Manual Personal Kfc ensayos y trabajos de investigación

MANUAL DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL Elaboro Manuel Jayme F. Fecha de Elaboración Octubre 2013 El presente Manuel de Reclutamiento y Seleccion de Personal está sujeto a revisión y actualizacion. ...

902  Palabras | 4  Páginas

MANUAL DE SELECCIÓN DE PERSONAL MANUAL DE SELECCIÓN DE PERSONAL INTRODUCCION Esta propuesta de manual de selección de personal se realizó con el propósito de contribuir a la organización al desarrollo eficiente y eficaz de la actividad de seleccionar al personal que ingresa a prestar sus servicios a la empresa. Esta contiene información relacionada con: concepto e importancia de Manual de selección, instrucciones para el uso del manual, planificación del recurso humano, mecanismo para la...

1348  Palabras | 6  Páginas

MANUAL DE SELECCIÓN DEL PERSONAL * En el proceso de reclutamiento utilizar medios internos y externos El reclutamiento interno es cuando al haber una determinada vacante, la empresa trata de llenarla mediante el reacomodo de sus empleados, los cuales pueden ser promovidos o transferidos. Y así ofrecer distintas ventajas del reclutamiento interno: * Mas económico * Mas rápido * Presenta un índice mayor de validez y de seguridad * Es una fuente poderosa de motivación...

1665  Palabras | 7  Páginas

A.1. Manual de Inducción. Los programas formales de inducción suelen ser responsabilidad, generalmente del departamento de personal y del supervisor a cargo. Es común porque los temas cubiertos se comprenden en dos amplias categorías: las de interés general, relevantes para todos y las de interés específico, dirigidas especialmente a trabajadores de determinados puestos o departamentos. Estos dos aspectos se complementar a menudo mediante el manual de inducción para el colaborador, en el...

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presentamos el Manual de Reclutamiento y selección de personal; el cual busca tener claro cada uno de los pasos a seguir para la escogencia de personal idóneo para su empresa; para realizarlo se tuvo en cuenta las necesidades que al momento de la escogencia del personal debe tener en cuenta el profesional de Recursos humanos; se desarrollo cada uno de los pasos; como son proceso de reclutamiento; proceso de selección, requisitos de personal; procesos de inducción, capacitación de personal, lo que ayudará...

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 Manual de procedimientos de selección de personal Entidad entrevistada: ADM Asesores Inmobiliarios. Introducción El presente manual de reclutamiento y selección del personal, se desarrolla en base a la materia de administración el cual se fundamenta con el propósito de mejorar la forma de reclutar personal, quienes deberán actuar dentro de su mejores capacidades para la empresa en la que laborarán. En este sentido, se pretenden crear las bases para establecer las líneas para incorporar...

649  Palabras | 3  Páginas

 MANUAL DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL MISION Agrupamos a los administradores de la propiedad horizontal del alto magdalena, proporcionando capacitación y orientación en los temas relacionados, buscando la profesionalización de la actividad. VISION Ubicarnos para el año 2020 como una agremiación líder en capacitación y orientación con credibilidad en lo referente a la administración de propiedad horizontal. VALORES Responsabilidad: cumplimos...

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vital “Conservamos tu salud” Manual de presentación personal y atención telefónica AUTORES Irma Margarita Ríos Mejía Diana María Rivera Castaño Nydia Margarita García Zapata Sandra Milena Viana Valdés INTRODUCCION Este manual de presentación personal y de atención telefónica de la EPS...

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Manual de selección de personal OBJETIVO DEL MANUAL Este manual tiene como propósito establecer los lineamientos y procedimientos a seguir para la evaluación y selección de personal administrativo y técnico a ingresar a CABAÑAS DEL BOSQUE. VACANTE Es el remplazo o puesto de nueva creación en CABAÑAS DEL BOSQUE. Para el cual se tendrá que solicitar a recursos humanos por medio de una requisición ( formato 1.0 ). REQUISICION Con este formato se informara a la oficina de recursos...

