Manual De Organizacion Y Funciones En Un Ciber Cafe ensayos y trabajos de investigación

[pic] MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE INFORMATICA 2012 MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE INFORMÁTICA 1. GENERALIDADES 1. MISION 2. OBJETIVO 3. FINALIDAD DEL MANUAL 4. BASE LEGAL 5. AMBITO 2. DE LA ORGANIZACIÓN 1. ESTRUCTURA ORGANICA 2. CUADRO DE CARGOS 3. FUNCIONES ESPECIFICAS DE LOS CARGOS ...

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SERVICIOS INTEGRALES INDUSTRIALES Y CONSTRUCCION CIVIL ELABORACIÓN DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES EN LA GESTIÓN DE LOS RR.HH. DE LA EMPRESA CACEMOCA EIRL Presentado por: •CHUNA OROZCO, DIGNA. •CÓRDOVA HUIMAN, CINDY. CACEMOCA EIRL AV-B-119 LATERALPARQUE 4-05 TALARA –PIURA-PERU INTRODUCCIÓN Este trabajo de investigación tiene como finalidad la elaboración de un manual de organización y funciones a la empresa Cacemoca E.I.R.L con el objetivo de asegurar la identificación...

1266  Palabras | 6  Páginas

DEFINICION El Manual de Organización y Funciones, es un documento normativo que describe las funciones específicas a nivel de cargo o puesto de trabajo desarrollándolas a partir de la estructura orgánica y funciones generales establecidas en el Reglamento de Organización y Funciones, así como en base a los requerimientos de cargos considerados en el Cuadro para Asignación de Personal. OBJETIVO El Manual de Organización y Funciones tiene por objetivos: Ø Describir las funciones principales de...

893  Palabras | 4  Páginas

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA DIVISION DE CONTABILIDAD AUTOR: GUILLERMO VILCHEZ MELENDEZ LIMA 11-05-08 INDICE: I. INTRODUCCION………………………………………..Pg. 01 II. OBJETIVO……………..……………………………….... Pg. 02 III. AMBITO DE APLICACIÓN……………………………Pg. 02 IV. AUTORIDAD………………………………………………Pg. 02 V. INSTRUCCIONES………..………………………………Pg. 02 VI. DIRECTORIO……………………………………………….Pg. 02 VII. ORGANIGRAMA……..………………………………….Pg. 03 VIII. CONTENIDO………….…………………...……………..Pg. 04 ...

673  Palabras | 3  Páginas

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES ASPECTOS GENERALES 1.1 OBJETIVO El objetivo del presente Manual de Organización y Funciones es: • Determinar las funciones de los cargos comprendidos en la estructura Orgánica. • Precisar las interrelaciones entre los niveles jerárquicos y funcionales tanto internas como externas. 1.2 FINALIDAD • Dar a conocer en forma clara y definida las funciones, actividades y tareas del personal de la industria ECKEL. • Permitir que el personal conozca...

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EL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES, tiene por finalidad definir la estructura organizacional, las relaciones, responsabilidades y funciones de cada uno de los componentes de la organización, en términos del logro de los objetivos, funciones y líneas de autoridad, así como también establecer deberes y responsabilidades de todos los puestos que la integran; permitiendo al personal el conocimiento amplio de sus obligaciones. No podemos establecer bases para la formulación de políticas futuras, ni...

1167  Palabras | 5  Páginas

Qué es el MOF? El Manual de Organización y Funciones (MOF) es un documento normativo donde se describe las funciones, objetivos, características, los requisitos y responsabilidades de cada cargo que se desarrolla en una organización, así también un conocimiento integral de este, permitiendo un mejor desarrollo del ente en la sociedad. Ejemplo de un mof de una empresa MANUAL DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES Capítulo I INTRODUCCION 1. FINALIDAD: El MOF de la empresa “KALAJA” SAC tiene...

