Los 5 Pilares De La Administracion ensayos y trabajos de investigación

en un pequeño número de materias. Lo que supone además: aprender a aprender para poder aprovechar las posibilidades que ofrece la educación a lo largo de la vida. En el trabajo presentado en contra los elementos o pilares de la educación a distancia enunciados arriba, el que tal vez sea más importante es el estudiante, pues se trata del sujeto a formar o educar, es el destinatario de toda la labor educativa. El que un docente conozca los antecedentes y referentes de...

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Pilares de la Administración Elementos De la Administración PLANIFICACION:  Financiero: Primero se dirige a las partes administrativas de la universidad.  Recursos Humanos: 2 Analistas, 2 Diseñadores, 4 Programadores, 2 Consultores Funcionales, 1 De Control De Calidad Y 1 Administrador De Base De Dato.  Tiempo – Objetivo: se define el tiempo en función a los objetivos de cada departamento ya que uno depende del otro. Organizar:  Analista: se encargan de hacer un estudio...

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Ensayo “CINCO PILARES DE LA EDUCACIÓN” “Por la ignorancia se desciende a la servidumbre, por la educación se asciende a la libertad.” (Diego Luis Córdoba) La educación no sólo va dirigida a encontrar un buen trabajo. Una persona que haya recibido educación es más probable que tenga plena conciencia de sus derechos y esté más capacitada para asegurarse de que éstos sean respetados. La educación ofrece a las personas opciones, además de la confianza para beneficiarse de dichas opciones. Es...

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COMIL Nº 10 “ABDON CALDERON” ESTUDIOS SOCIALES NOMBRE: CURSO: 9º “F” FECHA: 30-10-2013 LOS CINCO PILARES DEL ISLAM   La Fe (Chaada) No hay más divinidad que Dios, y Muhammad, que la paz y las bendiciones de Dios estén con él (B y P) , es el Mensajero de Dios" Este testimonio de fe se llama la SHAHADA, una sencilla fórmula que pronuncian todos los fieles. En árabe, la primera parte es la ilaha illa Llah --"no hay más divinidad que Dios"; Ilaha (divinidad o dios con minúscula) se refiere...

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segundo nivel de significados en el mulk. Tienen una estructura interior de ordenación: la gramática. Suras: Formas. Estas son unidades amplias de un mismo contenido temático. Hay 114 suras, o bien 113, que comienzan con el 'Bismillah'. Los 5 pilares: La Fe: No hay más divinidad que Dios, y Mahoma, que la paz y las bendiciones de Dios estén con él, es el Mensajero de Dios" Este testimonio de fe se llama la SHAHADA, una sencilla fórmula que pronuncian todos los fieles. En árabe, la primera...

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Cinco pilares de la educación * Aprender a conocer; * Aprender a hacer; * Aprender a vivir juntos; * Aprender a ser; y * Aprender a transformarse uno mismo y la sociedad. “La educación se ve obligada a proporcionar las cartas náuticas de un mundo complejo y en perpetua agitación y, al mismo tiempo, la brújula para poder navegar en él.” (Informe Delors, La Educación encierra un tesoro La educación tiene muchos propósitos incluyendo el permitir a los educandos que desarrollen...

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La Administración de Consorcios se basa en tres pilares:  la ADMINISTRACION  las RELACIONES HUMANAS  los ASPECTOS TECNICOS DEL EDIFICIO CONSIDERACIONES GENERALES  Los edificios en general Cuales son sus cualidades y defectos  El edificio en particular, Sus problemas, sus prioridades y planes futuros.  Los propietarios, Como resuelven los problemas consorciales,  La Economía Consorcial, Como afectara las reparaciones en las expensas  Los proveedores, Su opinión e informes...

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Cinco pilares de la educación “La educación se ve obligada a proporcionar las cartas náuticas de un mundo complejo y en perpetua agitación y, al mismo tiempo, la brújula para poder navegar en él.” (Informe Delors, La Educación encierra un tesoro La educación tiene muchos propósitos incluyendo el permitir a los educandos que desarrollen su potencial individual contribuyendo también a una transformación social. Cada generación se enfrenta al reto de decidir qué va a enseñarle a la próxima generación...

