Caso 1 Wal Mart - Presentation Transcript 1. CASO WAL-MART “ Nuestra meta fue ser los mejores en nuestra área” Sam Walton 2. * Misión * Le ahorramos dinero para que viva mejor * Visión * Ser el más eficiente operador multiformato de bajo costo, ofreciendo a los clientes el mejor valor por su dinero. Mision y visión de Wal-Mart en Centroamerica 3. * Nuestras Tres Creencias Fundamentales son indispensables para nuestro trabajo diario y nos motivan...
1717 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoWal-Mart y P&G están trabajando como sistemas abiertos en íntima conexión con la finalidad de obtener sinergia de esfuerzos. ¿Cómo podría explicar usted mejor este aspecto? Una de las compañías se vio en la necesidad de cambiar su sistema de reposición de stock, el cual presentaba problemas con algunos productos de gran volumen y poco valor. Adoptó un sistema de cooperación mutua con el proveedor directo del producto para de esta manera administrar sus inventarios de la manera más productiva mejorando...
511 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCASO WAL- MART Wall- Mart es uno de los caso de mayor éxito a nivel mundial. Se trata de una cadena de tiendas de venta minorista con importantes descuentos para lo clientes respecto a los precios de las tiendas tradicionales. Como Wal- Mart, existían otras cadenas que competían con ella, sin embargo, hay muchos factores que hacen diferenciarla del resto: 1) Localización de sus tiendas en zonas rurales, con un número de habitantes relativamente bajo. Walton vió una buena oportunidad...
1530 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoPracticas de gestion de la cadena de suministros de wal-Mart –Uso de la Ti e internet para gestionar la cadena de suministro . Wal-Mart el mejor operador de la cadena de suministro de todos los tiempos Obtienen márgenes bajos por que cuentan con una cadena de suministro eficiente. Walt-mart usa internet para obtener mega eficiencia. Sustituyen la existencia por la información. Introducción Wal-mart tenia previsto sustituir la tecnología de códigos de barras por la tecnología RFID (radio...
1582 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoCaso Wal-Mart Cristina Udo Cabrera Gestión de las personas y materiales 10/12/2012 Resumen del Caso. Con sede en Bentonville, Arkansas, Wal Mart fue fundada en 1962 por Sam Walton. Desde el principio, su principal preocupación ha sido proporcionar los mejores precios a sus clientes. A principios de los años setenta, Wal-Mart se encumbró como la cadena de distribución minorista más grande del mundo, siendo pionera en la implementación de sistemas basados en las TI (tecnologías de la...
1554 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoWal Mart : La Obsesión Por El Antisindicalismo En los últimos meses, los múltiples espacios noticiosos han dedicado una considerable cuota de research al gigante norteamericano del Retrail. La eminente noticia de su arribo a Chile -en una suerte de recambio administrativo- gracias a la compra de la cadena de supermercados Lider [la que corresponde a la firma nacional D&S], ha llegado a anestesiar la capacidad de comprender la gran trascendencia que subyace detrás de este indimensionable...
820 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completola de «reducir el coste de la vida en todo el mundo». La filo¬sofía de Wal-Mart es permitir a las personas con unos recursos económicos medios puedan comprar los mismos productos que anteriormente sólo se podían per¬mitir los ricos. La empresa se esfuerza en ser eficiente y en utilizar su influencia de compra para conseguir precios más bajos de sus proveedores, y trasladar esos ahorros a los clientes en el precio. Wal-Mart está triunfando en el competitivo sector minorista estadouniden¬se por...
1111 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoWAL - MART 1.-Realizar diagnostico en base a cada uno de los enfoques administrativos estudiados y de propuestas de mejora para cada uno de ellos Wal-Mart está triunfando en el competitivo sector minorista estadounidense por diversas razones: En primer lugar, sus precios bajos, su amplísima selección y sus servicios de calidad hacen que los clientes se sientan satisfechos y sigan comprando. Esta empresa vende un gran número de productos alimenticios, ropa, pañales, pasta de dientes, juguetes...
