Manual Test Ipv ensayos y trabajos de investigación

Test de Personalidad/Test IPV- Personalidad del Vendedor ¿Qué es el test IPV? Cuando los empresarios buscan buenos vendedores utilizan estos instrumentos de selección de personal, el IPV y DGV. EL test de ventas IPV es un test orientado a la evaluación de determinados rasgos de la personalidad que son buenos para los puestos de venta y de comercial. Este test utiliza una serie de ítems basado en actividades de la vida cotidiana. Entre las instrucciones dadas se recomienda contestar con sinceridad...

1316  Palabras | 6  Páginas

El IPV, Inventario de Personalidad para Vendedores Esta herramienta fue creada por el "Centre de Psychologie Apliquée" de París en 1977, traducido y estandarizado por TEA Ediciones para España en 1983 y México (Cerda et al, 1996). El Test tiene como finalidad, medir la personalidad del vendedor y a través de ella poder identificar el mejor desempeño comercial. Nos ayuda a elaborar un perfil de algunas variables de personalidad que forman parte del núcleo de características necesarias para el...

605  Palabras | 3  Páginas

IPV - Cuadernillo INSTRUCCIONES En las páginas siguientes encontrará cierto número de situaciones y de preguntas seguidas de varias respuestas posibles. SE LE PIDE QUE ESCOJA UNA ALTERNATIVA - Y UNA SOLA - PARA CADA PREGUNTA; la que de manera espontánea le parezca preferible. En algunas cuestiones estará usted personalmente implicado; por ejemplo: - Si usted pudiera elegir el tipo de vivienda de manera completamente libre, ¿qué preferiría?: A. Una casa en el campo con un gran...

713  Palabras | 3  Páginas

IPV Comportamiento Comercial El IPV, Inventario de Personalidad para Vendedores, fue creado por el "Centre de Psychologie Apliquée" de París en 1977, traducido y estandarizado por TEA Ediciones para España en 1983 y México (Cerda et al, 1996). Este Test tiene como finalidad, medir la personalidad del vendedor y a través de ella poder identificar el mejor desempeño comercial. Nos ayuda a elaborar un perfil de algunas variables de personalidad que forman parte del núcleo de características...

592  Palabras | 3  Páginas

IPV - Cuadernillo INSTRUCCIONES En las páginas siguientes encontrará cierto número de situaciones y de preguntas seguidas de varias respuestas posibles. SE LE PIDE QUE ESCOJA UNA ALTERNATIVA - Y UNA SOLA - PARA CADA PREGUNTA; la que de manera espontánea le parezca preferible. En algunas cuestiones estará usted personalmente implicado; por ejemplo: - Si usted pudiera elegir el tipo de vivienda de manera completamente libre, ¿qué preferiría?: A. Una casa en el campo con un gran...

713  Palabras | 3  Páginas

MANUAL IMPLEMENTACIÓN, PUBLICACIÓN Y DESCARGA TEST EN ELYPSE PARA IMPLEMENTAR Y PUBLICAR TEST EN ELPYSE Empezamos eligiendo la siguiente opción al inicio de Elypse: Luego escogemos la opción de Publicar: Escogemos la opción de Añadir un documento: Nos salta una pantalla en donde nombraremos al Test (Título) por ejemplo con el nombre Portfolio prepago, a continuación pincharemos en la opción de Crear, una...

1028  Palabras | 5  Páginas

 MANUAL DE INTERPRETACIÓN DEL TEST DE LA FAMILIA Josep. M Lluís-Font Características generales de los dibujos El tamaño En la relación entre el tamaño del dibujo y el espacio disponible, se proyecta la vivencia de la relación dinámica entre el individuo y el ambiente y, más concretamente, entre el individuo y las figuras parentales. La forma de responder a las personas ambientales y el sentimiento de autoestima son también características bien reflejadas en esta variable. Dibujo...

