Libro Fish Autor Stephen Lundin Harry Paul Y John Christensen ensayos y trabajos de investigación

EN ADMINISTRACIÓN ADMINISTRACION III ENSAYO POR: CRISTINA SANTIAGO SANTIAGO PROFESOR: L.A. GERARDO CAMPOS CASTAÑEDA METEPEC, MEX, NOVIEMBRE 2009 Fish La eficacia de un equipo radica en su capacidad de motivación Stephen C. Lundin, M.D. Harry Paul John Christensen El tema principal de este libro es la motivación que debe de existir en la gente dirigente de un grupo de trabajo y de esta manera saber transmitirla a toda la gente con la cual trabaja la actitud que debe...

996  Palabras | 4  Páginas

Universidad Latina de Panamá Facultad de negocios Tec. y Lic. En Administración Agropecuaria Construcciones Agrícolas Prof. Carlos De Gracia Análisis de lectura Libro Tema: Fish Escritor: Stephen Lundin Por: Tifany Moreno 4-772-918 I Cuatrimestre 2014 Introducción Las lecturas de Análisis y relato de la lectura El tema del entusiasmo e interés en todo aspecto de nuestra vida no es un tema del que...

1634  Palabras | 7  Páginas

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE HERMOSILLO DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ECONÓMICO – ADMINISTRATIVAS DESARROLLO HUMANO RESEÑA LIBRO FISH ALUMNO: GÓMEZ LÓPEZ FRANCISCO MICHEL IGE A73 HERMOSILLO, SONORA A NOVIEMBRE DEL 2009. RESEÑA LIBRO “FISH” Título del libro: Fish: la eficacia de un equipo radica en su capacidad de motivación Autor: Stephen C. Lundin, Harry Paul y John Christensen 1. - palabras clave: - motivación - amo por lo que haces - elige tu actitud - jugar - alegrar el día - estar presentes...

790  Palabras | 4  Páginas

ANALISIS CRITICO LIBRO “FISH” La calificación que le daría al libro es 8 de 10. El libro es entretenido, muestra una agradable historia sobre cómo mejorar el ambiente de trabajo, la relación con los compañeros y por demás con la familia y amigos. A pesar de esto me parece que el libro es muy “optimista”; en la realidad hay muchos trabajos en los que simplemente es imposible no aburrirse. Trabajos en los que no se pueden aplicar alguna las 4 pautas dadas en el libro para crear un pleno ambiente...

589  Palabras | 3  Páginas

 El libro comienza con la historia de Mary Jane y su marido Dan que después de llegar a Seattle cae en una terrible enfermedad que acaba con su vida en menos de un periodo de 2 años ,ella trabaja en una empresa l First Guarantee que lleva de manera excelente los clientes querían ser atendidos especialmente por ella porque siempre tenía a tiempo su trabajo además de eso era una buena jefa siempre escuchaba con atención a sus colaboradores ,todos en la empresa hablaban mal de la planta número 3...

1123  Palabras | 5  Páginas

…………………………………………………………………………………………………………………………. 4 Conclusion ………………………………………………………………………………………………………………………… 6 Bibliografia ……………………………………………………………………………………………………………………….. 7 Introducción. El presente ensayo se basa en el libro de los autores John Chris tensen, Stephen Lundin y Harry Paul , titulado “Fish”, que trata un tema muy importante tanto en el ámbito laboral como personal “la capacidad de motivación”, ya que muchas veces nos olvidamos de disfrutar todos los días de lo que hacemos para que de esta manera...

1346  Palabras | 6  Páginas

RESUMEN DEL LIBRO FISH Materia: MODELOS ADMINISTRATIVOS Elaborado por: Pablo Antonio Torres Garza Mat. 1394842 Pablo_best1890@hotmail.com Fecha: 10/AGOSTO/2015 Universidad Autónoma de Nuevo León Facultad de Ingeniería Mecánica y Eléctrica INDICE Introducción ........................................................................................................................................ 2 Desarrollo...........................................................................................

