Manual De Organizacion De Sabritas ensayos y trabajos de investigación

La organización de las siguientes dos empresas es por producto: Sabritas * Sabritas es una botana de papas que vienen fritas en rebanadas. Variantes * Sabritas Original (empaque amarillo) * Sabritas Adobadas (empaque rojo) * Sabritas Limón (empaque verde) * Sabritas Flamin Hot (empaque negro con fuego) * Sabritas Buffalo (empaque verde mexicano)* * Sabritas Buffalo Limon (empaque verde mexicano)* * Sabritas Crema y Especias (empaque blanco) * Sabritas Jalapeño...

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distribución y venta de productos, consiste en establecer contacto directo entre fabricantes y cliente final; este método ha existido desde siempre, por ejemplo, la venta de puerta en puerta de productos elaborados en casa, como pueden ser pasteles o manualidades. Este sistema elimina los intermediarios, con ello baja los costos y precios de productos al momento en que el usuario final lo adquiere; es aplicable a todos los niveles, funciona para grandes y pequeñas empresas. Por ejemplo: los vendedores...

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de cada componente del mismo. * Selección de los obreros con base en criterios científicos, entrenamiento y aprendizaje de los obreros. * Colaboración entre la administración y los obreros en la aplicación práctica del sistema científico de la organización del trabajo. * Distribución equitativa del trabajo y de la responsabilidad, entre la administración y los obreros. Es innegable que Taylor actúa como catalizador en el desarrollo de la escuela tradicional de la administración. Como es de suponer...

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Manual de organización Identificación: Este manual debe incluir en primer término los datos siguientes: * Logotipo de la organización * Nombre de la organización * Denominación y extensión del manual (general o especifico). En caso de corresponder a una unidad en particular, debe anotarse el nombre de la misma. * Lugar y fecha de elaboración * Números de páginas. * Sustitución de páginas (actualización de información). * Unidades responsables de su elaboración, revisión...

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ELABORACION DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN ETAPAS PARA SU ELABORACION: Ponentes: MATERIA: El proceso de elaboración del manual de organización: Define el manual de organización como aquel que expone con detalle la estructura de la organización y señala los puestos y la relación existente entre ellos, explica la gerarquia y los grados de autoridad. (DUHALT KRAUSS) La lista comprende de los siguientes títulos: Declaración de objetivos de la empresa. Políticas generales...

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Restaurante & Bar INDIES Manual de Organización MANUAL DE ORGANIZACIÓN Actual, Mayo de 2015 Restaurante & Bar INDIES Manual de organización INDICE Introducción ……………………………………3 Base legal ……………………………………...4 Estructura organizacional ……………………5 Organigrama …………………………………..6 Misión ……………………………………..........7 Visión …………………………………………...8 Función …………………………………….......9 Descripción de puestos ……………………...10 Directorio ……………………………………....11 Fecha: 10 de mayo 2015 Pág. 2/14 Sustituye a: Abril 2015 Restaurante...

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55 MANUAL DE ORGANIZACIÓN MANUAL DE ORGANIZACIÓN IMPLEMENTOS EL PESCADOR S.A. de C.V. IMPLEMENTOS EL PESCADOR S.A. de C.V. | Implementos el pescador S.A de C.V. | Fecha | | | | Página | | | | Sustituye a | | Manual General de Organización | Fecha | | | | Página | | | Índice | 1.- Prólogo……………………………………………………….. | 1 | 2.- Introducción………………………………………………….. | 2 | 3.- Antecedentes Históricos……………………………………. | 3 | 4.- Legislación o Base Legal…………………………………… |...

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 MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN. INDICE. Introducción: Se ha formulado el presente manual de la organización general de AlphaEngine S.A DE C.V. Con la finalidad de tener una mayor producción y mejores resultado, se revisaron todos los procedimientos de trabajo, cada vez que van cambiando los procedimientos dentro de la empresa, esté manual ira cambiado su estructura. De esta manera se pretende...

