INFORME DE EVALUACIÓN PSICOLÓGICA I. DATOS DE IDENTIFICACIÓN NOMBRE : xxxxxxxxxxxx FECHA DE NACIMIENTO : dd de mm de aa PROCEDENCIA : Popayán GENERO : Femenino EDAD : 25 años PROFESION : Estudiante quinto semestre /Universitario FECHA DE EVALUACIÓN : 4 de septiembre de 2012 PRUEBAS APLICADAS : 16 PF Forma B. EVALUADO POR : xxxxxxxxxxxxxxx REVISADO POR : Ps. xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx II. MOTIVO DE APLICACIÓN: La joven...
966 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoDatos de Identificación: Nombre: C.A Lugar de Nacimiento: Caracas, D.F. Fecha de Nacimiento: 02 de febrero 1994 Edad: 17 años Escolaridad. Bachillerato Fecha de aplicación del Test: 15 de julio de 2011 Fecha del informe: 24 de julio de 2011 Observación del sujeto antes y durante la prueba: Antes de la aplicación de la prueba, A.C mostraba una conducta relajada que se hacia evidente a través de su lenguaje corporal y su tono de voz. Asimismo, se encontraba atento ante las instrucciones...
941 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoPSICOLOGIA MATERIA PRUEBAS DE APTITUDES E INTERESES II PARTICIPANTE: JULIO CESAR SILVERIO MATRICULA 10-2838 TEMA Desarrollo de la práctica sobre la aplicación del 16FP forma C Elaboración del un informe psicológico de la prueba. FACILITADORA ALEXANDRA AQUINO FECHA 24 MAYO 2013 INFORME PSICOLÓGICO DATOS PERSONALES Nombres y Apellidos : Juana Saltitopa Edad : 27 años Sexo ...
758 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo16pf INFORME N°2 I. DATOS GENERALES a. Apellidos y Nombres: Susana Ruiz Gonzales b. Sexo: Femenino c. Edad: 20 años d. Lugar y Fecha de Nacimiento: Trujillo/20-02-1992 e. Grado de Instrucción: SUPERIOR f. Nº de Hermanos (Hijos) y Lugar que Ocupa: 2/1 g. Estado Civil: soltera h. Religión: Catolica i. Fecha de Aplicación de la Prueba: j. Evaluadora: Laura Villanueva II. MOTIVO DE APLICACIÓN DE PRUEBA El motivo de...
953 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoColombia Ciudad Ref: Informe de Resultados Cuestionario Factorial de Personalidad 16PF Respetado doctor Celeita. Comedidamente, me permito enviar el informe de resultados sobre la prueba CUESTIONARIO FACTORIAL DE PERSONALIDAD PF (16 PF), realizado por la alumna Yelitza Ramírez Ramos de cuarto semestre de Psicología de la Universidad INCA de Colombia, donde solamente se tomo para análisis de resultados, el test de personalidad de la alumna Lina María Melo Ruiz. En el informe se presentara el análisis...
1233 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoINFORME N°1 I. DATOS GENERALES a. Apellidos y Nombres: Arias de la Flor Ana María b. Sexo: Femenino c. Edad: 21 d. Lugar y Fecha de Nacimiento: Trujillo/ 15- 12- 1990 e. Grado de Instrucción: superior f. Nº de Hermanos (Hijos) y Lugar que Ocupa: 3/3 g. Estado Civil: soltera h. Religión: Católica i. Fecha de Aplicación de la Prueba: j. Evaluadora: Laura Villanueva Cabrera II. MOTIVO DE APLICACIÓN DE PRUEBA El motivo de...
670 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoINTERPRETACION TEST 16PF Nombre : Edad : Fecha de Nacimiento : Número de identificación : Fecha de evaluación : Motivo de evaluación : Evaluado por : Interpretación: Las puntuaciones colocadas al final de cada factor corresponden a una escala de medición de 1 a 10 FACTOR A: AFECTOTIMIA Alto (Ptje. Bruto: 15 Ptje. Estándar:8) Persona abierta, afectuosa, sereno, reposada, participativa. La persona que puntúa alto tiende a ser afable, reposada, emocionalmente...
