Informe Psicologico De Test Domino D 48 ensayos y trabajos de investigación

razonamiento matemático; como parte de la elaboración del diagnostico vocacional. III. TECNICA UTILIZADA: Observación, durante la aplicación del TEST de DOMINOS D-48 IV. OBSERVACIONES. La evaluada tuvo buena disposición, durante la evaluación siguió las instrucciones indicadas, cuando tuvo dudas pregunto y al aclaracerlas, pudo contestar el test tal como se le había pedido; además respeto el tiempo que se le dio para la prueba, y que ya se la había indicado.. V. RESULTADOS. PUNTAJE...

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1. El Test de la Familia puede administrarse a los niños de cinco años hasta LA ADOLESCENCIA. 2. Con el test de la Familia se conoce las dificultades de adaptación del medio FAMILIAR. 3. El test del hombre bajo la lluvia puede administrarse en forma INDIVIDUAL COMO GRUPAL. 4. La lluvia representa el elemento PERTURBADOR en el test de la lluvia. 5. El plano del contenido es sinónimo de interpretación DE LO VERBALIZADO RESPECTO DE LO GRAFICADO. 6. El test de la familia fue descrito por LOUIS...

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MATERIA PRUEBAS DE APTITUDES E INTERESES II PARTICIPANTE: JULIO CESAR SILVERIO MATRICULA 10-2838 TEMA Desarrollo de la práctica sobre la aplicación del 16FP forma C Elaboración del un informe psicológico de la prueba. FACILITADORA ALEXANDRA AQUINO FECHA 24 MAYO 2013 INFORME PSICOLÓGICO DATOS PERSONALES   Nombres y Apellidos : Juana Saltitopa Edad : 27 años Sexo ...

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D- 48 TEST DE DOMINÓS (E. ANSTEY adaptado en Francia por P. Pichot) Ficha Técnica: Nombre: Dominó D-48 Administración: Individual y colectiva Duración: 25 minutos de ejecución, 35 minutos con instrucciones y corrección. Aplicación: niños de 12 años en adelante. Puntuación: número de aciertos. Significación: evaluación de la inteligencia general, factor “g”. Tipificación: diversas muestras escolares y profesionales. Características Generales: ...

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INFORME PSICOLÓGICO I. IDENTIFICACIÓN. NOMBRE: E.A.B.C SEXO: MASCULINO FECHA DE NACIMIENTO: 21 DE JUNIO DE 2006 EDAD: 7 AÑOS 4 MESES ESCOLARIDAD: TERCERO DE BÁSICA FECHA DE EVALUACIÓN: DOMINGO 20 DE OCTUBRE DE 2013 LATERALIDAD: ZURDO II. INSTRUMENTOS APLICADOS TEST GESTÁLTICO VISOMOTOR DE BENDER Recuperado de http://comenio.files.wordpress.com/2007/11/bender.pdf el 2 de octubre de 2013. III. ANTECEDENTES RELEVANTES El test se tomó en la casa del paciente con la autorización de su...

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Reconocimiento de Nuestra Diversidad” “UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES” Facultad de Ciencias de la Salud Carrera Profesional de Psicología INFORME DE EVALUACIÓN DE LA PRUEBA PSICOLÓGICA “ABC” PROFESOR : Luis Alberto Palomino Berrios CURSO : Taller de Medición en el Campo Educativo I ALUMNA : Rubio Pebe, Bilha CICLO : V JUNIO - 2012 INFORME DE EVALUACIÓN I. DATOS DE FILIACIÓN 2.1 Nombre : P. C. M 2.2 Edad : 4 años 2.3 Sexo : Masculino ...

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Informe psicológico de el test de la familia Nombre : Fabian Alfredo Garcia Trujillo Edad: 7 años Estado civil : Soltero Institución : Colegio parroquial San Norberto (2 grado) Lugar donde vive : Lince Fecha de nacimiento : 3 /12/ 04 Fue deseado: Si Vive con : Su padre , su madre y su hermana menor Observación de la conducta Se mostro muy colaborar al realizar la prueba , tenía mucho entusiasmo . Durante mostraba algo de ansiedad al mover los pies . La prueba termino alrededor de 15 minutos...

