Rubrica 1.1.1 Identifica las características del área de Recursos Humanos. 1.- Estructura Organizacional de Recursos Humanos Organigrama De Bodega Aurrera En la empresa bodega Aurrera S.A de C.V. el trato fue el siguiente: La información proporcionada fue un tanto difícil de adquirir ya que no cualquier personal externo a la empresa puede solicitar información de la misma, afortunadamente uno de los integrantes del equipo labora...
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Leer documento completoBODEGA AURRERA Bodega Aurrerá es el nombre de uno de los formatos de tiendas de autoservicio en México que fueron propiedad originalmente de la empresa Almacenes Aurrerá(aunque en ese momento no tuviera el control); posteriormente de su sucesora, Grupo Cifra y actualmente de la filial mexicana del corporativo detallistaestadounidense Walmart. HISTORIA Las tiendas con nombre "Bodega Aurrerá" fueron establecidas por primera vez en 1970.2 Cuando Walmart asumió el control mayoritario de Grupo Cifra...
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Leer documento completoBodega Aurrerá Es el nombre de uno de los formatos de tiendas de autoservicio en México que fueron propiedad originalmente de la empresa Almacenes Aurrerá (aunque en ese momento no tuviera el control); posteriormente de su sucesora, Grupo Cifra y actualmente de la filial mexicana del corporativo detallista estadounidenseWalmart. HISTORIA Las tiendas con nombre "Bodega Aurrerá" fueron establecidas por primera vez en 1970.2 Cuando Walmart asumió el control mayoritario de Grupo Cifra, decidió mantener...
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Leer documento completoBodega Aurrerá es el nombre de uno de los formatos de tiendas de autoservicio en México que fueron propiedad originalmente de la empresa Almacenes Aurrerá (aunque en ese momento no tuviera el control); posteriormente de su sucesora, Grupo Cifra y actualmente de la filial mexicana del corporativo detallista estadounidense Walmart. Historia Las tiendas con nombre "Bodega Aurrerá" fueron establecidas por primera vez en 1970.[2] Cuando Walmart asumió el control mayoritario de Grupo Cifra, decidió...
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Leer documento completoBodega Aurrera Bodega Aurrera es el nombre de uno de los formatos de tiendas de autoservicio en México que fueron propiedad originalmente de la empresa Almacenes Aurrera (aunque en ese momento no tuviera el control); posteriormente de su sucesora, Grupo Cifra y actualmente de la filial mexicana del corporativo detallista estadounidense Walmart. Jerónimo Julio Arango Arias es un empresario mexicano, cofundador de la cadena de supermercados Aurrerá, junto con sus dos hermanos menores, Manuel y Plácido;...
661 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completocadena crearon lo que es bodega aurrera en la cual veremos como esta constituida. BODEGA AURRERA- NOMBRE DE LA EMPRESA QUE ES PROVENIENTE DE LA CADENA WAL-MART CON SU UBICACIÓN EN LA ANTIGUA HACIENDA DE SAN JOSE XILOTZINGO EN EL BLV, VALSEQUILLO 7716 EL LA HEROICA PUEBLA DE ZARAGOZA. El desarrollo de la siguiente investigación tiene como finalidad dar a conocer datos que nos llevan a una imagen más clara sobre cómo se desempeña la empresa BODEGA AURRERA. Bodega Aurrerá es el nombre de uno de los...
521 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completocumplir con su deber ve por su familia y lucha por estirar el presupuesto. Es la heroína del ahorro y campeona de los precios bajos. Mama lucha. Es la aliada de Bodega Aurrera y juntos combaten los precios altos que amenazan la economía de las familias mexicanas. Historias Las ventas en el primer año de operaciones de Aurrerá fueron de 4 millones de pesos, los dos años siguientes se elevaron a 40 millones y 79 millones de pesos, respectivamente. Con la apertura de su primer centro comercial...
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Leer documento completoANALISIS BODEGA AURRERA Bodega Aurrera se ha posicionado como el cuarto lugar del ranking que más visitas tiene de consumidores, el primero son las tortillerías que en un año reciben 629 millones de clientes, mientras que esta cadena de autoservicios recibe 310 millones de visitas al año, es decir 850 mil visitas diarias. De acuerdo a la revista del Consumidor de la Profeco, el 80% de los hogares mexicanos han ido a comprar a esta tienda en el último año y han incrementado su número de visitas un...