760  Palabras | 4  Páginas

personalité des vendeuers (IPV). Administración: individual y colectiva. Duración: en torno a 40 minutos. Aplicación: Adolescentes y adultos, con un nivel cultural básico. Significación: Medida de una disposición general para la venta, dos dimensiones amplias receptividad y agresividad y nueve rasgos de la personalidad: comprensión, adaptabilidad, control de si mismo, tolerancia o frustración, combatividad, dominancia, seguridad, actividad y sociabilidad. Material: manual cuadernillo, hojas de respuestas...

2018  Palabras | 9  Páginas

TEST DE TOULOUSE La atención y la capacidad de concentración no son elementos de la inteligencia, sino condiciones previas indispensables. Se habla de falta de concentración en general, pero debemos diferenciar tres fenómenos distintos: 1. La falta de atención, entendiendo por esto que el sujeto no cuenta con la capacidad de concentrar su atención en una orientación determinada. 2. La falta de una correcta distribución de la atención. El intelecto, en su actividad normal, se orienta simultáneamente...

571  Palabras | 3  Páginas

TEST DE INSTRUCCIONES COMPLEJAS (A - Ch) Características generales: - Mide el grado aptitudinal para la comprensión, interpretación y ejecución correcta de órdenes o instrucciones, sean estas complejas o simples. Instrucciones (Consigna) - Se les dice: “tienen 8 minutos para dar vuelta la hoja, leer las instrucciones que aparecen allí y hacer lo que ellas les piden” - Si quieren borrar una respuesta, lo pueden hacer. - No pueden conversar, preguntar a sus compañeros o al evaluador...

853  Palabras | 4  Páginas

TEST DE FLORENCE L. GOODENOUGH. TIPO: Es un test gráfico y no verbal OBJETIVO: Medir el coeficiente Intelectual MIDE: El grado de correlación entre edad cronológica y edad mental AUTOR: se elaboró por florence goodenough EDAD: Prueba aplicable a sujetos de 3 años seis meses hasta 13 años nueve meses. MATERIAL: Papel y Lápiz TECNICA DE APLICACIÓN: 1. Distribúyanse convenientemente a los niños dentro del salón de clases, se recomienda que cada examinador no atienda a más de veinte o veinticinco...

1660  Palabras | 7  Páginas

INTRODUCCIÓN‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍ El IPV, explora diversos rasgos de personalidad que son deseables en personas que se desempeñan como vendedores en todo tipo de ramos de ventas. Estas características comunes han podido agruparse en diez rasgos de personalidad, que se relacionan con la profesión del vendedor y que, por tanto, han sido objeto de constante estudio. INVENTARIO DE PERSONALIDAD PARA VENDEDORES Es un test creado por el "centre de Psychologie Apliquée" de parís en 1977, siendo posteriormente...

1522  Palabras | 7  Páginas

LAGO Departamento de Investigación y Estudios del Equipo ALBOR de PSICOLOGÍA MANUAL TÉCNICO ADCA – 1 Auto- informe de Conducta Asertiva COLECCIÓN TESTS Y PSICODIAGNÓSTICO ADCA – 1 Escala de Evaluación de la ASERTVIDAD MANUAL TÉCNICO E. Manuel GARCÍA PÉREZ Ángela MAGAZ LAGO Departamento...

940  Palabras | 4  Páginas

IPV Instrucciones: En las páginas siguientes encontrará cierto número de situaciones y de preguntas seguidas de varias respuestas posibles. SE LE PIDE QUE ESCOJA UNA ALTERNATIVA- Y SÓLO UNA- PARA CADA PREGUNTA, la que de manera espontánea le parezca preferible. En algunas cuestiones estará usted personalmente implicado; por ejemplo: - Si usted pudiera elegir el tipo de vivienda de manera completamente libre, ¿qué preferiría? A. Una casa en el campo con un gran jardín. B. Un lujoso...

5371  Palabras | 22  Páginas

IPV- CUADERNILLO En las páginas siguientes encontrará cierto número de situaciones y de preguntas seguidas de varias respuestas posibles. Escoja una alternativa -y una sola- para cada pregunta, la que de manera espontánea le parezca preferible. No hay respuestas buenas ni malas: cada uno piensa y actúa como cree conveniente en función de su carácter, de sus intereses etc. Para indicar sus respuestas dispone de una hoja de respuestas, marque la letra que coincida con la alternativa elegida:...

