Manual De Procedimiento Administrativo De La Empresa Coca Cola ensayos y trabajos de investigación

PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE LA EMPRESA COCA-COLA CAUSAS U ORIGEN | CONSECUENCIAS O EFECTOS | IMPORTANCIAS UTILIDAD | PROPOCITO DE LA INVESTIGACION | POSIBLES SOLUCIONES | PARA SABER EN QUE ESTADO SE ENCUENTRA LA EMPRESAPARA CORREGIR ERRORES PARA MEJORAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO | LLEVAR A LA QUIEBRA LA EMPRESA | MEJORAR EL PROCESO ADMINSTRATIVO | EVALUACION DE LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE LA EMPRESA COCA COLA | MEJORAR LA ADMINISTRACION | QUE PROCESOS ADMINISTRATIVOS PUEDEN MEJORAR...

933  Palabras | 4  Páginas

Terminado Al jarabe simple se le agrega el concentrado, el cual es proporcionado por The Coca-Cola Company el cual contiene ingredientes puros y esencias que otorgan sabor, color y olor a nuestros productos. El jarabe terminado es aprobado solamente si cumple estrictamente ciertos parámetros de calidad. AGUA TRATADA 3.1. Elaboración de Preparado Light El preparado de Light es proporcionado por The Coca-Cola Company el cual contiene edulcorantes de bajas calorías y esencias que otorgan sabor...

857  Palabras | 4  Páginas

Slogan Destapa la felicidad Misión Ser lideres reconocidos en la producción de la marcas de Coca-Cola Company que el mundo necesita, agregando valor a nuestros productos y servicios. Ser los más expertos del mundo en comercialización, venta y distribución. Anticipar y satisfacer las necesidades de los clientes. Llevar nuestros socios nuestro conocimiento e innovación local y la capacidad de hacer crecer el valor a través de nuestra red internacional. Proporcionar un ambiente de trabajo que fomente...

1287  Palabras | 6  Páginas

Procedimiento del producto. Este proceso se lleva a cabo en 1 semana exactamente, ya que cada una de las actividades se desarrollan a lo largo de un día o jornada de trabajo, con la finalidad de ofrecer un control de calidad en cada área y al mismo tiempo ofrecer el mejor producto posible y con los más altos estándares de calidad, en los siguientes puntos vamos a analizar las actividades paso a paso, para llegar a buen término con nuestra producción. 1.- Elaboración de la mezcla: en la primera...

866  Palabras | 4  Páginas

EMPRESA THE COCA-COLA COMPANY MISION • Ser líderes reconocidos en la producción, comercialización y distribución de bebidas bajo licencia de The Coca-Cola Company.  • Ser expertos en la producción, comercialización y distribución de bebidas analcohólicas.  • Tener una permanente preocupación por las necesidades de consumidores y clientes.  • Lograr un ambiente que motive a nuestros empleados, generando trabajo en equipo y el desarrollo continuo de las destrezas y desempeño de nuestro equipo...

1662  Palabras | 7  Páginas

Empresa COCA COLA Misión de la empresa Su propósito es de ofrecer un producto de buena calidad y que sea comprado por todos a cualquier momento. Promover y apoyar la auto ayuda con principios de superación de los destinatarios facilitándola identificación del problema. OBJETIVOS FUNCIONALES * Incremento de las Importaciones y su respectiva comercialización a escala nacional. * Seleccionar, evaluar, contratar y organizar adecuadamente al personal de acuerdo a sus funciones y roles. ...

1175  Palabras | 5  Páginas

 Nombre de la empresa: COCA COLA company. Coca cola es una compañía de carácter mundial que realiza sus actividades cumpliendo estrictamente su misión, visión y respetando en todo momento los valores que la identifican. La compañía resume su misión en tres apartados: - Refrescar al mundo en cuerpo, mente y espíritu. - Inspirar momentos de optimismo, a través de sus marcas y sus acciones. - Crear valor y hacer la diferencia, involucrándose en todo el mundo. Para mantener un crecimiento sostenible...

