Manual Del Concierge ensayos y trabajos de investigación

CHIEF CONCIERGE FUNCIONES Coordinar las acciones necesarias en los departamentos del hotel y con su personal para satisfacer requerimientos de servicio de huéspedes y clientes de forma oportuna y eficiente. RESPONSABILIDADES • Forma parte de comités y brigadas operativas y de supervisión y realiza labores de apoyo a varios departamentos. • Cubre la posición del Subgerente en turno. • Forma parte del Comité de Operaciones y del de Inspección de Habitaciones. • Forma...

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confianza quedan ciertos vacíos por llenar es un momento de tomar en cuenta nuevas alternativas como contratar los servicios profesionales de un concierge. Recordemos que hay ciertas decisiones que requieren criterio y un alto nivel de discresión por lo que no pueden delegarse a la ligera. Además, una de las grandes ventajas de contratar un concierge es que éste puede encargarse de actividades tan variadas que se adaptan a las necesidades de una gran variedad de gente (empresarios, amas de casa...

1647  Palabras | 7  Páginas

CONCIERGE PERFIL a) Responsabilidad: Control del flujo de pasajeros, b) Perfil: Servicial Capacidad de mando c) Conocimientos: Administrativos Computación Idioma d) Relación: Reservas, Botones, Pisos, Gastronomía. e) Habilidad: Facilidad de palabra no quedarse sin respuesta. Responsabilidad: controlar la circulación de pasajeros y visitantes en el Lobby. Estos visitantes, pueden ser: personas que vienen a conocer el establecimiento, personas que vienen a contactarse con pasajeros...

503  Palabras | 3  Páginas

A concierge (French pronunciation: [kɔ̃sjɛʁʒ]) is an employee who lives on the premises of an apartment building or a hotel and serves as a general property caretaker; while the phenomenon and the term are most common in France, they can be seen elsewhere, for example in the French-influenced neighborhood of Heliopolis in Cairo, Egypt. A similar position, known as the el portero, exists in Spanish-speaking regions. In medieval times, the concierge was an officer of the King who was charged with executing...

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Contenido Organigrama 2 Historia y antecedentes del departamento de concierge. 2 Objetivos del departamento de concierge. 2 Funciones del personal de concierge. 3 Capitán de Botones 3 Botones 3 Portero 3 Estacionadores 3 Pajes 3   Organigrama Historia y antecedentes del departamento de concierge. En la edad de Oro de los grandes hoteles, los botones brincaban en atención al sonido del timbre y transportaban el equipaje de los huéspedes a las habitaciones. Esto dio origen al nombre...

722  Palabras | 3  Páginas

_ INTRODUCCIÓN 2 ORGANIGRAMA GENERAL DEL HOTEL 4 ORGANIGRAMA DEL DEPARTAMENTO DE CONCIERGE 5 FUNCIONES DEL CONCIERGE 6 RELACIÓN CON OTRAS ÁREAS 7 PERFIL DE PUESTO 8 ESFUERZO FÍSICO 10 ESFUERZO MENTAL 10 ESTÁNDARES DE CORDIALIDAD Y CORTESÍA 10 VALORES 10 PROCEDIMIENTOS DEL CONCIERGE 11 PROCEDIMIENTO DE CAMBIO DE HABITACIÓN 11 PROCEDIMIENTO DE MENSAJERÍA 12 PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DE FORMATOS DE SERVICIOS A HUÉSPED. 12 CONCLUSIÓN 12 INTRODUCCIÓN En la actualidad el...

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División A&B [pic] Definición: Es la división encargada de la prestación de los servicios de comida y bebidas en restaurantes, habitaciones, bares y salones dentro de hotel, con apego a las políticas y estándares predetermine por el manual de estándares corporativo. Objetivo de la División: Proveer servicio de alimentos y bebidas a todos nuestros huéspedes siempre respetando los estándares de la compañía. Objetivo Practicas: Aprender en general la operación de esta división,...

637  Palabras | 3  Páginas

Concierge, El arte de hacer posible lo imposible CONCIERGE La palabra es francesa, y describe un profesional que ayuda a los huéspedes a realizar las más diversas tareas, desde hacer reservaciones en restaurantes, confirmar citas en un spa, recomendar antros y bares, hasta lograr que tengas. Todo Concierge que se respete habla mínimo dos idiomas, cinco es lo ideal, sin mencionar que debe poseer una red interminable de contactos y las conexiones necesarias para poder llevar a cabo las solicitudes...

