Informe Psicologico Del Test De Wartegg ensayos y trabajos de investigación

1. El Test de la Familia puede administrarse a los niños de cinco años hasta LA ADOLESCENCIA. 2. Con el test de la Familia se conoce las dificultades de adaptación del medio FAMILIAR. 3. El test del hombre bajo la lluvia puede administrarse en forma INDIVIDUAL COMO GRUPAL. 4. La lluvia representa el elemento PERTURBADOR en el test de la lluvia. 5. El plano del contenido es sinónimo de interpretación DE LO VERBALIZADO RESPECTO DE LO GRAFICADO. 6. El test de la familia fue descrito por LOUIS...

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INFORME PSICOLÓGICO I. IDENTIFICACIÓN. NOMBRE: E.A.B.C SEXO: MASCULINO FECHA DE NACIMIENTO: 21 DE JUNIO DE 2006 EDAD: 7 AÑOS 4 MESES ESCOLARIDAD: TERCERO DE BÁSICA FECHA DE EVALUACIÓN: DOMINGO 20 DE OCTUBRE DE 2013 LATERALIDAD: ZURDO II. INSTRUMENTOS APLICADOS TEST GESTÁLTICO VISOMOTOR DE BENDER Recuperado de http://comenio.files.wordpress.com/2007/11/bender.pdf el 2 de octubre de 2013. III. ANTECEDENTES RELEVANTES El test se tomó en la casa del paciente con la autorización de su...

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Reconocimiento de Nuestra Diversidad” “UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES” Facultad de Ciencias de la Salud Carrera Profesional de Psicología INFORME DE EVALUACIÓN DE LA PRUEBA PSICOLÓGICA “ABC” PROFESOR : Luis Alberto Palomino Berrios CURSO : Taller de Medición en el Campo Educativo I ALUMNA : Rubio Pebe, Bilha CICLO : V JUNIO - 2012 INFORME DE EVALUACIÓN I. DATOS DE FILIACIÓN 2.1 Nombre : P. C. M 2.2 Edad : 4 años 2.3 Sexo : Masculino ...

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MATERIA PRUEBAS DE APTITUDES E INTERESES II PARTICIPANTE: JULIO CESAR SILVERIO MATRICULA 10-2838 TEMA Desarrollo de la práctica sobre la aplicación del 16FP forma C Elaboración del un informe psicológico de la prueba. FACILITADORA ALEXANDRA AQUINO FECHA 24 MAYO 2013 INFORME PSICOLÓGICO DATOS PERSONALES   Nombres y Apellidos : Juana Saltitopa Edad : 27 años Sexo ...

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Informe psicológico de el test de la familia Nombre : Fabian Alfredo Garcia Trujillo Edad: 7 años Estado civil : Soltero Institución : Colegio parroquial San Norberto (2 grado) Lugar donde vive : Lince Fecha de nacimiento : 3 /12/ 04 Fue deseado: Si Vive con : Su padre , su madre y su hermana menor Observación de la conducta Se mostro muy colaborar al realizar la prueba , tenía mucho entusiasmo . Durante mostraba algo de ansiedad al mover los pies . La prueba termino alrededor de 15 minutos...

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INFORME DE APLICACIÓN DEL TEST FABULAS INCOMPLETAS DUSS DATOS GENERALES * Apellidos y Nombre : M.P.M. * Edad : 19 años * Sexo : Femenino. * Lugar y Fecha de Nacimiento : Tacna 8 de agosto de 1993. * Grado de Instrucción : Secundaria. * Ocupación : Estudiante. * Estado Civil ...

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Test wartegg INNFORME DE WARTEGG Nombre: Sebastián Rodríguez vivas Fecha: 14/05/14 Edad: 22 Sexo: m Grado de Instrucción: universitario Profesión: estudiante Lugar de Nacimiento: Bogotá Informe: Sebastián es una persona insegura de sí misma, más racional que emotiva. No es afectivo en las relaciones sociales sino que le cuesta poder hacer empatía frente a sus amistades. Es muy ambicioso, sistemática en el diseño de un proyecto de vida. En manejo del estrés, lo evita manifestando inconformidad...

