Las Claves De La Paradoja De James Hunter ensayos y trabajos de investigación

Internacional Lic. en Psicología Humanista Desarrollo Humano II James Hunter: La paradoja La propuesta de James es muy sencilla: el líder no se sirve de los subordinados, sino que es servidor de los mismos. Definitivamente esto va en contra del modelo más usual de jerarquía, el monárquico, en el cual es jerarca se aprovecha de la necesidad de los subordinados para obtener beneficios. El modelo propuesto por Hunter dice que el líder tiene el deber de servir a los subordinados para que...

1217  Palabras | 5  Páginas

“La Paradoja” Un Relato Sobre la Verdadera Esencia del Liderazgo - James C. Hunter John Daily es un ejecutivo aparentemente exitoso. Sin embargo, su vida se viene abajo porque su liderazgo como jefe, esposo y padre está atravesando serios problemas. En un intento de salvar su matrimonio y su persona ya que no era feliz con nada, acepta ir a un retiro espiritual por una semana, donde participará en un curso de liderazgo. El retiro trata de las cualidades...

816  Palabras | 4  Páginas

RESUMEN DE LA PARADOJA – JAMES HUNTER Este es un relato sobre la verdadera esencia del liderazgo. John Daily, director de una importante fabrica industrial, para él la vida que lleva era exitosa, tenía un buen puesto, una buena remuneración, le brindaba todas las comodidades a su familia (su esposa y sus dos hijos), pero luego se dio el mismo con la sorpresa de que no estaba satisfaciendo adecuadamente las necesidades de las personas, en especial, de su familia. Empezó a tener constantes discusiones...

1061  Palabras | 5  Páginas

El libro “la paradoja un relato sobre la verdadera esencia del liderazgo” de James C. Hunter, nos enseña el verdadero significado de liderazgo, el cual no debemos basar en el poder, si no, en una buena autoridad, que se construye conforme a una buena relación, comunicación, amor, respeto, servicio, satisfacción y sacrificio. Y nos lo muestra con un relato de la vida de un hombre llamado John Daily, un exitoso empresario, director de la empresa fabricadora de vidrio, el cual pierde su camino como...

1613  Palabras | 7  Páginas

persona de formación católica por lo que la presencia de personajes como Jesús el hijo de Dios, la Madre Teresa entre otros movió fibras sensibles en mí y me refuerzan el entusiasmo por compartir lo aprendido en la lectura, la definición de palabras claves a lo largo del desarrollo del tema me permiten a partir de esta lectura fijarme objetivos diferentes y más claros a partir de identificarme principalmente como una líder capaz de aterrizar parte de la educación que he llevado y sobre todo para gradecer...

1592  Palabras | 7  Páginas

La paradoja – James Hunter CAPITULO 1. LAS DEFINICIONES ¿Qué es el liderazgo? Es el arte de influir sobre la gente para que trabaje con entusiasmo en la consecución de objetivos en pro del bien común. ¿Por qué es un arte? Un arte es una destreza adquirida, con lo que quiere destacar que un líder no nace, sino que se hace Diferencia entre poder y autoridad PODER: es la capacidad de forzar o coaccionar a alguien, para que éste, aunque preferiría no hacerla, haga nuestra voluntad debido a...

587  Palabras | 3  Páginas

Ensayo de “La Paradoja de James C. Hunter” Actualmente el mundo es liderado por muchas personas, tomando decisiones que, afectan directa o indirectamente nuestras vidas. Por lo tanto con la realización de este ensayo, aprendí lo importante que es ejercer el liderazgo de manera correcta sobre las personas que nos rodean, ya que de ahí depende el éxito de empresas, países, etc. Como mencione en la idea central de este ensayo, el mundo es liderado por muchas personas, de las cuales sus decisiones...

1460  Palabras | 6  Páginas

Ensayo del libro “la paradoja” de James C. Hunter En el ser humano existen diferentes formas de ver las cosas y entenderlas, como por ejemplo: el cómo visualizamos un proyecto y como es nuestra forma de relacionarlos con las personas. En el mundo existen mas de 7mil millones de personas. Todas ellas han sufrido diferentes cambios y transformaciones. Aunque no todas las personas “transforma” su forma de ver las cosas. En esta sociedad el ser humano debe de hacer múltiples sacrificios que implican...