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------------------------------------------------- MANUAL DE CAPACITACION SEGURIDAD RESPONSABILIDADES DEL PERSONAL DE SEGURIDAD: 1.Revisión del personal: ENTRADA DE PERSONAL: -Tendrán que revisar respetuosamente al personal de limpieza, enfermería, seguridad, meseros, cocineros y mantenimiento. -Deberá registrar la entrada de celulares o cualquier objeto de valor que traiga el personal con el fin de evitar cualquier malentendido. -La revisión consistirá en supervisar: * bolsas bultos o mochilas SALIDA DE PERSONAL: -Tendrán...

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KFC INTRODUCCION Todo comenzó con un pollo frito por harland Sanders quien nació en Henryville indiana en 1890, quien desde pequeño aprendió a luchar por la vida. Por tener la responsabilidad de cuidar a sus hermanos pequeños. Él era hijo de una familia de granjeros, cuando su madre falleció y tubo que sustentar a su familia, sanders logro el dominio del arte culinario, después de haber intentado varias profesiones, sanders descubrió su verdadera vocación. En 1930 con 40 años de edad inventa la...

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1. INTRODUCCION El trabajo presentando busca evaluar el area de marketing de KFC y asi poder entender su gran acogida en el Perú. La industria del marketing ha venido evolucionando desde hace mucho tiempo, es por esto que hay varias empresas especializadas en este rubro, que vienen apoyando para que otras destaquen por la calidad y presentación de sus productos, de acuerdo a la necesidad del cliente; y analizando el desempeño de cada uno. La empresa dada se dedica al servicio de comidas...

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KFC (Plan estratégico) (KENTUCKY FRIED CHICKEN ) Delosi S.A. DELOSI S.A. es una empresa constituida en marzo de 1981. Desarrollándose desde entonces en el área de “restaurantes, bares y cantinas”. Recientemente, cambió algunos conceptos sobre ubicación y agrupó en un sólo local a diversas marcas del grupo: en ellas se encuentra KFC, entre otras como Burger King y Starbucks. RUC: 20100123330 • Razón Social: Delosi S.A. • Página Web: http://www.kfc.com.pe • Nombre Comercial: KENTUCKY FRIED CHICKEN...

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EVALUACIÓN DE CARGOS ADMINISTRATIVOS EN LA UNSCH (Propuesta de Modelo Operativo) REALIDAD SITUACIONAL | PROBLEMA UNSCH | OBJETIVOS | HIPÓTESIS | SUP y en la AP la gestión personal presenta dificultades de bajo rendimiento, deficiencia en los servicios, problemas de comportamiento, conflictos laborales; – muy a pesar de capacitación, motivación, propicio del trabajo en equipo, incentivos por “productividad”.Falta de evaluación de cargos, a partir de un análisis ocupacional, facilite una mejor...

580  Palabras | 3  Páginas

PRESENTACION - IMAGEN PERSONAL FEMENINO Nuestra actitud, presentación personal, cordialidad y puntualidad, son nuestra principal herramienta para brindar una oportuna y excelente atención al usuario. PRESENTACION PERSONAL PERSONAL ADMINISTRATIVO FEMENINO: VESTUARIO a. El uniforme debe llevarse completo, limpio y planchado. (Si lleva uniforme, aplica igual ropa individual). b. Cuando se presente en ropa de calle esta debe ser sencilla, sobria y elegante. c. Bajo ninguna circunstancia...

815  Palabras | 4  Páginas

tienes? ¿Qué emoción permanece en ti? AUTOESTIMA La autoestima es el sentimiento valorativo de nuestro ser, de nuestra manera de ser, de quienes somos nosotros, del conjunto de rasgos corporales, mentales y espirituales que configuran nuestra personalidad. Esta se aprende, cambia y la podemos mejorar. Es a partir de los 5-6 años cuando empezamos a formarnos un concepto de cómo nos ven nuestros mayores (padres, maestros), compañeros, amigos, etcétera y las experiencias que vamos adquiriendo. Según...