794 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo“SUPERAMA Y BODEGA AURRERA” Los supermercados son lugares donde puedes encontrar las necesidades básicas como la despensa del hogar que abarca desde necesidades alimenticias como productos de higiene personal del hogar y electronica, de tal manera que puedes adquirir en estos mismos lugares adquisición de productos para cumplir un antojo en particular como botanas, ropa, golosinas, entre otras. Sin embargo, depende de que supermercado vayas pues no todos cuentan con los mismos productos y ni...
1058 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo“SUPERAMA Y BODEGA AURRERA” Los supermercados son lugares donde puedes encontrar las necesidades básicas como la despensa del hogar que abarca desde necesidades alimenticias como productos de higiene personal y del hogar, de tal manera que puedes adquirir en estos mismos lugares adquisición de productos para cumplir un antojo en particular como botanas, ropa, golosinas, entre otras. Sin embargo, depende de que supermercado vayas pues no todos cuentan con los mismos productos y ni al mismo precio...
979 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoCatedrática: Mtra. Graciela Moreno Sánchez Alumno: Víctor Norberto Vázquez Pérez 18/03/2011 Marketing Mix: Bodega Aurrerá Express vs Oxxo Al realizar las respectivas vistas en las tiendas elegidas (Bodega Express y Oxxo), me encontré con que el Oxxo es una tienda orientada a satisfacer las necesidades del consumidor en cuando a la practicidad y variedad se refiere, mientras que la Bodega Express está orientada a satisfacer las necesidades del consumidor en cuanto al precio se refiere. Al Oxxo...
503 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoORGANIZACION La Bodega Activa estará a cargo de un Auxiliar Paramédico de Farmacia y dependerá directamente de la Jefatura de la Sección. Además contará con la colaboración de un Auxiliar de Servicio para el traslado de medicamentos y aseo de la Bodega. La Bodega estará subdividida fisicamente en Secciones para el almacenamiento de los medicamentos, siguiendo la misma codificación de la Central de Abastecimiento. SECCIONES: o 201 = Medicamentos para Pensionado o 208 = Medicamentos...
1014 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoORGANIZACION DE MATERIALES EN UNA BODEGA PARA FACILITAR LA LOCALIZACIÓN DE LOS MATERIALES ALMACENADOS EN LA BODEGA, LAS EMPRESAS UTILIZAN SISTEMAS DE CODIFICACIÓN DE MATERIALES. CUANDO LA CANTIDAD DE ARTÍCULOS ES MUY GRANDE, SE HACE CASI IMPOSIBLE IDENTIFICARLOS POR SUS RESPECTIVOS NOMBRES, MARCAS, TAMAÑOS, ETC. PARA FACILITAR LA ADMINISTRACIÓN DE LOS MATERIALES SE DEBEN CLASIFICAR LOS ARTÍCULOS CON BASE EN UN SISTEMA RACIONAL, QUE PERMITA PROCEDIMIENTOS DE ALMACENAJE ADECUADOS, OPERATIVOS OPERACIONALIZACIÓN...
579 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoen la parte de Tipo de stock. Ahora fijarse bien que el estado de la serie cambio a libre utilización, ahora se puede trabajar con ella en SAP Después de verificar el estado de la serie, podemos realizar el traspaso a cualquier bodega. Con el comando ME21N. ME21N Al ingresar a este comando veremos una ventana como esta, modificar el dato que se indica en la imagen, ya que siempre para cualquier traspaso hay que cumplir esta condición. Una vez modificado el dato...
746 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoalmacenamiento y recuperación de materiales: El manual El automatizado. Bodegas Manuales En muchos sistemas de almacenaje, los materiales se almacenan en unidades de carga que se guardan en contenedores de tamaño estándar. El contenedor estándar se puede manejar, transportar, y almacenar fácilmente por el sistema de almacenaje y por el sistema de manipulación del material al que puede estar conectado. Existen dos estrategias básicas para la organización de los materiales en un sistema de almacenamiento:...
914 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoBodegas Manuales En muchos sistemas de almacenaje, los materiales se almacenan en unidades de carga que se guardan en contenedores de tamaño estándar. El contenedor estándar se puede manejar, transportar, y almacenar fácilmente por el sistema de almacenaje y por el sistema de manipulación del material al que puede estar conectado. Existen dos estrategias básicas para la organización de los materiales en un sistema de almacenamiento: el almacenamiento aleatorio y el almacenamiento especializado...