836  Palabras | 4  Páginas

La   paradoja (resumen) de James Hunter   Sinopsis Nos cuenta de John Daily , hombre exitoso pero al parecer su vida no era tan perfecta como el la creía, la comunicación   que tenia   con sus colaboradores de rangos inferiores de la empresa   en donde laboraba iban empeorando con forme el día a día avanzaba y no solo eso, también tenia los mismos problemas en casa con su hijo mayor (adoptado) y su esposa Rachael, ella decía que ya no era tan feliz como antes, sin embargo el se preguntaba...

765  Palabras | 4  Páginas

“Unas palabras sobre La Paradoja de James Hunter ” Contreras Castro Edgar Alberto Universidad De La Salle Bajío ITI 611 A mi parecer, todo lo que describo a continuación en este texto, es meramente una confusión de palabras y serie de renglones en los que se me alboroto de tal manera que pienso que hay ciertas preguntas por responder, entre muchas cosas: ¿qué cualidades se necesitan para ser un buen jefe? … a partir de aquí haremos un análisis en donde para empezar, el autor construye un relato...

1123  Palabras | 5  Páginas

LA PARADOJA DE HUNTER En mi opinión esta manera de enseñar el liderazgo es muy entendible, atraves de explicaciones concretas y de fácil aprendizaje. En este libro pude conocer que el liderazgo es mucho más que una sola palabra: es ser tan inteligentes que podamos llegar a influir en la gente sin obligarlos a nada, pero conseguir lo que nosotros queramos. El ser verdaderamente un líder implica que no solo nos preocupemos por nosotros o nuestro crecimiento, sino también por cuidar a nuestra...

1115  Palabras | 5  Páginas

ENSAYO: LIBRO "LA PARADOJA: UN RELATO SOBRE LA VERDADERA ESENCIA DEL LIDERAZGO" JAMES C. HUNTER la paradoja: un relato sobre la verdadera esencia del liderazgo en mi trabajo hablare acerca de lo importante que el liderazgo es en nuestra carrera... al comenzar a leer el libro no se puede evitar sentir el interes que representa para un estudiante de aministracion el hecho de ser lider y saber desempenar el liderazgo a lo largo de su carrera. el libro nos narra la historia de John un hombre...

1096  Palabras | 5  Páginas

VIVIR Y SER DALLAN ASTRID JAUREGUI OROZCO Ensayo No. 2 Lectura: La Paradoja Autor. James C. Hunter MARÍA EUGENIA VILLA CAMACHO Docente UNIVERSIDAD COLEGIO MAYOR DE CUNDINAMARCA FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES GERENCIA EN SALUD OCUPACIONAL GERENCIA ESTRATÉGICA BOGOTA D.C. 30 de Julio de 2011 Entonces Jesús se sentó, llamó a los doce y les dijo: —Si alguno quiere ser el primero, que sea el último de todos y el servidor de todos1. Cuán inspirador puede llegar a ser un libro escrito hace...

1137  Palabras | 5  Páginas

La paradoja de Hunter Las ideas que defiendo no son mías. Las tomé prestadas de Sócrates, se las birlé a Chesterfield, se las robé a Jesús. Y si no os gustan sus ideas, ¿las de quién hubierais preferido utilizar? No se nace con el liderazgo, un líder se forja a lo largo de su vida. Un verdadero líder es aquel que guía a los demás por un buen sendero, no queriendo que ninguno se pierda o se extravié, si no que todos conozcan y permanezcan en el buen camino. El verdadero fundamento...

1163  Palabras | 5  Páginas

LA PARADOJA Un relato sobre la verdadera esencia del Liderazgo. Hunter, James La paradoja me pareció un libro fácil de leer, con argumentos simples pero identificables con la vida diaria. Conforme leemos el libro descubrimos las enseñanzas y vivencias de un gran ejecutivo, y que con su aprendizaje; un grupo de personas descubren que ser un gran ejecutivo, gerente, docente, entrenador, en fin ser un ser humano feliz, es ejercer el liderazgo, claro sin dejar a un lado que debe existir...

