GRUPO MODELO MEXICO MANUAL DE ORGANIZACIÓN TUXTEPEC.OAX. 17 DE ABRIL DEL 2013 GUPO MODELO MEXICO GRUPO MODELO MEXICO GRUPO MODELO MEXICO INTRODUCCION Este manual está elaborado con la finalidad de que la organización de a conocer al personal como se encuentra organizada la cervecería “corona” las unidades que la integran y las funciones de cada uno de los departamentos Es de gran importancia contar con información del centro de trabajo...
1690 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoángeles vera Jiménez Numero de lista: 32. Carrera: Informática. Grado: 5 Grupo: B Turno Matutino. Nombre de la Materia: Formación Empresarial. Nombre del maestro: Abel Eusebio Vela Ascencio. Nombre del trabajo: Manual de organización de Operadora multiservicios del golfo. Cd del Carmen Campeche a 23 de septiembre del 2013. Índice Introducción……………………………………………………...3 Objetivos del manual…………………………………………..4 Antecedentes históricos…………………………………….....4 Estructura...
949 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DE PRODUCCCIÓN DE GELATINAS DE INOVAGELA MAYO 2013 Contenido PRESENTACIÓN Nombre De la Empresa: INOVAGELA Nombre de Producto: GELATEK Manual de: Organización Lugar y Fecha de Elaboración: Cuautla, Morelos Mayo 2013 Numero de Revision: 1 Unidad responsable de su elaboración: Alumnos del ITC Ejemplares: 1 Autorizado por: Titular de la materia Cultura Empresarial INTRODUCCIÓN En el presente manual se describen las diferentes funciones...
1424 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoTEMA: MANUAL DE ORGANIZACIÓN. CARRERA: L.G.T. ZAPATERIA ¨HERMANOS PADILLA¨ MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN C.P. COLLAZO GONZALEZ SALVADOR ESTUDILLO REYES EUNICE ZEA VELAZQUEZ MARGARITA CONCEPCIÓN MES. ABRIL AÑO: 2012 INDICE Identificación………………………………………………..03 Índice………………………………………………………...04 Introducción…………………………………………………05 Objetivo del manual………………………...………………06 Ámbito de aplicación……………………………………….07 ...
1699 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoPRESENTACION El manual de organización tiene como propósito fundamental establecer y definir las funciones de cada puesto existente dentro de la estructura en la empresa La pingüi HOTEL…y más; describe su organización estructural y funcional, delimitando y precisando las líneas de mando así como las atribuciones específicas de cada cargo. Su principal objetivo es orientar al personal en la ejecución de sus labores así como a todos aquellos elementos que se incorporen a la organización a desempeñar...
1732 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoSección “A” LOS GRUPOS EN LA ORGANIZACION VILLAMIZAR ANGEL C.I. 19.965.857 CARACAS, NOVIEMBRE DE 2011 Los grupos en la organizacion Los sociólogos coinciden en que se llama así a una pluralidad de individuos que interactúan cara-a-cara fundamentalmente, aunque también se puede decir, en forma más general, el conjunto de personas que se comunica con cierta frecuencia. Otro elemento que suele aparecer en la definición de grupo es que sus miembros deben...
1348 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoMANUAL DE ORGANIZACIÓN SERINCO SERVICIOS INTEGRALES DE CONSTRUCCION ANTECEDENTES HISTORICOS. EL 11 DE ABRIL DEL 2010 COMIENZA LA CREACIÓN DE ESTA EMPRESA COMO UNA FUSION DE DOS GRANDES CONSTRUCTORAS ARHECA CONSTRUCCION Y PROYECTOS Y COROVA; CON EL FIN DE FORMR UNA EMPRESA FIRME RESPALDADA POR LA EXPERIENCIA ADQUIRIDA INDIVIDUALMENTE POR CADA UNA DE LAS EMPRESAS. SERVICIOS INTEGRALES DE CONSTRUCCIÓN ES UNA EMPRESA CREADA CON LA FINALIDAD DE PRESTAR UNA AMPLIA VARIEDAD DE SERVICIOS...