710  Palabras | 3  Páginas

Estadísticas del Sitio Mayores Donadores Visitantes Más Sobresalientes Temas populares Miembros más recientes Trabajos más recientes Búsqueda Síganos Empresa Coca Cola Empresa Coca Cola TRABAJO THE COCA COLA A COMPANY ANDREA RUBIO ELVIRA LOZANO TALERO FUNDACIÓN UNIVERSITARIA SAN MARTIN FACULTAD DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS BOGOTA D.C. 2008 1. RESEÑA HISTÓRICA Los orígenes de la industria de bebidas refrescantes norteamericana se encuentran en los tónicos y elixires...

572  Palabras | 3  Páginas

La compañía Coca Cola es una empresa que se puede clasificar considerando diversos aspectos: -Según su actividad económica pertenece al sector secundario por la fabricación, es una empresa industrial; pero también pertenece al sector terciario por la comercialización de su producto. -Según su dimensión se trata de una empresa grande ya que cuenta con más de doscientos cincuenta trabajadores. -Según la titularidad del capital, se trata de una empresa privada ya que es propiedad de particulares...

1500  Palabras | 6  Páginas

Plantel: comercio y fomento industrial. Grupo: 211 Nombre: Brenda Lizbet García Sánchez. Empresa coca cola. Misión: Refrescar al mundo en cuerpo, mente y alma. Inspirar momentos de optimismo a través de nuestras marcas y acciones, para crear valor y dejar nuestra huella en cada uno de los lugares en los que operamos. Visión: Utilidades: Maximizar el retorno a los accionistas, sin perder de vista la totalidad de nuestras responsabilidades. ...

543  Palabras | 3  Páginas

La Coca-Cola Company y la contaminación al medio Ambiente Por un lado es la empresa líder en los mercados, refrescando a miles de personas en el mundo llenándolos de gran sabor y satisfacción, y por el otro es la depredadora del medio ambiente más grande que existe en el País ¿Qué tanto afecta al medio ambiente? THE COCA-COLA COMPANY Es la marca más famosa del mundo. Su nombre es una de las palabras más conocidas y que ha transcendido en la historia universal. Bien fría hace disfrutar de cada...

1363  Palabras | 6  Páginas

Historia de la empresa Coca Cola La historia de Coca-Cola comenzó en 1886 en Estados Unidos, a unos pasos de la actual sede de la compañía en la Ciudad de Atlanta. En el patio trasero de su casa, el farmacéutico John S. Pemberton creó después de innumerables intentos, un jarabe color caramelo que mezclado con agua y hielo, debutó como bebida en la fuente de sodas de la farmacia Jacobs. El nombre original de la bebida era "Vino Coca Pemberton" y su fórmula, en un principio medicinal, fue transformándose...

835  Palabras | 4  Páginas

investigación nos estamos enfocando en la empresa refresquera Coca-Cola y conociendo su ambiente externo, como la empresa se relaciona con su entorno y los beneficios que le genera el medio. Empresa Coca-Cola Ambiente Externo de la Empresa Como se relaciona la empresa con el exterior La empresa Coca-Cola maneja una relación muy estrecha con el gobierno, clientes, etc. Esto genera un mejor ambiente externo y sobre todo que la empresa se mantenga como una de las mejores...

911  Palabras | 4  Páginas

FUNCIONALES DE LA EMPRESA: THE COCA- COLA COMPANY La efectividad de la administración de la empresa Coca Cola no depende del éxito de un área específica sino del ejercicio de una coordinación balanceada entre las etapas del proceso administrativo y la adecuada realización de las actividades de las principales áreas funcionales, mismas que son: PRODUCCION: Es aquella que formula y desarrolla los métodos más adecuados para la elaboración de los productos que se elaboran en esta empresa como lo es jugos...

908  Palabras | 4  Páginas

 Manual de procedimientos Recursos Humanos Referencia Vigencia Numero de pág. Día Mes Año 26 05 2015 Índice del manual pág. Introducción………………………………………………………………………………………………………………………. 1 Historia……………………………………………………………………………………………………………………………… 2 Fundación……………………………………………………………………………………………………………………………...

