TEST DE ZULLIGER Este test se deriva del test de Rorschach, pero a diferencia de éste su aplicación es colectiva (entre 10 y 30 personas). Se estima entre un 15 y 20 % de casos dudosos en los que es preciso recurrir a una examen individual. HISTORIA Durante la guerra, el Servicio Psicotécnico del ejército Suizo fue encargado de seleccionar, entre un elevado número de candidatos, aquellos aptos para el puesto de oficiales. Zulliger era uno de los jefes de este servicio...
1150 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoEL TEST DE ZULLIGER SISTEMA COMPREHENSIVO DE JOHN E. EXNER JR. (SC) MANUAL DIDÁCTICO PARA EL ALUMNO SIGNIFICADO DE LAS PRINCIPALES VARIABLES DEL SISTEMA COMPREHENSIVO (SC) DIRECTOR DE CONTENIDOS PS. VÍCTOR FARJI Santiago de Chile Edición 2010 Escuela Chilena de Zulliger Manual del Test de Zulliger Sistema Comprehensivo de Exner (SC) Ps. Víctor Farji A mis Alumnos Fuente importante de mis motivaciones VF 2 ÍNDICE TEMÁTICO CAPÍTULO 1 APLICACIÓN DE LA PRUEBA Pg 05 05 06...
1316 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoTEST DE ZULLIGER EXPLORA: El Test de Zulliger es un instrumento proyectivo de personalidad, destinado a detectar sujetos con características patológicas o desequilibradas. Aun cuando es análogo al Psicodiagnóstico de Rorschach, se diferencia por el número de sus láminas y su aplicación, tanto colectiva como individual. ENFOQUE: Como instrumento proyectivo, su base teórica se fundamenta en que, para cada sujeto, su percepción del mundo es una configuración de lo que proyecta continuamente, es decir...
1206 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoEl Test de Zulliger: evaluado bajo el Sistema Comprehensivo de Exner El presente Manual fue elaborado por LUIS MUÑOZ MORA y se basa en la Técnica de Hans Zulliger, el Sistema Comprehensivo de J. Exner y los cursos de Angélica Zdunic. Registro Propiedad Intelectual Inscripción Nº: 116660000 Santiago, Chile. No permite su reproducción. INTRODUCCION Autor: Luis Muñoz Mora Copywright 2000 by LM Consultoría www.lmconsultoria.cl Derechos Reservados Nº de Inscripción 116660 ...
66715 Palabras | 267 Páginas
Leer documento completoTest de Zulliger o Z-Test. Desde 1857 hasta 1920 se utilizaron las manchas de tinta para el estudio de rasgos de la personalidad. En 1922, Rorschach desarrolló lo que se publicaría posteriormente en "Psychodiagnostik" donde considera que las respuestas de un sujeto a las manchas, juzgado de acuerdo con categorías formales, eran la base para un diagnóstico de la personalidad. En 1934, Bruno Klopfer desarrolla y promueve un sistema de clasificación que se convertiría en una de las líneas más potentes...
1753 Palabras | 8 Páginas
Leer documento completoUNIVERSIDAD DE CHILE FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES CARRERA DE PSICOLOGÍA “PROPUESTA DE PARÁMETROS REFERENCIALES PARA LA UTILIZACIÓN DEL TEST DE ZULLIGER INDIVIDUAL EN SELECCIÓN DE PERSONAL” MEMORIA PARA OPTAR AL TÍTULO DE PSICÓLOGO Autoras: Lorena Ceballos Vilches Soledad Solís Olivos Profesor Patrocinante: Ps. Miguel Rivera Rosa Guía Metodológico: Ps. Iris Gallardo Rayo Santiago de Chile 2004 1 A mis padres Luz y Hernán y a mis abuelos Juan, Ani, Tito y Eliana. Sole Dedico este...
57252 Palabras | 230 Páginas
Leer documento completoMANUAL IMPLEMENTACIÓN, PUBLICACIÓN Y DESCARGA TEST EN ELYPSE PARA IMPLEMENTAR Y PUBLICAR TEST EN ELPYSE Empezamos eligiendo la siguiente opción al inicio de Elypse: Luego escogemos la opción de Publicar: Escogemos la opción de Añadir un documento: Nos salta una pantalla en donde nombraremos al Test (Título) por ejemplo con el nombre Portfolio prepago, a continuación pincharemos en la opción de Crear, una...