957  Palabras | 4  Páginas

CURSO DE CAPACITACIÓN. Tras haber llegado a la conclusión de que a los concierges, tanto como al concierge, carecen de conocimientos al momento del llenado del sistema utilizado en las instalaciones para el registro de los servicios y objetos solicitados por los huéspedes, el curso que se impartirá a los concierges del hotel, será del sistema, puesto que es la principal razón por la cual los concierges tienen retraso a la hora de cumplir con los requerimientos solicitados por los huéspedes. ...

873  Palabras | 4  Páginas

¿Qué debe evaluar un concierge de los servicios internos & externos? 1. Comportamientos, actitudes y valores asociados al puesto supervisar el trabajo de otros.  Trabajar con otros y en equipo.  Solucionar problemas.  Tomar decisiones.  Comunicar ideas e información.  Planear y organizar actividades de trabajo.  Participar en los procesos de mejora continua . Evaluar el desempeño, valor e impacto de los servicios proporcionados por la organización. Atender al cliente con cortesía...

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de una imagen de excelencia. En relación a esto, se puede inferir que los aspectos más importantes a considerar en la función de recepción serán: Disponer de un personal informado, motivado y capacitado.  HISTORIA DEL CONCIERGE La raíz etimológica de la palabra concierge proviene del latín "conservus" o esclavo, vieja derivación que nos regresa a las épocas feudales: "de comte des cierges" o "el guardián de los candiles" que era la persona encargada de complacer cada deseo o petición de las...

824  Palabras | 4  Páginas

ANTECEDENTES DE CONCIERGE La raíz etimológica de la palabra concierge proviene del latín "conservus" o esclavo ÉPOCAS FEUDALES Existían unas personas encargadas de servir y complacer las peticiones de las visitas reales a los palacios, se les llamaba "de comte des cierges" o "el guardián de los candiles" EDAD MEDIA Durante la Edad Media, un siervo era una persona que servía a un noble en unas condiciones próximas a la esclavitud. La diferencia principal con respecto a un esclavo consistía...

521  Palabras | 3  Páginas

CONCIERGE PERSONAL A su lado durante sus planes y actividades para que sean más simples. 1. Servicio. Para acompañar diariamente en todas sus actividades al Socio VISA PLATINUM, CONCIERGE PERSONAL, simplifica su organización. Este Servicio brinda asistencia en los preparativos e itinerarios de un viaje de placer o negocios, soporte de eventos especiales, información referente a lugares de entretenimiento y atracciones turísticas, regalos, envíos y otros servicios especializados. Esta es una de las...

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El Concierge de hotel Después del servicio de camareras de habitaciones, afirmo sin dudar que el "Concierge" es el área más relevante de un gran hotel. En primer lugar, quiero aclarar que no todos los hoteles tienen conserjería. Este es un mínimo requisito que se exige para conceder una quinta estrella. Por tanto, en el universo inconmensurable de los cuatro luceros será difícil que nos podamos encontrar con este servicio totalmente separado de la recepción del hotel. Otra cosa es que el mismo...

1400  Palabras | 6  Páginas

Actividades del Concierge. Necesita catálogos para todo tipo de servicios: Regalos y obsequios. - Catalogo para florerias con: - tipos de flores. - precio de las flores. - tipos de arreglos. - terlefono. - Ctalogo para joyerias con: - Joyas que manejan. - Precio de las joyas - Precios por juego. - Telefono. - Catalogo para tienda de regalos. - -Tipos de regalos: osos, chocolates, tarjetas. - Costos de los regalos. ...

604  Palabras | 3  Páginas

Concierge tèrmino: “El término Concierge, tiene sus raíces del latín CONSERVUS, que significa esclavo, derivación que se remonta a épocas feudales, en el cual, el “de comtes des cierges” o “el guardián de los candiles”, era la  persona encargada de complacer cada deseo de las visitas reales a palacios”. En la actualidad no solo conserjes forman parte de la Asociación, también recepcionistas e incluso otros profesionales del sector turístico. Referencia https://elturismoquegraninvento.wordpress...

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¿QUÉ ES UN CONCIERGE? El concierge es el modelo del servicio en los hoteles por su trato con la gente, su amor al reto y a la variedad de sus actividades. Entre las características de un concierge se encuentran el ser perseverante, flexible, entusiasta, tener buen sentido del humor y una enorme paciencia. El concierge innato tiene la necesidad de ayudar y servir a la gente y es por ello que su labor es extremadamente intensa. ¿CUÁL ES SU PROFESION? La profesión de concierge requiere de gran dedicación...