1380 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoHernández Valle Gabriela 2009430671 * Olivares Del Moral Cesar 2009431012 * Ramírez Miranda Raúl 2009431148 * Valdéz Guzmán Lucio 2009431471 Trabajo Final de la Bodega Aurrera Grupo: 2RM7 Equipo: 8 Introducción El desarrollo de este trabajo se basa en la realización del Sistema de Información de Marketing de la Bodega Aurrera, formado por cuatro apartados fundamentales para dicho análisis; información interna, mercado, competencia y macro ambiente. Donde se resaltara la importancia del SIM...
8100 Palabras | 33 Páginas
Leer documento completoBodegas manuales y automatizadas. Hay disponible una enorme variedad de equipos mecánicos de carga y descarga, recolección de pedidos y traslado de bienes en el almacén. El equipo de movimiento se diferencia por su grado de uso especializado y la cantidad de energía manual que se requiera para operarlo. Pueden distinguirse tres amplias categorías de equipos: Manual, equipo asistido con motor, y equipo totalmente mecanizado. En un sistema de manejo de materiales...
1183 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoWAL-MART MEXICO BODEGA AURRERA MEDELLIN III MEDELLIN BRAVO, VERACRUZ ESTUDIO DE IMPACTO AMBIENTAL Elaboró: NOLTE DE MEXICO S.A. DE C.V. Av. Insurgentes No. 885 primer piso. Nápoles, Benito Juárez, México D.F. 03810 Tel: (55) 5543-7000 Fax: (55) 5543-7024 www.nolte.com ENERO 2010 ESTUDIO DE IMPACTO AMBIENTAL Bodega Aurrerá Medellín II. Medellín Bravo, Veracruz. 1 DATOS GENERALES DE QUIEN PRETENDE LLEVAR A CABO LA OBRA O ACTIVIDAD. .......................................
26290 Palabras | 106 Páginas
Leer documento completoapreciar la carencia de un manual de organización y funciones; sin embargo, la empresa cuenta con bases de datos, que aun aisladas por la poca importancia que se les da, son de mucha utilidad para el cotidiano vivir de la empresa. En tal sentido, se desarrollo un Manual el cual cuenta con las consideraciones de las que la empresa carece: visión y misión de la dependencia, sus objetivos, marco jurídico, estructura organizacional y descripción de puestos. Este Manual debe contribuir de manera sustantiva...
1517 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoTEMA: MANUAL DE ORGANIZACIÓN. CARRERA: L.G.T. ZAPATERIA ¨HERMANOS PADILLA¨ MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN C.P. COLLAZO GONZALEZ SALVADOR ESTUDILLO REYES EUNICE ZEA VELAZQUEZ MARGARITA CONCEPCIÓN MES. ABRIL AÑO: 2012 INDICE Identificación………………………………………………..03 Índice………………………………………………………...04 Introducción…………………………………………………05 Objetivo del manual………………………...………………06 Ámbito de aplicación……………………………………….07 ...
1699 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoconveniencia “CLIP” Manual general de Organización CLIP Fecha de elaboración: Mayo de 2011 Responsables: Fernanda Reyes García Ernesto Olmos Arzate Índice Introducción El siguiente Manual está organizado en apartados y temas. Incluyen información en tablas, cuadros informativos, formatos y demás, que serán útiles para la operación y organización de la tienda Clip. Una de las funciones del Manual dar a conocer los puestos y sus niveles jerarquicos que conforman la organización así como sus funciones...
1420 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoMANUAL DE ORGANIZACION LARA PEREZ NERI ALAN Riverol Contenido Pagina I. Introducción……………………………………………………. 3 II. Marco Legal………………………………………………………..4 III. Historia de la Organización………………………………………5 IV. Objetivo(s) del manual……………………………………………6 V. Misión de la Organización………………………………………..6 VI. Misión del área…………………………………………………….6 VII. Filosofía y valores de la organización…………………………..7 VIII. Organigrama General…………………………………………….8 IX. Organigrama del área…………………………………………….9 X...
1008 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo3.1. ORGANIZACIÓN DE MATERIALES EN UNA BODEGA Para facilitar la localización de los materiales almacenados en la bodega, las empresas utilizan sistemas de codificación de materiales. Sistemas de codificación Catalogación: significa inventario de todos los artículos los existentes sin omitir ninguna. la catalogación permite la presentación conjunta de todo los artículos proporcionando una idea general de la colección. Simplificación: significa la reducción de la gran diversidad de artículos...
