Manual De Politicas De Una Carniceria ensayos y trabajos de investigación

MANUAL DE POLITICAS CARNICERIA LEILA 12/06/2012 CARNICERIA LEILA ROSA ISELA BAROJAS RODRIGUEZ-ANGEL JAVIER ALONSO CHACON INDICE POLI S ORGANIZACIONALES Introducción 3 Objetivo del manual de políticas 4 Políticas organizacionales Política de Desarrollo Organizacional 5 Política de Regulación Interna 6 Política Salarial 7 Política de Selección y Contratación de personal 8 Política de Capacitación 9 INTRODUCCIÓN ...

1042  Palabras | 5  Páginas

Definición de política 1. Definición de manual de políticas 2. Objetivo del manual de políticas 3. Importancia de manual de políticas 4. Ventajas de los manuales de políticas 5. Tipos de manuales de políticas 6. Contenido del manual de políticas 7. Desarrollo de políticas. 8. Descripción narrativa de las políticas 9. Preparación del manual 10. Elaboración del manual 11. Hoja de aprobación 12. Análisis crítico 13. Bibliografía Introducción A continuación se explicará de manera detallada...

857  Palabras | 4  Páginas

Ventajas de los manuales de Políticas: Las políticas escritas requieren que los administradores piensen a través de sus cursos de acción y predeterminen que acciones se tomarán bajo diversas circunstancias. Se proporciona un panorama general de acción para muchos asuntos, y solamente los asuntos poco usuales requieren la atención de altos directivos. Se proporciona un marco de acción dentro del cual el administrador puede operar libremente. Las políticas escritas ayudan a asegurar un trato equitativo...

577  Palabras | 3  Páginas

Definición de Política: Manera de alcanzar objetivos. "Es un plan permanente que proporciona guías generales para canalizar el pensamiento administrativo en direcciones específicas Definición de Manual de Políticas: Documento que incluye las intenciones o acciones generales de la administración que es probable que se presenten en determinadas circunstancias. Las políticas son la actitud de la administración superior. Las políticas escritas establecen líneas de guía, un marco dentro del cual...

1249  Palabras | 5  Páginas

INTRODUCCIÓN Los manuales son guías que nos permiten transmitir información de una organización. Existen varios tipos de manuales que son utilizadas de acuerdo a la empresa, en este caso se habla de los manuales de políticas y procedimientos, en que radica su importancia y sus principales características. Los manuales de políticas consisten en lineamientos que tiene dicha empresa pero que a través de una manual lo da a conocer a sus subordinados y se debe de seguir para la toma de decisiones...

897  Palabras | 4  Páginas

orgánica………………………………………………………6 Objetivos del manual de políticas Administrativas……………………… 7 Declaración de las políticas Administrativas Política de ventas…………………………………………………………... 9 Política de compra…………………………………………………………… 9 Política salarial……………………………………………………………….10 Política de contratación de personal……………………………………….10 Anexos…………………………………………………………………………11 RESUMEN EJECUTIVO El presente trabajo de políticas administrativas, muestra las distintas políticas establecidas en la empresa de...

1471  Palabras | 6  Páginas

contenido INTRODUCCION Este manual proporcionara al personal las políticas que deben cumplir al pie de la letra de la organización Pinolli Xerez esta información le servirá al empleado a conocer cuáles son sus derechos y obligaciones. También en este manual se presentara las condiciones bajo las cuales el trabajador realizara sus actividades y no surjan problemas posteriores que retrasen sus demás funciones. El manual esta designado para que los trabajadores de la empresa...

691  Palabras | 3  Páginas

 Universidad Politécnica del Valle de México. Cedillo Ramírez Vanessa Montserrat. Proceso Administrativo. Felipe de Jesús Salazar Cardoso. Manual de Políticas. Introducción. Para realizar este trabajo de manual de políticas de mí empresa que en este caso es un Hotel hablare un poco sobre la misión la visión y los valores que en ella se trabajaran. Después mostrare gráficamente como está conformada mi empresa, esto mediante un organigrama en el que están plasmadas...