1028 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoEL TEST “Z” DE ZULLIGER Origenes de la Prueba: Durante la II guerra mundial, el ejército suizo fue encargado de seleccionar, entre un elevado N° de candidatos, aquellos aptos para el puesto de oficiales. Para esto se designó al doctor Ernest Zulliger (Jefe del Servicio Politécnico de la Armada Suiza) la clasificación de dichos postulantes. La clasificación fue de 3 niveles: 1. Aptos 2. No aptos 3. Susceptibles de estudio Para ello comenzó trabajando con el Test de Rorschach (Conocedor...
1152 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoZULLIGER Manual Introducción Hans Zulliger creó el Test Z, en el año 1942, como instrumento diagnóstico equivalente al test de Rorschach y al Behn-Rorschach. Pero “sólo para la selección y eliminación, en grupos, de individuos aptos en incompetentes”[1]. La creación de una versión en láminas para la aplicación individual es realizada posteriormente, bajo iniciativa del Prof. Robert Heiss, de la universidad de Friburgo. En su versión individual, el test de Zulliger consta de tres láminas...
5523 Palabras | 23 Páginas
Leer documento completo MANUAL DE INTERPRETACIÓN DEL TEST DE LA FAMILIA Josep. M Lluís-Font Características generales de los dibujos El tamaño En la relación entre el tamaño del dibujo y el espacio disponible, se proyecta la vivencia de la relación dinámica entre el individuo y el ambiente y, más concretamente, entre el individuo y las figuras parentales. La forma de responder a las personas ambientales y el sentimiento de autoestima son también características bien reflejadas en esta variable. Dibujo...
760 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo El TEST DE ZULLIGER es una prueba de resolución de problemas. Nos permite conocer la manera particular que tiene el sujeto para tomar decisiones; en especial, frente a situaciones nuevas, complejas y/o ambiguas. El sujeto debe afirmar su YO, sin tener muy en claro las consecuencias de su acto. Tiene que pensar, o sea procesar las huellas de su memoria, y hablar… hablar de (lo que) él (ve). CONSIGNA: “le voy a mostrar unas láminas para que Ud. me diga a qué se puede parecer lo que vea”. ...
635 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoTEST DE TOULOUSE La atención y la capacidad de concentración no son elementos de la inteligencia, sino condiciones previas indispensables. Se habla de falta de concentración en general, pero debemos diferenciar tres fenómenos distintos: 1. La falta de atención, entendiendo por esto que el sujeto no cuenta con la capacidad de concentrar su atención en una orientación determinada. 2. La falta de una correcta distribución de la atención. El intelecto, en su actividad normal, se orienta simultáneamente...
571 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoTEST DE INSTRUCCIONES COMPLEJAS (A - Ch) Características generales: - Mide el grado aptitudinal para la comprensión, interpretación y ejecución correcta de órdenes o instrucciones, sean estas complejas o simples. Instrucciones (Consigna) - Se les dice: “tienen 8 minutos para dar vuelta la hoja, leer las instrucciones que aparecen allí y hacer lo que ellas les piden” - Si quieren borrar una respuesta, lo pueden hacer. - No pueden conversar, preguntar a sus compañeros o al evaluador...
853 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoTEST DE FLORENCE L. GOODENOUGH. TIPO: Es un test gráfico y no verbal OBJETIVO: Medir el coeficiente Intelectual MIDE: El grado de correlación entre edad cronológica y edad mental AUTOR: se elaboró por florence goodenough EDAD: Prueba aplicable a sujetos de 3 años seis meses hasta 13 años nueve meses. MATERIAL: Papel y Lápiz TECNICA DE APLICACIÓN: 1. Distribúyanse convenientemente a los niños dentro del salón de clases, se recomienda que cada examinador no atienda a más de veinte o veinticinco...