614 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoPrueba utilizada Nombre original: Sixteen personality factor questionnaire (16PF-5) Autor: R. B. Cattell, A. K. S. Cattell, H. E. P. Cattell Adaptación española: Nicolás Seisdedos Cubero, TEA Ediciones S. A. Administración: Individual y colectiva Duración: Variable entre 40 y 60 minutos Aplicación: Adultos y adolescentes Objetivo: Apreciación de dieciséis rasgos de primer orden, y cinco dimensiones globales de la personalidad. Además contiene tres escalas de estilos de respuesta. Normas:...
667 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEvaluación psicológica a través de Internet Test de personalidad 16PF-5. Ejemplo de informe Nombre: J.S. Edad: 30 Sexo: Varón Fecha de aplicación: 10/12/2004 Baremo utilizado: Baremo general ESCALAS DE CONTROL Las tres escalas de control del 16 PF-5 pretenden poner de manifiesto la relevancia de los datos aportados por el cuestionario. MI (manipulación de la imagen) destapa el intento de la persona de ofrecer una imagen distorsionada de sí misma; IN (infrecuencia) se basa...
1491 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completotécnicos y directivos, y director del seminario de formación sobre 16PF-5 en Tea-Cegos. Con una historia de más de 50 años desde que el doctor Raymond Cattell lo publicó en 1.949 y continuamente renovado, capaz de ser pasado en papel o por Internet, en más de 16 lenguas distintas (incluyendo el catalán y el euskera) y disponiendo además de cuatro versiones para los diferentes usos del inglés, dos del español y dos del portugués, el 16PF habrá tenido cientos de miles de usuarios y es una de las pruebas...
1143 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoEl cuestionario 16PF (test de los 16 factores de personalidad) El desarrollo del cuestionario 16 PF fue iniciado por Cattell y sus colaboradores en la Universidad de Illinois en la década de los 40, concretamente a partir de 1.943 (Cattell, 1993). El objetivo era construir un instrumento que midiera las dimensiones más fundamentales de la personalidad del adulto. El primer problema fue encontrar un conjunto de categorías descriptivas suficientemente amplias que abarcaran las muchas variaciones...
514 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoy se anota: a. DM (Distorsión motivacional) y N (Negación) b. Los números en la columna (en la casilla correspondiente) 2- Pasar los números de la columna (A, B, C,…) a DECATIPOS (para ello se emplea la tabla de conversión: “Tabla de baremos de 16PF). Con ello podemos ver los factores de primer orden. 3- Para los factores de segundo orden, se multiplica el DECATIPO (del primer orden) por el número que aparece junto a los cuadritos. Si el número está rodeado es para hombres y si no lo está...
542 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoorden y cinco dimensiones globales de la personalidad (Apuntamiento, congruencia, extroversión, ansiedad, dureza, independencia y auto control). Se puede aplicar a adolescente y adultos y tiene una duración aproximada de 45 minutos. La nueva edición 16PF-5 es una revisión y actualización de las formas anteriores. Tiene 185 elementos y mide, con algunas variaciones y mejoras, las mismas 16 escalas primarias. Cada cuestión tiene tres posibles respuestas. Ejemplo de tipo de preguntas: 1.- El...
604 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoNOMBRE COMPLETO: CLAVE DE IDENTIFICACIÓN: EDAD: ---- -- --- ------19650424M--01 41 FOLIO: REALIZADO: IMPRESO: 2,515 24 : 04 : 2006 26 : 04 : 2006 16 PERSONALITY FACTORS © 1999 Institute for Personality and Ability Testing, Inc. Baja Puntuación Descripción Reservado, discreto, crítico, apartado, inflexible (Solilo quia) Menos inteligente, pensamiento concreto (Baja Capacidad Mental Escolar) Afectado por sentimientos, meno r estab ilidad emocional, perturbable(yo débil) Sumiso, indulgente...