1395 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoSUPERIOR DE COMERCIO Y ADMINISTRACION UNIDAD TEPEPAN “ANALISIS DEL ENTORNO DE GRUPO MODELO” Aspectos: Económico, político, social y legal. Materia: Fundamentos de administración Profesor: Jiménez Jiménez Eduardo Javier Equipo: 5 Arias López Areli Nohemí Campos Alvarado Quetzally Pamela Diego Hernández Jazmín Guzmán Jerónimo Daniel Morales Morales Meribeth Ramírez Obregón Zahira Irlanda Sevilla Tolentino Erika Grupo: 1CM2 Introducción La administración en las organizaciones está afectada por...
996 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoManual de organización Identificación: Este manual debe incluir en primer término los datos siguientes: * Logotipo de la organización * Nombre de la organización * Denominación y extensión del manual (general o especifico). En caso de corresponder a una unidad en particular, debe anotarse el nombre de la misma. * Lugar y fecha de elaboración * Números de páginas. * Sustitución de páginas (actualización de información). * Unidades responsables de su elaboración, revisión...
824 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoRestaurante & Bar INDIES Manual de Organización MANUAL DE ORGANIZACIÓN Actual, Mayo de 2015 Restaurante & Bar INDIES Manual de organización INDICE Introducción ……………………………………3 Base legal ……………………………………...4 Estructura organizacional ……………………5 Organigrama …………………………………..6 Misión ……………………………………..........7 Visión …………………………………………...8 Función …………………………………….......9 Descripción de puestos ……………………...10 Directorio ……………………………………....11 Fecha: 10 de mayo 2015 Pág. 2/14 Sustituye a: Abril 2015 Restaurante...
1283 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoManuales administrativos Concepto: Los manuales administrativos son documentos que sirven como medios de Comunicación y coordinación que permiten registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática la información de una organización. "Un folleto, libro, carpeta, etc., en los que de una manera fácil de manejar (manuable) se concentran en forma sistemática, una serie de elementos administrativos para un fin concreto: orientar y uniformar la conducta que se presenta entre cada grupo humano...
1307 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoGRUPO MODELO EN INGLATERRA La expansión internacional de los productos de Grupo Modelo se inició en los años setenta en Estados Unidos; En el continente europeo “Inglaterra es el principal país consumidor de la cerveza “corona”, una de las tantas marcas de cerveza de grupo modelo. La expansión internacional de los productos de Grupo Modelo se inició en los años setenta en Estados Unidos. En los años ochenta Corona Extra se convirtió en la cerveza importada con mayor crecimiento en la historia...
645 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo2013 Introducción Cuando hablamos de manual de organización decimos que es un instrumento de trabajo necesario para normar y precisar las funciones del personal que conforman la estructura organizativa, delimitando a su vez, sus responsabilidades y logrando mediante su adecuada implementación la correspondencia funcional entre puestos y estructura. Algunos objetivos de un manual de organización son: Presentar una visión de conjunto de la organización, precisar las funciones encomendadas a cada...
890 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoManual de Organización KRANK guitarras S.C. ¡Porque la música no es solo música… es Pasión! INDICE PROLOGO………………………………………………………….PAG. 3 OBJETIVO………………………………………………………....PAG.4 ORGANIGRAMA………………………………………………..PAG.5 ANTECEDENTES HISTORICOS…………………………….PAG.6 DIRECTORIO……………………………………………………..PAG.7 ESTRUCTURA ORGANICA …………………………………PAG.8 ESTRUCTURA FUNCIONAL………………………………..PAG.9 PROLOGO Este manual de organización está diseñado...
858 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoANTECEDENTES DE LOS MANUALES ADMINISTRATIVOS. Durante el periodo de la segunda Guerra Mundial es cuando se desarrollo la técnica de los manuales administrativos, aunque se tiene conocimiento de que ya existían algunas publicaciones en las que se proporcionaba información e instrucciones al personal, sobre ciertas formas de operar de un organismo. La falta y la necesidad de personal capacitados durante la guerra generó la necesidad de formular manuales detallados. El empleo de los manuales se creó como...
636 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoIntroducción Grupo Modelo, fundado en 1925, es una empresa líder en la elaboración, distribución y venta de cerveza en México y es la séptima zona de Anheuser-Busch InBev, empresa cervecera líder a nivel global. Grupo Modelo cuenta con una capacidad instalada anual en México de 61.5 millones de hectolitros de cerveza. Actualmente tiene catorce marcas, entre las que destacan Corona Extra, la cerveza mexicana de mayor venta en el mundo, Modelo Especial, Victoria, Pacífico y Negra Modelo. Exporta siete...