1034  Palabras | 5  Páginas

Resumen Ejecutivo del Libro Fish! Autores: Stephen C. Lundin, Harry Paul y John Christensen La protagonista de esta historia es Mary Jane Ramírez, quien vivía en California junto a su esposo Dan y sus hijos. A su esposo le ofrecieron un buen trabajo en Seattle y ellos decidieron trasladarse. En esta ciudad, Mary Jane consiguió un trabajo como supervisora en el área de servicios internos de First Guarantee Financial, una de las instituciones financieras más importantes. Al cabo de un tiempo, Dan...

554  Palabras | 3  Páginas

ANÁLISIS DE FISH Autores: * Stephen Lundin * Harry Paul * John Christensen Las personas piensan que las cosas que hacen son porque realmente les gustan; se preparan y estudian algo que aman pero luego de que se gradúan piensan que encontraran ese trabajo ideal y perfecto, pero muchas veces no ocurre así, y aunque quieran buscar otro empleo, hay factores que los limitan, por lo tanto, deciden optar quedarse con el que tenien. Fish es un interesante libro que nos relata la historia...

1284  Palabras | 6  Páginas

INTRODUCCIÒN El libro de Fish se basa en la vida de Mary Jane que ocupa una posición gerencial del departamento de energía tóxica, sin embargo el departamento se encuentra en crisis y es temido y odiado por todos, debido a que allí todo se atasca o retrasa, los empleados siempre están desmotivados y muy poco interesados en lo que hacen. Es por ello que Mary Jane debe encontrar nuevas soluciones para su departamento o fracasar como lo han hecho el resto de sus antecesores Ella solía almorzar fuera...

702  Palabras | 3  Páginas

ENSAYO “EL PODER DE FISH” AUTORES: STEPHEN C. LUNDIN, PhD JOHN CHRISTENSEN HARRY PAUL. BIOGRAFIAS. Stephen C. Lundin, Ph.D., es un cineasta, profesor de postgrado de escuelas de negocios, y conferencista profesional. Dirige una serie de seminarios empresariales en el marco de la adhesión del Instituto de Estudios de Administración y dirige el Instituto para la Creatividad y la Innovación en la Universidad de St. Thomas...

1700  Palabras | 7  Páginas

MAPA PARA EL ANÁLISIS DE LIBROS LIBRO: FISH AUTORES: John Christensen, Stephen Lundin, Harry Paul. TEMA: Organización ESTRUCTURA (COMPONENTES) DEL ANÁLISIS 1. AMBIENTE 1.1 ¿Dónde se desarrolla la obra? (el libro?) 1.2 ¿En qué época se desarrolla la obra? (el libro?) 2. PERSONAJES 2.1 ¿Quiénes son los personajes más importantes de la obra? 2.2 Elabore una breve descripción de las principales características de los personajes anteriormente mencionados, para justificar por qué son los...

870  Palabras | 4  Páginas

que un libro, video o seminario, es una filosofía de vida: se puede ser exitoso y serio sin dejar de ser divertido y disfrutar lo que se hace. Esta filosofía tiene cabida a nivel personal, familiar, escolar y laboral. Resumido.com selecciona, traduce y resume los mejores libros de gerencia, para promocionar la lectura del tema en Ibero América. Historias Fish! Historias de la vida real que le ayudarán a transformar su negocio y su vida por Stephen C. Ludin, John Christensen, Harry Paul y Philip...

868  Palabras | 4  Páginas

Análisis Libro Fish A continuación un breve análisis del libro Fish, escrito por Stephen C. Lundin, Harry Paul, John Christensen. Concretamente trata sobre la importancia de la motivación individual y de grupo, como medio para lograr que nuestras actividades y tareas sean en por sí mismas una recompensa de la vida y no solo un medio para buscar satisfacer una necesidad y como una forma de crear y mantener un entorno de trabajo agradable. El escrito es una narrativa de la vida de Mary Jane, una...

579  Palabras | 3  Páginas

Temas: * General: * Fish * Delimitado: * Impacto de Fish sobre nuestras vidas. Trabajo, Lucha, Voluntad, Valor, Astucia Interés, Causa, Determinación Entusiasmo, Cambios, Impulso, Recompensa FISH Euforia, Propósito, Meta, Esfuerzo Alegría, Satisfacción, Emoción, Energía * Bosquejo * Introducción: * Descripción de Fish * Descripción de los autores de Fish. * Desarrollo: * Experiencia...