6519  Palabras | 27  Páginas

organizaciones laborales.  COMO SE MANEJA EL FLUJO DE COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA El flujo de comunicación de la empresa se maneja en dos tipos de comunicación que son: Comunicación ascendente: en la empresa se maneja desde abajo hacia arriba de la jerarquía de la organización. Entrevista Programa de sugerencias Sección en el periódico interno. Por correo Buzón de sugerencias. Comunicación descendente: en la empresa se maneja arriba hacia abajo en la jerarquía de esta organización. Ejemplo: ...

944  Palabras | 4  Páginas

DOCENTE: Ing. Karla Ortecho Rosales Ing. Vanessa Castro Delgado ASIGNATURA: Introducción a la Ingeniería Industrial CHICLAYO, 2012 CONTROL DE CALIDAD DE LA EMPRESA COCA COLA Hoy en día las empresas tienen como finalidad desarrollar un sistema administrativo enfocado hacia las personas el cual pueda lograr un incremento continuo en la satisfacción   del cliente a un costo real cada vez más bajo, es por ello que en la actualidad existen métodos y herramientas...

854  Palabras | 4  Páginas

Gigante y llevada a la realidad por su hijo y actual forjador de sueños, el Alcalde José Carlos Aponte Dalmau. Carolina, Tierra de Gigantes - Diciembre de 2011 Primer Piso Segundo Piso El avión MD-82 es uno de pasajeros desarrollado por la empresa McDonnell Douglas. Fue donado por la compañía American Airlines al Gobierno Municipal Autónomo de Carolina, para que los niños que visiten el Museo del Niño de Carolina, puedan tener la experiencia de conocer un avión real. Los McDonnell Douglas...

1452  Palabras | 6  Páginas

 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Son documentos que sirven como medios de comunicación y coordinación que permiten registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática la información de una organización. IMPORTANCIA En esencia, los manuales administrativos representan un medio de comunicación de las decisiones administrativas, hacia toda la organización. Son documentos escritos que se concentran en una serie de elementos administrativos con el fin de informar y...

616  Palabras | 3  Páginas

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Y POLITICAS CONTABLES “MUEBLES TRONCOSO” POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS Cada personal es responsable del registro contable de la información financiera. Se debe dar informe del resumen de los movimientos mensuales de los registros contables; todos los datos deben ser amparados por comprobantes con requisitos fiscales a nombre de la empresa. Aquellos gastos que sean realizados por la empresa y que no se pueda obtener comprobante fiscal de los mismos deberán estar amparados...

1002  Palabras | 5  Páginas

Manual de Normas y Procedimientos de la Gerencia de Recursos Humanos ASPECTOS GENERALES: El objeto de este manual es de alguna manera establecer los lineamientos, guías y pautas para planificar, ejecutar y controlar los procesos de diseño y desarrollo de cada uno de los procesos realizados por el Departamento de Recursos Humanos de la empresa Proyectos Roraima, C.A. El mismo presenta los pasos a seguir en el proceso de Capacitación y desarrollo de la empresa. Los aspectos generales de este...

1432  Palabras | 6  Páginas

Blackboard Coca Cola es una empresa socialmente responsable desde el año 2001. Coca Cola respalda programas que ayudan a crear un entorno sustentable. Trabaja en su programa de ESR través de una plataforma global de sustentabilidad, y se puntualiza en 4 puntos muy importantes: bienestar, comunidad, lugar de trabajo y medio ambiente. Este último la empresa lo divide en: el agua, los envases sustentables, energía y protección climática. De las acciones que Coca Cola ha realizado en México...

711  Palabras | 3  Páginas

| MANUAL DE POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DE VENTAS Y PRODUCCION.AREA: VENTAS | Página 1/9 | Manual de Políticas y Procedimientos Área vENTAS Elaborado por: | | FECHA DE VIGENCIA | APROBADO | | | D | M | A | | | | | | | | | | | | | Gerente Admón. | | | | | | Ing. Glenda Maurera | | MANUAL DE POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DE VENTAS Y PRODUCCIONAREA: VENTAS | Página 2/9 | VIGENCIA El presente manual de políticas y procedimientos...