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de comunicación de datos Prof.: Geryk Nuñez Carmona Joel C.I.: 13742180 Castro Héctor C.I.: 19679719 Gómez Maryely C.I.: 19549485 Romero Sergio C.I.: 16080396 Rosendo Genesis C.I: xxxxxxx Maracaibo, Mayo de 2010 Ciber Café Área: 100 mts2 espaciados en Sala de juego, video conferencia, sala de internet, sala de espera, cabinas telefónicas, baños para caballero y damas, área de caja, cuarto de servidor, Materiales * 12 PC PROCESADOR INTEL DUAL CORE E2160 1...

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El Manual de Organización y Funciones (MOF) es un documento normativo donde se describe las funciones, objetivos, características, los requisitos y responsabilidades de cada cargo que se desarrolla en una organización, así también un conocimiento integral de este, permitiendo un mejor desarrollo del ente en la sociedad. El MOF proporciona información a los servidores, Directivos y Funcionarios sobre sus funciones y ubicación dentro de la estructura general de la organización. ¿Por qué es imponte...

721  Palabras | 3  Páginas

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES ELECTRODOMESTICOS PEREZ S.A. MISION: desempeñarse de la mejor manera posible. Ofreciendo el mejor de los servicios, con profesionales de gran calidad técnica, y ética profesional admirables y que siempre se preste un trabajo agradable, muy eficaz y eficiente, para que el cliente tenga la satisfacción de un trabajo bien hecho y la empresa se dé ah conocer por su calidad y servicios. VISION: ser la empresa de electrodomésticos mas importante del país, que...

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA EMPRESA HOTELERA ALTIPLANO MAJESTUOSO INN CAPITULO I ESTRUCTURA ORGANICA Artículo 1º.- La Alta Dirección de ALTIPLANO MAJESTUOSO INN*****tiene la siguiente estructura orgánica: RESUMEN DE PLAZAS: Gerente General 1 Gerente de Operaciones • Recepción • Restaurante 3 Gerente de Marketing 1 Gerente de Finanzas • Contabilidad 2 ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE LOS CARGOS DE LA GERENCIA GENERAL CONTABILIDAD RECEPCION RESTAURANTE ...

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Cocinas ECOLOGICAS y economisadoras en el hogar funcionan con aserrin y economisan y el sabor es especial como comida criolla. En el cocimiento de alimentos como Frijoles,Sopas,Tamales,Maiz,Atoles y otros alimentos de largo cocimiento. No necesita atencion permanente,cuando prende hasta que termina su ciclo de carga de aserrin mas o menos 6 horas. Cocimiento de 3 lbs. de Frijoles mas o menos 3 hrs. Precio por unidad $ 35.00 Consultas de funcionamiento y pedidos al 7992 1200. Cocinas de Aserrín ...

505  Palabras | 3  Páginas

Cineplanet 1. Índice. 2. Introducción. 3. Antecedentes de la empresa. 4. Marco jurídico institucional, bases legales (acuerdos, acta de constitución, escritura pública, estatutos, reglamentos). 5. Objetivos. 6. Organigramas. 7. Manual de puestos: Identificación, Descripción y Especificación. 8. Anexos. Introducción Las empresas son parte de nuestra vida diaria, ya que cubren y satisfacen nuestras necesidades, tanto en productos como en los servicios. Las organizaciones...

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de Perú, dentro de la ciudad de Puno. • Dirección Legal: Av. el Sol Nro. 1022 Barrio Victoria • Distrito / Ciudad: Puno • Departamento: Puno • Teléfonos: 351021 / 352931 / 352361 Podemos llegar al hospital mediante: ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE UN CENTRO DE HOSPITALIZACIÓN.- Tiene una estructura orgánica como ser: • ORGANO DE DIERCCION • ORGANO DE CONTROL • ORGANOS DE ASESORAMIENTO • ORGANOS DE APOYO • ORGANOS DE LINEA 1. departamento de medicina ...