1628 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoManual de Organización Es el instrumento en el que se plasma la parte del proceso administrativo en la que los administradores estructuran el trabajo de la empresa o institución. En el se encuentra formalizada la estructura de la propia entidad organizacional como son las decisiones tomadas a la definición de puestos, la departa mentalización, el tramo de control y la delegación de autoridad. Indica los puestos y las relaciones de autoridad, los objetivos y funciones de cada una de las...
875 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoGRUPO MODELO INTRODUCCIÓN La empresa que analizaremos a continuación es Grupo Modelo, empresa perteneciente al sector cervecero, y líder en la elaboración, distribución y venta de cerveza en México, con una enorme presencia a nivel internacional. Grupo Modelo, S.A.B. de C.V. (“Grupo Modelo” o “Grupo”) fundada en 1925, es líder en la elaboración, distribución y venta de cerveza en México, donde se ubica su sede principal. Tipo de organización: -El grupo modelo es una organización...
772 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo1. UNIDAD 4: MANUALES El manual de operación es el conjunto de elementos acerca de las especificaciones e instrumentos en donde debe operar el sistema y la forma de hacerlo para lograr un uso óptico. Este manual sirve para ayudar a capacitar al personal que trabaja con un producto como herramienta o aparato nuevo con el fin de comprobar su funcionamiento, saber operarlo o darle el mantenimiento. I. Las especificaciones que debe llevar el manual de operación son: a) Encabezado b) Índice c)...
589 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo MANUAL: Documento que contiene información válida y clasificada sobre una determinada materia de la organización. Es un compendio, una colección de textos seleccionados y fácilmente localizables. IMPORTANCIA Los manuales de organización son de gran importancia para cualquier empresa por las razones siguientes: Presenta una visión de conjunto de la Dependencia o Entidad y de las unidades administrativas. Precisa el objetivo y las funciones encomendadas a la unidad administrativa para...
1044 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoEstructura Organizativa | Manual de Organización | | A continuación, se presentara todo lo relacionado acerca de la organización, ya que es un paso importante en la implementación de alguna organización de carácter formal. | | Claudia Lorena Román de MatíasCelular: 56596405Licenciada: Dora de Morales | 07/03/2011 | | ORGANIZACIÓN Es una estructura organizativa, el cual permite poner en orden claro y conciso la forma en la cual estará organizada una institución de cualquier tipo...
1169 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoManeja principios de mercadotecnia I Submódulo III.- Maneja principios de administración Nombre del trabajo: Análisis de la mezcla de mercadotecnia del producto cerveza corona (grupo modelo) Profa.- Delia Argüelles Hernández Nombre del alumno.- Jorge Daniel González Sánchez Grado: 1° Grupo: “B” N.L: 11 Ciclo escolar: 2012-2013 Introducción La mezcla de mercadotecnia se lleva acabo cuando se elabora un producto que cumpla con las necesidades y deseos del consumidor...
841 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo| GRUPO MODELO * Historia Cervecería Modelo, S.A. fue inaugurada en 1925 en la ciudad de México iniciando con la producción de las cervezas Modelo y Corona . Sus fundadores fueron dos españoles, Braulio Iriarte y Francisco Cilveti, aunque el principal protagonista del desarrollo y consolidación del grupo fue Pablo Diez Fernández, quien inició a laborar en el consejo administrativo como vocal en 1926, y a quien fue vendida la empresa en 1932 durante la crisis económica del país y después de la...
1654 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoINTRODUCCIÓN Cualquier organización o empresa debe tener bien fijo su objetivo mucho antes de ser creada. En el plan de creación se tiene que definir cuál será su giro comercial, qué producirá, a quién va dirigido su producto o servicio y después de esto se mide su estabilidad a corto y mediano plazo, y con el paso del tiempo, se calcula cuánto ha crecido desde su creación. Se eligió a la empresa Grupo Modelo ya que es de talla internacional y desde sus inicios ha tenido éxito. Esta empresa...
1168 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoGRUPO MODELO HISTORIA En 1925 se inaugura la Cervecería Modelo en la ciudad de México. En 1928 la venta de las marcas de cerveza Modelo y Corona ascienden a 8 millones de botellas. 1930 sale al mercado la marca de cerveza Negra Modelo. En 1933 se realizan las primeras exportaciones de manera esporádica a Estados Unidos. En 1935 se adquiere la Compañía Cervecera de Toluca y México, fabricante de las marcas Victoria y Pílsener. En 1954 Modelo adquiere la Cervecería del Pacífico, en Mazatlán...