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TEST WARTEGG El objetivo principal de este informe es de encontrar por medio del TEST WARTEGG, las cualidades y características de la personalidad más destacadas, cuales son las principales virtudes, y aptitudes, y por supuesto también aspectos de la personalidad que nos dificultan un poco, que merecen replantearse, sea para reflexionar sobre ellos y que afectan más a las personas, sea para trabajarlos si decidimos que sería importante hacerlo o si deseamos cambiarlos. Conocerse a sí mismo es...

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popular para la Educación Superior Universidad Bicentenaria de Aragua San Joaquim- Edo. Aragua Test N° 5 Raven Profesora: Integrante: Natalia Ruh Rivas Rossiel Sección: “S” CI: 20.335.312 San Joaquín Edo Aragua Datos Personales. Nombre: Gabriela Prado Guzmán. Instituto: Instituto Tecnológico Iutar. Fecha de Nacimiento: 20 de febrero de 1993. Fecha del test: 16-07-2013. Edad: 20 años. Religión: Cristiana. Estado Civil: Soltera. Dirección: Urb Fundación Mendoza...

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TEST DE WARTEGG El test de Wartegg es uno de los más utilizados por los expertos de selección de personal, este es una prueba de tipo proyectivo gráfico, en la cual se busca completar 8 cuadros con diferentes estímulos gráficos y darles nombre a cada uno de estos estímulos o dibujos, éste supuesto permitirá aparentemente al profesional capturar dimensiones de la personalidad, estados de ánimo, sentimientos, emociones, afectos, instintos y tendencias del entrevistado.   Los campos o cuadros determinan...

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A continuación verá los 8 cuadros que componen el Test de Wartegg. http://es.scribd.com/doc/36565524/Interpretacion-wartegg [pic] El punto es algo pequeño e irracional que sin embargo emerge de forma bien clara y que es imposible ignorar puesto que está justo en el centro del cuadrado, es simple y flotante. Atrae la atención y centraliza sobre él, la fantasía y el pensamiento mediante la tensión emocional. El arquetipo del campo: centralización, integración, modo de sentirse en el mundo...

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TEST DE WARTEGG Evaluación de los campos Campo 01 Las defensas que posee el individuo hacia su ego son adecuadas. Las defensas que posee el individuo hacia su ego no son adecuadas. Campo 02 Su nivel de fantasías es adecuado así como su empatía hacia los demás (amistad). Su nivel de fantasías no es adecuado así como su empatía hacia los demás (amistad). Campo 03 Se plantea un buen nivel de aspiraciones, metas y objetivos. Su nivel de aspiraciones, metas y objetivos es inadecuado. Campo...

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El test de Wartegg es una herramienta de selección de personal, el cual fue ideado por Erik Wartegg en 1940 y adaptado por C. Biedma y Pedro D. Alfonso en 1960. El test de Wartegg se puede realizar. • Complete los dibujos partiendo del símbolo que aparece en cada recuadro. • Intentar hacerlo ordenadamente, pero si no puede, poner el número en el orden que se hayan realizado. • Poner título a cada uno de los dibujos una vez que se ha terminado de dibujar • Indicar por orden cual...

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Práctica Test de Wartegg   Protocolo Wartegg 1: Una característica destacada recae en los factores de representación o simbólicos, aparecen en forma reiteradas figuras humanas en vínculos particulares, un feto, una familia, una pareja, una mujer embarazada.   Esto permite hipotetizar sobre que el evaluado presenta conflictos o problemáticas relacionadas con su identidad y sus relaciones interpersonales.   Es interesante ver integrando el cuadro 1 (actitud ante lo nuevo) y el cuadro 14 (resolución...

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INFORME DEL TEST PROYECTIVO WARTEGG I. Datos generales: Nombre: Christian. Edad: 31 años. Grado de instrucción: Superior, sexto ciclo en universidad. Fecha de Evaluación: 18/11/08. II. Observaciones generales de conducta: Christian escuchó atentamente las indicaciones que le ofreció el evaluador asintiendo con la cabeza haber entendido mostrándose colaborador en todo momento; mientras dibujaba se le vio atento a la labor que realizaba...