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normas y procedimientos establecidos, as como identificar riesgos y oportunidades de mejora en los procesos revisados, a fin de formular recomendaciones para reducir los riesgos y aumentar la eficacia y eficiencia de los procesos en la empresa. Funciones PrincipalesPlaneamiento Toma de conocimiento de las reas a ser auditadas. Elaboracin de los procedimientos de auditora detallados en los programas de trabajo. Elaboracin de Cuestionarios de Control Interno. Ejecucin Cumplimiento de las instrucciones...

784  Palabras | 4  Páginas

Organización de la empresa Organigrama:[pic] Funciones: • Gerencia General: - Es el principal cargo ejecutivo, su función principal se enfoca en la puesta en marcha de la empresa, en el equilibrio coordinado de los recursos disponibles y la eficiencia de las funciones administrativa; así como la implantación de las políticas establecidas. - Planificar, organizar, dirigir, coordinar, controlar y supervisar las actividades de sus unidades dependientes. - Administrar...

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Visión-------------------------------------------------------------------------------------------------3 3. Misión -----------------------------------------------------------------------------------------------3 4. Organigrama general de la Sucursal Plaza Vea S.A.-Puente Piedra……...……4 5. Funciones según Jerarquía 5.1. Gerente……………………………………………………..5 5.2. Sub Gerente…...…………………………………………...5 5.3. J.Área de Caja…...…………………………………… 6 5.4. J.de Área textil……………………………………………8 5.5J.de Abarrotes……………………………………………9 5.6J.A de electro……………………………………………………9 ...

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CARTILLA ORGANIGRAMA Diagrama en el que se representan gráficamente las relaciones entre funciones, departamentos y puestos de una organización. LA UNIDAD: Unidad de Línea.- Son aquellas cuya actividad típica coincide con la actividad típica de la unidad a la que reporta. Unidad de Asesora.- Son aquellas cuyas actividades típicas consiste en proporcionar consejo o información. Unidad de servicios.- Son todas las demás. Forma de Representación REPRESENTACIÓN...

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CIBER CAFÉ. En vista del gran enriquecimiento cultural y tecnológico que brinda el mundo de hoy y que en gran modo esta al servicio de la sociedad, el acceso a internet se ha visto como un negocio rentable, donde los clientes se sientes cómodos y regresan, por lo anterior este proyecto tiene una oportunidad de negocio importante, un espacio de ocio, formación y nuevas tecnologías, accesible a muchos jóvenes de los barrios adyacentes del sector residencial del barrio el Carmen en el municipio del...

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Introducción. Este documento se basa en algo de experiencia recabada en locales de Ciber Café o salas de navegación y esta dirigido a los regentes y propietario de este tipo de locales. No refiere exclusivamente al uso del programa CC de Cyber Café aunque si se comenta algunos puntos donde podemos brindar particular apoyo. Posiblemente ya usted consideró la mayoría de estos puntos, pero me doy por servido si al menos aporto una idea nueva. 1.- Competencia, ubicación, comodidad y ambiente. Analice...

873  Palabras | 4  Páginas

del contenido del compendio final de Manuales Administrativos 2014 Notas: Todos los manuales deben ser aplicados a una misma empresa y entregados para su revisión en las fechas establecidas. Entrega de Compendio Final 18/10/2014 1. MANUAL DE ORGANIZACIÓN (Fecha de entrega borrador, 13 de Septiembre 2014)  Hoja en blanco  Carátula  Índice  Introducción  Justificación del manual  Objetivos del manual o General o Específicos  Ventajas o beneficios del manual  Ámbito de aplicación  Antecedentes...

585  Palabras | 3  Páginas

11-FICHAS TÉCNICAS................................................ 10 12-UBICACIÓN 12.1-CROQUIS........................................................ 19 13-POLÍTCAS.......................................................... 20 14-FUNCIONES....................................................... 20 15-ATENCIÓN AL CLIENTE........................................ 20 16- FORMATO DE ENCUESTAS.................................... 22 17- GRAFICAS.....................................