960  Palabras | 4  Páginas

SOCIALES Y HUMANIDADES LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE ACABEN 2000 Elaborado por José Luis Ramos Abraham Andrade Ramos Vanne Rosales Medina Erika Lizeth Asesora Ma. Magdalena Saleme Aguilar Julio, 2011 MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA ACABEN 2000 S.A. DE C.V. | MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE ACABEN 2000 | FECHA | JULIO/ 2011 | | | PÁGUINA | | DE | | PRESENTACIÓNEl Manual de Organización es muy útil para las empresas por los siguientes puntos:...

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Nombre de la Organización Pastel Eros Fecha 04/29/2010 Pagina 1 De 9 Sustituye a Manual de Organización General Pagina De De fecha CONTENIDO Prologo………………………………………….2 Antecedentes históricos………………………3 Estructura Orgánica…………………………..4 Organigrama……………………………………5 Marco Filosófico……………………………….6 Funciones………………………………………7 Objetivo del Uso del Manual………………….8 Elaboro Reviso Autorizo ...

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2013 Introducción Cuando hablamos de manual de organización decimos que es un instrumento de trabajo necesario para normar y precisar las funciones del personal que conforman la estructura organizativa, delimitando a su vez, sus responsabilidades y logrando mediante su adecuada implementación la correspondencia funcional entre puestos y estructura. Algunos objetivos de un manual de organización son: Presentar una visión de conjunto de la organización, precisar las funciones encomendadas a cada...

890  Palabras | 4  Páginas

1. UNIDAD 4: MANUALES El manual de operación es el conjunto de elementos acerca de las especificaciones e instrumentos en donde debe operar el sistema y la forma de hacerlo para lograr un uso óptico. Este manual sirve para ayudar a capacitar al personal que trabaja con un producto como herramienta o aparato nuevo con el fin de comprobar su funcionamiento, saber operarlo o darle el mantenimiento. I. Las especificaciones que debe llevar el manual de operación son: a) Encabezado b) Índice c)...

589  Palabras | 3  Páginas

Manuales administrativos Concepto: Los manuales administrativos son documentos que sirven como medios de Comunicación y coordinación que permiten registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática la información de una organización. "Un folleto, libro, carpeta, etc., en los que de una manera fácil de manejar (manuable) se concentran en forma sistemática, una serie de elementos administrativos para un fin concreto: orientar y uniformar la conducta que se presenta entre cada grupo humano...

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ANTECEDENTES DE LOS MANUALES ADMINISTRATIVOS. Durante el periodo de la segunda Guerra Mundial es cuando se desarrollo la técnica de los manuales administrativos, aunque se tiene conocimiento de que ya existían algunas publicaciones en las que se proporcionaba información e instrucciones al personal, sobre ciertas formas de operar de un organismo. La falta y la necesidad de personal capacitados durante la guerra generó la necesidad de formular manuales detallados. El empleo de los manuales se creó como...

636  Palabras | 3  Páginas

Manual de Organización Es el instrumento en el que se plasma la parte del proceso administrativo en la que los administradores estructuran el trabajo de la empresa o institución. En el se encuentra formalizada la estructura de la propia entidad organizacional como son las decisiones tomadas a la definición de puestos, la departa mentalización, el tramo de control y la delegación de autoridad. Indica los puestos y las relaciones de autoridad, los objetivos y funciones de cada una de las...

875  Palabras | 4  Páginas

Estructura Organizativa | Manual de Organización | | A continuación, se presentara todo lo relacionado acerca de la organización, ya que es un paso importante en la implementación de alguna organización de carácter formal. | | Claudia Lorena Román de MatíasCelular: 56596405Licenciada: Dora de Morales | 07/03/2011 | | ORGANIZACIÓN Es una estructura organizativa, el cual permite poner en orden claro y conciso la forma en la cual estará organizada una institución de cualquier tipo...

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Identificación La identificación o portada se refiere a la carátula del Manual de Organización Específico la cuál da a conocer los datos más elementales como son: El título del manual de organización y el área a la que pertenece en la parte central de la hoja. La fecha de elaboración del manual de organización en la parte inferior derecha de la hoja. Índice El orden de los apartados que conforman el manual de organización, es el usual para este tipo de apartados, se elabora de la manera siguiente: ...