820  Palabras | 4  Páginas

RESUMEN LIBRO Nombre: Fish! La eficacia de un equipo radica en su capacidad de motivación. Autores: Stephen C. Lundin, Harry Paul, John Christensen Año Publicación: 2001 Dan y Mary Jane son un matrimonio con hijos que cambian de ciudad y de trabajo. Ambos comparten sus experiencias laborales terminado el día, eran muy cómplices y amigos, hasta que repentinamente él muere. Jane trabaja en First Guarantee, cumpliendo su labor como supervisora en forma excepcional lo que ocasiona que ella...

1233  Palabras | 5  Páginas

RESUMEN DEL LIBRO FiSH ! Stephen C. Lundin - Harry Paul - John Christensen La historia de Fish y los principios que se exponen en esta historia muestran como renovar el interés de los empleados que realizan todo tipo de funciones ya sea administrativas, de tipo logístico y de apoyo a los departamentos “estrella” de cualquier empresa. La profunda necesidad que todos tenemos de sentir que lo que hacemos importa, y que esto contribuye al éxito de la empresa donde laboramos y al deseo de disfrutar...

828  Palabras | 4  Páginas

FISH! La eficacia de un equipo radica en su capacidad de motivación Stephen C. Lundin, M.D. Harry Paul John Christensen La idea central del libro nos habla acerca de la actitud con la que aceptemos afrontar las diferentes situaciones que se nos presentan a lo largo de la vida, así como el desarrollo laboral y sus diferentes maneras de abordarlo. ¨El trabajo es una recompensa para quien disfruta de él¨ Los autores en este libro nos presentan una idea meramente de positivismo en relación con...

970  Palabras | 4  Páginas

| “fish” Stephen Lundin, Harry Paul y Jhon Christensen. | Nombre: Pia Fuentes. Carrera: Técnico Jurídico Fecha: 19-04-2012.   1. ¿Cuál es el problema de fondo que se plantea en el libro?  El...

699  Palabras | 3  Páginas

INFORME DE LECTURA ” FISH!” Autor: Stephen Lundin; Harry Paul; John Christensen Nombre: Carrera: Ingeniería en Informática Sección: 019D Sede: Antonio Varas ...

504  Palabras | 3  Páginas

 FISH! Stephen C. Lundin, M.D. Harry Paul John Christensen La elaborada y complicada tarea que puede ser parte en una vida rutinaria, se van reflejando en la incapacidad de libertad de emociones y sobre la acción de ser un ente positivos en todos los sentidos, esto es lo que se nos ofrece con el libro Fish!. Una clásica comparativa de mundos laborales que si estamos en el trabajo solo hay que cumplir con el trabajo o que dicho de otras palabras “trabajar por trabajar” que hoy en día...

782  Palabras | 4  Páginas

CAPACITACION Y DESARROLLO Definición de formación, capacitación y desarrollo 1. Formación Es la primera etapa de desarrollo de un individuo o grupo de individuos que se caracteriza por una programación curricular en alguna disciplina y que permite a quien la obtiene alcanzar niveles educativos cada vez más elevados. En general son programas a mediano y largo plazo. 2. Capacitación La capacitación es una actividad sistemática, planificada y permanente cuyo propósito general es preparar...

611  Palabras | 3  Páginas

ENSAYO DEL LIBRO: FISH DE SPENCER JOHNSON, STEPHEN C. LUNDIN, HARRY PAUL Y JOHN CHRISTENSEN HECHO POR: EMMANUEL ADDI JUAREZ FISCAL EN LA ENTRADA PRINCIPAL DEL EDIFICIO ESTABA UNA PLACA QUE DECÍA “cuando estés en este recinto para trabajar, elija por favor la actitud de hacer que hoy sea un gran día, los compañeros, los clientes, los miembros de equipo y usted mismo lo agradecerán, encuentre maneras de jugar, podemos tomarnos el trabajo muy en serio sin estar serios, esté atento para poder...