1660 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoTEST DE ZULLIGER Características de la Prueba. ¡ Administración Individual y Colectiva. ¡ TEST DE ZULLIGER Características de la Prueba: ü ü ü ü Instrumento proyectivo de personalidad similar al Psicodiagnóstico de Rorschach. Tres láminas de manchas de tinta. Puede administrarse individual como colectivamente. Ideal para ser utilizado en evaluación de personal por el corto tiempo que requiere su aplicación y la variada información que entrega sobre el potencial...
11628 Palabras | 47 Páginas
Leer documento completoLAGO Departamento de Investigación y Estudios del Equipo ALBOR de PSICOLOGÍA MANUAL TÉCNICO ADCA – 1 Auto- informe de Conducta Asertiva COLECCIÓN TESTS Y PSICODIAGNÓSTICO ADCA – 1 Escala de Evaluación de la ASERTVIDAD MANUAL TÉCNICO E. Manuel GARCÍA PÉREZ Ángela MAGAZ LAGO Departamento...
940 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoTEST DE LÜSCHER I Aplicación e interpretación ElpresenteManualfueelaboradopor LUIS MUÑOZ MORA y se basa en los talleres del Test de Lüscher que dicta el Ps. Nevio Del Longo y en los Seminarios realizados por Max Lüscher en nuestro país. Registro Propiedad Intelectual Inscripción Nº: 114684 Santiago, Chile No permite su reproducción ESTRUCTURA DEL COLOR Autor: Luis Muñoz Mora Copywright 2000 by LM Consultoría www.lmconsultoria.cl Derechos Reservados Nº de Inscripción...
2146 Palabras | 9 Páginas
Leer documento completorelación al test Z de Hans Zulliger, con el objetivo de dar a conocer sus ventajas y debilidades en el ámbito de la selección de personal, a la vez, conocer la forma en que se aplica y ver en qué situaciones es recomendable utilizarlo. Cabe destacar que esta prueba psicológica evalúa personalidad y detecta patologías, características que deben ser complementadas con otros instrumentos para dar una visión más completa y compleja del sujeto evaluado. HISTORIA Y ANTECEDENTES DEL TEST Hans Zulliger...
5985 Palabras | 24 Páginas
Leer documento completoel profesor Farji, con el único objeto de servir de “guía de ayuda” al Alumno, quien sin embargo deberá constatar en cada caso su validez y/o confiabilidad predictivas. Se basa, fundamentalmente, en el Sistema Comprehensivo de Exner aplicado al Zulliger, más algunas fórmulas y códigos de la Escuela Argentina de Rorschach, y la experiencia acumulada en los últimos años por el profesor, en su calidad de Consultor de Empresas. Competencia Indicadores Z Actitud hacia al cliente H ≥ (H) + Hd...
513 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoDefinición de test Test es una palabra inglesa aceptada por la Real Academia Española (RAE). Este concepto hace referencia a las pruebas destinadas a evaluar conocimientos, aptitudes o funciones. La palabra test puede utilizarse como sinónimo de examen. TIPOS DE TEST DE SELECCION: En el proceso para poder escoger al mejor y más idóneo de los candidatos, los seleccionadores, suelen valerse de pruebas Psicotécnicas, Personalidad y/o Proyectivas, que van encaminadas a poder medir al candidato...
1584 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoTest El test psicológico, también denominado como prueba psicológica, es un instrumento de tipo experimental que se utiliza para medir o evaluar una característica psicológica específica o aquellos rasgos esenciales y generales que marcan y distinguen la personalidad de una persona. Tipos de Test TEST DE PERSONALIDAD: LOS DE PERSONALIDAD CLÁSICOS : Los Test de Personalidad, tienen un valor que da idea sobre el carácter y los rasgos de la personalidad. Los cuestionarios mas conocidos son:...
1327 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoUn test psicológico o prueba psicológica es un instrumento experimental que tiene por objeto medir o evaluar una característica psicológica específica, o los rasgos generales de la personalidad de un individuo. Como justificación teórica de la validez de una medición mediante el uso de test psicológicos, se argumenta que el comportamiento individual que los reactivos de la prueba provoca puede ser valorado en comparación estadística o cualitativa con el de otros individuos sometidos a la misma situación...