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INFORME DE APLICACIÓN DEL TEST FABULAS INCOMPLETAS DUSS DATOS GENERALES * Apellidos y Nombre : M.P.M. * Edad : 19 años * Sexo : Femenino. * Lugar y Fecha de Nacimiento : Tacna 8 de agosto de 1993. * Grado de Instrucción : Secundaria. * Ocupación : Estudiante. * Estado Civil ...

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popular para la Educación Superior Universidad Bicentenaria de Aragua San Joaquim- Edo. Aragua Test N° 5 Raven Profesora: Integrante: Natalia Ruh Rivas Rossiel Sección: “S” CI: 20.335.312 San Joaquín Edo Aragua Datos Personales. Nombre: Gabriela Prado Guzmán. Instituto: Instituto Tecnológico Iutar. Fecha de Nacimiento: 20 de febrero de 1993. Fecha del test: 16-07-2013. Edad: 20 años. Religión: Cristiana. Estado Civil: Soltera. Dirección: Urb Fundación Mendoza...

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ESCUELA DE PSICOLOGIA EVALUACION DE PROCESOS COGNITIVOS TEST DOMINO (D-70) Índice Introducción……………………………………………………………………………………………………………………………pag.4 Test D-70………………………………………………………………………………………………….……………………………..pag.5 Aspectos evaluados……………………………………………………………………………..………………………………….pag.6 Descripción de la prueba………………………………………………………………..……………………………………….pag.6 Características psicométricas……………………………………………………..……………………………………………pag.7 Administración………………………………………………………………………………………………………………………...

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TEST DOMINÓ El test de Dominó también llamado D48 es una prueba de la llamada inteligencia no verbal y fue creada por el psicólogo inglés E. Anstey para uso exclusivo de la Armada Británica. Mide el factor G de la inteligencia de los sujetos (capacidad de inteligencia general) en función de sus facultades lógicas. Unos de los test más utilizados son los que miden el factor G El factor G es: la capacidad general que permite adquirir conocimientos, razonar y resolver problemas y que se...

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TEST DE DOMINÓ Evaluación Psicológica Noviembre, 2010 Marisol Olaya Daniel Cárdenas FICHA TÉCNICA NOMBRE DE LA PRUEBA: Test de Dominós NOMBRE DEL AUTOR: Edgar Anstey OBJETIVO DE LA PRUEBA: Test gráfico, no verbal, de inteligencia, destinado a valorar la capacidad de una persona para conceptualizar y aplicar el razonamiento a nuevos problemas. Mide el factor g de la inteligencia (Teoría Factorial de Spearman) proporcionando una estimación de la capacidad intelectual. FICHA...

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TEST DE DOMINÓ Evaluación Psicológica Noviembre, 2010 Marisol Olaya Daniel Cárdenas FICHA TÉCNICA NOMBRE DE LA PRUEBA: Test de Dominós NOMBRE DEL AUTOR: Edgar Anstey OBJETIVO DE LA PRUEBA: Test gráfico, no verbal, de inteligencia, destinado a valorar la capacidad de una persona para conceptualizar y aplicar el razonamiento a nuevos problemas. Mide el factor g de la inteligencia (Teoría Factorial de Spearman) proporcionando una estimación de la capacidad intelectual. FICHA...

825  Palabras | 4  Páginas

TEST DE DOMINÓ Evaluación Psicológica Noviembre, 2010 Marisol Olaya Daniel Cárdenas FICHA TÉCNICA NOMBRE DE LA PRUEBA: Test de Dominós NOMBRE DEL AUTOR: Edgar Anstey OBJETIVO DE LA PRUEBA: Test gráfico, no verbal, de inteligencia, destinado a valorar la capacidad de una persona para conceptualizar y aplicar el razonamiento a nuevos problemas. Mide el factor g de la inteligencia (Teoría Factorial de Spearman) proporcionando una estimación de la capacidad intelectual. FICHA...