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Kentucky Fried Chicken (KFC) -¿Qué tipo de empresa es? Es una franquicia y no posee personalidad jurídica propia, ya que se trata de un contrato de índole mercantil entre dos empresas plenamente constituidas. ¿Por qué lo consideras así? Por qué la empresa concesiona derechos de explotación de su producto o nombre comercial, otorgada a varias personas en una zona determinada. -¿La empresa se ve beneficiada con el uso de la tecnología? Si, por qué la tecnología es de vital importancia para...

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basándose en la |atracción para el mercado infantil. | |receta secreta del abuelo KFC. |La estabilidad económica del país, porque genera un mayor ingreso | |El personal se encuentra capacitado y evaluados constantemente |percápita que permite mas oportunidades en el consumo de restaurantes | |según el manual de funciones de cada área. |y fast food. ...

857  Palabras | 4  Páginas

concientes, ya no solo compran por comprar, si no, que evalúan cada vez mas las opciones y alternativas que hay en el mercado para satisfacer sus necesidades y deseos. Hablando de los descuidos y conflictos éticos de estas empresas tenemos el caso de KFC. Comúnmente los consumidores se quejan del maltrato animal que hay en este tipo de empresas, donde requieren de animales para preparar sus alimentos y una de estas empresas es la reconocida marca de KTF la cual utiliza pollos para prepararlos y darles...

783  Palabras | 4  Páginas

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE RECURSOS HUMANOS 16. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL JUNIO 2007 ELABORACIÓN 01 06 2007 Página: 185 De: 302 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE RECURSOS HUMANOS ELABORACIÓN 01 06 2007 Página: 186 De: 302 PROCEDIMIENTO: RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL OBJETIVO...

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LA RECETA DE KFC PARA EL ÉXITO GLOBAL Desde 1939, cuando Harlan Sanders elaboró una receta secreta para el pollo con 11 hierbas y especies, KFC (anteriormente Kentucky Fried Chicken) se ha dado a conocer en todo el mundo. El pollo de KFC se vende por toda Norteamérica, Europa, Oriente Medio, África, Asia Pacífico sur, Latinoamérica y Caribe. Las ventas mundiales en 1991 ascendiendo a un total de 6,2000 millones de dólares, incluyendo 2,800 millones fuera de Estados Unidos. El coronel Sanders...

774  Palabras | 4  Páginas

El personal de Vigilancia tiene las siguientes funciones y procedimientos: SOBRE EL SERVICIO DE VIGILANCIA. 1.Prestar personalmente el servicio con responsabilidad, eficiencia, capacidad y diligencia. En el lugar, horarios y forma que se le asigne, según las disposiciones reglamentarias emanadas del Comité del Condominio El BOSQUE en representación de los Propietarios. 2.Dar cumplimiento estricto a las órdenes impartidas por el Comité del Condominio con sujeción al presente manual. 3.Guardar...

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MINIMANUAL PARA ORGANIZAR EL ARCHIVO PERSONAL INTRODUCCIÓN Equivocadamente se cree que la organización de los archivos está ligada solo a lo institucional razón por la cual los documentos personales se conservan de cualquier manera, confiados en que solo basta el deseo de conservarlos para recuperarlos en el momento oportuno. Este minimanual es una invitación a sistematizar la variada información que se recibe y se produce en desarrollo de las múltiples actividades realizadas durante...

631  Palabras | 3  Páginas

CONDICIONES DEL CLIMA, LA TIERRA, PARA LA PRODUCCION DE LOS ALIMENTOS COMERCIOLIZADOS EN EMPRESA DE KFC. DEMANDA: INNOVAR CON PROMOCIONES EN SUS COMBOS, PROBAR NUEVOS INGREDIENTES QUE SEAN DEL AGRADO DEL CONSUMIDOR INDUSTRIA: KFC CUENTA CON BUENOS EQUIPOS QUE MANTIENEN UNA BUENA TEMPERATURA EN SUS ALIMENOS LOGRANDO LA SATISFACCION DE SUS CLIENTES FACTORES CLAVE ¿Cómo se explica el éxito de KFC? Método eficiente: Se puede decir que Sanders inventó la comida rápida. Un día asistió a una demostración...