10464  Palabras | 42  Páginas

DOCENTE: ANRES GUTIERREZ MARIO ERASO MOSCOSO MANUAL EXCEL BASICO 2007 1 DOCENTE: ANRES GUTIERREZ MARIO ERASO MOSCOSO TABLA DE CONTENIDO 1. INTRODUCCIÓN 1.1. Definición 1.2. Arrancar Excel 1.3. La pantalla inicial 1.4. Barras de Excel 1.4.1. La barra de título 1.4.2. La barra de acceso rápido 1.4.3. La Banda de Opciones 1.4.4. El Botón Office 1.4.5. La barra de fórmulas 1.4.6. La barra de etiquetas 1.4.7. Las barras de desplazamiento 1.4.8. La Ayuda 1.5. Conceptos de Excel 1.5.1. Movimiento...

16026  Palabras | 65  Páginas

 Test de Aptitud para las Ventas La aplicación del  test IPV (Inventario de personalidad para vendedores) en los puesto de venta y comercial Cuando los empresarios buscan buenos vendedores utilizan estos instrumentos de selección de personal, el IPV. EL test de ventas IPV es un test orientado a la evaluación de determinados rasgos de la personalidad que son buenos para los puestos de venta y de comercial. Este test utiliza una serie de ítems basado en actividades de la vida cotidiana. Entre las...

6473  Palabras | 26  Páginas

IPV CUADERNILLO INSTRUCCIONES En las páginas siguientes encontrará cierto número de situaciones y de preguntas seguidas de varias respuestas posibles. SE LE PIDE QUE ESCOJA UNA ALTERNATIVA – Y UNA SOLA – PARA CADA PREGUNTA; la que de manera espontánea le parezca preferible. En algunas cuestiones estará usted personalmente implicado, por ejemplo: - Si usted pudiera elegir el tipo de vivienda de manera completamente libre, ¿qué preferiría? - A. Una casa en el campo con un...

5514  Palabras | 23  Páginas

la red que lo contiene. La reforma de la salud considera la gestión de los cuidados entre las estrategias indispensables con que deben contar los servicios de salud y los establecimientos de atención cerrada y ambulatoria, incorporándolas en los manuales de organización de los establecimientos. Esto implica, que en la planificación estratégica de los establecimientos deben haber metas específicas en el ámbito de la gestión de los cuidados, así también, el establecimiento debe definir la forma en...

45816  Palabras | 184  Páginas

INSTRUCCIONES: Hay 90 pares de frases, debes elegir de cada par, aquella que más se asemeje a tu forma de ser o de pensar. A veces tendrás la impresión que ninguna frase se asemeja a tu forma de ser, o al contrario, que ambas lo hacen; en cualquier caso debes optar por una de las dos. Escribe el número de la opcion que elijas en el espacio correspondiente. Por ejemplo, si crees realmente que: ...

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I P V - CUADERNILLO INSTRUCCIONES En las páginas siguientes encontrará cierto número de situaciones y de preguntas de varias respuestas posibles. SE LE PIDE QUE ESCOJA UNA ALTERNATIVA - Y UNA SOLA- PARA CADA PREGUNTA, la que de manera espontánea le parezca preferible. En algunas cuestiones estará usted personalmente implicado; por ejemplo: - Si usted pudiera elegir el tipo de vivienda de manera completamente libre, ¿Qué preferiría?: A...

1424  Palabras | 6  Páginas

GESTIONAMOS CON CALIDAD PROFESIONALES EN TALENTO HUMANO A SU SERVICIO MISIÓN Somos un equipo humano, con formación profesional, cimentados en sólidos principios éticos y morales, con arraigado sentido de pertenencia que cumple su labor con profesionalismo en gestión del recurso humano, que nos permite brindarle a nuestros clientes la más alta calidad en la escogencia de personal; capacitado para desempeñarse en cualquier área que se requiera a través de estrictos procesos de reclutamiento...