824  Palabras | 4  Páginas

James Simon Wallis Hunt  (29 de agosto de 1947, Belmont, Inglaterra, Reino Unido – 15 de junio de 1993, Wimbledon, Inglaterra, Reino Unido) fue piloto de carreras y comentarista de automovilismo en televisión. Compitió en Fórmula 1 durante siete temporadas, donde resultó campeón del mundo en 1976, cuarto en 1975 y quinto en 1977, además de obtener 10 victorias, 33 podios y 14 pole positions. En 2013 se estrenó su película biográfica, Rush, y fue interpretado por el actor australiano Chris Hemsworth...

620  Palabras | 3  Páginas

Ficha De Libro. 2.1. Apellidos y nombre del autor: HUNTER G., JAMES. 2.2. Fecha de edición: 1999, 1ª Edición. 2.3. Título del libro: la paradoja, un relato sobre la verdadera esencia del liderazgo. 2.4. Barcelona: editorial Urano Ediciones. 2. Análisis Externo. 3.5. Presentación de la obra y de su autor: 3.6.1. Personalidad del Autor. James C. Hunter, autor del libro La paradoja: Un relato sobre la verdadera esencia del liderazgo, es el...

4457  Palabras | 18  Páginas

María Esther Martínez Perea. 7mo Semestre “B”. “La Paradoja” de Paul Hunter Este libro nos habla principalmente de la definición de Liderazgo de tipo empresarial pero en sí nos puede guiar para cualquier objetivo que queramos alcanzar para ser un buen líder en cualquier área, también menciona las diferencias que...

773  Palabras | 4  Páginas

LAS CLAVES DE LA PARADOJA AUTOR: JAIME C. HUNTER Las inversiones millonarias para capacitar administradores y líderes y solo un 10% de los capacitados cambian su actitud. Para saber líder con vocación tiene que hacer una mirada atrás para lograr cambiar los viejos hábitos y lograr servir. El libro tiene por objeto 2 razones o metas. 1.- Enunciar claramente los principios de liderazgo con vocación de servicio. 1.- Dar una guía y una hoja de ruta para aplicar los principios en su vida...

772  Palabras | 4  Páginas

RESUMEN DEL LIBRO “LA PARADOJA”, DE JAMES HUNTER Introducción El autor describe en este libro las cualidades que deben tener las personas para poder ser líderes, tanto en el ámbito familiar como en el empresarial. El relato gira entorno a John Daily, un empresario que se encuentra en un período de su vida de incertidumbre causado por una serie de problemas que le han surgido tanto al nivel familiar como profesional. Para poder recapacitar sobre lo que le está pasando en su vida, John...

3104  Palabras | 13  Páginas

La Paradoja – James C. Hunter Este libro habla sobre la John Daily y su decisión de voluntariamente participar en un retiro, que le sugiere el pastor de su parroquia, debido a que todos sus ambientes parecían estar mal: con su esposa, con sus hijos, en su trabajo, incluso el equipo de béisbol que entrenaba. Un pequeño monasterio cristiano no muy conocido, John of the Cross, a orillas del Lago Michigan. Albergaba a monjes de la orden de San Benito, quien concibió la vida monástica “equilibrada”...

3124  Palabras | 13  Páginas

 La Paradoja Un relato sobre la verdadera esencia del liderazgo Hunter, James 1. Prólogo 2. Las definiciones 3. El paradigma antiguo 4. El modelo 5. El verbo 6. El entorno 7. La elección 8. Los resultados 9. Epílogo Hunter, James C. , La paradoja: Un relato sobre la verdadera esencia del liderazgo, Empresa Activa, Barcelona 2001.   Estamos ante un libro que intenta hacernos recordar de modo sencillo, losprincipios universales gracias a los cuales podemos llegar a colaborar con...