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Configuracion del ciber café Lo primero es hacerse de máquinas.  Algo muy simple si tienes dinero, pero ese no era mi caso.  Alternativas:  1.- Comprar un Computador usado a un amigo, seguro te servirá algún anuncio en el negocio del barrio.  2.- Conseguirte un compu en REMATES. y no estoy hablando de remates Web (aunque también es una opción), más bien de remates judiciales. Acá puedes ahorrar un montón porque generalmente en estos remates lo que busca la gente son muebles y a lo más televisores...

902  Palabras | 4  Páginas

CYBER CAFÉ Requisitos de mi cyber: * Look and feel: Considerando que el 80% de nuestros clientes, son jóvenes y adultos jóvenes, a quienes la visual tanto de los equipos, como del lugar y del personal que les atiende, definitivamente influenciarán su preferencia, las emociones pesan más que las razones al momento de elegir donde comprar. No tenemos que hacer grandes inversiones en decoración y mobiliario, pero seamos creativos, maximicemos el espacio, juguemos con los ambientes y si no tenemos...

716  Palabras | 3  Páginas

Amortización o Depreciación fiscal. Para aquellos que aún tienen dudas, les definimos la misma como sigue: las tasas de depreciación son aquellos porcentajes de valor perdido que cada activo sufre de manera anual. El costo de los activos decrece en función de estas tasas de depreciación, por lo que año tras año pierden partes de su valor. La forma simple de clasificar estas disminuciones de valor, es mediante la depreciación o amortización del bien. En la Ley de Impuesto Sobre la Renta (LISR) se hace...

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los equipos, tanto en el área de ventas como en el área administrativa. Es responsable de la planificación, selección, entrenamiento, y renovación de los consejeros. REPORTA A: Gerente Comercial LINEA DE SUPERVISIÓN: Supervisores De Ventas FUNCIONES: 1. Dirigir y controlar la implementación de los objetivos, planes, metas, políticas, presupuestos y afines aprobados para la oficina a su cargo y ejecutar las directivas que emanen de la Gerencia General y el Directorio. 2. Plantear y formular...

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CONSTRUCCION DE UN CIBER CAFE INTRODUCCION Este proyecto es para dar a conocer lo más cerca posible como instalar un cibercafé para negocio; La manera de instalarlo, reglas de seguridad e higiene, el mejor sitio para que este tenga buenos prospectos y un presupuesto aproximado para el establecimiento. REGLAS DE SEGURIDAD E HIGIENE * El establecimiento cuenta con salidas de emergencia y botiquín medico, también tiene un extintor en caso de incendios. * Cuenta con equipos de computo...

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INTRODUCCION Los primeros cibercafés fueron abiertos en Londres (Inglaterra) en 1994. El primer café fue el Café Cyberia, que abrió sus puertas en septiembre de 1994. Su fundadora, Eva Pascoe, dice que la idea se le vino a la cabeza a principios de los años 1990, cuando pasaba mucho tiempo lejos de su familia trabajando en su tesis doctoral. En esos tiempos, era de las pocas personas que tenía acceso a una cuenta de correo electrónico, servicio puramente académico por aquellos días; pero al no...

6758  Palabras | 28  Páginas

Componentes de una red en un ciber café Conectores RJ45   Cable UTP Categoría 5 1 Tarjeta de red por equipo Switch  línea telefónica Impresora laser  router jacks Impresora Servidor Punto de acceso inalámbrico wifi Internet modem Switch Usuario Usuario Usuario Usuario Usuario Usuario Ciber cafe Entrada Pc conectores Pc c onectores clima ...

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equipos antes mencionados. Proveedor de Internet Existen muchos proveedores de internet, lo importante es escoger bien; en relación a la ubicación de nuestro ciber café, nosotros escogimos el internet Wi-Fi de Telmex debido a la rapidez y eficacia de este al ser utilizado en una red como la que nosotras presentamos. Este funcionará mediante un modem y un router que transmitirá la señal. Instalación de Software Se instalará el sistema Operativo Windows 2007, tanto en el servidor como en los...