1278  Palabras | 6  Páginas

venta y comercial. El test IPV consiste en una batería de 87 preguntas, con 3 ítems cada una, de cuyas respuestas se van sumando puntos en una serie de factores. Estos factores se agrupan en torno a una variable genérica, que es la Disposición General a la Venta y dos concretas que son la Agresividad y la Receptividad. En función de estos dos campos, la persona puede resultar apta para venta directa, la atención a los usuarios, las campañas de marketing agresivo, etc. Este test determina el grado de...

1093  Palabras | 5  Páginas

------------------------------------------------- IPV | ------------------------------------------------- Inventario de personalidad para vendedores | Instrucciones Escoja una alternativa - y solo una - para cada pregunta Ejemplos 1. Si ud tuviera que elegir el tipo de vivienda de mantera completamente libre ¿que pensaría? A. Una casa en el campo con un gran jardín B. Un lujoso apartamento en una gran ciudad C. Una casa situada en una calle tranquilla de una pequeña ciudad...

5286  Palabras | 22  Páginas

VENDEDORES (IPV). IV.- Observaciones: Observaciones Físicas: La entrevistada mide 1, 56 cm. aproximadamente, es de contextura delgada, con un peso aproximado de 54 kg., así mismo tiene rostro de forma alargado, ojos de color negro, cejas semipobladas, nariz perfilada, cabello lacio de color castaño oscuro. Su vestuario refleja limpieza y cuidado en su aspecto físico. Observaciones de la conducta: Antes de la evaluación, la paciente evidenció serenidad y predisposición para desarrollar el test. Durante...

551  Palabras | 3  Páginas

1. EL SENTIDO de la visión es el medio de comunicación con el mundo exterior más importante que tenemos, lo que quizá pueda explicar por qué la óptica es una de las ramas más antiguas de la ciencia. En broma podríamos decir que la óptica comenzó cuando Adán vio a Eva por primera vez, aunque más seriamente podemos afirmar que tan pronto el hombre tuvo conciencia del mundo que habitaba se comenzó a percatar de muchos fenómenos luminosos a su alrededor, el Sol, las estrellas, el arco iris, el color...

1362  Palabras | 6  Páginas

COMPARACIÓN IPV y CCV El identificar vendedores exitosos es un desafío muy importante en gran parte de las empresas a nivel mundial, razón por la cual se hace necesario por ejemplo comparar dos test de selección de personal utilizados comúnmente para identificar éxito comercial. Antecedentes Gran cantidad de empresas basa su éxito o fracaso en la labor realizada por su fuerza de ventas, por ejemplo: empresas del sector comercio detallista (retail), empresas de seguros, bancos, financieras...

815  Palabras | 4  Páginas

INVENTARIO DE PERSONALIDAD PARA VENDEDORES IPV INTRODUCCIÓN Explora diversos rasgos de personalidad que son deseables en personas que se desempeñan como vendedores en todo tipo de ramos de ventas. Estas características comunes han podido agruparse en diez rasgos de personalidad, que se relacionan con la profesión de un vendedor y que, por tanto, han sido objeto de constante investigación. A continuación se describen estos rasgos que definen al buen vendedor: I. COMPRESIÓN Aptitud para...

1632  Palabras | 7  Páginas

TEST OBJETIVO TIPO DE PERSONAL TIEMPO 1.- Talent Test v3.0 Permite evaluar a varios candidatos en una misma requisición (orden de evaluación) posibilitando así la comparación de resultados entre dichos candidatos, de esta forma el mismo sistema compara los resultados de los candidatos y presenta los resultados posicionando siempre al mejor candidato en el primer lugar. Evalúa de forma integral a cualquier candidato, independientemente de su nivel jerárquico.Desde niveles directivos, niveles gerenciales...

523  Palabras | 3  Páginas

Psicométricos Pruebas (test) orientadas sobre todo al proceso de reclutamiento laboral (Cleaver, Terman, Moss, Raven, Zavic, erc) aunque también algunas otras proyectivas, como el test de la figura humana de Caren Machover o el HTP (home, tree, person) acompañado de artículos, reportes, escritos entre otros, todo relacionado a la psicometría. Pruebas psicométricas, la mayoría de estas son utilizadas en la Psicología Industrial para la evaluación de Candidatos potenciales. A continuación encontraras...