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 ESCUELA PROFESIONAL DE PSICOLOGÍA INFORME DEL TEST DE WARTEGG (WZT) Interpretación Psicodinámica, que, como parte de PRUEBAS PROYECTIVAS; presenta, CARRASCO ANAYA, Niels 2009123098 Surquillo, junio de 2013 1. DATOS DE FILIACIÓN: Nombre : Hamer López. Edad : 24 años. Sexo : Masculino. Ocupación : Estudiante universitario. Estado civil : Soltero. Lugar de procedencia : Breña – Lima. Grado de instrucción : Superior...

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manteniendo un comportamiento proactivo y optimista frente al problema de salud del paciente, siempre con el compromiso de acompañarlo durante su tránsito por la Institución, manteniendo una buena comunicación que nos permita obtener un consentimiento informado. Asimismo debemos conocer las expectativas nuestros colaboradores, ya que la concepción que estos tengan de la Institución es básica para mantener el bienestar y a la eficiencia institucional, indispensable para la satisfacción del paciente. ...

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UNIVERSIDAD POLITÉCNICA SALESIANA PSICOLOGÍA LABORAL Y ORGANIZACIONAL Nombre: Darwin Crespo Edad: 27 años Fecha de evaluación: 2 de abril de 2012 Informe Psicológico Mediante la aplicación del test, se puede indicar que: probablemente sería una persona comprometida con aquellas actividades que se le pueden otorgar para realizar, es decir está en constante interacción con aquello que lo motiva, debido a que se muestra como una persona accesible, que puede manejar relaciones sociales grupales...

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Todos los Tests sin gastarte un céntimo. Tests Psicotécnicos Gratis Tests de Inteligencia a 0 € Tests de Personalidad Gratuitos Tests Autocorrectivos Test del Árbol Test de la Familia Test de la Figura Humana ... y todo de balde Página Principal Psicotécnicos Gratis TESTS DE APTITUD VERBAL Tests de Vocabulario Tests de Sinónimos Tests de Antónimos Tests de Sinónimos y Antónimos Tests de Definiciones Tests de Comprensión Verbal Tests de...

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INFORME DE SELECCION 1. DATOS PERSONALES NOMBRES JUAN ESTEBAN APELLIDOS CC FECHA NACIMIENTO GENERO ESTADO CIVIL DIRECCION CIUDAD RESIDENCIA TELEFONO RESIDENCIA TELEFONO MOVIL E-MAIL ASPIRACION SALARIAL TALLAS DOTACION MILLAN MURILLO 1128283700 27/04/1990 MASCULINO SOLTERO CL 66 C 37 55 BARRIO VILLA HERMOSA Medellin 5848545 3015301999/3112697878 juanesmillan@hotmail.com CAMISA L PANTALON 40 2. EXPERIENCIA LABORAL EMPRESA UNE CARGO PROMOTOR LIDER DE TECNOLOGIA...

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INFORME PSICOLOGICO I. DATOS GENERALES Nombre : Daniela Fernanda Chumpitas Chumpitas Edad Actual : 5 años Fecha de Nacimiento : 28/11/06 Grado Escolar : Inicial – 5 años Centro Educativo : I.E.P “María Eliza” Fechas de Evaluación : 05/05/2012 Evaluadora : Mandujano Abad, Yennif Karolay García Jimenez, Anderson II. MOTIVO DE CONSULTA Aplicación del Test de Desarrollo Psicomotor ‘‘TEPSI’’ por practica del curso...

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Barquisimeto 04 de Diciembre de 2009 Informe Psicológico Nombre: Jaimar Nohemy Giraldo Alvarado Edad: 5 años 19 días Lugar y fecha de Nacimiento: Barquisimeto, 15/11/2009 Escolaridad: Educación Inicial (Preescolar) Fecha de la evaluación: 05-03-08 Expediente Nº: 6192.09 Motivo de consulta Referido por el Consejo de Protección para valoración psicológica de las partes por solicitud de Guarda-Custodia y Régimen de visita, se atiende a las partes; la madre, la Abuela paterna y al Padre...