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NOMBRE DEL PROYECTO Ciber “Click” 2. IDENTIFICACION DEL PROBLEMA Nosotros somos Pedro Antonio Hernández Sixto y Carlos Iván Hernández Sixto tenemos 18 y 19 años, vivimos en San Sebastián del sur municipio de Gómez Farías, actualmente estamos estudiando la preparatoria abierta. El motivo por el cual nos interesa hacer este proyecto realidad es porque somos dos hermanos con capacidades diferentes y solo nos podemos mover en silla de ruedas, anteriormente no teníamos sillas manuales y hoy en día gracias...

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INGENIERIA INDUSTRIAL “ADMINISTRACION DE PROYECTOS” REALIZADO POR: RODRIGO DEL CARMEN MAY YAM GRUPO 5°A TAREA: “PROYECTO CIBER” Introducción Si existe un factor que ha provocado un incremento en el desarrollo de la vida de los seres humanos es la tecnología, la misma que nos permite actualmente contar con el último modelo de celular, las mejores computadoras y los televisores con pantallas más Impresionantes. La tecnología logró que una buena parte de la población de naciones...

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A) Recursos materiales e infraestructura: incluye lugar donde se va a realizar la Actividad, carteles informativos, materiales a utilizar, invitación de copa o café, etc. Posibles empresas para conseguir esos recursos de manera gratuita: - Don Folio. - Compañía andaluza de Cervezas, S.A. (Alhambra), Cafés Capuchinos, Vinos Montilla Alvear, Coca Cola, etc. - Diputación. - Consejería de Medio Ambiente. - Etc. Todos...

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informático orientado a la elaboración de mapas conceptuales y representación visual de las ideas -Informática, Ética y Poder -Blogs, podscastings: conceptos y utilidad -Hacia un modelo de organización en Red: cambios de paradigma -La información como elemento de valor y estratégico para la organización moderna-----Herramientas informáticas para la formulación de proyectos -Marketing e Informática -Creatividad, innovación e informática -Arte digital y multimedia -Diseño gráfico asistido por...

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Como poner un ciber café en México ¤ El local ¤ La conexión a internet ¤ Los muebles ¤ Y las computadoras ¤ El local Debes enfocarte principalmente en su ubicación y en función de eso, en si vas o no a pagar renta y si es así cuanto pagarías. La mejor opción es improvisar un local en tu propia casa. Tendrás la gran ventaja de no pagar renta y se te facilitarán mucho las cosas. Pero incluso si no tienes esa oportunidad puedes rentar uno, piensa en un local muy cercano a una escuela y en...

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encuestas realizadas a los hijos de las mujeres quepertenecen a este grupo de trabajo, y se obtuvo dos clases de temporales deasistencias de los clientes. A continuación se detalla el análisis resultante. INGRESOS POR VENTA DE SERVICIOS Y ARTICULOS EN EL CIBER LOCALCONCEPTOTEMPORADASALTASTEMPORADASBAJASUNIDAD DEMEDIDACANTIDADCANTIDAD RENTA DE INTERNET 1,560 550HORACAPTURA DE TEXTO 400 100HOJAFAX 100 20HOJAIMPRESIONES A COLOR 300 100HOJAIMPRESIONES B/N 900 500HOJACOPIAS 600 500HOJAVENTA DE CDS 30 20PIEZAVENTA...

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de una buena salud mental genera unos resultados positivos que se reflejan en el cuerpo, la mente y la conducta. Salud mental se define de varias formas, pero todas coinciden en que es un equilibrio emocional necesario para que una persona pueda funcionar adecuadamente en el diario vivir. Se crea un balance entre la persona y el ambiente que lo rodea. Es la capacidad de crecer, convivir y adaptarse a la vida creando un estado óptimo, físico, mental y conductual, el cual se comienza haciendo ajustes...