1525 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoINFORME DE EVALUACIÓN PSICOLOGICA I.- INFORMACIÓN GENERAL: 1. Nombres y Apellidos : L. 2. Edad : 16 años 3. Sexo : Femenino 4. Lugar de Residencia : Cajamarca 5. Lugar entre Hermanos : 3/3 6. Religión : Católica 7. Fecha de Nac. : 23 de Agosto de 1993 8. Fecha de Evaluación : Cajamarca 05 de Octubre del 2009 9. Evaluador : II.- MOTIVO...
1434 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completo16PF LABORAL Presenta un GRADO DE DISTORSIÓN (12), puntuación que indica que el evaluado es DISTORSIONADOR por lo que se puede decir que ha intentado mostrar un mejor perfil con el fin de agradar, NO ha respondido de manera veraz totalmente. 1. Nivel de relación social: GRADO: MEDIO (5); tiende a ser reservado, impersonal. Prefieren laborar solo, rígido al manejar sus asuntos. 2. Límite para resolución de problemas: GRADO: MEDIO (5): tiende a interpretar la mayoría de las cosas de manera literal...
1675 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoCuestionario 16PF I -Medir predominio sentimientos vs pensamiento racional al tomar decisiones -personas emotivas - Función bajo el dominio de sus sentimientos -regidos por pensamiento racional -son prácticos y realista L -Identidad social del individuo -fronteras personales marcadas -desconfiar de los demás -comportamiento paranoico -sentirse uno con los demás -se perciben como parte de un mundo compuesto por toda la humanidad M -Las personas podemos percibir de dos modos ...
508 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completopasado que el resto de las personas, tendencia a ser muy liberal y cierto rechazo a lo tradicional y convencional. Las personas con puntuaciones MUY ALTAS, por lo general, suelen mostrase intelectuales y escépticos que se preocupan por estar bien informados y están menos inclinados a moralizar y más propensos a experimentar en la vida. Puntuaciones BAJAS indican tendencia a ser conservadores y tradicionales. Puntuaciones muy bajas se dan en personas que aceptan lo establecido sin cuestionarlo, no...
1201 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoPRUEBAS DOCENTE K. LILIANA ZAPATA RODRIGUEZ 16PF 16 factores de personalidad PRUEBA DE PERSONALIDAD 16PF VERSION 5 SISTEMATIZADA CATTELL. 3 FACTORES DE PERSONALIDAD A= ORIENTACION EMOCIONAL. B= INTELIGENCIA C= SOLUCION DE PROBLEMAS Y MANEJO DE CONFLICTOS( INDICADOR CLINICO C-) E= RELACIONES INTERPERSONALES-PODER F= VELOCIDAD DE REACCION G= NORMATIVIDAD (INDICADOR CLINICO G-) FACTORES DE PERSONALIDAD H= CANTIDAD DE INTERACCION SOCIAL I= EMOCIONES L= CONFIANZA EN LOS DEMAS M= MODO DE PERCEPCION...
967 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo| | | | El 16PF arroja resultados por cada uno de los 16 factores básicos que están identificados de la siguiente manera: A, B, C, E, F, G, | | | |H, I, L, M, N, Q1, Q2, Q3, & Q4; y cinco factores de segundo orden. Estos factores están ordenados de acuerdo a su repercusión...
1945 Palabras | 8 Páginas
Leer documento completopersonal les paso las siguientes ayudas. Yo al menos aplico tres examanes psicotecnicos, varias según las caracteristicas d elcargo pero voy a tratar de resumir las`particularidas mas importantes. (i) el test de personalidad yo uso el metodo del 16PF, este test es normalmente de 102 preguntas, y mide 16 rasgos de personal en este test la clave es no dudar en lo que nos preguntan, porque este test pregunta mas de una vez el mismo rasgo de personalidad peor en distinta forma ejemplo la pregunta N1º...
4665 Palabras | 19 Páginas
Leer documento completoCuestionarios de personalidad de Cattell. 16PF 5ª Edición. DOCUMENTO DE TRABAJO Juan Antonio Amador Campos Departamento de Personalidad, Evaluación y Tratamiento Psicológicos Facultad de Psicología. Universidad de Barcelona 16 PF 5ª EDICIÓN Nombre original: 16PF Fitth Edition. Autores de la prueba: R. B. Cattell, A. K. S. Cattell y H. E. P. Catell, 1993 Autores del manual: M. T. Russell y D. L Karol, 1.994. Adaptación española: 16 PF quinta edición, 1.995. Administración: Individual...