797  Palabras | 4  Páginas

 MANUAL: Documento que contiene información válida y clasificada sobre una determinada materia de la organización. Es un compendio, una colección de textos seleccionados y fácilmente localizables. IMPORTANCIA Los manuales de organización son de gran importancia para cualquier empresa por las razones siguientes: Presenta una visión de conjunto de la Dependencia o Entidad y de las unidades administrativas. Precisa el objetivo y las funciones encomendadas a la unidad administrativa para...

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trabajo: Manual de organización de Operadora multiservicios del golfo. Cd del Carmen Campeche a 23 de septiembre del 2013. Índice Introducción……………………………………………………...3 Objetivos del manual…………………………………………..4 Antecedentes históricos…………………………………….....4 Estructura funcional…………………………………………….5 Funciones…………………………………………………………5 Organigrama…………………………………………………….8 Bibliografía………………………………………………………..9 Introducción El presente manual de Organización de la...

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES El Manual de Organización y Funciones (MOF) es un instrumento normativo de gestión institucional que describe las funciones básicas a nivel depuestos de trabajo o cargos contenidos en el cuadro de asignación de personal (CAP), formula los requisitos esenciales exigibles y establece las relaciones internas del cargo. 1. ¿QUÉ PRETENDE EL MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES? El manual de organización y funciones (MOF) pretende: Proporcionar información de...

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or “DIAMOND COLORS” | MANUAL ESPECÍFICO DE ORGANIZACIÓN DE: | | | | | “DIAMOND COLORS” | | Octubre de 2010. | ÍNDICE INTRODUCCIÓN El manual se elaboro con el objetivo de que el personal de la empresa, DIAMOND COLORS (D.C), cuenten con toda la información, que les permita conocer la organización de “DIAMOND COLORS”, así como las funciones de cada área de la empresa...

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Manual de organización Los manuales constituyen una de las herramientas con que cuentan las organizaciones para facilitar el desarrollo de sus funciones administrativas y operativas. Son fundamentalmente, un instrumento de comunicación. Puede clasificarse a los manuales como un cuerpo sistemático que contiene la descripción de las actividades que deben ser desarrolladas por los miembros de una organización y los procedimientos a través de los cuales esas actividades son cumplidas. Elementos que...

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 GLOBAL CAR MANUAL DE ORGANIZACIÓN PAGINA 1/1 UNIDAD ORGANIZATIVA: DEPARTAMENTO DE PERSONAL DEPENDE DE: DIRECION ADMINISTRATIVA UNIDAD DE SUBORDINADAS: Sección de reclutamiento y selección, sección de registro y . control y evaluación, sección de asistencia médica. OBJETIVO: Garantizar que la institución cuente con los recursos humanos idóneos, procurando...

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN 1. Organización y objetivos del manual de organización Objetivos del manual         a) Presentar una visión de conjunto de la organización         b) Precisar las funciones encomendadas a cada unidad         c) Coadyuvar a la ejecución correcta de las labores encomendadas al personal         d) Evitar la repetición de instrucciones para ahorrar tiempo y esfuerzos en la ejecución del trabajo         e) Facilitar el reclutamiento y selección de personal         f)...

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 PANCITOS S.A MANUAL DE ORGANIZACION 18 de Junio de 2014 INDICE I. IDENTIFICACIÓN…………………………………………….................. 1 II. ÍNDICE…………………………………………………………………….2 III. INTRODUCCIÓN………………………………………….......................3 IV. DIRECTORIO……………………………………………………………..4 IV.1 Directorio de la Organización………………….....................4 V. RESEÑA HISTÓRICA………………………………………… ………...5 VI. ORGANIGRAMA………………………………………………………….6 VII. ESTRUCTURA DE FUNCIONES………………………………………...

889  Palabras | 4  Páginas

Los manuales son documentos detallados que contienen en forma ordenada y sistemática, información acerca de la organización de la empresa. Los manuales, de acuerdo con su contenido, pueden ser: a) De políticas b) Departamentales c) De bienvenida d) Organización e) De procedimientos f) De contenido múltiple g) De técnicas h) De puesto. Utilidad  Controlan el cumplimiento de las funciones de la empresa.  Delimitan actividades, responsabilidades y funciones.  Aumentan la eficiencia de...