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TEMA: FUNCIONES DE LA ORGANIZACIÓN COORDINACION DE TRABAJO Coordinación • Acción y efecto de disponer elementos metódicamente o concertar medios y esfuerzos para buscar un objetivo común. • Una vez realizado el diseño organizativo basado en conceptos de “división de trabajo”, paradójicamente, al ser la empresa un ente con un objetivo común, surge la necesidad de coordinar para armonizar los esfuerzos estructurados con arreglo al modelo organizativo elegido. TRABAJO: La definición teórica del...

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Historia Los primeros cibercafés fueron abiertos en Londres (Inglaterra) en 1994. El primer café fue el Café Cyberia, que abrió sus puertas en septiembre de 1994. Su fundadora, Eva Pascoe, dice que la idea se le vino a la cabeza a principios de los años 1990, cuando pasaba mucho tiempo lejos de su familia trabajando en su tesis doctoral. En esos tiempos, era de las pocas personas que tenía acceso a una cuenta de correo electrónico, servicio puramente académico por aquellos días; pero al no tener...

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mes: 11 año: 2011 CAFETERIA MANUAL DE ORG. VIGENCIA: 1 AÑO MOTIVO DE CAMBIOS 1-.INTRODUCCIÒN En el presente manual se dará a conocer la estructura de “all coffe” una organización dedicada a la venta de café y postres con sus funciones, responsabilidades, la autoridad, que tienen los diferentes puestos, también se menciona los diferentes departamentos con...

1527  Palabras | 7  Páginas

periódicamente hacer lo siguiente: a) Llamar a teléfonos de los colaboradores incluidos en la lista del plan de contingencia. b) B)verificar los procedimientos que se emplearan para almacenar y recuperar los datos ( backup) c) Comprobar el correcto funcionamiento del disco extraíble, y de software encargado de realizar dicho Backup Implementación del plan (acciones preventivas y correctivas): Los que afectan a la seguridad del edificio Los que afectan la integridad de los datos Topología de red...

657  Palabras | 3  Páginas

Dormir suficiente, hacer ejercicio, controlar el estrés, tomar muchos líquidos. • Evitar exposición a contaminantes ambientales. • No fumar en lugares cerrados o cerca de niños, ancianos y personas enfermas. LA VACUNA Cada año la Organización Mundial de la Salud a través de la red mundial de influenza (FLUNET) constituida por los laboratorios de referencia en todo el mundo monitorea la presencia de los virus que circulan y realiza la formulación de las vacunas que tendrán que utilizarse...

1403  Palabras | 6  Páginas

periódicos? Si está a mi alcance y puedo hacerlo sí. ¿En qué departamento de tu organización existen más conflictos? Y ¿de qué forma los solucionas? En mi empresa no hay departamentos, ya que yo soy la única encargada del negocio y los conflictos que llegaran a surgir yo soy la única que los puede resolver. 3. Explica ampliamente como es tu proceso de reclutamiento, selección capacitación y desarrollo en tu organización. En mi empresa no es necesario el reclutamiento, ya que soy la única encargada...

637  Palabras | 3  Páginas

Manual de organización 2011 Ashanti Valeri Linares Hernández 4010LC 01/01/2011 Presentación En este documento se proporcionan los objetivos, misión, visión de la empresa así como el organigrama y las funciones de todos los puestos de BookCoffe. Los análisis se presentan por departamentos y constituyen una primera versión formal de las actividades que realizan todos los trabajadores. Objetivo del manual es proporcionar la información necesaria, para que cada empleado de la empresa tenga...