1565  Palabras | 7  Páginas

 COCA COLA Coca-Cola es una gaseosa efervescente vendida en tiendas, restaurantes y máquinas expendedoras en más de 200 países o territorios. Es producido por The Coca-Cola Company. En un principio, cuando la inventó el farmacéutico John Pemberton, fue una medicina patentada, aunque fue adquirida posteriormente por el empresario Asa Griggs Candler, cuyas tácticas de márketing hicieron a la bebida una de las más consumidas del siglo XX. La compañía produce realmente un concentrado de Coca-Cola...

719  Palabras | 3  Páginas

de @CocaCola? En estos días muchas empresas se toman una actitud de Empresa Socialmente Responsable (ESR), ante consumidores y sociedad, pero también es una actividad que les retribuye en sus acciones, ya que ahora que la sociedad está más despierta y abierta a tocar temas de responsabilidad social, no van a arriesgar su dinero en empresas que son irresponsables, tanto porque su capital está en riesgo como porque su irresponsabilidad puede llevar a la quiebra a la empresa, amén de que estos inversionistas...

705  Palabras | 3  Páginas

José Juan Vázquez Flores. Empresa BIMBO El 2 de diciembre de 1945, inicia sus actividades la primera planta de Panificadora BIMBO S.A. en la Colonia Santa María Insurgentes, iniciando con métodos y técnicas muy rudimentarias y 10 camiones que surtían sus productos únicamente en el D.F. Al día de hoy cuentan con 76 plantas y 3 comercializadoras en México, cubriendo 1, 000,000 de puntos en el mundo, cuenta con mas de 100 marcas de reconocido prestigio como Bimbo, Marinela, Milpa Real, Tía Rosa...

771  Palabras | 4  Páginas

investigación cumple con una función básica, adentrarnos y familiarizarnos con un tema amplio y de singular importancia en las empresas: el manual de procedimientos. Elemento indispensable, para garantizar la calidad, que consiste en dotar a la organización de una estructura completa, para el desarrollo adecuado de las actividades que cada uno de los integrantes de la empresa debe realizar, disminuyendo de esta manera los errores y buscando siempre la consecución de los objetivos finales. Seguido a...

1202  Palabras | 5  Páginas

PROCESO ADMINISTRATIVO DE UNA EMPRESA DE PRODUCCIÓN REAL. Introducción Este documento dará un ejemplo del proceso administrativo de una empresa real, explicando cada proceso. La Coca-Cola es un refresco efervescente creado en 1886, la Coca-Cola era usada como medicina, principalmente para aliviar el dolor de cabeza y las náuseas y era un jarabe hecho con hojas de coca y semillas de cola. Hoy por hoy la Coca-Cola es una de las bebidas más famosas y consumidas en el mundo. The Coca-Cola Company...

866  Palabras | 4  Páginas

Contabilidad: es la ciencia social que se encarga de estudiar, medir, analizar y registrar el patrimonio de las organizaciones, empresas e individuos, con el fin de servir en la toma de decisiones y control, presentando la información, previamente registrada, de manera sistemática y útil para las distintas partes interesadas. Posee además una técnica que produce sistemáticamente y estructuradamente información cuantitativa y valiosa, expresada en unidades monetarias acerca de las transacciones que...

1030  Palabras | 5  Páginas

veterano farmacéutico de 54 años llamado John Pemberton creó la fórmula de la Coca-cola basándose en el éxito del famoso Vino Mariani, una bebida alcohólica revigorizante a base de vino y hoja de coca macerada, formulada en 1863 por el químico italiano Angelo Mariani. El nombre de la marca y el diseño del logotipo de Coca-cola corrió a cargo del contable del farmacéutico, Frank Robinson, y en sus inicios la Coca-cola fue introducida comercialmente como "un tónico efectivo para el cerebro y los...

1476  Palabras | 6  Páginas

MARKETING I.S.T.P: AMAUTA AÑO: INTRODUCCION Coca-Cola es una empresa embotelladora de bebida para beneficiar y refrescar a quienes están en contacto con ella. Los consumidores seleccionan coca-cola más de mil millones de veces todos los días para refrescarse, y en cada ocasión esperan la máxima calidad. Para lograr esto se requiere de una ejecución impecable en toda la cadena de suministro, y como proveedor del Sistema Coca-Cola, nosotros asumimos un papel vital al asegurar la calidad...