607 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoBodega Aurrera……………………………………..22 10.-Mapas………………………………………………………………………25 11Conclusion………………………………………………………………….29 12.-Bibliografia………………………………………………………………..30 Bodega Aurrera Tipo: Grandes almacenes de descuento Sede: Ciudad de México Industria: Comercio minorista Productos: Supermercado Propietario: Wal-Mart Stores, Inc. Fundación: 1958 Bodega Aurrera es el nombre de una de las tiendas de autoservicio más reconocidas y colocadas en el mercado mexicano. En un principio propiedad de Almacenes...
7898 Palabras | 32 Páginas
Leer documento completo MANUAL DE FUNCIONES DEL CARGO DE JEFE DE BODEGA O COORDINADOR DE OPERACIONES LOGÍSTICAS IDCAN CANDELARIA - VALLE 2013 TABLA DE CONTENIDO Introducción………………………………………………………………………………4 Jefe de bodega o coordinador de operaciones logísticas……………………….5 Objetivos…………………………………………………………………………………..6 Funciones…………………………………………………………………………………7 Perfil………………………………………………………………………………………..9 Responsabilidades……………………………………………………………………..10 Conclusión………………………………………………………………………………11 ...
1099 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoORGANIZACION DE MATERIALES EN UNA BODEGA BODEGAS Conceptos Básicos Son aquellos lugares donde se guardan los diferentes tipos de mercancía. La formulación de una política de inventario para un departamento de almacén depende de la información respecto a tiempos de adelantes, disponibilidades de materiales, tendencias en los precios y materiales de compras, es la fuente mejor de esta información Esta función controla físicamente y mantiene todos los artículos inventariados, se deben establecer...
1352 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoMANUAL PROCEDIMIENTOS ABASTECIMIENTO Y BODEGA 1.1 OBJETIVOS DEL PROCEDIMIENTO Establecer criterios técnicos normativos de carácter práctico, para permitir una eficiente administración y control de los bienes, materiales e insumos, a fin de lograr el control y un oportuno abastecimiento a los equipos de trabajo 2. NORMATIVA GENERAL Constituyen Bienes de SIRAIR LTDA los muebles, equipos y maquinarias...
1717 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoManual de organización Identificación: Este manual debe incluir en primer término los datos siguientes: * Logotipo de la organización * Nombre de la organización * Denominación y extensión del manual (general o especifico). En caso de corresponder a una unidad en particular, debe anotarse el nombre de la misma. * Lugar y fecha de elaboración * Números de páginas. * Sustitución de páginas (actualización de información). * Unidades responsables de su elaboración, revisión...
824 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoELABORACION DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN ETAPAS PARA SU ELABORACION: Ponentes: MATERIA: El proceso de elaboración del manual de organización: Define el manual de organización como aquel que expone con detalle la estructura de la organización y señala los puestos y la relación existente entre ellos, explica la gerarquia y los grados de autoridad. (DUHALT KRAUSS) La lista comprende de los siguientes títulos: Declaración de objetivos de la empresa. Políticas generales...
1524 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoRestaurante & Bar INDIES Manual de Organización MANUAL DE ORGANIZACIÓN Actual, Mayo de 2015 Restaurante & Bar INDIES Manual de organización INDICE Introducción ……………………………………3 Base legal ……………………………………...4 Estructura organizacional ……………………5 Organigrama …………………………………..6 Misión ……………………………………..........7 Visión …………………………………………...8 Función …………………………………….......9 Descripción de puestos ……………………...10 Directorio ……………………………………....11 Fecha: 10 de mayo 2015 Pág. 2/14 Sustituye a: Abril 2015 Restaurante...
1283 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completo55 MANUAL DE ORGANIZACIÓN MANUAL DE ORGANIZACIÓN IMPLEMENTOS EL PESCADOR S.A. de C.V. IMPLEMENTOS EL PESCADOR S.A. de C.V. | Implementos el pescador S.A de C.V. | Fecha | | | | Página | | | | Sustituye a | | Manual General de Organización | Fecha | | | | Página | | | Índice | 1.- Prólogo……………………………………………………….. | 1 | 2.- Introducción………………………………………………….. | 2 | 3.- Antecedentes Históricos……………………………………. | 3 | 4.- Legislación o Base Legal…………………………………… |...