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EL TEST DE DOMINÓ.- El test de Dominó fue creado por el psicólogo inglés Edgar Anstey, fue construído en 1944 para la Armada Británica como test paralelo de las matrices progresivas de Raven y con el intento de superar alguno de sus inconvenientes y luego como una prueba sustituta de ésta. Es una prueba de inteligencia factorial, basada en la teoría factorial de Spearman y en su metodología psicométrica, que pretende medir la Inteligencia general o factor G mediante problemas formulados...

1061  Palabras | 5  Páginas

De acuerdo con los gestaltistas y los experimentalistas, las figuras de dominós, por simétricas, rítmicas y familiares; constituyen la mejor forma de presentación visual de los números, por lo tanto son de utilidad para examinar la noción y retención del número y la capacidad del cálculo. Se utilizan series de tets de inteligencia en niveles superiores, no sólo por su cumplimiento de una buena formación gestáltica, sino también, por su carácter lúdico, y por su capacidad de educción de relación de...

926  Palabras | 4  Páginas

Test de Domino’s CARACTERÍSTICAS Población Es aplicable a sujetos de 12 años en adelante, aunque puede aplicarse individualmente a partir de los 10 años. Se ha llegado a aplicar a sujetos de 65 años, y se ha podido comprobar en esta edad una dificultad de ejecución. ¿Qué mide? Busca establecer la capacidad de una persona para aprehender correctamente el número de puntos de grupo de dominós. Es un test gráfico, no verbal, de inteligencia, destinado a valorar la capacidad de...

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Informe Psicológico Informe Psicológico del D-70 Datos Generales Nombre: Josephin Rosario Edad: 21 años Fecha de Nacimiento: 02/05/1993 Sexo: Femenino. Grado Educativo: Cursando la Universidad Fecha de Evaluación: 2014/11/01 Examinador: JG II. Motivo de Evaluación Evaluar la capacidad de la persona para conceptualizar y aplicar el razonamiento sistemático a nuevos problemas, y apreciar las funciones centrales de la inteligencia: abstracción y comprensión de relaciones. III...

568  Palabras | 3  Páginas

TRABAJO DE PRUEBAS PSICOLOGICAS TEST DE DOMINOS – D48 HISTORIA Es un test elaborado por Edgar Anstey en paralelo al test Raven de matrices progresivas. Se elaboró la primera prueba para la armada británica en 1944 contaba con 44 reactivos, por razones exclusivas de la armada británica Anstey no dio a conocer el primer test al público. Más tarde en 1955 Anstey hace la 2º versión para el público en general, esta consta de 48 reactivos. De acuerdo con los gestaltistas y los experimentalistas, las...

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TEST DE DOMINO De acuerdo con los estatistas y los experimentalistas, las figuras de dominó, por simétricas, rítmicas y familiares; constituyen la mejor forma de presentación visual de los números, por lo tanto son de utilidad para examinar la noción y retención del número y la capacidad del cálculo. Se utilizan series de test de inteligencia en niveles superiores, no sólo por su cumplimiento de una buena formación gestáltica, sino también, por su carácter lúdico, y por su capacidad de educción...

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Test de Raven Ficha Técnica  Nombre original : “Standard Progressive Matrices” (Escala General) “Coloured Progressive Matrices” (Escala Coloreada) “Advances Progressive Matrices” (Escala Avanzada)  Administración: Individual y Colectiva.  Tiempo de aplicación: Variable, entre 40 y 90 minutos.  Rango de aplicación:...

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UNIVERSIDAD POLITÉCNICA SALESIANA PSICOLOGÍA LABORAL Y ORGANIZACIONAL Nombre: Darwin Crespo Edad: 27 años Fecha de evaluación: 2 de abril de 2012 Informe Psicológico Mediante la aplicación del test, se puede indicar que: probablemente sería una persona comprometida con aquellas actividades que se le pueden otorgar para realizar, es decir está en constante interacción con aquello que lo motiva, debido a que se muestra como una persona accesible, que puede manejar relaciones sociales grupales...

1161  Palabras | 5  Páginas

INFORME PSICOLOGICO I. DATOS GENERALES Nombre : E.S.G Edad Actual : 19 años Ocupación : Estudiante Fecha de Nacimiento : 28 de junio del 1993 Fechas de Evaluación : 12 de junio del 2013 II. MOTIVO DE CONSULTA Evaluación de la medida de inteligencia emocional. III. PRUEBAS APLICADAS Inventario de cociente emocional de Baron ICE (test para la medida de la inteligencia emocional Reuven Bar-On Ph.D) IV. OBSERVACION...