1926  Palabras | 8  Páginas

Atención a las solicitudes 1. Reciba del Huésped o Cliente la solicitud del servicio adicional al que proporciona el Hotel. 2. Consulte las carpetas que contienen información de: · Reservaciones de transporte aéreo o terrestre. · Renta de automóviles. · Envío de arreglos florales. · Reservaciones para hoteles en otras ciudades. · Reservaciones para restaurantes y bares fuera del Hotel. · Boletos para espectáculos. · Tours e información de...

631  Palabras | 3  Páginas

Concierge De acuerdo con el sitio tips del viajero, la palabra proviene del latín conservous y fue retomado por el rey Luis XI, quien lo usó para referirse al personal de confianza que se encargaba de satisfacer todas las exigencias de sus invitados en el palacio. A partir de 1900, la figura del concierge se convierte en algo común en hoteles y resorts. Hoy en día, el concierte es un servicio bastante útil al viajar, desde encargarse de arreglar todo para tener una cena romántica y flores...

3272  Palabras | 14  Páginas

 MANUAL DE MANUALES EMPRESA GUANA-FRUT S.A DE C.V.INDICE -Introducción……………………………………………………………………….………3 -Historia……………………………………………………………………………….……4 -Misión……………………………………………………………………………………..5 -Organigrama…………………………………………………………………..………...6 -Organización……………………………………………………………………..………7 -presentación uniforme………………………………………………………………….8 -Normas de sistemas……………………………………………………………...……...9 -Identificación de sistemas…………………………………………………………...…10 -Normas y procedimientos………………………………………………………………11...

875  Palabras | 4  Páginas

Universidad Tecnológica Metropolitana Control de Calidad Hotelera Ensayo “Las 7 Herramientas de la Calidad” Cuarto Cuatrimestre 4-D Integrantes Cen Hernández María Asunción Cih Huchim Maricela del Rosario Maldonado Celis Ana Laura Maestra LAE. Cecilia Domínguez Moguel Jueves 03 de Noviembre, 2011 Introducción El siguiente trabajo fue elaborado con base a la información recopilada en clase, las siete herramientas de la calidad, en las cuales podemos conocer y aprender aplicarlas...

1362  Palabras | 6  Páginas

MANUAL DE MANTENIMIENTO DE CAMIONES DESERVICIO PESADO   ADVERTENCIA Si se hace regularmente, el lubricar las piezas de su vehículo es la manera menos costosa de conseguir un funcionamiento seguro y fiable del vehículo. Se producen ventajas y ahorros adicionales si, durante la operación de lubricación, se revisa el motor, el tren inferior, y los controles anti-ruido para ver si funcionan bien. Este manual de mantenimiento explica cuando se deben lubricar las piezas, y qué es lo que se debe buscar...

985  Palabras | 4  Páginas

Definición de manual Instrumento administrativo que contiene en forma explícita, ordenada y sistemática información sobre objetivos, políticas, atribuciones, organización y procedimientos de los órganos de una institución; así como las instrucciones o acuerdos que se consideren necesarios para la ejecución del trabajo asignado al personal, teniendo como marco de referencia los objetivos de la institución. adj. Que se ejecuta con las manos. Manuable. Que exige más habilidad de manos que inteligencia...

1065  Palabras | 5  Páginas

Los manuales Los manuales son documentos que sirven como medios de comunicación y coordinación que permiten registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática la información de una organización. ¿Cuáles son los objetivos de los manuales? · Presentar una visión de conjunto de la organización. · Precisar las funciones asignadas a cada unidad administrativa. · Establecer claramente el grado de autoridad y responsabilidad de los distintos niveles jerárquicos. · Coadyuvar a la correcta atención...

659  Palabras | 3  Páginas

PROYECTO Las manualidades, en términos generales, son trabajos efectuados con las manos, con o sin ayuda de herramientas. También se denomina así a los trabajos manuales realizados como actividades escolares por los propios alumnos.Generalmente se denomina así a aquellas labores en las que se busca una realización personal, una creatividad casera, o en la mayoría de los casos una forma de desconectar del trabajo o bien como entretenimiento para combatir el tedio o el aburrimiento. Las manualidades o trabajos...