1530 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoTipos de test Las pruebas que se utilizan en consulta son de tres tipos: -1 Proyectivas. Estas son de respuesta abierta y no son verdaderos test en el sentido de que el estudio estadístico no es posible, porque no se trata de números, pero sí obtenemos información por el cúmulo de respuestas que dieron otras personas anteriormente. Por ejemplo, el test del árbol (consiste en dibujar una casa) o de contar una historia que se presenta en láminas, y entran en esta categoría los dibujos de...
1513 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoLos test psicológicos o pruebas psicológicas son instrumentos experimentales que tienen por objeto medir o evaluar una característica psicológica específica, o los rasgos generales de la personalidad de un individuo. Como justificación teórica de la validez de una medición mediante el uso de test psicológicos se argumenta que el comportamientoindividual que los reactivos de la prueba provoca puede ser valorado en comparación estadística o cualitativa con el de otros individuos sometidos a la misma...
1695 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoTest psicológicos Francis galton • Aportaciones de Francis Galton El biólogo inglés Sir Francis Galton, considerado el padre de la psicología diferencial, tuvo como objetivo básico la descripción y medición de las características humanas y para ello creó un “Laboratorio Antropométrico” en 1884 (Fernández-Ballesteros, 1996). Se interesó por la herencia humana y para eso midió las características de las personas emparentadas y no emparentadas, creía que no solo se heredaban rasgos físicos,...
1693 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoINFORME DE RESULTADOS - TEST DE ZULLIGER (Z) ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ Fecha de examen: 01-05-2009 NOMBRE EDAD SEXO TIEMPO : : : : EVALUADO 31 MASCULINO 5 Minutos ———————————————————————————————————————————[ TABULACION ]——————————————————————————————————————————— LAMINA 1.2.3.4.5.LAMINA 1.2.3.4.5.LAMINA 1.2.3.4.5.I FHd FHd G D Dd Dd D D Dzw D zw D III G Do Do D D F+ F+ F+ F+ F+M Md Md M OBJ V SIMETRIA O// REPRES B M POSICION SHOCK MOV INANIM F+ F+ F+ F+ F+ FFb F+FbF FB T NAT...
1375 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoInforme de Interpretación Test Zulliger Nombre : Fecha de Nacimiento : Edad : Rut : Fecha de Aplicación : Evaluador : PROTOCOLO INVÁLIDO: DATOS INTRODUCIDOS AL AZAR!!!!! CONTROLES Basado en el número de Respuestas dadas La prueba Tomada es Inválida Presenta una adecuada capacidad para comprender, manejar y comprometerse afectivamente tanto con la información de una tarea como con la tarea misma. Tipo Vivencial Introversivo: Sujeto con tendencia a la utilización casi...
1347 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoDESCRIPCIONES GENERALES DE LOS TEST PSICOLÓGICOS 1. DESCRIPCIÓN GENERAL DEL TEST KOSTICK 4 2. DESCRPCIÓN GENERAL DEL TEST NEGO 5 3. DESCRIPCIÓN GENERAL DEL TEST IPV 6 4. DESCRIPCIÓN GENERAL DEL TEST IC 7 5. DESCRIPCIÓN GENERAL DEL TEST 16PF 7 6. DESCRIPCIÓN GENERAL DEL TEST OTIS 8 7. DESCRIPCIÓN GENERAL DEL TEST LUSCHER 9 8. DESCRIPCIÓN GENERAL DEL TEST ZULLIGER 10 Introducción Con...
31174 Palabras | 125 Páginas
Leer documento completoManual Simplificado de los Tests Psicológicos (Compilación) Josué Egoavil D. - josuego3@hotmail.com Presentación El Manual Simplificado que ponemos a tu alcance tiene como objetivo presentarte de manera breve y didáctica algunos instrumentos que el Psicólogo requiere para un efectivo trabajo profesional. Obviamente que no es un trabajo acabado, ni tampoco novedoso ; aunque no hemos completado la totalidad de instrumentos psicométricos, pues en el mercado podrás encontrar otros que no están...