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TEMA: MANUAL DE ORGANIZACIÓN MADERERIA EL CARPINTERO TUXTLECO, S.A. DE C.V. MANUAL DE ORGANIZACÓN Tuxtla Gutiérrez, Chiapas Noviembre de 2014 MADERERIA EL CARPINTERO TUXTLECO, S.A. DE C.V. MANUAL DE ORGANIZACÓN INDICE Autorización………………………………………………..….. 1 Introducción……………………………………………………. 2 Antecedentes………………………………………………..… 3 Base legal…………………………………………………….... 4 Atribuciones………………………………………………….…7 Misión…………………………………………………………...

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* MANUAL DE ORGANIZACIÓN CONCEPTO: El documento que contiene, en forma ordenada y Sistemática, la información y/o las instrucciones sobre historia, organización, Política y/o procedimientos de una institución, que se consideren necesarios para la mejor ejecución del trabajo. Documento oficial que describe claramente la Estructura orgánica y las funciones asignadas a cada elemento de una Organización, así como las tareas específicas y la autoridad asignada a cada Miembro del organismo. ...

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MANUAL DE ORGANIZACION Concepto de manual de organización • Los manuales administrativos son medios valiosos para la comunicación, y sirven para registrar y transmitir la información, respecto a la organización, y funcionamiento de la dependencia; es decir, entenderemos por manual de organización en general el documento que contiene, en forma ordenada y sistemática, la información y/o las instrucciones sobre historia, organización, política y/o procedimientos de una institución, que se consideren...

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Índice Introducción Objetivo del manual Objetivos generales de la empresa Objetivos específicos Estructura organizacional Manual de la organización Catalogo de puestos Descripción de puestos Manual de procedimientos Catalogo de puestos Simbología del procedimiento Descripción del procedimiento Formas Catalogo de formas Instructivo de llenado de formas Manual de políticas Catalogo de políticas Descripción de políticas INTRODUCCION La empresa de decoraciones de interiores...

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MANUALES DE ORGANIZACIÓN Los manuales de organización son un medio de comunicación especializado, son un conjunto de documentos que señalan un procedimiento detallado y con tiempo indicando las actividades a realizarse y quien las realizara, es una guía para el personal que debe llevar al cumplimiento de los objetivos organizacionales. Los manuales: Proporcionan documentación. El manual estudia las políticas y los procedimientos de la organización, de modo que esta información no queda...

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elaboración de los manuales administrativos La redacción del manual requiere de un conocimiento detallado del tema tratado. Debe por lo tanto anticiparse realizando un cuidadoso análisis que lo conduzca a la identificación de cada fase del proceso a tratar. El resultado de este análisis es la identificación de los problemas o errores que afectan el proceso mismo. El proceso que se debe llevar a cabo para la elaboración de un manual de organización según Rodríguez (1995)...

776  Palabras | 4  Páginas

Agosto 2011 Unidad 5.- El manual de la organización 5.1 Concepto y objetivo Un manual de organización es una herramienta utilizada para precisar y asignar las funciones del personal que conforman la estructura de la empresa, delimitar responsabilidades y así tener como objetivo lograr el buen funcionamiento de la organización mediante la buena coordinación y comunicación entre los diferentes puestos y la estructura organizacional. El manual de la organización proporciona información precisa...

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 MANUAL DE ORGANIZACIÓN FECHA: 16-03-2015 PEPSI PAG 3 de 9 INTRODUCCIÓN El presente manual tiene como propósito establecer un instrumento de información a nivel general de la organización de PEPSI, conociendo cada uno de las funciones, atribuciones y objetivos con una visión de conjunto de la organización así como las tareas específicas asignadas a cada miembro del organismo y con los diferentes niveles jerárquicos que la integran. PEPSI fue creada por Caleb Bradham...

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apreciar la carencia de un manual de organización y funciones; sin embargo, la empresa cuenta con bases de datos, que aun aisladas por la poca importancia que se les da, son de mucha utilidad para el cotidiano vivir de la empresa. En tal sentido, se desarrollo un Manual el cual cuenta con las consideraciones de las que la empresa carece: visión y misión de la dependencia, sus objetivos, marco jurídico, estructura organizacional y descripción de puestos. Este Manual debe contribuir de manera sustantiva...