1898 Palabras | 8 Páginas
Leer documento completoTest de personalidad 16PF. Evaluación psicológica a través de Internet Ejemplo de informe Test de personalidad 16PF-5 Nombre: J.S. Edad: 30 Sexo: Varón Fecha de aplicación: 10/12/2004 Baremo utilizado: Baremo general ESCALAS DE CONTROL Las tres escalas de control del 16 PF-5 pretenden poner de manifiesto la relevancia de los datos aportados por el cuestionario. MI (manipulación de la imagen) destapa el intento de la persona de ofrecer una imagen distorsionada de sí misma; IN...
3156 Palabras | 13 Páginas
Leer documento completoencuentra siempre demasiado satisfecho de sí mismo y de las cosas y situaciones que lo rodean. El individuo que obtiene puntajes altos se interesa en cuestiones intelectuales. Con frecuencia resulta defendiendo ideas nuevas. Siempre está bien informado y le gusta experimentar. No tiene tendencia a moralizar y es tolerante con las cosas que no están bien del todo. FACTOR Q2 DEPENDIENTE PUNTAJES 1, 2, 3 AUTOSUFICIENTE PUNTAJES 7, 8, 9 Quien recibe una baja calificación prefiere trabajar...
1512 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoCUESTIONARIO FACTORIAL DE PERSONALIDAD AUTORES: D. Arribas SOLUCIÓN INFORMÁTICA: Xavier Minguijón Martinez y Rebeca Sánchez Domínguez Informe interpretativo Copyright © 2011 by TEA Ediciones, S.A Prohibida la reprodución total o parcial. Todos los derechos reservados. 16PF-5 PERFIL Nombre: María 0 años Edad: Baremo: Sexo: Mujer Fecha de aplicación: 19/11/2013 España, población general (nuevos baremos 2011), varones + mujeres Carmen Responsable...
3577 Palabras | 15 Páginas
Leer documento completoManual 16pf CUESTIONARIO PERFIL DE PERSONALIDAD 16 PF 1. He comprendido bien las instrucciones para contestar al Cuestionario: A .Sí B. No estoy seguro C. No 2. Estoy dispuesto a contestar todas las cuestiones con sinceridad: A. Sí B. No estoy seguro C. No 3. ¿Cuáles de las siguientes palabras es diferente de las otras dos?: A. Algo B. Nada C. mucho 4. Poseo suficiente energía para enfrentarme a todos mis problemas: A. Siempre B .Frecuentemente C .Raras veces...
4157 Palabras | 17 Páginas
Leer documento completoHealth Psychology 16 Personality Factor Abstract This research paper describes the Sixteen Personality Factor Questionnaire 5th Edition (16PF) and its development from the 1930s to the latest version standardized in 2000. The standardization of the test, reliability, and validity are described as well as popular uses of the test for psychological purposes. The 16PF is compared and critiqued against popular tests and theories such as the Revised NEO Personality Inventory (NEO PI-R), Rorschach, Minnesota...
4251 Palabras | 18 Páginas
Leer documento completoobligación. Sensible a la aprobación o desaprobación de la gente. Ante los problemas, puede presentar tendencia infantil a la ansiedad. Escrupuloso, delicado. Hipocondriaco e inadecuado. Síntomas de fobias. Solitario, pensador. Se siente inestable, informa de exceso de fatiga por situaciones excitante. No puede dormir debido a preocupaciones, se siente inadecuado para enfrentarse a las dificultades y exigencias de la vida cotidiana. Se descorazona fácilmente y tiene remordimientos. Siente que las personas...