1456  Palabras | 6  Páginas

Si siente que le falta energía, pruebe este remedio: busque una persona que necesite ayuda, una palabra de apoyo o sentirse escuchada, y Alégrele el Día Fish La eficacia de un equipo radica en su capacidad de motivación. Autores: Stephen C. Lundin, Harry Paul, John Christensen Año Publicación: 2001 Se trata de un libro que realza la importancia de la motivación individual y de grupo, como medio para lograr que nuestras actividades y tareas sean en por sí mismas una recompensa...

535  Palabras | 3  Páginas

LENGUAJE Y LITERATURA ENCUENTRO DEL LIBRO LEIDO FISH STEPHEN C. LUNDIN HARRY PAUL, JOHN CHRISTENSEN FEBRERO DEL 2012 RESUMEN Fish! Es una historia increíble trata de una historia de amor fabulosa cuando elegimos amar el trabajo que desempeñamos todos los diaspodemos alcanzar el máximo de felicidad propósitos y satisfacción. Era un lunes húmedo frio, oscuro y gris en Seattle, dentro y fuera. La mejor previsión el hombre del tiempo del canal 4 mencionaba probabilidades de que abrieran...

1265  Palabras | 6  Páginas

INFORME DE LECTURA: “Fish” Stephen Lundin, Harry Paul y John Christensen Nombre: Mario Juan Mesa N. Carrera: Analista programador. Sección: TAL011 Sede: Melipilla ...

518  Palabras | 3  Páginas

ORGANIZACIONAL EVIDENCIA 2. UNIDAD 3 ANALISIS Y COMENTARIOS DEL LIBRO “FISH” PROFESORA: LIC. BEATRIZ LOURDES GARCIA SOTO. ALUMNA: MARIA BENITA SALAZAR HERNANDEZ 07480064 CARRERA: LICENCIADO EN ADMINISTRACION Ciudad Guadalupe Nuevo León, 18 de octubre de 2010. INTRODUCCION En el libro fish, se nos plantea como debemos actuar ante una situación en la que pareciera...

751  Palabras | 4  Páginas

Politécnico Nacional Escuela Superior de Comercio y Administración Unidad Santo Tomás Licenciatura en Relaciones Comerciales Fish! Materia. Psicología Organizacional Profesora. Yanira Mejía Alumna. Ramírez Isoba Eillene Boleta. 2007402425 Grupo. 6RM10 Fish! “¿Qué pasaría si fuéramos a trabajar con todo nuestro ser?” David Whyte Fish! Inicia con la historia sobre una joven pareja que se muda al área de Seattle para iniciar y llevar a cabo sus sueños a lado de sus dos...

758  Palabras | 4  Páginas

FISH La eficacia de un equipo radical en su capacidad de MOTIVACION Stephen C. Lundin, M.D.; Harry Paul; John Christensen El libro nos cuenta una historia que puede ser muy común en muchas empresas, donde podemos encontrar empleados que no se encuentran motivados y comprometidos con el trabajo que realizan. La falta de animo y de cooperación por parte de ellos recae en la efectividad de las actividades...

801  Palabras | 4  Páginas

Profesor: Mtra. Delia Sánchez Gómez Materia: Formación Sociocultural IV Trabajo: Ensayo ‘FISH’ Grupo: 4ARH3 Carrera: Administración Área Recursos Humanos INTRODUCCION En el presente ensayo se mostrara los puntos de opinión que se tiene tanto buenos como malos del libro (Stephen C. Lundin, Harry Pau,lJohn Christensen,fish, 2000)en el que el tema principal del libro es la motivacion que debe haber en cada uno de las personas que laboran en empresas o en establecimientos...

1588  Palabras | 7  Páginas

selecciona, traduce y resume los mejores libros de gerencia, para promocionar la lectura del tema en Ibero América. En apenas 30 minutos nuestros clientes pueden captar las ideas principales de un libro y decidir si desean adquirir el libro completo. Para mas información visite: www,resumido.com Libros de Gerencia Resumidos Información FISH! Una extraordinaria forma de subir el ánimo y mejorar los resultados Por Stephen C. Lundin, Harry Paul y John Christensen RESUMEN EJECUTIVO Mary Jane Ramirez...