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 MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DE PRODUCCCIÓN DE GELATINAS DE INOVAGELA MAYO 2013 Contenido PRESENTACIÓN Nombre De la Empresa: INOVAGELA Nombre de Producto: GELATEK Manual de: Organización Lugar y Fecha de Elaboración: Cuautla, Morelos Mayo 2013 Numero de Revision: 1 Unidad responsable de su elaboración: Alumnos del ITC Ejemplares: 1 Autorizado por: Titular de la materia Cultura Empresarial INTRODUCCIÓN En el presente manual se describen las diferentes funciones...

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METODOLOGÍA DE ELABORACIÓN DE MANUALES DE ORGANIZACIÓN Depto. de Organización y Métodos-Sría. de Finanzas y Administración OBJETIVO DE ELABORAR EL MANUAL DE ORGANIZACIÓN El Manual de Organización es un elemento fundamental para facilitar la comunicación, la coordinación, la dirección, la evaluación administrativa y el desarrollo de las funciones en la universidad y en cada una de las entidades académicas y dependencias administrativas. Depto. de Organización y Métodos-Sría. de Finanzas...

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Manual de Organización Es un documento de control administrativo que tiene como propósito, orientar al personal de la empresa en la ejecución de las labores asignadas a cada órgano administrativo; asimismo delimitar responsabilidades, evitar duplicidades e identificar omisiones; además sirve como instrumento de apoyo para el control, evaluación y seguimiento de los objetivos institucionales así como medio de orientación e información al público general, logrando mediante su adecuada implementación...

576  Palabras | 3  Páginas

MANUAL DE ORGANIZACION FUNCION ADMINISTRATIVA MORENO SERRANO GUIOVANY LEONARDO Introducción El presente manual de organización de Recursos Humanos, es de observancia general, como instrumento de información y de consulta. El manual es un medio de familiarizarse con la estructura orgánica y con los diferentes niveles jerárquicos que conforman esta organización. Su consulta...

1680  Palabras | 7  Páginas

“Manual De Organización” CAMINOS Y DRENES DE OCCIDENTE S.A de C.V Calle Venustiano Carranza #36 col. Emiliano Zapata Correo electrónico: caminosydrenes@hotmail.com FAX: 3111246975 R.F.C. CDO-081215-850 “INDICE” Identificación………………………………………………………1 Introducción…………………………………………………………3 Directorio…………………………………………………………….4 Antecedentes históricos…………………………………………………………….5 Estructura orgánica……………………………………………….6 Organigrama…………………………………………………………7 Estructura funcional……………………………………………………………...

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 Manual de Organización General I. Identificación…………………………………………………………………………….pág. 1 II. Índice…………………………………………………………………………… …………….pág. 2 III. Introducción………………………………………........................pág. 3 Objetivo del manual Ámbito de aplicación Autoridad Como usar el manual IV. Directorio…………….…………………………..……………………………………….pág. 10 V. Antecedentes históricos………………………...................................pág. 11 VI. Organigrama……………………………………...

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I. El Manual de Organización El Manual de Organización es un documento que contiene en forma ordenada y sistemática la información y/o las instrucciones sobre el marco jurídico-administrativo, atribuciones, antecedentes históricos, organización, objetivo y funciones de la dependencia o entidad, constituyéndose en un instrumento de apoyo administrativo, que describe las relaciones orgánicas que se dan entre los elementos de la estructura organizacional. Su objetivo es proporcionar en forma ordenada...

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN CUERPO SISTEMÁTICO QUE DESCRIBE LA ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN INCLUYENDO PARA ELLO LAS PAUTAS SEGUIDAS PARA SU DISEÑO, EL ORGANIGRAMA Y PARA CADA POSICIÓN LA DEFINICIÓN DEL NIVEL, DEPENDENCIA, AUTORIDAD, RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DE LA MISMA. CONTENIDO Y PRESENTACIÓN (NORMA IRAM 34.505) PARTES INTEGRANTES: CONTENIDO INDICE. ENUNCIACIÓN DE CADA PARTE COMPONENTE Y LA CANTIDAD DE PAGINAS. OBJETIVO DEL MANUAL FINES Y ALCANCES GENERALES DEL MANUAL. OBJETIVOS...