2989 Palabras | 12 Páginas
Leer documento completoINFORME PSICOLOGICO I- DATOS DE IDENTIFICACION: FECHA: 26 de mayo de 2007 FECHA DE EVALUACION: duración de la evaluación 5 encuentros DATOS DE IDENTIFICACIÓN NOMBRE Y APELLIDOS: Mariana Quiceno LUGAR Y FECHA DE NACIMINIENTO: Santa Rosa de Cabal 19-01-1977 LUGAR DE PROCEDENCIA: Santa Rosa de Cabal EDAD: 30 años SEXO: femenino ESTADO CIVIL: Unión libre OCUPACIÓN: Medico G ...
1735 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoINFORME PSICOLÓGICO LABORAL Confidencial. Las conclusiones hacen referencia a las tendencias de comportamiento del evaluado y se aplican únicamente a la presente postulación. No existe autorización profesional para revelar su contenido. Fecha: 13-10-2011 Datos Personales : Apellido y Nombre: Nayid Padilla Munive Edad: 24 3. Formación : Estudios tecnologicos Sena 4. Técnicas de exploración utilizadas : pruebas psicotécnicas Valanti, 16pf, Naipes medio...
519 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoPREUNIVERSITARIO LENGUAJE PRÁCTICA GUIADA SOLUCIONARIO 1) “El Renacimiento” 1. Leonardo da Vinci, un ejemplo de hombre renacentista italiano. 2. El hombre renacentista italiano. 3. Concepto de época. 4. El Renacimiento en Italia. 5. Diferencias entre la Edad Media y el Renacimiento. a) 5-4-3-1-2 b) 4-5-3-2-1 c) 3-5-4-2-1 d) 3-4-5-2-1 e) 3-5-4-1-2 Explicación: T+, más amplio que el título (3), Definición (5), Características (4), Características + específico (2), Ejemplo hombre...
1446 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completolos test aplicados existe congruencia en los test aplicados obteniendo un individuo con amplias características. Es abierta a situaciones, es capaz de improvisar, es activa y le gusta resolver. Así mismo es una persona observada, cooperativa, informativa, expresiva, preocupados por la salud y bienestar de las personas. Por otra parte es un poco recto, le gusta el control, la disciplina, reservad, con seguridad en si mismo y equilibrio. Por últimos se visualizo durante la entrevista que es optimista...
2667 Palabras | 11 Páginas
Leer documento completoEste trabajo tiene como objetivo revisar la literatura en torno al Sixteen Personality Factors" de Raymond Catell. El 16PF es una prueba estructurada comunmente utilizada y favorecida, por diversos investigadores alrededor del mundo, como instrumento para la medida y comprensión de la personalidad. Es el resultado de más de cuarenta años de investigación empírica por el psicólogo Raymond B. Cattell, quien redujo 4504 rasgos de personalidad a 16 rasgos básicos, mediante análisis factorial . La prueba...
8950 Palabras | 36 Páginas
Leer documento completoleo: A. Sí B. No estoy seguro C. No 73. Me gustaría más gozar de la vida tranquilamente y a mi modo que ser admirado por mis resultados: A. Verdadero B. No estoy seguro C. Falso 74. Para estar informado, prefiero: A. discutir los acontecimientos B. Término medio C. Apoyarme en las informaciones con la gente periodísticas de actualidad. 75. Me encuentro formado (maduro) para la mayor parte de las cosas: A. Verdadero B. No estoy seguro C. Falso 76. Me encuentro más abatido que ayudado...
4275 Palabras | 18 Páginas
Leer documento completo------------------------------------------------- INFORME DE RESULTADOS E INTERPRETACIONES Test: 16PF 16 Factores de Personalidad Fecha de aplicación: 04/12/2009 Norma utilizada: Tabla 6, Población en general, varones A, 30 años. Puntuaciones altas y bajas obtenidas: C 9+, N 9+, G 3-, I 3- y Q4- PUNTUACION ESTANDAR | A | B | C | E | F | G | H | I | L | M | N | O | Q1 | Q2 | Q3 | Q4 | | 5 | 5 | 9 | 4 | 5 | 3 | 6 | 3 | 7 | 8 | 9 | 6 | 6 | 4 | 5 | 3 | RESULTADOS E INTERPRETACION ...