1687  Palabras | 7  Páginas

AUDITORIA A LA EMPRESA THE COCA-COLA COMPANY Investigación del caso de estudio: En la actualidad el uso de los recursos tecnológicos e informáticos es de vital importancia.  La auditoría informática es la revisión y evolución de los controles, sistemas, procedimientos de informática, de los equipos de cómputo, su utilización, eficiencia y seguridad de la organización. Te auxilia a evaluar las evidencias sobre la información cuantificable de una entidad económica para determinar y opinar sobre...

1103  Palabras | 5  Páginas

 INTRODUCCIÓN Mediante el presente trabajo, se comprenderá la importancia del manual de procedimientos, en el departamento de producción, cada personal que labora en el área deberá comprometerse y seguir cada uno de los lineamientos que se mencionan y así cumplir con los objetivos de este los cuales son: guiar, informar e interpretar de una forma clara, sencilla y eficaz, como debe procederse a la ejecución de los trabajos en los distintos procesos para producir agua con higiene y calidad...

1712  Palabras | 7  Páginas

CUAL REFLEJA QUE EL RESULTADO ESTA DENTRO DE LO NORMAL. EN LA LIQUIDEZ ACIDA ES DE 0 A 1 LO CUAL INDICA QUE ESTA DENTRO DE LOS MARGENES SATISFACTORIOS. EL CAPITAL DE TRABAJO NETO REFLEJA QUE EL CAPITAL VIENE DE LAS UTILIDADES QUE GENERA LA MISMA EMPRESA.  RAZON DE EFECTIVO MEDIDA DE INTERVALO COSTO DE OPERACIÓN DIARIAS COD  RAZONES DE DEUDA RAZON DE DEUDA - CAPITAL RAZON PASIVO A CAPITALIZADO  COBERTURAS DE INTERESES MULTIPLO DE APALANCAMIENTO FINANCIERO METODO...

1069  Palabras | 5  Páginas

que desaparezcan los últimos matices rojizos y se adquiera una coloración azul. * Anote los mL ocupados de EDTA, y repita la operación hasta que obtenga por lo menos cuatro titulaciones que no difieran en mas de 0,2 mL de EDTA ocupados. PROCEDIMIENTO: Análisis de la Muestra: * Colocar 10 mL de la muestra de agua en un matraz erlenmeyer de 250 mL * Agregar 5 gotas de buffer pH 10 * Añadir 3 gotas de eriocromo negro T * Titule gota a gota con EDTA agitando continuamente hasta...

1502  Palabras | 7  Páginas

equipo golden nigth. Objetivo: Nuestro principal objetivo será llegar a establecer varias sucursales en cada estado Valores: Respeto, honestidad, amabilidad, esfuerzo, dedicación, confianza, tolerancia e innovación. Organigrama Manual de procedimientos Puestos Gerente Perfil: Licenciatura, espíritu emprendedor y de liderazgo, amabilidad, experiencia, debe ser capaz de tomar decisiones bajo presión, habilidad verbal, puntualidad, honestidad y respeto, saber trabajar en equipo y capacidad...

505  Palabras | 3  Páginas

sin duda alguna se ha vuelto parte de nuestra vida. ¿Quién no tiene unos “jeans” en su closet? La importancia de este producto dentro de la vida cotidiana es fundamental pues nos brindarnos comodidad y calidad al vestir. Nos enorgullecemos como empresa en comprender las necesidades de nuestros clientes. Estamos comprometidos a lograr la excelencia y esto es notorio en todos nuestros productos. Nuestros clientes son nuestra mejor posesión y estamos dedicados a ofrecerles la mejor calidad a precios...