525 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoPROLOGO El manual de organización tiene como propósito orientar al personal en la ejecución de las labores asignadas a cada puesto, asimismo, delimitar responsabilidades, evitar duplicación de funciones e identificar omisiones, además sirve como instrumento de apoyo para el control, evaluación y seguimiento de los objetivos de la organización, así como medio de orientación e información al público en general. Contiene información relativa a los antecedentes de la empresa, su misión, visión, atribuciones...
540 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoGRUPO MODELO MISION Crecer como competidor multinacional en el mercado de bebidas inspirando orgullo, pasión y compromiso, generando valor para nuestros grupos de interés. VISION Para el 2015 lograr que más de la mitad de nuestros ingresos provengan del área internacional e incrementar consistentemente el liderazgo en el mercado nacional, manteniendo nuestra rentabilidad. OBJETIVOS Está comprometido con promover un estilo de vida saludable. Para la empresa es una prioridad que sus consumidores...
1088 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo4. Identificar las características, dinámica de grupo y la relación entre individuo-grupo-organización. Características: El grupo tiene características de organización y compañerismo, ya que estas dos mencionadas son las más importantes para lograr un trabajo en equipo perfecto. Mantiene una red de comunicación entre los integrantes del grupo para que así cada uno se sienta capaz de dar a conocer sus opiniones y/o ideas. Dan a conocer sus ideas individuales, llegan a una conclusión, y al final...
534 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoGRUPO MODELO INTRODUCCIÓN Grupo Modelo es el líder en la elaboración, distribución y venta de cerveza en México, desde el año 2013 es parte importante de Anheuser-Busch InBev, empresa cervecera líder a nivel global. Actualmente Grupo Modelo cuenta con 15 marcas nacionales, entre las que destacan Corona Extra, la marca más valiosa de América Latina, Modelo Especial, Victoria, Pacífico y Negra Modelo. Exporta ocho marcas y tiene presencia en más de 180 países y fue integrada el portafolio global...
783 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoHistoria de Grupo Modelo En 1925 se inaugura la Cervecería Modelo en la ciudad de México. En 1928 la venta de las marcas de cerveza Modelo y Corona ascienden a 8 millones de botellas. 1930 sale al mercado la marca de cerveza Negra Modelo. En 1933 se realizan las primeras exportaciones de manera esporádica a Estados Unidos. En 1935 se adquiere la Compañía Cervecera de Toluca y México, fabricante de las marcas Victoria y Pilsener. En 1943 el lema publicitario era "Y veinte millones...
607 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completocervecera el Grupo Modelo nos demostró que con una buena publicidad y con los elementos adecuados no solo mantendrían sus ventas sino las incrementarían, debemos analizar cuáles son estos elementos que nos pueden ayudar a implementar campañas publicitarias en otros productos y general el consumo ayudando a restablecer la economía que se ve afectada. El consumidor en tiempo de crisis piensa que si deja de consumir su economía no se verá mermada pero empresas como Grupo Modelo piensa...
940 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoDE C.V. Cervecería Modelo, S.A. fue formalmente establecida el 8 de Marzo de 1922 pero fue inaugurada tres años después como el grupo cervecero màs aventurado y cuya zona de influencia fue inicialmente la Ciudad de México y sus alrededores. La primera Marca producida en sus instalaciones fue Modelo y un mes después se introdujo Corona. Pablo Diez Fernández, nacido en Vega Quemada, Loen España, en 1884 quien apareciera en los libros de cuentas de Cervecería Modelos desde sus inicios en 1922...
1056 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completopoblacionales de la sociedad. CONSULTA MITOFSKY ha logrado integrar una infraestructura eficaz y de vanguardia para satisfacer las más sofisticadas necesidades de investigación. Grupo Modelo Misión: Crecer como competidor multinacional en el mercado de bebida inspirando orgullo, pasión y compromiso, generando valor para nuestros grupos de interés. Visión: Para el 2015 lograr que más de la mitad de nuestros ingresos provengan del área internacional e incrementar consistentemente el liderazgo en el mercado...