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LOS PILARES DE LA ADMINISTRACION PUBLICA Como lo describe el Dr. Ricardo Uvalle dentro de la la vida publica excisten pilares como resultado de la voluntad ciudadana, tales como son: La igualdad; la constitucionalidad; la legalidad; legitimidad y equidad. Que preporcionan una imparticion justa del poder, pero antes de entrar en materia revisare libianamente el como se llega ha estos pilares. La administracion publica tiene a bien como institucion el resguardo de la seguridad, la paz y el...

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Hola, a continuación te doy los 5 puntos de miguelito que debes saber sobre las ventas, son puntos importantes que debes saber si estas interesado (a) realmente en las ventas, te evitaran descalabros prematuros y muchos dolores de cabeza. 1.- COMO TE VEN, TE TRATAN... tu personalidad es súper importante!, aun antes de que tengas contacto visual directo con tu prospecto, este ya te está echando un ojo (observando), está tratando de saber quién eres, cuáles son tus intenciones y saber si eres confiable;...

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ENSAYO LOS TRES PILARES DE LA ADMINISTRACION GUN HO...! A la carga es un libro que no solo busca transmitir pensamientos, este libro busca más que transmitir, busca que las personas practiquen con el ejemplo de la ardilla, el castor y el ganso. Busca explotar y aprender a usar correctamente nuestras capacidades no solo a ser un trabajador con muchos títulos acreditados, sino también ser un ejecutivo con valores y principios morales que aprecie y quiera su trabajo. No solo porque es el sustento...

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ENSAYO CUATRO PILARES EN LAS FINANZAS CORPORATIVAS INSTITUCION UNIVERSITARIA ESUMER CLICO PROFESIONAL EN ADMINISTRACION FINANCIERA A menudo los financieros a se enfrentan a la toma de decisiones importantes dentro de las organizaciones, donde encuentran la disyuntiva si, escogen un camino tradicionalista, o si toman el riesgo de probar nuevos caminos o nuevas técnicas que normalmente parecen muy atractivos para las ganancias cortoplacistas de las empresas. Para tomar buenas decisiones no...

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 1. Cuadro comparativo No. 1 (Trabajo individual) Tema:“Actividades administrativas básicas de los supervisores” a) Definir estos conceptos: planeación, organización, administración de personal, dirección, control y evaluación. b) Establecer relaciones y diferencias entre estos seis conceptos. c) Formular su propio concepto de Supervisión. d) Comentario personal Planeación Organización Adm. de Personal Dirección Control ...

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¿Qué son las 5 S? Es una práctica de Calidad ideada en Japón referida al “Mantenimiento Integral” de la empresa, no sólo de maquinaria, equipo e infraestructura sino del mantenimiento del entrono de trabajo por parte de todos. En  Ingles se ha dado en llamar “housekeeping” que traducido es “ser amos de casa también en el trabajo”. JAPONES Seiri  Seiton  Seiso  Seiketsu  Shitsuke | CASTELLANO Clasificación y Descarte Organización Limpieza Higiene y Visualización Disciplina y Compromiso...

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---------- 5 conceptos de administracion ---------- 1) Ciencia que consiste en planificar, organizar, dirigir y controlar todos y cada uno de los elementos que componen la organización con fines a obtener un resultado propuesto en términos lucrativos entendido como utilidad. 2) El proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales (de Adalberto Chiavenato.) 3)La administración es conducción racional de actividades, esfuerzos...

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5 Conceptos de administración. Concepto 1. Agustín Reyes Ponce. “Es el conjunto sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en las formas de estructura y manejo de un organismo social. Es la técnica de la coordinación que busca lograr resultados de máxima eficiencia en la coordinación de los materiales y personas que integran una empresa.” (Reyes Ponce, 1998) Concepto 2. Frederick W. Taylor (1856-1915) “Reconocido como “padre de la administración científica”. Su principal interés...

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CASO PRACTICO 5 El director del departamento de recursos humanos de una empresa automotriz fabricante de automóviles compactos establecida en México desde hace quince años, quiere desarrollar un modelo de capacitación y adiestramiento para los trescientos empleados administrativos de la empresa y los mil obreros. El deseo del director es que este programa incluya todas las aportaciones que sean adecuadas para la institución actual de tal forma que se incluya lo mejor de cada escuela o tendencia...