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MANUAL DE ORGANIZAION KFC 6.ATRIBUCIONES: [En 2008, PETA y Kentucky Fried Chicken llegaban a un acuerdo para mejorar las condiciones de bienestar y métodos de sacrificios de los pollos. PETA lo celebró como una victoria para las aves. El activista Gary L. Franciones tenía sus dudas.] [Gary L. Francione] La antropóloga Margaret Mead dijo una vez: “Nunca dudes que un pequeño grupo de ciudadanos pensantes y comprometidos pueden cambiar el mundo. De hecho, son los únicos que lo han logrado.” La...

10142  Palabras | 41  Páginas

Hortisana. Recuerda que es nuestro compromiso ofrecer productos que garanticen la salud y el bienestar de nuestros consumidores. Atentamente La Gerencia Sistema de Buenas Prácticas de Higiene Personal y de Manipulación. Lavado de Manos: Este es el aspecto más crítico de la higiene personal porque las manos y las uñas sucias son una de las principales fuentes de contaminación de alimentos. Técnica de lavado de manos: • Abrir la canilla de agua caliente. • Ponerse jabón en las...

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empresa le brinda para su higiene personal. Este estándar se aplica también al personal que ingresa a la compañía. 3. RESPONSABILIDADES : 3.1.-Personal de planta.- Es responsable de su higiene personal y del buen uso de las instalaciones de la compañía. 3.2.- Organización Industrial.- Dotará de los implementos básicos de higiene personal sean estos: jabón papel higiénico, toallas, sandalias, uniformes e insumos que ayudarán a garantizar la buena higiene del personal 3.3.-. GMP.- Se encargará de...

1147  Palabras | 5  Páginas

laboral. Mejores perspectivas económicas , nuevos retos profesionales o preferencias laborales sin aumento de sueldo, son algunas de las razones para que los empleados se cientan agusto en un buen clima laboral de modo que aun cuando la rotación de personal es algo normal, esto puede afectar a la compañía si el cambio de empleados , involucra a sus mejores trabajadores haciendo que la empresa pierda tiempo y dinero en nuevos remplazos , en este sentido resulta de vital importancia la implEmentacion...

925  Palabras | 4  Páginas

es el, ya conocido, restaurante de comida rápida: Kentucky Fried Chicken o por sus iniciales KFC (nótese que en el transcurso de la monografía hablaremos de esta empresa por sus iniciales, debido a que la reconocen en mayor magnitud llamándola así). Esta empresa se especializa en el negocio de, como ya lo mencionamos, comida rápida ofreciendo pollo frito a sus clientes en diversos productos; no obstante, KFC no se limita a vender simplemente pollo frito, sino que diversifica los pedidos con hamburguesas...

1331  Palabras | 6  Páginas

destruyó el local original de Sanders Court & Café en 1939, Sanders reconstruyó el establecimiento e introdujo la olla de presión ese mismo año. La primera franquicia de Kentucky Fried Chicken se abrió en 1952. A principios de la década de 1960, KFC operaba cerca de 600 franquicias en los Estados Unidos y Canadá. En 1979, ya existían más de 6.000 restaurantes alrededor del mundo y las ventas alcanzaron a billones de dólares. Adquirido en 1986 por Pepsico Inc., Kentucky Fried Chicken se convirtió...

1441  Palabras | 6  Páginas

sistema de control interno; por lo cual, deben ser plasmados en manuales prácticos que sirvan como mecanismo de consulta permanente por parte de todos los trabajadores de una empresa, permitiéndoles así desempeñar sus tareas de la forma adecuada con lo que se pueda lograr un mayor desarrollo en la búsqueda del autocontrol. Teniendo en cuenta lo anterior, un Manual de Procesos y Procedimientos es de mucha importancia en una empresa. Este manual tiene como base a los diagramas de flujo de los diferentes...