652  Palabras | 3  Páginas

 POLÍTICAS EN EL ÁREA ACADÉMICA: - Proporcionara a los estudiantes antes del inicio de clases el Calendario Escolar. -Evaluara el desempeño docente dos semanas antes de terminar cada trimestre. -Emitirá certificados y títulos a los estudiantes, una vez que ellos hayan cumplido al cien por ciento de los compromisos académicos y administrativos correspondientes. -Suministrara los requisitos de ingreso en base a estándares para la admisión de estudiantes en el programa. -Proporcionara...

517  Palabras | 3  Páginas

MANUAL DE POLITICAS ADMINISTRADOR: Héctor Velásquez Rogel Contenido Introducción ..................................................................................................................... 2 Objetivos .......................................................................................................................... 3 Lineamientos normativos con reglamentos, reglas y políticas de trabajo. ........... 3 Descripción de políticas ......................................

1682  Palabras | 7  Páginas

1Objetivos del manual................................................................................................1 POLÍTICAS DE LAS ÁREAS DE LA DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS..............................................................................................................................2POLÍTICAS DE LA GERENCIA DE CONTABILIDAD.......................................... 3 POLÍTICAS DEL DEPARTAMENTO DE INVENTARIOS .............................................. 4 POLÍTICAS DEL DEPARTAMENTO...

1135  Palabras | 5  Páginas

No al estrés sacúdetelo eN break manual de políticas centro botanero break noviembre de 2007 manual de políticas centro botanero break índice INtroduccIóN ..................................................................... 4 MIsIóN .............................................................................. 5 VIsIóN .............................................................................. 5 objetIVos..............................................................................

1115  Palabras | 5  Páginas

MANUAL DE POLITICAS DEL CENTRO DE CÓMPUTO INDICE CAPITULO I 1 Introducción…………………………………………………………………………………………………………. 4 1.1 Nuestra empresa……..………………………………………………………………………….4 1.2 Objetivo………………………………………………………………………………………………. 5 1.3 Misión……………………………………………………………………………………………………. 5 1.4Visión…………………………………………………………………………………………………….. 8 1.5Valores………………………………………………………………………………………………….. 8 2. Organización……………..…………………………………………………………………………………………6 1.4 Organigrama…………………………………………………………………………………………...

1054  Palabras | 5  Páginas

IV año “A” de Administración Tema: Manual de Políticas Materia: Organización y Método Profesor: Lic. José Luis Avilés García Fecha de Entrega: miércoles 09 de septiembre del año 2015 CONTENIDO Carta Credencial…………………………….…………. Pág. 2 Introducción………………………………….…………. Pág. 3 Objetivos: Objetivo General Objetivos Específicos……………………………. Pág. 4 Políticas Publicas ……………………………………… Pág. 5 Políticas Funcionales: Políticas Físicas Políticas Financieras Políticas Sociales…………………………………. Pág. 6 Anexos……………………………………………………...

890  Palabras | 4  Páginas

LA METALERA SA DE CV MANUAL DE ORGANIZACIÓN 2010 DE LA GERENCIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS. INDICE 1.INTRODUCCION. 2.FIRMAS DE ELABORACION. 3.ANTECEDENTES HISTORICOS. 4.BASE LEGAL 5.ATRIBUCIONES. 6.DIRECTORIO 7.FILOSOFIA. 8.ESTRUCTURA ORGANICA. 9.ORGANIGRAMA. 10.DESCRIPCIONES DEL PUESTO. INTRODUCCION EL PRESENTE DOCUMENTO TIENE LA FINALIDAD DE SERVIR COMO HERRAMIENTA ADMINISTRATIVA QUE AYUDARA AL EL BUEN LOGRO DE LA ACTIVIDAD FINANCIERA...

981  Palabras | 4  Páginas

ALCANCE El presente manual abarca la política general de la empresa “Le ka’peel Moots” así mismo se mostraran las políticas de cada puesto de la empresa, así esto será de gran ayuda e importancia ya que asegura un mayor control y dirección de cada área; y son aplicables al personal que labora dentro de la empresa. El presente manual abarca la política general de la empresa “Funny Panties” así como las políticas departamentales y subdepartamentales, esto es de gran ayuda e importancia ya que asegura...