734  Palabras | 3  Páginas

INFORME PSICOLOGICO I. DATOS GENERALES Nombre : Daniela Fernanda Chumpitas Chumpitas Edad Actual : 5 años Fecha de Nacimiento : 28/11/06 Grado Escolar : Inicial – 5 años Centro Educativo : I.E.P “María Eliza” Fechas de Evaluación : 05/05/2012 Evaluadora : Mandujano Abad, Yennif Karolay García Jimenez, Anderson II. MOTIVO DE CONSULTA Aplicación del Test de Desarrollo Psicomotor ‘‘TEPSI’’ por practica del curso...

552  Palabras | 3  Páginas

TEST PSICOLOGICOS LABORALES PARA SELECCION DE PERSONAL CENTRO PSICOLOGOS (SANTIAGO CHILE) Fono: 4427764 GRATIS TU PERFIL PSICOLABORAL AQUI TEST IQ PERSONALIDAD AQUI Cuales son los Test Psicológicos Laborales de Personalidad Las pruebas psicológicas comprenden para el psicólogo, herramientas conocidas que tienen una comprobada efectividad, pero que requieren de una práctica avanzada para lograr un uso adecuado...

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Catálogo de Test Psicológicos 16PF, 16 Factores de personalidad Es un test que mide 16 escalas de personalidad, posee dos escalas de control y baremos en decatipos  para Varones y Mujeres. Características: 187 preguntas Qué mide: Baremos: Personalidad (16 escalas) Varones, Mujeres (ecuatoriano) Tiempo: Aplicación: Sin tiempo de aplicación. A partir de los 16 años. EJEMPLO DE INFORME Cédula: Edad: Baremo: 1712693983 29 Población general Nombre: Sexo:  Fecha y hora: Persona Ejemplo Hombre 2008­09­14 15:52 ...

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Test de Dominos El Test de Dominós es un test no verbal que se diseñó con el propósito de medir el factor general de inteligencia. Establece la capacidad de una persona para descubrir el principio ordenador de grupos de dominós dispuestos de distintas maneras y, mediante la aplicación de ese principio, averiguar cuántos puntos le corresponde a cada mitad de la ficha en blanco de cada grupo para completar el patrón. Con esta prueba estamos midiendo el factor general de inteligencia, o factor “g”...

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hacer evaluaciones psicológicas de tus candidatos. El proceso es el siguiente: descargas un pequeño programa, nos dices el nombre y edad de cada candidato y los damos de alta en el sistema, a cada uno con su clave, que te enviamos por email. Los candidatos pueden responder a los test en el ordenador de tu propia oficina (conectados a Internet), siendo los resultados enviados automáticamente. Después elaboramos los informes con los resultados y los enviamos por email. 2. Test de personalidad 16PF-5Se...

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Test de Dominó Es un test gráfico, no verbal de inteligencia destinado a valorar la capacidad de una persona para conceptualizar y aplicar el razonamiento sistemático a nuevos problemas. Mide el factor G de la teoría factorial de la inteligencia de Spearman. Según diversas investigaciones tiene un mayor factor de relación que el test de Raven. Con este test se puede valorar la capacidad de una persona para: Percibir exactamente le número de puntos de cada conjunto de fichas. Descubrir el principio...

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INFORME PSICOLÓGICO 1. DATOS DE AFILIACIÓN: Apellidos y Nombres: Córdova Torres Pamela Edad: 18 años Sexo: Femenino Fecha de Nacimiento: 04 de abril del 1992 Lugar de Nacimiento: Lima Grado de Instrucción: Secundaria Completa Ocupación: no labora actualmente Estado Civil: Soltera Pruebas Aplicadas: Test de Raven y test de Dominos Lugar de Entrevista y Evaluación: Consultoría Examinador: Pedro Bullón Elías 2. MOTIVO DE CONSULTA: Practica del curso de psicometría 3. OBERVACIONES...