901  Palabras | 4  Páginas

• Acciones 1. Propón un producto o servicio a tu docente/asesor para utilizarlo al realizar su manual de ventas. Puedes proponer productos del lugar en el que labores o de tu empresa familiar. 2. Una vez que tengas el producto o servicio seleccionado, recaba información de diferentes fuentes sobre: 1. Antecedentes del producto 2. Estrategias utilizadas en el proceso de venta 3. Información que consideres importante de tu producto o servicio para comunicar a los clientes 3. Elabora una lista...

874  Palabras | 4  Páginas

ECONÓMICO DE LA EMPRESA COCA COLA La compañía Coca Cola es una empresa que se puede clasificar considerando diversos aspectos: -Según su actividad económica pertenece al sector secundario por la fabricación, es una empresa industrial; pero también pertenece al sector terciario por la comercialización de su producto. -Según su dimensión se trata de una empresa grande ya que cuenta con más de doscientos cincuenta trabajadores.-Según la titularidad del capital, se trata de una empresa privada ya que...

1156  Palabras | 5  Páginas

que es proveer servicio adecuado a los usuarios. Por lo tanto, parecería que en esta ocasión el servicio a los usuarios es el objetivo principal, y la obtención de lucro es un objetivo secundario o subsidiario. Debe admitirse, por cierto, que una empresa de transporte de pasajeros es un caso especial, puesto que se trata de un servicio público. Se plantea entonces la cuestión de si, de tratarse de una firma cuya actividad no es prestar un servicio público sino producir artículos para consumo del...

808  Palabras | 4  Páginas

Empresa industrial Planea General Motors expansión en México En junio GMC pagará su deuda al gobierno de EUA Fuente: Notimex / Síntesis Compartir: 17 de Febrero de 2010 Comentar Tamaño de la Fuente Foto: Especial / Internet Toluca, Edomex.- La presidenta y directora general de General Motors de México (GMM), Grace Lieblein, adelantó que la armadora tiene planes de expansión en nuestro país, luego de que en los últimos cuatro años...

836  Palabras | 4  Páginas

Guía # 2 Alex rene Sánchez cachay Técnicos en Asistencia Administrativa Sena 2013 Tame Arauca 1.¿qué es atención cliente interno? El cliente interno es aquel miembro de la organización, que recibe el resultado de un proceso anterior, llevado a cabo en la misma organización, a la que podemos concebir como integrada por una red interna de proveedores y clientes. Toda persona interviene en un proceso generador de resultados (productos o servicios), que son entregados...

968  Palabras | 4  Páginas

Introducción Agosto 28 de 2005 Roberto Mendoza estaba a punto de ingresar al selecto grupo de directivos de una de las compañías de mayor prestigio: Coca-Cola FEMSA (la división de la compañía refresquera para México y otros ocho países de Latinoamérica). Pero algo fallo él puesto por el que trabajó arduamente por años le fue entregado a otro empleado. Y en octubre de 2004, fue despedido después de varios intentos por degradarlo de puesto y reducirle el sueldo. Y es que en ese momento él no...

1168  Palabras | 5  Páginas

PLANEACION. Se parte con la premisa para que la empresa en general, ya sea altos cargos y empleados, tenga conocimiento de los objetivos que se van a alcanzar, lo cual origina interrogantes como; ¿Cuándo y como se hará? Cuales serán los componentes necesarios del trabajo, las contribuciones y como lograrlos. En sintesis se realiza un patron de pasos a seguir, y formas de hacer estos pasos para lograr el objetivo trazado de mejor manera. Aclarando de manera logica los objetivos, en este patron tambien...

1276  Palabras | 6  Páginas

ORGANIZACIÒN RADIORAMA “MANUAL DE FUNCIONES” INTRODUCCION El presente manual se realiza por la necesidad de plasmar formalmente el funcionamiento que tiene la Organización Radiorama Tapachula hasta el presente año 2011, describiendo todas las áreas que la componen y las actividades que cada uno de sus elementos realiza. A través del presente manual se pretende tener un registro detallado de las actividades que se desempeñan para tener una visión amplia de lo que es esta Organización, de modo...