603  Palabras | 3  Páginas

 MANUAL DE politicas del centro de CÓMPUTO INDICE CAPITULO I 1 Introducción…………………………………………………………………………………………………………. 4 1.1 Nuestra empresa……..………………………………………………………………………….4 1.2 Objetivo………………………………………………………………………………………………. 5 1.3 Misión……………………………………………………………………………………………………. 5 1.4Visión…………………………………………………………………………………………………….. 8 1.5Valores………………………………………………………………………………………………….. 8 2...

896  Palabras | 4  Páginas

1. POLITICAS DE ACCESO A LA INFORMACION Todos los funcionarios deben tener acceso sólo a la información necesaria para el desarrollo de sus actividades. El otorgamiento de acceso a la información está regulado mediante las normas y procedimientos definidos para tal fin. Todas las prerrogativas para el uso de los sistemas de información de la empresa deben terminar inmediatamente después de que el trabajador cesa de prestar sus servicios a la empresa. Proveedores o terceras personas solamente...

1546  Palabras | 7  Páginas

que se implementen para la mejora continua de la productividad del restaurante. Con tu participación directa y constante aseguras tu fuente de trabajo, tu desarrollo personal, laboral y económico. 4. Conocer, respetar y llevar a cabo las normas y políticas internas de la empresa. 5. Asistir a la inducción, así como a todos los cursos impartidos por la empresa. Recuerda que esto ayudará a desarrol...

559  Palabras | 3  Páginas

órdenes de Compra y el Enlace Ventas Clientes, procede a revisar lo siguiente: El historial del cliente Ultima fecha de compra Cuentas por cobrar Estimados de compras Precios Siguiendo al pie de la letra la política de créditos y cobranzas, de no proceder el crédito, el Enlace Ventas Clientes obtiene la autorización necesaria con el Contralor o gerente General. Si es un producto nuevo el enlace Ventas/Clientes informa al Enlace Ventas/Producción quien...

1119  Palabras | 5  Páginas

 CARNICERIA CINTHYA GUEVARA VISCARRA COOK & CHEF SCHOOL CHEF. 2016 DEFINICION DE CARNICERIA La carnicería es una de las ramas de la gastronomía que estudia las técnicas, manipulación y conservación de productos cárnicos, pecados, mariscos, etc. Desde la época romana el oficio de carnicero estuvo reglamentado, diversificado y a veces dotado de ciertos privilegios. En la edad media europea era un cargo hereditario. En 1096 se creó el primer establecimiento de venta de carne. RAMAS DE LA...

1653  Palabras | 7  Páginas

Abrir una carniceria. ¿Qué es una carnicería? Como muchas cosas en el mundo occidental, las carnicerías, como las conocemos hoy, nacieron durante el Imperio Romano. Eran y son establecimientos donde se comercializan distintos tipos de carne crudas frescas, tales salchichas, embutidos, casquería, cortes de vacuno y ovejeras, entre otras consideras como delicatessen. Es necesario destacar que en Chile, la venta de carne de caballo está prohibida y cualquier establecimiento que la realice esta acción...

670  Palabras | 3  Páginas

Requisitos que una carnicería debe cumplir para poder abrir al público Inscribirse en el registro mercantil Todo establecimiento de comercio debe inscribirse en el registro mercantil, entendido ese como el instrumento legal que tiene como objeto llevar la matrícula de los comerciantes y de los establecimientos de comercio, así como la inscripción de todos los actos, libros y documentos del comerciante. El registro mercantil es tramitado en la Cámara de Comercio. Su valor depende al rango de sus...

1476  Palabras | 6  Páginas

MANUAL DE POLITICAS de seguridad MANUAL DE POLITICAS de seguridad ELABORADO POR: NUMERO DE REVISION: 03.00 | NOMBRE | CARGO | FIRMA | FECHA | Francisco J. Martínez Vázquez | Alumno | | | Rodríguez Reyes Itzel | Alumno | | | Dorantes Carmona Alejandro | Alumno | | | REVISADO Y AVALADO POR: | NOMBRE | CARGO | FIRMA | FECHA | Luis Ernesto Avilés | | | | ...