722  Palabras | 3  Páginas

ENSAYO. {draw:frame} Fish es una historia que habla de aspectos muy importantes para aplicar dentro del entorno laboral, pero no solo ahí si no también en la vida cotidiana, como los es la actitud. Nos narra lo Sucedido en una empresa, el grupo administrativo que atendía los reclamos empezó a generar tanta mala vibra que hasta los propios empleados se quejaban, Hasta que alguien advirtió que en una simple pescadería del barrio aprovechaban el tiempo y disfrutaban de su jornada destilando toneladas...

986  Palabras | 4  Páginas

Informe II: Fish Stephen Lundin, Harry Paul, John Christensen Beatriz Cabrera Publicidad 1. ¿Cuál es el problema de fondo que se plantea en el libro? Más que un problema, el libro plantea la actitud positiva como un estilo de vida, en todos los aspectos, pero principalmente en el trabajo. No debe importar el cargo, ni el trabajo que tengamos que hacer, la actitud debe ser positiva, gran parte del día se concentra en el lugar de trabajo y junto a un grupo importante de personas...

605  Palabras | 3  Páginas

FISH, La eficacia de un equipo radica en su capacidad de motivación Autores: Stephen c. Lundin, Harry Paul, John Christensen. Plan de mercadeo Aunque tenemos nuestra vida 100% planificada, nunca sabemos lo que nos traerá el mañana, comienzo con esta frase, porque de ella parte esta historia, Mary Jane tenía su hogar perfecto hasta el dio que falto su esposo. Nunca tenemos nada seguro, y mucho menos una vida perfecta, pero nunca de vemos olvidar que “la vida es demasiado valiosa, para desperdiciarla...

740  Palabras | 3  Páginas

Trabajo de Apresto Laboral “Libro Fish” Alumno: Sergio Fabián Ordenes León Sección: 05 Profesor: Marcial Exequiel Sánchez Gaete ➢ Reflexión del libro “Fish” en relación a nuestra carrera “Técnico Audiovisual”. “Fish” EL libro de Stephen C. Lundin, Harry Paul y John Christensen, este nos cuenta de la historia de Mary Jane Ramírez, una mujer la cual quedo viuda de un día para otro con dos hijos, aun así...

839  Palabras | 4  Páginas

[pic] | UNIVERSIDAD AUTONOMA DEL ESTADO DE MORELOS FACULTAD DE CONTADURIA ADMISTRACION E INFORMATICA. |[pic] | | METODOS CONTABLES. ENSAYO DEL LIBRO “FISH” ROCIO VIVAR GALINDO. 2º “B” C.P. CUERNAVACA MOR. SEPTIEMBRE 2008 FISH. ENSAYO. Fish es una historia que habla de aspectos muy importantes para aplicar dentro del entorno laboral, pero no solo ahí si no también en la vida cotidiana, como los es la actitud. Nos narra lo Sucedidó en una empresa, el grupo administrativo...

800  Palabras | 4  Páginas

FISH Stephen Lundin, Harry Paul y John Christensen FISH es un libro de corte motivacional basado en un cuento sobre la mejor manera de estar contentos con nuestro trabajo y también con nuestra rutina diaria, aún cuando el trabajo que estemos realizando no sea el ideal y el día a día aburrido y pesado. Es un libro que habla sobre cómo disfrutar cada momento de nuestras vidas y cómo debemos relacionarnos con nuestros compañeros, amigos y familia. El libro tiene como personaje principal a Mary...

620  Palabras | 3  Páginas

Instituto Profesional DUOC UC Sede San Andrés INFORME Nº 3 FISH| Stephen C. Lundin Harry Paul John Christensen Nombre: Luis Acuña Bravo Carrera: Diseño Gráfico Asignatura: Taller de Apresto Laboral Código: (TAL011-1D) Fecha: 19 de Abril 2011 Mary Jane es una mujer que se traslada con su familia siguiendo a su marido por nuevos...