13145  Palabras | 53  Páginas

DE “LA PARADOJA” James C Hunter Presentado por: Henry Hernández Tavera Presentado a: Docente: María Eugenia Villa Camacho UNIVERSIDAD COLEGIO MAYOR DE CUNDINAMARCA FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES ESPECIALIZACION EN GERENCIA Y SALUD OCUPACIONAL MATERIA: GERENCIA ESTRATEGICA Bogotá D.C Agosto de 2010 INTRODUCION Es preciso entender que el contenido del libro La Paradoja James C Hunter, nos demuestra...

3302  Palabras | 14  Páginas

LA PARADOJA James Hunter Prólogo Las ideas que defiendo no son mías. Las tomé prestadas de Sócrates, se las birlé a Chesterfield, se las robé a Jesús. Y si no os gustan sus ideas, ¿las de quién hubierais preferido utilizar? DALE CARNEGIE La decisión de ir fue mía; no se puede culpar a nadie más. Cuando me paro a reconsiderarlo, me resulta casi imposible...

45528  Palabras | 183  Páginas

Una paradoja (del lat. paradoxus, y este del griego παράδοξος) es una idea extraña opuesta a lo que se considera verdadero o a la opinión general.1 En otras palabras, es una proposición en apariencia verdadera que conlleva a una contradicción lógica o a una situación que infringe el sentido común. En retórica, es una figura de pensamiento que consiste en emplear expresiones o frases que implican contradicción. Un ejemplo de paradoja es la "Paradoja de Jevons", más conocida como efecto rebote. La...

2228  Palabras | 9  Páginas

JAMES C. Hunter es abogado jefe de la J. D. Associates, una firma consultora de relaciones de trabajo y la formación. Con más de 20 años de experiencia, Hunter está en gran demanda como instructor y profesor, sobre todo en las áreas de liderazgo y organización funcional de los grupos comunitarios. Actualmente vive en Michigan con su esposa e hija. Jefe de JD Hunter Asociados, una firma consultora relaciones de trabajo y la formación. Con su enseñanza, ha creado una nueva cultura que es realmente...

639  Palabras | 3  Páginas

es, vemos el mundo como somos. 2. Disciplinarse para dar lo mejor de sí mismo por los demás consiste en aprender a hacer lo que no nos es natural. 3. Ser líder es vivir peligrosamente. Esquema REFLEXIÓN CRÍTICA REFLEXIVA La paradoja El ser humano, es un individuo egocéntrico por naturaleza, pero diseñado para vivir en sociedad, es aquí donde se conjugan muchas concepciones, que debe desarrollar para ser capaz de adquirir esa convivencia social. Cuando no se consigue adquirir...

2382  Palabras | 10  Páginas

 “La paradoja” INTRODUCCIÓN El autor de este libro nos narra más que nada la vida que lleva John y como esta cambia tras ir a un retiro espiritual y como él va descubriendo el verdadero liderazgo a través de las enseñanzas del maestro Simeón, el protagonista de esta historia John, es un empresario que al parecer pensaba tenerlo todo en la vida pues tenía una alta capacidad económica, una buena posición laboral, una familia adorable, y todas las comodidades necesarias para “ser feliz”, que paradójicamente...

2720  Palabras | 11  Páginas

trabajo, autoridad y responsabilidad, unidad de mando, unidad de dirección, centralización y jerarquía o cadena escalar. Esa escuela estaba formada principalmente por ejecutivos de las empresas de la época. Entre ellos Henri Fayol (1841-1925), James D. Mooney, Lyndall F. Urwick (n.1891), Luther Gulicky otros. Esta es la corriente llamada Teoría Clásica. La preocupación básica era aumentar la eficiencia de la empresa a través de la forma y disposición de los órganos componentes de la organización...

1697  Palabras | 7  Páginas

La paradoja de James Hunter (resumen) John Daily es un hombre exitoso pero al parecer su vida no era tan perfecta, la comunicación que tenia con sus subordinados de la empresa en la que trabajaba iban empeorando con forme pasaba el tiempo y no solo eso, también tenia los mismos problemas en casa con su hijo mayor (adoptado) y su esposa Rachael, ella decía que ya no era tan feliz como antes, el se preguntaba que es lo no estaba haciendo bien, si todo lo que una mujer deseara el se lo daba a...