802  Palabras | 4  Páginas

inventaire de la personalité des vendeurs (ipv) Procedencia: les editions du centre de psychologie appliquée, paris, 1977. Adaptación española: tea ediciones, s.A. Adaptación mexicana: editorial manual moderno Administración: individual y colectiva Duración: variable, alrededor 40 minutos Aplicación: adolescentes y adultos, con nivel cultural básico Significación: medida de una disposición general para la venta. Material: manual, cuadernillo, hoja de respuestas y perfil. ...

604  Palabras | 3  Páginas

Test psicológicos Francis galton • Aportaciones de Francis Galton El biólogo inglés Sir Francis Galton, considerado el padre de la psicología diferencial, tuvo como objetivo básico la descripción y medición de las características humanas y para ello creó un “Laboratorio Antropométrico” en 1884 (Fernández-Ballesteros, 1996). Se interesó por la herencia humana y para eso midió las características de las personas emparentadas y no emparentadas, creía que no solo se heredaban rasgos físicos,...

1693  Palabras | 7  Páginas

Ficha Técnica Nombre: IPV- Inventario de Personalidad del Vendedor Nombre Original: Inventaire de la personalite des Vendeurs IPV Adaptación al español: TEA Ediciones, S.A. Departamento de I+D Adaptación Mexicana: Editorial El Manual Moderno, S.A. de C.V Tiempo de aplicación: variable, alrededor de 40 min. Edad de aplicación: adolescentes y adultos, con nivel cultural básico Formas de aplicación: individual y colectiva Área que evalúa: Medida de una disposición general para la venta (DGV)...

553  Palabras | 3  Páginas

para la venta (con dos estilos o dimensiones amplias: Receptivo y agresivo) y a su vez nos permite construir un perfil individual basado en las dimensiones de la personalidad (nueve rasgos de personalidad requeridos para el perfil del vendedor). El IPV es una técnica rica para evaluar sujetos que se postulen para cualquier puesto relacionado con la atención al cliente o con la relación con clientes, por más que no sea específicamente vendedor. Es una prueba de origen francés elaborada en París en...

1493  Palabras | 6  Páginas

Interpretación IPV Comprensión: Sobresale por ser empático y objetivo en sus relaciones humanas, intuitivo y capaz de integrar en su contexto un suceso cualquiera Sociabilidad: poco extrovertido con dificultad de crear nuevos contactos y convivir con los demás. Poco sensible a la importancia de la relaciones humanas Control de sí mismo: Tiene poco control de si mismo, deficiente capacidad para administrar su potencial intelectual, psicológico o físico y dificultad para ocultad sus sentimientos...

954  Palabras | 4  Páginas

COMUNICACIÓN DE DATOS “LACNIC – ipv | | | | | INDICE | |Página | |Índice………………………………………………………………………………………………………………………….. |2 | |Introducción………………………………………………………………………………………………………………...

1270  Palabras | 6  Páginas

INTERPRETACION DEL IPV DGV: Disposición General para la Venta: En puntajes altos. Indica que es una persona con facilidad para establecer y elevar las ventas, asimismo, persuadir al cliente, contando con un moderado control de sí mismo. En puntajes bajos. Indica que es una persona con grandes dificultades para establecer o cerrar una venta, tendrá problemas de asertividad, poca motivación y potencialidad para estimular al cliente y no tendrá control de sí mismo...

1270  Palabras | 6  Páginas

I. DESCRIPCIONES GENERALES DE LOS TEST PSICOLÓGICOS 1. DESCRIPCIÓN GENERAL DEL TEST KOSTICK 4 2. DESCRPCIÓN GENERAL DEL TEST NEGO 5 3. DESCRIPCIÓN GENERAL DEL TEST IPV 6 4. DESCRIPCIÓN GENERAL DEL TEST IC 7 5. DESCRIPCIÓN GENERAL DEL TEST 16PF 7 6. DESCRIPCIÓN GENERAL DEL TEST OTIS 8 7. DESCRIPCIÓN GENERAL DEL TEST LUSCHER 9 8. DESCRIPCIÓN GENERAL DEL TEST ZULLIGER 10 Introducción ...