1399 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoINFORME DEL 16PF DATOS DE IDENTIFICACION: NOMBRE: xxx EDAD: 19 años SEXO: femenino NIVEL DE ESCOLARIDAD: universidad ESTADO CIVIL: soltera FECHA DE EVALUACION: 17- 10- 2012 MOTIVO DE CONSULTA: La paciente xxx reporta “deseo realizar una prueba con la cual pueda saber que habilidades tengo en otras carreras aparte de psicología ya que me gustaría complementar mis estudios y hacer doble programa en la Universidad de La Sabana” ANTECEDENTES: La paciente reporto no haber tenido antecedentes...
1383 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoFACTORES 16PF 1. FACTOR A. AFECTIVIDAD Evalúa la orientación emocional que generalmente desarrolla una persona en una situación de interacción social. En su extremo negativo se mostraría distante y hasta díscola mientras en el positivo sería afectuosa y comunicativa. * RETRAÍDO (A) (-) Estirado, frío, distante, afectadamente superior. Gusta trabajar sólo y con cosas materiales. * SOCIABLE (A) (+) Buen genio, fácil de tratar, cooperador, amable y de buen genio. Prefiere...
2799 Palabras | 12 Páginas
Leer documento completoUNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE HONDURAS FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES ESCUELA DE CIENCIAS PSICOLOGICAS Informe Técnico CUESTIONARIO DE 16 FACTORES DE LA PERSONALIDAD (16PF) I. DATOS GENERALES: Nombre U1P15 – MIV001 – F4SH Edad 22 años 8 meses Fecha de Nacimiento 14 de agosto de 1992 Lugar de nacimiento Tegucigalpa M.D.C Sexo Femenino Escolaridad Pasante universitario Dirección Col. Hato de En medio Aplicadores Fabiola Sarmiento Fecha de evaluaciones 10 de Abril del 2015 II. MOTIVO DE CONSULTA...
1284 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoMANUAL Cuestionario Factorial de Personalidad 16PF FORMA A DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CUESTIONARIO El cuestionario de Personalidad 16PF es un instrumento de valoración objetiva elaborado mediante investigación psicológica con el fin de ofrecer en el menor tiempo posible una visión muy completa de la personalidad. Es la respuesta del autor en el ámbito de los cuestionarios a la demanda de una prueba que diese la mayor cantidad de información, en...
8343 Palabras | 34 Páginas
Leer documento completoMATURIN ESATDO MONAGAS INFORME DE LABORATORIO PRÁCTICA N°1: REDACCIÓN Y ELABORACIÓN DE INFORMES CONVENIENTEMENTE ESTRUCTURADOS. OCTUBRE, 2013 INTRODUCCIÓN El informe es un texto escrito en prosa con el objetivo de informar sobre hechos o actividades concretas a un determinado lector o lectores. Es una exposición de los datos obtenidos en una investigación de campo o bibliográfica sobre un determinado tema; por eso, su propósito es principalmente informativo. Mediante la práctica...
913 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoÍndice Introducción…………………………………………………………………………………………………….3 Desarrollo: a. ¿Qué es la información? ……………………………………………………………………….4 b. Origen del informe ……………………………………………………………………………….5 c. Estructura básica interna del informe …………………………………………………..6 Conclusión……………………………………………………………………………………………………….8 Bibliografía……………………………………………………………………………………………………..9 Desarrollo a....
804 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoFormatos para informes clínicos De acuerdo a lo investigado y llevado a practica he comprobado que la mejor forma de realizar informes y que sean entendibles es atraves de la evitacion de tecnisismos, ya que estos muchas veces limitan la comprension del lector, que no tiene nada que ver en la rama de la psicologia, a su vez hay que considerar que la mayoria de las veces el solicitar una informe psicologico se relaciona en el pensamiento colectivo con "hay que saber si tienes problemas....o estas...
1026 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoINFORME En escritura, un informe es el documento caracterizado por contener información u otra materia reflejando el resultado de una investigación adaptado al contexto de una situación y de una audiencia dadas. Generalmente, el propósito del informe, como su propio nombre indica, es informar. Sin embargo, los informes pueden incluir elementos persuasivos, tales como recomendaciones, sugerencias u otras conclusiones motivacionales que indican posibles acciones futuras que el lector del informe...