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habilitados que no muestran actividad,  cuales son las PCs bloqueadas, etc.  La facilidad de uso está relacionada en forma directa con la cantidad de clics o teclas que necesite utilizar para lograr una tarea. La cantidad de pasos para acceder a cada función de CyberPlanet está reducido al mínimo.  Modos de uso de PC  Uso Normal (paga al finalizar). Puede utilizar avisos de Tiempo de Corte a pedido del usuario.  Uso Pre-Pago. Puede agregar recargas antes de finalizar el tiempo de uso.  Cuentas de...

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Capitulo 4. Organización 4.1. Estructura Organizacional - Gerente Administrativo - Cajero - 2Cocinero - 4Mesero - 2Bar tender - Intendente - Ayudantes 4.2. Dimensiones de la Organización Las dimensiones de la empresa Haus Du Pay comprende entre otras, el área de producción que resulta ser de las más importantes, ya que comprende el proceso productivo que lleva a cabo la empresa, desde que obtenemos las materias primas, materiales, maquinaria, herramientas...

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES El Manual de Organización y Funciones (MOF) es un instrumento normativo de gestión institucional que describe las funciones básicas a nivel depuestos de trabajo o cargos contenidos en el cuadro de asignación de personal (CAP), formula los requisitos esenciales exigibles y establece las relaciones internas del cargo. 1. ¿QUÉ PRETENDE EL MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES? El manual de organización y funciones (MOF) pretende: Proporcionar información de...

1500  Palabras | 6  Páginas

 Manual de Organización diseñado por: L.A.E Índice: Introducción…………...………pag 1 Historia de la empresa...............pag 2 Declaración de los objetivos de la empresa………..pag 3 (misión visión y valores) Base legal: Directorio de la empresa Y dirección……………………..pag 4 Organigrama…………………..pag 5 Departamentos y funciones de dirección…….…..pag 6 Análisis de puestos……………….…….pag 8 Glosario………………..………pag 9 Introducción: ...

744  Palabras | 3  Páginas

FUNCIÓN DE ORGANIZACIÓN El funcionamiento del sistema de Organización varía de acuerdo con el desarrollo de la organización, dentro de la que se ubica y con las técnicas a las cuales pueden recurrir para el desarrollo de sus funciones de análisis y diagnóstico administrativo y diseño organizacional. "Las funciones consisten en una orientación general en el conjunto de la administración" y se pueden destacar de la siguiente manera: Estudiar y analizar de manera permanente la estructura...

651  Palabras | 3  Páginas

evitando en esta forma que se deje los problemas a la suerte o a las creencias religiosas. -Para obligar a pensar en .forma coordinada, esto permite que las personas sean concientes de qué es lo que se espera de ellas y así puedan cumplir con las funciones asignadas. -Para evitar riesgos y. pérdidas, si no se ha realizado por anticipado una planeación, los riesgos de pérdidas se aumentan y lo más seguro es que la empresa fracase. Esto no significa" que la planeación es la fórmula para que una empresa...

963  Palabras | 4  Páginas

Manual de organización Identificación: Este manual debe incluir en primer término los datos siguientes: * Logotipo de la organización * Nombre de la organización * Denominación y extensión del manual (general o especifico). En caso de corresponder a una unidad en particular, debe anotarse el nombre de la misma. * Lugar y fecha de elaboración * Números de páginas. * Sustitución de páginas (actualización de información). * Unidades responsables de su elaboración, revisión...

824  Palabras | 4  Páginas

ELABORACION DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN ETAPAS PARA SU ELABORACION: Ponentes: MATERIA: El proceso de elaboración del manual de organización: Define el manual de organización como aquel que expone con detalle la estructura de la organización y señala los puestos y la relación existente entre ellos, explica la gerarquia y los grados de autoridad. (DUHALT KRAUSS) La lista comprende de los siguientes títulos: Declaración de objetivos de la empresa. Políticas generales...

1524  Palabras | 7  Páginas

Introducción Cuando hablamos de manual de organización decimos que es un instrumento de trabajo necesario para normar y precisar las funciones del personal que conforman la estructura organizativa, delimitando a su vez, sus responsabilidades y logrando mediante su adecuada implementación la correspondencia funcional entre puestos y estructura. Algunos objetivos de un manual de organización son: Presentar una visión de conjunto de la organización, precisar las funciones encomendadas a cada unidad, coadyuvar...