1249  Palabras | 5  Páginas

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHIHUAHUA kfc la información y la mercadotecnia Alumna: Marisol Sánchez iracheta Matricula: 177279 Profesor: lic. Enrique Thompson Materia: administración de la mercadotecnia. Facultad: de contabilidad y administración KFC LA FRANQUICIA DE POLLO MÁS FAMOSA DE TODO EL MUNDO KFC Corporation, con sede en Louisville, Kentucky, es la cadena de restaurantes de pollo más famosa del mundo y sus especialidades son el pollo Receta Original®, Extra Crispy®, Kentucky...

875  Palabras | 4  Páginas

Pollo frito de Kentucky), más conocido por sus siglas KFC, es una franquicia de restaurantes de comida rápida especializada en pollo frito, que pertenece al grupo Yum! Brands. El origen del grupo se remonta a 1939, cuando Harland D. Sanders comenzó a preparar pollo crujiente en un restaurante de North Corbin (Kentucky) a partir de una receta con once especias y aromas. Sin embargo, no fue hasta 1952 cuando se abrió la primera franquicia de KFC en Salt Lake City (Utah). El Coronel Sanders controló...

1640  Palabras | 7  Páginas

Resumen analítico del caso KFC Introducción: En 1952 el coronel Harland Sanders comenzó sus viajes en el mercado Estadounidense en busca de concesionarios que distribuyeran su producto y receta original. En 1960 ya había otorgado franquicias a más de 200 distribuidores y para 1963 los ingresos ya alcanzaban los 500 millones de dólares. Visión: Reunir a personas de todas las edades, razas, sexos y capacidad intelectual para disfrutar de una deliciosa comida a precios razonables. Misión: ...

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INTRODUCCION: Kentucky Fried Chicken, conocido como KFC, es una compañía de comida rápida creada en 1939 por el coronel Harland Sanders. KFC tiene más de 13.000 restaurantes en más de  80 países. Su oficina central está en Louisville (Kentucky) y es conocido, desde su creación, por su "receta secreta" de pollo frito que contiene once especias y aromas. KFC tiene 27 años en el mercado peruano y con los productos que ofrece y la calidad del servicio característico de esta empresa se ha posicionado...

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KFC MARKETING Yum restaurant: en la actualidad el grupo YUM se encuentra divido en grandes segmentos, uno de ellos es el de: Restaurantes: Que representan el 37% de la facturación. YUM esta presente en 100 paises y su división de restaurantes es la mayor de mundo, con más de 10000 restaurantes. Historia …todo comenzó con un pollo frito preaprado por Harland Sanders, quien acio en Henryville, Indiana en 1890, quien desde pequeño aprendio a luchar por la vida. Por tener la responsabilidad...

708  Palabras | 3  Páginas

"Coronel" a H. Sanders en gratitud a la difusión que su empresa otorga al Estado. En los 80 KFC fue adquirida por PEPSI co International, completando junto a Pizza Hut y Taco Bell, la mayor compaña de restaurantes del mundo. Hoy en día esta empresa se llama YUM Restaurantes Internacional, donde solo KFC posee más de 12.000 restaurantes en el mundo, sirviendo más de 1 billón de comidas cada año. CONVENIOS KFC ha concretado diversos convenios con múltiples instituciones y organizaciones, nuestro objetivo...

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Franquicias Comida Rápida KENTUCKY FRIED CHICKEN KFC Miembro de Pleno Derecho  Restauración de servicio rápido - Especialista mundial en productos de pollo Yum! Restaurants España Avda. de Burgos, 9 - 1º Izqda. 28036 Madrid (Madrid) www.kfc.es Kentucky Fried Chicken (KFC), marca líder mundial en el sector del pollo, pertenece al Grupo Yum! de restauración, y que engloba a su vez otras marcas como PIZZA HUT, Taco Bell, A&W All American Food Restaurants, Long John Silvers y Pasta Bravo...