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TEST PSICOLOGICOS LABORALES PARA SELECCION DE PERSONAL CENTRO PSICOLOGOS (SANTIAGO CHILE) Fono: 4427764 GRATIS TU PERFIL PSICOLABORAL AQUI TEST IQ PERSONALIDAD AQUI Cuales son los Test Psicológicos Laborales de Personalidad Las pruebas psicológicas comprenden para el psicólogo, herramientas conocidas que tienen una comprobada efectividad, pero que requieren de una práctica avanzada para lograr un uso adecuado...

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MODELO DE INFORME PSICOLÓGICO I.- DATOS DE FILIACIÓN: Apellidos y Nombres : N.P.N Edad : 11 años 4 mese 24 días Sexo : masculino Fecha de Nacimiento : 17 de abril del 2012 Lugar de Nacimiento : Huancavelica Grado de Instrucción : primaria Estado civil : soltero Ocupación : estudiante Fechas de Evaluación : 19 de noviembre Fecha de Informe : 21 de noviembre Evaluado por : e07502d II.- MOTIVO DE CONSULTA El paciente muestra dificultades...

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INFORME PSICOLÒGICO I. DATOS GENERALES NOMBRES Y APELLIDOS: Sandra Liseth Gimenez Vásquez EDAD: 8 años FECHA DE NACIMIENTO: 10-04-02 LUGAR DE NACIMIENTO: Sullana GRADO DE INSTRUCCIÓN: Primaria C.I: 94 INFORMANTE: Madre LUGAR DE EVALUACIÒN: Casa FECHA DE EVALUACIÒN: 08-09-10 EXAMINADOR: Román Sernaqué Anabeliza II. MOTIVO DE EVALUACION Explorar el área de Inteligencia General con el Test de Cattell Forma “A” para propósitos de la práctica de psicometría I. III. TECNICAS...

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hacer evaluaciones psicológicas de tus candidatos. El proceso es el siguiente: descargas un pequeño programa, nos dices el nombre y edad de cada candidato y los damos de alta en el sistema, a cada uno con su clave, que te enviamos por email. Los candidatos pueden responder a los test en el ordenador de tu propia oficina (conectados a Internet), siendo los resultados enviados automáticamente. Después elaboramos los informes con los resultados y los enviamos por email. 2. Test de personalidad 16PF-5Se...

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Tests Psicológicos: ¿Qué es un Test Psicológico? Una situación experimental estandarizada que sirve de estímulo a un comportamiento. Tal comportamiento se evalúa por una comparación estadística, respecto a otros individuos colocados en la misma situación, lo que permite clasificar al sujeto examinado, ya sea cuantitativamente, ya sea tipológicamente (Pierre Pichot, "Los test mentales", Editorial Paidós. Buenos Aires. 1960). Es larga la polémica sobre los llamados test mentales. Desde...

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WARTEGG Análisis e interpretación de la prueba 1. Análisis constitucional: Es el análisis que apunta a la determinación de la estructura básica de la personalidad. Los campos determinan las siguientes características: Campo 1: Es el campo del Autoconcepto, es decir, cómo el individuo se percibe a sí mismo; indica crecimiento y expansión. Por esto, la persona debe respetar la centralidad del estimulo. (Campo del yo y del sí mismo) Indicadores: - Repintar el estimulo...

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Valencia, 26 de Febrero del 2010 Test Psicológico Es un tipo de técnica psicométrica (rama de la psicología) que supone poder provocar una situación cuasi experimental en la que un sujeto o grupo de personas son estimulados a realizar determinado tipo de actividades, (leer, relatar, repetir, dibujar, resolver, completar, comparar, escribir, armar, ordenar), siguiendo ciertas consignas pautadas y uniformes, con la finalidad de poder comparar esas actividades con las realizadas por personas...

717  Palabras | 3  Páginas

TEMA 1. ESCALAS DE EVALUACIÓN PRUEBAS PSICOLÓGICAS Y SU UTILIDAD EN CRIMINOLOGÍA Los test psicológicos son herramientas de los medios o técnicas para el conocimiento de la conducta y personalidad del individuo. Anastasi se refiere a dos razones principales para controlar el empleo de los test psicológicos: 1. Impedir una familiaridad general con el contenido del test, que podría invalidarlo. 2. Asegurarse de que el test es utilizado por un examinador calificado para ello, es decir por un técnico...