4842 Palabras | 20 Páginas
Leer documento completoTEST PSICOLOGICOS LABORALES PARA SELECCION DE PERSONAL CENTRO PSICOLOGOS (SANTIAGO CHILE) Fono: 4427764 GRATIS TU PERFIL PSICOLABORAL AQUI TEST IQ PERSONALIDAD AQUI Cuales son los Test Psicológicos Laborales de Personalidad Las pruebas psicológicas comprenden para el psicólogo, herramientas conocidas que tienen una comprobada efectividad, pero que requieren de una práctica avanzada para lograr un uso adecuado...
1572 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoTEST PROYECTIVOS Los test proyectivos, son los que aportan información sobre el modo de operar mentalmente del sujeto, información que sólo puede ser interpretada por un profesional. Miden aspectos como la inteligencia, la personalidad, las emociones y la percepción del sujeto. Como el sujeto desconoce qué aspecto de su personalidad están evaluando, está imposibilitado de controlarla conscientemente y responder según considere su conveniencia. Hay muchos tipos de test proyectivos, casi todos son...
1703 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completo CONCEPTOS Test Test es una palabra inglesa aceptada por la Real Academia Española. Este concepto hace referencia a las pruebas destinadas a evaluar conocimientos, aptitudes o funciones. Historia del Test Francis Galton fue el principal promotor del movimiento a favor de los test. Su interés estuvo centrado en la herencia humana, comprendió la necesidad de medir las características de las personas emparentadas y no emparentadas...
710 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoManual TEST DE RORSCHACH Pruebas Proyectivas SICC 644 Profesores Ps. Raquel Badilla Rodríguez Ps. Cristián Jorquera Donaire 2 HISTORIA DEL TEST DE RORSCHACH 1. Biografía de Hermann Rorschach Nace en Zurich (Suiza) el 8 de Noviembre de 1884, hijo de Ulrico Rorschach (artista y pintor), y Philippine Wiedenkeller, la cual muere 1896, dejando Hermann y sus dos hermanos, los cuales quedan huérfanos completamente a los años después con la muerte de su padre. Estudio Medicina en Suiza y Alemania...
16370 Palabras | 66 Páginas
Leer documento completo Manual TEST DE RORSCHACH Pruebas Proyectivas SICC 644 Profesores Ps. Raquel Badilla Rodríguez Ps. Cristián Jorquera Donaire HISTORIA DEL TEST DE RORSCHACH 1. Biografía de Hermann Rorschach Nace en Zurich (Suiza) el 8 de Noviembre de 1884, hijo de Ulrico Rorschach (artista y pintor), y Philippine Wiedenkeller, la cual muere 1896, dejando Hermann y sus dos hermanos, los cuales quedan...
15578 Palabras | 63 Páginas
Leer documento completoEl Test “Z” de Ernest Zulliger 1. Orígenes y características de la prueba. En la época de la Segunda Guerra Mundial, el gobierno Suizo se vio en la necesidad de elegir entre un gran número de postulantes a aquellos que estuviesen en condiciones de desempeñarse como oficiales de su ejército. Para lograr dicho objetivo se encargó al doctor Ernest Zulliger, uno de los jefes del Servicio Psicotécnico de la Armada Suiza, la clasificación de dichos postulantes en tres grupos, a saber: 1). Aptos;...
4158 Palabras | 17 Páginas
Leer documento completo Manual TEST DE RORSCHACH Pruebas Proyectivas SICC 644 Profesores Ps. Raquel Badilla Rodríguez Ps. Cristián Jorquera Donaire HISTORIA DEL TEST DE RORSCHACH 1. Biografía de Hermann Rorschach Nace en Zurich (Suiza) el 8 de Noviembre de 1884, hijo de Ulrico Rorschach (artista y pintor), y Philippine Wiedenkeller, la cual muere 1896, dejando Hermann y sus dos hermanos, los cuales quedan...