1135 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoWal Mart Stores Inc. Grupo Nº 2 11 – febrero – 2011 WAL MART STORES INC. Después de algunos años de estudiar el mercado y las tendencias de las ventas al detalle, además del éxito alcanzado en sus tiendas Walton 5 & 10, nace en 1962 en Rogers, Arkansas la primera tienda de la cadena Wal Mart llamada Wal Mart Discount City, bajo la mirada visionaria de su fundador Sam Walton. Siendo un líder efectivo con un gran instinto comerciante, Walton comenzó a buscar oportunidades para abrir...
1233 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoEstrategias de Marketing de Wall Mart: Cadena de Suministros: (Supply Chaining): el suply chaining que en el fondo es un método de colaboración horizontal (proveedores-minorista-clientes) para crear valor. Esta conexión entre los sistemas de planificación de la empresa y sus proveedores se ve facilitado por el aplanamiento del mundo, pero él mismo a su vez es un aplanador importantísimo dado de cuanto más crecen y proliferan las cadenas de suministros, más se ven obligadas las empresas a adoptar...
954 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoSi Wal-mart entra a Chile que cree usted que va a pasar con el resto de las empresas de retail y ¿por qué? Antes de referirme de la llegada de wal-mart a nuestro país y los efectos que traerá consigo a las empresas de retail quiero empezar por los principios básicos de esta gran empresa para crear una cultura empresarial única , creando un sistema de logística y practicas de compra extremadamente eficientes como ventajas competitivas , la ventaja de su logística consiste en que cuando...
755 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoWal-Mart Negocios Wal Mart (WMT) opera en la venta minorista de descuento, un sector que se ha caracterizado por la paulatina concentración de la oferta en unas pocas cadenas como Kmart, consecuencia de los grandes volúmenes de negocio necesarios para poder competir en bajo coste. La facturación de los años fiscal 2.008 ha alcanzado un record de $ 374.500 Mn, con un incremento del 8'6% sobre el año anterior. Las operaciones de Wal-Mart comprenden tres formatos diferentes, pero unidos por el...
1052 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoEstrategias y Tácticas de Atención. Wal-Mart es una empresa multinacional de origen estadounidense, la más grande minorista del mundo; por sus ventas y número de empleados. Su concepto de negocio es la tienda de autoservicio de bajo precio y alto volumen, caracterizada por ser una tienda grande de nombre supercenter. En el desarrollo de este capítulo veremos cómo dentro de sus diversas estrategias para poder ubicarse dentro de las mejores empresas minoristas, Sam Walton (fundador de la cadena)...
525 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo1. Puntos de ventaja competitiva de Wal Mart frente a sus rivales: * Competencia directa más diversificada que sus competidores: el 55% de las tiendas WM afrontan competencia directa de Kmart; el 23% de Target, mientras que el 82% de Kmart y el 85% de las de Target sufrían competencia directa de WM. * Merchandising: Gasto publicitario 1.5% de las ventas, mientras el 2.1% para otros competidores directos (13 vs 50-100 circulares al año) * Fijación de precios descentralizada: los jefes...
561 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoprincipales: · Su concepto de negocio es la tienda de autoservicio de bajo costo y alto volumen · Wal-Mart había estado constantemente a la cabeza de otros detallistas de precios bajos tanto en rentabilidad como en crecimiento. · Alrededor de un tercio de las tiendas de Wal-Mart estaban ubicadas en áreas metropolitanas o condados que no eran atendidos por ninguno de los competidores de Wal-Mart · Compraba de manera centralizada · En un esfuerzo importante para mejorar la calidad instauró CUP...