904  Palabras | 4  Páginas

contingencia, la Compañía ha efectuado varias pruebas y transacciones simuladas con instituciones financieras para prepararse mejor para el nuevo milenio. El plan de contingencia de la Compañía fue diseñado después de las pautas proporcionadas por The Coca-Cola Company. Estas pautas para los planes de contingencia establecen que el objetivo principal de dichos planes es asegurar la continuación de las funciones críticas de los negocios mediante el desarrollo de capacidades para compensar la escasez de los...

509  Palabras | 3  Páginas

LAS EMPRESAS TRASNACIONALES REFRESQUERAS EN MEXICO Y SUS REPERCUSIONES ECONOMICAS EN EL CONTEXTO 2005-2010: EL CASO DE COCA-COLA Las empresas trasnacionales, en la actualidad trascienden las fronteras nacionales y juegan un papel importante en la economía de México, la apertura de mercados, ha obligado a México a buscar mecanismos que incentiven sus exportaciones, atrayendo la inversión extranjera para crear nuevos puestos de trabajo, aumentar el ingreso de divisas y lograr la competitividad...

736  Palabras | 3  Páginas

 origen: Atlanta, Georgia, Estados Unidos Cuando surgió como microemprendimiento: La Coca-Cola fue creada el 8 de mayo de 1886 por John Pemberton en la farmacia Jacobs de la ciudad de Atlanta, Georgia. Con una mezcla de hojas de coca y semillas de nuez de cola quiso crear un remedio, que comenzó siendo comercializado como una medicina que aliviaba el dolor de cabeza y disimulaba las náuseas; luego fue vendida en su farmacia como un remedio que calmaba la sed, a 5 centavos el vaso. salto de microemprendimiento...

1151  Palabras | 5  Páginas

MANUAL ADMINISTRATIVO SOLUCIONES EN INFRAESTRUCTURA S.A DE C.V. MACEDONIO ALCALA 316 INTERIOR 8 COL. CENTRO OAXACA OAXACA DE JUAREZ OAXACA 951 75403 Subgerencia Técnica MISIÓN Satisfacer las necesidades de nuestros clientes, Participando activamente en la construcción de proyectos de infraestructura, para los sectores público y privado, excediendo sus expectativas y proporcionándoles servicios integrados en el diseño, desarrollo, administración y construcción de sus proyectos. ...

999  Palabras | 4  Páginas

Universidad Autonoma de Santo Domingo Centro Universitario Regional del Nordeste Marzo 2013 San Francisco De Macorís, R.D. The Coca Cola Company Índice: Introducción Objetivo General Objetivo Especifico Justificación Misión Visión Valores Reseña de la Empresa y el Producto Segmento de Mercado Marco de Referencia Proceso de Fabricación Descripción del Producto Producto que Elabora a Partir de la Materia Prima Maquinarias y Equipos Capacidad de Producción Indicadores...

1682  Palabras | 7  Páginas

PLAN ESTRATÉGICO DE COCA COLAINTRODUCCIÓNEl PLAN ESTRATÉGICO DE COCA COLAINTRODUCCIÓNEl trabajo desarrollado a continuación se hizo con base a toda la información que se tiene por los años laborados en la empresa COCA-COLA FEMSA y nospermitirá adquirir un conocimiento más amplio acerca de nuestra actividad y su relación con los procesos de la compañía, así como de su importancia estratégica. La puesta en marcha de este planestratégico nos va a permitir optimizar la calidad del servicio que prestamos...

1484  Palabras | 6  Páginas

1.1. ¿Cuantas personas trabajan en ella? La compañía tiene sus oficinas principales en Atlanta (Georgia), y junto a sus subsidiarias emplean a casi 30.000 personas alrededor del mundo, según fuentes de la propia empresa. 1.2. ¿Quién o quiénes las administran? La Compañía Coca-Cola está comprometida con principios de gobierno corporativo. El Consejo es elegido por los accionistas para supervisar su interés en la salud a largo plazo y el éxito general del negocio y su fortaleza financiera. La...