991  Palabras | 4  Páginas

EL MANUAL DE FUNCIONES GÓMEZ CEJA, Guillermo, Planeación y Organización de Empresas; octava Edición, 1997: “Un Manual es un conjunto de documentos que partiendo de los objetivos fijados y las políticas implantadas para lograrlo, señala la secuencia lógica y cronológica de una serie de actividades, traducidas a un procedimiento determinado, indicando quien lo realizará, que actividades han de desempeñar y la justificación de todas y cada una de ellas, en forma tal, que constituye una guía...

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Definición y características Los manuales son exposiciones generales sobre una materia. Son una de las obras de referencia más utilizadas. Según la norma UNE 50-113-91/2, los manuales son documentos didácticos que contienen las nociones esenciales de una ciencia, técnica o arte. Ejemplo Manual de análisis documental. Términos sinónimos: libros de texto, handbooks. Los manuales son obras didácticas pensadas para la difusión del conocimiento, y a la vez son la exposición general de la disciplina...

695  Palabras | 3  Páginas

manuales de procdimiento ventas para el area administrativa dentro d una mpresa n el area de rclutamiento d personal de preferencia dentro d mpresas de vienes raices DEDICATORIA A MI MAMÁ Por brindarme todo su apoyo de forma incondicional y motivarme a seguir adelante. A MI PAPÁ Por ayudarme de forma económica y brindarme su apoyo incondicional. A MIS MAESTROS Por compartir conmigo todos sus conocimientos RESUMEN Los manuales de procedimientos son un apoyo eficiente para el...

853  Palabras | 4  Páginas

YOGEIBREEX MANUAL DE ORGANIZACIÓN INTRODUCCIÓN Para lograr el éxito en los objetivos propuestos dentro de una Institución es necesario contar con la información básica, conocer perfectamente sus políticas, metas, misión, visión y todos aquellos aspectos clases para alcanzar un crecimiento sostenido. El manual de organización expone con detalle la estructura de la Institución, señala cada uno de los cargos y la relación que existe entre ellos, explica la jerarquía, los grados...

1434  Palabras | 6  Páginas

estancia sea placentera y duradera Con este manual hemos querido recpilar parte de la informacion que creemos que te puede ayudar a logar tus objetivos mas eficientesmente . No olvides revisar revisar este manual con cierta frecuencia y asegurate preguntar cualquier duda que se te presente al equipo de gerencial. En caso de qu surjan cambios o se incorporen nuvas politgicas seras avisado tan pronto ocurran . Finalmente esperemos que este manual sea una verdadera ayudata para tu incio en gruposos...

562  Palabras | 3  Páginas

¿Qué es el Manual de Ventas? El Manual de Ventas es un documento en el que quedan plasmadas las líneas de actuación que sigue la organización en todos los ámbitos que pueden afectar a la labor diaria del vendedor, proporcionándole una guía sobre la que desarrollar su trabajo habitual. Diseño del Manual de Ventas El Manual de Ventas se compone de las siguientes partes: 1) Presentación corporativa: en breves líneas, se presenta la empresa, su misión, su visión, sus valores, su filosofía...

738  Palabras | 3  Páginas

 Manual de normas y procedimientos de Libro de Compra Integrantes: Fancis Garcia CI. 23.553.647 Yorselis Sira CI. 19.106.990 Jainer Azuaje CI. 25.401.337 Arnelymar Melendez CI. 23.481.230 Sección: CO1123 Sistemas Contables Abril, 2015 INTRODUCCION MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DEL LIBRO...

716  Palabras | 3  Páginas

Manual de Políticas Es la descripción detallada de los lineamientos a ser seguidos por los ejecutivos En la forma de decisiones para el logro de los objetivos, facilitando la Descentralización, al suministrar a los niveles intermedios los lineamientos claros a Ser seguidos en la toma de decisiones Manuales Departamentales Los manuales departamentales contienen información sobre un departamento específico y sus secciones básicas como autoridades, responsabilidades etc. y los interdepartamentales...

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Clasificación de Manuales Administrativos Se presentan seis tipos de manuales de aplicación en las organizaciones empresarias: A.- Manual de Organización. B.- Manual de Políticas. C.- Manual de procedimientos y normas. D.- Manual del especialista. E.- Manual del empleado. F.- Manual de Propósito múltiple.  1.- Manual de organización: El Manual de Organización es un documento normativo que contiene, de forma ordenada y sistemática, información sobre el marco jurídico-administrativo...