680 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoWal-Mart Edgard Chipoco Historia Wal-Mart es una empresa estadounidense mas reconocida en sus país y el mundo por ofrecer productos de excelente calidad a precios muy cómodos. Es considerada con una empresa familiar. Fue creada por Sam Walton en 1962 . En la actualidad Wal-Mart cuenta con tiendas en cada uno de los estados de su país de origen y también en 15 países como Puerto Rico, México, Reino Unido, Japón, India, Chile, Guatemala, Honduras y Nicaragua en algunos de estos países lo...
633 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completodomingo, 20 de agosto de 2006 Wal-Mart se encoge en Europa Tras cerrar el negocio en Alemania, el gigante de la distribución en EE UU se fija en India, China y América Latina La expansión internacional de Wal-Mart comenzó en 1991. Sus números son espectaculares. La firma estadounidense facturará en el ejercicio fiscal 2006 un total de 312.400 millones de dólares (algo más de 243.000 millones de euros). Hace cinco años, sus ingresos eran de 191.330 millones.asi el 80% de las ventas las realiza...
889 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo2. Determine: 1. Misión: Internet Wal-Mart tiene como misión establecida el ser la mejor tienda detallista, con un gran surtido de productos de alta calidad y con los precios bajos tanto en EUA, donde cuenta con el mayor número de sucursales, como en cualquiera de los 9 países donde tiene operaciones 2. Visión: Internet Convertir a Wal-Mart en la mejor y más grande empresa detallista del mundo, a través de ofrecer a tiempo los mejores productos y brindar un servicio de excelencia. 3- Principios...
888 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo06/04/2011 Wal-Mart U.S. Chief Aims for a Turnar… Dow Jones Reprints: This copy is f or y our personal, non-commercial use only . To order presentation-ready copies f or distribution to y our colleagues, clients or customers, use the Order Reprints tool at the bottom of any article or v isit www.djreprints.com See a sample reprint in PDF f ormat. Order a reprint of this article now BOSS TALK MARCH 21, 2011 With Sales Flabby, Wal-Mart Turns to Its Core By MIGU EL BU STIL L O After...
1425 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoHECHOS INTERESANTES DE LOS ÚLTIMOS 30 AÑOS DE WAL-MART 1969 - Wal-Mart opera con 15 tiendas. En 1969 la empresa se convierte en una corporación. 1970 - 38 tiendas en funcionamiento, con ventas totales de U$S 44,2 millones y 1.500 asociados. 1971 - 51 tiendas, U$S 78 millones en ventas. Con la implementación de la división de acciones. 2.300 asociados. 1972/74 - Wal-Mart llega a las 100 tiendas, ventas por 236,2 millones en 1974. 5.800 asociados. 1975/76 - 153 tiendas con ventas de U$S 478.8...
631 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoWAL-MART Estrategia: 1- Dominan el mercado al por menor 2- Crecimiento mediante expansión en usa e internacionalización 3- Crear reconocimiento de nombre generalizada y satisfacción del cliente 4- Asociar nombre con la reputación de ofrecer los mejores precios 5- Diversificación hacia nuevos sectores de venta al por menor como farmacias, automotriz, reparación y venta de barrotes 6- Dominar el mercado minorista. Exencia del éxito del descuento de venta...
607 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completomercados, al mencionar lo que Wal* Mart planeaba en el año de 1994 en cuanto a abrir 110 tiendas nuevas. Después en la página 5-6 nos habla de que Walton en 1970, expandió su cadena de manera constante a 30 tiendas de descuento, teniendo así una penetración en el mercado de zonas rurales de la zona, esto se menciona en el párrafo numero 9. De igual manera en el párrafo 11 de la página 5-6 se menciona el claro ejemplo de penetración de mercado cuando nos habla de que Wal*Mart penetró en la costa oeste...
1332 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completo TÉCNICO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS “Trabajo de integración vertical” PROFESOR DE CÁTEDRA INTEGRANTES SANTIAGO – CHILE 2 0 1 3 Índice Portada ………………………………………………………………………………………………….1 Índice……………………………………………………………………………………………………2 Introducción…………………………………………………………………………………………….3 Watt’s……………………………………………………………………………………………….…..4 Cuprum.................................................................................................................................