1338  Palabras | 6  Páginas

Coca cola A nivel macroeconómico Los factores macroeconómicos son: * Natural: La empresa está incorporada a las empresas socialmente responsables, ya que se preocupan por la ecología del planeta. * Tecnológico: Cuenta con tecnología de punta para llevar a cabo la realización de su producto. * Político: Está adaptada a la legislación de cada país, para así lograr la venta del producto. * Cultural: Se adapta a la cultura en donde se encuentra presente el producto. 1)DEMOGRAFICO: Estar al pendiente...

854  Palabras | 4  Páginas

4a) ¿Cómo ha sido el Proceso de Internacionalización de la empresa en mercados externos? 1.- Causas que conducen a la internacionalización de Coca Cola Company. Desde un plano más estrictamente empresarial, las causas más importantes que motivan a Coca Cola Company a entrar y permanecer en los mercados exteriores son las siguientes: • Saturación del mercado interno del país de origen. En Norteamérica, hay mercados de ciertos productos que están llegando a saturarse, inclusive algunos de ellos...

1440  Palabras | 6  Páginas

Marcano Paola C.I. 19.583.673 Moreno José Luis C.I. 19.209.162 Caracas, 9 de Febrero del 2012. Si una empresa tiene dificultades y plantea declarar una quiebra, pasará antes por un proceso de regulación de empleo. Si la empresa declara la quiebra pasarán por un proceso de liquidación de acreedores entre los que se encontrarán los trabajadores de la empresa, así, se procederá a liquidar los bienes de la sociedad con el objeto de cubrir las deudas pendientes de pago y así mismo...

1443  Palabras | 6  Páginas

Las funciones administrativas y las corporaciones multinacionales Planeación Coca-Cola fue creada el 5 de Mayo de 1886. John Pemberton, su inventor, empezó a trabajar en la fórmula a los 54 años de edad. En el último cómputo, extraoficial, el consumo mundial de Coca-Cola excedía de 45.000 botellas por segundo. En sus comienzos, fue introducida comercialmente como "un tónico efectivo para el cerebro y los nervios". La compañía se enorgullece de su historia. En 1990 invirtió más de 2.100 millones...

931  Palabras | 4  Páginas

COCA-COLA MEXICO: KOFL MM ANÁLISIS DE LA COMPAÑÍA Andrea Sofia Carrera Diaz Andrea Vilchis Santiago Pardo Negocios 27 de noviembre de 2014 1. Introducción a las organizaciones Coca Cola es una compañía dedicada a la comercialización y distribución de bebidas no alcohólicas, empleando una red de socios embotelladores para elaborar más de 400 marcas de bebidas. La oficina matriz está en Atlanta, Georgia, con operaciones en más de...

945  Palabras | 4  Páginas

 A. presentación de la empresa 3-8 Misión 3 Visión 3 Valores 3 Antecedentes 4 Marco legal 4 5 B. Situación actual de la empresa 5-9 Logística de almacenes y abastecimiento 5 Manejo de almacén 6 Análisis y control de inventarios 6-8 Generaciòn de inventarios 9 C. producto(s) y su(s) características 9-11 Detalle del producto comercializado 11 D. CONCLUSIÓN 12 E. ANEXOS Y RECOMENDACIONES 13 INTRODUCCIÓN Presentamos el siguiente informe final en donde se detalla la situación...

1261  Palabras | 6  Páginas

cambio en el cual las empresas deben estar a la vanguardia e innovando a la vez que la tecnología y otros elementos cambian. Las empresas desde hace años vienen afrontando una serie de retos derivados de las presiones de su entorno, que las obligan a prepararse convenientemente y estar en un estado de alerta permanentemente. Entre los retos empresariales más relevantes podemos citar, la Competitividad y la Globalización. Es por esto que a medida que las grandes empresas enfrentan situaciones...

1442  Palabras | 6  Páginas

Introduccion En este análisis se hablara acerca de Coca Cola FEMSA, haremos un análisis de su estructura empresarial para entender de mejor manera como es que una empresa con un alto impacto a nivel mundial en el área refresquera esta organizada. Se hace mención del sistema básico de desarrollo, el cual nos permite organizar y administrar la empresa, en dicho sistema, se hablara acerca de sus elementos de forma individual y especifica y asi nos daremos cuenta como es que cada persona, sistema...

528  Palabras | 3  Páginas