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UNIVERSIDAD DOMINICANA O. & M. Facultad de Humanidades, Escuela de Psicología Practica Final De Fundamento de Medición Psicológica Nombre(s) y Apellido(s) ____Yoneydys Frías Torres_________Matricula___13-EPSS-1-071_______ Sección_ 0559___ Fecha__31/07/2015________ 1. Identificación a. Nombre completo: Yoneydys Frías Torres b. Sexo: Femenino c. Edad: 19 d. Nacionalidad: Dominicana e. Estado Civil: Soltera f. Escolaridad: 5to semestre Psicología Industrial g. Ocupación: Estudiante...

865  Palabras | 4  Páginas

Todos los Tests sin gastarte un céntimo. Tests Psicotécnicos Gratis Tests de Inteligencia a 0 € Tests de Personalidad Gratuitos Tests Autocorrectivos Test del Árbol Test de la Familia Test de la Figura Humana ... y todo de balde Página Principal Psicotécnicos Gratis TESTS DE APTITUD VERBAL Tests de Vocabulario Tests de Sinónimos Tests de Antónimos Tests de Sinónimos y Antónimos Tests de Definiciones Tests de Comprensión Verbal Tests de...

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TEST PSICOLOGICO Las respuestas deben ser sobre su vida actual. Este es un test real utilizado actualmente por los departamentos de Relaciones Humanas de varias compañías importantes. Sirve para conocer mejor a los empleados actuales y futuros. Tome un lápiz y un papel, y anote sus respuestas. 1. ¿A qué hora se siente en todo su potencial? a) en la mañana b) en la tarde y a primeras horas de la noche c) bien entrada la noche 2. Normalmente Ud. camina..... a) bastante...

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 INFORME DE EVALUACIÓN PSICOPATOLÓGICA DATOS IDENTIFICATIVOS PERSONA EVALUADA PERSONALES: Nombre y Apellidos: DAVID PORQERES MATAIX Edad: 9 años Sexo: masculino Día de nacimiento: 7 de octubre de 2002 Lugar de nacimiento: Alcanar Fecha de evaluación: 13 de Noviembre de 2011 Fecha actual: 17 de mayo 2012 ESCOLARIZACIÓN: Escuela: IES Joan Ferrer (Alcanar) Curso: 4º primaría PERSONA EVALUADORA Nombre y Apellidos: CRISTEL ANGULO LEZAMA Número de colegiado: 1646 Título: Psicóloga General Sanitario...

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Cuáles son los Test Psicológicos Laborales de Personalidad Las pruebas psicológicas comprenden para el psicólogo, herramientas conocidas que tienen una comprobada efectividad, pero que requieren de una práctica avanzada para lograr un uso adecuado.   En general tras la realización de la preselección curricular y entrevista focalizada se aplican las pruebas psicológicas dependiendo del cargo a seleccionar.   Esta aplicación puede ser individual o colectiva de acuerdo a los parámetros definidos por...

925  Palabras | 4  Páginas

concluir 38 descripciones marcadas como favorables (+) y 38 como desfavorables (-). Es un test proyectivo que no arrojan respuestas correctas ni incorrectas. Aunque no tiene tiempo límite para concluirla, se requieren de 20 a 25 minutos para resolverlo. Calificación Se coloca la plantilla ARES sobre la última página del folleto , a manera de que estén a la vista las columnas A, B, C, y D. Plantilla ARES. Para calificar la primera escala (Ascendencia), se coloca la sección...

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 CLASIFICACION DE LOS TEST PSICOLOGICOS Introducción En este trabajo hablaremos y profundizaremos sobre los 2 tipos de test psicológicos: El test psicométrico y el proyectivo. La meta de esto es profundizar sobre las mediciones para las distintas características de cada uno. Cada test tiene como objetivo sacar algunas características del paciente según la respuesta que estimule, como actitudes, personalidades, capacidad mental, etc. Estos test son para encontrar el conflicto (afectivo...