877 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoindustria y los clientes Análisis de la vulnerabilidad Integración de estrategias Conclusiones Referencias 1.-Analisis situacional Orígenes 1928: Carlos Paiz funda Tiendas Paiz (después la Fragua) en Guatemala. 1958: Jerónimo Arango funda Central de Ropa (después Aurrera) en México. 1960: Enrique Uribe funda Más x Menos (después Corporativo de Supermercados Unidos –CSU) en Costa Rica. 1962: Sam Walton funda Wal-Mart Stores en Estados Unidos. 1964: Nace Vips, a primera...
998 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completocadena de suministro de Wal-Mart: Uso de la TI e Internet para gestionar la cadena de suministro INTRODUCCIÓN Wal-Mart es considerado el mejor operador de la cadena de suministros de todos los tiempos, su eficiencia en el manejo de suministros lo coloca como líder en el manejo de precios bajos, esto se debe a que hace uso de la tecnología en sus procesos básicos de operación; usa activamente el Internet como infraestructura de comunicación. DESARROLLO En el 2003 Wal-Mart celebró con sus principales...
1092 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoconsolidados. Debilidades: Es una empresa que casi no tiene dificultades, sus fortalezas son más del doble que sus debilidades, pero siempre hay puntos que se pueden mejorar. - Los almacenes Sam´s de propiedad de Wal Mart no han logrado vencer a Costco. - No convencer al consumidor de que Wal Mart es una opción al comprar ropa de moda, lo que ha llevado a no poder superar a Target, su mayor competencia - La débil formación de sus empleados, esto se vió reflejado en el caso de armas en California. -Verse...
1536 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoCASO WAL MART En 2001, Wal-Mart se había convertido en la segunda compañía más grande en el mundo en términos de ventas (por detrás de Exxon Mobile). Además la compañía tiene uno de los sistemas de logística más complejos controlados por sistemas informáticos. Sin embargo las oficinas centrales de la empresa se localizan en la pequeña ciudad de Betonville, Arkansas. Su preferencia por las ciudades pequeñas en su enfoque de negocios contribuyó a su historia de prosperidad y creación de valor. El...
1371 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoSituación de las tiendas de Wal-Mart en 2003 * ¿QUE ES ESTRATEGIA?, COMPRENDE CADA PARTE; * Posicionamiento mediante actividades diferentes * La estrategia implica elegir un conjunto de actividades único * Una posición sostenible requiere renuncias ¿Por qué? * ------------------------------------------------- Encaje entre las actividades dentro de la posición sostenible de la empresa. ¿Por qué? Posicionamiento mediante actividades diferentes Determina las actividades que...
1527 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completo1. ¿Cómo ha afectado la entrada en vigor del TLCAN el éxito de Wal-Mart en México? El tratado de libre comercio de América del Norte (TLCAN) ha beneficiado notablemente a la empresa Wal-Mart, debido a la integración económica de la región, logrando así mantener su estrategia competitiva de precios bajos. Con este tratado se elimino la política proteccionista a la producción nacional de México como fue la reducción de aranceles de un 10% a un 3% el cual era un gran impedimento para ofrecer...
614 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCASO WAL-MART. CASO DE ESTUDIO 1. INFORMACIÓN GENERAL Nombre de la asignatura : Gerencia de Calidad Total. Título del Caso : Caso Wal-Mart. Duración : 5 días. 2. OBJETIVO (S) EDUCACIONAL (ES) Comprender la influencia de las decisiones estratégicas en la sostenibilidad de las organizaciones. 3. DESCRIPCIÓN GENERAL DEL ESCENARIO...