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1. Cite cinco conceptos diferentes de Administración Pública. 2. "Es un conjunto de sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en las formas de estructurar y manejar un organismo social". "la dirección de un organismo social, y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes". Acción y efecto de administrar. ¨El como son las técnicas de direccion,los principios de acuerdo a los cuales se llevan al cabo exitosamente los programas...

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 5 S EN ADMINISTRACION LA 1RA.S (CLASIFICACION Y DESCARTE) En el área de administración se va encargar de solo tener las cosas necesarias de documentación en el Itiz bar. Como los permisos de constitución legal para el permiso de la empresa, la acta constitutiva, el plan de trabajo, manual de procedimientos y el numero de personal que labora en cada departamento (organigramas), estarán ordenados en algún cajón o estante. Luego en otro se acomodaran los métodos para poder mejorar la...

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CAPITULO 5 OBJETIVOS DE APRENDIZAJE 1. ¿Explicar la naturaleza y el propósito de estrategias y políticas? R/ Estrategias: es le determinación de la misión o propósito y los objetivos básicos a largo plazo de una empresa, seguida de la adopción de curso de acción y la asignación de los recursos necesarios para alcanzar esas metas. Política: son declaraciones o compresiones generales que guían el pensamiento de los gerentes en la toma de decisión. La diferencia entre estrategia y política...

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1. Qué es la administración? Disciplina encargada del manejo científico de los recursos y la dirección de trabajo humano. 2. Cuál es el campo de acción de la administración? La empresa. Organismo social mediante el cual, a través de la administración de capital y trabajo se producen bienes tendientes de satisfacer necesidades. 3. Cuál es el principal objetivo de la administración? Lograr objetivos y metas. 4. En qué consiste el proceso administrativo? En una serie de pasos para sistematizar...

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Marco Antonio Garcia Celaya Administración T/A MAESTRA: ALVA MANZANERO GUTIERREZ INSTITUTO TECNOLÓGICO DE CHETUMAL ITCH 30/12/2010 FINANCIAMIENTO A CORTO PLAZO UNIDAD 5 UNIDAD 5 FINANCIAMIENTO A CORTO PLAZO Las cuentas por pagar y los cargos por pagar representan formas de financiamiento espontáneo para la empresa. Cuanto más pueda retener la empresa el efectivo destinado para esos usos, más podrá usar esos fondos para sus propios propósitos...

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INTRODUCCION: En el siguiente trabajo presentaremos detalladamente el método de las 5’s y haremos una descripción básica sobre este. Este es un programa de implementación en la forma de operación rutinaria que establece ambientes limpios, ordenados, agradables y seguros en el trabajo o en la vida diaria. Este programa originado por Japoneses se ha extendido y ha sido adoptado por muchas empresas que han visto mejorada su gestión y la estancia en los puestos de trabajo, motivación para sus trabajadores...

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Taller 5 Conceptos básicos de costos CUESTIONARIO DE EVALUACION 1. ¿Cuál es el propósito de las diferentes clasificaciones de los costos? Las diferentes clasificaciones de los costos se dan con el propósito de facilitar el análisis de estos y la planeación de las operaciones de corto y largo plazo. Las diferencias se denotan en cuanto a la manera en que se dio el costo y en qué manera se relacionan con el producto o el servicio. 2. ¿Por qué se dice que hay sistemas para contabilizar costos...

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CAPITULO 5, SCHERMERHORN, Administración. DIMENSIONES DE LA ADMINISTRACION EN UN MUNDO GLOBALIZADO En este quinto capítulo del libro el autor hace referencia a la importancia de la administración en un ámbito internacional, y como se da la influencia de muchos factores en el desarrollo de las organizaciones en un mundo globalizado. La administración internacional se usa para describir el desarrollo de las organizaciones con intereses comerciales con varios países, es decir que implica la realización...