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Test psicológicos Francis galton • Aportaciones de Francis Galton El biólogo inglés Sir Francis Galton, considerado el padre de la psicología diferencial, tuvo como objetivo básico la descripción y medición de las características humanas y para ello creó un “Laboratorio Antropométrico” en 1884 (Fernández-Ballesteros, 1996). Se interesó por la herencia humana y para eso midió las características de las personas emparentadas y no emparentadas, creía que no solo se heredaban rasgos físicos,...

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MODELO DE INFORME PSICOLÓGICO I.- DATOS DE FILIACIÓN: Apellidos y Nombres : N.P.N Edad : 11 años 4 mese 24 días Sexo : masculino Fecha de Nacimiento : 17 de abril del 2012 Lugar de Nacimiento : Huancavelica Grado de Instrucción : primaria Estado civil : soltero Ocupación : estudiante Fechas de Evaluación : 19 de noviembre Fecha de Informe : 21 de noviembre Evaluado por : e07502d II.- MOTIVO DE CONSULTA El paciente muestra dificultades...

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Los test psicológicos o pruebas psicológicas son instrumentos experimentales que tienen por objeto medir o evaluar una característica psicológica específica, o los rasgos generales de la personalidad de un individuo. Como justificación teórica de la validez de una medición mediante el uso de test psicológicos se argumenta que el comportamientoindividual que los reactivos de la prueba provoca puede ser valorado en comparación estadística o cualitativa con el de otros individuos sometidos a la misma...

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TESTS PSICOLÓGICOS • Son instrumentos experimentales que tienen por objeto medir, evaluar o detectar una característica psicológica específica o los rasgos de personalidad de un individuo. • La validez de una medición mediante el uso del test psicológico, se argumenta que el comportamiento individual que los reactivos de la prueba provoca puede ser valorado en comparación estadística o cualitativa con el de otros individuos que son sometidos a la misma situación experimental. • Es un tipo...

1617  Palabras | 7  Páginas

INFORME PSICOLÒGICO I. DATOS GENERALES NOMBRES Y APELLIDOS: Sandra Liseth Gimenez Vásquez EDAD: 8 años FECHA DE NACIMIENTO: 10-04-02 LUGAR DE NACIMIENTO: Sullana GRADO DE INSTRUCCIÓN: Primaria C.I: 94 INFORMANTE: Madre LUGAR DE EVALUACIÒN: Casa FECHA DE EVALUACIÒN: 08-09-10 EXAMINADOR: Román Sernaqué Anabeliza II. MOTIVO DE EVALUACION Explorar el área de Inteligencia General con el Test de Cattell Forma “A” para propósitos de la práctica de psicometría I. III. TECNICAS...

751  Palabras | 4  Páginas

Tests Psicológicos: ¿Qué es un Test Psicológico? Una situación experimental estandarizada que sirve de estímulo a un comportamiento. Tal comportamiento se evalúa por una comparación estadística, respecto a otros individuos colocados en la misma situación, lo que permite clasificar al sujeto examinado, ya sea cuantitativamente, ya sea tipológicamente (Pierre Pichot, "Los test mentales", Editorial Paidós. Buenos Aires. 1960). Es larga la polémica sobre los llamados test mentales. Desde...

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Informe psicológico: I Datos generales: a) Registro 1.- N° de partida: 2.- N° de expediente: 3.- Fecha del estudio: 21 de febrero del 2012 4.-Hora de estudio: 13:08 5.- Unidad: 3 6.- N° expediente especializado: 2812 b) Identificación: 1.- Nombre (s): 2.- Sobrenombres(s): 3.- Sexo: Masculino 4.- Estado civil: Casado 5.- Edad: 36 Años 6.- Fecha de nacimiento: 16 de noviembre de 1976 7.- Lugar de nacimiento: Santa Catarina, Monterrey 8.- Lugar de residencia y domicilio: Colonia...

1144  Palabras | 5  Páginas

Test Psicológico sobre La Personalidad Instrucciones: Las siguientes declaraciones son concernientes a la percepción que usted tiene de usted mismo en una gran variedad de situaciones. Su tarea es indicar en qué grado está de acuerdo con cada declaración, utilizando una escala en donde 1 indica muy en desacuerdo, 5 denota muy de acuerdo y 2, 3, 4 representan juicios intermedios. En las casillas después de cada declaración seleccione un número de 1 a 5 en la siguiente escala: 1= Muy en desacuerdo ...