573  Palabras | 3  Páginas

Contenido del Manual de Políticas: Un manual no debe contener más que los apartados estrictamente necesarios para alcanzar los objetivos del manual previstos y mantener los controles indispensables. 1. Índice Objetivos del Manual Alcance Como usar el manual Revisiones y recomendaciones 2. Introducción 3. Organigrama 4. Declaraciones de Políticas El manual de procedimientos contiene una descripción precisa de cómo deben desarrollarse las actividades de cada empresa. Ha de ser un documento...

729  Palabras | 3  Páginas

POLÍTICA DE LIBROS Y MATERIALES DE ESTUDIO Desde el semestre anterior, la USFQ cambió su política en cuanto al uso de libros de texto, compendios y otros materiales de estudio requeridos por las distintas áreas académicas. El propósito de este cambio de política es asegurar que nuestros estudiantes dispongan de todos sus materiales de estudio de la manera más práctica posible. Así, todos nuestros estudiantes recibirán, durante la primera semana de clases, los libros de texto requeridos y...

1528  Palabras | 7  Páginas

LAVANDERIAS AUSTRALES S. A “Martinizing” IMPLEMENTACION DE UN MANUAL DE POLITICAS CONTABLES INDICE Introducción……..…………………………………………………..………………..3 Objetivo………..………………………………………….….………………………..3 Alcance………………………………………………….........…….…………………3 Definición………………………………………………..…………………………….4 Naturaleza………………………………………… …………………........………….4 Características…...………………………………….……………………………..…4 Beneficios……………………………………………………………………………..5 Importancia……………………………………………………………………………5 P/C Presentación...

1693  Palabras | 7  Páginas

MANUAL DE POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS DE FACTURACIÓN El presente manual ha sido elaborado con el propósito de generar información en forma clara y precisa sobre los procesos internos que actualmente se realizan para llevar a cabo el proceso de la facturación. Este manual debe de servir como un instrumento de apoyo que facilite y regule las tareas específicas que se involucran en dicho procedimiento, brindando no solo eficiencia al proceso, si no transparencia y control contribuyendo además al...

902  Palabras | 4  Páginas

MANUAL DE POLITICAS SALARIALES. POLITICA SALARIAL.- Conjunto de principios que ayudará a la orientación y filosofía de la organización, en lo que referente a la administración de remuneraciones. Toda política salarial es dinámica porque tiene que ir cambiando de acuerdo a las diferentes circunstancias que se pueden presentar dentro y fuera de la empresa. Para pick & go el ser una empresa competitiva que busca alcanzar la calidad, eficiencia , productividad, optimización...

1412  Palabras | 6  Páginas

Manual de políticas y procedimientos para la elaboración de presupuesto de ventas Código :081060265-6 | Fecha: 12 de abril del 2011 | Elaboro: Nilton Jahir Martínez Sánchez | REVISO: Gustavo Macías | INDICE: I° INTRODUCCION II° ALCANCE: III° GESTION DOCUMENTAL IV° OBJETIVO V° DEFINICIONES VI° POLITICAS GENERALES APARTADOS: A) ELABORACION DE PRESUPUESTO 1.1 RESPONSABILIDAD 1.2 ESTABLECIMIENTO DE REGLAS PARA LA ELABORACION DEL PRESUPESTO DE VENTAS...

864  Palabras | 4  Páginas

por: FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES ZARAGOZA DE LA UNAM. MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DEL HOSPITAL REGIONAL # 17 DEL SERVICIO DE MEDICINA INTERNA JULIO 2012 ÍNDICE I.- HOJA DE AUTORIZACIÓN DEL ÁREA II.- POLÍTICAS DE CALIDAD III.- OBJETIVO DEL MANUAL IV.- BITÁCORA DE REVISIONES Y MODIFICACIONES A POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS VI.- ANTECEDENTES HISTÓRICOS VII.- DESCRIPCIÓN DE NORMAS VIII.- DESCRIPCIÓN DE POLÍTICAS IX.- FORMATOS X.- ANEXOS Anexo # 1 organigrama Anexo #2...