588  Palabras | 3  Páginas

 Kentucky Fried Chicken KFC Fundación 19391 Fundador(es) Harland D. Sanders Sede Louisville, Kentucky  Estados Unidos Industria Restaurantes Productos Pollo frito Presidente Roger Eaton Matriz Yum! Brands Sitio web kfc.com Kentucky Fried Chicken (traducible al español como Pollo frito de Kentucky), más conocido por sus siglas KFC, es una franquicia de restaurantes de comida rápidaespecializada en pollo frito, que pertenece al grupo Yum! Brands. El origen del grupo...

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un restaurante de comidas rápidas en esa ciudad. Era tanta la popularidad de Kentucky Fried Chicken que sus franquicias estarían en todo el país rapidamente. El nombre de la cadena de restaurantes pasaría de “Kentucky Fried Chicken” al abreviado “KFC” a principios de la decada de los 90´s, esto se hizo con el fin de no enfocar directamente la palabra “fried” que significa “frito” o “fritura” en español, y que podría transmitir la idea de “grasa” o “gordura”. OBJETIVOS Brindar productos de buena...

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el área de “restaurantes, bares y cantinas”. Recientemente, cambió algunos conceptos sobre ubicación y agrupó en un sólo local a diversas marcas del grupo: KFC, Burger King y Starbucks. Ofrece comidas y bebidad de la llamada “ FAST FOOD" MARCAS.- * BURGER KING * CHILLI´S * PIZZA HUT * STARBUCKS * KFC Historia – KFC Todo comenzó con un pollo frito preparado por Harland Sanders, quien nació en Henryville Indiana en 1890. Desde pequeño aprendió a luchar por la vida, por...

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NACIONAL DE FORMACIÓN EN SISTEMAS E INFORMATICA SISTEMA PARA EL REGISTRO Y CONTROL DE PERMISOS DEL PERSONAL DOCENTE, ADMINISTRATIVO Y OBRERO DEL LICEO BOLIVARIANO “RAFAEL ÁNGEL RONDÓN MÁRQUEZ” MANUAL DE USUARIOS Participante: T.S.U. Martinez Yeberth Mérida, 2012 Descripción Es una herramienta de gestión para solventar la problemática asociada al registro y control de permisos del personal docente, administrativo y obrero del Liceo Bolivariano “Rafael Ángel Rondón Márquez”; ubicado en Mucujepe;...

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expandirlo utilizando un sistema de negocio llamado franquicia, a la que llamó “Kentucky Fried Chicken”, siendo un dueño de hamburguesería el primero en franquiciar el negocio. Y para aumentar la presencia de KFC en los otros estados de dicho país, decidió hacer demostraciones personales del arte culinario, vestido con un traje blanco, y menciono esto porque es con este atuendo se convirtió en imagen para el logotipo de la marca. Con una idea en la cabeza y el talento en sus manos, Sanders recorrió...

505  Palabras | 3  Páginas

RECURSOS HUMANOS MANUAL DE RECLUTAMIENTO SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL ACADÉMICO. JULIO/2003.- DESARROLLO ORGANIZACIONAL ÍNDICE. Pág. I. Introducción................................................................................................................................... 1 II. Base legal..................................................................................................................................... 2 III. Objetivos del Manual de Reclutamiento...

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MANUAL DE PLAN DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO PARA PERSONAL ADMINISTRATIVO DE BASE DE LA UNAM 2010-2013 Este manual nos permite ver claramente que se inició el proyecto detectando las necesidades del la unam, siendo especificado en el apartado V que nos habla de las acciones para determinar el plan de capacitación y adiestramiento determinando así el plan de capacitación que se debía impartir. Tiene como objetivo modernizar el mecanismo del diagnóstico de necesidades de capacitación hasta ahora...