1518 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completo MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN. INDICE. Introducción: Se ha formulado el presente manual de la organización general de AlphaEngine S.A DE C.V. Con la finalidad de tener una mayor producción y mejores resultado, se revisaron todos los procedimientos de trabajo, cada vez que van cambiando los procedimientos dentro de la empresa, esté manual ira cambiado su estructura. De esta manera se pretende...
960 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoSOCIALES Y HUMANIDADES LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE ACABEN 2000 Elaborado por José Luis Ramos Abraham Andrade Ramos Vanne Rosales Medina Erika Lizeth Asesora Ma. Magdalena Saleme Aguilar Julio, 2011 MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA ACABEN 2000 S.A. DE C.V. | MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE ACABEN 2000 | FECHA | JULIO/ 2011 | | | PÁGUINA | | DE | | PRESENTACIÓNEl Manual de Organización es muy útil para las empresas por los siguientes puntos:...
1058 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoNombre de la Organización Pastel Eros Fecha 04/29/2010 Pagina 1 De 9 Sustituye a Manual de Organización General Pagina De De fecha CONTENIDO Prologo………………………………………….2 Antecedentes históricos………………………3 Estructura Orgánica…………………………..4 Organigrama……………………………………5 Marco Filosófico……………………………….6 Funciones………………………………………7 Objetivo del Uso del Manual………………….8 Elaboro Reviso Autorizo ...
1130 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo2013 Introducción Cuando hablamos de manual de organización decimos que es un instrumento de trabajo necesario para normar y precisar las funciones del personal que conforman la estructura organizativa, delimitando a su vez, sus responsabilidades y logrando mediante su adecuada implementación la correspondencia funcional entre puestos y estructura. Algunos objetivos de un manual de organización son: Presentar una visión de conjunto de la organización, precisar las funciones encomendadas a cada...
890 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo1. UNIDAD 4: MANUALES El manual de operación es el conjunto de elementos acerca de las especificaciones e instrumentos en donde debe operar el sistema y la forma de hacerlo para lograr un uso óptico. Este manual sirve para ayudar a capacitar al personal que trabaja con un producto como herramienta o aparato nuevo con el fin de comprobar su funcionamiento, saber operarlo o darle el mantenimiento. I. Las especificaciones que debe llevar el manual de operación son: a) Encabezado b) Índice c)...
589 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoManuales administrativos Concepto: Los manuales administrativos son documentos que sirven como medios de Comunicación y coordinación que permiten registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática la información de una organización. "Un folleto, libro, carpeta, etc., en los que de una manera fácil de manejar (manuable) se concentran en forma sistemática, una serie de elementos administrativos para un fin concreto: orientar y uniformar la conducta que se presenta entre cada grupo humano...
1307 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoANTECEDENTES DE LOS MANUALES ADMINISTRATIVOS. Durante el periodo de la segunda Guerra Mundial es cuando se desarrollo la técnica de los manuales administrativos, aunque se tiene conocimiento de que ya existían algunas publicaciones en las que se proporcionaba información e instrucciones al personal, sobre ciertas formas de operar de un organismo. La falta y la necesidad de personal capacitados durante la guerra generó la necesidad de formular manuales detallados. El empleo de los manuales se creó como...
636 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoManual de Organización Es el instrumento en el que se plasma la parte del proceso administrativo en la que los administradores estructuran el trabajo de la empresa o institución. En el se encuentra formalizada la estructura de la propia entidad organizacional como son las decisiones tomadas a la definición de puestos, la departa mentalización, el tramo de control y la delegación de autoridad. Indica los puestos y las relaciones de autoridad, los objetivos y funciones de cada una de las...
875 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoEstructura Organizativa | Manual de Organización | | A continuación, se presentara todo lo relacionado acerca de la organización, ya que es un paso importante en la implementación de alguna organización de carácter formal. | | Claudia Lorena Román de MatíasCelular: 56596405Licenciada: Dora de Morales | 07/03/2011 | | ORGANIZACIÓN Es una estructura organizativa, el cual permite poner en orden claro y conciso la forma en la cual estará organizada una institución de cualquier tipo...
1169 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoIdentificación La identificación o portada se refiere a la carátula del Manual de Organización Específico la cuál da a conocer los datos más elementales como son: El título del manual de organización y el área a la que pertenece en la parte central de la hoja. La fecha de elaboración del manual de organización en la parte inferior derecha de la hoja. Índice El orden de los apartados que conforman el manual de organización, es el usual para este tipo de apartados, se elabora de la manera siguiente: ...