1615  Palabras | 7  Páginas

MANUAL DE POLITICAS Índice ¿CÓMO USAR EL MANUAL? 3 MISION 5 OBJETIVO 6 INTRODUCCIÓN 7 REVISIONES Y ACTUALIZACIONES 8 POLÍTICAS 9 PLANO DE LA EMPRESA 18 ¿CÓMO USAR EL MANUAL? Usted como trabajador, debe de leer con mucha atención cada punto que se le plantee en este manual, para que así usted no tenga problemas con sus superiores y hacer que la empresa este de acuerdo con lo que usted haga. Heels Off se compromete en brindar a la mujer un mejor confort ofreciendo un calzado...

931  Palabras | 4  Páginas

 Universidad Tecnológica de Honduras Tema : Manual de Políticas Unidad De Contabilidad (ENEE) Doctor : Noel Álvarez Barrera Asignatura : Políticas de Negocios Alumnas : Arely Johanna González Dina Verónica Martínez Pineda ...

541  Palabras | 3  Páginas

OBJETIVO GENERAL DEL MANUAL III. OBJETIVOS ESPECÍFICOS IV. ALCANCE V. POLÍTICAS GENERALES VI. POLÍTICAS GENERALES DE REGISTRO CONTABLE - Elaboración de la Información Financiera - Guía Contable y Catálogo de Cuentas - Manejo de la Información Financiera - Conservación de la Información Contable VII. NORMAS DE INFORMACIÓN FINANCIERA Documentos Relacionados: Catálogo de Cuentas Contables “CS1” Guía Contabilizadora “CS2” Guía de Registro Contable “CS3” Manual de Estados Financieros...

1117  Palabras | 5  Páginas

 Dulces Hodsoon’s S.A Mérida, Yucatán. Elaborado por: Alexis Reynoso Octubre, 2013. Manual de Politicas: Tabla de contenidos - Introducción 1. - Políticas de la empresa y el personal. 2, 3. Introducción: El Directorio de Hodsoon’s S.A. cumple con la responsabilidad de establecer y aprobar las políticas de la compañía, las mismas que serán de cumplimiento obligatorio y en función de éstas se revisarán y elaborarán los planes, programas, procedimientos...

524  Palabras | 3  Páginas

GUIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DEL SECTOR CARNICO INDICE • Objetivo. • Descripción del puesto. • Derechos y obligaciones del trabajador. • Ergonomía en carnicería. • Seguridad y uso de las máquinas. • Riesgos laborales y medidas preventivas. • EPI´S. • Primeros auxilios. • Prueba de Evaluación. • Certificado. OBJETIVO El objetivo es informarte sobre los riesgos laborales específicos en el trabajo de CARNICERO, las medidas preventivas básicas y normas de trabajo para ayudarte...

1481  Palabras | 6  Páginas

MANUAL DE POLÍTICAS DE CRÉDITO Y COBRANZA A CLIENTES. Para los nuevos clientes , hasta 1 año de antigüedad ó cuyas compras mensuales promedien $5.000 pesos (Nivel amarillo 0% de crédito). I. Se realizarán ventas en efectivo, recibo de cheques y transferencias bancarias en un plazo no mayor a 2 semanas. II. Se dará la oportunidad de manejar mercancías a consignación por un plazo de 2 meses en su primera compra. III. Posteriormente se aplicarán políticas de devolución. Para...

740  Palabras | 3  Páginas

Reglas normas políticas manuales >> La importancia de las políticas en administración es decisiva, porque son indispensables para la adecuada delegación, la cual a su vez es esencial en la administración, ya que esta consiente en "Hacer a través de otros". >> Las políticas, ha dicho alguien son "el objetivo en acción"; esto es absolutamente cierto. Con todo, no bastaría para definirlas. El objetivo fija las metas, en tanto que las políticas imperan ya las ordenes para lanzarse...