1110  Palabras | 5  Páginas

¿QUIERES IDENTIFICAR CUÁL ES TU HEMISFERIO DOMINANTE? ¿CUÁL DOS HEMISFERIOS ES PREDOMINANTE? Con este test, podrás tener una noción bastante aproximada del grado de desarrollo de cada uno de tus hemisferios cerebrales. Con las técnicas de memoria que veremos a continuación, potenciaremos el trabajo conjunto de ambos. 1. CUANDO TENGO QUE RESOLVER UN PROBLEMA... a) Imagino las distintas soluciones antes de analizarlo. b) Reflexiono, tomando nota de las diferentes posibilidades, para poder...

740  Palabras | 3  Páginas

2012. Fecha: noviembre 30, 2012. MOTIVO DE CONSULTA Motivo de la evaluación: El principal objetivo de ésta evaluación, consiste en: Evaluar algunos rasgos de personalidad que la menor pueda presentar, PRUEBAS APLICADAS Test de personalidad para niños de cattel CPQ CONDUCTA OBSERVADA Nicol es una niña de contextura delgada, su talla es concordante con su edad y la de sus pares, tiene ojos jaladitos, pelo lacio de color castaño Asiste limpia y ordenada, con vestimenta...

723  Palabras | 3  Páginas

INFORMES PSICOLÓGICO I.-DATOS GENERALES: APELLIDOS Y NOMBRES: Raul.A.S. SEXO: masculino EDAD: 16 años LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: Trujillo GRADO DE INSTRUCCIÓN: secundaria ESTADO CIVIL: soltero FECHA DE EVALUACION: 20 de Noviembre EXAMINADOR(as): Gamarra Guevara ´Paola ...

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Valencia, 26 de Febrero del 2010 Test Psicológico Es un tipo de técnica psicométrica (rama de la psicología) que supone poder provocar una situación cuasi experimental en la que un sujeto o grupo de personas son estimulados a realizar determinado tipo de actividades, (leer, relatar, repetir, dibujar, resolver, completar, comparar, escribir, armar, ordenar), siguiendo ciertas consignas pautadas y uniformes, con la finalidad de poder comparar esas actividades con las realizadas por personas...

717  Palabras | 3  Páginas

TEMA 1. ESCALAS DE EVALUACIÓN PRUEBAS PSICOLÓGICAS Y SU UTILIDAD EN CRIMINOLOGÍA Los test psicológicos son herramientas de los medios o técnicas para el conocimiento de la conducta y personalidad del individuo. Anastasi se refiere a dos razones principales para controlar el empleo de los test psicológicos: 1. Impedir una familiaridad general con el contenido del test, que podría invalidarlo. 2. Asegurarse de que el test es utilizado por un examinador calificado para ello, es decir por un técnico...

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TEST PSICOLÓGICOS Los test psicológicos o pruebas psicológicas son instrumentos experimentales que tienen por objeto medir o evaluar una característica psicologica específica, o los rasgos generales de la personalidad de un individuo. Como justificación teórica de la validez de una medición mediante el uso de test psicológicos se argumenta que el comportamiento individual que los reactivos de la prueba provoca puede ser valorado en comparación estadística o cualitativa con el de otros individuos...

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La función de los tests psicológicos es medir diferencias entre individuos o entre reacciones del mismo individuo en ocasiones diferentes. Uno de los primeros problemas que estimuló el desarrollo de los tests psicológicos fue la identificación de las personas con retardo en el desarrollo. Usos clínicos de los tests incluyen el examen de personas con trastornos emocionales o conductuales. Los centros de enseñanza son de los principales usuarios de los tests psicológicos. Esto se debe a que los...

606  Palabras | 3  Páginas

Nombre de la prueba: Test de dominancia cerebral Definición de lo que se va a evaluar: “Dominancia cerebral” a) Definición operacional: Este test nos permitirá observar el predominio funcional de un lado del cuerpo sobre el otro, la supremacía que un hemisferio cerebral ejerce sobre el otro y por ende el hemisferio que el evaluado utiliza más. b) Definición funcional: Se medirá la funcionalidad del lado predominante del niño determinando así la supremacía que un hemisferio cerebral ejerce...