848 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoEVALUACIÓN DE LA ESTRATEGIA Y SU IMPLEMENTACIÓN. A continuación se analizará el caso Wal-Mart Stores desde la perspectiva de la estrategia adoptada e implementada en cuanto a los competidores, relación con los proveedores y sus normas, operaciones en los centros de distribución, operaciones de la flotilla de camiones, construcción y mantenimiento de las tiendas, la tecnología de vanguardia, el servicio al cliente y su cultura. Al respecto podemos señalar como marco de referencia que la visión...
1517 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoINTEGRACIÓN VERTICAL La integración vertical comprende un conjunto de decisiones que, por su naturaleza, se sitúan a nivel corporativo de una organización. Dichas decisiones son de tres tipos: Definir los límites que una empresa debería establecer en cuanto a las actividades genéricas de la cadena de valor de la producción. Establecer la relación de la empresa con las audiencias relevantes fuera de sus límites, fundamentalmente sus proveedores, distribuidores y clientes. Identificar las...
714 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoAnalizar la importancia de la integración vertical y la competencia en el desarrollo de los mercados La integración vertical en cuanto a la microeconomía y la dirección estratégica es una teoría que describe un estilo de propiedad y control. Si hablamos de compañías integradas verticalmente podemos decir que estas forman parte de una jerarquía y tienen en común un mismo dueño. Generalmente, los miembros de esta jerarquía desarrollan tareas diferentes que se combinan para satisfacer una necesidad...
544 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLA INTEGRACIÓN VERTICAL es una teoría que describe un estilo de propiedad y control. Las compañías integradas verticalmente están unidas por una jerarquía y comparten un mismo dueño. Generalmente, los miembros de esta jerarquía desarrollan tareas diferentes que se combinan para satisfacer una necesidad común. Esa necesidad común proviene de generar economías de escala en cada compañía, y sinergias dentro de la corporación. Todo ello traducido en la búsqueda tanto de mayores utilidades como de generar...
1284 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completo Jenny Eskenasy Marketing Channels and distribution Integración vertical y horizontal Luis Rodrigo Artiga Carne 6520 2 octubre 2014 Índice Contenido Índice 2 Estrategia de diversificación corporativa 3 Integración vertical y horizontal 3 Conclusión 5 Bibliografía 6 Estrategia de diversificación corporativa Pues cuando pensamos diversificación corporativa podría ser por varias razones desde...
766 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo Integración Vertical Embutidos Salgot Embutidos Salgot, es un empresa catalana que se ha caracterizado a través de los años por su interés constante en la incrementación de la calidad, el mejoramiento de la imagen de los productos cárnicos tradicionales y la innovación dentro de las distintas etapas de fabricación de sus productos con el objetivo de asegurar el bienestar de sus consumidores. Basándonos en el hecho de que Embutidos Salgot, realiza todas sus actividades de investigación...
1659 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoCaso Wal-Mart Caso 2 1. ¿Cuál es el valor de negocio de las tecnologías de inteligencia artificial en las empresas de la actualidad? Utilice varios ejemplos del caso para ilustrar su respuesta. R/ teniendo en cuenta la inteligencia artificial, es un sistema de cómputo con una inteligencia similar a la de los seres humanos. La IA es con frecuencia un ingrediente decisivo de su excelente desempeño, tanto así que forma parte de la tecnología de muchas industrias. Esta herramienta ayuda a los ingenieros...
858 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoIntegración Vertical. Las compañías integradas verticalmente están unidas por una jerarquía y comparten un mismo dueño. Esta suele ocurrir cuando una empresa multinacional matriz, decide establecer subsidiarias en el extranjero para producir bienes o insumos intermedios de uso en la producción del bien terminado. La amplitud de una integración indica el grado en que una empresa depende de sus propios recursos internos para satisfacer sus necesidades de insumos o para comercializar sus productos...