31174  Palabras | 125  Páginas

 CONCEPTOS Test Test es una palabra inglesa aceptada por la Real Academia Española. Este concepto hace referencia a las pruebas destinadas a evaluar conocimientos, aptitudes o funciones. Historia del Test Francis Galton fue el principal promotor del movimiento a favor de los test. Su interés estuvo centrado en la herencia humana, comprendió la necesidad de medir las características de las personas emparentadas y no emparentadas...

710  Palabras | 3  Páginas

de las tradicionales tarjetas de Christiensen, D. Manga y F. Ramos han elaborado diversos manuales y cuadernos de anotación, incluyendo baremos españoles modernos, que resultan de una gran utilidad para la evaluación neuropsicológica. Ahora es ya posible utilizar el sistema de diagnóstico de Luria con una Batería debidamente sistematizada, experimentada y baremada. Se han elaborado un nuevo y completo Manual de aplicación y prácticos Cuadernos de anotación para el examinador, que contienen todas las...

1316  Palabras | 6  Páginas

Test Test es una palabra inglesa aceptada por la Real Academia Española (RAE). Este concepto hace referencia a las pruebas destinadas a evaluar conocimientos, aptitudes o funciones. La palabra test puede utilizarse como sinónimo de examen. Los exámenes son muy frecuentes en el ámbito educativo ya que permiten evaluar los conocimientos adquiridos por los estudiantes. Los exámenes pueden ser orales o escritos, con preguntas de respuestas abiertas (donde el estudiante responde libremente) o preguntas...

752  Palabras | 4  Páginas

DEFINICIÓN DE TEST Test es una palabra inglesa aceptada por la  Real Academia de la Lengua Española. Este concepto hace referencia a las pruebas destinadas a evaluar conocimientos, aptitudes o funciones. No existen en el mundo dos personas que sean psicológicamente idénticas. La personalidad, el carácter, el temperamento o el modo de ser de alguien es siempre difícil de definir y es que la personalidad se compone de múltiples factores que, en ocasiones, ni nosotros mismos conocemos. Se presentan...

1061  Palabras | 5  Páginas

[pic] MANUAL DE APLICACIÓN [pic] PICACHO # 130, PEDREGAL SAN ÁNGEL, 01900, MÉXICO D.F. Tels. 5652-3996 E-MAIL – soporte@turborienta.com.mx Web: www.turborienta.com.mx DESCRIPCIÓN GENERAL Es un TEST electrónico en formato EXCEL, tiene un tamaño de 2 MB y es de opción múltiple con una duración aprox. 2:30 horas para preparatoria y universidad...

956  Palabras | 4  Páginas

Rosario Escuela de medicina y ciencias de la salud. Test d Legger. Katheryne Díaz Milena Jiménez Valeria Sánchez Fisioterapia Acondicionamiento Físico. Abril 14 del 2010. OBJETIVO GENERAL: • En el presente trabajo se quiere identificar y evaluar el estado físico del sujeto, para esto tenemos en cuenta los parámetros de frecuencia cardiaca máxima (fcmax) y consumo de oxigeno máximo (Vo2max) empleando como técnica el test le leger. OBJETIVOS ESPECIFICOS: • Determinar...

1547  Palabras | 7  Páginas

11/FEBRERO/2011 Figura humana de goodenoug Autor psicóloga: Florence goodenoug Test: escala de inteligencia de f. goodenoug Función: es una técnica para medir la inteligencia general por el análisis de la representación de la figura humana; como a la vez para el estudio de la personalidad, medio de la misma. El niño al trazar una figura humana no dibuja lo que ve si no lo que sabe de ella, es decir, es una expresión de su repertorio conceptual, ´´sabe´´ crecer con edad mental en lo que refleja...