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TEST PSICOLÓGICOS Los test psicológicos o pruebas psicológicas son instrumentos experimentales que tienen por objeto medir o evaluar una característica psicologica específica, o los rasgos generales de la personalidad de un individuo. Como justificación teórica de la validez de una medición mediante el uso de test psicológicos se argumenta que el comportamiento individual que los reactivos de la prueba provoca puede ser valorado en comparación estadística o cualitativa con el de otros individuos...

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La función de los tests psicológicos es medir diferencias entre individuos o entre reacciones del mismo individuo en ocasiones diferentes. Uno de los primeros problemas que estimuló el desarrollo de los tests psicológicos fue la identificación de las personas con retardo en el desarrollo. Usos clínicos de los tests incluyen el examen de personas con trastornos emocionales o conductuales. Los centros de enseñanza son de los principales usuarios de los tests psicológicos. Esto se debe a que los...

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Cuáles son los Test Psicológicos Laborales de Personalidad Las pruebas psicológicas comprenden para el psicólogo, herramientas conocidas que tienen una comprobada efectividad, pero que requieren de una práctica avanzada para lograr un uso adecuado.   En general tras la realización de la preselección curricular y entrevista focalizada se aplican las pruebas psicológicas dependiendo del cargo a seleccionar.   Esta aplicación puede ser individual o colectiva de acuerdo a los parámetros definidos por...

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Test psicológicos Francis galton • Aportaciones de Francis Galton El biólogo inglés Sir Francis Galton, considerado el padre de la psicología diferencial, tuvo como objetivo básico la descripción y medición de las características humanas y para ello creó un “Laboratorio Antropométrico” en 1884 (Fernández-Ballesteros, 1996). Se interesó por la herencia humana y para eso midió las características de las personas emparentadas y no emparentadas, creía que no solo se heredaban rasgos físicos,...

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TESTS PSICOLÓGICOS • Son instrumentos experimentales que tienen por objeto medir, evaluar o detectar una característica psicológica específica o los rasgos de personalidad de un individuo. • La validez de una medición mediante el uso del test psicológico, se argumenta que el comportamiento individual que los reactivos de la prueba provoca puede ser valorado en comparación estadística o cualitativa con el de otros individuos que son sometidos a la misma situación experimental. • Es un tipo...

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TETS PSICOLOGICOS ¿Qué es un Test Psicológico?   Una situación experimental estandarizada que sirve de estímulo a un comportamiento. Tal comportamiento se evalúa por una comparación estadística, respecto a otros individuos colocados en la misma situación, lo que permite clasificar al sujeto examinado, ya sea cuantitativamente, ya sea tipológicamente (Pierre Pichot, "Los test mentales", Editorial Paidós. Buenos Aires. 1960). Los test psicológicos o pruebas psicológicas son instrumentos experimentales...

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 CLASIFICACION DE LOS TEST PSICOLOGICOS Introducción En este trabajo hablaremos y profundizaremos sobre los 2 tipos de test psicológicos: El test psicométrico y el proyectivo. La meta de esto es profundizar sobre las mediciones para las distintas características de cada uno. Cada test tiene como objetivo sacar algunas características del paciente según la respuesta que estimule, como actitudes, personalidades, capacidad mental, etc. Estos test son para encontrar el conflicto (afectivo...

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Teste psicológico: Los test psicológicos o pruebas psicológicas son instrumentos experimentales que tienen por objeto medir o evaluar una característica psicológica específica, o los rasgos generales de la personalidad de un individuo. Como justificación teórica de la validez de una medición mediante el uso de test psicológicos se argumenta que el comportamiento individual que los reactivos de la prueba provoca puede ser valorado en comparación estadística o cualitativa con el de otros individuos...