930  Palabras | 4  Páginas

MANUALIDADES xxxxxxxxxxxx GRADO: xxx PRESENTADO A: LIC. xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx INSTITUCIÓN EDUCATIVA xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx 2012 INTRODUCCIÓN El presente trabajo tiene como finalidad facilitar un material de apoyo, que nos brinde varios conceptos con respecto a las manualidades como tal, ya que nos ayudará a tener más conocimientos sobre dicho tema y así tener una idea clara y precisa para cuando deseemos realizar algún tipo de manualidad ya sea que...

1194  Palabras | 5  Páginas

Hidrosina Manual de Usuario “Facturación electrónica para estaciones” Manual de Usuario – Facturación electrónica para estaciones REVISIÓN: 1 VIGENCIA: 28/08/2012 Página 1 de 21 ÍNDICE INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………………………………………..3 PROPÓSITO……………………………………………………………………………………………….3 ALCANCE………………………………………………………………………………………………….3 ACCESO AL SISTEMA……………………………………………………………………………………………4 EMISIÓN DE FACTURAS………………………………………………………………………………………..8 BÚSQUEDA DE FACTURAS……………………………………………………………………………………12 ...

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DEFINICION DE MANUAL Instrumento administrativo que contiene en forma ordenada y sistemática información sobre objetivos, políticas, atribuciones, organización y procedimientos de los órganos de una institución; así como las instrucciones o acuerdos que se consideren necesarios para la ejecución del trabajo asignado al personal, teniendo como marco de referencia los objetivos de la institución. Aj. Que se ejecuta con las manos. Manuable.  Que exige más habilidad de manos que inteligencia. ...

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Unidad 11 Actividad 1 Elabora un mapa conceptual sobre los componentes que requiere un manual de organización y procedimientos de alguna empresa de tu elección. 2.- Introducción: Explicación breve de lo que se va a encontrar en el manual además de la importancia de mismo. 2.- Introducción: Explicación breve de lo que se va a encontrar en el manual además de la importancia de mismo. 4.- Misión: Misión es el proceso central de la organización donde explica porque hacemos lo que hacemos. 4...

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MANUALIDADES PlayMais, manualidades con pasta natural Las manualidades son una buena actividad para estimular la imaginación y la creatividad de los niños. Además les ayudan a desarrollar la motricidad fina y les mantiene entretenidos y concentrados por lo que es una buena actividad para hacer en clase. PlayMais es un material para que los niños desde los tres años hagan manualidades. Es natural porque está hecho a base maiz, colorante alimentario y agua. Si los niños se lo meten en la boca se...

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 ALUMNA: Elizabeth Peña Solano MATERIA: Administración PROFESORA: Ma. Lourdes Sánchez Pérez TRABAJO: Manual de Procedimientos FECHA DE ENTREGA: Noviembre 01 2014 GRADO ____4______ GRUPO____A_____ Índice de contenido Introducción……………………………………………………………………………………………………………… Base legal…………………………………………………………………………………………………………………. Filosofía…………………………………………………………………………………………………………………….. Misión…………………………………………………………………………………………………………………… ...

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contrato de trabajo para cada empleado de su planta. Debería bastar con un manual de personal que detalle las políticas de la empresa. Un manual de personal efectivo, como parte de sus politicas de recursos humanos, le permite disminuir los malentendidos. El personal tendrá una idea clara de cuáles son sus políticas corporativas y tendrá un recurso donde buscar la respuesta a sus preguntas básicas. Más importante aún, con el manual puede evitar un juicio costoso en caso de que alguien sostenga que sus...

654  Palabras | 3  Páginas

PETIT CARAMEL Manual Específico de Procedimientos de: Operador Punto de Venta Repartidor Repostero Auxiliar del Repostero Consultor: 12/Junio/2007 F.B.T.R INDICE Introducción.................................................................. 1 Objetivos del Manual..................................................... 2 Alcance......................................................

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Manual de Organización Introducción El manual de organización sirve como instrumento de trabajo necesario para llevar un control mediante normas y funciones precisas aplicadas al personal que conforman una organización. Su objetivo principal es servir como apoyo para precisar y establecer la estructura organizacional de la empresa y asignar las funciones década uno. Además se establecen medidas de control, se puede llevar una mejor coordinación y asignar responsabilidades y autoridad. Ideas...