635  Palabras | 3  Páginas

Florencio del Castillo Sede Turrialba CURSO: ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. Ensayo FISH I Cuatrimestre del 2016 Profesor: Dr. Humberto Sanabria Picado Estudiante: Iván Zúñiga Mora. ENSAYO FISH ¡Fish! Es un libro que enseña cómo mejorar la actitud de una persona tanto en su vida personal y laboral, a partir de la motivación. Stephen Lundin, Harry Paul y John Christensen, por medio de este libro transmiten a la persona que realiza un trabajo que lo haga con amor, para que logre alcanzar...

983  Palabras | 4  Páginas

METODOS CONTABLES VESPERTINO 2 “B” CONTADOR PÚBLICO INTRODUCCION: En este libro se muestra la forma en como trabajar de una mejor forma para tener un mejor desempeño tanto laboral como personal, por muy mal que este tu trabajo siempre lo puedes mejorar con cuatro formas que son: 1.- Escoger la actitud 2.- Trabajar jugando 3.-Alegrar el día. 4.-Estar presente Lo que muestra este libro simplemente esque para trabajar mejor todo esta en la cabeza, mejorar tu mentalidad y hacer...

896  Palabras | 4  Páginas

TEMA: FISH! AUTOR:Ken Blanchard Stephen C. Lundin ALUMNO: Wilmer Ruben Gómez Ochoa TUTOR: Nancy Wong Laborde MATERIA: Fundamentos de Administración FECHA: 23 De Agosto del 2012 INDICE DE CONTENIDO INTRODUCCION …………………………………………………….... DESARROLLO ……………………………………………………… CONCLUSION ……………………………………………………… BIBLIOGRAFIA ……………………………………………………… INTRODUCCIÓN: El presente ensayo se basa en el libro de los autores John Chris tensen, Stephen Lundin y Harry Paul, titulado “Fish” Es un...

970  Palabras | 4  Páginas

LA PARADOJA: como conseguir la autoridad y la credibilidad necesarias para dirigir de forma efectiva En el actual ensayo realizado sobre el libro de la paradoja, su autor james C., Hunter intenta demostrar en todo momento que la esencia de una persona exitosa no se encuentra en lo material, sino en sus capacidades que tiene como persona. Es un relato que evidencia la importancia de no confundir el poder con la autoridad, ni el miedo con el respeto, situaciones que probablemente nos parezcan...

1718  Palabras | 7  Páginas

ENSAYO SOBRE EL LIBRO FISH DE LOS AUTORES STEPHEN C LUNDIN Y HARRY PAUL Fish relata la historia de Mary una mujer quien luego de sufrir algunos eventos negativos en su vida personal y posteriormente profesional, fue cayendo en una forma de trabajo monótona y desarrollado en una ambiente de trabajo, el cual no era el óptimo, debido a la reputación que este tenía, se volvió una persona que se conformaba con la comodidad y la seguridad que el trabajo le ofrecía, aunque no era lo que ella quería lo...

942  Palabras | 4  Páginas

Este libro, FISH, escrito por Stephen C. Lundin, M.D., Harry Paul y John Christensen, nos muestra las diferentes percepciones que podemos tomar de la vida si la vemos de una manera positiva, no simplemente en la vida en sí, también en el trabajo, con nuestra pareja, con nuestros hijos, con nuestra familia, amigos, etc. Este libro nos enseña de una manera entretenida y motivadora como si existe esa “receta” para poder encontrar la máxima eficacia de un equipo para motivarse los unos a los otros,...

1508  Palabras | 7  Páginas

STEPHEN C.LUNDIN , HARRY PAUL Y JOHN CHRISTENSEN. “ La eficacia de un equipo radica en su capacidad de motivación” El libro nos habla de la vida y anécdota de Mary Jane, una empleada del área de procesamiento de datos de una empresa, en su libro nos redacta una serie de experiencias algunas lamentables, sentimentales y otras también por que no financieras. Siento que todo su libro gira en torno a que ella empieza una búsqueda por...

861  Palabras | 4  Páginas

INFORME DE LECTURA FISH; STHEPEN LUNDIN, HARRY PAUL Y JOHN CHRISTENSEN 11/10/2012 NICOLAS HERNANDEZ AUDITORIA PLAZA VESPUCIO SECCION: 1.- ¿Cuál es el problema de fondo que se plantea en el libro? Relata sobre la desmotivación al realizar un trabajo, y como eso produce un efecto dómino y afecta tanto el desempeño personal, como también el desempeño del entorno que rodea al trabajo. El trabajar en un ambiente poco agradable, donde no se disfruta lo que se hace, donde se realiza...