15578 Palabras | 63 Páginas
Leer documento completode las tradicionales tarjetas de Christiensen, D. Manga y F. Ramos han elaborado diversos manuales y cuadernos de anotación, incluyendo baremos españoles modernos, que resultan de una gran utilidad para la evaluación neuropsicológica. Ahora es ya posible utilizar el sistema de diagnóstico de Luria con una Batería debidamente sistematizada, experimentada y baremada. Se han elaborado un nuevo y completo Manual de aplicación y prácticos Cuadernos de anotación para el examinador, que contienen todas las...
1316 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoCuáles son los Test Psicológicos Laborales de Personalidad Las pruebas psicológicas comprenden para el psicólogo, herramientas conocidas que tienen una comprobada efectividad, pero que requieren de una práctica avanzada para lograr un uso adecuado. En general tras la realización de la preselección curricular y entrevista focalizada se aplican las pruebas psicológicas dependiendo del cargo a seleccionar. Esta aplicación puede ser individual o colectiva de acuerdo a los parámetros definidos por...
925 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoTest Test es una palabra inglesa aceptada por la Real Academia Española (RAE). Este concepto hace referencia a las pruebas destinadas a evaluar conocimientos, aptitudes o funciones. La palabra test puede utilizarse como sinónimo de examen. Los exámenes son muy frecuentes en el ámbito educativo ya que permiten evaluar los conocimientos adquiridos por los estudiantes. Los exámenes pueden ser orales o escritos, con preguntas de respuestas abiertas (donde el estudiante responde libremente) o preguntas...
752 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoDEFINICIÓN DE TEST Test es una palabra inglesa aceptada por la Real Academia de la Lengua Española. Este concepto hace referencia a las pruebas destinadas a evaluar conocimientos, aptitudes o funciones. No existen en el mundo dos personas que sean psicológicamente idénticas. La personalidad, el carácter, el temperamento o el modo de ser de alguien es siempre difícil de definir y es que la personalidad se compone de múltiples factores que, en ocasiones, ni nosotros mismos conocemos. Se presentan...
1061 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo[pic] MANUAL DE APLICACIÓN [pic] PICACHO # 130, PEDREGAL SAN ÁNGEL, 01900, MÉXICO D.F. Tels. 5652-3996 E-MAIL – soporte@turborienta.com.mx Web: www.turborienta.com.mx DESCRIPCIÓN GENERAL Es un TEST electrónico en formato EXCEL, tiene un tamaño de 2 MB y es de opción múltiple con una duración aprox. 2:30 horas para preparatoria y universidad...
956 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoRosario Escuela de medicina y ciencias de la salud. Test d Legger. Katheryne Díaz Milena Jiménez Valeria Sánchez Fisioterapia Acondicionamiento Físico. Abril 14 del 2010. OBJETIVO GENERAL: • En el presente trabajo se quiere identificar y evaluar el estado físico del sujeto, para esto tenemos en cuenta los parámetros de frecuencia cardiaca máxima (fcmax) y consumo de oxigeno máximo (Vo2max) empleando como técnica el test le leger. OBJETIVOS ESPECIFICOS: • Determinar...
1547 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completo11/FEBRERO/2011 Figura humana de goodenoug Autor psicóloga: Florence goodenoug Test: escala de inteligencia de f. goodenoug Función: es una técnica para medir la inteligencia general por el análisis de la representación de la figura humana; como a la vez para el estudio de la personalidad, medio de la misma. El niño al trazar una figura humana no dibuja lo que ve si no lo que sabe de ella, es decir, es una expresión de su repertorio conceptual, ´´sabe´´ crecer con edad mental en lo que refleja...
782 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoCABLE TESTER Versión 1.0 Marzo 2001 www.behringer.com ENGLISH ESPAÑOL DEUTSCH CT100 Manual de uso CABLE TESTER CT100 1. INTRODUCCIÓN ¡Enhorabuena! Con la compra del CT100 ha adquirido usted una herramienta indispensable para el control de cables y la asignación de alfileres. De ahora en adelante puede probar de forma absolutamente fiable los tipos de cable de uso más corriente que serán utilizados por los músicos. Precisamente en las situaciones en directo, los cables...