691 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoGRUPO MODELO, S.A.B. DE C.V. M I S I Ó N. Crecer como competidor multinacional en el mercado de bebidas inspirando orgullo, pasión y compromiso, generando valor para nuestros grupos de interés. V I S I Ó N. Para el 2015 lograr que más de la mitad de nuestros ingresos provengan del área internacional e incrementar consistentemente el liderazgo en el mercado nacional, manteniendo nuestra rentabilidad. V A L O R E S. |[pic] |Honestidad |Actuamos con rectitud e integridad...
857 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoTALLER DE ÉTICA REPORTE DE INVESTIGACIÓN DE LA EMPRESA (GRUPO MODELO) *HORARIO: 7:00-8:00 am. 3 de noviembre del 2011 Contenido INTRODUCCIÓN: 3 MISIÓN: 4 VISIÓN: 4 VALORES: 5 OBJETIVOS: 6 RESPONSABILIDAD SOCIAL: 7 CONCLUSIÓN: 8 GLOSARIO DE TÉRMINOS: 9 BIBLIOGRAFÍAS: 10 INTRODUCCIÓN: En este ensayo nuestro principal objetivo es encontrar las similitudes que tiene...
898 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo*MANUAL DE ORGANIZACIÓN* [pic] NOMBRE: Tranquility SPA PROPIETARIO(A): Gabriela Ramírez Verduzco. RFC: RAVG230193J5K | |TRANQUILITY SPA | |[pic] | | | |Gabriela Ramírez Verduzco ...
1552 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoManual de organización Introducción El presente manual está elaborado con la finalidad de que la empresa cuente con un manuscrito, concentrando así toda la información posible que nos pudiera servir. Es de vital importancia contar con información del centro de trabajo para que los que en ella laboran conozcan con precisión y exactitud las funciones que deben desempeñar como colaboradores. En este manual hallarás la historia de la empresa, sus valores, organigramas, directorio y todo lo funcional...
680 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoGrupo Modelo En el año 2001 las exportaciones llegaron a representar 26.0% del volumen total, un incremento de 2.6 puntos porcentuales respecto a la mezcla del año anterior. Los Estados Unidos y Canadá, continúan siendo los principales mercados en el exterior, donde Corona Extra sigue siendo la marca líder dentro del segmento de cervezas importadas. Un logro importante también para Grupo Modelo ha sido que dos de sus marcas se encuentren posicionadas entre las 10 principales cervezas de importación...
1741 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoGRUPO MODELO Es una de las dos más grandes cervecerías de México, fundada en 1925. Actualmente domina gran parte del mercado de exportación mexicano con una participación en el mercado nacional y de exportación del 62.70% (al 31 de diciembre de 2002). Desde 1994, Grupo Modelo cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores, con la clave de pizarra GModeloC. Esta empresa ha ingresado al mercado internacional con sus marcas más reconocidas: Corona Extra, Corona Light, Negra Modelo, Modelo Especial, y Pacífico...
1192 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo¿Quiénes somos? Grupo Modelo, fundado en 1925, es líder en la elaboración, distribución y venta de cerveza en México, con una participación de mercado total (nacional y exportación) al 31 de diciembre de 2008 del 63.0%. Cuenta con siete plantas cerveceras en la República mexicana, con una capacidad instalada de 60 millones de hectolitros anuales de cerveza. Actualmente tiene trece marcas, entre las que destacan Corona Extra, la cerveza mexicana de mayor venta en el mundo, Modelo Especial, Victoria...
830 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completocerveza. CANAL DE DISTRUBUCIÓN HÍBRIDO Este canal consiste en que Grupo Modelo vende directamente a su segmento de consumidores utilizando catálogos de venta por correo y telemarketing, y llega al segmento de consumidores a través de detallistas. Grupo Modelo vende indirectamente al segmento de negocios a través de distribuidores y concesionarios, y al segmento de negocios a través de su propia de ventas. La distribución de Modelo está fundamentalmente basada en su propia red de distribución integrada...
1109 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo Grupo Modelo Grupo Modelo, fundado en 1925, es una empresa Mexicana dedicada a la elaboración, distribución y venta de cerveza en México. Cuenta con una capacidad instalada de 71.5 millones de hectolitros anuales de cerveza. Actualmente produce, entre otras, las marcas Corona Extra, Modelo Especial, Victoria, Pacífico y Negra Modelo. Exporta seis marcas y Corona Extra se comercializa en más de 180 países. Es el importador en México de las marcas Budweiser, Bud Light y de la cerveza...