1217 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo¿Qué es un Informe? El Informe es un comunicado oral o escrito en el que se dan a conocer ordenadamente los resultados de una investigación o de un trabajo. El informe es un texto expositivo y argumentativo gracias al cual se transmite una información y se exponen unos datos dirigidos a un destinatario que, normalmente, deberá tomar una decisión respecto al tema tratado en el texto. Hay diferentes tipos de informe; normalmente se suele hablar de informes técnicos, administrativos y académicos. ...
1071 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoUNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS Decana de América Facultad de Ciencias Contables “EL INFORME” Grupo: N° 9 Asignatura: Redacción y Comunicación Empresarial Docente: Mg. CPC. Villanueva Ipanaque, Carmen Integrantes: Vargas Ovalle, Kevin Ernesto Vásquez Berrospi, Luiggi Alberto Vicente Goñi, Lucero Milagros Villanueva Egusquiza, Jannet Consuelo 2015 - I DEDICATORIA: A mi Facultad de Ciencias Contables que me acoge como su estudiante...
1183 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo| |3. El informe y formas especiales de redacción |Análisis del informe y la noticia. | |Fecha: 23 de Noviembre del 2011 | |Bibliografía: | |TecMilenio, Modulo 3 (2011), Tema 9. Tipos de informe. Recuperado el 24 de noviembre...
1287 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completo EL INFORME ¿Qué es? Es un texto escrito en prosa con el objetivo de informar sobre hechos o actividades concretas a un determinado lector o lectores. “Es una exposición de los datos obtenidos en una investigación de campo o bibliográfica sobre un determinado tema; por eso, su propósito es principalmente informativo”. ¿Cuáles son sus características? El propósito del informe, como su propio nombre indica, es informar. Sin embargo, los informes pueden incluir elementos persuasivos, tales como...
503 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo.. INFORME PRÁCTICA LABORAL COMPLEJO ASISTENCIAL ... atención ya que abarca 6 comunas. se dará a conocer ámbitos relacionados con el rol de tens en el servicio de pediatría. ..... Informe de Practica Profesional Jose Luis Acuña Vasquez. Informe Practica Laboral Tens Gratis Ensayos 1 - 20 Tesis Practica Tens - Trabajos Documentales clubensayos.com/Temas-Variados/Tesis-Practica-Tens/960992.html 15/8/2013 - Temas Variados Ensayos: Tesis Practica Tens. ... SANTO TOMAS ... “Dedico este informe a todas...
843 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoInforme Escrito Característica del informe escrito: • Claridad: esto significa que, debe ser entendible por cualquier persona de mediana cultura que lo lea. Por lo tanto, su redaccióndebe ser clara y las ideas expresadas sean coherentes entre sí. • Replicabilidad: es decir, que sólo con leer el comunicado y sus conclusiones, otra persona pueda repetirlo para comprobarla veracidad de las conclusiones presentada. a) Todo informe tiene un objetivo concreto, porque responde a la exigencia...
515 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoINFORME En términos generales, un informe es un texto que se da cuenta del estado actual o de los resultados de un estudio o investigación sobre un asunto específico. En cualquier caso siempre es necesario preparar todo el material. El informe contiene datos presentes o pasados ya comprobados. El informe es un documento escrito en prosa informativa (científica, técnica o comercial) con el propósito de comunicar información del nivel más alto en una organización. Por consiguiente, refiere hechos...
861 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoInforme El informe es una descripción escrita u oral de las circunstancias y características de una situación o suceso. Este puede incluir tanto una interpretación por parte de quien lo emite así como también sus recomendaciones. Todo informe como todo texto, persigue una finalidad comunicativa u objetivo concreto, porque responde a la exigencia o a la necesidad de dar cuenta de algo determinado. Por eso su tema no es de libre elección del autor; habitualmente, es impuesto. Además puede contener...