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Los test psicológicos o pruebas psicológicas son instrumentos experimentales que tienen por objeto medir o evaluar una característica psicológica específica, o los rasgos generales de la personalidad de un individuo. Como justificación teórica de la validez de una medición mediante el uso de test psicológicos se argumenta que el comportamientoindividual que los reactivos de la prueba provoca puede ser valorado en comparación estadística o cualitativa con el de otros individuos sometidos a la misma...

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Como engañar un Test Psicológico Laboral 56 comentarios » Este artículo es un complemento a Entrevistas laborales, o de cómo conseguir trabajo. Se trata de un par de test psicológicos laborales, algunos consejos genéricos y el análisis que hace Ignacio, psicólogo laboral, sobre se efectividad para asegurar el éxito en una entrevista psicolaboral. Engañar el Test de Rorschach (Manchas) Figura I: La velocidad para responder indica cómo una persona reacciona ante situaciones nuevas. Lo mejor son...

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Los test psicológicos o pruebas psicológicas son instrumentos experimentales que tienen por objeto medir o evaluar una característicapsicológica específica, o los rasgos generales de la personalidad de un individuo. Como justificación teórica de la validez de una medición mediante el uso de test psicológicos se argumenta que el comportamiento individual que los reactivos de la prueba provoca puede ser valorado en comparación estadística o cualitativa con el de otros individuos sometidos a la misma...

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los test psicológicos ¿Qué es un test Psicológico? Para Pierre Pichot: “Un test psicológico es una situación experimental estandarizada que sirve como estímulo para medir ciertos comportamientos, cuyos resultados sirven para clasificar al sujeto, ya sea cuantitativa o cualitativamente, a través de una comparación estadística de sus resultados con el de otros sujetos sometidos a la misma prueba” Nota: Esta definición es posible de encontrar en el ya clásico texto de Pierre Pichot “Los test mentales”...

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CLASIFICACIÓN DE LOS TEST Johanna Romero Cód. 120710150 Nohora Bonilla Medina Cód. 120710040 Estudiantes de Psicología Viviana Sastre Docente de Evaluación psicológica V Corporación universitaria iberoamericana CORPORACION UNIVERSITARIA IBEROAMERICANA FACULTAD DE PSICOLOGIA 28 Agosto de 2010. 1. PRUEBAS INDIVIDUALES 1.1 | Ficha técnica de la prueba | Nombre: | Escala Wechsler de Inteligencia para niños – IV | Autor: | David Wechsler | Procedencia: | Editorial Manual...

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Test psicologico! solo 6 pasos Anuncios Google Inglés Sin Barreraswww.inglessinbarreras.com.co - Aprende Inglés de una Manera Sencilla ¡Inicia el Curso Hoy! Hagan este test y despues me cuenta es un test psicologico realxdd PRUEBA 1  Es la historia de una niña.  En el funeral de su madre, ve a un hombre joven que no conoce... es fantástico, el hombre de sus sueños. Es amor aprimera vista, cae irremediablemente enamorada.  Unos días más tarde, la chica mata a su propia hermana.  Pregunta: ...

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Ensayo sobre personalidad y pruebas psicológicas. Introducción. Para este ensayo tome la decisión de basarme de la teoría de la personalidad de Allport que prácticamente es una teoría muy similar a la de Freud que es aun mas conocida, sin embargo Allport puso énfasis en el Self. Y según Alport el self se compone de 7 componentes en ciertos momentos de nuestras vidas. La Sensación corporal. Se desarrolla en los primeros dos años de vida. Tenemos un cuerpo, sentimos su cercanía y su calidez...

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TEST PSICOLOGICO DE PERSONALIDAD Este es una expresión minimalista de un test de personalidad, intenta reflejar ciertos rasgos resaltantes de la misma apoyándose en ciertas preferencias que tienen algunos arquetipos a las formas y los colores. A continuación se presentan una serie de imágenes, elija aquella que le resulte más atractiva considerando forma y color | | | | | | | | | Los resultados de este test revelan solo las características más resaltantes de su personalidad...