746 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEn microeconomía y dirección estratégica, la integración vertical es una teoría que describe un estilo de propiedad y control. Las compañías integradas verticalmente están unidas por una jerarquía y comparten un mismo dueño. Generalmente, los miembros de esta jerarquía desarrollan tareas diferentes que se combinan para satisfacer una necesidad común. Esa necesidad común proviene de generar economías de escala en cada compañía, y sinergias dentro de la corporación. Todo ello traducido en la búsqueda...
506 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoComo Integración Vertical según una enciclopedia citada “A lo que Integración vertical se refiere es cuando un propietario dispone de actividades en distintas fases de una misma industria”. (Enciclopedia financiera) Tomando en cuenta lo anterior, no sería extraño en nuestro mercado (Isapres), encontrarnos con uno o más casos de integración vertical (que el dueño de una Isapre o accionista mayoritario, también lo fuera en una clínica o centro médico con el/la cual la Isapre tiene convenios de salud)...
588 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoIntegración Vertical Es una forma de organización que busca la extensión de la empresa hacia los dos extremos de valor de la organización. Puede ser: * Hacia (atrás) aguas abajo: en donde se incorpora el aprovisionamiento de los materiales, componentes y se decide que inputs deben comprar en el mercado y cuales producir internamente. * Hacia adelante (aguas abajo): Interiorizando las actividades de distribución y decidiendo que actividades debe incorporar internamente para tener mayor contacto...
544 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoWal-Mart en Japón Lo primero es que grupo Wal-Mart es una empresa que ha sobresalido en los últimos años en continente americano y decidió incursionarse en el mercado asiático en el área de marketing para negocios internacionales. A Grupo Wal-Mart a través de la implementación de su sistema de volumen y la estrategia de bajo costo le ha permitido tener éxito y tener una expansión mundial; con esto se ha ido posicionando en la mercadotecnia global. Wal-Mart empieza a ver competidores en la región...
535 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo CASO: WAL-MART ANALISIS DEL CASO ACTIVIDADES, CAPACIDADES Y RECURSOS WAL-MART es una cadena de almacenes minorista que opera en EUA, EUROPA, ASIA Y AMERICA, cuenta con mas de 5000 establecimientos de distribución haciéndola la mas grande de su tipo en el mundo, genera mas de 260.000 millones de dólares en ventas, distribuyen todo tipo de mercancías, desde alimentos hasta electrodomésticos, siendo competitivos en precios y teniendo...
1696 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoTECNOLOGICA DE HONDURAS CAMPUS LA CEIBA ASIGNATURA: LIDERAZGO EMPRESARIAL TRABAJO: CASO WAL-MART CATEDRATICA: LIC. ZULLY FLORES PRESENTADO POR: BIANCA M. MARTÍNEZ –201210020018 CARMEN S. VASQUEZ --201210010627 ISIS MARIELA ORELLANA –200920610033 LA CEIBA, ATLÁNTIDA, 05 DE MARZO DEL 2015 CASO WAL-MART 1¿Cuándo los ejecutivos de Wal-Mart visitan las tiendas, ¿qué método de comunicación aplica? R// En Wal-Mart desde los años 50. Sam Walton empezó implementar un método de comunicación expresiva...
902 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo Caso Wal-Mart Estrategia y teoría de juegos Por: Hans Wanner - Ignacio Saez Profesor: Horacio Arredondo 1.-¿Qué tan intensa ha sido históricamente la competencia en la industria de ventas al detalle con descuento? ¿Por qué? A mediados de los años 40, surgen en Estados Unidos los primeros establecimientos de ventas minoritarias, que cobraban precios bajos, obtenido pequeños márgenes de ganancia, ya para mediados de los años 50, existían al menos 15 establecimientos de ventas...