1008  Palabras | 5  Páginas

LIBRO LA PARADOJA DE JAMES HUNTER. Dentro de la sociedad actual, vivimos el día a día de manera conflictiva. Los conflictos, los prejuicios, la pertenencia de ideas que adquieren algunos grupos y una cantidad enorme de elementos que desgastan y retrasan inclusive más aun nuestra sociedad repercuten en cada uno de nosotros y es necesario apaciguarlos cambiando internamente nuestra manera de pensar. El liderazgo es una capacidad o un arte como le llama Hunter, permitiendo la clave del éxito...

2071  Palabras | 9  Páginas

Capítulos 1 a 4 En este libro al igual que en el libro pasado titulado “La paradoja” el autor nos habla sobre el liderazgo y su definición y nos dice que hoy en día existen muchas personas al frente de organizaciones que son idóneas para administrarlas pero que son incapaces de liderarlas, lo cual trae como consecuencia que las personas renuncien a estas no por la compañía sino por su jefe. Es común que las personas al mando de una organización al momento de que se les presenta un problema le echen...

631  Palabras | 3  Páginas

AMERICANA FACULTAD DE EDUCACIÓN ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA Facilitador: PROFESOR MSc FRANCISCO ABARCA RODRÍGUEZ Tema Análisis del libro “La Paradoja”. Nombre de la estudiante: María Nidia Song Carrillo DESARROLLO I PRIMERA PARTE: Resumen Introducción En el libro la Paradoja, aparece el personaje principal John, quien se encuentra atravesando un período difícil en su vida. Este hombre que al parecer gozaba de una vida exitosa,...

3658  Palabras | 15  Páginas

La Paradoja. Un relato sobre la verdadera esencia del liderazgo. James C. Hunter El nuevo paradigma del liderazgo: mandar para servir Palabras claves Liderazgo: es el arte de influir en las personas para que trabajen con entusiasmo en la consecución de objetivos, en pro del bien común. Paradigma: patrones o modelos psicológicos de comportamiento, que nos sirven de referencia en nuestra vida, son de naturaleza dinámica y a los debemos estar abiertos al cambio. Influir: conseguir...

1731  Palabras | 7  Páginas

entre jefes y subordinados, y a un triste resultado: cuando un equipo trabaja para contentar al jefe, ¿quién se ocupa realmente del trabajo? En esta nueva edición de La Paradoja, el autor nos acompaña un prólogo en donde relata  la experiencia que le ha traído el éxito de este libro y de su continuación: Las claves de la paradoja, y sintetiza las nuevas enseñanzas que ha permitido que en todo el mundo se hayan aplicado con éxitos sus principios de liderazgo. HIPOTESIS: En el libro encontramos...

1172  Palabras | 5  Páginas

 LIBRO: “LA PARADOJA” Un Relato Sobre La Verdadera Esencia Del Liderazgo (James, Hunter) Presentado A: Esperanza Díaz Presentado Por: DIANA ALEXANDRA DÍAZ HUERTAS COD: 11 11 11 42 Comportamiento Organizacional Universidad La Salle Bogotá D.C, Colombia 23/04/2014 1. Resumen El anterior libro titulado La Paradoja nos cuenta la historia de John, un hombre que al parecer tener una vida muy exitosa, pero que a su vez se estaba sintiendo más presionado por el tema las organizaciones...

1613  Palabras | 7  Páginas

 LA PARADOJA UN RELATO SOBRE LA VERDADERA ESCENCIA DEL LIDERAZGO JAMES C. HUNTER Instructor y profesor además de CEO de la J.D. Asociates, con mas de 20 años de experiencia en estos cargos y un completo convencido de la gran importancia del liderazgo en todos los aspectos de la vida y analizado en una organización. Hunter nació en Detroit Michigan el 26 de junio de 1955, fiel creyente en Dios y seguidor de la biblia, en especial el libro de juan. Escritor de grandes libros como “el...