636  Palabras | 3  Páginas

la noticia, ante el hecho de que no es necesario, etc. Sea directo Sea breve Sea claro y sencillo Utilice un tono positivo Lea detenidamente el contenido de lo escrito antes de firmar Carta Personal DEFINICIÓN La carta personal es uno de los modos más efectivos de comunicación porque lleva implícito un destinatario ÚNICO. Viene a ser una conversación por escrito entre personas ausentes. Es uno de los géneros literarios más antiguos que se conocen, y ha...

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[pic] Unidad de Aprendizaje: Estilo y Correccion Maestra: Alumno: 1.MANUAL PERSONAL DE CORRECCION DE ESTILO ..CONVERSACIÓN.. El estilo de conversación es muy extenso, debido a que cada uno tiene su estilo de expresión en cuanto a una conversación y dependiendo de cómo sea la misma, por ejemplo cuando una conversación es mediante chat o mensajes de texto normalmente y muy típico entre todos nosotros es que se da lo de “El lenguaje ñol” y escriben como mas “fashion” se vea el mensaje...

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 Manual de integración y desarrollo. índice Bienvenida 2 Misión 3 Visión 4 Valores 5 Políticas 6 Historia…………………………………………………………………………………………………………………………………..8 Organigrama…………………………………………………………………………………………………………………………10 Reglamento 11 Cursos de capacitación y desarrollo………………………………………………………………………….14 Prestaciones y Benficios…………………………………………………………………………………………..18 . BIENVENIDA Bienvenido al equipo Deca S.A de C.V Desarrollos Ecológicos Ambientales La vida o quizá el destino te ha traído...

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INDICE Introducción a KFC………………….……………………………………………………………. 3 Historia de la compañía………………….……………………………………………….…… 4 Familia Tricon……………………………………………………………………………………….. 5 Historia de KFC en México……………………………………………………………………. 6 Visión de KFC………………………………………………………………………………………… 6 Que es un ISO……………………………………………………………………………………….. 7 ISO con que cuenta KFC…………………………………………………………………….…. 7 Cual fue el costo del ISO para KFC…………………………………………………………. 7 Qué ventajas a obtenido con el ISO………………………………………………………...

1052  Palabras | 5  Páginas

I A Kentucky Fried Chicken más conocida por sus siglas KFC, es un restaurante de comida rápida especializada en pollo frito que pertenece al grupo Yum! Brands. El origen del grupo se remota a 1939, cuando Harland D. Sanders comenzó a preparar pollo crujiente en un restaurante de North Corbin (Kentuchy) a partir de una nueva receta con once especias y aromas. Sin embargo no fue hasta 1952 cuando se abrió la primera franquicia de KFC en Salt Lake City (Utah). El coronel Sanders controlo la compañía...

1325  Palabras | 6  Páginas

¿A qué factores se puede deber el liderazgo que muestra KFC entre los consumidores? En primer lugar es conveniente revisar la cobertura de locales: Esto nos muestra que la proporción de cobertura de KFC está muy relacionada con su proporción de visitas frecuentes, mientras que Bembos tiene una proporción de visita inferior a su proporción de cobertura y Mc donalds, al contrario, tiene una proporción de visita superior a su proporción de cobertura, mostrando el mejor performance de entre los tres...

584  Palabras | 3  Páginas

más lujoso del mundo desde el momento en que se inauguró, y ahora es unos de los más reconocidos en el mundo y la segunda compañía kfc, esta es un delas cadenas de pollos mas garbdes y exitosa ya que muchas son las personas las que asisten para degustar sus varios platos especialmente preparados con pollo. Presentación de la compañía: Kentucky Fried Chicken “KFC”. Kentucky friend chicken, es la cadena de restaurantes de pollo más famosa del mundo y sus especialidades son el pollo Receta Original®...

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Kentucky Fried Chicken (KFC) Historia: Es una franquicia de restaurantes de comida rápida especializada en pollo frito, que pertenece al grupo Yum! Brands. El origen del grupo se remonta a 1939, cuando Harland D. Sanders comenzó a preparar pollo crujiente en un restaurante de North Corbin (Kentucky) a partir de una receta con once especias y aromas. Sin embargo, no fue hasta 1952 cuando se abrió la primera franquicia de KFC en Salt Lake City (Utah). El Coronel Sanders controló la compañía...