865 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoEl informe El término informe, puede tener su origen en el latín informis. En este sentido, hace referencia a algo que no dispone de la forma o de la apariencia que debería tener debido a su naturaleza. El concepto de informe, como derivado del verbo informar, consiste en un texto o una declaración que describe las cualidades de un hecho y de los eventos que lo rodean. El informe, por lo tanto, es el resultado o la consecuencia de la acción de informar (difundir, anoticiar). Es un texto escrito...
714 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEL INFORME Es una descripción escrita u oral de las circunstancias y características de una situación o suceso. Este puede incluir tanto una interpretación por parte de quien lo emite así como también sus recomendaciones. Lo esencial es dar cuenta de algo que sucedió, con una explicación que permita comprenderlo. Definición según el Diccionario de la Lengua española: informe 1 1. m. Conjunto de datos o instrucciones sobre algo o alguien: informe financiero. También pl.:el solicitante aporta...
930 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoAcademia un informe es una "noticia o instrucción que se da de un negocio o suceso, o bien acerca de una persona". Por tanto la función principal del informe, como su nombre indica es informar de algo. Para redactar bien un informe hay que tener unas ideas generales sobre sus características y su estructura. En principio, se pueden distinguir dos grandes tipos de informes: Informe oral Se trata de una exposición oral que presenta un resumen de hechos o actividades pasadas o presentes. Informe escrito ...
552 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoDEFINICIÓN El informe es la exposición de los datos obtenidos en una investigación de campo o bibliográfica sobre un determinado tema; por eso, su propósito es principalmente informativo. CARACTERÍSTICAS El concepto general de informe refiere a una declaración, escrita u oral, que describe las cualidades, las características y el contexto de algún hecho. Se trata, pues, de una elaboración ordenada basada en la observación y el análisis. La finalidad de elaborar un informe es sumamente variable...
606 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoI.- Definición del informe…………………………………………………. 1 1. Diferencia entre informe,ensayo y monografia…………………………… 2 2. Características del informe……………………………………………………… 3 3. Clases de informes…………………………………………………………………… 4 4. Estructura del informe…………………………………………………………………6 5. Aspectos formales del informe……………………………………………………….. 6. Ejemplos de informes…………………………………………………………………… CAPITULO II.- IMPORTANCIA DEL INFORME………………………………………. 1. Finalidad del informe……………………………………………………………………… ...
1743 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoEL INFORME El informe es un documento escrito en prosa informativa (científica, técnica o comercial) con el propósito de comunicar información a un nivel más alto en una organización. Por consiguiente, refiere hechos obtenidos o verificados por el autor (reconocimientos, investigaciones, estudios o trabajos). Aporta los datos necesarios para una cabal comprensión del caso, explica los métodos empleados y propone o recomienda la mejor solución para el hecho tratado *Introducción La introducción...
930 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoPara elaborar un informe, es necesario seguir una serie de pasos: 1. Preparar un guión, en el que consten de forma ordenada los puntos que se van a tratar y los apartados en que se van a organizar. 2. Recopilar información sobre la persona o el asunto objeto del informe. La información se puede obtener mediante la consulta de libros u otros documentos, o bien mediante una investigación «sobre el terreno», que puede incluir encuestas y entrevistas. 3. Seleccionar la información obtenida y...
1463 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completo Presentación: La presentación de un informe está constituido por la portada y el índice o tabla de contenido; a continuación se describe los elementos básicos a considerar en la redacción de estos aspectos: Portada: Es la primer página del informe y permite la identificación del documento, que consta del título del informe, el nombre del autor y/o autores, la fecha en la que se presenta. El título del informe proviene del objetivo general del informe técnico. Es el primer contacto del...
1097 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoINFORME Nº 004-2013-MFVR-MDSM A : Sr. WILFREDO MEDRANO MEDRANO Sub Gerente de Administración y Finazas DE : MILUSKA FABIOLA VELASQUEZ RAMIREZ ASUNTO : INFORMES DE PRACTICAS DE LABORES REALIZADAS FECHA : Santa María, 08 de Abril del 2014 ************************************************************************* Mediante el presente me dirijo a Ud. Para informarlo sobre mis labores realizadas...
882 Palabras | 4 Páginas
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