692  Palabras | 3  Páginas

su creación a desarrollar proyectos de construcción general basados en edificaciones, viviendas entre otros. El problema principal que se suscita en la Compañía Constructora Honorcompany S.A., es la inexistencia de un manual de procedimientos contables, la ausencia de políticas, reglamentos y disposiciones hace que el trabajo se torne un poco difícil en el área contable, debido a que no están claras las actividades a realizarse y esto da lugar a problemas graves al momento de la elaboración de...

1694  Palabras | 7  Páginas

Manual de Marketing Político Luis Costa Bonino Habla a cerca de que el marketing político es el camino que se toma o los esfuerzos que una campaña política tiene para obtener el mayor numero de votos y poder ganar las elecciones. Realmente en estos tiempos el marketing político ah evolucionado considerablemente ya que ahora se tiene un mayor numero de herramientas para poder manejar adecuadamente una campaña electoral a comparación de años anteriores que no se empleaban las técnicas o conocimientos...

858  Palabras | 4  Páginas

 Laboratorio de Comunicación y Marketing Tema: Ensayo del Manual de Marketing Político Docente: Emerson Huezo Estudiante: Carolina Rosales Escobar N° Carne: 00214912 Antiguo Cuscatlán, 22 de Abril de 2014 MANUAL DE MARKETING POLITICO Existen métodos para conocer y saber con más precisión qué es lo que buscan los electores en un candidato político, ya que los candidatos creen conocer a los electores pero tienen que hacer un análisis estadístico con el cual puede saber...

1549  Palabras | 7  Páginas

En este manual, vemos que el autor clasifica paso por paso lo que hay que hacer para poder armar una estrategia que pueda ser contundente a la hora de la votación, sin embargo, hay que tener en cuenta que una buena campaña electoral es cuando todos aquellos integrantes trabajan conjuntamente para que los mensajes emitidos por el candidato lleguen a la mayor cantidad posible y sea capaz de solucionar los inconvenientes que se puedan presentar a lo largo de las campañas electorales. Como vimos, en...

1065  Palabras | 5  Páginas

MANUAL DE POLITICAS Empresa MEV, S.A. POLÍTICA DE REGULACIÓN INTERNA PROPOSITO: Ordenar y difundir el marco normativo interno de la compañía. POLITICA: A. Es política Empresa MEV, S.A. de mantener informados a sus colaboradores sobre las Políticas, Reglamentos, Normas, Procesos, Estructura y Procedimientos, de manera que todo el personal tenga plenamente identificado cuál es su rol dentro de la organización, su relación con todas las áreas, y como ejecutar sus funciones de acuerdo a los procesos...

1335  Palabras | 6  Páginas

110212 MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE GLAUCOMA Contenido HOJA DE AUTORIZACIÓN 3 OBJETIVO 4 ALCANCE DEL MANUAL 4 POLÍTICAS. 5 PROCEDIMIENTO: PARA EL SERVICIO DE GLAUCOMA. 6 HOJA DE AUTORIZACIÓN Ciudad de México a, _________________________de 2012. Siendo las ___________ hrs. del _________ de ____________________ de 2012, él Dr. Carlos Benjamín Núñez Mendoza, en su calidad de Director de Administración, da por aprobado el “MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS...

1561  Palabras | 7  Páginas

 Introducción El presente manual describe las áreas de trabajo, sus funciones y obligaciones, apegadas a la Ley federal de trabajo. Considerando aplicar las normas y lineamientos en cada uno de los departamentos , para brindar un servicio de calidad. Objetivo Proporcionar información acerca del manejo del personal y la forma en que se deben llevar acabo las políticas de la empresa Índice Contenido ...

1422  Palabras | 6  Páginas

 MANUAL DE BIENVENIDA Y POLÍTICAS ESTIMADO (A) COMPAÑERO (A) DE NUEVO INGRESO A nombre de la gran familia que formamos X-TV te damos la más cordial bienvenida y, en lo personal, te felicitamos porque desde hoy formas parte de la más grande compañía de Televisión por cable del País, en la cual laboran las mas capacitadas y entusiastas personas. Para que empieces a conocer la gran empresa en la que empiezas a laboral te ofrecemos en estas pequeñas líneas una historia de la compañía, así como los...