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CAPITULO 5. CAPACIDAD PREGUNTAS DE REPASO Y DISCUSIÓN 1. ¿Qué problemas de capacidad surgen cuando un nuevo fármaco es introducido al mercado? Los problemas que surgen cuando un nuevo producto se lanza al mercado y sobre todo si es del área farmacéutica es la aceptación del producto ya que estos son muy elevados en costo, además de que se tardan mucho tiempo en salir al mercado. Sin dudar que se requiere un plan de capacidad muy adecuado para que se pueda medir el nivel de demanda. Y hacer...

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ACTIVIDAD 5 ETAPA DE CONTROL FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN INTRODUCCIÓN El control de calidad es uno de los factores que diferencian a una empresa, y es por eso que es tan importante hablar de ella, de eso hablare en este trabajo, acerca de experiencias sobre una de las páginas más famosas de ventas en línea, mercado libre, esta es una empresa que ha comenzado a tener un gran auge, y ah ser más popular en estos tiempos modernos ya que la tendencia de ahora no es salir...

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El fenómeno administrativo se da donde quiera que existe un organismo social, porque en él tiene siempre que existir coordinación sistemática de medios, estamos hablando que la administración es: Seleccione una respuesta. a. Indispensable b. Social Incorrecto REtomar las caractísticas de la administración c. Universal d. Sistemática Incorrecto Puntos para este envío: 0/1. 3 Puntos: 1 La jerarquización, llevó a los estructuralistas a representar la organización...

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Unidad 5:Dinámica del proceso administrativo 5.1.1 CONCEPTO, IMPORTANCIA Y PRINCIPIOS. Esta etapa del proceso administrativo comprende la influencia del administrador en la realización de los planes, obteniendo una respuesta positiva de sus empleados mediante la comunicación, la supervisión y la motivación. Los elementos del concepto son: Ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional. Motivación. Guía o conducción de los esfuerzos de los subordinados. Comunicación...

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régimen de concejo abierto? municipios con menos de 100 habitantes o bien, municipios con más de 100 habitantes que contaban con este régimen y aquellos en que su localización geográfica y mejor gestión de los intereses municipales lo hagan aconsejable. 5 - ¿Qué circunstancias se han de dar para que un municipio se pueda organizar según lo establecido para los municipios de gran población? 6 - ¿Cuál es la diferencia fundamental, en cuanto a su composición, entre la Junta de Gobierno de un municipio...

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masa molecular Repelía: separarse un cuerpo de otro o no admitirlo en su propia masa o composición Inverosímil: que no tiene apariencia de verdad CAP. 5. LA CONSTRUCCION DE UNA DEMOCRACIA INNOVADORA LUZ LIBETH CASTRO GUEVARA UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES ADMINISTRACION DE EMPRESAS BARRANCABERMEJA 2012...

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Administración V – Financiera Unidad II – Contabilidad y Finanzas Nombre y Apellido C.I Nº Participo si/no Denice Rivela Rojas 5.427.593 Si Lorena López Eisenhut 4.104.197 Si 1- FINALIDAD DE LOS ESTADOS FINANCIEROS El objetivo de los estados financieros con propósitos de información general es suministrar información acerca de la situación financiera, del desempeño financiero y de los flujos de efectivo de la entidad. 2- ANÁLISIS DE LOS ESTADOS FINANCIEROS El tipo de análisis varía de acuerdo...

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comunicación, la supervisión y la motivación. Los elementos del concepto son: 1. Ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional. 2. Motivación. 3. Guía o conducción de los esfuerzos de los subordinados. 4. Comunicación. 5. Supervisión. 6. Alcanzar las metas de la organización. Importancia.- la dirección es trascendental por: 1. Pone en marcha todos los lineamientos establecidos durante la planeación y la organización. 2. A través de ella se logran las formas de...

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 GRUPO 5 - ADMINISTRACIÓN CONTROL DE PROCESOS ANTECEDENTES El control es un mecanismo que permite corregir desviaciones a través de indicadores cualitativos y cuantitativos dentro de un contexto social amplio, a fin de lograr el cumplimiento de los objetivos claves para el éxito organizacional, es decir, el control se entiende no como un proceso netamente técnico de seguimiento, sino también como un proceso informal donde se evalúan factores culturales, organizativos, humanos...