504  Palabras | 3  Páginas

FISH “La eficacia de un equipo radica en su capacidad de MOTIVACION” STEPHEN C. LUNDIN HARRY PAUL JOHN CHRISTENSEN Cuenta la historia de Mary Jane, gerente de un departamento en crisis. El ambiente de trabajo no puede ser más negativo, el trabajo se atasca y los empleados se mantienen en un constante estado de desinterés y falta de motivación. Como responsable del grupo de trabajo, se ve en la obligación de buscar soluciones reales para evitar el fracaso, en el que han caído sus predecesores...

655  Palabras | 3  Páginas

. Profesora Wilma Urrea F I S H Stephen Lundin, Harry Paul & John Christensen Enzo Osorio Ingeniería en Informática Sede Antonio Varas Sección 005 13 Septiembre 2010 1. ¿Cuál es el problema de fondo que se plantea en el libro? El tema de fondo que plantea el libro es la motivación de grupos e individuos, que debemos tener en el trabajo, para que este no se convierta en algo desagradable de...

550  Palabras | 3  Páginas

Trabajo de ingeniería--- libro fish Datos generales: Seattle, USA. Mary Jane, Dan, Lonnie, Bill, Stephani, Brad, Stacey, Jhon, Steve. First Guarantee Financial. Pike Place. Mercado de pescado Fish! es la obra escrita por Christensen, Lundin y Paul, que cuenta la historia de Mary Jane, gerente de un departamento en crisis. El sentir la seguridad de un empleo la había hecho caer en una zona de comodidad y ya no tomaba más riesgos, pero sin saberlo había caído en la obsolescencia y en la frustración...

793  Palabras | 4  Páginas

FISH “PROYECTO FISH” TITULO DEL LIBRO: FISH AUTOR: SPENCER C. LUNDIN, HARRY PAUL, JOHN CHRISTENSEN INDICE INDICE………………………………………………………………………………………. INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………………... PERSONAJES……………………………………………………………………………... SÍNTESIS…………………………………………………………………………………… MAPAS O ESQUEMAS……………………………………………………………………. CARACTERISTICAS Y VARIABLES…………………………………………………….. CARACTERISTICAS DEL PROYECTO……………………………………………….... CLASIFICACIÓN JERÁRQUICA…………………………………………………………...

1601  Palabras | 7  Páginas

Resumen de FISH - Stephen C. Lundin Introducción Creo que a esta lectura pude prestarle mas atención a los detalle, pues tuve mas tiempo para leerla. Aunque también me costó un poco más que las otras porque algunas veces me confiaba en que tenía el tiempo suficiente para terminar de leerla, pero al final de todo, logre terminar la lectura. Análisis de la obra -Ficha biográfica del autor Stephen C. Lundin, Ph.D., es un cineasta, profesor de postgrado de escuelas de negocios, y conferencista profesional...

2396  Palabras | 10  Páginas

ENSAYO FISH! El libro que lleva por título Fish! del escritor Stephen C. Lundin y colaboradores, nos permite echar un vistazo al mundo real del ambiente laboral, de la realidad de la actitud humana que es tan común hoy en día en el trabajo, de las oportunidades que se nos ofrece la vida día a día pero sobre todo de las decisiones que tomamos para vivirla. Como bien lo menciona el libro, es difícil (y nada nueva) la cuestión de entender que la motivación es el ingrediente secreto para llevar...

727  Palabras | 3  Páginas

Libros de Gerencia Resumidos Historias Fish! Historias de la vida real que le ayudarán a transformar su negocio y su vida por Stephen C. Ludin, John Christensen, Harry Paul y Philip Strand RESUMEN EJECUTIVO Luego del éxito obtenido con su primer libro, Fish! -en donde se exaltaban las bondades de emplear la filosofía de la pescadería Pike Place- los autores regresan con otro éxito, donde historias de la vida real demuestran cómo algunas empresas, que han aplicado los principios de la filosofía...