558  Palabras | 3  Páginas

La forma de vestir junto con nuestros modales y nuestro comportamiento, es el reflejo que damos a la sociedad. Es necesario que un hombre siempre luzca elegante, para ello, en primer lugar, hay que tener siempre presente el cuidado en el aseo personal. Un hombre que no tenga tenga esto en cuenta, a pesar de que pueda llevar un magnífico vestuario, su imagen quedará bastante perjudicada. Muchos hombres creen que vistiendo con grandes firmas compran con ello la elegancia. Eso es un error muy...

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Adaptado a cada País: Caso KFC Kentucky Fried Chicken, más conocido por sus siglas KFC, es una franquicia de restaurantes de comida rápida especializada en pollo frito, que pertenece al grupo Yum! Brands. El origen del grupo se remonta a 1939, cuando Harland D. Sanders comenzó a preparar pollo crujiente en un restaurante de North Corbin (Kentucky) a partir de una receta con once especias y aromas. Sin embargo, no fue hasta 1952 cuando se abrió la primera franquicia de KFC en Salt Lake City (Utah)...

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investigación de los consumidores del KFC. En este trabajo se informa sobre la organización de KFC, sus estrategias de marketing, objetivos, metodología, etc. Así como también sobre los consumidores de esta empresa, especialmente sobre las conductas de estos, sus actitudes, su personalidad, su tipo de procesamiento de información, los factores que influyen en estas decisiones, los tipos de consumidores del KFC. Con este trabajo se quiere dar a conocer un poco más a cerca de KFC y sus consumidores. 1. OBJETIVOS ...

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KFC (KENTUCKY FRIED CHICKEN ) Delosi S.A. DELOSI S.A. es una empresa constituida en marzo de 1981. Desarrollándose desde entonces en el área de “restaurantes, bares y cantinas”. Recientemente, cambió algunos conceptos sobre ubicación y agrupó en un sólo local a diversas marcas del grupo: en ellas se encuentra KFC, entre otras como Burger King y Starbucks. RUC: 20100123330 • Razón Social: Delosi S.A. • Página Web: http://www.kfc.com.pe • Nombre Comercial: KENTUCKY FRIED CHICKEN • Tipo...

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Universidad Centroamericana Evolución de la marca KFC | Presentado por: * Andrea Regina Flores * Hazel Marcela López Estrada * Gema Guadalupe Ortiz Altamirano * Jennifer Pamela Pérez AlonzoGrupo: 0214 | Managua, Nicaragua 2011 | Historia y evolución visual de una marca El hombre es un animal racional y sobre todo visual. Las imágenes nos rodean, nos venden, nos invaden, en fin, influyen sobre nuestras percepciones del mundo. Una imagen vale más que mil palabras, lo visual deja...

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KFC Coleslaw (col preparada para Kentuky Fry Chicken) 8 tazas de Col perfectamente lavada y limpia 1/3 de taza de zanahoria 1 cucharadita de cebolla rebanada finamente 1/3 de taza de azucar ½ cucharadita de sal 1/8 de cucharadita de pimienta 1/8 de taza de leche ¾ de taza de mantequilla 2 cucharaditas de jugo de limon ½ taza de mayonesa Quitándole el corazon a la col, corte finamente con la procesadora el resto y póngalo en un recipiente apropiado de metal o plastico para combinar...

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probados en diferentes mercados. Origen y evolución de las franquicias en el Perú El mercado de franquicias en el Perú comenzó en el año 1979, con la empresa Kentucky Fried Chicken en el ramo alimentario. Desde la inauguración de su primer local, KFC logró la aceptación del público consumidor. Monografias.com Monografias.com Luego de esta primera franquicia llegó la empresa estadounidense McDonald"s que consolida el auge de esta actividad en el país. Después vinieron franquicias como Burger King...

509  Palabras | 3  Páginas