782  Palabras | 4  Páginas

CABLE TESTER Versión 1.0 Marzo 2001 www.behringer.com ENGLISH ESPAÑOL DEUTSCH CT100 Manual de uso CABLE TESTER CT100 1. INTRODUCCIÓN ¡Enhorabuena! Con la compra del CT100 ha adquirido usted una herramienta indispensable para el control de cables y la asignación de alfileres. De ahora en adelante puede probar de forma absolutamente fiable los tipos de cable de uso más corriente que serán utilizados por los músicos. Precisamente en las situaciones en directo, los cables...

1034  Palabras | 5  Páginas

WAIS. Escala Wechsler de Inteligencia para Adultos Davis Wechsler .1955.Estados Unidos. QUE MIDE. El WAIS es un test construido para evaluar la inteligencia global, entendida como concepto de CI. Está basada en la teoría bifactorial de Spearman. Inteligencia, tomada desde un punto de vista global, ya que está compuesta por habilidades cualitativamente diferentes(rasgos), pero no independientes. Pero ésta suma de habilidades no sólo se expresa en función de su calidad, sino también de factores...

545  Palabras | 3  Páginas

TESTER Los tester son instrumentos de medición, al igual como usamos una regla para medir una mesa usamos el tester para medir el valor eficaz de las magnitudes eléctricas “corriente, tensión y resistencias” aparte de realizar otras comprobaciones como prueba de diodos y demás. Como todo instrumento de medición antes de empezar a medir se debe verificar el correcto funcionamiento del instrumento, este debe tener en buen estado su batería , las puntas no deben estar cortadas y el fusible de protección...

1186  Palabras | 5  Páginas

Cuáles son los Test Psicológicos Laborales de Personalidad Las pruebas psicológicas comprenden para el psicólogo, herramientas conocidas que tienen una comprobada efectividad, pero que requieren de una práctica avanzada para lograr un uso adecuado.   En general tras la realización de la preselección curricular y entrevista focalizada se aplican las pruebas psicológicas dependiendo del cargo a seleccionar.   Esta aplicación puede ser individual o colectiva de acuerdo a los parámetros definidos por...

925  Palabras | 4  Páginas

¿Que es Test Terman-Merril y que mide? TERMAN-MERRIL. Es una prueba que tiene como   objetivo primordial medir el coeficiente intelectual de las personas que cuenta con un grado de escolaridad suficiente, con el que puedan comprender problemas expuestos en forma escrita. La herramienta descubre la brillantez intelectual, y esta estructura en diez series en las que se detecta la información cultural, juicio, lógico, razonamiento verbal, habilidad numérica, atención-concentración, clasificación y...

1084  Palabras | 5  Páginas

esenciales. Nosotros proveemos servicios de Software Testing y QA a muy bajos costos. Nuestro proceso de Quality Assurance (QA) asegura la calidad de nuestros productos y de sus desarrollos. ● ● ● ● ● Asociado de QA. Creación de un plan de testing. Manual Testing. Automated Testing. Debugging & Enviroment Testing. Asociado de QA Una asociación con nosotros puede trabajar junto con su equipo de desarrollo de software para planificar, ejecutar y gestionar el testing de sus aplicaciones. Este esfuerzo...

515  Palabras | 3  Páginas

TEST: ¿PARA QUÉ PROFESIÓN TENGO APTITUDES? Elegir un programa de pregrado es algo que se debe hacer con calma si está indeciso sobre lo que quiere estudiar, lo primero que debe hacer es un balance entre sus gustos y sus habilidades. Es cuestión de analizar cuáles son los talentos que lo han hecho destacar a lo largo de su vida y si estos le ayudarían a alcanzar el éxito profesional y, además, le permitirían sentirse cómodo y realizando desarrollando cierta actividad. A continuación, algunas...

550  Palabras | 3  Páginas

By Luis Vallester "Valle Vallester" Manual test de wartegg www.espagle.org By Luis Vallester "Valle Vallester" TEST DE WARTEGG  INSTRUCCIONES: 1. Realizar los dibujos 2. Escribir el orden como se realizaron los dibujos 3. Escribir cual le gusto mas y cual le gusto menos. By Luis Vallester "Valle Vallester" OBJETIVO DE LA PRUEBA TEST DE WARTEGG Ofrece la posibilidad de conocer el rendimiento individual, el comportamiento, la situación y la toma de posición...