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uno de los respectivos puntos forma parte crítica y es completaría una de otra dando en conjunto una buena dirección a la empresa, al no desarrollarse o implementarse alguno de estos mismos podría afectar al otro dando como consecuencia una mala administración, ejemplo al momento de tomar una decisión supongamos que es una decisión que afectara a los empleados y es de suma importancia como lo es la reducción de salarios pero como no hay integración dentro de la empresa no se logran poner de acuerdo...

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estableciendo claramente la autoridad y responsabilidad de cada puesto establecido en la compañía. En la función de planeación fijamos objetivos y después formulamos una estrategia y un conjunto de planes para alcanzar estos objetivos. También la administración corresponde a la organización que establece las relaciones efectivas de comportamiento entre las personas de manera que puedan trabajar juntas con eficiencia y obtener satisfacción personal al hacer tareas seleccionadas bajo buenas condiciones...

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Colegio Integral Americano. Administración. Enfoques de la Administración Idabu Hazin Vargas Marcial 09/10/2013 Índice: Estrategia organizacional Equipos de alto desempeño Benchmarking Reingeniería Calidad total Introducción: La Administración es la gestión que desarrolla el talento humano para facilitar las tareas de un grupo de trabajadores dentro de una organización. Con el objetivo de cumplir las metas generales, tanto institucionales como personales...

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|Fayol: |Gullick: |Chiavennato: | |Toda acción encaminada a convertir en |La administración es un proceso muy |Define el acto de administrar como |La ciencia de la administración es el |La administración es el proceso de | |propósito la realidad positiva, es el |particular consistente en las actividades|planear, organizar, dirigir, coordinar y |conjunto de conocimientos que...

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2.2.5 ADMINISTRACIÓN DE LA DISPONIBILIDAD. El objetivo de la Administración de Disponibilidad es optimizar la capacidad de la infraestructura de TI, servicio y organización de soporte a entregar, a un costo justo y nivel sostenido de disponibilidad, que permita que el negocio cumpla sus objetivos. Criterios de Diseño para funciones vitales del negocio. Alta Disponibilidad, minimiza o cubre los efectos .además es responsable de optimizar y monitorizar los servicios TI para que estos funcionen ininterrumpidamente...

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Trabajar a través de otros - Fundamentos Page 1 of 3 Adaptar su enfoque de la administración Como parte de su función como administrador de personas, necesita adaptar su enfoque de la administración a circunstancias específicas al igual que a los individuos que supervisa. Esta sección le ayudará a comprender cómo equilibrar la supervisión y la administración de actividades y cómo adaptar su estilo de administración a empleados individuales basándose en sus habilidades. Administrar versus supervisar...

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Es un enfoque de la administración de la seguridad y la salud orientado al desempeño, que confiere a las organizaciones una ventaja competitiva sostenible en el mercado mundial porque establece un ambiente de trabajo seguro y saludable, conducente a un desempeño óptimo y constante que mejora de manera continua todo el tiempo. ELEMENTOS FUNDAMENTALES • • • • • • • • • Tiene una base estratégica Está orientada al desempeño Depende del compromiso de los ejecutivos Orientada al trabajo en equipo...

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Integrantes: Sergio Alexander Baltodano Galán. Noel Eduardo Moreno Viachica. Docente: Michael Larios. Asignatura: Principios de Administración. Grupo: 4T1-TEL. Conceptos Graficos Idea Crear una empresa que brinde servicios de diseño grafico, serigrafía e impresiones tanto de artículos publicitarios como de textos. Misión Ofrecer cualquier tipo de servicios en el área de diseño grafico diseño grafico, serigrafía e impresiones tanto de artículos publicitarios...

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|Matrícula: 2598053 | |Nombre del curso: |Nombre del profesor: | |Introducción a la Administración |Berenice Gonzales Rendón | |Módulo: ll Proceso Administrativo |Actividad: V | | ...