997  Palabras | 4  Páginas

Elaborar un manual de políticas de pago 1.1 Nóminas El jefe de área será el responsable de enviar incidencias del personal a su cargo al departamento de nóminas los días miércoles a las 10:00am. El departamento de nóminas será la responsable de capturar y validar los formatos de incidencias para el pago de nómina. El departamento de nóminas será la responsable de informar por escrito el monto de nómina por pagar al departamento de contabilidad. El Gerente de Recurso Humanos, Gerente General, Dirección...

1742  Palabras | 7  Páginas

MANUAL DE CALIDAD SISTEMA DE INDICADORES DE GESTION COMERCIAL “SIGCOM” GRUPO DESARROLLADOR: Mauricio Javier Varela Valencia Manuel Julián Londoño Carlos Andrés Chica Cano PRESENTADO A: Mg. Jacqueline Diponti Cardona Lopez UNIVERSIDAD ANTONIO NARIÑO FACULTAD DE INGENIERIA DE SISTEMAS SEDE BUGA 2010 Contenido POLITICA DE CALIDAD 3 OBJETIVOS DE CALIDAD 3 CARGOS DE RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DEL SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD (COMITÉ PARA LA CALIDAD). 4 FUNCIONES DEL COMITÉ PARA LA CALIDAD...

1468  Palabras | 6  Páginas

MANUAL DE POLÍTICAS PARA EL BUEN USO DE EQUIPOS DE CÓMPUTO OBJETIVOS Establecer los lineamientos básicos que permitan mantener en óptimas condiciones de funcionamiento los recursos de TI (tecnología informática: equipo de computo, software, Información, entre otros) asegurando el control y seguridad de la información. POLÍTICAS GENERALES Todo lo no expresamente permitido esta prohibido. Toda Información Contenida, Procesada o Generada en los equipos de cómputo es propiedad de FFAC...

1280  Palabras | 6  Páginas

INTRODUCCIÓN La política de una organización es una declaración de principios generales que la empresa u organización se compromete a cumplir. En ella se dan una serie de reglas y directrices básicas acerca del comportamiento que se espera de sus empleados y fija las bases sobre cómo realizar las actividades de la empresa. Una vez establecidas, cada vez que haya que tomar una decisión no será necesario comenzar desde el principio otra vez. Las políticas reflejan la “personalidad” de la compañía...

1460  Palabras | 6  Páginas

nación 10. CONTROL Y ARCHIVO DE DOCUMENTOS 11. SISTEMA DE INFORMACIÓN 12. CAMBIOS DE REPRESENTANTE LEGAL Y/O CONTADOR Y/O FUNCIONARIOS DE LAS AREAS DE GESTION 13. CAPACITACIÓN Y ACTUALIZACIÓN CONTABLE 14. MANTENIMIENTO AL MANUAL DE POLÍTICAS CONTABLES 15. POLITICA POR GRUPO DE CUENTAS ESPECÍFICAS 15.1 Deudores 15.1.1. Anticipos 15.2. Propiedades, planta y equipo 15.2.1. Reconocimiento 15.2.2. Método de valuación de los elementos de consumo 15.2.3. Actualización...

1704  Palabras | 7  Páginas

secuestrado. Podremos observar en la imagen algunas contusiones complejas, DESCUARTIZAMIENTO (amputación de las dos piernas y los dos brazos, al igual que manos amputadas de los brazos, decapitación, encontramos la cabeza en la tercer bolsa). ¡CARNICERIA! La Prensa 14 de octubre de 2012 CUERNAVACA, Mor., 14 de octubre (OEM).- Descuartizado y sus restos depositados en tres bolsas de plástico, junto a un narcomensaje, fue encontrado la mañana de hoy en la Colonia Alta Vista el cadáver de un...