1283  Palabras | 6  Páginas

TEST PSICOLOGICOS LABORALES PARA SELECCION DE PERSONAL CENTRO PSICOLOGOS (SANTIAGO CHILE) Fono: 4427764 GRATIS TU PERFIL PSICOLABORAL AQUI TEST IQ PERSONALIDAD AQUI Cuales son los Test Psicológicos Laborales de Personalidad Las pruebas psicológicas comprenden para el psicólogo, herramientas conocidas que tienen una comprobada efectividad, pero que requieren de una práctica avanzada para lograr un uso adecuado...

1572  Palabras | 7  Páginas

PRE TEST GENERAL Por favor lea con “atención” cada pregunta, marque una “X”, en una “ÚNICA” respuesta de cada pregunta. 1. Para lograr un neurodesarrollo adecuado se requiere: a. la asociación de factores biológicos y ambientales b. La asociación de factores ambientales y sociales c. La asociación de factores educativos y familiares 2. El neurodesarrollo se logra: a. De lo general a lo particular b. De lo complejo a lo simple c. De lo sensorial a lo motor 3. Uno de los...

821  Palabras | 4  Páginas

TEST DE INTELIGENCIAS NOMBRE: ..................................................................................................................... INSTRUCCIONES: Marca "X" en el casillero que corresponde ITEMES SI NO 1. Participo regularmente en, por lo menos, un deporte o actividad física. 2. A menudo veo imágenes visuales nítidas, aun con los ojos cerrados. 3. Me resulta fácil y agradable escribir. 4. Siento curiosidad por saber cómo funcionan las cosas...

972  Palabras | 4  Páginas

Manual de usuario CCTV Tester Pro Versión: STPV1.32 2011.01.04 ’ Gracias por adquirir el equipo de seguridad CCTV Tester Pro. Por favor, lea este manual de usuario antes de utilizar el equipo, y utilícelo adecuadamente. Para una utilización segura del CCTV Tester Pro, lea primero la información de seguridad contenida en este manual cuidadosamente. Conserve el manual para poder consultarlo como referencia más adelante. Guarde la etiqueta del número de serie para el servicio post-venta...

5451  Palabras | 22  Páginas

Manual de aquifer test Análisis de pruebas de bombeo utilizando Aquifer Test Aquifer Test, es un producto de Waterloo hidrogeológico Inc. Que hace parte de la muy reconocida Schlumberger Water Services (SWS). Schlumberger Water Services, proporciona una gran gama de software para la gestión de datos ambientales, análisis, visualización y simulaciones de agua subterránea. Además ofrece servicios de capacitación y apoyo a los consultores ambientales, agencias gubernamentales y la industria. Los software...

2276  Palabras | 10  Páginas

Evaluación del test 16-PF RESUMEN DE LA VALORACIÓN DEL TEST Descripción general Características Descripción Nombre del test 16PF-5 Autor Autor de la adaptación española Raymond B. Cattell, A. Karen S. Cattell y Heather E.P. Cattell Nicolás Seisdedos Cubero Editor de la adaptación española TEA Ediciones Fecha de la última revisión del test en su adaptación española Constructo evaluado 2011 Área de aplicación Psicología Clínica Psicología Educativa Psicología...

3248  Palabras | 13  Páginas

Manual Simplificado de los Tests Psicológicos (Compilación) Josué Egoavil D. - josuego3@hotmail.com Presentación El Manual Simplificado que ponemos a tu alcance tiene como objetivo presentarte de manera breve y didáctica algunos instrumentos que el Psicólogo requiere para un efectivo trabajo profesional. Obviamente que no es un trabajo acabado, ni tampoco novedoso ; aunque no hemos completado la totalidad de instrumentos psicométricos, pues en el mercado podrás encontrar otros que no están...

4842  Palabras | 20  Páginas