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GAMBOA EDWIN ALLAN LIC. RODRIGUEZ RIVAS LUIS RICARDO A7-6 C8 29 / NOV / 2011 EL PROGRAMA “5 S” Las “5 S” diariamente la ponemos en práctica en nuestras vidas cotidianas y no son parte exclusiva de una “cultura japonesa” ajena a nosotros, es más, todos los seres humanos, o casi todos, tenemos tendencia a practicar o hemos practicado las “5´S”, aunque no nos demos cuenta. El programa de las “5 S” enfatiza aspectos básicos como los siguientes o detalles que muchas veces nos parecen poco relevantes...

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LAS 5 S's JAPONESAS Seiri (Seleccionar/ Clasificar): La primera S se refiere a eliminar del área de trabajo todo aquello que no sea necesario. A continuación, si se confirma que aquello que se ha eliminado es innecesario, se dividirá en dos clases, las cosas que son útiles para otra operación y las inútiles, que serán descartadas. Este paso de ordenamiento es una manera excelente de liberar espacios desechando cosas tales como: herramientas rotas u obsoletas, deshechos y excesos de materia prima...

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para la administración ya que contribuye a mantener la armonía y coherencia del grupo, y por ende su eficiencia. En la Toma de Decisiones, podemos considerar un problema y llegar a una conclusión válida, significa que se han examinado todas las alternativas y que la elección ha sido correcta. Uno de los enfoques mas competitivos de investigación y análisis para la toma de las decisiones es la investigación de operaciones. Puesto que esta es una herramienta importante para la administración de la...

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importantes los planes contingente? Porque nada planificado no tiene sentido en cuanto a los administrativos 4 Escoja una organizacion que conosca y identifique sus fortaleza y debilidades. cuales son sus oportunidades y amenasas en el ambiente externo. 5 Como haria usted una evaluacion organizacional de su escuela o universidad. En que tipo de negocios esta la escuela. 6 ¿Cómo puede implementarse estrategia con efectividad? Con los objetivos propuesto. 7 Identifique premisas importantes que asu...

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ingreso, a menos que el convenio especifique que aplica para estudiantes regulares. 4. El trámite en el que se especifica lista, el estudiante debe solicitar a la institución o empresa la inclusión en ella para su posterior envío a la Universidad. 5. Se exceptúan la matrícula y las materias de más de tres horas o que por su naturaleza sean laboratorios, campos clínicos o talleres. 6. Por ningún motivo se permite el cambio de convenio, en caso de requerirlo debe hacer la solicitud mediante carta...

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ADMINSITRACION II Administración Contemporánea Capitulo 5: El proceso administrativo en las organizaciones [Escribir el nombre del autor] Capitulo 5: El proceso administrativo en la empresa El proceso administrativo en la organizaciones El estudio de las funciones de una empresa ha sido uno de los fundamentos de la teoría administrativa. La visión de Henry Fayol de sistematizar las tareas de la empresa en un proceso administrativo revolucionario la administración. La importancia de las funciones...

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individuos que trabajan juntos en grupos, cumplen metas especificas de manera eficiente. Administración 2. como gerentes, las personas realizan las funciones gerenciales de: Planear, Organizar, integrar personal dirigir y controlar. 3. cual es la meta de todos los gerentes: crear un superávit. 4. lo definimos como un grupo de personas que trabajan juntas para crear un superávit: organización 5. las cinco funciones gerenciales alrededor de las cuales está organizado el conocimiento administrativo...

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NEGOCIOS Los 5 mejores libros de administración Estas obras son famosas y fueron escritas por figuras reconocidas del medio. Aprende sus claves para una gestión empresarial efectiva. Autores como Louis V. Gerstner y Philip Kotler te dan las claves del éxito. NOTAS RELACIONADAS Volkswagen invertirá en modernizar sus productos La felicidad detrás del liderazgo Sony, con más riesgos que Panasonic: Fitch BMW busca más participación en mercado de China Convierte tu data center en zona ecológica...

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Mapa Conceptual Robbins Capitulo 5 1. Responsabilidad social: Deber de ser de una empresa, aparte de los requisitos legales y económicos, de perseguir metas de largo plazo para bien de la sociedad. • Concepto Clásico: Única responsabilidad es obtener las mayores ganancias. • Concepto Socio-Económico: La responsabilidad va más allá de hacer ganancias, para incluir el mejoramiento del bienestar social. [pic] De la Obligación a la Responsabilidad. |Obligación...