890  Palabras | 4  Páginas

55 MANUAL DE ORGANIZACIÓN MANUAL DE ORGANIZACIÓN IMPLEMENTOS EL PESCADOR S.A. de C.V. IMPLEMENTOS EL PESCADOR S.A. de C.V. | Implementos el pescador S.A de C.V. | Fecha | | | | Página | | | | Sustituye a | | Manual General de Organización | Fecha | | | | Página | | | Índice | 1.- Prólogo……………………………………………………….. | 1 | 2.- Introducción………………………………………………….. | 2 | 3.- Antecedentes Históricos……………………………………. | 3 | 4.- Legislación o Base Legal…………………………………… |...

1518  Palabras | 7  Páginas

Manuales administrativos Concepto: Los manuales administrativos son documentos que sirven como medios de Comunicación y coordinación que permiten registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática la información de una organización. "Un folleto, libro, carpeta, etc., en los que de una manera fácil de manejar (manuable) se concentran en forma sistemática, una serie de elementos administrativos para un fin concreto: orientar y uniformar la conducta que se presenta entre cada grupo humano...

1307  Palabras | 6  Páginas

Restaurante & Bar INDIES Manual de Organización MANUAL DE ORGANIZACIÓN Actual, Mayo de 2015 Restaurante & Bar INDIES Manual de organización INDICE Introducción ……………………………………3 Base legal ……………………………………...4 Estructura organizacional ……………………5 Organigrama …………………………………..6 Misión ……………………………………..........7 Visión …………………………………………...8 Función …………………………………….......9 Descripción de puestos ……………………...10 Directorio ……………………………………....11 Fecha: 10 de mayo 2015 Pág. 2/14 Sustituye a: Abril 2015 Restaurante...

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Nombre de la Organización Pastel Eros Fecha 04/29/2010 Pagina 1 De 9 Sustituye a Manual de Organización General Pagina De De fecha CONTENIDO Prologo………………………………………….2 Antecedentes históricos………………………3 Estructura Orgánica…………………………..4 Organigrama……………………………………5 Marco Filosófico……………………………….6 Funciones………………………………………7 Objetivo del Uso del Manual………………….8 Elaboro Reviso Autorizo ...

1130  Palabras | 5  Páginas

Estructura Organizativa | Manual de Organización | | A continuación, se presentara todo lo relacionado acerca de la organización, ya que es un paso importante en la implementación de alguna organización de carácter formal. | | Claudia Lorena Román de MatíasCelular: 56596405Licenciada: Dora de Morales | 07/03/2011 | | ORGANIZACIÓN Es una estructura organizativa, el cual permite poner en orden claro y conciso la forma en la cual estará organizada una institución de cualquier tipo...

1169  Palabras | 5  Páginas

 MANUAL: Documento que contiene información válida y clasificada sobre una determinada materia de la organización. Es un compendio, una colección de textos seleccionados y fácilmente localizables. IMPORTANCIA Los manuales de organización son de gran importancia para cualquier empresa por las razones siguientes: Presenta una visión de conjunto de la Dependencia o Entidad y de las unidades administrativas. Precisa el objetivo y las funciones encomendadas a la unidad administrativa para...

1044  Palabras | 5  Páginas

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES El Manual de Organización y Funciones (MOF) es un instrumento normativo de gestión institucional que describe las funciones básicas a nivel depuestos de trabajo o cargos contenidos en el cuadro de asignación de personal (CAP), formula los requisitos esenciales exigibles y establece las relaciones internas del cargo. 1. ¿QUÉ PRETENDE EL MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES? El manual de organización y funciones (MOF) pretende: Proporcionar información de...

1015  Palabras | 5  Páginas