1076 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completode Líneas de Ropa, Walmart EE.UU. Andy Bond Presidente, Comité Ejecutivo, Asda Stores, Ltd. Rosalind G. Brewer Wal-Mart Sur Presidente de los EE.UU. Eduardo Castro-Wright Vicepresidente de Wal-Mart Stores, Inc. M. Susan Chambers Vicepresidente Ejecutivo de la División de Personas David Cheesewright Presidente y CEO de Wal-Mart Canadá Andy Clarke El presidente y consejero delegado de Asda Stores, Ltd. Brian C. Cornell Presidente y CEO de Sam's...
1024 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoWal-Mart se redirecciona | | .. | Jorge E. Pereira | | | Muchas veces se cree que los gigantes no tienen que hacer nada para sobrevivir. Poco ajustado a la verdad. Cuando se está en lo alto es mantenerse, porque pasa lo que a los viejos tiburones, que si se descuidan, se lo comen los más jóvenes. Wal-Mart, tiene un promedio semanal de 140 millones de compradores en sus negocios de los Estados Unidos. Con esos niveles de clientes, sus ventas son consideradas un barómetro de la...
577 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoWal-Mart Wal-Mart, a giant discount retailer, is the largest company in the world. The company started out as a small chain of franchised stores but turned into a multi-billion dollar company. What sets them apart from other companies is that they are very efficient and cut as many costs as possible in order to increase profits. The characteristics that define Wal-Mart are very different from those that define its competitors. The ways in which Wal-Mart makes money are generally unique to the company...
1378 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoArgentina, Brasil, China, Corea, Alemania e Inglaterra. En el 2002 Wal-Mart recibió la presea Ron Brown por promover las relaciones con los empleados y su comunidad. En el 2004 fue considerada en el primer lugar en la lista de “Las compañías más admiradas” según Fortune. Por el año 2005 tenía una participación 8.9 % en el mercado de USA, es decir de cada $100 que los estadunidenses gastaron en tiendas, $8.9 gastaron en Wal-Mart. Cuentan con casi 3 000 proveedores, sin embargo se esfuerza por no...
891 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoIntegración vertical El proceso organizativo culmina con la creación de la estructura, la cual define cómo se dividirán las tareas y cómo se utilizaran los recursos. La estructura organizacional puede definirse de diferentes maneras: • Un conjunto de tareas formales asignadas a los individuos y departamentos. • Las relaciones jerárquicas formales, entre ellas las líneas de autoridad, la responsabilidad de las decisiones, el número de niveles jerárquicos y el tramo de control gerencial. •...
897 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoCaso Wal-Mart Va Al Sur 1. ¿Cómo ha afectado la entrada en vigor del TLCAN en el éxito Wal-Mart en México? R// Mas que afectar, benefició a dicha compañía, ya que dicho tratado le permitió sin duda alguna la reducción de aranceles de 10 a 3, lo que provocó que los costos de importación redujeran notablemente, ya que en primera instancia habían significado un aumento en los costos impedía llevar a cabo el slogan “precios bajos todos los días”. De igual manera Wal-Mart aprovechó sus costos...
542 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCaso de Estudio: Wal-Mart en Bangladesh Uno de los países más importantes en cuanto a suministro y adquisiciones, Bangladesh es uno de los principales proveedores de ropa de Wal-Mart. Una de las violaciones más publicitadas de Wal-Mart a los derechos laborales internaciones ocurrió en 1993, cuando Wal-Mart fue el protagonista del noticiario de NBC Deadline News debido a su venta de mercancía hecha por trabajadores infantiles en Bangladesh. Los niños en Bangladesh eran forzados a trabajar por...
939 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoDueños de Wal Mart comparten sus secretos Los superlativos abundan al momento de referirse al legado de Sam Walton (fallecido en 1992), fundador de la que hoy por hoy es la empresa más grande del globo: la cadena de supermercados Wal-Mart. Su viuda y sus hijos en conjunto controlan el 39% del accionariado de la compañía, participación valorada en unos US$ 90.000 millones. Ni más ni menos que el equivalente al PIB de países como Chile y Singapur, y una riqueza que combina en una sola las de multimillonarios...
