es darte y dar, que es lo único que te enriquece, no las posesiones que acumulas. Importa lo que construyes en el instante fugaz, no los errores de un pasado que sólo es recuerdo. Importa la sabiduría que vives y compartes, no los títulos y cargos que inflan el ego. Importa la verdad, no tu verdad; valen los buenos frutos, no las vanas...
677 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completonota que podrían tener relación con la decisión del Banco de la República. Dentro de la nota expuesta, existen tres factores que considero importantes para comprender la decisión del Banco de La República. El primero de estos factores, y tal vez el más importante, hace referencia al crecimiento económico, el cual es uno de los Fundamentales importantes en cualquier economía, pues manteniendo estable la tasa de interés se asegura y se estimula tanto el ahorro como la inversión facilitando aspectos...
634 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoINTRODUCCION La biodiversidad es muy importante para la vida en nuestro planeta. Muchas especies y ecosistemas están desapareciendo, se están extinguiendo, lo cual verdaderamente es muy grave. Por tal motivo es de interés tratar este tema ya que si lo piensas, es el único impacto ambiental que sin lugar a dudas es irreversible. Hoy contamos con medios para revertir, en mayor o menor medida, muchos de los problemas que el hombre causa sobre el ambiente. Pero cuando una especie se extingue no hay...
945 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completocaracterísticas importantes. a) RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS La resolución de problemas y el mantenimiento de unas expectativas claras son características importantes para una líder de enfermeras. Todo el mundo quiere una líder que sea honesta y establezca lo que espera y desea de sus compañeros de trabajo. Enseñar a otros a mantener la calma en una crisis demuestra liderazgo y conocimiento de las técnicas para la resolución de problemas. b) CONFIANZA Tener confianza es importante en cualquier...
781 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completolas aportaciones de sus propietarios y con los recursos obtenidos en préstamo de personas ajenas a la empresa. PASIVO: Representa el total de deudas contraídas por la empresa, es decir, representa las obligaciones que tiene la empresa de pagar los importes monetarios correspondientes... 2116 Palabras9 Páginas UDUSa Clase 3: Patrimonio Cuenta: 3101 Capital Pagado Función: Se registra el porcentaje de las acciones suscritas y pagadas y las que se originan por la capitalización de utilidades, de reservas...
975 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoESTE DOCUMENTO TRATA ACERCA DE LA CIVILIZACION BABILONICA MUESTRA SUS CARACTERISTICAS Y SU GRAN IMPORTANCIA PODREMOS APRENDER MAS ACERCA DE ELLOS ES MUY IMPORTANTE EN LA HISTORIA DE LA BIBLIA\ GRACIAS POR SU ATENCION BUEN DIA Babilonia fue una antigua ciudad de la Baja Mesopotamia. Ganó su independencia durante la Edad Oscura, tras lo cual se convirtió en capital de un vasto imperio bajo el mandato de Hammurabi (siglo XVIII a. C.). Desde entonces se convirtió en un gran centro político, religioso...
722 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoTEMA: MODELO DE SUSTITUCION DE IMPORTACIONES SUBTEMA: 1° FASE INICIAL IDEA PRIMARIA: “El periodo de despegue, que abarca desde los últimos años del sexenio cardenista, hasta el logro ruizcortinista del “milagro mexicano” y el inicio del desarrollo estabilizador, coincidió en el orden mundial con los años de la Segunda Guerra Mundial y la Guerra de Corea” Fuente: Delgado de Cantú, Gloria, México Estructuras Política, Económica y Social, pág. 150 IDEA SECUNDARIA: “Durante este lapso, el...
993 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completolas fallas que se produjeron, los cambios que se introdujeron y los costos que ocasionaron. La bitácora es mucho menos extensa que el diario de campo y contiene muchos menos detalles, pero puede ser una gran herramienta para consulta de fases importantes durante la investigación, o cuando no se cuenta con el conocimiento y/o herramientas necesarias para llevar un diario de campo. Concatenación de las ideas La concatenación de las ideas se construye...
1114 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completosubjetiva de este tipo de sentimientos puede hacer que una persona con unas cualidades muy superiores a la media de quienes le rodean, esté fuertemente condicionada por un sensación de inferioridad proveniente de cualquier sencilla cuestión de poca importancia. Puede ser, por ejemplo, una persona bien parecida pero que tiene un pequeño defecto físico y esto le condiciona mucho subjetivamente; o alguien de brillante currículo pero con alguna limitación (por ejemplo, en las relaciones humanas) que le lleva...