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Una prueba psicologica es un instrumento o técnica de medición utilizada para cuantificar el comportamiento o ayudar a entender y predecir la conducta. una prueba mide únicamente una muestra del comportamiento y el error siempre está asociado al proceso de muestreo(El muestreo es una técnica usada en estadística que es indispensable en la investigación científica para seleccionar a los sujetos a los que les aplicaremos las técnicas de investigación elegidas). Las calificaciones de una prueba no...

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Como engañar un Test Psicológico Laboral   167 COMENTARIOS Este artículo es un complemento aEntrevistas laborales, o de cómo conseguir trabajo. Se trata de un par de test psicológicos laborales, algunos consejos genéricos y el análisis que hace Ignacio, psicólogo laboral, sobre se efectividad para asegurar el éxito en una entrevista psicolaboral. Engañar el Test de Rorschach (Manchas) Figura I: La velocidad para responder indica cómo una persona reacciona ante situaciones nuevas. Lo mejor...

1242  Palabras | 5  Páginas

Que es un test psicológico Es un tipo de técnica psicométrica que supone poder provocar una situación cuasi experimental en la que un sujeto o grupo de personas son estimulados a realizar determinado tipo de actividades, (leer, relatar, repetir, dibujar, resolver, completar, comparar, escribir, armar, ordenar), siguiendo ciertas consignas pautadas y uniformes, con la finalidad de poder comparar esas actividades con las realizadas por personas homogéneas según sexo, edad, y realidad sociocultural...

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 Test de toulouse Nombre: El test Toulouse-Pieron-revisado Objetivos: Permite evaluar la capacidad de atención sostenida, de concentración, rapidez y agudeza ,perceptiva, así como la resistencia a la fatiga. Aplicación: A partir de los 17 años. Descripción: Compuesta por una lámina de elementos gráficos, consiste en identificar que figuras son iguales a tres modelos dados. Su aplicación puede ser individual o colectiva. Es...

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CON LABILIDAD EMOCIONAL, AGRESIVIDAD CON HOSTILIDAD SEVERA, CONDUCTAS RIESGOSAS ADOLESCENTE: IDEAS DE GRANDIOSIDAD, EUFORIA DESMEDIDA, DELIRIOS, PROMISCUIDAD, CONSUMOS COMPULSIVOS ETIOLOGÍA DE LOS T.E.A. INTERACCIÓN DE FACTORES BIOLOGICOS, PSICOLÓGICOS Y SOCIALES ETIOLOGÍA MULTIFACTORIAL FACTORES BIOLÓGICOS ESTUDIOS GENÉTICOS: * RIESGO TRES VECES MÁS ELEVADO DE PADECER T.E.A TIENEN LOS HIJOS DE PADRES CON TRASTORNO DEPRESIVO * INICIO TEMPRANO DE T.E.A. DE PADRES, MÁS RIESGO EN DESCENDENCIA...

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TEST PARA DETECTAR EL ALCOHOLISMO 1. ¿ HA PENSADO EN ALGUNA OCASIÓN QUE TENÍA QUE REDUCIR O DEJAR LA BEBIDA? 2. ¿ LE HAN MOLESTADO LAS OBSERVACIONES; DE SU FAMILIA, ALLEGADOS, CONOCIDOS, ACERCA DE SUS HÁBITOS DE BEBIDA ? 3. ¿ SE HA SENTIDO ALGUNA VEZ A DISGUSTO O CULPABLE, POR SU MANERA DE BEBER ? 4. ¿ ALGUNA VEZ HA TENIDO QUE BEBER A PRIMERA HORA DE LA MAÑANA, PARA SENTIRSE BIEN Y EMPEZAR EN FORMA EL DÍA ? 6. Que tan seguido desperdicias oportunidades importantes profesionales...

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(1999) encontraron que el PAI era el cuarto instrumento de personalidad más empleado por los alumnos en prácticas de acuerdo al informe de sus directores. Belter y Piotrowski (2001) obtuvieron que el PAI era la cuarta prueba más valorada como test objetivo de personalidad en los cursos de formación de la Asociación Americana de Psicología y Boccaccini y Brodsky (1999) informaron que era una de las herramientas más frecuentemente empleadas en los casos legales que implicaran daño emocional. Finalmente...