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puesto que en muchos casos no se obtienen los resultados esperados. Esta situación nos lleva a preguntarnos ¿Cuál es en realidad la verdadera esencia del liderazgo? y ¿Cómo debe ser el actuar de un líder? El libro la paradoja de James Hunter, plantea o expone algunos elementos claves con respecto al tema, el cual permite realizar una concepción e interpretación de la verdadera esencia del liderazgo por medio de un relato encaminado al ámbito empresarial, pero igual de aplicable y aceptable a cualquier...

561  Palabras | 3  Páginas

“La Paradoja. Un Relato Sobre La Verdadera Esencia Del Liderazgo.” James C. Hunter Al analizar este libro pude comprender con mayor facilidad lo que ya había visto en la materia de Habilidades Gerenciales y Liderazgo ya que, a lo largo de las clases desarrollamos temas como ¿Qué es un líder? ¿Quién puede llegar a ser un líder?, incluso ¿Cómo puedo llegar a ser un buen líder? O identificar que clase de líder soy como manipular todas mis habilidades de dirigir para lograr tener éxito en diferentes...

552  Palabras | 3  Páginas

para generar esos resultados que gracias a la ejecución de valores generarían cambios para llegar a tener el tan buscado Éxito John un Orgulloso empresario incrédulo al pensar que su vida estaba perfecta, jamás imagino que la respuesta a sus sueños, la solución a sus problemas, y la clave para ser un buen líder seria solo una palabra “Amor”. No todos nacen con la habilidad de ver un problema (me considero uno de ellos), John era uno de ellos, y no solo eso era orgulloso, y tenia un porque, empresa...

915  Palabras | 4  Páginas

 Ensayo “La paradoja”, un relato sobre la verdadera esencia del liderazgo. } Contenido Introducción. El capital humano es el principal recurso de las organizaciones, ya que gracias a este, las empresas son capaces de lograr sus objetivos de corto y largo plazo. He aquí la importancia que tiene para el departamento de personal el estudio del fenómeno organizacional y el análisis de los comportamientos dentro de ella. Las organizaciones representan...

1045  Palabras | 5  Páginas

RESUMEN LA PARADOJA El libro está compuesto de siete capítulos, en cada uno de los cuales, mediante la historia narrada, se explica un término que compone la definición de liderazgo. Está escrito en primera persona por el autor, James C. Hunter. El protagonista de la historia es un exitoso director de una gran multinacional industrial de mucho prestigio. Aparentemente la vida le sonríe, dirige una gran compañía, ha formado una familia y económicamente tiene una gran estabilidad, en definitiva...

792  Palabras | 4  Páginas

La Paradoja – James C. Hunter 1. Definiciones: Liderazgo: Arte de influir sobre la gente para que trabaje con entusiasmo en la consecución de objetivos en pro del bien común Poder: Capacidad de forzar o coaccionar a alguien para que éste, aunque preferiría no hacerla, haga tu voluntad debido a tu posición o tu fuerza Autoridad: Arte de conseguir que la gente haga voluntariamente lo que tu quieres debido a tu influencia personal El poder desgasta, deteriora las relaciones y provoca...

822  Palabras | 4  Páginas

LA PARADOJA Un relato sobre la verdadera esencia del Liderazgo de James C. Hunter El libro La Paradoja cuenta la historia de John, un hombre que parecía tener una vida muy exitosa, pero cada vez estaba sintiendo más presión de todas las organizaciones de las cuales formaba parte porque no estaba satisfaciendo adecuadamente las necesidades que sus integrantes tenían. Ya no estaba disfrutando de la vida y la comunicación con sus allegados era cada vez peor. El destino pareció llevar a John a que...

1584  Palabras | 7  Páginas

LA PARADOJA James C. Hunter Simeon define a Jesús como el mejor líder de todos los tiempos. ¿A qué otro líder histórico o actual ensalzarías? ¿Por qué? Simeon define a Jesucristo como el mejor líder de todos los tiempos y se basa en que el cristianismo es la religión más grande del mundo en cuanto a cantidad de creyentes, por lo que se podría decir que Jesucristo es una persona que ha influido en la vida de millones de personas sin utilizar para ello ningún tipo de poder, sólo autoridad...