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Trabajo práctico nº 5 1) Los principios de Fayol que no se cumplen en Hierrosur son: La división del trabajo: Los operarios en Hierrosur no realizan una tarea específica en la organización. Además, dichas tareas son realizadas en equipos que rotan de acuerdo a las necesidades de la empresa. Esta forma de trabajo no permite a loa trabajadores especializarse en ninguna de esas tareas, por lo tanto se genera una suboptimización de los recursos. El Sr. Medina tiene una doble función dentro de...

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POLÍTICAS DE ADMINISTRACIÓN Y RECUPERACIÓN DE LA CARTERA DE CRÉDITO ACTIVIDAD DE SEMANA 3 HUENQUI YOLANI INFANTE SANCHEZ CERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA VIRTUAL AGUACHICA 2014 POLÍTICAS DE ADMINISTRACIÓN Y RECUPERACIÓN DE LA CARTERA DE CRÉDITO ACTIVIDAD DE SEMANA 3 HUENQUI YOLANI INFANTE SANCHEZ WEINER SANCHEZ O. INSTRUCTOR CERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA VIRTUAL AGUACHICA 2014 ...

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PREGUNTAS DE ANALISIS Capitulo 5 1.- ¿Qué opina sobre el método de Nau para hacer negocios? ¿Es ético y responsable? Analice. R./ Si es ético y responsable, es ético porque no discriminan a las otras empresas ni la forma de actuar de estas otras, son responsables porque brindan ayuda de organizaciones dedicadas a problemas ambientales y humanos, son una empresa con administración verde comprometida con la naturaleza. 2.-¿El método de Nau tiene un atractivo limitado, o piensa que tiene la...

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cuentas por pagar y los cargos por pagar. 2. Administración por parte de la empresa del tiempo que pasa entre la compra de materia prima y el envío del pago al proveedor: r administración de cuentas por pagar. 3. Las empresas obtienen préstamos no garantizados a corto plazo de dos fuentes principales: .r. Los bancos y el papel comercial 4. Son la principal fuente de préstamos no garantizados a corto plazo para las empresas.: ……r. Los bancos 5. Los bancos prestan fondos no garantizados...

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los sistemas de administración del persona, que, como dice Drucker, se trata de reemplazar los trabajadores industriales por trabajadores del conocimiento. Arcor comienza con un sistema de evaluación de desempeño, junto con un agresivo proceso de incorporación e incorporación de profesionales universitarios, que coincide con lo que dice Gilli sobre la importancia de la selección del personal, considerando no solo sus conocimientos técnicos, sino también su inteligencia emocional. 5) Desarrolle brevemente...

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ECONOMÍA PARA LA ADMINISTRACIÓN Clase 10 Alejandro Medel Serey 1 UNIDAD 2: FUNCIONAMIENTO DE LOS MERCADOS BAJO COMPETENCIA PERFECTA Alejandro Medel Serey 2 LA ELASTICIDAD DE LA DEMANDA Y OFERTA Para convertir las curvas de demanda y oferta en instrumentos verdaderamente útiles, necesitamos saber cuánto responden estas a las variaciones de precios. Algunas compras, como los viajes de vacaciones, son muy sensibles a las variaciones de precios. Otros bienes, como los alimentos o la electricidad...

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INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN Primera Unidad: Conceptos b ásicos en administraci ón. 1.1  La administraci ón  1.1.1  Definiciones, Universalidad, Or ígenes, Evoluci ón y  antecedentes.  Definiciones de administración ◦ Proceso cuyo objetivo es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad, eficiencia y calidad. Munch Galindo. ◦ La administración es el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que los individuos...

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principios de Administración formulados por Fayol que no se cumplen en Hierrosur, fundamentando en cada caso su respuesta. 2) Critique para Hierrosur la definición de administración dada por Fayol de planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar. 3) Mencione los principios que se contraponen entre Taylor y Fayol para el caso de Hierrosur. 4) Mencione sugerencias que permitan corregir el funcionamiento de Hierrosur. Explique, para cada medida sugerida, qué principios de Administración vulnerado...

787  Palabras | 4  Páginas