1034 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoWAIS. Escala Wechsler de Inteligencia para Adultos Davis Wechsler .1955.Estados Unidos. QUE MIDE. El WAIS es un test construido para evaluar la inteligencia global, entendida como concepto de CI. Está basada en la teoría bifactorial de Spearman. Inteligencia, tomada desde un punto de vista global, ya que está compuesta por habilidades cualitativamente diferentes(rasgos), pero no independientes. Pero ésta suma de habilidades no sólo se expresa en función de su calidad, sino también de factores...
545 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoManual TEST DE RORSCHACH Pruebas Proyectivas SICC 644 Profesores Ps. Raquel Badilla Rodríguez Ps. Cristián Jorquera Donaire Índice HISTORIA DEL TEST DE RORSCHACH........................................................................ .................3 1.Biografía de Hermann Rorschach.................................................................................... .........3 2.Historia de la prueba:.........................................................................................
16947 Palabras | 68 Páginas
Leer documento completoTESTER Los tester son instrumentos de medición, al igual como usamos una regla para medir una mesa usamos el tester para medir el valor eficaz de las magnitudes eléctricas “corriente, tensión y resistencias” aparte de realizar otras comprobaciones como prueba de diodos y demás. Como todo instrumento de medición antes de empezar a medir se debe verificar el correcto funcionamiento del instrumento, este debe tener en buen estado su batería , las puntas no deben estar cortadas y el fusible de protección...
1186 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo¿Que es Test Terman-Merril y que mide? TERMAN-MERRIL. Es una prueba que tiene como objetivo primordial medir el coeficiente intelectual de las personas que cuenta con un grado de escolaridad suficiente, con el que puedan comprender problemas expuestos en forma escrita. La herramienta descubre la brillantez intelectual, y esta estructura en diez series en las que se detecta la información cultural, juicio, lógico, razonamiento verbal, habilidad numérica, atención-concentración, clasificación y...
1084 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoesenciales. Nosotros proveemos servicios de Software Testing y QA a muy bajos costos. Nuestro proceso de Quality Assurance (QA) asegura la calidad de nuestros productos y de sus desarrollos. ● ● ● ● ● Asociado de QA. Creación de un plan de testing. Manual Testing. Automated Testing. Debugging & Enviroment Testing. Asociado de QA Una asociación con nosotros puede trabajar junto con su equipo de desarrollo de software para planificar, ejecutar y gestionar el testing de sus aplicaciones. Este esfuerzo...
515 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoTEST: ¿PARA QUÉ PROFESIÓN TENGO APTITUDES? Elegir un programa de pregrado es algo que se debe hacer con calma si está indeciso sobre lo que quiere estudiar, lo primero que debe hacer es un balance entre sus gustos y sus habilidades. Es cuestión de analizar cuáles son los talentos que lo han hecho destacar a lo largo de su vida y si estos le ayudarían a alcanzar el éxito profesional y, además, le permitirían sentirse cómodo y realizando desarrollando cierta actividad. A continuación, algunas...
550 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoBy Luis Vallester "Valle Vallester" Manual test de wartegg www.espagle.org By Luis Vallester "Valle Vallester" TEST DE WARTEGG INSTRUCCIONES: 1. Realizar los dibujos 2. Escribir el orden como se realizaron los dibujos 3. Escribir cual le gusto mas y cual le gusto menos. By Luis Vallester "Valle Vallester" OBJETIVO DE LA PRUEBA TEST DE WARTEGG Ofrece la posibilidad de conocer el rendimiento individual, el comportamiento, la situación y la toma de posición...
1283 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completocandidato y los damos de alta en el sistema, a cada uno con su clave, que te enviamos por email. Los candidatos pueden responder a los test en el ordenador de tu propia oficina (conectados a Internet), siendo los resultados enviados automáticamente. Después elaboramos los informes con los resultados y los enviamos por email. 2. Test de personalidad 16PF-5Se trata de test de uso profesional, ampliamente investigado, cuya fiabilidad y validez está comprobada experimentalmente.Consta de 185 preguntas y...