797 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo MANUAL: Documento que contiene información válida y clasificada sobre una determinada materia de la organización. Es un compendio, una colección de textos seleccionados y fácilmente localizables. IMPORTANCIA Los manuales de organización son de gran importancia para cualquier empresa por las razones siguientes: Presenta una visión de conjunto de la Dependencia o Entidad y de las unidades administrativas. Precisa el objetivo y las funciones encomendadas a la unidad administrativa para...
1044 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completotrabajo: Manual de organización de Operadora multiservicios del golfo. Cd del Carmen Campeche a 23 de septiembre del 2013. Índice Introducción……………………………………………………...3 Objetivos del manual…………………………………………..4 Antecedentes históricos…………………………………….....4 Estructura funcional…………………………………………….5 Funciones…………………………………………………………5 Organigrama…………………………………………………….8 Bibliografía………………………………………………………..9 Introducción El presente manual de Organización de la...
949 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES El Manual de Organización y Funciones (MOF) es un instrumento normativo de gestión institucional que describe las funciones básicas a nivel depuestos de trabajo o cargos contenidos en el cuadro de asignación de personal (CAP), formula los requisitos esenciales exigibles y establece las relaciones internas del cargo. 1. ¿QUÉ PRETENDE EL MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES? El manual de organización y funciones (MOF) pretende: Proporcionar información de...
1015 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoor “DIAMOND COLORS” | MANUAL ESPECÍFICO DE ORGANIZACIÓN DE: | | | | | “DIAMOND COLORS” | | Octubre de 2010. | ÍNDICE INTRODUCCIÓN El manual se elaboro con el objetivo de que el personal de la empresa, DIAMOND COLORS (D.C), cuenten con toda la información, que les permita conocer la organización de “DIAMOND COLORS”, así como las funciones de cada área de la empresa...
1177 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoManual de organización Los manuales constituyen una de las herramientas con que cuentan las organizaciones para facilitar el desarrollo de sus funciones administrativas y operativas. Son fundamentalmente, un instrumento de comunicación. Puede clasificarse a los manuales como un cuerpo sistemático que contiene la descripción de las actividades que deben ser desarrolladas por los miembros de una organización y los procedimientos a través de los cuales esas actividades son cumplidas. Elementos que...
1474 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completopudo determinar que la empresa Acimco Ecuador CIA. Ltda. Tiene las siguientes oportunidades de mejora, las cuales se detalla en la siguiente lista empezando por las oportunidades de mayor impacto a nivel general. 1. Mejorar la gestión en las bodegas para agilitar los despachos. 2. Mejorar los procedimientos para la obtención de créditos. 3. Planificar y poner en marcha campañas publicitarias. 4. Creación del departamento de Recursos Humanos. Una vez establecidas las oportunidades...
664 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo GLOBAL CAR MANUAL DE ORGANIZACIÓN PAGINA 1/1 UNIDAD ORGANIZATIVA: DEPARTAMENTO DE PERSONAL DEPENDE DE: DIRECION ADMINISTRATIVA UNIDAD DE SUBORDINADAS: Sección de reclutamiento y selección, sección de registro y . control y evaluación, sección de asistencia médica. OBJETIVO: Garantizar que la institución cuente con los recursos humanos idóneos, procurando...
1512 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoMANUAL DE ORGANIZACIÓN 1. Organización y objetivos del manual de organización Objetivos del manual a) Presentar una visión de conjunto de la organización b) Precisar las funciones encomendadas a cada unidad c) Coadyuvar a la ejecución correcta de las labores encomendadas al personal d) Evitar la repetición de instrucciones para ahorrar tiempo y esfuerzos en la ejecución del trabajo e) Facilitar el reclutamiento y selección de personal f)...
1261 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completo PANCITOS S.A MANUAL DE ORGANIZACION 18 de Junio de 2014 INDICE I. IDENTIFICACIÓN…………………………………………….................. 1 II. ÍNDICE…………………………………………………………………….2 III. INTRODUCCIÓN………………………………………….......................3 IV. DIRECTORIO……………………………………………………………..4 IV.1 Directorio de la Organización………………….....................4 V. RESEÑA HISTÓRICA………………………………………… ………...5 VI. ORGANIGRAMA………………………………………………………….6 VII. ESTRUCTURA DE FUNCIONES………………………………………...