573 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoGrupo Modelo Grupo Modelo, esta empresa cervecera fue fundada en 1925 y podríamos decir que es el líder en la elaboración de cerveza en México. Esta empresa es una gran exportadora ya que exporta seis marcas y tiene presencia en 180 países. Lo que quiere crear Grupo Modelo es ser un competidor a nivel mundial obviamente en el mercado de bebidas Grupo Modelo como una empresa socialmente responsable La responsabilidad social es una estrategia clave en los negocios y para su desarrollo en todos...
1447 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoMANUAL DE ORGANIZACION INTRODUCCION: El presente manual esta elaborado con la finalidad de que la organización cuente con un documento que muestre como esta organizada la sociedad “Comercializadora del Golfo, S. de R.L.” así como las áreas que la integran y de la funciones de cada puesto. En este documento encontraras la historia, organigramas y funciones de esta empresa, para lo cual es importante que se lea meticulosamente para ejecutar las actividades de manera en que se establece...
1217 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoUNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE MÉXICO SISTEMAS DE VENTAS EMPRESA: GRUPO MODELO S.A.B DE S.V. PARTE DEL TRABAJO: EMPRESA Y PRODUCTO Y PRODUCTOS QUE COMERCIALIZA Grupo Modelo es una de las dos más grandes cervecerías de México, fundada en 1925. Actualmente domina gran parte del mercado de exportación mexicano con una participación en el mercado nacional y de exportación del 62.70% (al 31 de diciembre de 2002). Desde 1994, Grupo Modelo cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores, con la clave de pizarra...
1356 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoINTRODUCCIÓN. Grupo Modelo, fundado en 1925, es líder en la elaboración, distribución y venta de cerveza en México. Cuenta con una capacidad instalada de 70 millones de hectolitros anuales de cerveza. Actualmente tiene trece marcas, entre las que destacan Corona Extra, la cerveza mexicana de mayor venta en el mundo, Modelo Especial, Victoria, Pacífico y Negra Modelo. Exporta seis marcas y tiene presencia en 180 países. Es el importador en México de las marcas Budweiser y Bud Light, y de la cerveza...
667 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoIDENTIFICACIÓN NOMBRE DE LA DEPENDENCIA: BOGARÍN, URQUIJO, MENA DE ALBA, S.C. MANUAL DE: ORGANIZACIÓN NIVELES JERÁRQUICOS: TRES NIVELES LUGAR Y FECHA DE ELABORACIÓN: GUASAVE, SINALOA, JUNIO DE 2002. NÚMERO DE REVISIÓN: PRIMERA UNIDAD RESPONSABLE DE SU ELABORACIÓN: GRUPO ESPECIAL 11 S.A. EJEMPLARES: 35 EJEMPLARES. GUASAVE, SINALOA, JUNIO DE 2002 OBJETIVO DEL MANUAL El objetivo es mostrar como está estructurada la empresa, a través de la descripción de funciones, niveles...
1673 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoMANUAL DE ORGANIZACION NORMA EDITH VASQUEZ GARCIA Grupo : “J” Concepto: Es un instrumento de trabajo necesario para normar y precisar las funciones del personal que conforman la estructura organizativa, delimitando a su vez, sus responsabilidades y logrando mediante su adecuada implementación la correspondencia funcional entre puestos y estructura. OBJETIVO GENERAL: Servir como un instrumento de apoyo que defina y establezca la estructura orgánica y funcional formal y real, así como...
1039 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoperspectiva más amplia de cómo que estrategias tomar, como llevarlas a cabo y en qué momento realizarlas. Grupo Modelo es una empresa familiar, qué aún se le puede llamar empresa mexicana. Grupo Modelo es fabricante de la cerveza mexicana más vendida en el mundo. Es la cerveza más vendida en EUA y Canadá. Actualmente el 40% de sus ingresos anuales provienen de la cerveza que vende en el extranjero. Grupo Modelo ha logrado esto a través de diversas estrategias posicionar la cerveza Corona, su carta fuerte,...
1259 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoGRUPO MODELO Historia de Grupo Modelo |[pic] | | | |En 1925 se inaugura la Cervecería Modelo en la ciudad de | | |México. | | ...