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Manual de Organización Manual de organización, es un instrumento de trabajo necesario para normar y precisar las funciones del personal que conforman la estructura organizativa, delimitando a su vez, sus responsabilidades y logrando mediante su adecuada implementación la correspondencia funcional entre puestos y estructura. Para la elaboración del mencionado manual, se propone el seguimiento de 3 etapas, las cuales junto con una serie de actividades que se especifican son fundamentales en el...

692  Palabras | 3  Páginas

MANUAL DE ORGANIZACION Los manuales de organización exponen con detalle la estructura organizacional de una empresa, señalando los puestos y la relación que existe entre ellos. Explican la jerarquía, los grados de autoridades y responsabilidad y las funciones y actividades de las unidades orgánicas de la empresa. OBJETIVO DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN El manual de organización es un documento oficial cuyo propósito es describir la estructura de funciones y departamentos de una organización, así como...

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 Cerveza corona s.a. de c.v. modelorama estrella Manual de Organización INDICE Contenido Introducción Se formula el presente manual de organización general a Cerveza Corona S.A. de C.V. Modelorama Estrella, con la finalidad de alcanzar mayor efectividad en los resultados, comprometiendo a la organización a actualizar su manual de acuerdo a la estructura orgánica que se tenga al momento, para que se apegue a una estructura moderna y eficiente con los principios de productividad...

1708  Palabras | 7  Páginas

PRESENTACION El manual de organización tiene como propósito fundamental establecer y definir las funciones de cada puesto existente dentro de la estructura en la empresa La pingüi HOTEL…y más; describe su organización estructural y funcional, delimitando y precisando las líneas de mando así como las atribuciones específicas de cada cargo. Su principal objetivo es orientar al personal en la ejecución de sus labores así como a todos aquellos elementos que se incorporen a la organización a desempeñar...

1732  Palabras | 7  Páginas

PROLOGO El manual de organización tiene como propósito orientar al personal en la ejecución de las labores asignadas a cada puesto, asimismo, delimitar responsabilidades, evitar duplicación de funciones e identificar omisiones, además sirve como instrumento de apoyo para el control, evaluación y seguimiento de los objetivos de la organización, así como medio de orientación e información al público en general. Contiene información relativa a los antecedentes de la empresa, su misión, visión, atribuciones...

540  Palabras | 3  Páginas

MANUAL DE ORGANIZACION INTRODUCCION: El presente manual esta elaborado con la finalidad de que la organización cuente con un documento que muestre como esta organizada la sociedad “Comercializadora del Golfo, S. de R.L.” así como las áreas que la integran y de la funciones de cada puesto. En este documento encontraras la historia, organigramas y funciones de esta empresa, para lo cual es importante que se lea meticulosamente para ejecutar las actividades de manera en que se establece...

1217  Palabras | 5  Páginas

Manual de organización Nombre de la empresa: Refaccionaria Soto Fecha de elaboración: 3 noviembre del 2010 Responsable de su elaboración: Jesús Iván Acuña Rivera Autorizado por: Diseño Organizacional Docente: M.A.E Elidía Bañuelos Cataño Objetivo del Manual: De manera general, se puede decir que el manual de organización, es un instrumento de trabajo necesario para normar y precisar las funciones del personal que conforman la estructura organizativa, delimitando a su vez, sus responsabilidades...

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Manual de Organización  De manera general se puede decir que el manual de organización, es un instrumento de trabajo necesario para normar y precisar las funciones del personal que conforman la estructura organizativa, delimitando a su vez, sus responsabilidades y logrando mediante su adecuada implementación la correspondencia funcional entre puestos y estructura.  A fin de que sea realmente un instrumento operativo, se incluye una serie de indicaciones de carácter práctico, para orientar y ordenar...

805  Palabras | 4  Páginas

MANUAL DE ORGANIZACION LARA PEREZ NERI ALAN Riverol Contenido Pagina I. Introducción……………………………………………………. 3 II. Marco Legal………………………………………………………..4 III. Historia de la Organización………………………………………5 IV. Objetivo(s) del manual……………………………………………6 V. Misión de la Organización………………………………………..6 VI. Misión del área…………………………………………………….6 VII. Filosofía y valores de la organización…………………………..7 VIII. Organigrama General…………………………………………….8 IX. Organigrama del área…………………………………………….9 X...