614  Palabras | 3  Páginas

----------------------- LA POLITICA: EL PODER Y LA LEGITIMIDAD LA POLITICA Política democrática: Es la actividad que nos convierte en seres humanos al usar la palabra y la persuasión en algo que a todos afecta Es la actividad a través de la cual los grupos humanos toman decisiones colectivas Política autoritaria: Es esencialmente algo conflictivo. Quien quiera hacer política, debe estar dispuesto a sacrificar su ética En democracia ambas buscan el acuerdo. La democracia liberal, intenta...

577  Palabras | 3  Páginas

desconocimiento de técnicas eficaces de trabajo electoral, la desorganización y la falta de capacitación específica de los militantes que serán el sostén de nuestro proyecto político, son siempre los principales problemas que enfrenta un candidato o un partido en el momento de comenzar la competencia electoral. La elección de un consultor político es un problema arduo. Un candidato o un partido usualmente no disponen de información suficiente sobre las herramientas conceptuales y de campaña que tienen los...

541  Palabras | 3  Páginas

Estudios de Defensa   La serie Estudios de Defensa corresponde a documentos de trabajo del área de Estudios de Defensa del Instituto de Ciencia Política y su objetivo es difundir estudios originales en el ámbito de la estrategia, la defensa y la seguridad regional.Editor * Profesor Guillermo Pattillo Álvarez Universidad de Santiago de Chile / Pontificia Universidad Católica de ChileComité Editorial * Profesor Paolo Tripodi di Bartolo Cátedra Donald Bren en Ética y Liderazgo Universidad de...

635  Palabras | 3  Páginas

Reseña, Capítulo 1 LA POLITICA: EL PODER Y LA LEGITIMIDAD Este primer capítulo nos menciona temas ya vistos el semestre pasado el cual volveremos a recordar, primero comenzaremos definiendo que es política y de allí iremos desglosándonos. La política es la actividad a través de la cual los grupos humanos toman decisiones colectivas (Hague et al., 1994). Una enorme variedad de actividades deben ser consideradas políticas: desde las realizadas en el seno de un pequeño grupo de...

1003  Palabras | 5  Páginas

Autoritarismos” Jaume Colomer. Nos habla de que es el autoritarismo, sus orígenes y formas de gobierno, nos menciona de las características necesarias o al menos básicas para considerar un gobierno autoritario como base la falta de coersión en la política. Se presenta de muchas maneras y en algunas ocasiones la cultura e ideologías han sido usados para marcar el poder en manos de una o varias personas. Empieza con el análisis de dos términos consesión y coersión. Consesión se define como la aceptación...

976  Palabras | 4  Páginas

autónomo con personalidad jurídica propia e independiente del Fisco Nacional, también es el organismo encargado de formular el Plan Nacional de Turismo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica de Turismo y el órgano rector y ejecutor de la política turística del país. MISIÓN Su misión fundamental es contribuir al bienestar del turista prestando un buen servicio de acuerdo a sus necesidades y exigencias, brindándoles mayor comodidad y confort dentro de sus instalaciones. Por lo tanto busca...

888  Palabras | 4  Páginas

 POLITICAS “NAMASTE MASAJES” 1. Nuestro mercado. Toda persona con necesidad de terapia física, ya sea por algún accidente o lesión o por estrés. Así como persona con necesidad de relajación. 2. Nuestra visión Nos proyectamos a ser una empresa líder en el 2016 en el área de la belleza corporal y espiritual, así como en el área terapéutica. A través de una producción eficiente y ejecución de estándares de alta calidad. 3. Estrategias Corto plazo Se realizaran activaciones pre-apertura...

814  Palabras | 4  Páginas

garantizo un plan de producción y comercialización manejable, I – ASPECTOS GENERALES 1. Titulo del Proyecto: Incremento de Productos Cárnicos en la carnicería el Torete, San Marcos, Carazo 2. Nombre del Proyecto: Anselmo Enrique Rivas Correa 3. Matricula del negocio: C-1 4. Actividad: Comercio – Carnicería 5. Monto Solicitado: U$ 8,000.00 Mil Dólares 6. Plazo: 18 meses 7. Garantía: 2 Vehículos que suman la cantidad de U$ 9, 0000...

976  Palabras | 4  Páginas