790 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoMÁSTER UNIVERSITARIO EN DIRECCIÓN DE EMPRESAS DE SERVICIOS Curso 2006/2007 Caso Wal-Mart 26 de Abril del 2007 WAL-MART 1. ¿Por qué es crucial para Wal-Mart internacionalizarse? Como en algunos casos anteriores ya comentados en clase, la razón principal por la que WalMart debía internacionalizarse era porque las posibilidades de crecimiento dentro de las fronteras de EEUU estaban muy limitadas, sobre todo si tenemos en cuenta que estamos hablando de una economía en la que la oferta es...
651 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLa Expansión extranjera de Wal-Mart Wal-Mart, el minorista más grande del mundo, ha construido éxito con base en la estrategia de ofrece precios bajos todo el tiempo, y en un sistema altamente eficiente de operaciones, logística e información que mantiene el inventario al mínimo y asegura que no haya mercancía de mas o de menos. La compañía da empleo a cerca de 2.1 millones de personas, opera 4200 tiendas en estados unidos y 3600 en el resto del mundo, lo cual le genera ventas d casi 400000 millones...
1302 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoEL POR QUE WALT-MART NO TRIUNFO EN ALEMANIA ESTRATEGIA EN ACCION 9.1 Integración horizontal en el cuidad de la saludEsta estrategia nos habla de lo que pasa en el sector salud en los estados unidos y nos dice que las HMO que son compañías que ofrece el servició de salud para los trabajadores, “surten” de clientes a los hospitales es decir pacientes y estos dependen del numero de pacientes que dichas compañías les canalicen. A las HMO se encargan de negociar para pagar menos a los hospitales esto...
1053 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo1.) ¿Cumple Wal-Mart con el sueño de Sam Walton desde el punto de vista de negocio? ¿Cómo empresa socialmente responsable? R: Desde el punto de vista de negocio SI, pues Wal-Mart se ha convertido en la cadena de tiendas al menudeo más exitosa del planeta, y por sus ventas y número de empleados es la más grande compañía del mundo. Alcanzando ingresos arriba de los 256 millones de dólares y abriendo tiendas no solo en todos los Estados Unidos sino también en alrededor de 15 países. Como empresa socialmente...
1002 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo* Introducción: Wal-Mart Stores, Inc. es una empresa multinacional de origen estadounidense, el mayor minorista del mundo; y por sus ventas y número de empleados, la mayor compañía del mundo. Su concepto de negocio es la tienda de autoservicio de bajo precio y alto volumen. La compañía fue fundada por Sam Walton en 1962, se incorporó el 31 de octubre de 1969, y cotiza en la Bolsa de Nueva York desde 1972. Walmart ofrece la mayor oferta de empleo privada y es el mayor minorista de comestibles...
1670 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completola implantación del TLCAN el éxito de Wal-Mart en México? Desde la apertura del TLCAN, Wal-Mart notó el gran potencial que esto le traería en los productos que vende, pues esta es una empresa que busca vender al menor precio posible. El TLCAN le ayudo a Wal-Mart a obtener proveedores más baratos por la mano de obra mexicana, así como también por la reducción de aranceles. Aunado a esto, su capacidad de negociación con los proveedores hicieron que Wal-Mart fuera una competencia imparable en México...
545 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoFuera Wal-Mart de Teotihuacán! Claudio Lomnitz H ace ya varias semanas queThe New York Timespublicó un reportaje acerca de la política de corrupción de Wal-Mart en México. Hasta ahora la reacción mexicana parece haber sido casi nula. Pero Enrique Peña Nieto ya nombró su gabinete, y ya pasó el puente Guadalupe-Reyes: es hora de encarar ese asunto tan enojoso. Comienzo por resumir la noticia. ElTimes hace una investigación detallada de cómo logró Wal-Mart construir su megatienda tan cerca de las...
856 Palabras | 4 Páginas
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