649  Palabras | 3  Páginas

Parafraseando al Dr. Paul Wender, el sistema clasificatorio es uno de tipo “poliético”. A manera de ejemplo, el trastorno está presente si dos de los síntomas A, B, C, D o E están presentes. Por lo tanto podemos tener el caso de dos pacientes con AD/HD que tienen la condición, pero son diferentes; uno de ellos puede tener los síntomas A y D, mientras el otro tiene los síntomas B y C, A y B o B y E, entre otras combinaciones. En este sentido la condición es similar a la fiebre reumática, diagnosticada...

1506  Palabras | 7  Páginas

------------------------------------------------- INFORME DE RESULTADOS E INTERPRETACIONES Test: 16PF 16 Factores de Personalidad Fecha de aplicación: 04/12/2009 Norma utilizada: Tabla 6, Población en general, varones A, 30 años. Puntuaciones altas y bajas obtenidas: C 9+, N 9+, G 3-, I 3- y Q4- PUNTUACION ESTANDAR | A | B | C | E | F | G | H | I | L | M | N | O | Q1 | Q2 | Q3 | Q4 | | 5 | 5 | 9 | 4 | 5 | 3 | 6 | 3 | 7 | 8 | 9 | 6 | 6 | 4 | 5 | 3 | RESULTADOS E INTERPRETACION ...

1399  Palabras | 6  Páginas

TETS PSICOLOGICOS ¿Qué es un Test Psicológico?   Una situación experimental estandarizada que sirve de estímulo a un comportamiento. Tal comportamiento se evalúa por una comparación estadística, respecto a otros individuos colocados en la misma situación, lo que permite clasificar al sujeto examinado, ya sea cuantitativamente, ya sea tipológicamente (Pierre Pichot, "Los test mentales", Editorial Paidós. Buenos Aires. 1960). Los test psicológicos o pruebas psicológicas son instrumentos experimentales...

1244  Palabras | 5  Páginas

INFORME PSICOVOCACIONAL I. DATOS GENERALES Nombres y Apellidos: A.P.P Fecha de nacimiento: 06/04/1995 Edad cronológica: 15 años con 10 meses Sexo: Femenino Institución educativa: Nuestra Señora del Pilar Grado escolar: 4to sec. Fechas de evaluación: 03/11/2010 Evaluador: Psic. Jorge Starke. II. MOTIVO DE CONSULTA Evaluación psicométrica con fines de orientación vocacional III. OBSERVACIÓNES GENERALES DE CONDUCTA La adolecente se mostró preocupada por conocimientos...

1664  Palabras | 7  Páginas

EL INFORME PSICOLÓGICO G U I A D E T R A B A J O Estimad@ colega en formación; a continuación se presenta una serie de actividades relacionadas con la construcción de un informe psicológico. Este proceso es la culminación de toda evaluación, por lo que debe ser siempre un documento formal y técnicamente elaborado. Siga las instrucciones paso a paso para elaborar un informe psicológico estándar, que le permita tener un esquema de cómo elaborar sus futuros informes profesionales: ...

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Teste psicológico: Los test psicológicos o pruebas psicológicas son instrumentos experimentales que tienen por objeto medir o evaluar una característica psicológica específica, o los rasgos generales de la personalidad de un individuo. Como justificación teórica de la validez de una medición mediante el uso de test psicológicos se argumenta que el comportamiento individual que los reactivos de la prueba provoca puede ser valorado en comparación estadística o cualitativa con el de otros individuos...

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Como engañar un Test Psicológico Laboral 56 comentarios » Este artículo es un complemento a Entrevistas laborales, o de cómo conseguir trabajo. Se trata de un par de test psicológicos laborales, algunos consejos genéricos y el análisis que hace Ignacio, psicólogo laboral, sobre se efectividad para asegurar el éxito en una entrevista psicolaboral. Engañar el Test de Rorschach (Manchas) Figura I: La velocidad para responder indica cómo una persona reacciona ante situaciones nuevas. Lo mejor son...

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