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TEST PSICOLOGICO Las respuestas deben ser sobre su vida actual. Este es un test real utilizado actualmente por los departamentos de Relaciones Humanas de varias compañías importantes. Sirve para conocer mejor a los empleados actuales y futuros. Tome un lápiz y un papel, y anote sus respuestas. 1. ¿A qué hora se siente en todo su potencial? a) en la mañana b) en la tarde y a primeras horas de la noche c) bien entrada la noche 2. Normalmente Ud. camina..... a) bastante...

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est psicologico. Muy bueno Este es un verdadero test de psicología, hay CINCO PRUEBAS que debes realizar... luego me cuentas...  PRUEBA UNO:  La Historia de una niña.  En el funeral de su madre, la niña, que era la mayor, vio a un hombre joven que no conocía. Era el hombre de sus sueños y se enamoró perdidamente de él a primera vista. Días más tarde, la chica mata a su hermana menor.  Pregunta:  ¿Por qué razón ella mató a su hermana?  No vaya muy rápido, más abajo está la respuesta...

882  Palabras | 4  Páginas

Etiquetas: Desarrollo de la Trayectoria 11 comentarios: Anónimo dijo... HOLA SR. SEEFELDT, ME PARECEN MUY INTERESANTES SUS ANÁLISIS A LOS TEST DE WARTEGG QUE HA MOSTRADO. HICE RECIÉN UN TEST DE ÉSTA NATURALEZA PARA UNA ENTREVISTA LABORAL Y ME GUSTARÍA SABER SI UD. LO PUEDE ANALIZAR Y EXPLICARME QUE SIGNIFICA LO QUE HICE. QUISIERA AÑADIR QUE HICE EL TEST PENSANDO QUE ERA PARA MEDIR MI IMAGINACIÓN. FUE LO SIGUIENTE: 1. HICE UNA PELOTA DE FOOTBALL CON PAÑOS NEGROS (LA CLÁSICA) 2. COMPLETE...

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Test Psicológico sobre La Personalidad Instrucciones: Las siguientes declaraciones son concernientes a la percepción que usted tiene de usted mismo en una gran variedad de situaciones. Su tarea es indicar en qué grado está de acuerdo con cada declaración, utilizando una escala en donde 1 indica muy en desacuerdo, 5 denota muy de acuerdo y 2, 3, 4 representan juicios intermedios. En las casillas después de cada declaración seleccione un número de 1 a 5 en la siguiente escala: 1= Muy en desacuerdo ...

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Informe Psicológico Informe Psicológico del D-70 Datos Generales Nombre: Josephin Rosario Edad: 21 años Fecha de Nacimiento: 02/05/1993 Sexo: Femenino. Grado Educativo: Cursando la Universidad Fecha de Evaluación: 2014/11/01 Examinador: JG II. Motivo de Evaluación Evaluar la capacidad de la persona para conceptualizar y aplicar el razonamiento sistemático a nuevos problemas, y apreciar las funciones centrales de la inteligencia: abstracción y comprensión de relaciones. III...

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UNIDADES TECNOLÓGICAS DE SANTANDER DEPARTAMENTO DE CIENCIAS BÁSICAS INFORME DE LABORATORIO DE QUIMICA INORGANICA IDENTIFICACIÓN TITULO DEL EXPERIMENTO TITULACION GRUPO: EO66-B DOCENTE: AUTORES: LUDY ANDREA CACERES MARIÑO JOSE JULIAN PARRA MONTERO MARYURY RUEDA RESUMEN En el experimento se procedió, a la titulación del vinagre (CH3COOH) con hidróxido de sodio (NaOH), para determinar las concentraciones de cada una de las soluciones a experimentar. Posteriormente se preparo 10mL...

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Efecto Stroop Facultad de Medicina Escuela de Psicología Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo Parraguez Cornetero Cecilia Chiclayo - 2009 Resumen En el presente informe vamos a demostrar una réplica del efecto Stroop, utilizado por primera vez por J.R Stroop en 1935, con la finalidad de explicar los resultados en estudiantes universitarios. Trabajamos con un grupo de 10 jóvenes de la universidad Santo Toribio de Mogrovejo de la escuela de psicología del...

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