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2009 Manual de Procedimientos Pagina De PROCEDIMIENTO: CONTROL DE SALIDA DEL ALMACEN DEL PRODUCTO TERMINADO Objetivo: llevar un control eficiente sobre nuestros productos terminados Área de aplicación: Producción Responsables: Auxiliar de almacén Políticas: llevar un registro y control de nuestro productos terminados para informar al departamento de contabilidad ELABORO CAGE, NBD, DJBA, API REVISO AEL AUTORIZO NBD Luz y Aroma S.A de C.V Fecha DICIEMBRE 2009 Manual de Procedimientos...

1456  Palabras | 6  Páginas

INTRODUCCIÓN Este manual permite que todos los procedimientos y procesos sean totalmente claros y específicos, evitando así posibles errores y confusiones; debido, que se describen las tareas que realiza el área administrativa y la operaria, de tal manera que se faciliten las consultas sobre las labores del puesto y asegura que el conocimiento sea divulgado Los Flujogramas de proceso y diagramas de cadena de valor, son elementos principales para la elaboración de un manual; por lo cual, en este...

579  Palabras | 3  Páginas

Los Manuales Los manuales administrativos son documentos que sirven como medios de comunicación y coordinación que permiten registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática  la información de una organización. La tarea de elaborar manuales administrativos se considera como una función de mantener informado al personal clave de los deseos y cambios en las actitudes de la dirección superior, al delinear la estructura organizacional y poner las políticas y procedimientos en forma escrita...

1319  Palabras | 6  Páginas

Manual de Prácticas Médicas - Hospital Hermanos Ameijeiras PROCEDIMIENTOS DE LIMPIEZA HOSPITALARIA Autor Departamento DESARROLLO • • La Vicedirección Administrativa es el máximo responsable del cumplimiento correcto de los procedimientos de limpieza. El Departamento de Epidemiología Hospitalaria asesorará la elaboración de los procedimientos de limpieza. Dra. Ileana Frómeta Suárez Dr. Francisco Izquierdo Cubas Epidemiología Hospitalaria El término de limpieza implica toda acción mediante...

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INTRODUCCION 3 Objetivo del Manual: 3 Ámbito de aplicación 4 Autoridad 4 Como usar el manual. 4 CAPITULO II 4 DIRECTORIO. 4 CAPITULO III 5 ANTECEDENTES HISTORICOS. 5 CAPITULO V 6 ORGANIGRAMA 6 CAPITULO VI 7 ESTRUCTURA FUNCIONAL 7 CAPITULO VII 9 POLITICAS GENERALES 9 IDENTIFICACIÓN Nombre del organismo: Consultoría de Empresas Familiares. Manual general de La Casona de July 01 de Agosto del 2011 Revisión 01 CAPITULO I INTRODUCCION El presente manual de organización de La...

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CONCEPTO DE MANUAL: Todo trabajo debe ser divulgado para conocimiento y utilización del grupo respectivo de la empresa. Para alcanzar este objetivo es preciso consolidarlo y presentarlo adecuadamente, bajo un documento conocido como manual, que debe ser aprobado por la autoridad estatutaria, para que adquiera la fuerza necesaria y se aplique como corresponda, ya que existe la tendencia a resistir cualquier norma reguladora que limite la libertad de improvisar y de hacer lo que mas le convenga a cada...

1166  Palabras | 5  Páginas

* Manualidades * ------------------------------------------------- Principio del formulario Cómo manejar la arcilla lo más importante sobre la arcilla para realizar diversos proyectos * manualidades * materiales * arcilla * técnica * artesanía Escultura de arcilla Arcillas Modelar, Barrowww.angelacolls.comEspecialistas productos modelar Venta online Tienda: Barcelona Material de Bisuteriadiseñaloquetesalgadelbolo.comVenta online de Bisuteria Fimo,Kato,Premo,Moldes...

859  Palabras | 4  Páginas

que se cree dentro de la empresa un área especializada en especificar esos pasos , es importante elaborar entonces un manual que describa la actuación individual o por funciones, para lograr un control adecuado dentro de la empresa. En el siguiente trabajo de investigación explicaremos la función de estos manuales, los tipos y su importancia dentro de las organizaciones. Manual Instrumento administrativo que contiene en forma explícita, ordenada y sistemática información sobre objetivos, políticas...