1571 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoFACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ESCUELA DE CONTABILIDAD Y AUDITORIA ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS ING. CESAR GUADALUPE MANUALES DE ORGANIZACIÓN SUNVACATIONCLUB EQUIPO N.-9 INTEGRANTES: TORRES JHOSELYN TITUAÑA PILAR TOAPANTA JAIR VILLAGÒMEZ ANDREA 1.-INTRODUCCIÓN El manual de Organización es el documento normativo básico, que expresa en detalle su estructura orgánica y describe la organización, así como las interrelaciones del Directorio y Gerencia General con los órganos...
1707 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoMANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN REPUESTOS DE AUTOMÓVILES C.A PARTICIPANTES: C.I.: 20.486.732 Carrillo Emilis C.I.: 21.137.534 Cuba Elliz C.I.: 20.270.132 López Alba C.I.: 18.850.312 Pérez Dalia FACILITADORA: ING. Limett Lugo CURSO: Sistema de Documentación San Carlos, Octubre de 2012 ÍNDICE Pág. INTRODUCCIÓN………………………………………………………………. 3 IDENTIFICACION DE LA ORGANIZACIÓN RESEÑA HISTORICA………………………………………………………. 4 MISION………………………………………………………………………...
1679 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completo|Agua purificada Bonatura | |Manual de organización | | | | | | | |Autores: ...
1324 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completo|CLAVE: |MEX-MO-OR-00 | | | | | |MANUAL DE ORGANIZACIÓN |Copia controlada No. |1 | | |Frecuencia de revisión de este documento...
814 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo INSTITUTO TECNOLÓGICO DE TOLUCA INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL ASIGNATURA: “FUNDAMENTOS DE GESTIÓN EMPRESARIAL” “MODELOS DE ORGANIZACIÓN” CATEDRÁTICO: MARIVEL RAMÍREZ HERNÁNDEZ ALUMNA: MANJARREZ HIDALGO ZULEICA GUADALUPE NO. DE CONTROL: 14281263 PRIMER SEMESTRE (U5) METEPEC, MEX. NOVIEMBRE 2014 Modelos de organización. 1. Lineal o militar: se caracteriza porque la autoridad se concentra en una sola persona que toma todas las decisiones y tiene la responsabilidad básica...
836 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoManual de organización Manual de organización Índice Introducción 3 Antecedentes 4 Base legal 5 Misión 6 Visión 7 Valores 8 Objetivos 9 Organigrama 10 Funciones 11 Análisis de puestos 12 Introducción El presente documento de la empresa “Circulo 9” se ha desarrollado con el propósito de mostrar la información general de la empresa así como también abarcando las jerarquías de trabajo de cada integrante de la empresa, y dar a conocer las funciones que debe desarrollar...
885 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoCentral Camionera del Norte Manual de organización Índice Introducción........................................................................................p.3 Antecedentes históricos.....................................................................p.4 Declaración de objetivos....................................................................p.5 Organigrama......................................................................................p.6 Funciones...........................
716 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoModelos de organización Curricular Garantizan los resultados óptimos de un Programa Educativo y contribuyen para el logro de la misión, sus propósitos y objetivos; asimismo objetivan, su concepción de hombre, ciencia, conocimiento y aprendizaje-enseñanza; es decir debe traducir su posición ideológica, filosófica, social y política y explicitar las relaciones que guarda con la sociedad Según Díaz Barriga, son tres las dimensiones que intervienen en la estructuración del currículo: * Epistemológica...
938 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoPARA LA COMPRA DE UN GAZPACHO 9 POLITICA DE ACOSO SEXUAL 10 AREAS FUNCIONALES DE MI EMPRESA 11 POLITICAS Y REGLAS DE CADA DEPARTAMENTO 12 ALMACEN 12 PRODUCCION 12 VENTAS 13 FINANZAS 13 PRESENTACION Este manual esta elaborado con la finalidad de que la organización cuente con un documento que nos muestre como esta organizada la empresa Gazpachos “Las Morenas” los departamentos que lo integran y las funciones de cada departamento, para lo cual se tuvieron que aplicar varios cuestionamientos...
1370 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoManual de organización 2011 Ashanti Valeri Linares Hernández 4010LC 01/01/2011 Presentación En este documento se proporcionan los objetivos, misión, visión de la empresa así como el organigrama y las funciones de todos los puestos de BookCoffe. Los análisis se presentan por departamentos y constituyen una primera versión formal de las actividades que realizan todos los trabajadores. Objetivo del manual es proporcionar la información necesaria, para que cada empleado de la empresa tenga...
1533 Palabras | 7 Páginas
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