889 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoLos manuales son documentos detallados que contienen en forma ordenada y sistemática, información acerca de la organización de la empresa. Los manuales, de acuerdo con su contenido, pueden ser: a) De políticas b) Departamentales c) De bienvenida d) Organización e) De procedimientos f) De contenido múltiple g) De técnicas h) De puesto. Utilidad Controlan el cumplimiento de las funciones de la empresa. Delimitan actividades, responsabilidades y funciones. Aumentan la eficiencia de...
554 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoTEMA: MANUAL DE ORGANIZACIÓN MADERERIA EL CARPINTERO TUXTLECO, S.A. DE C.V. MANUAL DE ORGANIZACÓN Tuxtla Gutiérrez, Chiapas Noviembre de 2014 MADERERIA EL CARPINTERO TUXTLECO, S.A. DE C.V. MANUAL DE ORGANIZACÓN INDICE Autorización………………………………………………..….. 1 Introducción……………………………………………………. 2 Antecedentes………………………………………………..… 3 Base legal…………………………………………………….... 4 Atribuciones………………………………………………….…7 Misión…………………………………………………………...
1488 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completo* MANUAL DE ORGANIZACIÓN CONCEPTO: El documento que contiene, en forma ordenada y Sistemática, la información y/o las instrucciones sobre historia, organización, Política y/o procedimientos de una institución, que se consideren necesarios para la mejor ejecución del trabajo. Documento oficial que describe claramente la Estructura orgánica y las funciones asignadas a cada elemento de una Organización, así como las tareas específicas y la autoridad asignada a cada Miembro del organismo. ...
1733 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoMANUAL DE ORGANIZACION Concepto de manual de organización • Los manuales administrativos son medios valiosos para la comunicación, y sirven para registrar y transmitir la información, respecto a la organización, y funcionamiento de la dependencia; es decir, entenderemos por manual de organización en general el documento que contiene, en forma ordenada y sistemática, la información y/o las instrucciones sobre historia, organización, política y/o procedimientos de una institución, que se consideren...
1248 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoÍndice Introducción Objetivo del manual Objetivos generales de la empresa Objetivos específicos Estructura organizacional Manual de la organización Catalogo de puestos Descripción de puestos Manual de procedimientos Catalogo de puestos Simbología del procedimiento Descripción del procedimiento Formas Catalogo de formas Instructivo de llenado de formas Manual de políticas Catalogo de políticas Descripción de políticas INTRODUCCION La empresa de decoraciones de interiores...
1107 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoMANUALES DE ORGANIZACIÓN Los manuales de organización son un medio de comunicación especializado, son un conjunto de documentos que señalan un procedimiento detallado y con tiempo indicando las actividades a realizarse y quien las realizara, es una guía para el personal que debe llevar al cumplimiento de los objetivos organizacionales. Los manuales: Proporcionan documentación. El manual estudia las políticas y los procedimientos de la organización, de modo que esta información no queda...
853 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoelaboración de los manuales administrativos La redacción del manual requiere de un conocimiento detallado del tema tratado. Debe por lo tanto anticiparse realizando un cuidadoso análisis que lo conduzca a la identificación de cada fase del proceso a tratar. El resultado de este análisis es la identificación de los problemas o errores que afectan el proceso mismo. El proceso que se debe llevar a cabo para la elaboración de un manual de organización según Rodríguez (1995)...
776 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoAgosto 2011 Unidad 5.- El manual de la organización 5.1 Concepto y objetivo Un manual de organización es una herramienta utilizada para precisar y asignar las funciones del personal que conforman la estructura de la empresa, delimitar responsabilidades y así tener como objetivo lograr el buen funcionamiento de la organización mediante la buena coordinación y comunicación entre los diferentes puestos y la estructura organizacional. El manual de la organización proporciona información precisa...
979 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo MANUAL DE ORGANIZACIÓN FECHA: 16-03-2015 PEPSI PAG 3 de 9 INTRODUCCIÓN El presente manual tiene como propósito establecer un instrumento de información a nivel general de la organización de PEPSI, conociendo cada uno de las funciones, atribuciones y objetivos con una visión de conjunto de la organización así como las tareas específicas asignadas a cada miembro del organismo y con los diferentes niveles jerárquicos que la integran. PEPSI fue creada por Caleb Bradham...
707 Palabras | 3 Páginas
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