1008  Palabras | 5  Páginas

sobrecargas de trabajo, duplicidad, etc. Identificar las líneas de comunicación para lograr una adecuada interrelación entre las unidades administrativas integrantes de la empresa. Procesos para la elaboración del manual de organización: Para proceder a elaborar un manual de organización, es indispensable allegarse de un conjunto de información, para obtener los elementos básicos de análisis que nos proporcionen conocimiento de la situación orgánica, funcional y jurídica de la institución de referencia...

1671  Palabras | 7  Páginas

del Departamento de Servicios Generales……………………………………… Políticas del Departamento de Mercadotecnia…………………………………………… Políticas del Departamento de Soporte Técnico…………………………………………… Políticas del Departamento de Personal Operativo……………………………………. Organización de las distintas áreas de la empresa Departamento de Recursos Humanos………………………………………………………… Departamento de Servicios Financieros……………………………………………………… Departamento de Servicios Generales…………………………………………………………. Departamento de Mercadotecnia………………………………………………………………...

630  Palabras | 3  Páginas

1 AÑO mes: 11 año: 2011 CAFETERIA MANUAL DE ORG. VIGENCIA: 1 AÑO MOTIVO DE CAMBIOS 1-.INTRODUCCIÒN En el presente manual se dará a conocer la estructura de “all coffe” una organización dedicada a la venta de café y postres con sus funciones, responsabilidades, la autoridad, que tienen los diferentes puestos, también se menciona los...

1527  Palabras | 7  Páginas

TEMA: MANUAL DE ORGANIZACIÓN. CARRERA: L.G.T. ZAPATERIA ¨HERMANOS PADILLA¨ MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN C.P. COLLAZO GONZALEZ SALVADOR ESTUDILLO REYES EUNICE ZEA VELAZQUEZ MARGARITA CONCEPCIÓN MES. ABRIL AÑO: 2012 INDICE Identificación………………………………………………..03 Índice………………………………………………………...04 Introducción…………………………………………………05 Objetivo del manual………………………...………………06 Ámbito de aplicación……………………………………….07 ...

1699  Palabras | 7  Páginas

Manual de organización Introducción El presente manual está elaborado con la finalidad de que la empresa cuente con un manuscrito, concentrando así toda la información posible que nos pudiera servir. Es de vital importancia contar con información del centro de trabajo para que los que en ella laboran conozcan con precisión y exactitud las funciones que deben desempeñar como colaboradores. En este manual hallarás la historia de la empresa, sus valores, organigramas, directorio y todo lo funcional...

680  Palabras | 3  Páginas

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ESCUELA DE CONTABILIDAD Y AUDITORIA ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS ING. CESAR GUADALUPE MANUALES DE ORGANIZACIÓN SUNVACATIONCLUB EQUIPO N.-9 INTEGRANTES: TORRES JHOSELYN TITUAÑA PILAR TOAPANTA JAIR VILLAGÒMEZ ANDREA 1.-INTRODUCCIÓN El manual de Organización es el documento normativo básico, que expresa en detalle su estructura orgánica y describe la organización, así como las interrelaciones del Directorio y Gerencia General con los órganos...

1707  Palabras | 7  Páginas

------------------------------------------------- Manual de organización fecha: junio ------------------------------------------------- Descripción y perfil del puesto A. ------------------------------------------------- GENERALIDADES ------------------------------------------------- NOMBRE DEL PUESTO Gerencia de finanzas PUESTO AL QUE LE REPORTA DIRECTAMENTE: ...

676  Palabras | 3  Páginas

Manual de Organización KRANK guitarras S.C. ¡Porque la música no es solo música… es Pasión! INDICE PROLOGO………………………………………………………….PAG. 3 OBJETIVO………………………………………………………....PAG.4 ORGANIGRAMA………………………………………………..PAG.5 ANTECEDENTES HISTORICOS…………………………….PAG.6 DIRECTORIO……………………………………………………..PAG.7 ESTRUCTURA ORGANICA …………………………………PAG.8 ESTRUCTURA FUNCIONAL………………………………..PAG.9 PROLOGO Este manual de organización está diseñado...

858  Palabras | 4  Páginas