865  Palabras | 4  Páginas

Gabriela Campos Torres 715325 Liderazgo Profa. Alma Delia Pérez La paradoja James C. Hunter ofrece un relato donde el lector se identifica fácilmente con Jhon, el personaje principal que narra las experiencias que tuvo en un retiro y que le sirvió de mucho. El reconocer vivencias similares a las que todos nos enfrentamos en la vida cotidiana, por ejemplo, con la familia, los amigos, el trabajo, entre otros; hacen que desempeños un rol diferente en cada uno de estos círculos en los cuales interactuamos...

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Ensayo de La Paradoja. Un relato sobre la verdadera esencia del liderazgo. Hunter, James. El liderazgo es uno de las habilidades más observadas, pero al mismo tiempo, uno de las habilidades menos comprendidas y en la mayoría de las veces suele confundirse la palabra liderazgo con posiciones de autoridad, poder, fama, entre otras; y se cree que es inspirar, ser una especie de guía, y que de manera inconsciente se va transformando en una característica o...

1055  Palabras | 5  Páginas

La paradoja inicia cuando el personaje principal relata que a pesar de no estar convencido de ir a un monasterio accede a ir al mismo debido principalmente a la presión que su esposa ejerce sobre el al mencionarle que su matrimonio y la forma en que lo llevan ya no la hace feliz, así que le pide que asista a este lugar creyendo que seria de ayuda para mejorar no solo el matrimonio, sino la relación que el personaje principal lleva con sus dos hijos. Además de considerar estos aspectos, en el ámbito...

1748  Palabras | 7  Páginas

La Paradoja James C. Hunter A continuación presento los que considero más importante del libro, sin pretender hacer un resumen, sino de con qué me quedo: conceptos, ideas, nuevos paradigmas, o la manera en que están presentados y sintetizados. Debo señalar que me resultó lento, y poco atractivo el estilo en que está escrito. Aunque se trata de un tema personal mío, lo señalo pues seguramente ha influido en mis conclusiones. Conceptos: Diferencias entre conceptos que suelen confundirse: ...

909  Palabras | 4  Páginas

Este ensayo que trata sobre “La Paradoja” del escritor James C. Hunter se centra en un tema determinado que en esta ocasión es: El Liderazgo, a su vez nos llevara a encontrarnos con algunas conductas que desarrollan las personas, relatando así el escritor, hábitos y hechos, y dirigiéndonos así, a entender notoriamente el desarrollo del aprendizaje, que nos convertirá en lideres genuinos. John ejecutivo de una empresa, desde su punto de vista, cree, que lo que el realiza y ejecuta lo hace bien...

982  Palabras | 4  Páginas

REFLEXIÓN PERSONAL LIBRO “LA PARADOJA”. Jon Montiel LA PARADOJA – JAMES C. HUNTER El libro está escrito por James C. Hunter, y trata sobre el Liderazgo. La historia se desarrolla en un monasterio de curas. La historia trata sobre un chico llamado Jhon. Su vida parece perfecta, pero cada vez se sentía más agobiado y presionado de las empresas a las que pertenecía. Por ello, Jhon decide tomarse un descanso, y acude a este monasterio, donde se encuentra el “Hermano Simeon”, el cual le ayudará...

1563  Palabras | 7  Páginas

Hunter, James C. , La paradoja: Un relato sobre la verdadera esencia del liderazgo, Empresa Activa, Barcelona 2001. di Ana Mª Hernández Fernández   Estamos ante un libro que intenta hacernos recordar de modo sencillo, losprincipios universales gracias a los cuales podemos llegar a colaborar con los demás. Éstos serán: No hay autoridad sin respeto. El respeto no se funda en la imposición.   [pic] El respeto no se funda en el miedo. [pic] El respeto se funda en: La integridad...