1005 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoPRE TEST GENERAL Por favor lea con “atención” cada pregunta, marque una “X”, en una “ÚNICA” respuesta de cada pregunta. 1. Para lograr un neurodesarrollo adecuado se requiere: a. la asociación de factores biológicos y ambientales b. La asociación de factores ambientales y sociales c. La asociación de factores educativos y familiares 2. El neurodesarrollo se logra: a. De lo general a lo particular b. De lo complejo a lo simple c. De lo sensorial a lo motor 3. Uno de los...
821 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoClases de Test El ámbito de los recursos humanos.- Las empresas de Selección de Personal españolas además de utilizar cada vez más las técnicas grafoanalíticas, emplean habitualmente los siguientes tests: A) Test de inteligencia: Escala de Alexander, inteligencia práctica; BADIG (Yuste, Martínez, Galvez); Test no verbal de inteligencia, capacidad para resolver problemas (Brown, Sherbenou y Johnsen); Test beta revisado, inteligencia general en adultos con escaso nivel cultural (Kellog y Morton);...
908 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoTEST DE INTELIGENCIAS NOMBRE: ..................................................................................................................... INSTRUCCIONES: Marca "X" en el casillero que corresponde ITEMES SI NO 1. Participo regularmente en, por lo menos, un deporte o actividad física. 2. A menudo veo imágenes visuales nítidas, aun con los ojos cerrados. 3. Me resulta fácil y agradable escribir. 4. Siento curiosidad por saber cómo funcionan las cosas...
972 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoT E S T D E R O R S C H A C H El test de Rorschach es una técnica y método proyectivo de psicodiagnóstico creado por Hermann Rorschach (1884-1922). Se publicó por vez primera en 1921 y alcanzó una amplia difusión no sólo entre la comunidad psicoanalítica sino en la comunidad en general. El test se utiliza principalmente para evaluar la personalidad. Consiste en una serie de 10 láminas que presentan manchas de tinta, las cuales se caracterizan por su ambigüedad y falta de estructuración. Las imágenes...
1166 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoManual de usuario CCTV Tester Pro Versión: STPV1.32 2011.01.04 ’ Gracias por adquirir el equipo de seguridad CCTV Tester Pro. Por favor, lea este manual de usuario antes de utilizar el equipo, y utilícelo adecuadamente. Para una utilización segura del CCTV Tester Pro, lea primero la información de seguridad contenida en este manual cuidadosamente. Conserve el manual para poder consultarlo como referencia más adelante. Guarde la etiqueta del número de serie para el servicio post-venta...
5451 Palabras | 22 Páginas
Leer documento completoManual de aquifer test Análisis de pruebas de bombeo utilizando Aquifer Test Aquifer Test, es un producto de Waterloo hidrogeológico Inc. Que hace parte de la muy reconocida Schlumberger Water Services (SWS). Schlumberger Water Services, proporciona una gran gama de software para la gestión de datos ambientales, análisis, visualización y simulaciones de agua subterránea. Además ofrece servicios de capacitación y apoyo a los consultores ambientales, agencias gubernamentales y la industria. Los software...
2276 Palabras | 10 Páginas
Leer documento completoTest de Zulliger. Antecedentes del “Z- Test” Hans Zulliger trabajó como psicólogo en el ejercito suizo desde 1942. Durante 1948 presentó un test proyectivo para realizar la selección y eliminación de postulantes. Utilizó la técnica de Rorschach, y por su extensión elabora un nuevo test. Información Psicométrica. Muestra: 800 sujetos suizos, de ambos sexos, distintas edades, profesiones y oficios, con estructura de personalidad clasificadas como normales, neuróticas y psicóticas. Los resultados...
3997 Palabras | 16 Páginas
Leer documento completotest psicologico laboral seguros test psicologico laboral hombre bajo la lluvia Test de Lusher (COLORES) http://www.buenastareas.com/ensayos/Test-De-Colores/473386.html Elegir del color que más te gusta al que menos te gusta MAS : AMARILLO, NARANJO, AZUL, CELESTE, VERDE, ROJO (NO PONER AMARILLO AL FINAL: negativo en cuanto al futuro) MENOS: CAFÉ, GRIS, NEGRO, Explicar las sensaciones que producen los colores sobre las personas (Psicologia del color) El rojo tiene una poderosa...
1198 Palabras | 5 Páginas
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