1947  Palabras | 8  Páginas

LA EFICACIA DE UN EQUIPO RADICA EN SU CAPACIDAD DE MOTIVACIÓN " FISH". En la actualidad existen diversos textos que pretenden llegar a la conciencia de los lectores que buscan contenidos de utilidad en su vida diaria, el libro que tome como referencia me aportó ideas muy útiles, es por ello que en este ensayo las comparto. El ser humano tiende en ocasiones a ser esclavo de sus malos momentos, y los adopta como patrón de vida, situación que a la larga va complicando el entorno y lo vuelve...

859  Palabras | 4  Páginas

FISH STEPHEN LUNDIN, HARRY PAUL, JOHN CHIRSTENSEN Fish es un libro que nos hace conocer y comprender la vida del trabajo laboral, y situaciones que se dan en nuestros tiempos en distintos empleos y lugares de trabajo. Es un libro que realza la importancia de la motivación individual y de grupo, como medio para lograr que nuestras actividades y tareas sean por sí mismas una recompensa de la vida y no solo un medio para buscar satisfacer una necesidad. Es muy normal que a veces nos conformemos...

784  Palabras | 4  Páginas

“Informe de lectura” FISH Stephen Lundin & Harry Paul “Informe de lectura” FISH Stephen Lundin & Harry Paul Nombre: Curso: TAL011 TALLER DE APRESTO LABORAL Responder breve y claramente a cada una de las siguientes preguntas: 1. ¿Cuál es el problema que se plantea en el libro? Mary Jane toma un puesto de trabajo muy famoso y estable. En ese trabajo ella tiene una plata a cargo donde todo funciona a la perfección, pero le ofrecen irse a la planta numero 3 para que...

900  Palabras | 4  Páginas

Informe de Lectura Fish! Stephen C.Lundin.M.D., Harry Paul, John Christensen Preguntas para informa de lectura 1. ¿Cuál es el problema que se plantea en el libro? El problema de fondo que plantea el libro, es la falta de motivación y entusiasmo de un grupo de trabajadores que consideran que sus labores son rutinarias y monótonas, lo que genera un mal funcionamiento en los trabajos que se deben realizar creando problemas de comunicación con los otros departamentos de la empresa. ...

596  Palabras | 3  Páginas

Estimados alumnos. Adjunto les envío pauta para que preparen su informe de lectura del libro "Fish". Por favor lean detenidamente estas instrucciones antes de contestar esta pauta.. Formato de entrega: • Fecha de entrega miércoles 18 de mayo de 2011 en horario de clase, si usted no puede ir a clases ese día favor enviar su trabajo con un compañero. • Debido a algunas dificultades con la entrega de trabajos atrasados de algunos alumnos solo recepcionaré sus trabajos en horario de...

687  Palabras | 3  Páginas

FISH!   LA EFICACIA DE UN EQUIPO RADICA EN SU CAPACIDAD DE MOTIVACIÓN   Stephen C. Lundin, M.D. Harry Paul John Christensen Fish!  Stephen C. Lundin, Harry Paul y John Christensen      Fish ¡ La eficacia de un equipo radica en su capacidad de motivación  Digitalizador: Juanjo  Editado: Francisco   L‐01 – 23/02/04  Contraportada    Cierto  es  que  exiten  trabajos  que,  al  desempeñarlos,  nos  invade  una  inevitable  sensación  de  aburrimiento  y  apatía.  No  obstante ...

20007  Palabras | 81  Páginas

FISH! La eficacia de un equipo radica en su capacidad de motivación Stephen C. Lundin, M.D. Harry Paul John Christensen Fish! Stephen C. Lundin, Harry Paul y John Christensen Fish ¡ La eficacia de un equipo radica en su capacidad de motivación Digitalizador: Juanjo Editado: Francisco L-01 – 23/02/04 Contraportada Cierto es que exiten trabajos que, al desempeñarlos, nos invade una inevitable sensación de aburrimiento y apatía. No obstante también es cierto que en su desarrollo, puede...

19799  Palabras | 80  Páginas