601  Palabras | 3  Páginas

de la parroquia es a quien John recurre en busca de ayuda y le recomienda el monasterio. Padre Peter es el señor que se encuentra en la recepción del monasterio y le da la bienvenida a John Hermano Andrew un monje simpatico que servia la comida James: Abad es el que tiene la ultima decisión en el monasterio Lee Buhr es un pastor bautista, compañero de cuarto de John Greg es un sargento del ejercito Theresa diractora de una escuela hispana. Chris entrenadora de equipo de baloncesto Kim enfermera...

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Resumen de la Paradoja de James Hunter - Presentation Transcript 1. LA PARADOJA Un relato sobre la verdadera esencia del Liderazgo. JAMES C. HUNTER Resumen Elaborado Por: Ing. María Alexandra Díaz Cuicas Maestría en Gerencial Empresarial Universidad Fermín Toro Barquisimeto – Junio 2011 2. Resumen de La Paradoja de James Hunter John Daily, Director de una importante Fabrica de instalación Industrial, quien cuenta que aparentemente su vida siempre había sido exitosa, pues tenía todo lo que...

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LA PARADOJA Un relato sobre la verdadera esencia del Liderazgo Hunter, James LUIS ALFREDO ORTEGA PEREZ LILIANA FRANCO (Docente) SEMINARIO DE PRÁCTICA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA RAFAEL NÚÑEZ FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS CARTAGENA D. C. Y T. 2009 LA PARADOJA Un relato sobre la verdadera esencia del Liderazgo Hunter, James PREGUNTAS ...

814  Palabras | 4  Páginas

LA PARADOJA Vivimos en un país dividido un país atorado el cual no educa a su población y sus ciudadanos son poco participativos con él. El libro presenta a un Coordinador (Hermano Simeón), y presenta a seis personas, con conocimientos, experiencias, razas, edades y profesiones distintas, desde el principio se advierte que las clases a ser impartidas por el Hermano Simeón versarán acerca del Liderazgo. Esto, da la idea al final, que el liderazgo no es un asunto de la incumbencia sólo de los Militares...

738  Palabras | 3  Páginas

 RESUMEN DEL LIBRO “LA PARADOJA” AUTOR: JAMES C. HUNTER.INTRODUCION Es preciso entender que el contenido del libro La Paradoja James C Hunter, nos demuestra la importancia del líder dentro de cualquier organización empresarial e inclusive social del mundo actual, no se puede pretender lograr los objetivos empresariales y sociales si quien marcha a la cabeza está más preocupado por ser servido e imponer su poder, en vez de la búsqueda del bien común a fin de que las necesidades de todos los individuos...

1574  Palabras | 7  Páginas

 La paradoja James C. Hunter La paradoja es un libro en el que se tratan temas orientados hacia ser/convertirse en un buen líder cualquiera que sea el grupo que se lidera, familia, religioso, colaboradores, etcétera. Se menciona que: La paradoja cosiste en que “para manda hay que saber servir”. El buen líder satisface las necesidades de los demás antes que las propias. Para servir hay que aprender a amar. Jesucristo ha sido el más grande líder de todos los tiempos. El buen liderazgo...

517  Palabras | 3  Páginas

 RESUMEN DEL LIBRO “LA PARADOJA” AUTOR: JAMES C. HUNTER.INTRODUCION Es preciso entender que el contenido del libro La Paradoja James C Hunter, nos demuestra la importancia del líder dentro de cualquier organización empresarial e inclusive social del mundo actual, no se puede pretender lograr los objetivos empresariales y sociales si quien marcha a la cabeza está más preocupado por ser servido e imponer su poder, en vez de la búsqueda del bien común a fin de que las necesidades de todos los individuos...

1574  Palabras | 7  Páginas

La Paradoja, James Hunter (Opinión de la lectura) El libro de La Paradoja es muy interesante y en verdad educativo en lo que a liderazgo se refiere, da a entender que el liderazgo es importante aplicarlo en la vida diaria, en la escuela, la familia, etc. Además con los conceptos que se manejan se da uno cuenta de que a veces hay que cambiar la forma en que vemos la vida y como tratamos a los demás, es decir, el respeto, la honradez, indulgencia , compromiso, etcétera, no deben ser necesariamente...

618  Palabras | 3  Páginas