986  Palabras | 4  Páginas

TECNICAS PARA PROGRAMAR EL PROCESO DE ELABORACION DE MANUALES ADMINISTRATIVOS • La primera etapa en la manualización de un organismo, empieza con una adecuada planeación, por lo que será importante en ésta etapa considerar factores como:   • -        Definición precisa de los objetivos de cada una de las áreas del organismo. • -        Diagnóstico situacional de la empresa, en sus principales componentes; personal, finanzas, organización y tecnología usada etc.   El conocimiento...

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CE-20, EC-10, CE-5 Soil Moisture Sensors Sensores de humedad del suelo User's Manual Manual del usuario Version 9 La versión 9 [pic] |Page 2 Página 2 | Decagon Devices, Inc. Decágono Devices, Inc. 2365 NE Hopkins Court 2365 NE Tribunal Hopkins Pullman WA 99163 USA Pullman WA 99163 EE.UU. Trademarks: Marcas registradas: “ECH2O” is a registered trademark "ECH2O" es una marca registrada ...

537  Palabras | 3  Páginas

1. GENERALIDADES 1.1 INTRODUCCIÓN El presente manual establece el sistema de gestión de la calidad de artesanía la tierra prometida, de acuerdo con los objetivos empresariales y a una permanente búsqueda de la excelencia en todas las actividades que realiza la empresa. En este documento se refiere procesos, actividades y procedimientos generales con base a los requisitos descritos en la norma ISO 9001-2008. Este manual fue creado con el objetivo de establecer los lineamientos de la política...

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FUNDACIÓN LA SALLE DE CIENCIAS NATURALES. INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA DEL MAR. MENCIÓN DE contabilidad y finanzas. CAMPUS- MARGARITA. CÁTEDRA: SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS. DISEÑO DE UN MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA DESCRIBIR EL PROCEDIMIENTOS DE CONTROL INTERNO DE INVENTARIO. Autor (res): ...

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DE VENEZUELA 1) Manuales- Concepto 2) Importancia delos manuales en las empresas 3) Tipo de manuales Respuestas 1 Los manuales administrativos son documentos guía eminentemente dinámicos, de fácil lectura y manejo que transmiten de forma completa, sencilla, ordenada y sistemática la información de una organización. En ellos se indican las actividades y la forma en que estas deberán ser realizadas por los miembros de la organización. Un manual administrativo es una herramienta...

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PARADISE SPA S.A 3 AVE 8-16 ZONA 13 TEL: 2289-5478 MANUAL DE PUESTOS Y FUNCIONES MAYO 24 DE 2014 PÁG. 17 DE 53 DESCRIPCION TECNICA DEL PUESTOS. IDENTIFICACION DEL PUESTO. Título del puesto: Gerente Administrativo. Código: 02 Ubicación Administrativa: Gerencia Administrativa Superior Inmediato: Gerente General. Colaboradores: Gerente de Marketing, Gerente Financiero. NATURALEZA DEL PUESTO. Planeamiento, organización, dirección, asignación, coordinación ...

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MANUAL DE FUNCIONES CARGO GERENTE GENERAL DEPENDENCIA DIRECTORIO SUPERVISION: LINEAL : Gerentes de Departamentos FUNCIONAL : jefes de sección, unidad, oficinas etc. LINEAL STAFF : A toda la Empresa OBJETIVO: Dirigir y controlar las actividades de la empresa. FUNCIONES PRINCIPALES: Representar oficialmente a la empresa. Elaborar planes, programas, de operaciones e inversiones y presentar al directorio. Efectuar la eficiente distribución...

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¿Qué es un manual? Un manual presenta sistemas y técnicas específicas, señalando el procedimiento a seguir para lograr el trabajo de todo el personal de oficina o de cualquier otro grupo de trabajo que desempeña responsabilidades específicas. ¿Qué es un manual administrativo? Los manuales administrativos son documentos que sirven como medios de comunicación y coordinación que permiten registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática  la información de una organización. ¿Cuál es la...

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MANUALES OPERACIONALES ANDREA CASTILLO MARIN Profesora FANNY LUCIA PELAYO Instructora SENA SENA PRODUCCION Y ORGANIZACIÓN DE DOCUMENTOS EMPRESARIALES ASISTENTE EN ANALISIS DE LA INFORMACION ADMINISTRATIVA SOCORRO SEPTIEMBRE 01 DEL 2008 MANUALES OPERACIONALES CONCEPTO DE MANUALES Herramienta con que cuentan las organizaciones para facilitar el desarrollo de sus funciones administrativas y operativas. ...

1444  Palabras | 6  Páginas