733 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completodespués hallar la diferencia entre la media y la magnitud X0. Error sistemático = | media - X0 | Causas de errores de medición [editar · editar código] Aunque es imposible conocer todas las causas del error es conveniente conocer todas las causas importantes y tener una idea que permita evaluar los errores más frecuentes. Las principales causas que producen errores se pueden clasificar en: Error debido al instrumento de medida. Error debido al operador. Error debido a los factores ambientales. Error...
830 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completomodernos de cría, alimentación y manejo de rebaños. ¿Por qué estudiar Ingeniería en Producción Animal? La producción animal constituye una actividad presente en toda la geografía nacional y en la mayoría de ella constituye la actividad económica más importante. La demanda de productos alimenticios es creciente y los métodos tradicionales no son suficientes para garantizar el abastecimiento de ellos y la rentabilidad de las explotaciones. Los estudiantes de Ingeniería en Producción Animal, durante sus...
886 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completode Credit control S.A. - Módulo - Productos y Servicios. Sistemas Especiales de Importación y Exportación "Plan Vallejo" Es un régimen que permite a empresarios productores, exportadores, o comercializadores, o entidades sin ánimo de lucro, importar temporalmente, con exención total o parcial de derechos de aduana e impuestos: insumos, Materias Primas, Bienes intermedios o Bienes de Capital y Repuestos, que se empleen en la producción de bienes de exportación o que se destinen a la prestación...
1578 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completomicroprocesador. Un VALOR EXTRÍNSECO, en función de la importancia que tiene un holón como parte constituyente de otro, y que hace que el superior dependa de él para sobrevivir. Por tanto, un microprocesador tiene más valor extrínseco que un ordenador, ya que sin esta parte, el ordenador no puede existir. Aplicado al tema económico, normalmente un coche normal vale más dinero que un litro de gasolina, pues en el mundo actual damos más importancia al valor intrínseco de las cosas, … mas … si desapareciera...
1662 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completohan desarrollado hasta llegar a su apogeo en el siglo XIX. En este momento, la sociedad creyó que todos los principios científicos de la física habían sido descubiertos y que poco que quedaba por descubrir, a no ser, explicar algunos problemas de importancia menor y mejorar considerablemente los métodos experimentales. La física clásica o Física Newtoniana se divide en las siguientes grandes disciplinas: • Cinemática • Mecánica Clásica • Hidrostática e Hidrodinámica • Termodinámica • Ondas...
545 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completomisterio que hay una gran desigualdad respecto a la distribución de las riquezas. Lo que trae como consecuencia un porcentaje alto de pobreza, pero además una gran brecha de desigualdad con falta de oportunidades para todos, ya que hay diferencias importantes en la educación recibida y el desarrollo humano alcanzado por los jóvenes. Una forma obvia de enfrentar la desigualdad es la de proveer la misma calidad de educación en los colegios. Esto ayudaría a articular una relación entre hogares con distintos...
581 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completola solución final 1. Introducción En el laboratorio pasado se trabajó con solido (hidróxido de calcio) que poseen baja solubilidad o también llamados solidos iónicos poco solubles, tienen aplicación en tres procesos de análisis muy importantes. Cada una de estas aplicaciones requiere que el sólido sea razonablemente puro, de un tamaño de partícula adecuado y además de baja solubilidad. Se espera los siguientes resultados del laboratorio: Ca(OH)2(S) Ca(OH)2(ac) ...
724 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoorigen que sólo exigen contenido regional están convirtiendo la planta productiva de muchos países del sur en maquiladoras Las grandes empresas exportadoras, al no tener algo que las incentive a comprar sus insumos en el país, se abastecen de importaciones y con ello su crecimiento ya no tiene efectos de arrastre sobre otras ramas productivas, aun cuando la producción aumenta Deben basarse fundamentalmente en la exigencia de un contenido nacional, sin excluir la posibilidad de que se pacten exigencias...
597 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoMaría Cristina de Habsburgo y aunque en este momento no se establecería como día oficial, años más tarde sería instituido como "fiesta nacional", por todas las naciones americanas, incluyendo a los Estados Unidos de Norteamérica. ACONTECIMIENTOS IMPORTANTES DEL MES DE OCTUBRE El 6 de octubre 2011 muere Steve Jobs, conocido por crear la marca Apple y Pixar, entre otras. El 8 de octubre 1997 el Huracán Paulina toca tierra cerca de Puerto Escondido, Oaxaca a las 7 de la mañana. La madrugada del...
576 Palabras | 3 Páginas
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